ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА Муниципального;pdf

Положение
Краудрекрутинговый Конкурс
«Вперед за лучшими IT-практиками!»
1. Общие положения
1.1. Краудрекрутинговый Конкурс «Вперед, за лучшими ITпрактиками!» (далее «Конкурс») проводится согласно Кадровой политики на
2013-2022гг. АО «Самрук-Қазына» и Политики в области IT АО «СамрукҚазына» и реализует мероприятия по повышению качества трудовых
ресурсов в области управления персоналом;
1.2. Организатором Конкурса по заказу АО «Самрук-Қазына» (далее
«Фонд») выступает Частное учреждение «Корпоративный Университет
«Самрук-Казына» (далее «КУСК»);
1.3. Этапы и время проведения Конкурса указаны в календарном плане
(Приложение 1);
1.4. Настоящее Положение регулирует порядок организации и
проведения Конкурса; устанавливает требования к его участникам и
представляемым на Конкурс материалам; регламентирует порядок участия в
Конкурсе, а также представления и пользования материалов Конкурса;
1.5. Приложения к Положению о Конкурсе являются официальными
документами Конкурса;
1.6. Оргкомитет Конкурса состоит из представителей Департаментов
IT и HR АО «Самрук-Қазына» и «Корпоративного Университета «СамрукКазына»;
1.7. Организатор осуществляет реализацию Конкурса, разрабатывает
Положение Конкурса, символику Конкурса, осуществляет общий контроль за
ходом Конкурса и, при необходимости, вносит в него корректировки.
2. Цели Конкурса
2.1. Создание пула высокопотенциальных, талантливых ITспециалистов,
2.2. Привлечение талантливых IT-специалистов к решению
актуальных проблем развития группы компаний АО «Самрук-Қазына».
2.3. Обеспечение работников знаниями, развитие компетенций и
технических навыков, необходимых для достижения стратегических,
тактических целей и снижения рисков реализации проектов Компаний.
3. Задачи Конкурса
3.1. Формирование Единой базы всех IT-специалистов АО «СамрукҚазына»
3.2. Отбор талантливых IT-специалистов.
3.3. Отправка лучших IT-специалистов на стажировку за рубеж.
4. Участники Конкурса
4.1. Организатор Конкурса
4.1.1. Продвижение Конкурса и информирование о Конкурсе всех
участников
4.1.2. Обеспечение регистрации участников на Портале
4.1.3. Проведение онлайн-анкетирования Участников
4.1.4. Организация профессионального тестирования Участников
4.1.5. Координация всех этапов Конкурса
4.1.6. Документационное обеспечение
4.1.7. Информационно-методическое сопровождение
4.2. Заказчик
4.2.1. Обеспечение профессионального отбора Участников
4.2.2. Предоставление перечня критериев оценки
4.2.3. Проведение отбора по критериям оценки
4.2.4. Обработка, хранение и архивация в Базе данных сведений из
анкет Участников
4.2.5. Предоставление списка IT-специалистов для участия в
очередном этапе Конкурса по присуждению международной стипендии
«Болашак»
4.3. АО "ЦЕНТР МЕЖДУНАРОДНЫХ ПРОГРАММ" (ЦМП)
проводит Конкурс на присуждение международной стипендии
«Болашак» - Финансирование стажировки
4.3.1. Сбор и подача документов
4.3.2. Прохождение этапов тестирования
4.3.2.1.
Тестирование
на
определение
уровня
владения
государственным языком (казтест)
4.3.2.2. Психологическое тестирование (психотест)
4.3.2.3. Собеседование с Независимой Экспертной Комиссией (НЭК)
4.3.2.4. Заседание Республиканской Комиссии
4.3.3. Присуждение стипендии «Болашак»
5. Квалификационные требования к участникам:
5.1. Анкету-заявку по форме, согласно Приложения 2, на участие в
Конкурсе могут подать только IT-специалисты группы компаний АО
«Самрук-Қазына».
5.2. Общий стаж работы: не менее 3-х лет, из них последний год - в
качестве инженерно-технического работника на предприятиях группы
компаний АО «Самрук-Қазына», образование техническое, высшее.
5.3. В соответствии с Законом РК «О персональных данных и их
защите» от 21 мая 2013 года и иными законодательными актами РК,
Пользователь подтверждает свое согласие на сбор, хранение и обработку
Организатором конкурса его персональных данных, предоставленных при
регистрации, а также размещаемых Пользователем добровольно на Едином
портале АО «Самрук-Казына» portal.sk.kz.
6. Особенность проведения Конкурса
В ходе проведения Конкурса:
6.1. Участники регистрируются на Едином Портале АО «СамрукКазына» portal.sk.kz.
6.2. Заполняют он-лайн анкету на Портале (Приложение 2).
6.3. Проходят профессиональный отбор (Приложение 3).
6.4. После отбора по критерию участников направляются на этап в АО
«ЦМП» где проходят все стадии отборочного тура на присуждение
международной стипендии «Болашак».
6.5. Не прошедшие Конкурс в АО «ЦМП» имеют право подать
повторно документы в следующем году.
6.6. Конкурс будет проводиться ежегодно.
Приложение 1. Календарный план
Конкурса «Вперед, за лучшими ИТ практиками»
Календарный план Конкурса
«Вперед, за лучшими ИТ практиками»
Этапы Конкурса:
Первый этап: 10 сентября – 15 октября 2014г.
Регистрация и анкетирование: 10 сентября – 30 сентября.
-
Регистрация на Едином Портале;
Анкетирование;
Решение Технологических задач (Эссе);
Выбор лучших Участников для отправки на стажировку.
Второй этап – Прохождение Конкурсного отбора в Болашак
Сбор и подача документов;
Прохождение этапов тестирования:
- тестирование
на
определение
уровня
владения
государственным языком (казтест);
- психологическое тестирование;
- Собеседование с Независимой Экспертной Комиссией
(НЭК);
- Заседание Республиканской Комиссии;
Присуждение стипендии «Болашак».
-
Календарь Конкурса
Этап
Задача
Ответственн
ые
1.
От
бор
претендентов
Регистрация
Едином Портале
на
Участник,
КУСК
Анкетирование
Участник
Решение
ДИТ
Форма
завершения
Зарегистрир
ованный участник
на ЕП
Заполненная
анкета на портале
Протокол
Этап
Задача
Ответственн
Форма
завершения
ДИТ
Список
претендентов
для
участия в след.этапе
ые
Технологических
(Эссе)
Отбор
задач
2.
Пр
Сбор и подача
охождение
документов
Конкурса в АО
Тестирование на
«ЦМП»
определение
уровня
владения
государственным языком
(казтест)
психологическое
тестирование
Собеседование с
НЭК
Заседание
Республиканской
Комиссии
Участник
Участник
Участник
Участник
Участник
Международ
ная
стипендия
Организаторы оставляют за собой право корректировки сроков
проведения этапов Конкурса и изменения Календарного плана Конкурса в
связи с изменениями даты заседаний Республиканской Комиссии
и
анонсированием участников на ресурсах Конкурса.
Приложение 2. Анкета-опросник
Анкета-опросник
Наименование компании:
ФИО:
Дата рождения:
Контакты:
Мобильный телефон:
Рабочий телефон:
Эл. Почта:
________ (*)
________ (*)
________ (*)
________ (*)
________ (*)
________ (*)
Общий стаж работы в сфере информационных технологий
_________ (менее 1 года, от 1 до 3 лет, от 3 до 5 лет, более 5-ти
лет) (*)
Текущая должность
________ (*)
Подразделение
________ (*)
Стаж на текущей должности
_________ (менее 1 года, от 1 до 3 лет, от 3 до 5 лет, более 5-ти
лет)
Функциональные обязанности
________ (*)
Количество сотрудников в подчинении _______ (до 5, 6-10, 11-15,
более 15)
Предыдущая должность
________
Организация
________
Стаж на предыдущей должности
_________ (менее 1 года, от 1 до 3 лет, от 3 до 5 лет, более 5-ти
лет) (*)
Функциональные обязанности ________
Умения и знания:
________
(знание
языков
программирования, администрирования определенных решений, участие в
крупных проектах и пр.)
Специализация (множественный выбор) :
CRM системы, CTO, CIO, Директор по IT, Web инженер, Web мастер,
Администратор баз данных, Бизнес-аналитик, Системный архитектор
Банковское ПО, Компьютерная безопасность, Консалтинг,
Контент,
Мультимедиа, Передача данных и доступ в интернет Поддержка, Helpdesk,
Программирование, Разработка, Продажи, Развитие бизнеса, Сетевые
технологии, Системная интеграция, Системный администратор, Системы
автоматизированного проектирования, Системы управления предприятием
(ERP),
Сотовые,
Беспроводные
технологии
Телекоммуникации,
Тестирование, Технический писатель, Управление проектами, Электронная
коммерция Системы электронного документооборота
Другое:
_________________
Личные качества: ________
команде и пр.)
(коммуникабельность, работа в
Образование:
Уровень: Высшее (бакалавр, магистр, кандидат наук, доктор наук)
Неоконченное высшее
Среднее специальное
Среднее
Наименование учебного заведения:
________
Специальность:
________
Год окончания:
________
Знание языков
Русский (не владею, читаю и перевожу со словарем, разговорный уровень,
владею свободно, владею в совершенстве)
Казахский (не владею, читаю и перевожу со словарем, разговорный уровень,
владею свободно, владею в совершенстве)
Английский (не владею, читаю и перевожу со словарем, разговорный уровень,
владею свободно, владею в совершенстве)
Наличие сертификатов, подтверждающих знание языков: Да/Нет
Наименование сертификата, подтверждающего знание языков:
Курсы повышения квалификации
Наличие сертификатов:
Организация:
Наименование:
Год сдачи:
Срок действия:
________
________
________
________
________
Приложение 3. Требования к профессиональному отбору
Требования к профессиональному отбору1.
Участникам предлагается описать Проект в произвольной форме по
одному из ниже приведенных тем.
При выборе темы проекта инициаторам и инициативным группам
предлагается ориентироваться на следующие стратегические направления
развития IT в группе компаний Фонда в соответствии с «Политикой в области
информационных технологий АО «Самрук-Қазына», утвержденной
решением Правления Фонда от 27 декабря 2013 года №69/13:
- Оптимизация затрат в IT;
- Повышение производственной эффективности;
- Использование экономии от масштаба группы Фонда и синергия;
- Развитие персонала;
- Оптимизация инфраструктуры (применение облачных технологий,
оптимизация аутсорсинга);
- Развитие онлайн-сообщества использования лучших IT-практик на
Едином портале.
Экспертная группа изучит каждое поступившее предложение и
определит максимально полезные и приоритетные из них, с учетом всех
аспектов развития информационных технологий в группе компаний Фонда.
Победители отборочного тура смогут принять участие в конкурсе на
прохождение стажировки за рубежом с присуждением международной
стипендии «Болашак».
1
Требования к профессиональному отбору может, меняться из года в год.