Приложение № 2 к Указу Президента Республики Татарстан;pdf

Подбор персонала на
нестабильном рынке
Лучшие практики от
Департамента Малого и
Среднего бизнеса ФГ Лайф
Кто спикер
Кто мы на рынке






облуживание юр. лиц и ИП
8 банков
65 регионов
200 отделений
200 000 клиентов
2310 сотрудников
Вызов
Увеличить штат
менеджеров
эффективных
Подбор в цифрах
• 1007 сотрудников принято за 2014 год
• 461 бизнес-консультанта (внештатные
сотрудники)
• Проведено 2409 ассессмент-центров
• Каждый 10 кандидат попадает в штат
Как мы это сделали
•
•
•
•
•
•
Стажерский проект Life-карьера
Сайт Life-drive.com
Проект Life-starter.ru
Форумы по подбору
Эффективная адаптация
Лояльный сотрудник
Мы там, где поколение «Y»
Life-drive.com
Сайт нацелен и оценку кандидата на Лайфовость
(наш профиль) через интернет ресурсы
Life-starter.ru
Цель – привлечь инноваторов, людей с предпринимательским
подходом
Реализуется через запуск своего проекта
Стажерский проект
«Life-карьера»
Основная фишка
Компетенции передаются на места и
интегрированы в бизнес:
• подбор
• построение EVP
• адаптация
• обучение
Почему нас выбирают
Развитие!
Мы проводим обучение и множество тренингов, организуем обмен опытом
сотрудников разных банков – твоя возможность обучаться и быстро делать карьеру!
Инновационность!
В отличие от других, мы не продаем услуги! Мы думаем и создаем решения для
бизнеса клиентов, постоянно развиваемся и внедряем новинки на банковском рынке!
Уникальность!
Мы – не классический банк! У нас инновационная корпоративная культура и дружные
команды! Мы одобряем «неформальное» общение в офисах с руководителями
компаний, организуем праздники для клиентов!
Статусность!
Высокая степень участия тебя в принятии решений для банка, возможность влиять
на развитие банка, предлагать новые идеи услуг для клиентов!
Контакты Анны Машковой
Телефон 8(925)045-75-25
почта [email protected]