Десять основных заповедей Долголетия!;pdf

Министерство труда и социальной защиты
Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
(Роструд)
Государственная инспекция труда
в Вологодской области
ул. Предтеченская, д. 19, г. Вологда, 160035
тел. (8172) 72-10-73, 72-54-51, 72-32-33,
тел/факс (8172) 72-10-73, 71-54-51,72-32-33
ПРЕДПИСАНИЕ № 78/2014/11/3
" 02 м апреля 20 14 г.
160035, г. Вологда,
ул. Предтеченская, д. 19
Государственная инспекция труда
в Вологодской области
(место составления предписания)
Кому
Заведующему Муниципального дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад общеразвивающего вида №101 «Машенька» Сосновской О.Н.
(должность, фамилия, инициалы работодателя (его представителя) (полное наименование юридического лица, филиала, представительств
структурного подразделения юридического лица)
В соответствии с Конвенцией Международной организации труда № 81 об инспекции
труда (1947 г.), ратифицированной Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58ФЗ, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 26 декабря
2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных
предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и
муниципального контроля» и Положением о Федеральной службе по труду и занятости,
утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 года
№ 324,
обязываю
устранить нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права:
№
№
п/п
Перечень требований об устранении нарушений отмеченных в акте проверки
соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права
1
Разработать программу обучения для работников рабочих
профессий по охране труда, (в объеме не менее 10 часов), ст. >
225 ТК РФ п. 4.3, ГОСТ 12.0.004-90 Межгосударственный
стандарт ССБТ "Организация обучения безопасности труда,
п.3.1. постановления об утверждении Порядка обучения по
охране труда и проверки знаний требований охраны труда
Срок выполнения
(указывается дата
выполнения для
каждого требования)
30.05.2014
2
3
4
5
6
7
8
9
работников организаций от 13.01.2003г. №1/29
Разработать программы первичного инструктажа для
отдельных профессий и видов работ с учетом требований
стандартов ССБТ, соответствующих правил, норм, инструкций
(существует перечень вопросов), п. 7.2.2. ГОСТ 12.0.004-90, п.
2.1.4. "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний
требований охраны труда работников организаций" от 13
января 2003 г. №1/29 (далее порядка...)
Проводить повторные инструктажи с установленной
периодичностью (не реже одного раза в полугодие) для
педагогических работников, с регистрацией в журнале
установленной формы, указывая вид инструктажей, ст. 212 ТК
РФ, п. 7.3. ГОСТ 12.0.004-90 Межгосударственный стандарт
ССБТ "Организация обучения безопасности труда, п. 2.1.5.
постановления об утверждении Порядка обучения по охране
труда и проверки требований охраны труда работников
организаций от 13.01.2003г. №1/29
Проводить повторные инструктажи с установленной
периодичностью (не реже одного раза в полугодие) для
работников рабочих профессий, с регистрацией в журнале
установленной формы, указывая вид инструктажей, ст. 212
ТК РФ, п. 7.3. ГОСТ 12.0.004-90 Межгосударственный
стандарт ССБТ "Организация обучения безопасности труда, п.
2.1.5. постановления об утверждении Порядка обучения по
охране труда и проверки требований охраны труда
работников организаций от 13.01.2003г. №1/29
Сформировать комиссию по охране в соответствии со ст. 218
ТК РФ соблюдая принцип паритетности, ст. 218 ТК РФ
Проводить ежегодное обучение работников рабочих
профессий по оказанию первой помощи пострадавшим, п.
2.2.4. "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний
требований охраны труда работников организаций"
Проводить первичное обучение и проверку знаний
работников рабочих профессий учреждения по охране труда в
установленные сроки (в течении месяца), 212, 225 ТК РФ п.
4.3, 4.4. ГОСТ12.0.004-90 Межгосударственный стандарт
ССБТ "Организация обучения безопасности труда", п. 3.5.,
3.6., 3.7. постановления об утверждении Порядка обучения по
охране труда и проверки знаний требований охраны труда
работников организаций от 13.01.2003г. №1/29
Проводить первичное обучение и проверку знаний
руководителей и специалистов учреждения по охране труда в
установленные сроки (в течении месяца), 212, 225 ТК РФ п.
5.3. ГОСТ12.0.004-90 Межгосударственный стандарт ССБТ
"Организация обучения безопасности труда", п. 2.3.2.,
2.3.4.,2.3.5., 2.3.6. постановления об утверждении Порядка
обучения по охране труда и проверки знаний требований
охраны труда работников организаций от 13.01.2003г. №1/29
Обеспечить рабочего по комплексному обслуживанию и
ремонту зданий 1. регенерирующими средствами, 2.
очищающими пастами, гелями, кремами, в соответствии с
приказом приказ №1122н от 17.12.2010 года «Об утверждении
30.05.2014
30.05.2014
30.05.2014
30.05.2014
30.05.2014
30.05.2014
30.05.2014
30.05.2014
10
11
12
13
типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и
(или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности
труда «Обеспечение работников смывающими и (или)
обезвреживающими средствами», ст. 22, 212, 221 ТК РФ,
приказ №1122н от 17.12.2010 года «Об утверждении типовых
норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или)
обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда
«Обеспечение работников смывающими и (или)
обезвреживающими средствами», приложение
Доработать перечень профессий и должностей, работа
которых дает право на бесплатную выдачу работникам
смывающих и обезвреживающих средств, в соответствии со
штатным расписанием, указывая все смывающие и
обезвреживающие средства для рабочего по комплексному
обслуживанию и ремонту зданий (1. регенерирующие
средства, 2. очищающие пасты, гели, крема), указывая все
смывающие и обезвреживающие средства для дворника (1.
мыло, 2. средство гидрофобного действия, 3.
регенерирующего, восстанавливающего действия средство, 4.
средство для защиты кожи при негативном влиянии
окружающей среды, 5. дезинфицирующее средство, 6.
очищающие пасты, гели, крема), приказ №1122н 17.12.2010
года «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи
работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и
стандарта безопасности труда» «Обеспечение работников
смывающими и (или) обезвреживающими средствами»,
приложение
Обеспечить дворников 1. мылом, 2. средством гидрофобного
действия, 3. регенерирующего, восстанавливающего действия
средством, 4. средством для защиты кожи при негативном
влиянии окружающей среды, 5. дезинфицирующим средством,
6. очищающими пастами, гелями, кремами, в соответствии с
приказом приказ №1122н от 17.12.2010 года «Об утверждении
типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и
(или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности
труда «Обеспечение работников смывающими и (или)
обезвреживающими средствами», ст. 22, 212, 221 ТК РФ,
приказ №1122н от 17.12.2010 года «Об утверждении типовых
норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или)
обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда
«Обеспечение работников смывающими и (или)
обезвреживающими средствами», приложение
Завести на дворников (4 человека), рабочего по
комплексному обслуживанию и ремонту зданий учреждения
личные карточки учета выдачи СИЗ установленного образца, в
соответствии с правилами обеспечения работников СИЗ, утв.
приказ Минздравсоцразвития РФ № 290н от 1.06.2009 год,
приложение п. 24.
Обеспечить младших воспитателей (рукавицами и сапогами
резиновыми), выполняющих работу уборщика служебных
помещений и согласно проведенной АРМ по условиям труда
СИЗ в соответствии с типовыми нормами, нарушены ст. ст. 22,
30.05.2014
30.05.2014
30.05.2014
30.05.2014
14
15
16
17
18
19
20
21
22
212, 221 ТК РФ, приложение к приказу Минздравсоцразвития
РФ от 01.10.2008г. № 541н п. 84 приложения, типовые нормы
Доработать перечень профессий и должностей, работа
которых дает право на бесплатную выдачу работникам СИЗ,
с целью внесения для младших воспитателей положенных
СИЗ - (согласно проведенной АРМ по условиям труда)
рукавиц и сапог резиновых, ст. 22, 212, 221 ТК РФ,
приложение к приказу Минздравсоцразвития РФ от
01.10.2008г. № 541н п. 84 приложения, типовые нормы
Разработать локальный документ определяющий: 1. место
выдачи, порядок выдачи, сдачи и хранения СИЗ; 2. лиц,
ответственных за учет выдачи СИЗ, правила обеспечения
работников СИЗ, утв. приказ Минздравсоцразвития РФ №
290-н от 1.06.2009 года
Разработать локальный документ, определяющий: 1. лиц,
ответственных за обеспечение работников смывающими и
обезвреживающими средствами, за их выдачу, за учет выдачи;
2. определяющий место выдачи, порядок выдачи, и хранения
смывающих и обезвреживающих средств и др. вопросы,
нарушены ст. 221 ТК РФ, приказ от 17.12.2010г. № 1122н "Об
утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам
смывающих и обезвреживающих средств и стандарта
безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и
обезвреживающими средствами"
Составить список работников учреждения, для которых
необходима выдача смывающих (или) обезвреживающих
средств, п. 13. приказа от 17.12.2010 года, №1122н
«Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи
работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и
стандарта безопасности труда» «Обеспечение работников
смывающими и (или) обезвреживающими средствами»,
приложение
Разработать инструкцию при выполнении работ при переноске
грузов для зав. складом и кухонного рабочего, ст. 212 ТК РФ,
п. 5.1.постановления Минтруда от 17 декабря 2002 года № 80
"Об утверждении методических рекомендаций по разработке
гос. нормативных требований охраны труда"
Обеспечить помещение пищеблока диэлектрическими
ковриками у электроовощерезки и электромясорубки, п. 5.22.
межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации
электроустановок ПОТ РМ-016-2001
Приобрести подставку (металлическую подставку с
теплоизоляционным покрытием) под утюг (в помещение
прачечной в подвале), п. 4.11.9. ПОТ РМ 013-2000
межотраслевые правила по охране труда при химической
чистке, утв. постановлением Министерства труда и
социального развития РФ от 16.10.2000 №75
Обеспечить рабочие места работников: зав. склада и
кухонного рабочего инструкцией при выполнении работ при
переноске грузов, п. 5.10. постановление Минтруда от
17.12.2002г. "Об утверждении методических рекомендаций
Вести личные карточки учета выдачи СИЗ надлежащим
30.05.2014
30.05.2014
30.05.2014
30.05.2014
30.05.2014
30.05.2014
30.05.2014
30.05.2014
30.05.2014
23
24
образом заполняя все графы карточки, п. 13 правил
обеспечения работников СИЗ, утв. приказ
Минздравсоцразвития РФ № 290н от 1.06.2009 год,
приложение
Вести личные карточки учета выдачи смывающих и (или)
обезвреживающих средств надлежащим образом заполняя все
графы карточки, п.24. приказа от 17.12.2010г. № 1122н "Об
утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам
смывающих и обезвреживающих средств и стандарта
безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и
обезвреживающими средствами"
Организовать надлежащий учет и контроль
за выдачей
работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, ст.
221 ТК РФ, п. 24 приказа №1122н «Об утверждении типовых
норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или)
обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда»
приложение
30.05.2014
30.05.2014
О выполнении предписания сообщить по адресу:
160035, г. Вологда, ул. Предтеченская, д. 19
(адрес органа, должностного лица, вручившего предписание)
в срок до 30.05.2014г. с приложением документов, подтверждающих его надлежащее
исполнение.
Об административной ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 19.5 Кодекса
Российской Федерации об административных правонарушениях за невыполнение в срок
законного предписания органа (должностного лица), осуществляющего государственный
надзор (контроль),
.
^
предупрежден Сосновская О.Н.
( ^ a ^ p S ^ c q ^ t (CJ./r. O J . Q * XDSV
(фамилиягинициалы работодателя (шиШД^а^итадя^
Подпись должностного лица, составившего
предписание
'
Минмстевсгво.
-
Росударшвенрой
)'
дата, личный штамп)
Настоящее предписание получил
Сосновская О.Н.
(^с^с^сжа^/
(фамилия, инициалы работодателя (его представителя) получившего предписание, подпись, дата;
отметка, если работодатель (его представитель) отказался от получения предписания,
подпись должностного лица, дата, личный штамп)
Сведения о направлении предписания
по
почте "
(фамилия, инициалы адресата,
дата и номер сопроводительного письма работодателю (его представителю))
Настоящее предписание может быть обжаловано в порядке, установленном пунктом 12
статьи 16 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав
юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении
государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» вышестоящему
должностному лицу Государственной инспекции_труда или Федеральной службы по труду
и занятости в течение 15 дней со дня его получения, либо обжаловано в суд в порядке,
установленном частью 2 статьи 357
Федерации в течение
М"и,/,ст
ъъ
г,;:;
10 дней со дня его получения.
:1
Федерации
)и
осяги
Подпись должностного лица выдавшего (]
Ш
Государственный инспектор труда, Холо/ ова
ЛАСТИ
(должность, фамилия, ини шалы,'frf
штамп)-; ор труда
Холодова Анмо
паевна
Отметка о выполнении предписания и принятых мерах
(сведения о результатах внеплановой проверке по контролю за выполнением
настоящего предписания или документально подтвержденные сообщения
работодателя (его представителя) о выполнении требований настоящего предписания или его
отдельных пунктов, отсрочки выполнения предписания (его отдельных пунктов),
мерах административного воздействия, принятых к работодателю в случае
невыполнения им предписания (его отдельных пунктов) и другие сведения)
(должность, фамилия, инициалы, подпись, дата, личный штамп)