Актовый зал Степанкина Е.Б.;docx

Рабочая
жизнь
Газета Открытого акционерного общества “Нижегородский авиастроительный завод “Сокол”
Объединенная авиастроительная корпорация
№27 (9419)
Понедельник, 29 сентября 2014 ã.
С о б ытие
Молодежь в приоритете
С 10 по 12 сентября на Нижегородской ярмарке прошел
III Международный бизнес-саммит. В этом году формат
саммита был нестандартным, так как помимо традиционной бизнес-составляющей организаторы уделили особое
внимание социальной сфере, а именно профориентации.
Этому вопросу были посвящены разнообразные тренинги
по адаптации, рекрутингу (найму) работников, созданию
бренда предприятия, а также мастер-классы, конференции,
выставки-ярмарки и региональный чемпионат рабочих
профессий «World skills».
«Современный мир не стоит на месте, – рассказала
заместитель начальника отдела 15, председатель совета
молодежи ОАО «НАЗ «Сокол» Евгения Александровна
Зайцева. – Повсеместно внедряются различные технологии. Не обошли они стороной и такой процесс, как найм
работников. На серии тренингов, посвящённых этому, под
разным углом рассказывалось и показывалось, как, например, составить объявление о приеме на работу так, чтобы
кандидаты пошли именно к вам, как создать благоприятный
образ предприятия в глазах кандидатов и многое другое.
Опыт проведения таких тренингов показал, что эта сфера
очень интересна, там многому можно научиться и многое
внедрить на практике».
Основным и самым зрелищным мероприятием профориентационного блока стал региональный чемпионат рабочих
профессий «World skills».
«World skills» - это европейский стандарт проведения подобных соревнований. В отличие от привычного для нашей
страны формата, когда областное мероприятие принимает
один из заводов-участников, чемпионат проводят в крупном
выставочном центре, доступном для посетителей. Главная цель
«World skills» – повышение престижа рабочих профессий.
Соревнование проводилось в 2-х номинациях:
– участники движения «WorldSkills» – работающая молодежь и студенты образовательных учреждений в возрасте от
18 до 22 лет.
В подобном формате «Золотые руки» проводились впервые. Традиционно областное мероприятие принимал один
из заводов-участников, но в этом году было решено устроить
его на «нейтральной» арене, а вместо привычных для участников станков были компьютерные симуляторы. Вероятно,
поэтому не обошлось без организационных накладок, ведь
ни организаторы, ни конкурсанты еще не оказывались в
подобных ситуациях. К слову, в нынешнем году в конкурсе
приняло участие значительно меньшее число работников,
чем это было ранее.
«Нельзя с определенностью сказать, с чем связано уменьшение числа участников, – сказала Е.А. Зайцева. – Возможно,
причина в том, что «Золотые руки» в этот раз проводились
только по трем профессиям, а может быть, причина в замене
реальных станков на симуляторы. Но, по мнению представителей работодателей, которые там присутствовали, «Золотые
руки» должны быть отделены от «World Skills» и проводиться
на станках в реальных заводских условиях».
Новос ти О АК
ОАК начинает
тиражирование лучших
практик бережливого
производства
Объединенная авиастроительная корпорация
объявила о реализации на своих предприятиях годовой
программы тиражирования лучших практик бережливого
производства. В проекте традиционно принимают участие
девять основных заводов корпорации.
Конкурсы лучших lean-практик проводятся ОАК
ежегодно с 2012 года. По итогам 2013 были выбраны
реализованные Комсомольским-на-Амуре авиастроительным заводом им. Ю.А. Гагарина проекты по совершенствованию поточной сборки многофункциональных
истребителей Су-35 и серийного производства самолета
SSJ100.
Переход на поточную систему сборки Су-35 позволил
сократить цикл производства самолета более чем на месяц - со 110 до 68 рабочих дней. Экономический эффект
превысил 22 млн. рублей. Производство SSJ100, выпуск
которых в 2014 году планируется увеличить до 40 самолетов, переведено на продуктовый принцип. В одном цехе
собираются крылья, в другом – фюзеляж, что позволяет
избежать большого количества перемещений деталей
внутри предприятия. Временные затраты сокращены на
40%, а стоимость сборки почти на треть.
Кроме этих проектов, еще пять других признаны передовыми производственными компетенциями корпорации
и рекомендованы к тиражированию. «Модернизация
предприятий и организация промышленной сборки новых самолетов позволили накопить уникальный опыт, в
том числе по освоению лучших мировых методик и технологий. Распространение эффективных практик на других
предприятиях корпорации обеспечит мультипликативный
эффект формирования производственной системы», - отметил Владимир Овчинников, директор департамента по
развитию производственной системы ОАО «ОАК».
В семинаре по тиражированию лучших производственных практик, который состоялся 5 сентября, приняли участие представители крупнейших предприятий
Объединенной авиастроительной корпорации, в том
числе Иркутского авиастроительного завода, Корпорации
«МиГ», Воронежского самолетостроительного общества,
Ульяновского «Авиастар-СП», Казанского авиастроительного завода им. С.П. Горбунова. Сформирована специальная команда внутренних консультантов, которые
займутся тиражированием проектов по развитию производственной системы на основе принципов бережливого
производства.
По итогам прошлого года предприятия Объединенной авиастроительной корпорации представили более
30 проектов в области бережливого производства.
Экономический эффект от реализации мероприятий в
2013 году превысил 300 млн. рублей.
ОАК приняла
участие в
«Гидроавиасалоне-2014»
X юбилейный «Гидроавиасалон-2014», организованный
при поддержке Объединенной авиастроительной корпорации, проходил в г. Геленджике с 4 по 7 сентября на территории испытательно-экспериментальной базы ТАНТК
им. Г.М. Бериева и аэропорта «Геленджик». В летной
программе выставки приняли участие ключевые продукты ОАО «ОАК» в сегменте гидроавиации – самолеты
Бе-200 и Бе-103.
(Окончание на стр. 2)
А.Н. Попков.
– участники конкурсного движения «Золотые руки» – работающая молодежь в возрасте от 23 до 30 лет.
Областной конкурс профессионального мастерства работающей молодежи «Золотые руки» проходил по следующим
компетенциям: «Токарные работы на станках с ЧПУ», «Электромонтаж», «Сварочные технологии».
Представителем Нижегородского авиастроительного завода «Сокол» на «Золотых руках» по компетенции «Электромонтаж» стал Александр Николаевич Попков, работник цеха 72.
«Конкурс состоял из двух частей, – рассказал А.Н. Попков.
– Сначала было необходимо сдать теоретический экзамен в
виде тестирования. После давалось практическое задание,
включавшее в себя применение основных сложных операций
и приемов профессии. Конкурс помог многое узнать, выработать новые навыки и умения, освежить в памяти теоретические
основы работы».
В настоящее время ТАНТК имеет контракты на 12 самолетов Бе-200. Основной задачей предприятия является
выход на стабильное серийное производство и совершенствование системы сервисного обслуживания. По
оценкам независимых экспертов, общемировой спрос на
самолеты класса Бе-200 может оцениваться в 150 машин
на ближайшие 20 лет.
(Окончание на стр. 2)
2
Понедельник, 29 сентября 2014 ã.
РАБОЧАЯ ЖИЗНЬ
Соб ытие
Н о в о сти ОАК
ОАК приняла участие в
«Гидроавиасалоне-2014»
(Окончание. Начало на стр.1)
В рамках развития сегмента спецавиации ОАК
планирует активно продвигать на внутренний и
международный рынок не только самолет Бе-200,
над расширением европейского сертификата
которого сейчас работает ТАНТК, но и самолеты
Бе-103.
На экспозиции ОАК демонстрировались модели
пассажирских самолетов – SSJ100 и МС-21, транспортного Ил-112В, самолетов-амфибий Бе-200 и
Бе-103, а также многоцелевого истребителя
Су-30СМ и учебно-тренировочного Як-130.
Министерство по
чрезвычайным
ситуациям и ОАК
подписали контракты
на поставку новой
авиационной техники
8 сентября Министерство по чрезвычайным
ситуациям и ОАО «Объединенная авиастроительная корпорация» подписали государственный
контракт, в соответствии с которым в 2015 году
в авиапарк МЧС будет поставлено 2 самолета
«Сухой Суперджет-100».
Исходя из задач ведомства по доставке оперативных групп и спасателей, а также гуманитарных
грузов к месту ликвидации чрезвычайных ситуаций;
для обеспечения медицинской эвакуации (с размещением в самолетах медицинских модулей для
оказания помощи непосредственно в полете); для
проведения радиационной и химической разведки,
поиска наземных и надводных объектов, очагов
пожаров с мониторингом земной и водной поверхности земли был проведен всесторонний анализ
летно-технических характеристик современных
моделей самолетов разных изготовителей, включая зарубежных. В результате был выбран самолет
«Сухой Суперджет-100».
На новых самолетах будет установлено оборудование, которое позволит не только управлять
формированиями МЧС в ходе спасательных операций, но и проводить видеоконференции с администрациями регионов, на территории которых идет
ликвидация чрезвычайных ситуаций, для ускорения
выработки и реализации решений по выполнению
неотложных мероприятий.
Одновременно было подписано Соглашение о
намерениях, которое предусматривает поставку
в МЧС в 2016-2025 годах еще 8 самолетов «Сухой
Суперджет-100», 6 транспортных самолетов Ил-76
и 10 самолетов Бе-200.
В рамках заключенного госконтракта ОАО
«ОАК» поставит средства наземного обслуживания,
контрольно-поверочную аппаратуру и проведет
обучение летного, инженерно-технического и
кабинного экипажа авиации МЧС России на современной базе учебно-тренировочного центра
в Жуковском, включая занятия на современных
авиационных тренажерах.
http://www.uacrussia.ru
Молодежь в приоритете
Также в рамках саммита прошло
заседание совета молодёжного самоуправления при Министерстве спорта и
молодёжной политики Нижегородской
области. Помимо отчёта о деятельности
и составления планов на будущее, среди
участников совета был проведен тренинг по теме: «Управление проектами».
Эта тема для совета молодежного самоуправления не новая, но по-прежнему
очень востребованная. Участникам была
дана теория, которую они потом отработали на практике. Объединившись в
группы, все написали по одному небольшому социальному проекту. Основная
идея, которую донес тренер в массы,
заключалась в том, что если вы хотите
создавать действительно хорошие, а
главное – жизнеспособные проекты,
то нужно развивать в себе проектное
мышление. То есть, каждое ваше желание должно рассматриваться с точки
зрения возможностей, получаемой выго-
(Окончание. Начало на стр. 1)
ды, потенциальных
Студенты НАТК дают мастер-класс по инженерной
убытков и просчета
компьютерной графике.
рисков.
Своим вниманием бизнес-саммит не
обошел и наш ближайший партнер в
вопросе подготовки
кадров – Нижегородский авиационный
технический колледж. Его студенты
принимали участие
в выставке-ярмарке
учебных мест «Твой
выбор – твои возможности», а также
провели несколько
высот они могут достигнуть буквально
мастер-классов по кулинарии, электрике через несколько лет. За последние годы
и инженерной компьютерной графике. в учебных заведениях среднего професКроме того, представитель колледжа сионального образования наблюдается
Юрий Скворцов участвовал в Региональ- конкурс на технические специальности
ном чемпионате «World Skills Russia» по и профессии».
компетенции «Поварское
Всего выставку-ярмарку и мастердело», на котором занял по- классы посетили почти 1500 учащихся
четное четвертое место.
из 160 школ Нижнего Новгорода и Ни«Это очень полезные жегородской области. Они с интересом
профориентационные ме- наблюдали за работой молодых студенроприятия, – отметила Та- тов и рабочих, практически своих свертьяна Валерьевна Ланина, стников, и сами пробовали свои силы в
заместитель директора различных дисциплинах.
НАТК. – Мы рады принимать
Подведя итог прошедшим мероприяв них активное участие. тиям, участники отметили полученный
Они помогают повышать неоценимый опыт, который они, несоинтерес школьников к ра- мненно, будут учитывать в будущем.
бочим профессиям и спеК печати подготовила
циальностям, позволяют
М. Шевантаева
показать ребятам, каких
Твои люди, завод
Путь к признанию
Свой трудовой путь на заводе начальник отдела 22 Владимир Витальевич
Майоров начал в 1983 году с производственной практики в цехе 53, учась в
авиационном техникуме им. П.И. Баранова. Вероятно, в этот период у молодого
студента и зародилась мечта посвятить
свою дальнейшую трудовую деятельность самолетостроению: грандиозность
масштабов производства самолетов в те
годы поражала своим размахом.
После завершения обучения в техникуме Владимир Витальевич сделал
выбор в пользу службы подготовки
производства нашего завода и пришел работать в отдел 22 инженеромконструктором. Желание участвовать
непосредственно в разработке, освоении, технологическом сопровождении
производственных процессов создания
самолетов очень привлекало молодого
специалиста. Поэтому после службы
в рядах Советской Армии Владимир
Витальевич вернулся на прежнее место
работы в отдел 22.
Способность грамотно и обстоятельно подходить к выполнению любого
дела в совокупности с трудолюбием
и ответственностью дало отличные
результаты – начинающий конструктор
быстро рос как специалист: 1987 год
– инженер-конструктор III категории,
1991 год – инженер-конструктор II категории, 1992 год – инженер-конструктор
I категории. В 1993 году Владимир Витальевич окончил вечернее отделение
Горьковского политехнического института по специальности «Технология
машиностроения». Знания, полученные
в вузе, позволили ему более целеустремленно на самом высоком инженерном
уровне работать над решением производственных задач. Это не осталось
незамеченным, и в 2005 году портрет
передовика производства Майорова
Владимира Витальевича был помещен
на заводскую Доску почета.
За более чем двадцатилетний период
работы конструктором Владимир Витальевич участвовал в разработке и внедрении
оснастки для технологических процессов
практически всех самолетов и изделий,
освоенных заводом в 1984-2005 годах. Смелость и новизна конструкторских решений
В.В. Майорова нередко учитывалась при
выполнении особо ответственных и сложных проектов.
В 2006 году Владимир Витальевич
Майоров был назначен начальником конструкторско-технологического
бюро агрегатов клепаной конструкции
отдела 22. Полученные знания и богатый
производственный опыт работы в качестве ведущего конструктора позволили
ему с первых дней трудиться на новой
должности весьма плодотворно.
Особое признание не только на заводе, но и в ОАК заслужила разработка
коллектива специалистов нашего предприятия по теме: «Технологический процесс серийного ремонта килей самолета
МиГ-29». Одним из членов этого коллектива и непосредственным разработчиком
оснащения и техпроцесса является Владимир Витальевич Майоров. Этот процесс был разработан как альтернативный
технологии ИЦ «ОКБ им. А.И. Микояна» и
был одобрен ИЦ после опробования в полевых условиях на самолете. По данному
техпроцессу был выполнен ремонт всего
парка самолетов МиГ-29Б, МиГ-29УБ. Работа коллектива специалистов нашего завода была удостоена премии на конкурсе
им. Т.Ф. Сейфи.
Когда в 2011 году Владимир Витальевич Майоров был назначен начальником ведущего конструкторскотехнологического отдела по агрегатносборочным работам № 22, многие
сомневались: справится ли самый
молодой начальник в истории отдела
со сложнейшими обязанностями по руководству очень важным и трудоемким
производством на заводе? Но результаты последних лет работы показывают
– сомнения в способностях и компетентности молодого начальника напрасны.
За последние три года коллектив отдела
трижды занимал призовые места в производственном соревновании среди
инженерно-технических подразделений
предприятия. А это о многом говорит, в
том числе и о руководителе отдела.
В свободное от работы время главное
увлечение Владимира Витальевича – это
любое дело, которым он заинтересовался. Он делает все с душой и фантазией.
Чем бы он ни занимался, ко всему у него
основательный подход: будь то работа
на даче, ремонт в доме или другие дела.
И результат всегда радует своим качеством. Большое внимание Владимир Витальевич уделяет своей семье. Его жена
и сын так же работают на нашем заводе
в службе главного технолога.
27 сентября Владимир Витальевич
отметил свой 50-летний юбилей. Сотрудники отдела 22 сердечно поздравляют юбиляра с этой знаменательной
датой и желают ему крепкого здоровья,
счастья, семейного благополучия и
дальнейших успехов в работе.
Коллектив отдела 22
Понедельник, 29 сентября 2014 ã.
РАБОЧАЯ ЖИЗНЬ
С пор т
Соревнования
на Кубок ОАО «НМЗ»
Вести с районной
спартакиады
Второй год подряд в Доме спорта «Нижегородец» проходит
турнир по мини-футболу на Кубок Нижегородского машиностроительного завода, посвященный Дню машиностроителя.
В нем приняли участие Арзамасский машиностроительный завод, Правдинский радиозавод, «Буревестник», ОКБМ им. Африкантова, ОАО «НАЗ «Сокол» и хозяева турнира ОАО «НМЗ».
По жребию нам в подгруппе из трех команд в соперники
достались Правдинский радиозавод и ОАО «НМЗ». В первой
встрече с командой из Правдинска мы проиграли со счетом 1:2.
В следующей встрече с хозяевами турнира наша команда выиграла со счетом 2:0, тем самым лишив ОАО «НМЗ» возможности продолжать борьбу за Кубок, несмотря на их победу над командой
из Правдинска со счетом 2:1.
Заняв первое место в своей подгруппе, мы встретились в полуфинале с командой ОКБМ. После игры в «ничью» в основное
время (два тайма по 15 минут; счет 2:2) победитель определялся
по серии пенальти, где удача оказалась на стороне команды ОКБМ,
которая и продолжила борьбу за Кубок с командой из Арзамаса.
Наша команда в борьбе за третье место встретилась со своими
«обидчиками» из подгруппы – командой радиозавода из Правдинска. В этой встрече мы одержали уверенную победу со счетом 4:1
и завоевали III место в праздничном турнире.
Победу в этом турнире, как и год назад, завоевала команда
ОКБМ им. Африкантова, которая оказалась более удачлива в
серии послематчевых пенальти, т.к. в основное время матча
с командой из Арзамаса победителя выявить не удалось – счет 5:5.
От всей души поздравляю участников нашей команды с
успешным выступлением на турнире. Слова благодарности тренеру Шурыгину Александру Викторовичу и капитану команды
Грицкову Андрею Александровичу за то, что в такое сложное
время они сумели собрать игроков , организовать и настроить
их на успешное выступление, тем самым поддержав спортивную
честь трудового коллектива ОАО «НАЗ «Сокол».
20 сентября в шахматном клубе «Полет» прошли
соревнования по шахматам спартакиады Московского
района. Это был пятый вид программы.
В соревнованиях приняли участие команды коллективов: ОКБМ им. Африкантова, ОАО «Алмаз-Антей», администрации района и ОАО «НАЗ «Сокол». Нашу команду
представляли: Белов Евгений (отд. 70), Филимонов Алексей
(«Авиафонд») и Шевантаева Мария (отд. 53).
Команда нашего завода во всех встречах победила с
одинаковым счетом 2:1, что принесло нашему коллективу
долгожданную победу. В спартакиаде района наше предприятие имеет два вторых места: по настольному теннису
и мини-футболу. И, наконец, первое место! Второе место
заняла команда ОКБМ, третье – команда ОАО «АлмазАнтей».
От всей души поздравляю участников команды
с победой, желаю крепкого здоровья, успехов в труде
и спорте. Особые слова благодарности хочу выразить в
адрес Марии Шевантаевой, которая набралась смелости
участвовать в соревнованиях, не имея никакого игрового
опыта, в том числе по быстрым шахматам, но ее участие
принесло в копилку команды «золотое очко», которое и
составляет наш отрыв от команды ОКБМ.
Еще раз поздравляю с победой! До новых встреч на
спортивных аренах.
Следующий вид программы спартакиады Московского
района – бильярд. Соревнования пройдут 18 октября в
бильярдном клубе «Классик». У нас возникла проблема с
комплектованием команды: нужен молодой человек в возрасте до 30 лет, умеющий играть в бильярд. Жду сообщения
по тел.: 39-91, 39-19.
Инструктор профкома по ФиС В.И. Тихонов
Д в о р е ц к у л ь ту р ы
Чаепитие сменило прописку
С 25 по 28 августа в г. Сарапуле прошел VI отраслевой фестиваль художественного самодеятельного творчества
«Чаепитие на Каме», приуроченный к
80-летию Профавиа. Девиз фестиваля:
«Профсоюз объединяет и таланты
окрыляет!» За право стать лучшими
боролись 163 участника от 22 предприятий авиационной промышленности.
В этом году фестиваль изменил своё
название и прописку. Предыдущие фестивали проходили в городе Кирове и
назывались «Чаепитие в Вятке».
Торжественное открытие фестиваля
состоялось в ДК «Электрон». Театрализованное действие на сцене познакомило гостей с историей Сарапула,
его настоящим и будущим. Выступали
лучшие коллективы художественной
самодеятельности города.
Участников фестиваля приветствовали заместитель председателя Сарапульской городской Думы Л.А. Высоцкий, заведующая отделом социальных гарантий
ЦК Профавиа Е.А. Шуляренко, директор
по социальному развитию ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»
А.Г. Черных и председатель профкома
С. В. Коротков.
Е.А. Шуляренко отметила: «Очень
приятно, что традиции, рождённые на
кировской земле, на заводе «Лепсе»,
продолжаются. Мы сегодня видим такое
большое представительство работников
предприятий авиапрома, которые не
только умеют хорошо работать, но и
богаты талантами. И каждый фестиваль
зажигает новые звёзды».
Бурей аплодисментов встретили
участники обладателя Гран-при фестиваля 2012 года производственного
мастера Новосибирского авиационного
объединения Евгения Третьякова, исполнившего попурри на балалайке.
Родоначальники фестиваля – кировчане, передали символическую эстафету «чаепития» – красный чайник, без
которого невозможна ни одна встреча
добрых друзей.
Первый день завершился на турбазе «Чайка» традиционным вечером
знакомства, где гостей приветствовал
генеральный директор ОАО «СЭГЗ»
С.В. Мусинов.
В период проведения фестиваля
участники смогли ознакомиться с достопримечательностями города Сарапула,
посетить музей и производственные
цехи Сарапульского электрогенераторного завода и прогуляться на теплоходе
по реке Каме.
Незабываемые и красочные выступления конкурсантов оставили неизгладимое впечатление у зрителей.
Победители определялись в каждой
номинации по количеству набранных
баллов. Жюри учитывались такие критерии, как исполнительское мастерство,
музыкальность, чистота интонации и
качество звучания, техника исполнения
движений и балетмейстерское решение,
артистизм, раскрытие художественного
образа, культура исполнения, сценическое оформление (декорация, реквизит, костюм). Оценивание конкурсных
номинаций проводилось по
десятибалльной системе.
ОАО «НАЗ «Сокол» и ЧУ ДК
им. С. Орджоникидзе на конкурсе представляли солистки
вокально-эстрадной студии
«VocPrestige»: Екатерина Кукушкина, Ксения Спорышева и
Елена Кукина и трио ансамбля
танца «Новое поколение»: Никита Углов, Оксана Рожнова и
Алина Елагина.
По результатам работы
жюри Гран-при фестиваля
получил хореографический
ансамбль «ЛЕПСЕ-ДАНС» (г. Киров). В номинации «Эстрадный
вокал. Соло.» Ксения Спорышева награждена дипломом 1степени, Екатерина Кукушкина
– дипломом 3 степени. Специальные призы от администрации и профкома ОАО «СЭГЗ» –
планшетные компьютеры были
вручены участникам танцевального
ансамбля «Новое поколение» Оксане
Рожновой, Алине Елагиной, Никите Углову за танец «Ярмарка».
Проведение фестиваля, безусловно, важно для расширения творческих
контактов среди предприятий авиационной промышленности, реализации
творческого потенциала, общения и
обмена опытом между близкими по
интересам людьми. Выявление талантливых работников, содействие их творческому росту, создание условий для
повышения мастерства и реализации
социально-значимых творческих проектов позволят вновь встретиться всем
нам в 2016 году.
ДК им. С.Орджоникидзе искренне
благодарит администрацию ОАО «НАЗ
«Сокол» за финансовую поддержку
участников фестиваля.
Т.В. Бородич, художественный
руководитель ДК
им. С. Орджоникидзе
3
Новос ти О АК
«Авиастроитель года»
ОАО «РСК «МиГ» названо
победителем третьего конкурса
«Авиастроитель года» в двух номинациях: «За создание новой научной модели физического явления
или технологического процесса»
и «За успехи в разработке авиационной техники и компонентов»
(ОКБ года).
Цель конкурса « Авиастроитель
года» – развитие системы общественного стимулирования коллективов корпораций и предприятий авиационной промышленности, а также учреждений, ассоциаций, обществ,
организаций и отдельных физических лиц, добившихся
выдающихся результатов в научной, производственной
и социальной сферах в области авиастроения и внесших
весомый вклад в развитие отрасли.
В конкурсе приняли участие 105 юридических и физических лиц в 9 номинациях. Победителей и лауреатов
определял экспертный совет в составе 81 специалиста, чьи
кандидатуры были рассмотрены и утверждены наблюдательным советом НП «Союз авиапроизводителей».
Учредителями конкурса выступили НП «Союз авиапроизводителей», ОАО «Объединенная авиастроительная
корпорация», ОАО «УК «ОДК», ЗАО «АКБ «Новикомбанк»,
ОАО «Вертолеты России». Конкурс проводился при поддержке правительства г. Москвы, ГК «Ростехнологии» и
Союза машиностроителей России.
Церемония награждения победителей и лауреатов
пройдет 20 октября в Центре международной торговли.
В рамках церемонии Российский профессиональный
союз трудящихся авиационной промышленности проведет награждение победителей и лауреатов отраслевого
смотра-конкурса «Лучшая организация по работе в системе социального партнерства», посвященного 80-летию со
дня образования профсоюза трудящихся авиационной
промышленности.
По материалам пресс-службы РСК «МиГ»
Юбилей
Поздравляем!
1 октября отмечает свой юбилейный день рождения
работница УТК 811 Любовь Ивановна Жучкова.
Вся ее трудовая
жизнь связана с авиастроительным заводом,
которому отдано более
тридцати лет. Любовь
Ивановна начала трудовую деятельность на нашем предприятии после
окончания Московского
авиационного института
в 1983 году инженеромтехнологом цеха 46, а
затем цеха 24. В 2011 году
она перешла на работу
старшим инспектором
отдела 49. В настоящее
время Любовь Ивановна
– контролер управления
технического контроля.
В сферу ее деятельности входит осуществление технических функций по обеспечению и обслуживанию работы
заместителя генерального директора по качеству и сертификации – главного контролера и его заместителей.
Любовь Ивановна – грамотный, исполнительный
специалист, доброжелательный человек, с которым легко
и надежно работать. Своим отношением к работе и коллегам она заслужила уважение в коллективе управления
технического контроля и подразделениях завода.
За добросовестный труд Л. И. Жучкова неоднократно награждалась премиями и благодарностями дирекции завода.
Ей присвоено почетное звание «Ветеран труда завода».
Дома Любовь Ивановна – прекрасная хозяйка, любимая жена, заботливая дочь, нежная мама и добрейшая
бабушка.
Уважаемая Любовь Ивановна, в этот торжественный
для вас день примите наши искренние поздравления,
благодарность за долголетнюю работу на предприятии.
Желаем вам крепкого здоровья на долгие годы, счастья
и семейного благополучия!
С уважением, коллектив
управления технического контроля
Понедельник, 29 сентября 2014 ã.
4
РАБОЧАЯ ЖИЗНЬ
К о р п у н к т « 01 »
Требования к использованию
и хранению ЛВЖ и ГЖ
Номенклатура применяемых на предприятии ОАО «НАЗ
«Сокол» легковоспламеняющихся (ЛВЖ ) и горючих (ГЖ)
жидкостей чрезвычайно разнообразна. К ЛВЖ относятся жидкости, способные самостоятельно гореть после удаления источника зажигания и имеющие температуру вспышки не выше
61С°. К горючим жидкостям относятся жидкости, способные
самостоятельно гореть после удаления источника зажигания
и имеющие температуру вспышки выше 61С°.
Для хранения ЛВЖ и ГЖ в цехах необходимо оборудовать
специальные складские помещения (кладовые), которые
должны быть размещены у наружной стены и выполнены из
легкосбрасываемых конструкций. Склады необходимо в обязательном порядке оборудовать принудительной приточновытяжной вентиляцией. Для каждого склада должны быть
разработаны нормы хранения, перегружать склады не допускается. Электрооборудование данных складов должно быть
выполнено во взрывозащищенном исполнении, рубильники
и другие коммутационные аппараты должны быть вынесены
за пределы помещения. На входных дверях в обязательном
порядке указывается категория по взрывопожарной и пожарной опасности, а также класс зоны по правилам устройства
электроустановок. Данные склады должны быть оборудованы
предохраняющими и запрещающими знаками (аншлагами)
пожарной опасности.
Для снижения взрывопожарной опасности при работе с
ЛВЖ и ГЖ необходимо соблюдать требования правил противопожарного режима и других нормативных документов.
В технологических процессах (на операциях обезжиривания, мойки и др.), где это возможно, взамен ЛВЖ и ГЖ необходимо применять пожаробезопасные технические жидкости
и моющие средства.
«Мир глазами заводчан»
Для цеховых кладовых должны быть установлены нормы
выдачи и хранения ЛВЖ, ГЖ, лаков, красок, герметиков и т.п.,
согласованные с пожарной охраной предприятия.
Запрещается сливать отработанные ЛВЖ и другие пожароопасные вещества (отходы) в канализацию. Материалы:
ветошь (в качестве обтирочного материала), салфетки и т.п.,
используемые при протирке, обезжиривании, промывке,
очистке от ЛВЖ и ГЖ должны быть только хлопчатобумажными
(не содержащими шерсть, синтетические и другие электризующиеся материалы).
Использованный обтирочный материал, пропитанный
ЛВЖ, ГЖ, герметиками, клеями и другими пожароопасными
веществами, следует собирать в металлические емкости с
плотно закрывающимися крышками (а пропитанные маслом – в отдельные емкости), которые должны находиться на
безопасном расстоянии от ЛВЖ и ГЖ, с последующим их удалением из цеха (участка) по мере накопления и обязательно
по окончании каждой смены.
Кисти, используемые для нанесения клея, смол, лаков
и подобных веществ, не должны содержать синтетических
материалов. Инструмент, применяемый в технологических
процессах с пожаро- и взрывоопасными веществами, должен
быть изготовлен из неискрящих материалов.
Применять ЛВЖ, ГЖ для уборки помещений и стирки
спецодежды запрещается. При работах, связанных с применением ЛВЖ, спецодежда работающих должна быть хлопчатобумажной, не содержащей синтетических материалов. Хранить
жидкости разрешается только в исправной таре. Пролитая
жидкость должна немедленно убираться.
19-ПЧ
О внесении изменений в КоАП РФ
Отдел надзорной деятельности г. Нижнего Новгорода
(по Московскому району) доводит до сведения, что со 2 августа
2014 года вступили в законную силу изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в
Российской Федерации (далее КоАП РФ), в части 1, 2 ,3 статьи 8.32
«Нарушение правил пожарной безопасности в лесах».
В соответствии с внесенными изменениями в КоАП РФ
увеличились штрафные санкции на граждан, должностных и
юридических лиц, нарушающих правила пожарной безопасности в лесах, осуществляющих самовольное выжигание
хвороста, лесной подстилки, сухой травы и других лесных горючих материалов. Если ранее за нарушение правил пожарной
безопасности в лесах минимальная сумма штрафа на граждан
составляла 1500 рублей, теперь максимальная сумма штрафа
может достигать 5000 рублей. Также увеличились штрафные
санкции на должностных и юридических лиц – до 20000 рублей
и 200000 рублей соответственно.
Отдел надзорной деятельности г. Нижнего Новгорода
(по Московскому району) призывает жителей Московского
района соблюдать правила пожарной безопасности при посещении леса и прилегающей территории.
В случае обнаружения пожара (открытого огня и дыма)
немедленно сообщайте в пожарную охрану с городского телефона «01», с мобильного телефона «112».
А.А. Мазурок,
начальник отделения ОНД г. Н. Новгорода
Ч е л о в е к . З ак о н . О б щ е с т во
Налоговые платежи,
не выходя из дома
Федеральной налоговой службой
России уделяется особое внимание оптимизации методов обслуживания налогоплательщиков, в том числе разработке и
внедрению электронных каналов взаимодействия с налогоплательщиками.
На текущий момент наиболее значимым и востребованным является
электронный сервис «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц».
«Личный кабинет налогоплательщика» позволяет:
– получать актуальные сведения об
объектах налогообложения (недвижимом имуществе, земельных участках и
транспортных средствах), информация
о которых содержится в базе данных налоговых органов;
– отслеживать уплаченные суммы налогов, суммы переплат и задолженностей
перед бюджетом;
– просматривать суммы начислений
по налогам, в том числе сформированные
налоговые уведомления;
– осуществлять оплату как задолженности, так и текущих начислений в
режиме online, а при необходимости
формировать и распечатывать квитанции
для оплаты в отделениях банков;
– обращаться в режиме online в налоговые органы по всем возникающим
вопросам;
– отслеживать статус камеральной
проверки декларации по форме 3-НДФЛ
Рабочая
жизнь
27 (9419)
Понедельник, 29 сентября 2014 ã.
в меню «Статус проверки 3-НДФЛ», где
отображается состояние проверки декларации (ход камеральной проверки, завершена она или в процессе, ее результат,
сведения по решениям на возврат).
Для получения доступа к сервису
«Личный кабинет налогоплательщика для
физических лиц» необходимо лично обратиться в любую инспекцию ФНС России,
независимо от места постановки на учет,
и получить регистрационную карту. При
обращении в инспекцию ФНС России по
месту жительства при себе необходимо
иметь документ, удостоверяющий личность. При обращении в иные инспекции
иметь документ, удостоверяющий личность, и оригинал или копию свидетельства о постановке на учет физического
лица (свидетельство о присвоении ИНН).
В сервисе предусмотрена возможность
подачи онлайн-заявления на подключение к услуге и дальнейшего получения
логина и пароля при личной явке.
В течение 30 дней необходимо сменить первичный пароль. Если логин и
пароль были получены ранее, но утрачены, следует повторно обратиться в любую
инспекцию ФНС России с документом,
удостоверяющим личность, оригиналом
или копией свидетельства о постановке
на учет физического лица.
Более подробную информацию можно получить на официальном Интернетсайте ФНС России: www.nalog.ru
Ó÷ðåäèòåëü ãàçåòû –
ÎÀÎ “ÍÀÇ “Ñîêîë”
Îòïå÷àòàíî â òèï. ÎÀÎ “ÍÀÇ “Ñîêîë”
Òèðàæ 999 ýêç. Çàêàç 2741
О б ъ явлен ия
Эффективная
проверка
Прокуратурой Московского района
проведена проверка привлечения лиц
к административной ответственности
по фактам незаконного оборота наркотиков. С этой целью сотрудниками прокуратуры района осуществлялся выезд
в ГБУЗ НО «Нижегородский областной
наркологический диспансер».
Проверка показала, что лица, которые прошли медицинское освидетельствование на состояние наркотического опьянения, не были привлечены к
административной ответственности
сотрудниками ОП № 4 Управления МВД
России по г. Н. Новгороду, и тем самым
избежали привлечения к административной ответственности.
В связи с этим прокуратурой Московского района г. Н. Новгорода на
имя начальника ОП № 4 Управления
МВД России по г. Н. Новгороду было
внесено представление об устранении
нарушений федерального законодательства, допущенных сотрудниками
полиции при выявлении фактов незаконного оборота наркотических
средств. По результатам рассмотрения
представления двое должностных лиц
ОП № 4 привлечены к дисциплинарной
ответственности.
В Музее истории и трудовой славы завода
работает фотовыставка смотра-конкурса фотографий «Мир глазами заводчан».
Приглашаем всех сотрудников предприятия
посетить экспозицию и оставить свое мнение о
творческих работах конкурсантов. Участника, набравшего наибольшее число ваших голосов, ждет
приз зрительских симпатий.
День открытых дверей
25 октября 2014 года с 9.00 до 18.00 налоговая
служба проводит день открытых дверей для налогоплательщиков – физических лиц во всех территориальных налоговых инспекциях России.
В рамках мероприятия все желающие смогут больше
узнать о порядке исчисления и уплаты налога на имущество
физических лиц, земельного и транспортного налогов.
Специалисты налоговой службы подробно расскажут о
том, кто должен уплачивать имущественные налоги, в какие
сроки, какие ставки и льготы применяются в конкретном
муниципальном образовании, а также ответят на другие вопросы граждан по теме налогообложения.
Все желающие смогут прямо на месте подать заявление
в налоговую инспекцию при обнаружении некорректных
сведений в уведомлении.
Сориентироваться в выборе услуг и мероприятий налогоплательщикам помогут сотрудники налоговых органов.
Они проводят посетителей в специально оборудованную зону
ожидания, помогут получить доступ к Интернет-сайту ФНС
России для обращения к онлайн-сервисам службы.
Специально для налогоплательщиков сотрудники налоговой службы проведут лекции и семинары по вопросам
имущественных налогов и онлайн-сервисам ФНС России.
Время проведения: 12:00.
Т.Г. Власова,
начальник отдела работы с налогоплательщиками
Ярмарка
С 28 сентября по 3 октября
в ДК им. С. Орджоникидзе пройдет семейная
выставка-продажа товаров по ценам производителей.
В продаже – обувь, одежда, постельное белье, сумки, бижутерия, косметика, продукты
питания и другие товары. Выставка работает
на первом этаже с 10 до 18 часов.
М.В. Авдеев,
ст. помощник прокурора
Московского района
Редактор – Î.Â. Êîðèîíîâà
Отвественный секретарь – Е.Н. Белолипецкая
Корректор – И.Ф. Моисеева
Верстка – Е.Н. Щеканова
37-26
37-26
77-85
36-83
e-mail: [email protected]
Распространяется бесплатно.