Социальная ответственность adecco

A
DECCO: Our
НАШHR-advice
HR-СОВЕТ inВ МЕНЯЮЩЕМСЯ
МИРЕ
Adecco:
а Changing World
OБ ADECCO GROUP
Adecco является ведущей международной компанией,
предоставляющей решения в области управления
персоналом. Компания входит в рейтинг Fortune Global
500 и является четвертым по величине работодателем в
мире. У нас 31 000 штатных сотрудников, работающих в
более 5 100 офисах Adecco, расположенных в 60 странах
и регионах по всему миру. Мы ежедневно сотрудничаем
с 650 000 сотрудников и более чем со 100 000 клиентов.
Головной офис компании находится в Цюрихе, Швейцария.
Компания предоставляет широкий спектр услуг в таких
категориях, как подбор временного и постоянного
персонала, аутсорсинг, консалтинг и аутплейсмент. В
течение нескольких лет Adecco является HR-поставщиком
Олимпийских и Паралимпийских Игр (Сидней 2000, Турин
2006, Ванкувер 2010, Лондон 2012, Сочи 2014).
КЛЮЧЕВЫЕ ЦЕННОСТИ
Adecco ежедневно демонстрирует приверженность улучшениям в сфере труда, внимательно прислушиваясь
к клиентам, кандидатам и коллегам и, направляя нужных людей на правильные рабочие места. Это наш способ
жить и работать в соответствии с основными ценностями Adecco Group.
Ответственность
Мы являемся лидером отрасли; нашей целью
является предоставление более широких
возможностей в поиске работы для большего
количества людей.
Командный дух
Мы работаем как одна команда.
Клиентоориентированность
Мы стремимся к созданию долгосрочных
партнерских отношений с нашими
клиентами, партнерами и коллегами.
Предприимчивость
Мы постоянно проявляем инициативу, чтобы
сделать лозунг «лучше работа, лучше жизнь»
повседневной реальностью.
Страсть
Проще говоря, то, что мы делаем, это не
работа, это наша страсть.
ADECCO GROUP РОССИЯ
Компания Adecco Group представлена на российском
рынке с 2002 года.
В 2012 году Adecco запустила новый для российского
рынка бренд – Lee Hecht Harrison. LHH, являясь
международной компанией и частью Adecco Group,
предоставляет решения в области развития талантов,
управления карьерой, аутплейсмента и управления
изменениями. Adecco Group Россия предоставляет
услуги через сеть филиалов по всей России. В компании
работают более 350 человек внутреннего персонала и
более 8 000 временных сотрудников. Adecco является
HR-поставщиком Олимпийских и Паралимпийских Игр
в Сочи 2014 в категории временный персонал. Ежедневно
мы предоставляем нашим клиентам таланты, в которых
они нуждаются и помогаем решить бизнес-задачи, с
которыми они сталкиваются сегодня и столкнутся завтра.
У нас также есть уникальная линия ‘On Site Solutions’,
которая обеспечивает работу на территории клиента
с учетом возникающих потребностей. В 2014 году
мы запустили еще одно бизнес-направление –
‘Adecco Field Marketing’, сочетающее в себе лучшие
практики и новейшие разработки по продвижению,
аудиту и мерчендайзингу.
В 2015 году, Adecco Group Russia, выводит на рынок
новый бренд, Adecco Professional, который занимает
место ранее приобретеной компании Avanta Personnel.
Adecco Professional широко известен во всем мире как
один из самых инновационных и экспертных бизнеслиний компании.
Adecco Group Россия
adecco.ru
СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ADECCO
РАБОТА ГЛОБАЛЬНА
Работа глобальна. Работа является неотъемлемой
частью нашей жизни. Никогда еще не было так
много различных типов работы, профессий,
функций, предпринимательской деятельности и
вариантов графика. Будущее работы оставит след в
обществе, в котором мы живем и установит курс на
то, как мы будем жить, думать и действовать.
Некоторые модели в отношении будущего
работы четко определяются уже сегодня.
*Активный член АЧАЗ в России
(Ассоциация Частных Агентств Занятости)
Работа с Международными Олимпийской и Паралимпийской программами карьеры спортсменов,
учрежденными МОК. Программы обеспечивают
поддержку спортсменов, которые завершили свою
спортивную карьеру и вышли на рынок труда, и
компаний, желающих нанять сотрудников, сменивших род деятельности.
Глобальный договор ООН
Мы принимаем участие в глобальном договоре ООН,
направленном на компании, придерживающиеся 10
принципов поведения в области прав человека, труда,
защиты окружающей среды и борьбы с коррупцией.
Ежегодно в августе мы публикуем обновленную
информацию о нашей деятельности в рамках КСО
(корпоративной социальной ответственности) и
предоставляем отчет о соблюдении Глобального
договора ООН, где описывается, как Adecco практикует
стратегии КСО, а также освещаются основные
инициативы на уровне каждой страны.
Win4Youth – это глобальная благотворительная инициатива Adecco Group, в которую вовлечены сотрудники
Adecco Group и представители компаний-клиентов по
всему миру. Начиная с 2010 года, участники проекта
пробежали, проехали на велосипеде и проплыли более
2 миллионов километров для того, чтобы собрать деньги
на благотворительность. В рамках этого проекта Adecco
перечисляет средства в выбранные фонды в разных
странах, помогающие неимущим детям и молодежи
получить образование и дающие шанс для успешного
трудоустройства в будущем.
Adecco Group Россия
adecco.ru
РАБОТА ГЛОБАЛЬНА
Поскольку компании по всей стране, да и вообще в мире, все чаще выбирают временный персонал
как волну будущего, у Adecco есть несколько важных советов о том, как временный персонал может
повысить ценность любой корпорации.
> Преобразование постоянных затрат в переменные
Определите, какие процессы могут быть урегулированы с помощью временного персонала и снизьте уровень постоянного персонала до необходимого
для поддержания нормальной работы.
> Ликвидация переработок
Использование временных сотрудников вместо переработок – это еще один
способ сократить затраты.
> Найм специалистов
Идея о том, что “временные” сотрудники являются не вполне профессионалами, устарела. Существует возможность найма высококвалифицированных
специалистов в чрезвычайных ситуациях для краткосрочных проектов. Часто
такие специалисты привносят свежие идеи, чего может не хватать вашей
нынешней команде, и могут легко покинуть компанию, как только проект
будет завершен.
> Снижение расходов на обучение
Вы можете сократить расходы на обучение и повысить качество работы
и производительность за счет найма квалифицированных временных
сотрудников. Кроме того, Вы можете поощрять передачу знаний, нанимая
назад на временной основе сотрудников, ушедших на пенсию. Они смогут
передать свои знания и опыт молодым сотрудникам.
> Максимизация производительности талантливых сотрудников
Дайте возможность топ-менеджерам сосредоточиться на том, что они делают
лучше всего посредством экономии их бесценного времени. Не препятствуйте
производительности талантливых сотрудников задачами, которыми могли бы
заниматься дополнительные временные секретари.
> Сосредоточенность на основной деятельности
Нехватка персонала снижает производительность отдела, что может
негативно сказаться на работе остальных отделов. Вы можете уменьшить
административную нагрузку посредством использования временного
персонала и передачи кадровой компании всех расходов, связанных с
обработкой HR-информации, администрированием, выплатой заработной
платы и бонусов.
> Исключение расходов, связанных с выгоранием
Постоянный прессинг сотрудников с целью увеличения производительности
с меньшими ресурсами увеличивает стресс и снижает моральный дух, что
приводит к проблемам с качеством, производительностью, увеличением
количества прогулов и увольняемостью.
> Внимание к сезонности
В таких отраслях, как розничная торговля, где нагрузка зависит от сезона,
временный персонал является необходимой мерой, оказывая дополнительную
помощь при минимальных затратах.
> Поддержание имиджа бренда
Увольнения могут нанести серьезный ущерб моральному духу сотрудников
и вашей репутации как работодателя. Однако временный персонал
обеспечивает гибкость для увеличения и уменьшения численности персонала
при необходимости, с менее негативным воздействием на постоянных
сотрудников и имидж бренда.
Adecco Group Россия
adecco.ru
НАШИ УСЛУГИ
ПОДБОР ВРЕМЕННОГО ПЕРСОНАЛА
Подбор временного персонала является одним из
основных преимуществ Adecco и одним из наиболее
эффективных способов мобилизации человеческого
капитала. Эта услуга включает в себя все этапы
подбора с последующим трудоустройством в качестве
сотрудников Adecco для максимальной гибкости
вашей рабочей силы. Консультанты Adecco быстро
подберут временный персонал для различных
бизнес-потребностей. Для проектов клиентов Adecco
производит поиск и подбор, трудоустройство в
штат Adecco, а также процессы расчета и выплаты
заработных плат и отчетности.
АУТСТАФФИНГ
Adecco предлагает комплексные централизованные услуги по расчету заработной
платы, которые охватывают все административные процедуры. Наши зарплатные
проекты разработаны и управляются экспертами для повышения эффективности,
сокращения объемов документации и
удовлетворения конкретных потребностей
организации клиента.
ОПЕРАЦИОННЫЙ РЕКРУТМЕНТ
Операционный рекрутмент – это поиск и подбор квалифицированного персонала для работы в различных
отраслях. Отвечая на растущую нехватку рабочей силы в России, мы предлагаем HR-решения для достижения
бизнес-целей клиента. Мы успешно создали долгосрочные отношения между тысячами работников и
многими российскими клиентами.
Ключевые выгоды Операционного рекрутмента Adecco включают:
• Возможность подбора с фиксированными или сниженными затратами;
• Доступ к надежной, международной базе кандидатов Adecco, представляющей собой тысячи активных,
ищущих работу кандидатов;
• Возможность использовать наш проверенный, надежный метод подбора, совершенствующийся на
протяжении всего времени работы в России.
Adecco Group Россия
adecco.ru
НАШИ УСЛУГИ
ПОДБОР ПОСТОЯННОГО ПЕРСОНАЛА
(ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РЕКРУТМЕНТ)
Услуги по подбору постоянного персонала Adecco
– это надежный инструмент для тысяч компаний.
Наша национальная команда консультантов по
подбору постоянного персонала ориентирована
исключительно на поиск подходящих кандидатов
для наших клиентов. Наше стремление к качеству
влияет на каждое принятое нами решение - от
людей до процессов и технологий - и позволяет
нам выполнять каждое данное обещание.
Мы обслуживаем наших клиентов в строгой
конфиденциальности и защищаем их интересы
так, как если бы они были нашими собственными.
Мы ставим перед собой высокие стандарты,
для того чтобы удовлетворить постоянные
кадровые потребности наших клиентов в условиях
конкурентного рынка.
МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ КАДРОВЫЕ РЕШЕНИЯ:
- ТРАДИЦИОНЫЙ ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА - предоставление индивидуальных адаптированных под
нужды вашей компании решений, путем поиска и отбора нужных кандидатов, с обеспечением защиты лучших
кандидатов от вывода с рынка труда.
- ИССЛЕДОВАНИЯ В ОБЛАСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - получение самой свежей информации об уровнях
заработной платы, оптимизация затрат на оплату труда и удержание ценных специалистов.
- ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ - повышение эффективности и надежности процесса поиска и
подбора персонала, а также повышения качества использования трудовых ресурсов, равно как и инвестиций
в обучение и развитие своих сотрудников. В рамках нашей специализированной системы XPert эксперты
дают возможность пройти следующие виды тестирования: IT-тест, тестирование навыков и профессиональной
пригодности Aptitude test (общая мотивировка, управленческие способности, производственная компетенция,
и т.д.), Психодиагностика WCQ (исследование предполагает 12 компетенций, каждой из которых соответствует
определенное количество вопросов. Все вопросы касаются стандартного поведения кандидата в ситуациях
рабочей среды), SHL анкетирование (Varify, OPQ, CCCSQ, MQ).
- СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ ТРЕННИНГИ ДЛЯ КЛИЕНТОВ - на основе бизнес-потребностей конкретных
клиентов, что дает уникальную возможность поддержки для вашего бизнеса, а также обучения и развития
вашего персонала.
Adecco Group Россия
adecco.ru
НАШИ УСЛУГИ
ON-SITE SOLUTIONS
Adecco On-Site Solution является одной из самых
продуктивных моделей, доступных сегодня и
лучше всего подходит для клиентов с большим
объемом временного / постоянного персонала с
использованием в одном / нескольких проектах.
Наши он-сайты выгодны клиентам во многих
отношениях:
• Программа управления ресурсами в различных
областях;
• Мы практикуем лучшие практики, применимые
для любого бизнеса;
• Приверженность высокому уровню обслуживания
и ключевым показателям эффективности;
• Он-сайт является единой точкой контакта для
решения текущих потребностей временных
сотрудников клиента и управления запросами;
• Индивидуальный процесс поиска и подбора.
АУТСОРСИНГ
Аутсорсинг является эффективной стратегией по
оптимизации затрат при правильном использовании,
с ориентиром на повышение операционной или
экономической эффективности, или то и другое.
Измеримые результаты работы, такие как увеличение
продаж, увеличение удовлетворенности клиентов
и доли рынка, повышение уровня вовлеченности
сотрудников и производительности, увеличение
акционерной стоимости и многое другое. Мы
специализируемся на аутсорсинге интенсивных
бизнес-процессов в области человеческих ресурсов.
Мы предоставляем инновационные решения с
учетом потребностей клиентов, с целью улучшения
производительности и конкурентоспособности.
Adecco Group Россия
adecco.ru
НАШИ УСЛУГИ
FIELD MARKETING
Field Marketing предоставляет нашим клиентам
лучшие услуги на региональном, национальном и
международном уровнях, посредством использования
новейших технологий, лучших процессов управления
и моментального выполнения поставленных задач в
точках продаж.
Управление продажами и мерчендайзинг
• Установка и контроль рекламных материалов,
контроль над расположением продукции;
• Аутсорсинг персонала;
Торговый аудит
• Контроль ценников, выкладка товара, сбор данных,
отчетность;
• Отчетность по товару с низким уровнем продаж;
• Сбор данных по категориям;
Продвижение
• Демонстрация продукта;
• Раздача образцов;
• Дегустационные мероприятия.
HR-КОНСАЛТИНГ
Lee Hecht Harrison – глобальная компания,
входящая в Adecco Group и предоставляющая
решения в области управления человеческим
капиталом. LHH предлагает услуги по четырем
направлениям: управление и развитие
карьеры, развитие лидерства, управление
изменениями и повышение вовлеченности
сотрудников. LHH оказывает содействие
компаниям при реструктуризациях и организационных изменениях, способствует развитию лидеров на всех уровнях, помогает
удерживать таланты, а также поддерживать
и повышать эффективность деятельности в
периоды изменений.
Adecco Group Россия
adecco.ru
НАШИ КОНТАКТЫ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
НОВГОРОД
МОСКВА
КАЛУГА
БРЯНСК
ЛИПЕЦК
ИВАНОВО
НИЖНИЙ НОВГОРОД
ДЗЕРЖИНСК
ВОРОНЕЖ
НОВОЧЕБОКСАРСК
САРАНСК
ТОЛЬЯТТИ
САРАТОВ
КРАСНОДАР
ПЕРМЬ
ЕКАТЕРИНБУРГ
САМАРА
ОМСК
СОЧИ
НОВОСИБИРСК
АНГАРСК
Москва
Калуга
Санкт-Петербург
Липецк
Екатеринбург
Владивосток
105120, Россия, Москва
2-ой Сыромятнический переулок, д.1, 4 этаж
Телефон
+7 495 122 00 10
Факс
+7 495 122 00 30
E-mail:
[email protected]
394040, Россия, Липецк,
ул. Металлургов 2, офис 101
Телефон +7 4742 42 46 86
Факс
+7 4232 61 25 04
E-mail:
[email protected]
191011, Россия, Санкт-Петербург,
ул. Фонтанка 13А
Телефон
+7 812 329 00 11
Факс
+7 812 329 00 57
E-mail:
[email protected]
620075, Россия, Екатеринбург,
БЦ «Континент», ул. Ленина 50б, офис 809
Телефон +7 343 310 34 22
Факс
+7 343 310 34 22
E-mail:
[email protected]
Краснодар
350020, Россия, Краснодар,
ул. Рашпилевская 157, офис 9
Телефон
+7 861 279 07 44
Факс
+7 861 279 07 44
E-mail:
[email protected]
Нижний Новгород
603006, Россия, Нижний Новгород,
ул. Горького 117, офис 1107
Телефон
+7 831 278 57 60
Факс
+7 831 278 57 61
E-mail:
[email protected]
248000, Россия, Калуга
ул. Суворова 121, офис 204
Телефон +7 4842 22 49 23
Факс
+7 4842 77 07 01
E-mail:
[email protected]
690059, Россия, Владивосток,
1 Морская ул. 9, офис 403
Телефон +7 4232 61 25 02/03/04
Факс
+7 4232 61 25 04
E-mail:
[email protected]
Новосибирск
630132, Россия, Новосибирск,
Красноярская ул. 35, офис 1503
Телефон +7 383 363 12 91
Факс
+7 383 202 05 43
E-mail:
[email protected]
Брянск
241000, Россия, Брянск,
Бежицкая ул. 54, офис 306
Телефон +7 4832 58 04 70/71
Факс
+7 4832 58 04 71
E-mail: [email protected]
Adecco Group Россия
adecco.ru
ВЛАДИВОСТОК