Приказ ректора МПГУ от 04.07.2014 г. № 530

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
ректора федерального государственного бюджетного
образовательного учреждения высшего профессионального образования
«Московский педагогический государственный университет»
(МПГУ)
«
04»
o W /y Y
№ 5^3С
Г Об утверждении Положения
об Управлении обеспечения сетевого
взаимодействия образовательных
организаций!
В связи с созданием Управления обеспечения сетевого взаимодействия
образовательных организаций (приказ № 515 от 30.06.2014 г.)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение об Управлении обеспечения сетевого взаимодействия
образовательных организаций (Приложение).
2. Начальнику Управления делами Л.А. Шведовой довести настоящий приказ до
сведения проректоров и руководителей структурных подразделений
университета.
3. Контроль за исполнением настоящего настоящего приказа возложить на и.о.
проректора JI.A. Трубину.
И.о. ректора
А.Л. Семенов
Приложение
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Московский педагогический государственный университет»
УТВЕРЖДЕНО
приказом ректора M ill У
от «0$> £ 7 ^ 0 1 4 № & 0
Положение
об Управлении обеспечения
сетевого взаимодействия
образовательных организаций
Москва
2014
Содержание
1. Общие положения
2. Основные направления деятельности
3. Функции
4. Права Управления
5. Ответственность Управления
6. Взаимодействие с другими организациями и подразделениями
7. Структура Управления
Приложение А. Организационная структура Управления
[.Общие положения
1.1.Управление обеспечения сетевого взаимодействия образовательных организаций
(далее - Управление, УСВ) является самостоятельным структурным подразделением
федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего
профессионального
образования
«Московский
педагогический
государственный
университет» (далее - МПГУ, Университет).
1.2. Создание, реорганизация и ликвидация Управления осуществляется приказом ректора
МПГУ на основании решения Ученого совета Университета в соответствии с Уставом
МПГУ.
1.3. Подчиненность Управления устанавливается в соответствии с приказом ректора
МПГУ
о
распределении
обязанностей
между
проректорами
и
другими
руководящими работниками Университета.
1.4. Руководство работой Управления осуществляет начальник. Начальник Управления
назначается на должность и освобождается от нее приказом ректора МПГУ по
представлению курирующего проректора. Основные функции, права и ответственность
начальника Управления приводятся в должностной инструкции.
В период отсутствия (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность)
начальника Управления его обязанности исполняет заместитель начальника управления.
Лицо, замещающее начальника Управления, приобретает соответствующие права и
обязанности.
1.5. На должность начальника Управления назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное образование и стаж научно-педагогической или практической работы в
вузе не менее 5 лет.
1.6. В своей деятельности начальник и работники Управления руководствуются:
- действующим законодательством Российской Федерации, в том числе в области
образования;
- указами и распоряжениями Президента Российской Федерации;
- постановлениями Правительства Российской Федерации;
- приказами и распоряжениями Министерства образования и науки Российской
Федерации;
- требованиями
Государственных
образовательных
стандартов,
Федеральных
государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования и
Федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования (ГОС
ВПО, ФГОС ВПО, ФГОС ВО) по направлениям подготовки и специальностям,
реализуемым в МПГУ;
- Типовым положением об Учебно-методическом объединении учебных заведений
Российской Федерации;
- Уставом МПГУ, приказами и распоряжениями ректора (проректоров), решениями
Ученого совета Университета;
- нормативной и технической документацией по охране труда и пожарной безопасности;
- политикой и целями МПГУ в области качества;
- документами Системы менеджмента качества МПГУ;
- правилами внутреннего распорядка МПГУ;
- настоящим Положением;
- должностными инструкциями;
- инструкцией по делопроизводству МПГУ;
- номенклатурой дел Управления.
1.7. Обязанности, права, ответственность и требования к квалификации работников
Управления приводятся в соответствующих должностных инструкциях.
1.8.Оборудование и оргтехника Управления находятся на балансе МПГУ.
2. Основные направления деятельности
1. Развитие сетевого взаимодействия образовательных организаций высшего образования,
в том числе с использованием ресурсов профессиональных образовательных организаций,
а также при необходимости иных организаций.
2.
Обеспечение
функционирования
государственно-общественных
объединений,
действующих на базе МПГУ, с целью координации деятельности вузов и педагогической
общественности по совершенствованию содержания, научно-методического и учебно­
методического обеспечения подготовки кадров для системы образования:
2.1.
Учебно-методического
объединения по образованию
в области
подготовки
педагогических кадров (УМО);
2.2 Ассоциации развития педагогических университетов и институтов (АРПУИ);
2.3. Совета по педагогическому образованию.
3. Функции
3.1. В области развития сетевого взаимодействия образовательных организаций:
3.1.1 разработка моделей и нормативно-методической базы сетевого взаимодействия
образовательных организаций высшего образования, в том числе с использованием
4
ресурсов профессиональных образовательных организаций, а также при необходимости
иных организаций;
3.1.2. экспериментальное внедрение разработанных моделей на базе УМО и АРПУИ;
3.1.3. организация разработки сетевых образовательных программ (СОП) на базе МПГУ;
3.1.4.
создание
и
обновление
реестра
СОП,
реализуемых
образовательными
организациями высшего образования в системе подготовки кадров образования;
3.2,
В
области
обеспечения
функционирования
государственно-общественных
объединений, действующих на базе МПГУ:
3.2.1. анализ современного состояния и тенденций развития педагогического образования;
3.2.2. актуализация перечня вузов РФ, в том числе непедагогических, ведущих подготовку
педагогических кадров по основным и дополнительным образовательным программам;
перечня реализуемых ОП;
3.2.3.мониторинг деятельности вузов с целью получения необходимой информации;
3.2.4. организация разработки нормативно-методической базы УГН 44.00.00 Образование
и педагогические науки (по поручению Минобрнауки России, Рособрнадзора), в том
числе:
- проектов федеральных государственных образовательных стандартов высшего
образования (ФГОС ВО) с учетом соответствующих положений профессиональных
стандартов и федеральных государственных образовательных стандартов общего
образования;
- реестра профилей и примерных основных образовательных программ (ПООП) по
направлениям
44.03.01
(дефектологическое)
Педагогическое
образование,
44.0305
образование,
Педагогическое
44.03.03
Специальное
образование
(с двумя
профилями подготовки);
- макетов ООП в соответствии с ФГОС ВО и ПООП;
- методического сопровождения реализации ФГОС ВО и ПООП;
- других методических документов;
3.2.5. организация заседаний Пленумов УМО, АРПУИ, Президиума УМО, Учебно­
методических комиссий (советов, секций), в том числе выездных, другие мероприятия
УМО, АРПУИ, Совета по педагогическому образованию;
3.2.6. организация деятельности Учебно-методических комиссий (советов, секций) УМО;
3.2.7. представление к изданию материалов заседаний Учебно-методических комиссий
(советов, секций) УМО;
3.2.8.
взаимодействие
организациями
и
с
органами
управления
государственно-общественными
образованием,
общественными
объединениями
в
системе
5
образования,
образовательными
профессиональными
организациями
образовательными
организациями,
высшего
образования,
научными
организациями,
представителями работодателей, средствами массовой информации для решения задач,
предусмотренных настоящим Положением;
3.2.9. обеспечение работы комиссии по созданию высококачественных учебных изданий
для системы образования РФ Межведомственного совета по присуждению премий
Правительства Российской Федерации в области образования;
3.2.10. обеспечение функционирования и регулярного обновления Всероссийского
портала педагогического образования;
3.2.11. размещение актуальной информации в области образования, систематическое
обновление раздела «Государственно-общественные объединения, действующие на базе
МПГУ» на официальном сайте МПГУ.
3.3. В соответствии с Уставом МПГУ и сметой, утвержденной Ректором МПГУ,
ведение платной образовательной деятельности на основе договоров, заключенных с
юридическими и физическими лицами:
3.3.1.организации экспертизы и рецензирования учебных изданий для вузов по
присвоению грифов УМО и МПГУ;
3.3.2. организация работы по экспертизе образовательных программ педагогического
профиля с целью их сертификации (профессионально-общественной аккредитации),
методической документации вузов;
3.3.3. разработка учебно-методической документации для образовательных организаций
высшего образования, ведущих подготовку педагогических кадров;
3.3.4.
повышение
квалификации
и консультирование
ППС
и административно­
управленческого персонала вузов, в том числе МПГУ, по вопросам нормативно­
методического обеспечения реализации ФГОС ВО по направлениям подготовки
педагогических кадров;
3.3.5. проведение семинаров, школ и других мероприятий по вопросам, входящим в
компетенцию Управления;
3.3.6. другие платные образовательные услуги.
4. Права Управления
4.1. Запрашивать у структурных подразделений МПГУ документы и материалы,
необходимые для организации разработки сетевых образовательных программ;
4.2.
координировать
преподавательского
деятельность
состава для
подразделений
выполнения
университета,
функций,
указанных
профессорсков
настоящем
Положении.
5. Ответственность Управления
5.1.
Ответственность
за
надлежащее
и
своевременное
выполнение
функций,
предусмотренных настоящим Положением, несет начальник Управления.
5.2. На начальника Управления возлагается персональная ответственность за:
-
организацию выполнения функций, возложенных на Управление;
-
соблюдение сотрудниками Управления трудовой и исполнительской дисциплины;
-
обеспечение
сохранности
имущества,
закрепленного
за
Управлением,
и
соблюдение правил пожарной безопасности;
-
подбор, расстановку и деятельность сотрудников Управления;
-
соответствие действующему законодательству визируемых (подписываемых) им
проектов приказов, инструкций, положений и других документов.
5.3. Ответственность
сотрудников
Управления
устанавливается
их
должностными
инструкциями.
6. Взаимодействие с другими организациями и подразделениями
Для выполнения функций, предусмотренных настоящим Положением, Управление
взаимодействует:
6.1. с внешними организациями:
органами управления образованием;
образовательными организациями высшего образования, другими образовательными
организациями;
научными организациями;
представителями работодателей;
общественными организациями и государственно-общественными объединениями в
системе образования;
учебно-методическими
комиссиями
(советами,
секциями)
учебно-методических
объединений;
средствами массовой информации;
6.2. с подразделениями МПГУ:
институтами, факультетами, кафедрами;
административно-управленческими подразделениями;
профессорско-преподавательским составом.
7. Структура Управления
7
7.1.Структуру и штатное расписание Управления, согласованные с проректором по
экономическим вопросам, утверждает ректор МПГУ по представлению курирующего
проректора.
7.2. Организационная структура Управления представлена в Приложении А.
7.3. Распределение обязанностей между работниками Управления осуществляется
начальником Управления.
8
Приложение А. Организационная структура Управления