WELCOME TO LUXOFT СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ 1. Медицинское страхование. Четыре программы страхования: Люкс-Оздоровление, Люкс-Медицина, Люкс-Стоматология и Элит, которые включают посещение тренажерных залов по клубной карте сети SPORT-LIFE без ограничений по количеству посещений в течение года, либо других спортивных учреждений и бассейнов, массажи, профилактические осмотры, вакцинацию и витаминизацию, посещение врача в офисе, стоматологические услуги, обслуживание в брендовых клиниках. 2. Медицинское страхование для родственников по корпоративной стоимости. 3. Предоставление скидок застрахованным лицам: страхование имущества физических лиц, страхование наземного транспорта – Авто КАСКО, Зеленый коридор (индивидуальный подход, расчет по специальным тарифам). 4. Программа LUX-SPORT. Вместо медицинского страхования сотрудник может выбрать программу LUX-SPORT, по которой он самостоятельно выбирает любой спортзал Киева, оплачивает его услуги, приносит квитанцию об оплате в бухгалтерию и получает компенсацию. Сумма компенсации за год составляет 3995грн. 5. LUX-TOUR - скидки сотрудникам компании на путевки в турагентствах-партнерах. Скидка составляет от 5 до 7%. Периодически в компании проводятся туристические ярмарки, на которые приглашаются представители агентств. На ярмарке вы можете проконсультироваться по выбору тура, узнать о самых выгодных предложениях для отдыха, а также заказать тур сразу в офисе. 6. Спортзал. В Luxoft есть фитнесс-зал, в котором можно заниматься в одной из действующих секций (айкидо, панкратион, каланетика, ОФП, фитнес-латина, сальса, цигун). Также работает тренажерный зал. 7. Велостоянка. ОБУЧЕНИЕ 1. Обучение hard/soft skills. Luxoft Professional Training Center Luxoft - лидер в области обучения по важнейшим дисциплинам Software Engineering. Мы предлагаем более 150 курсов, глубокие и продвинутые знания, подтвержденные богатым опытом в разработке ПО, а главное - это самый большой пул экспертов-практиков из Luxoft, которые готовы поделиться практическим опытом. 2 2 Каждый сотрудник компании после окончания испытательного срока может пройти бесплатное обучение в Professional Training Center Luxoft, необходимое в профессиональной деятельности или в рамках карьерного или профессионального роста. В Professional Training Center Luxoft консультируют эксперты-практики, ведущие специалисты компании Luxoft, работающие в реальных проектах. Как правило, у каждого эксперта есть примеры из собственных проектов, опыт реализации конкретных решений, применения различных практик и подходов, а также свои ошибки и набитые “шишки”. Мы учим тому, чего нет в книгах, делимся своим опытом и наработанными секретами мастерства 2. Обучение английскому языку. Training Center Luxoft предлагает обучение на курсах английского языка, как в очном, так и в дистанционном формате по минимальной цене с 50% компенсацией обучения компанией. 50% компенсации оплаты обучения сотрудникам Luxoft производится, если целевой уровень выше, либо равен фактическому уровню владения языком. Целевые уровни знания английского языка рассчитаны в зависимости от ролей сотрудников в Компании. СООБЩЕСТВА 1. Профессиональные community – Big Data, SQA, Agile, IB, Architecture Community и другие. 2. Футбольная команда. С сентября по апрель компания арендует зал для тренировок. Также оплачивается участие команды во внешних турнирах. 3. Баскетбольная команда. С сентября по апрель компания арендует зал для тренировок. Также оплачивается участие команды во внешних турнирах. 4. Робототехника (для детей сотрудников) – обучение детей программированию на языке Lego. 5. Клуб путешественников. Сообщество сотрудников, участники которого обмениваются впечатлениями о состоявшемся отпуске, идеями о том, куда еще можно поехать, и организовывают совместные поездки. УСЛОВИЯ ТРУДА 1. Рабочая неделя: 5-ти дневная, 40 часовая. 2. Рабочее время с 9.00 до 18.00 (либо по согласованию с вашим менеджером). 3. Время обеда – 1 час, в промежутке с 12.00 до 16.00 (в любое удобное для вас время). 4. Оформление ЧП: регистрация, ведение и ликвидация. Все затраты по оформлению и ликвидации ЧП берет на себя Компания. ЗП выплачивается на карточный счет сотруднику до 10 числа каждого месяца. 5. Отпуск – 24 календарных дня. 6. Больничный сроком до 21 календарного дня включительно за рабочий год, не считая субботы, воскресенья и праздничных дней, оплачивается полностью при предоставлении больничного листа. Больничный лист сроком от 22 до 36 календарных дней включительно оплачивается из расчета 50% оклада. ВНУТРЕННИЕ МОТИВАЦИОННЫЕ ПРОГРАММЫ 1. Internal Mobility – возможность по своей инициативе изменить проект после года работы, участвовать в R&D проектах или pre-sale инициативах параллельно с основным проектом, целенаправленно строить карьерный путь и получать новые профессиональные challenges. 2. Программа рекомендаций – сотрудники компании имеют возможность рекомендовать своих знакомых, друзей, бывших коллег и получать бонусы с растущим коэффициентом. 3. Программа релокации – для иногородних сотрудников компания оплачивает переезд, проживание в корпоративной квартире, компенсирует услуги риелтора и «подъемные средства». Luxoft При релокации сотрудника за границу, компания оплачивает визу для кандидата, перелет в одну строну для кандидата и его семьи, а также «подъемные средства». Дополнительные условия могут меняться в зависимости от проекта и страны. 3