Узнай больше о Luxoft в Киеве

WELCOME TO
LUXOFT
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
1. Медицинское страхование. Четыре программы страхования: Люкс-Оздоровление,
Люкс-Медицина, Люкс-Стоматология и Элит, которые включают посещение тренажерных залов по
клубной карте сети SPORT-LIFE без ограничений по количеству посещений в течение года, либо
других спортивных учреждений и бассейнов, массажи, профилактические осмотры, вакцинацию
и витаминизацию, посещение врача в офисе, стоматологические услуги, обслуживание в
брендовых клиниках.
2. Медицинское страхование для родственников по корпоративной стоимости.
3. Предоставление скидок застрахованным лицам: страхование имущества физических лиц,
страхование наземного транспорта – Авто КАСКО, Зеленый коридор (индивидуальный подход,
расчет по специальным тарифам).
4. Программа LUX-SPORT. Вместо медицинского страхования сотрудник может выбрать
программу LUX-SPORT, по которой он самостоятельно выбирает любой спортзал Киева,
оплачивает его услуги, приносит квитанцию об оплате в бухгалтерию и получает компенсацию.
Сумма компенсации за год составляет 3995грн.
5. LUX-TOUR - скидки сотрудникам компании на путевки в турагентствах-партнерах. Скидка
составляет от 5 до 7%. Периодически в компании проводятся туристические ярмарки, на которые
приглашаются представители агентств. На ярмарке вы можете проконсультироваться по выбору
тура, узнать о самых выгодных предложениях для отдыха, а также заказать тур сразу в офисе.
6. Спортзал. В Luxoft есть фитнесс-зал, в котором можно заниматься в одной из действующих
секций (айкидо, панкратион, каланетика, ОФП, фитнес-латина, сальса, цигун). Также работает
тренажерный зал.
7. Велостоянка.
ОБУЧЕНИЕ
1. Обучение hard/soft skills.
Luxoft
Professional Training Center Luxoft - лидер в области обучения по важнейшим дисциплинам
Software Engineering. Мы предлагаем более 150 курсов, глубокие и продвинутые знания,
подтвержденные богатым опытом в разработке ПО, а главное - это самый большой пул
экспертов-практиков из Luxoft, которые готовы поделиться практическим опытом.
2
2
Каждый сотрудник компании после окончания испытательного срока может пройти бесплатное
обучение в Professional Training Center Luxoft, необходимое в профессиональной деятельности
или в рамках карьерного или профессионального роста. В Professional Training Center Luxoft
консультируют эксперты-практики, ведущие специалисты компании Luxoft, работающие в
реальных проектах. Как правило, у каждого эксперта есть примеры из собственных проектов,
опыт реализации конкретных решений, применения различных практик и подходов, а также свои
ошибки и набитые “шишки”. Мы учим тому, чего нет в книгах, делимся своим опытом и
наработанными секретами мастерства
2. Обучение английскому языку.
Training Center Luxoft предлагает обучение на курсах английского языка, как в очном, так и в
дистанционном формате по минимальной цене с 50% компенсацией обучения компанией. 50%
компенсации оплаты обучения сотрудникам Luxoft производится, если целевой уровень выше,
либо равен фактическому уровню владения языком. Целевые уровни знания английского языка
рассчитаны в зависимости от ролей сотрудников в Компании.
СООБЩЕСТВА
1. Профессиональные community – Big Data, SQA, Agile, IB, Architecture Community и другие.
2. Футбольная команда. С сентября по апрель компания арендует зал для тренировок. Также
оплачивается участие команды во внешних турнирах.
3. Баскетбольная команда. С сентября по апрель компания арендует зал для тренировок. Также
оплачивается участие команды во внешних турнирах.
4. Робототехника (для детей сотрудников) – обучение детей программированию на языке Lego.
5. Клуб путешественников. Сообщество сотрудников, участники которого обмениваются
впечатлениями о состоявшемся отпуске, идеями о том, куда еще можно поехать, и
организовывают совместные поездки.
УСЛОВИЯ ТРУДА
1. Рабочая неделя: 5-ти дневная, 40 часовая.
2. Рабочее время с 9.00 до 18.00 (либо по согласованию с вашим менеджером).
3. Время обеда – 1 час, в промежутке с 12.00 до 16.00 (в любое удобное для вас время).
4. Оформление ЧП: регистрация, ведение и ликвидация. Все затраты по оформлению и
ликвидации ЧП берет на себя Компания. ЗП выплачивается на карточный счет сотруднику до 10
числа каждого месяца.
5. Отпуск – 24 календарных дня.
6. Больничный сроком до 21 календарного дня включительно за рабочий год, не считая субботы,
воскресенья и праздничных дней, оплачивается полностью при предоставлении больничного
листа.
Больничный лист сроком от 22 до 36 календарных дней включительно оплачивается из расчета
50% оклада.
ВНУТРЕННИЕ МОТИВАЦИОННЫЕ ПРОГРАММЫ
1. Internal Mobility – возможность по своей инициативе изменить проект после года работы,
участвовать в R&D проектах или pre-sale инициативах параллельно с основным проектом,
целенаправленно строить карьерный путь и получать новые профессиональные challenges.
2. Программа рекомендаций – сотрудники компании имеют возможность рекомендовать своих
знакомых, друзей, бывших коллег и получать бонусы с растущим коэффициентом.
3. Программа релокации – для иногородних сотрудников компания оплачивает переезд,
проживание в корпоративной квартире, компенсирует услуги риелтора и «подъемные средства».
Luxoft
При релокации сотрудника за границу, компания оплачивает визу для кандидата, перелет в одну
строну для кандидата и его семьи, а также «подъемные средства». Дополнительные условия могут
меняться в зависимости от проекта и страны.
3