Хороший фундамент для дальнейшей работы

E-mail: [email protected]
13.12
о о
-2 ..-7
Общественно-политическая газета
Издается с 17 ноября 1918 года, в 1968 году награждена орденом “Знак Почета”
Суббота, 13 декабря 2014 года
www.zhaikpress.kz
№142-143 (23791-23792)
Хороший фундамент
для дальнейшей работы
Правительственная делегация во главе с заместителем Премьер-Министра Республики
Казахстан Бердибеком Сапарбаевым в сопровождении акима области Нурлана Ногаева
посетила ряд производственных предприятий и социальных учреждений ЗападноКазахстанской области.
2-3
2
www.zhaikpress.kz
E-mail: [email protected]
№142-143 (23791-23792)
13 декабря 2014 г.
стратегия-2050
(Окончание. Начало на 1 стр.)
Фото
В первую очередь правительственная делегация в сопровождении акима области Нурлана Ногаева посетила Бурлинский район,
где встретилась с жителями села Березовка. Как сообщил Бердибек
Сапарбаев, помимо оперативного штаба и областной комиссии, в целях выявления причин данной ситуации по его поручению создана
республиканская комиссия, которая состоит из специалистов Минздравсоцразвития РК, Министерства энергетики РК, Министерства по
инвестициям и развитию РК, Комитета по защите прав потребителей
МНЭ РК. В настоящее время ведется постоянный мониторинг состояния здоровья жителей, обратившихся за медицинской помощью,
произведены заборы воды, воздуха, почвы для дальнейших лабораторных исследований. Более подробные результаты будут представлены после завершения углубленного обследования с участием
специалистов НИИ радиационной медицины и экологии г. Семея, Национального центра гигиены труда и профзаболеваний г. Караганды
и РНПЦ психиатрии, психотерапии и наркологии.
– Мы в курсе сложившейся ситуации, все вопросы, связанные с
ней, находятся под постоянным контролем Правительства, местных
властей, – сказал в своем выступлении вице-премьер Бердибек Сапарбаев. – Мы окажем вам всяческую поддержку и помощь. С первых дней были созданы соответствующие рабочие группы, которые
занимаются вопросами исследования данной проблемы. Самый главный вопрос – определить причину, потом принять соответствующие
меры.
В ходе встречи перед жителями села Березовка выступили руководители уполномоченных структур, которые занимаются выяснением
причин имевшего места происшествия. Они доложили промежуточные результаты проведенных мероприятий и рассказали о дальнейшем ходе действий. Так, председатель Комитета экологического регулирования и государственной инспекции в нефтегазовом комплексе
МЭ РК Талгат Момышов сообщил, что в составе продукции КПО имеется сероводород, поэтому во избежание аварий, допускается сжигание газа для минимизации вреда. Компания имела право на выбросы
газа для предотвращения крупных аварий в связи с внештатной ситуацией. Другой вопрос: насколько обоснованно проведены данные
выбросы, были ли они осуществлены в рамках законодательства,
повлияли ли они на жителей села, сколько было всего таких выбросов с начала года? Все эти вопросы сейчас изучаются и проверяются,
отметил Т. Момышов. Также в ходе встречи выступили заместитель
председателя Комитета по защите прав потребителей МНЭ РК Жандарбек Бекшин, который сообщил, что на сегодня их специалистами
проведено уже более 400 исследований, сейчас эта работа все еще
продолжается, чтобы выявить причинно-следственную связь. Какая
конкретно оказывается медицинская помощь школьникам и взрослым села рассказала заместитель руководителя областного управления здравоохранения Маншук Аймурзиева. О ходе следственных
работ доложил прокурор области Серик Караманов.
– Необходимо дождаться официального заключения всех экспертных служб, – подчеркнул Бердибек Сапарбаев. – Все это быстро не
делается, нужно время, чтобы во всем разобраться. Но мы обозначили перед ними срок, до 20 января мы должны получить все данные,
затем мы соберем республиканскую комиссию и примем конкретные
меры.
Далее члены правительственной делегации посетили Карачаганакское нефтегазоконденсатное месторождение, где состоялась
встреча с трудовым коллективом КПО б.в. и обсуждены вопросы
социально-трудовой сферы. Как сообщила министр здравоохранения и социального развития Тамара Дуйсенова, во главу угла
сегодня ставится недопущение дестабилизации обстановки в
трудовой сфере, обеспечение безопасности и достойной охраны
труда, а также усиление социального партнерства и социальной
ответственности бизнеса. Согласно Карте трудовых конфликтов
за ноябрь текущего года факторов для обострения социальной
напряженности в регионе не выявлено. Наблюдается снижение
количества трудовых конфликтов, положительная динамика сложилась по производственному травматизму. Однако, из-за неудовлетворительной организации производства, нарушения правил
безопасности и охраны труда, необеспечения функционирования
системы управления охраной труда, на предприятиях республики
наблюдается рост числа несчастных случаев со смертельным исходом, в том числе в нефтегазовых регионах. По нашей области
таких случаев было 5.
– Поэтому для усиления мер по обеспечению безопасности и охраны труда Министерством совместно с социальными партнерами в
настоящее время разрабатывается комплексный план по обеспечению безопасности и охраны труда, направленный на создание современной системы управления профессиональными рисками, предупреждения несчастных случаев на производстве и профзаболеваний,
– отметила Тамара Дуйсенова.
Также в ходе встречи был поднят вопрос активизации работы и
обеспечения широкого развития коллективно-договорных отношений.
Рафхат ХАЛЕЛОВ
Вчера в область прибыла правительственная делегация в составе заместителя Премьер-Министра РК Бердибека Сапарбаева, министра здравоохранения и социального развития РК Тамары Дуйсеновой и министра
образования и науки РК Аслана Саринжипова. Главная
цель рабочей поездки – обсуждение вопросов развития
социальной инфраструктуры региона, охраны и безопасности труда, вопросов здравоохранения и образования.
*
*
*
Во второй половине дня правительственная делегация во главе с заместителем Премьер-Министра РК Б. Сапарбаевым посетила ряд социальных объектов
областного центра.
П
ервым из них стал цех по изготовлению национальной мебели ТОО «Гибадат», где работают 32 человека, в том числе 17 человек
с ограниченными возможностями, как и сам директор
данного предприятия Биржан Кожаков, который передвигается на инвалидной коляске. Он рассказал высоким гостям, что в целом его цех производит более 70
наименований различной мебели для дома и офиса, а
также они специализируются на изготовлении колыбелей и сундуков, которые, в основном, делают на заказ. Помещение, где расположен цех, арендованное, к
тому же в нем не помещаются все 11 станков, которые,
по словам Б. Кожакова он приобрел за собственные
деньги.
– Прежде, чем закупить необходимое оборудование
для запуска производства я два раза пытался взять
кредит и оба раза мне отказывали в банках, – посетовал предприниматель. – Мне пришлось продать
квартиру и машину, чтобы приобрести необходимое
оборудование. В итоге станки куплены, но ставить их
негде. Сейчас только 8 из них работают, остальные
здесь просто не помещаются. Помещение слишком маленькое.
Выслушав предпринимателя, заместитель ПремьерМинистра отметил для журналистов, что о таких людях, как Б. Кожаков необходимо рассказывать на всю
республику, а акиму области дал поручение помогать
предпринимателю насколько это возможно.
В свою очередь аким области Нурлан Ногаев подчеркнул, что буквально на днях, 5 декабря, постановлением акимата г. Уральска ТОО «Гибадат» был выделен
земельный участок в п. Зачаганск площадью 0,0450 га
сроком на 2 года для строительства и обслуживания
магазина национальной мебели.
– Все остальные проблемы этого предприятия мы
будем решать постепенно, – резюмировал Н. Ногаев.
Следующим объектом посещения правительственной делегации стала городская школа №10 в микрорайоне Коктем, которая была построена в 2008 году.
Здесь директор школы Сансызбай Кенжеков также
озвучил ряд имеющихся проблем. В частности, он отметил, что на сегодняшний день в школе, проектная
мощность которой всего 1200 мест, обучаются 2208
детей. Это связано с развитием данного микрорайона,
который продолжает интенсивно застраиваться и, естественно, население увеличивается с каждым годом.
– Кроме того наша школа обслуживает пять участков п. Зачаганск, а это большие расстояния. Нам
приходится организовывать подвоз учащихся, – говорит директор школы. – Имеющегося на сегодня
транспорта уже не хватает, поэтому нам необходимы дополнительные средства, чтобы приобрести
новые автобусы.
Как отметил вице-премьер Б. Сапарбаев, озвученные проблемы обязательно найдут свое решение.
А руководитель областного управления образования Айгуль Мынбаева заметила, что в следующем году
школа будет разгружена за счет введения в строй еще
одной новой школы на 1200 мест в п. Зачаганск. Надо
отметить, что возведение нового объекта было начато
еще в начале текущего года, а подрядчик строительства ТОО «Альтаир», которое уже освоило выделенные
на этот год из республиканского бюджета 150 млн.
тенге, обещает сдать школу уже к сентябрю следующего года.
Далее делегация посетила новый детский сад №50,
который был открыт 1 декабря. Уже две недели сад работает в полном режиме и гостям даже удалось встретиться и выслушать мнение родителей и малышей, которые, дождавшись своей очереди, стали счастливыми
обладателями мест в новом детсаде.
Резюмируя итоги рабочей поездки в область, министр образования и науки РК Аслан Саринжипов
отметил положительные результаты как в решении
проблемы дефицита мест в детских садах, так и в развитии сферы образования в целом, оставшись удовлетворенным увиденным.
В свою очередь министр здравоохранения и социального развития РК Тамара Дуйсенова поделилась
своим впечатлением от визита в область, сделав акцент на нескольких важных темах.
– Во-первых, мы приехали с целью посещения
с. Березовка Бурлинского района, чтобы услышать
мнение жителей о сложившейся там ситуации, –
подчеркнула Т. Дуйсенова. – Во-вторых, значимой
темой стало обеспечение стабильной ситуации на
трудовом рынке, создание безопасных условий труда и совершенствование социального партнерства.
В рамках второго вопроса состоялась встреча с работодателями предприятий, в частности, АО «КазСтройСервис», где в этом году был зарегистрирован
единственный по области трудовой конфликт в связи с несвоевременной выплатой заработной платы.
Сейчас, по данным антикризисного штаба области,
компания имеет задолженность на сумму 3,7 млн.
тенге, руководство которой взяло на себя обязательство до конца года этот вопрос решить. Заинтересованные министерства также будут держать
данный вопрос на контроле.
№142-143 (23791-23792)
13 декабря 2014 г.
www.zhaikpress.kz
E-mail: [email protected]
*
*
*
его и поддержка, оказываемая
западноказахстанским предпринимателям с ограниченными возможностями.
Далее с докладом выступила
министр здравоохранения и социального развития РК Тамара Дуйсенова. Она подчеркнула, что на
реализацию семи новых проектов
в рамках Новой экономической
политики из всех источников финансирования
выделено более
6 триллионов тенге. Выступающая озвучила основные задачи,
поставленные Правительством в
социальной сфере, в которую в
2015-2017 годах будет направлено
9 триллионов тенге. Эти средства
пойдут на развитие системы здравоохранения, а также на увеличение пенсий и пособий. В частности, это ежегодное увеличение
размера пособий семьям с детьми
на 7%. На сегодня 5 видов таких
пособий, которые получают 700
тысяч детей и 380 тысяч матерей.
Это также повышение с 1 января
2016 года стипендий студентов
– на 25%, увеличение с 1 января
2015 года размера социального
пособия по возрасту – на 7%. С
1 июля следующего года размеры
пособия инвалидам и лицам, потерявшим кормильца, увеличатся на
25%. Общий рост размеров дан-
Фото
Рабочий визит делегации во главе с заместителем
Премьер-Министра РК Бердибеком Сапарбаевым
завершился собранием актива области. В нем принял
участие аким области Нурлан Ногаев.
Руководитель области ознакомил присутствующих с основными
показателями социально-экономического развития области.
Вице-премьер отметил, что цель
рабочей поездки – ознакомиться
с ходом выполнения поручений
Главы государства, реализации государственных программ, а также
встретиться с жителями с. Березовка.
– Мы понимаем обеспокоенность родителей за здоровье
своих детей, – сказал Бердибек
Машбекович. – Сейчас создана
республиканская
межведомственная комиссия, работают специалисты всех уполномоченных
органов. Мы поставили срок до
20 января выяснить причины
сложившейся ситуации и найти
виновных. Мы также побывали
на Карачаганаке, встретились с
руководителями ряда компаний,
обсудили вопросы соблюдения
трудового законодательства, увеличения казахстанского содержания, поддержки малого бизнеса.
Также мы посетили ряд социальных объектов Уральска.
По словам вице-премьера, он,
как вчерашний аким, приятно
удивлен теми условиями, которые создаются в области для детей. Не оставила равнодушным
ных пособий в сравнении с 2013
годом достигнет 50%.
Кроме того, с 1 июля 2015 года
будет осуществлен переход на
новую модель оплаты труда работников гражданской службы.
В результате заработная плата
учителей повысится в среднем на
29%, врачей – в среднем на 28%,
работников других социальных
сфер – в среднем на 40%.
К 1 января 2017 года прожиточный минимум увеличится в сравнении с текущим годом на 34%.
В результате этого размер базовой
пенсионной выплаты увеличится по отношению к 2016 году на
17%.
Тамара Дуйсенова озвучила и
средства, выделяемые государством на оказание материальной
помощи участникам и инвалидам
войны к 70-й годовщине Победы в
Великой Отечественной войне:
– По поручению Главы государства в следующем году из республиканского бюджета будут выделены свыше 5 миллиардов тенге
на оказание материальной помощи, а также обеспечение оплаты
расходов на проезд, проживание
и питание участникам и инвалидам войны, сопровождающим лицам, медицинским работникам для
участия в праздничных меропри-
ятиях в городах Астане и Москве:
5 690,2 млн. тенге – на выплату
единовременной
материальной
помощи; 30 123 тыс. тенге – на
проезд и проживание ветеранов
войны в город Астану; 31 717 тыс.
тенге – на проезд и проживание
ветеранов войны в город Москву.
Руководитель ведомства рассказала о результатах реализации
в области государственных программ «Дорожная карта занятости
– 2020», «Саламатты Казахстан».
Она отметила снижение уровня
безработицы, а также смертности
по ряду заболеваний, подчеркнув,
что вторая пятилетка программы
«Саламатты Казахстан» на 20162020 годы будет направлена на
повышение качества оказания
первичной медицинской помощи.
По словам министра образования и науки Аслана Саринжипова, в целом в области хорошие
достижения в сфере образования.
Показатели по ЕНТ выше республиканских, ликвидировано трехсменное обучение, решается вопрос с аварийными школами. Есть
3 аварийные школы, но в ближайшие 2 года будут построены новые
школы. Проекты по ним одобрены, бюджеты утверждены. Будет
также построено еще 2 больших
детских сада.
* * *
Во время рабочей поездки в Западно-Казахстанскую область министр здравоохранения и социального развития республики Тамара Дуйсенова посетила гемодиализный центр, открытый в 2013 году.
М
инистр ознакомилась с
работой центра, осмотрела три гемодиализных
зала и оборудование, пообщалась
с пациентами. Директор гемодиализного центра Темирхан Муратов
рассказал об истории развития
гемодиализной практики в нашей
области и о том, как развивается
центр в настоящее время.
Гемодиализный
центр
в
Уральске был построен в рамках
государственно-частного
партнерства, общая стоимость
проекта составляет 281 725 000
тенге, центр оснащен новейшей
системой водоподготовки для
диализа, диализными креслами,
имеет общую пропускную способность на 96 человек. Важным фактором в новом центре
является реабилитация и поддержание здоровья больных, врачи
принимают пациентов в дневное
время и в две смены. На диализ и
обратно больные доставляются в
комфортабельном 16-местном автобусе, в центре гемодиализа их
обеспечивают легким завтраком.
Парк оборудования рассчитан на
120 пациентов, в случае роста
числа выявленных больных.
– В настоящее время здесь получают лечение 96 пациентов,
еще 9 человек лечатся в гемодиализном центре Аксая. Всего 105
человек на конец этого года. Сеансы гемодиализа проводятся по
4-4,5 часа, процедуры повторяются через день, пациент обслуживается у нас до пересадки почки
или пожизненно. Это позволяет
поддерживать здоровье больным
пациентам с хронической почечной недостаточностью. У нас 24
аппарата шведской фирмы «Гамбра», закупленных напрямую с
завода-изготовителя, – сказал
директор Уральского гемодиализного центра, филиала ТОО «Нефрос Азия» Темирхан Муратов.
– Это отделение просуществовало в областной больнице 12 лет,
до этого хронический гемодиализ
действовал в рамках отделения
реанимации.
За текущий период больные
получили 13 500 сеансов гемодиализа. Лекарственное обеспечение соответствует современным
3
Рафхат ХАЛЕЛОВ
стратегия-2050
требованиям нефростандартов и
протоколов амбулаторного лечения. В работу аппаратов «Искусственная почка» внедрена система
гемоскана для онлайн-определения гемоглобина пациентов, для
анализа проведенного гемодиализа используется аппаратно-программный комплекс Innova-exalis.
Гемодиализным центром Уральска
заключены соглашения со многими известными гемодиализными
клиниками, что создает условия
для доступного лечения пациентов
даже за пределами Казахстана.
– Во время этой поездки мы запланировали посетить несколько
социальных объектов. В отношении гемодиализного центра нужно
сказать, что он очень необходим
жителям региона, так как активно применяет для лечения пациентов новое современное оборудование и технологии. В области
более ста человек, нуждающихся
в этом лечении и принимающих
его без очереди. Очень важно,
чтобы они и далее ощущали доступность этой услуги, – резюмировала Тамара Дуйсенова.
– Мы видим, что в области идет
активная работа по решению задач
в области образования. Я думаю,
это хороший фундамент для дальнейшей работы, для повышения
качества образования, подготовки кадров для экономики и индустриализации, – сказал министр.
В числе задач, стоящих перед
системой образования, министр
назвал повышение уровня квалификации воспитателей (сейчас
в среднем по республике только
20% воспитателей имеют высшее
образование), учителей, внедрение дуального образования, ориентирование вузов на потребности
работодателей и на сферы экономики, которые будут развиваться в
рамках второй пятилетки ПФИИР.
– Все поручения Главы государства должны быть выполнены,
– отметил в завершении собрания
актива Бердибек Сапарбаев. – Но
мы никогда не должны забывать,
что Казахстан – многонациональная страна. Мы живем под единым
шаныраком, как единая семья. Это
главный наш козырь. От лица своих коллег я хочу поздравить всех
вас с наступающими праздниками
– Днем Независимости Казахстана
и Новым годом, и пожелать, чтобы
все невзгоды и трудности остались
в уходящем году.
***
В рамках рабочего визита в область министр
образования и науки РК Аслан Саринжипов посетил учебный научно-производственный центр
индустриальной аквакультуры при ЗКАТУ им.
Жангир хана, где ознакомился с ходом реализации научного проекта по разведению рыб семейства осетровых.
И
нтерес А.Б. Саринжипова за ходом исполнения данного
проекта неслучаен, ведь проект, реализуемый в рамках
строительства в области завода по разведению осетровых, финансируется Министерством образования и науки. В
этом году срок финансирования из государственного бюджета
завершается, но строительство завода будет продолжено за счет
частных инвестиций, сообщил и.о. ректора ЗКАТУ им. Жангир
хана Нурлан Сергалиев.
Руководитель вуза провел для министра экскурс по опытнопромышленному участку, где разводят такие виды рыб, как русский, сибирский осетры, белуга, стерляди, гибриды. Ознакомившись с разработанными технологиями, Аслан Бакенович остался
довольным работой, проводимой научно-производственным центром индустриальной аквакультуры, поделился своими наблюдениями за практикой разведения отдельных пород рыб в Чили,
где налажено рыбное хозяйство.
Также министр отметил, что на примере успешной реализации
данного научного проекта можно говорить о том, что в области
налажена система государственно-частного партнерства.
После посещения ЗКАТУ им. Жангир хана А. Саринжипов
встретился с педагогическим коллективом СШ №10. Его в поездке сопровождал руководитель аппарата акима области Марат
Токжанов.
Материалы подготовлены нашими корреспондентами
4
www.zhaikpress.kz
E-mail: [email protected]
№142-143 (23791-23792)
13 декабря 2014 г.
в зеркале дня
Дела молодежные
Определены новые Лидеры года
о словам одного из организаторов мероприятия, исполнительного директора Союза сельской
молодежи ЗКО Армана Изимгалиева, главная цель церемонии вручения премии «Жыл
үздігі» – выявление лучших молодежных
лидеров.
– Сегодня мы награждаем по 11 номинациям. Новшество этого года – кардинальная смена формата проведения праздника,
а также учреждение номинации «Прорыв
года». Эта премия сама по себе является
крупным мотиватором для молодежи, импульсом к достижениям, чтобы каждый мог
себя показать и стать победителем, – сказал
А. Изимгалиев.
Молодежь тепло приветствовал аким области Нурлан Ногаев.
– Пользуясь случаем, я хочу поздравить
всех с наступающим Днем Независимости. Я
выражаю вам благодарность за ваш активный труд. Находясь на разных должностях и
качественно исполняя свое дело, вы достигаете успехов в выполнении поставленных
перед вами задач и вносите неоценимый
вклад в развитие нашей страны. Глава государства, Президент нашей республики
Н.А. Назарбаев держит на своем личном
контроле все вопросы, касающиеся подрастающего поколения, вопросы образования
и молодежной политики. И мы всегда бок
о бок работаем с вами, осуществляя общие
планы. Я поздравляю всех номинантов, желаю всем достичь своих целей и быть всегда
Галина САМОЙЛОВА
успешными, – сказал Нурлан
Аскарович.
Так, в номинации «Лучший молодой учитель» был
награжден Медет Бисекенов (Акжаикский район),
«Лучшим спортсменом» был
назван Андрей Ергучев, звание «Лучшего предпринимателя» получил директор ИП
«Авто Инвест» Бауыржан
Абдрахманов,
номинация
«Лучший молодой журналист» досталась заведующему отделом газеты «Орал
өңірі» Нурлыбеку Рахманову, «Лучший молодой страж
правопорядка» – Кайрат
Халелов, «Лучший молодой
военослужащий» – Бейбит Кожахметов,
«Лучшая молодежная организация» – МОО
«Ғасыр» (руководитель Болатбек Сахиев),
«Лучший молодежный лидер» – студент
4 курса ЗКАТУ им. Жангир хана Мержан
Абылкас, «Лучший студент» – Асемгуль
Тресова из ЗКГУ имени М. Утемисова, «Лучший молодой деятель культуры» – артист
областной филармонии имени Г. Курмангалиева Акылбек Бектасов. В номинации
«Прорыв года» победил бронзовый призер
Азиатских паралимпийских игр Руслан Утебалиев.
– В этом году я открыл швейный цех на
7 рабочих мест. Мне повезло, что у меня
Фото
П
Автор
Медет ДОСУМОВ
По сложившейся традиции в преддверии Дня
Независимости были определены и награждены
лауреаты ежегодной молодежной премии «Жыл
үздігі». В торжественной церемонии принял
участие аким области Нурлан Ногаев.
хорошие кадры, так как когда у меня были
трудности, я производство приостановил, но
благодаря людям и их поддержке, нам всем
вместе удалось вывести наше производство
на качественно новый уровень. Мы производим сейчас постельное белье, в дальнейшем
хотим запустить линию по производству
офисной одежды, школьной формы. Я считаю, что молодежь должна осознать свою
значимость и стремиться к самореализации
уже с вузовской скамьи, а не тогда, когда
приходит время трудоустройства. Мы должны помнить, что все возможно, если приложить к этому усилия и трудолюбие, – сказал
обладатель номинации «Лучший молодой
предприниматель» Бауыржан Абдрахманов.
Сессия
Бюджет уточнен
Изменения и дополнения
в областной бюджет на
2014-2016 годы, а также
утверждение бюджета
области на 2015-2017 годы
рассмотрены на
21-й внеочередной сессии
областного маслихата. В
ней принял участие первый
заместитель акима области
Серик Шапкенов.
Автор
Наталия ПОРТНЯГИНА
По словам руководителя
областного
управления экономики и бюджетного планирования Руслана Бектемира, уточнение
бюджета на 2014 год связано с корректировкой прогноза поступлений и изменением
целевых трансфертов из республиканского
бюджета в сторону уменьшения на общую
сумму 1,4 млрд. тенге, из них по целевым
трансфертам – на 298,3 млн. тенге. Дополнительно перераспределены расходы в сфере образования, жилищно-коммунального
хозяйства, природопользования. С учетом
данных изменений областной бюджет на текущий год составит 112,9 млрд. тенге.
Что касается бюджета области на 20152017 годы, то общий объем его поступлений
и расходов составит 118,2 млрд. тенге, в том
числе целевые трансферты и кредиты из рес-
публиканского бюджета – 53,6 млрд. тенге.
– Порядка 60,4 млрд. тенге предусмотрено
на социальную поддержку, развитие сфер
здравоохранения и образования, улучшение
условий жизни, – сказал Руслан Бектемир. –
Наряду с этим на развитие сельского хозяйства будет выделено 5,8 млрд. тенге, на развитие транспортной инфраструктуры – 6,9
млрд. тенге. Также нужно отметить, что в
2015 году предусмотрен ряд новых целевых
трансфертов, в частности, направленных
на проведение мероприятий, посвященных
70-летию Победы в Великой Отечественной
войне, на ежемесячные надбавки за особые
условия труда (по новой модели оплаты
труда), повышение зарплаты административных госслужащих, субсидирование затрат перерабатывающих предприятий на
закуп сельхозпродукции для ее глубокой
переработки и в рамках страхования и гарантирования займов субъектов АПК. Также предусмотрены целевые трансферты на
строительство двух объектов образования,
по одному объекту в сфере здравоохранения, соцзащиты, физкультуры и спорта, на
развитие транспортной инфраструктуры,
водоснабжения и водоотведения в сельских
населенных пунктах, строительство жилья и
инженерно-коммуникационных систем.
Депутаты утвердили Правила выпаса и
содержания сельхозживотных в населенных пунктах области, определили перечень
социально значимых убыточных городских,
межрайонных, сельских и внутрирайонных
маршрутов, подлежащих субсидированию в
2015 году.
Праздничный
экспресс-опрос
В преддверии празднования важного для всех казахстанцев Дня
Независимости мы провели опрос
среди жителей области: как вы считаете, каких главных результатов
достигла страна за годы Независимости и какие изменения произошли в вашей судьбе за эти годы?
Алефтина МИТРОХИНА, ветеран
Великой Отечественной войны,
руководитель клуба «Фронтовичка»:
– Несомненно, за годы
Независимости наша страна сделала
огромные успехи. В начале 90-х годов,
когда были
разорваны
связи со всеми странами
СНГ, и каждое государство получило
суверенитет, было нелегко выстоять и выдержать все испытания. В первую очередь
необходимо было наладить экономику. За
это время в Казахстане был создан прочный фундамент социального государства.
Достижения Казахстана стали возможными
благодаря правильной и четко выверенной
конституционной политике, проводимой с
первых дней Независимости нашим Президентом, Лидером нации Н.А. Назарбаевым,
который по праву считается основателем
нашего суверенного государства.
Благодаря его мудрой политике сегодня
мы живем в мире, дружбе и согласии. Из
года в год улучшается благосостояние казахстанцев. В последние годы идет активное
строительство, растут наши города, вводится в строй новое жилье для молодых семей.
Нам как ветеранам оказывается всемерная поддержка и большое внимание со
стороны государства.
Мне, как фронтовичке, прошедшей через
всю войну, нелегко сегодня смотреть на военные действия на Украине, где убивают
мирных граждан. Я сама когда-то принимала участие в освобождении этих городов
на Украине, выносила с поля боя раненых.
Очень больно смотреть на все это
сегодня, в, казалось бы, мирное
время. Поэтому хочу еще раз обратить внимание всех казахстанцев, чтоб ценили мир и согласие
в нашем государстве.
Нашей любимой стране я
желаю успеха и процветания,
а всем казахстанцам
–
благополучия и
добра!
№142-143 (23791-23792)
13 декабря 2014 г.
общество
www.zhaikpress.kz
E-mail: [email protected]
5
Сотрудничество
Поздравили оренбуржцев с юбилеем
11 декабря аким
области Нурлан Ногаев
принял участие в
торжествах по случаю
270-летия Оренбургской
губернии и 80-летия
Оренбургской области.
Приветствуя губернатора Оренбургской
области Юрия Берга в зале торжеств областной администрации, Нурлан Ногаев
подчеркнул, что Оренбург, как и Уральск
расположен на стыке Европы и Азии, и по
праву наши города являются побратимами.
– История Оренбурга тесно сплетается с
нашим краем, и мы ценим дружбу наших
народов. С каждым годом практическая
отдача от встреч в таком формате возрастает по самым разным направлениям. Интеграция в сфере индустриального
сотрудничества помогает нам сохранить
действующие и наладить новые производственные связи, а значит повысить
качество и масштаб промышленной кооперации между нашими регионами и партнерами.
Благодаря усилиям Глав наших государств в условиях Таможенного союза
нам удалось выйти на новый уровень делового сотрудничества, наблюдается рост
товарооборота с Российской Федерацией,
что является дополнительным импульсом
Праздничный
экспресс-опрос
для развития приграничных регионов,
– отметил аким области.
За январь-октябрь 2014 года внешнеторговый оборот с Российской Федерацией составил 590,1 млн. долларов США.
Экспортные поставки составили 65,2 млн.
долларов США и увеличились на 30,1% (в
январе-октябре 2013 года экспортные поставки составили 50,1 млн. долларов США).
Импортные поступления составили 524,9
млн. долларов США (за аналогичный период 2013 года импортные поставки составили 588,6 млн. долларов США).
Делегации гостей из Республики
Казахстан и субъектов Российской
Федерации приняли участие в торжественной церемонии награждения
победителей ежегодного областного
конкурса «Золотая молодежь Оренбуржья», встрече с гражданами, внесшими вклад в развитие Оренбургской
области, торжественном собрании и
праздничном концерте. В их честь был
организован прием от имени губернатора.
Соб.инф
Культура
Библиотека нового формата
В канун Дня Независимости в селе Калдыгайты
Сулыкольского сельского округа открылась первая в
Каратобинском районе модельная библиотека.
В XXI веке библиотечная работа должна
быть поднята на новый уровень в соответствии с входящими в нашу повседневную
жизнь передовыми технологиями. Библиотеки призваны улучшать качество обслуживания читателей, войти в единую сеть мировых
библиотек, внедрять новейшие технологии
и программы, шире пропагандировать свой
книжный фонд, создавать современную базу
информационных ресурсов. Всем вышеперечисленным требованиям должна отвечать
модельная библиотека, на открытии которого выступили и поздравили коллектив и
жителей села аким района Асхат Шахаров,
директор областной научно-универсальной
библиотеки имени Ж. Молдагалиева Роза
Исатаева, ветеран труда Битимали Курманалиев. Р. Исатаева вручила сертификат о
присвоении учреждению статуса модельной
сельской библиотеки.
Здесь же библиотекарь Гульсара Торегалиева провела ознакомление с книжной
выставкой «Село – моя золотая колыбель»,
рассказывающая об известных деятелях искусства и литературы, людях труда – уроженцах Калдыгайты. В режиме он-лайн
своих коллег поздравили акжаикские, жангалинские, сырымские библиотекари.
Теперь сельская библиотека получила
возможность по желанию читателей обеспечить их необходимыми книгами через
электронный каталог. С этой целью она
оснащена компьютерным оборудованием,
подключена к всемирной сети интернет,
отметила директор районной централизованной библиотечной системы Гульбану
Бердигалиева.
Библиотечные работники в этот же
день обсудили актуальные проблемы на
заседании круглого стола на тему: «Сельские библиотеки: новые возможности и
направления».
Серикбай ХАСАНОВ
Каратобинский район
Диссовет
Нарушителей – к ответу
Очередное заседание дисциплинарного совета прошло
под руководством вновь назначенного председателя
дисциплинарного совета – заместителя руководителя
департамента Агентства по делам госслужбы и противодействию
коррупции по ЗКО – Нурлана Суюнбаева.
На повестку дня было вынесено два
вопроса. По первому – рассматривалось
дело в отношении руководителя отдела
культуры, развития языков, физической
культуры и спорта Бокейординского
района Алибека Айткалиева, допустившего нарушение законодательства при
проведении конкурса о государственных
закупках. Также ему пришлось объясняться за допущение необоснованного расходования бюджетных средств при оформлении командировочных на спортивные
мероприятия.
Факты допущения А.Айткалиевым нарушений подтвердились, в связи с чем
акиму Бокейординского района было ре-
комендовано предупредить госслужащего
о неполном служебном соответствии.
Аналогичное дисциплинарное взыскание
рекомендовано наложить и в отношении
руководителя отдела сельского хозяйства и
ветеринарии Жанибекского района Абзала
Каратаева. Этот чиновник проигнорировал
требования Закона РК «О порядке
рассмотрения обращений физических и
юридических лиц», что, в свою очередь,
повлекло за собой несоблюдение очередности
при выплате субсидий из государственного
бюджета. Районная прокуратура в этом
усмотрела
признаки
правонарушения,
создающего условия для коррупции.
По окончании заседания диссовета
Н.Суюнбаев
ответил
на
вопросы
журналистов.
Саида КЕРЕЕВА
В преддверии празднования важного для всех казахстанцев Дня
Независимости мы провели опрос
среди жителей области: как вы считаете, каких главных результатов
достигла страна за годы Независимости и какие изменения произошли в вашей судьбе за эти годы?
Аркадий РУБЦОВ, генеральный
директор ТОО «Стекло-сервис»:
– За время становления Независимости
в государстве проведены колоссальные
экономические и политические реформы, которые подняли
международный авторитет Казахстана.
Сегодня наша страна
– надежный партнер как европейских,
так и восточных государств.
Благодаря всесторонне выверенной
внутренней и внешней политике нашего
государства удалось преодолеть все сложности и испытания транзитного периода
суверенного государственного развития,
избежав политических и социально-экономических потрясений, выйти на траекторию устойчивого роста и прогресса.
В настоящее время на качественно высоком уровне развиваются наши отношения с главными
партнерами
–
Россией,
Китаем, США, Европейским союзом.
Приоритетами нашей дипломатии
остаются углубление и расширение
дружественных и взаимовыгодных
отношений с ближайшими соседями.
Наше предприятие становилось на
ноги в период становления страны. Сегодня ТОО «Стекло-сервис» – лидер
рынка стеклопакетов Западно-Казахстанского региона. Начиная с 1997 года и
по настоящее время был пройден путь от
маленькой мастерской по нарезке стекла до крупного стеклообрабатывающего
центра. Предприятие снискало заслуженную репутацию среди строительных
компаний и предприятий, работающих
со светопрозрачными конструкциями,
как один из ведущих производителей в
области герметичного остекления и стеклообработке. Своей продукцией мы обеспечиваем потребности всей Западно-Казахстанской области. Кроме
этого изделия поставляем в восточный и центральный регионы
республики, а также часть идет
на экспорт в Россию.
Для бизнеса сегодня открыты широкие возможности.
Главное, правильно и
с пользой их
использовать.
6
www.zhaikpress.kz
E-mail: [email protected]
Под флагом Независимости
В связи с объединением налогового
департамента, департамента таможенного
контроля и передачи функций финансовой
полиции в части расследования экономических
правонарушений, образован департамент
государственных доходов по ЗКО. О работе
данного ведомства, его основных функциях
и задачах рассказывает руководитель нового
департамента Аманжол ЖАКАНОВ.
– Мы с вами беседуем
накануне великого праздника – Дня Независимости, как
Вы считаете, каких главных
результатов достигла страна
за годы Независимости?
– Прежде всего, сформировались
все институты государственности.
У страны собственная валюта, банковская система. Изданы основные
законы, регламентирующие нашу
жизнь, не говоря уже о собственных границах, армии, налоговой
и таможенной службе, создана
собственная модель образцового
развития. В рейтинге Всемирного
банка «Doing Business – 2014» по
ведению бизнеса Казахстан занимает 76 место из 189 стран мира, а
по индикатору «налогообложение»
- 16 место. По простоте уплаты налогов Казахстан лидирует в странах
СНГ и Центральной Азии.
– Каких позитивных изменений Вы ожидаете в свете
очередного Послания Президента “Нұрлы жол – Путь в
будущее»?
– Новое Послание народу Казахстана стало дальнейшим этапом на
пути реализации Стратегии «Казахстан-2050». В Послании дан четкий
ориентир, в каком направлении
нам дальше двигаться. Новая экономическая политика станет двигателем роста нашей экономики на
ближайшие годы.
– Какие положительные
моменты вы видите в создании нового финансового
мегарегулятора?
– Как известно, в результате реформирования системы госуправления налоговая и таможенная
служба в республике объединены
в Комитет государственных доходов Минфина. Новому комитету
передана часть функций и полномочий упраздненной ранее финансовой полиции. Создание единой
высокоэффективной системы государственных доходов, направленной на обеспечение баланса между
задачами сбора платежей и налогов, создания благоприятных условий для ведения бизнеса, а также
стимулирования внешнеторгового
оборота необходимо для достижения целей Стратегии «Казахстан 2050» по вхождению республики в
число 30-ти развитых стран мира.
Положительными
моментами
слияния являются улучшение налогового и таможенного администрирования путем применения единой
информационной системы, увеличение сбора налогов, сокращение
дублирующих функций, в частности при регистрации налогоплательщика в налоговых органах и как
субъекта
внешнеэкономической
деятельности, оперативное взаимодействие по противодействию
теневой экономике, упрощение и
облегчение работы отечественного
бизнеса, повышение качества оказания государственных услуг.
– Как Вы считаете, слияние
департаментов не создаст дополнительных неудобств налогоплательщикам?
– Слияние служб произошло на
уровне комитетов и департаментов. Налоговые управления в районах и в городе Уральске переименованы в управления госдоходов
и работают в прежнем режиме.
Поэтому
у налогоплательщиков
не возникнет никаких трудностей в
связи со слиянием служб. Объединение таможенного и налогового
комитетов уже сняло нагрузку на
бизнес в части дублирующих проверок.
– Расскажите, каковы
основные функции и задачи
вновь созданного департамента?
– С момента зарождения идеи до
фактического слияния налоговых и
таможенных служб Министерством
проведена большая организационная работа. Изучена международная практика эффективного
администрирования госдоходов в
странах, занимающих высокие позиции в рейтинге «DoingBusiness»,
таких как Дания, Великобритания
и т.д.
На основе их опыта разработана
трехуровневая структура Комитета
госдоходов с новыми функциональными обязанностями. Система построена таким образом, что
в двух гражданских службах комитета – налоговой и таможенной
сконцентрированы вопросы администрирования и оказания государственных услуг, службе экономических расследований переданы
вопросы расследования уголовных
дел, связанных с контрабандой и
экономическими преступлениями
в сфере налогов. У подразделений
районного уровня изымаются контрольные функции и остается только
функция сервисного обслуживания
налогоплательщиков.
– Также Вы говорили о том,
что одной из задач является
создание оптимальных условий для малого и среднего
бизнеса. Можете подробнее
остановиться на этом?
– Создание оптимальных условий
для субъектов малого и среднего
предпринимательства будет достигнуто, во-первых, за счет оптимизации системы государственных
услуг. Конечным итогом является
улучшение качества обслуживания
налогоплательщиков путем исключения дублирующих услуг и сокращения сроков их оказания. Также
планируется уменьшение количества документов, представляемых
налогоплательщиками для получения госуслуг.
За последние два года для максимального удобства налогоплательщиков почти вдвое сокращено
количество налоговой отчетности.
В результате применения электронного декларирования более
95% налогоплательщиков сдают
налоговую отчетность в электронном виде. Более того, 23 из 32 услуг полностью автоматизированы.
По итогам 9 месяцев в области в
электронном виде оказано 81,8%
налоговых услуг. Некоторые услуги оказываются на альтернативной
основе через ЦОНы. В ближайшем
будущем планируется передать в
ЦОНы еще несколько видов разрешительных услуг.
Аналогичные подходы планируется применить и в таможенной
сфере. Так, из 20 таможенных
услуг автоматизирована только
одна. Ключевым направлением
для оптимизации процедур и минимизации контакта бизнеса с государственными служащими станет электронное декларирование.
При операциях «экспорт – импорт»
планируется сократить количество
разрешительных документов с 12
до 4, а также будет пересмотрена
необходимость получения иных документов, запрашиваемых уполномоченными органами. Процедурой
оптимизации также будут охвачены IT- системы.
До слияния ведомств налогоплательщики и участники ВЭД
пользовались разными информационными порталами. В ближайшем будущем из трех сайтов будет
сделан один большой, простой по
восприятию, с актуальной информацией, посредством которого
можно будет получать необходимую справочную информацию и,
используя «обратную связь», получать ответы на вопросы по предоставлению таможенной декларации, в том числе и по определению
кода товара. Все эти мероприятия
будут способствовать снижению
стоимости и сокращению времени
поставок, улучшению внешнеэкономической деятельности.
– В связи с созданием нового
департамента госдоходов изменится ли система проверок?
– С 1 января 2015 года в целях
кардинального улучшения условий для предпринимательской
деятельности отменены плановые
проверки субъектов предпринимательства. При этом Комитетом
государственных доходов предусматривается на законодательном
уровне не только закрепить переход назначения проверок на
основе системы оценки рисков, а
также ввести возможность страхования ответственности субъектов предпринимательства как альтернативы проверкам, сократить
требования, предъявляемые к
субъектам предпринимательства,
подлежащих проверке, упростить
процедуру ликвидации субъектов
малого и среднего предпринимательства. Например, с 2016 года
планируется внедрение электронного аудита. Международная практика показывает, что Е-аудит позволит сократить срок проведения
проверок, уменьшить расходы.
– По указу Президента
нашей страны в 2014 году
был объявлен мораторий на
проверки субъектов малого
и среднего бизнеса. Осталось
несколько дней до окончания моратория. Какой будет
критерий отбора на проверки
в 2015 году?
– Действительно, с 1 января 2015
года заканчивается мораторий на
проверки малого и среднего бизнеса, но это не означает, что начнут
проверять всех подряд. Какоголибо роста и всплеска проверок
в следующем году не ожидается.
Количество проверок будет оптимизировано за счет расширения
возможностей использования системы управления рисками объединенных ведомств. Например,
будут отраслевые коэффициенты
налоговой нагрузки. Более гибкий
индикатор неисполнения налоговых обязательств будет учитывать
численность работников, фонд оплаты труда и пр.
На начальном этапе действия
системы управления рисками абсолютно все проверки будут согласовываться с Комитетом государственных доходов независимо
от того 50 тыс.тенге или миллиард
тенге являются предметом проверки. Налогоплательщики будут
отбираться по степени риска. И
собранная информация должна на 99% подтверждаться, так,
чтобы при выходе на проверку
специалист по представленным
документам только подтвердил
информацию, которая уже имеется. Т.е. налоговые проверки
станут крайней мерой и будут
применяться только в отношении
субъектов, которые самостоятельно не устранили ошибки, выявленные камеральным путем.
№142-143 (23791-23792)
13 декабря 2014 г.
– Повлияло ли проведение
моратория на поступления
денежных средств в бюджет?
– За 10 месяцев текущего года
поступление налогов в государственный бюджет от среднего и малого предпринимательства составило 35 млрд.тенге, а в прошлом
году поступления составили 30,4
млрд. тенге, или рост поступлений по сравнению с аналогичным
периодом прошлого года составил
115%. Как видите, несмотря на
мораторий поступления в бюджет
возросли.
– В чем будут заключаться
основные задачи службы экономических расследований?
– Службе экономических расследований переданы вопросы
расследования
экономических
преступлений в финансовой, налоговой и таможенной сферах.
Не секрет, что уклонение от уплаты налогов является основным
видом налоговых правонарушений.
К формам уклонения от уплаты налогов, составляющих преступления,
как правило относятся действия,
выражающиеся в сокрытии или
искажении информации о доходах
путем обмана, мошенничества или
подделки, что приводит не только
к сокращению доходной части бюджета, но и ставит в неравное положение субъекты хозяйственной
деятельности. Исходя из того, что
в нашей области имеются такие
предприниматели, первоочередной задачей службы экономических
расследований станет обеспечение
возмещения ущерба в бюджет. В
ее обязанности также войдут функции по розыску недобросовестных
налогоплательщиков.
Уго­лов­ное пре­сле­до­ва­ние бу­дет
применяться как ис­клю­чи­тель­ная
мера. К уголовной ответственности
будут привлекаться лица, которые
целенаправленно, намеренно создали преступные группы и схемы,
чтобы не платить налоги и мешать
нормальному бизнесу. Бизнес-среда должна конкурировать на основе только качества товара или услуги и их стоимости, но не за счет
налогов, поэтому служба экономических расследований будет концентрироваться на выявлении тех
сегментов экономики, где созданы
специализированные, направленно
действующие преступные группы.
Другое направление, которым
будет заниматься служба экономических расследований это контрабанда товаров. Факты контрабандного перевоза грузов также
не являются исключением.
– В прошлом году организована палата предпринимателей, основной задачей
которой является защита
прав предпринимателей. С
учетом ваших новых функций
и задач будет организована
какая-то совместная работа?
– Со дня создания палаты предпринимателей мы работаем в тесном контакте - принимаем участие
в «днях открытых дверей», где отвечаем на вопросы налогового характера. Для налогоплательщиков
проводятся семинары об изменениях в законодательстве по лицензированию алкогольной продукции, а также грядущим с 1 января
2015 года изменениям по импорту
товаров из стран таможенного союза. Совместная работа с палатой
предпринимателей ЗКО будет продолжена и в 2015 году.
Спасибо за интервью.
Беседовала Лучия КУРАРАРУ
№142-143 (23791-23792)
13 декабря 2014 г.
17-18 декабря 1986 года в
Алма-Ате стояли такие трескучие
морозы, какие она очень редко
видела. Несмотря на пронизывающий до костей холод, АлмаАта в эти дни бурлила. С утра 17
декабря на площадь имени Л.И.
Брежнева вышли несколько сот
юношей и девушек, несогласных
с решением центральной власти
в Москве отправить в отставку
признанного лидера многонационального Казахстана Динмухамеда Ахмедовича Кунаева и назначением вместо него «темной
лошадки», мало кому известного
Геннадия Колбина. В те далекие
годы в огромном союзном государстве, именуемом СССР, вся
реальная власть принадлежала Политбюро ЦК КПСС, а если
быть конкретнее, то Генеральному секретарю ЦК КПСС.
Я должен заметить, что весь
декабрь 1986 года я был в АлмаАте на лечении. Встречи, беседы
предвестники независимости
лодежью. Позвонил из Москвы
Д.А. Кунаеву М.С. Горбачев и
сказал: «…мы разберемся, примем меры, наведем порядок…».
Никто тогда не предполагал, что
кроется за этими словами, что руководитель крупнейшего в мире
демократического государства
пойдет на одобрение изуверства
Герой Социалистического Труда,
депутат Верховного Совета Союза ССР нескольких созывов, член
Президиума Верховного Совета
СССР с 1962 года.
Руководство республики не
смогло вразумительно ответить
на вопросы молодой поросли:
«Почему вместо авторитетного
национального лидера ставят
www.zhaikpress.kz
E-mail: [email protected]
защитной молодежью продолжалась долго – до ночи, парни
и девушки сопротивлялись как
могли: кидались камнями, переворачивали пожарные машины…
Утром 18 декабря по указанию
Геннадия Колбина вся площадь
Л.И.Брежнева была оцеплена и
занята военнослужащими, ра-
Амангельды Акмурзин
Осенняя рапсодия
(отрывки из повести)
Холодный декабрь 1986-го
ботниками милиции, курсантами
военных училищ, дружинниками.
Военные и работники милиции «преуспели» в своих рвениях, они по ошибке избили даже
пришедший к ним на помощь
большой отряд дружинников, а
некоторых после избиения арестовали. После уточнения ошибки никто не попросил извинения
у пострадавших.
Министерство внутренних дел
СССР для подавления студенческого митинга выделило более
двух тысяч военнослужащих из
внутренних спецвойск России,
сводный отряд почти из трех тысяч военных выделило из внутренних войск МВД Казахской
ССР.
с алмаатинцами говорили о том,
что требования представителей молодой казахской интеллигенции соответствовали духу
перестройки и гласности, объявленной Генеральным секретарем ЦК КПСС М. Горбачевым,
а основополагающая идеология
Советского социалистического
государства была заложена В.И.
Лениным. Поверив горбачевской «перестройке и гласности»,
молодежь совершенно мирно
вышла на площадь столицы, а
лейтмотивом выступления были:
«ни одна нация не должна иметь
привилегии над другой», «каждый народ должен иметь своего
лидера», «надо уважать принципы национальной политики».
Все шло тихо, без лишних волнений, очень спокойно. В Центральный Комитет компартии
Казахстана пригласили бывшего
первого секретаря ЦК КП Казахстана Д.А. Кунаева, но Г. Колбин
не дал ему выступить перед мо-
со стороны силовых
ведомств: спецвойск,
КГБ,
правоохранительных органов СССР
и КазССР в отношении мирной демонстрации молодежи. В
полдень 17 декабря
людей на площади
стало больше. Перед
молодежью, говорят
очевидцы, выступали
некоторые руководители республики, но
их лицемерие никому
не было интересно,
они просто пытались выслужиться перед Г. Колбиным, ставленником Москвы. У казахов особое
уважение к почтенным людям. А
аксакал Д. Кунаев был не только
человеком уважаемого возраста.
Академик Д.А. Кунаев работал
первым секретарем ЦК КП Казахстана с 1964 по 1986 год, с 1971
года до конца работы – член
Политбюро ЦК КПСС, трижды
человека малознакомого и из
другого региона?», ибо такого
ответа и не было.
В трескучий вечерний мороз
на демонстрантов направили колонну пожарных машин.
Струи ледяной воды, пущенные
под сильнейшим напором, сбивали юношей и девушек с ног.
Одежда быстро замерзала, люди
падали на ледяной асфальт.
Безжалостная операция с без-
Милиционеры в касках, с защитными щитами, дубинками и
специально обученными овчарками, курсанты военных училищ
плотными рядами пошли на мирно стоявшую недалеко от площади молодежь. Они хватали всех,
кто попадался под руки, девушка это или юноша – им было все
равно. Сбивали людей с ног, волочили за руки, за ноги, за волосы по ледяной заснежанной
7
земле, избивая при этом безжалостно, мирных демонстрантов.
От такого изощренного изуверства, кажется, земля стонала.
Обессилевшую от страшных
издевательств над человеческим достоинством молодежь
тащили в милицейские машины,
автобусы, грузовой транспорт и
вывозили за город, организовав
из казахской молодежи свалку.
В открытом заснеженном, замерзшем поле рвали на девушках и парнях одежду, стаскивали
обувь, пинали как хотели и раздетыми, разутыми оставляли на
мерзлом снегу. Затем уезжали за
следующей группой молодежи и
поступали точно также.
Бывший ответственный работник ЦК Компартии Казахстана, замечательный писатель,
гуманист Амангельды Каирбаев
в своей книге «Реноме седого скорпиона» пишет: «Вместо того, чтобы с самого начала
избрать тактику равноправного
диалога с молодежью, была сделана ставка на подавление молодежи силой».
Декабрь 1986 года принес казахскому народу тяжелое горе.
Вместо диалога из молодых
людей, не способных на какоелибо сопротивление, измученных, зверски избитых, организовали свалку на покрытом льдом
и снегом поле. Сколько людей
после этого стали инвалидами и
сколько калеками? Не сосчитать.
Многих посадили в тюрьмы. Немало студентов исключили из
вузов, немало хороших руководителей, преподавателей вузов
сняли с работы. И все это ради
одного незванного «варяга» из
Москвы.
…Неисчислимы горе и страдания, которым власти СССР
подвергли казахский народ.
Вспомните
коллективизацию,
«Малый октябрь» в Казахстане,
проведенный Голощекиным при
поддержке Сталина в 1932-1933
годы, когда от голода погибли около 3 миллионов казахов.
Вспомните сталинские репрессии 1937-1938 годов, когда почти полностью уничтожили цвет
казахской интеллигенции, среди
них Турар Рыскулов, Сакен Сейфуллин… пытаясь уничтожить
код нации. Затем холодный декабрь 1986г. – это агония красной империи.
Не забудьте замечательных
девушек и юношей, вышедших
на площадь Л.И. Брежнева, чтобы защитить честь народа, честь
уважаемого лидера, аксакала
Д. Кунаева.
Поэтесса Акуштап Бактыгереева, выступая в Казахском
драматическом театре на торжественном собрании по случаю
95-летия областных общественно-политических газет «Орал
өңірі» и «Приуралье» сказала:
«…вся правда о декабре 1986
года будет известна через сто
лет…». Действительно, всей
правды мы еще не знаем.
8
www.zhaikpress.kz
E-mail: [email protected]
№142-143 (23791-23792)
13 декабря 2014 г.
Госпрограммы
Повышать информированность женщин
Представители
Ассоциации деловых
женщин Казахстана
на брифинге в СЦК
проинформировали об итогах
проекта «Информационноразъяснительная работа
среди женщин в социальнотрудовой сфере», целью которого является
повышение уровня информированности женщин
о защите их прав в социально-трудовой сфере
и возможностях участия в «Дорожной карте
занятости -2020», а также улучшение женского
социального самочувствия в стране посредством
открытия собственного дела и трудоустройства.
Как отметили спикеры брифинга, несмотря на то, что в стране с
2011 года реализуется программа
«ДКЗ-2020», в результате недостаточного уровня осведомленности населения о целях, задачах
и мерах программы, число безработных все еще составляет 463,4
тысяч человек (уровень безработицы – 5,1 % ). В стране насчитывается около 2,6 млн. самостоятельно занятых, из них около 750
тыс. человек заняты непродуктивным трудом. Многие из этих граждан не охвачены накопительной
пенсионной системой и не участвуют в системе социального страхования, большая часть из них
– это женщины, проживающие в
сельской местности.
В связи с этим Ассоциация
деловых женщин Казахстана
при поддержке Министерства
здравоохранения и социального
развития РК реализовали проект «Информационно-разъяснительная работа среди женщин в
социально-трудовой сфере», целью которого является повышение уровняя информированности
женщин о защите их прав в социально-трудовой сфере и возможностях участия в «Дорожной
карте занятости-2020», а также
улучшение женского социального самочувствия в стране посредством открытия собственного
дела и трудоустройства.
Основным компонентом проекта
является работа горячей линии для
оказания оперативной консультации социально-уязвимым лицам из
всех уголков страны. Это – информирование женщин о своих трудовых правах и способах их защиты
при трудоустройстве, увольнении,
безработице, нарушении прав беременных женщин, конфликтных
ситуациях с работодателем. Особое внимание будет уделено вопросам выхода женщин на пенсию,
расчету пенсионных отчислений,
социальных выплат для женщин и
открытия своего дела.
С целью плодотворного информирования и стимулирования занятости и предпринимательства
женщин проделана следующая
работа:
• информирование женщин о
трудовых правах и способах их
защиты при трудоустройстве на
работу; пенсионных и социальных выплатах для женщин посредством раздачи информационных материалов, консультаций и
пресс-брифингов; а также стимулирование женщин для участия
в государственных программах
«Дорожная карта занятости2020» и «Комплексный план со-
действия занятости лиц старше
50 лет»;
• проведена адресная работа
в 3 регионах страны (Алматинская, Костанайская и Атырауская
области), которая заключалась в
организации обучающих семинаров по принципу «область-районсело»с охватом 70% сельских
жителей;
• проведен социологический
опрос во всех регионах страны для мониторинга данных по
вопросам информирования населения о государственной программе «Дорожная карта занятости-2020».
В результате реализации проекта:
• 1500 человек были охвачены
информационно-разъяснительной работой;
• 300 человек были обучены на
семинарах по адресной работе с
населением;
• 50 сельских женщин из 3 регионов страны открывают собственное дело по государственной
программе «Дорожная карта занятости-2020»;
• 15000 респондентов были
вовлечены в проведение социологического опроса по замеру
информированности населения
о мерах, реализуемых в рамках
«Дорожной карты занятости2020».
По завершении проекта планируется разработка конкретных
рекомендаций и предложений по
улучшению социально-трудовых
прав женщин и дальнейшей более эффективной и результативной реализации программы «Дорожная карта занятости-2020».
Алия РАХМЕТОВА
Моногород: ставка на малый бизнес
В этом году в рамках Программы развития моногородов на 20122020 годы льготные кредиты на развитие бизнеса получили 43
аксайских предпринимателя.
Н
а прошлой неделе в
Аксае состоялось торжественное открытие
торгового дома «Кен Дала». Он
был построен на льготный кредит
в рамках Программы развития моногородов на 2012-2020 годы. Его
хозяйка Алтын Жиренчиева, воспользовавшись
господдержкой,
получила льготный кредит по
программе в сумме 23 млн. тенге.
Нужно отметить, что данная программа, направленная в том числе
и на развитие малого предпринимательства, не имеет отраслевых
ограничений.
По данным отдела предпринимательства Бурлинского района, в
этом году региональным координационным советом области для участия в программе на субсидирование
процентной ставки одобрено 43
проекта на сумму 1 285,8 млн. тенге. Их реализация позволит создать
свыше 220 новых рабочих мест. 12
проектов реализуются женщинами.
– Благодаря госпрограммам бизнес Аксая развивается достаточно
разнопланово, – говорит руководитель отдела предпринимательства
Серикжан Егинбаев. – Буквально
завтра открывается комплекс бы-
Автор
товых услуг, в ближайшее время
примет своих первых покупателей
новый супермаркет. Построена теплица, переоборудовано помещение
для ведения аптечного бизнеса. Обновляется и расширяется автопарк
транспортных компаний. Они приобретают спецтехнику, в частности для работы на месторождении,
автомобили для грузо- и пассажироперевозок. Немало интересных
проектов реализовано благодаря
грантам. В их числе индюшиная
Наталия ПОРТНЯГИНА
ферма, производство пластиковой
тары, конный двор.
По предоставлению микрокредитов, направленных на развитие
предпринимательства, через Фонд
финансовой поддержки сельского
хозяйства, выделено 86,8 млн. тенге. В настоящее время микрокредиты получил 21 предприниматель на
сумму 58,9 млн. тенге, документы
5 предпринимателей на сумму 15
млн. тенге находятся на стадии рассмотрения.
По программе «Дорожная
карта бизнеса – 2020» в прошлом году одобрено 3 проекта на сумму 19,5 млн. тенге,
столько же – в текущем на
сумму 122,1 млн. тенге.
Определенный вклад в развитие бизнеса вносят и партнерские программы. С прошлого года
Программа BAS Европейского банка
реконструкции и развития и компания «Би Джи Казахстан» реализуют
проект «Поддержка малого предпринимательства среди женщин и
молодежи Бурлинского района». В
этом году по данной программе 5 начинающих предпринимателей получили микрокредиты (без залогов под
6%) на общую сумму 7 млн. тенге.
Тренинги прошли 21 действующий и
50 начинающих предпринимателей.
Два начинающих инвалида-предпринимателя получили гранты, став
победителями в благотворительном
конкурсном проекте «Улучшение
благосостояния людей со специальными нуждами» по поддержке
предпринимательской активности
людей с ограниченными физическими возможностями, реализуемом
АО ФРП «Даму» в партнерстве с ОО
«Ассоциация женщин с инвалидностью «Шырак» и Компанией «Би
Джи Интернешнл Лимитед (Казахстан). Грантовые средства пойдут
на развитие деятельности станции
техобслуживания, а также на организацию производства кирпича.
№142-143 (23791-23792)
13 декабря 2014 г.
Плоды независимости
www.zhaikpress.kz
E-mail: [email protected]
9
На распространенное мнение о том, что молодежь участвует в госпрограмме «С дипломом – в село»
исключительно ради жилья, заемные средства на покупку которого государство дает под мизерный
процент, многие молодые специалисты отвечают, что в село они едут работать в первую очередь по
зову сердца. И хотя материальная сторона в этом деле тоже играет свою важную роль, но не является
решающей при выборе места жительства и работы.
нашли друг друга в
стенах ЗКГУ им. М.
Утемисова,
который
оба окончили. Сейчас
глава семейства работает учителем музыки
в школе, а молодая
супруга и мама на полставки психологом в
местном детском саду.
Чуть меньше года назад в семье родилась
дочь Инкар, поэтому
молодой маме не хваАвтор
Наталья ГОРОХОВА
тает времени чтобы
ольшинство
участ- супруги решили
работать полный раников программы «С переехать ближе
бочий день. Приехав в
дипломом – в село» к Уральску, где
село, супруги получи– выходцы из села, а город- смогли бы посели подъемные и сразу
ских парней и девушек, решив- щать специалисже начали собирать
ших по собственному желанию та.
документы на получеуехать в сельскую местность,
– Моя сестние кредита, так как
по пальцам пересчитать можно. ра, которая уже
быстро присмотрели
Они не привыкли к жизни вда- работала в Подом, стоимостью
2
Молодая семья –
леке от города, но пользуются катиловке, скамлн. 600 тысяч тенге.
Бисен, Ботагоз и Инкар
условиями программы, чтобы зала, что здесь
Полученных средств
приобрести собственное жилье. в школе требухватило для приобретения так
Другое дело сельчане, которые ются педагоги,
необходимого молодой семье
с молоком матери впитывают –
рассказывасобственного жилья. Пока они
традиции и устои деревенской ет Мейрамгуль,
еще обустраиваются, и заводить
жизни.
– и мы, оформив
хозяйство не собираются, но в
по
Ярким тому примером служит документы
будущем планируют заняться
«С
чета Габдрахимовых, которая программе
этим вопросом очень серьезно.
сегодня живет и трудится в дипломом – в
А вот учитель биологии Гульселе Покатиловка Теректинско- село», не раздудана Бектембаева приехала в
го района. Медет и Мейрамгуль мывая переехали
Покатиловку, выйдя замуж за
после окончания университета сюда. Здесь есть
местного парня, который рабоеще в 2007 году сразу же вер- детсад, где наш
тает в школе водителем. Она
Семья Габдрахимовых
нулись в родной Казталовский сын начал отличтакже является участницей
район. Медет – учитель анг- но разговаривать
программы «С дипломом – в
лийского языка, Мейрамгуль уже через пару месяцев, и люди и хозяйство, мы живем хорошо
село», но подъемные получала
– школьный психолог, поэтому здесь хорошие, много молоде- и ни в чем не нуждаемся.
в Таскалинском районе, куда
работа в селе для них нашлась жи, город рядом. Сначала подъМедет похвалился, что неприехала
после окончания
сразу.
емные 130 тысяч тенге, а потом давно он получил прибавку к
геофака ЗКГУ в 2011 году. В По– Мы оба не смогли и не за- и кредит 2 млн. 600 тысяч тенге зарплате, пройдя трехмесячные
катиловку приехала работать
Гульдана –
хотели жить в городе, поэтому на дом оформлял муж. Я сидела курсы повышения квалифипереводом.
учитель биологии
возвращение в село даже не об- с детьми. Вот уже два года мы кации учителей по программе
– Спасибо, что государство
суждалось, - говорит глава се- живем в своем большом доме, третьего (базового) уровня. На
так помогает молодым специмейства. – Но позже жизненные за который ежемесячно платим этом молодой педагог первой дят молодые кадры и достойно алистам, – говорит Гульдана.
обстоятельства все-таки заста- всего по 14 500 тенге. Для нас категории останавливаться не показывают себя в работе. Из – Мы, как и наши коллеги, таквили нас переехать поближе к это очень удобно.
собирается, если будет воз- 30 учителей 26 человек – это же в прошлом году оформили
областному центру.
Габдрахимовым, как они сами можность он намерен пройти молодые специалисты. Все они кредит на покупку дома в разКогда в семье родился пер- признаются, здесь очень нра- все уровневые курсы.
в разное время приехали сюда мере 2 млн. 496 тысяч тенге, а
вый ребенок, остро встал воп- вится. У супругов большой огоНадо сказать, что в школе с. по программе «С дипломом – в сначала жили в общежитии от
рос с детским садом. В селе это род, на подворье завели кур, Покатиловка, по словам акима село».
школы. Теперь есть свой дом
стало проблемой, к тому же баранов, скоро собираются ку- данного сельского округа АйСреди них и молодая семей- – это так здорово!
сын Габдрахимовых Нурдаулет пить корову.
жан Нуртазиной, за последние ная пара Бисена Дулата и БотаБезусловно, программа для
долго не разговаривал, и ему
– С зарплатой учителя в 60- два-три года почти полностью гоз Таубаевой. Поженившись, в
тех, кто едет работать в село,
нужна была помощь хорошего 70 тысяч тенге, наверняка, в обновился педагогический со- прошлом году они также приехаоправдывает себя. Об этом гологопеда. Поэтому в 2012 году, городе было бы жить тяжело, став, произошел прирост на- ли по программе «С дипломом
ворит тот факт, что в районы с
когда семья пополнилась еще – говорит Медет, – а в селе, селения до 1018 человек. На – в село». Каратобинец Бисен
каждым годом едут работать все
одним сыночком Ердаулетом, когда есть собственный огород смену старшим коллегам прихо- и сырымская девушка Ботагоз
больше молодых людей, которые
вдыхают в села новую жизнь.
По словам заместителя акима
Теректинского района Алтая
Тукжанова, с начала реализации программы «С дипломом – в
В канун одной из самых судьбоносных дат, празсело» в район приехали специднуемых нашим народом, Дня Независимости Ресалисты разных сфер: образования, здравоохранения, культуры,
публики Казахстан от имени коллектива ТОО «Батыс
спорта, ветеринарии. 475 из них
Су арнасы» и от себя лично поздравляю вас с этим
были оказаны меры социальной
великим праздником!
поддержки. Подъемное посоЖелаю успехов в труде, крепкого здоровья, благобие получили 332 специалиста,
бюджетный кредит предоставполучия, счастья!
лен 143 специалистам. Молодые
С уважением, руководитель
люди планируют осесть на новом
ТОО «Батыс Су арнасы»
месте, работать, растить детей,
Асылбек Сакказов.
укреплять село не только потому, что обязательное требование
программы отработать пять лет в
принявшей их организации. Это
их осознанный выбор.
Фото автора
Б
Уважаемые коллеги!
10
www.zhaikpress.kz
E-mail: [email protected]
официально
(Окончание.
Начало в номере 138-139 от 6 декабря с.г.)
Приложение 2
к регламенту государственной услуги
«Выдача разрешения на эмиссии в окружающую среду для объектов II, III и IV категории»
Диаграмма функционального взаимодействия информационных систем при оказании
государственной услуги через ЦОН
ная (частично автоматизированная) и бумажная.
3. Результат оказания государственной услуги - заключение государственной экологической экспертизы для
объектов II, III и IV категорий с выводом «согласовывается/не согласовывается», в форме электронного документа удостоверенного электронной цифровой подписью
(далее - ЭЦП) уполномоченного должностного лица.
Форма представления результата оказания государственной услуги: бумажная и электронная.
На портале результат оказания государственной услуги направляется в «личный кабинет» в форме электронного документа, подписанного ЭЦП уполномоченного
лица услугодателя.
2. Описание порядка действий структурных подразделений (сотрудников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги
Приложение 3
к регламенту государственной услуги
«Выдача разрешения на эмиссии в окружающую среду для объектов II, III и IV категории»
Диаграмма функционального взаимодействия информационных систем при оказании
государственной услуги через портал
Приложение 4
к регламенту государственной услуги
«Выдача разрешения на эмиссии в окружающую среду для объектов II, III и IV категории»
Справочник бизнес-процессов оказания государственной услуги
«Выдача разрешения на эмиссии в окружающую среду для объектов II, III и IV категории»
4. Основанием для начала процедуры (действия) по
оказанию государственной услуги является заявление
для получения разрешения по форме согласно приложению 1 стандарта;
5. Содержание каждой процедуры (действия), входящей в состав процесса оказания государственной услуги,
длительность его выполнения при обращении к услугодателю:
1) услугополучатель (либо его представитель по доверенности) направляет услугодателю документы согласно
пункту 9 стандарта (далее-документы);
2) сотрудник канцелярии услугодателя в течение 30
(тридцати) минут регистрирует документы, подтверждает
принятие заявления отметкой на его копии с указанием
даты приема документов и направляет документы руководителю услугодателя;
3) руководитель услугодателя в течение 1 (одного)
рабочего дня рассматривает документы и направляет руководителю отдела услугодателя;
4) руководитель отдела услугодателя в течение 1 (одного) рабочего дня рассматривает документы и направляет ответственному исполнителю услугодателя;
5) ответственный исполнитель услугодателя рассматривает документы, подготавливает и направляет руководителю отдела услугодателя:
результат предварительной экспертизы - ответ об отказе в выдаче заключения в течение 2 (двух) рабочих дней;
в случае повторной сдачи документов услугополучателем повторное заключение государственной экологической экспертизы в течение 7 (семи) рабочих дней;
заключение государственной экологической экспертизы для объектов II, III и IV категорий в течение 26 (двадцати шести) календарных дней;
6) руководитель отдела услугодателя в течение 1
(одного) рабочего дня подписывает и направляет сотруднику канцелярии услугодателя результат оказания государственной услуги.
7) сотрудник канцелярии услугодателя в течение 30
(тридцати) минут регистрирует и выдает услугополучателю (либо его представителю по доверенности) результат
оказания государственной услуги.
6. Результат процедуры (действия) по оказанию государственной услуги, который служит основанием для начала выполнения следующей процедуры (действия):
1) услугополучатель (либо его представитель по доверенности) направляет услугодателю документы;
2) сотрудник канцелярии услугодателя регистрирует
документы и направляет документы руководителю услугодателя;
3) руководитель услугодателя рассматривает документы и направляет руководителю отдела услугодателя;
4) руководитель отдела услугодателя рассматривает
документы и направляет ответственному исполнителю
услугодателя;
5) ответственный исполнитель услугодателя рассматривает документы, подготавливает и направляет руководителю отдела услугодателя:
результат предварительной экспертизы - мотивированный ответ об отказе в выдаче заключения;
в случае повторной сдачи документов услугополучателем повторное заключение государственной экологической экспертизы;
заключение государственной экологической экспертизы для объектов II, III и IV категорий.
6) руководитель отдела услугодателя подписывает и
направляет сотруднику канцелярии услугодателя результат оказания государственной услуги.
7) сотрудник канцелярии услугодателя регистрирует и
выдает заключение государственной экологической экспертизы для объектов II, III и IV категорий либо мотивированный ответ услугодателя об отказе в дальнейшем
рассмотрении заявления услугополучателю (либо его
представителю по доверенности).
3. Описание порядка взаимодействия структурных подразделений (сотрудников) услугодателя в
процессе оказания государственной услуги
Утвержден
постановлением акимата
Западно-Казахстанской области
от 30 сентября 2014 года №261
Регламент государственной услуги
«Выдача заключений государственной экологической экспертизы для объектов II, III и IV
категории»
1. Общие положения
1. Государственная услуга «Выдача заключений государственной экологической экспертизы для объектов II,
III и IV категории» (далее – государственная услуга).
Государственная услуга оказывается государственным
учреждением «Управление природных ресурсов и регулирования природопользования Западно-Казахстанской
области» (далее – услугодатель) бесплатно юридическим
и физическим лицам (далее – услугополучатель).
Государственная услуга оказывается на основании
стандарта государственной услуги «Выдача заключений
государственной экологической экспертизы для объектов
II, III и IV категории», утвержденного постановлением
Правительства Республики Казахстан от 26 июня 2014
года № 702 «Об утверждении стандартов государственных услуг, оказываемых Министерством окружающей среды и водных ресурсов Республики Казахстан, внесении
изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Казахстан и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики
Казахстан» (далее - стандарт).
Прием заявлений и выдача результатов оказания государственной услуги осуществляется через:
1) канцелярию услугодателя;
2) Республиканское государственное предприятие на
праве хозяйственного ведения «Центр обслуживания
населения» Агентства Республики Казахстан по связи и
информации (далее - ЦОН);
3) веб-портал «электронного правительства» www.
e.gov.kz (далее - портал).
2. Форма оказания государственной услуги: электрон-
7. Перечень структурных подразделений (сотрудников)
услугодателя, которые участвуют в процессе оказания государственной услуги:
1) сотрудник канцелярии услугодателя;
2) руководитель услугодателя;
3) руководитель отдела услугодателя;
4) ответственный исполнитель услугодателя.
8. Описание последовательности процедур (действий)
между структурными подразделениями (сотрудниками) с
указанием длительности каждой процедуры (действия)
сопровождается блок-схемой согласно приложению 1 к
настоящему регламенту государственной услуги «Выдача
заключений государственной экологической экспертизы
для объектов II, III и IV категории» (далее - регламент).
4. Описание порядка взаимодействия с центром
обслуживания населения и (или) иными услугодателями, а также порядка использования информационных систем в процессе оказания государственной услуги
9. Описание порядка обращения в ЦОН с указанием
длительности каждой процедуры (действия):
1) процесс 1 – ввод оператором ЦОН в Автоматизированное рабочее место Интегрированной информационной системы ЦОН далее (АРМ ИИС ЦОН) логина и пароля
(процесс авторизации) для оказания государственной
услуги (в течение 1 минуты);
2) процесс 2 – выбор оператором ЦОН, вывод на экран
формы запроса для оказания государственной услуги и
ввод оператором ЦОН данных услугополучателя (в течение 2 минут);
3) процесс 3 – направление запроса через шлюз «элек-
№142-143 (23791-23792)
13 декабря 2014 г.
тронного правительства» (далее ШЭП) в государственную базу данных физических лиц/государственную базу
данных юридических лиц (далее ГБД ФЛ/ГБД ЮЛ) о данных услугополучателя, а также в Единую нотариальную
информационную систему (далее ЕНИС);
4) условие 1 – проверка наличия данных услугополучателя в ГБД ФЛ/ГБД ЮЛ, данных доверенности в ЕНИС
(в течение 1 минуты);
5) процесс 4 – формирование сообщения о невозможности получения данных в связи с отсутствием данных услугополучателя в ГБД ФЛ/ГБД ЮЛ, данных доверенности
в ЕНИС (в течение 2 минут);
6) процесс 5 – заполнение оператором ЦОН формы
запроса в части отметки о наличии документов в бумажной форме и сканирование документов, представленных
услугополучателем, прикрепление их к форме заявки
удостоверение посредством ЭЦП заполненной формы
(введенных данных) запроса на оказание государственной услуги;
7) процесс 6 – направление электронного документа
(запроса услугополучателя) удостоверенного (подписанного) ЭЦП оператора ЦОН через ШЭП в АРМ ГБД «Е-лицензирование» (в течение 2 минут);
8) процесс 7 – регистрация электронного документа в
АРМ ГБД «Е-лицензирование»;
9) условие 2 – проверка услугодателем соответствия
услугополучателя требованиям и основаниям для выдачи
заключения;
10) процесс 8 – формирование сообщения об отказе в
запрашиваемой государственной услуге в связи с имеющимися нарушениями в данных услугополучателя в АРМ
ГБД «Е-лицензирование».
11) процесс 9 – получение услугополучателем через
оператора ЦОН результата государственной услуги (заключение государственной экологической экспертизы
для объектов II, III и IV категории) сформированной в
АРМ ГБД «Е-лицензирование».
12. Функциональные взаимодействия информационных
систем, задействованных при оказании государственной услуги через ЦОН, приведены диаграммой согласно приложению 2 к настоящему регламенту государственной услуги.
Оператор ЦОНа получает письменное согласие услугополучателя (либо его представителя по доверенности)
на использование сведений, составляющих охраняемую
законом тайну, содержащихся в информационных системах, при оказании государственных услуг, если иное не
предусмотрено законами Республики Казахстан;
В случае представления услугополучателем неполного
пакета документов, согласно пункту 9 стандарта, оператор ЦОНа отказывает в приеме заявления и выдает расписку по форме согласно приложению 2 стандарта.
13. Описание порядка обращения и последовательности процедур (действий) услугополучателя при оказании
государственной услуги через портал:
1) Услугополучатель осуществляет регистрацию на
портале с помощью своего регистрационного свидетельства ЭЦП, которое храниться в интернет-браузере
компьютера услугополучателя (осуществляется для незарегистрированных услугополучателей на портале), индивидуального идентификационного номера (далее - ИИН)
и бизнес идентификационного номера (далее - БИН);
2)процесс 1 – прикрепление в интернет-браузере
компьютера услугополучателя регистрационного свидетельства ЭЦП, процесс ввода услугополучателем пароля
(процесс авторизации) на портале для получения государственной услуги;
3)условие 1 – проверка на портале подлинности данных о зарегистрированном услугополучателе через логин
(ИИН/БИН) и пароль;
4)процесс 2 – формирование порталом сообщения об
отказе в авторизации в связи с имеющимися нарушениями в данных услугополучателя;
5)процесс 3 – выбор услугополучателем государственной услуги, вывод на экран формы запроса для оказания
государственной услуги и заполнение услугополучателем
формы (ввод данных) с учетом ее структуры и форматных
требований, прикреплением к форме запроса необходимых документов в электронном виде;
6)процесс 4 – выбор услугополучателем регистрационного свидетельства ЭЦП для удостоверения подписания
запроса;
7) условие 2 – проверка на портале срока действия
регистрационного свидетельства ЭЦП и отсутствия в
списке отозванных (аннулированных) регистрационных
свидетельств, а также соответствия идентификационных
данных между ИИН/БИН указанным в запросе, и ИИН/БИН
указанным в регистрационном свидетельстве ЭЦП);
8) процесс 5 – формирование сообщения об отказе в
запрашиваемой государственной услуге в связи с не подтверждением подлинности ЭЦП услугополучателя;
9) процесс 6 – удостоверение (подписание) посредством ЭЦП услугополучателя заполненной формы (введенных данных) запроса на оказание государственной
услуги;
10) процесс 7 – регистрация электронного документа
(запроса услугополучателя) в портале и обработка запроса в АРМ ГБД «Е-лицензирование»;
11) условие 3 – проверка услугодателем соответствия
услугополучателя требованиям и основаниям для выдачи
заключения;
12) процесс 8 – формирование сообщения об отказе в
запрашиваемой государственной услуге в связи с имеющимися нарушениями в данных услугополучателя в АРМ
ГБД «Е-лизензирование»;
13) процесс 9 – получение услугополучателем результата государственной услуги (заключения государственной экологической экспертизы для объектов II, III
и IV категории), сформированной в портале. Результат
оказания государственной услуги направляется услугополучателю в «личный кабинет» в форме электронного
документа, удостоверенного ЭЦП уполномоченного лица
услугодателя.
14. Функциональные взаимодействия информационных
систем, задействованных при оказании государственной
услуги через портал, приведены диаграммой согласно
приложению 3 к настоящему регламенту государственной услуги.
15. Подробное описание последовательности процедур (действий), взаимодействий структурных подразделений (сотрудников) услугодателя в процессе оказания
государственной услуги, отражается в справочнике бизнес-процессов оказания государственной услуги согласно
приложению 4 к настоящему регламенту государственной
услуги.
16. Обжалование решений, действий (бездействий)
услугодателя, ЦОНа и (или) их оператора по вопросам
оказания государственных услуг осуществляется в соответствии разделом 3 стандарта.
(Продолжение следует)
№142-143 (23791-23792)
13 декабря 2014 г.
11
www.zhaikpress.kz
E-mail: [email protected]
официально
Постановление
акимата Западно-Казахстанской области
№288 от 11 ноября 2014 года
Об утверждении перечня участков недр, содержащих общераспространенные полезные ископаемые, подлежащих выставлению на конкурс
(зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативно-правовых актов за №3701 от 4 декабря 2014 года департаментом юстиции ЗКО Минюста РК)
Руководствуясь Законами Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном
управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», от 24 июня 2010 года «О недрах и недропользовании», в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 30 декабря 2010
года №1456 «Об утверждении Правил предоставления права недропользования» акимат Западно-Казахстанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый перечень участков недр, содержащих общераспространенные полезные
ископаемые, подлежащих выставлению на конкурс.
2. Государственному учреждению «Управление предпринимательства и индустриально-инновацион-
ного развития Западно-Казахстанской области» (А.К. Джакупов) обеспечить государственную регистрацию данного постановления в органах юстиции, его официальное опубликование в информационноправовой системе «Әділет» и в средствах массовой информации.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима ЗападноКазахстанской области М.Ш. Каримова.
4. Настоящее постановление вводится в действие со дня первого официального опубликования.
Исполняющий обязанности акима области
Утвержден
постановлением акимата
Западно-Казахстанской области
от 11 ноября 2014 года №288
Перечень участков недр, содержащих общераспространенные полезные ископаемые, подлежащих
выставлению на конкурс
1
2
Местонахождение
Наименование
Географические координаты
месторождения,
Район
Восточная
участка недр
Северная широта
долгота
3
4
5
6
1
Суглинок
Володарское
№
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Вид полезного ископаемого
Глина и суглинок
Суглинок
Суглинок
Глинистые породы
Глинистые породы
Гравийно-песчаная
смесь
Песок строительный
Опока
Гравийно-песчаная
смесь
Макаровское
Мичуринское
Чувашинское
Мостовое 3
Мостовое 4
Уральский (мясокомбинат №1
участок)
Каменское
Шиповское
Участок Аксу
Зеленовский
Зеленовский
Зеленовский
Зеленовский
Теректинский
Теректинский
город Уральск
Таскалинский
Таскалинский
Бурлинский
город Уральск
51°26’50,64”
51°13’16,89”
51°26’30,35”
51°13’6,15”
51°27’7,93”
51°13’15,02”
51°26’30,77”
51°13’4,79”
51°27’6,10”
3 участок
Вид операций по
недропользованию
7
51°20’1,69”
51°10’7,72”
51°19’59,98”
51°10’6,92”
51°20’2,67”
51°9’50,83”
51°20’9,40”
51°10’22,94”
51°20’18,82”
51°9’51,68”
51°20’11,01”
51°10’20,50”
51°20’20,36”
51°11’08,6”
53°05’46,6”
51°21’39”
51°34’23”
51°21’28,1”
51°34’06,8”
51°21’32,7”
51°34’04,5”
51°21’44,25”
51°34’06,3”
51°22’00,34”
51°27’25,24”
51°21’56,41”
51°27’38,12”
51°21’47,89”
51°27’32,24”
51°11’17,6”
53°05’53,5”
51°21’52,02”
51°27’19,88”
51°11’16,6”
53°06’9,6”
51°15’53,93”
51°22’24,37”
51°11’07,5”
53°06’2,7”
51°15’53,82”
51°22’31,83”
51°15’49,26”
51°22’31,62”
51°15’49,04”
51°22’23,09”
51°5’29,87”
50°18’39,21”
51°22’43,22”
51°31’12,61”
51°22’46,47”
51°31’13,42”
51°5’4,53”
50°18’48,22”
51°22’46,01”
51°31’18,51”
51°5’6,97”
50°19’14,23”
51°22’42,70”
51°31’17,90”
51°5’33,14”
50°19’0,76”
51°10’27,80”
51°32’03,10”
51°33’27,70”
52°14’40,00”
51°10’21,80”
51°32’07,60”
51°33’27,20”
52°14’58,50”
51°10’25,24”
51°32’16,30”
51°33’26,60”
52°15’04,56”
51°10’28,50”
51°32’13,50”
51°33’13,00”
52°15’04,12”
51°10’28,20”
51°32’10,50”
51°33’06,30”
52°15’03,60”
51°10’26,90”
51°32’09”
51°33’06,07”
52°14’45,4”
51°10’26,70”
51°32’07,40”
51°33’06,10”
52°14’39,60”
51°10’26,70”
51°32’06”
51°33’19,74”
52°14’39,42”
51°08’06,40”
51°28’39,50”
50°18’17,25”
51°02’54,59”
51°08’00,80”
51°28’54,90”
50°18’23,69”
51°02’54,86”
51°07’32,00”
51°28’26,80”
50°18’28,69”
51°03’04,91”
51°07’35,20”
51°28’17,90”
50°18’30,29”
51°03’14,86”
51°07’40,80”
51°28’22,90”
50°18’23,85”
51°03’19,32”
51°07’51,20”
51°28’25,50”
50°18’17,44”
51°03’18,94”
50°18’14,20”
51°03’13,88”
51°14’06”
51°29’16”
50°18’14,15”
51°03’04,03”
51°05’53,94”
50°28’23,72”
51°05’55,38”
50°29’01,64”
51°06’18,90”
50°29’08,13”
51°06’17,89”
50°28’30,33”
51°04’54,0”
50°18’58,30”
51°04’55,61”
Добыча
51°10’7,24”
51°34’15”
Добыча
12 Мел
Участок мела,
расположенный
в 7 километрах Бурлинский
к северо-востоку
от города Аксай
Добыча
13 Опока
Добыча
Добыча
Добыча
14 Глинистые породы
15 Суглинок
Участок,
расположенный севернее
месторождения
«Шиповское»
Петровское
Родниковское
Таскалинский
Зеленовский
Акжаикский
Добыча
Добыча
16 Глина
Северный и
Южный участки
месторождения
«Аксуатское»
Теректинский
51°34’52,87”
51°12’42,45”
51°34’56,20”
51°12’46,95”
51°35’07,61”
50°19’20,0”
51°12’51,75”
51°35’25,15”
51°04’52,71”
50°19’25,50”
51°12’50,38”
51°35’34,76”
51°04’43,87”
50°19’27,70”
51°12’45,14”
51°35’49,16”
51°04’19,30”
50°19’40,90”
51°12’31,83”
51°36’03,7”
51°04’14,97”
50°19’37,80”
51°12’29,6”
51°36’03,36”
51°04’11,03”
50°19’20,50”
51°12’31,1”
51°35’33,08”
51°04’12,97”
50°19’14,0”
Южный участок
51°04’36,90”
50°19’00,50”
51°12’04,75”
51°34’39,52”
51°04’50,65”
50°18’54,50”
51°12’23,6”
51°35’21,45”
50°53’14”
53°15’17”
51°12’22,73”
51°35’32,88”
53°17’24”
51°12’21,76”
51°35’39,12”
53°20’20”
51°12’16,55”
51°35’39,14”
50°52’11”
53°20’07”
51°12’01,38”
51°35’05,48”
50°52’51”
53°17’26”
50°52’55”
53°15’14”
51°14’39,74”
51°39’35,43”
1 участок
Добыча
Разведка
Мел
Разведка
Укобайский
участок месторождения
«Аксуатское»
Теректинский
51°14’37,28”
51°40’29,07”
51°12’36,54”
51°25’19,78”
51°14’37,31”
51°40’46,22”
51°12’37,27”
51°25’17,65”
51°14’19,23”
51°40’49,14”
51°12’36,03”
51°25’20,72”
51°14’01,57”
51°40’23,75”
51°12’17,94”
51°25’16,42”
51°13’55,57”
51°40’33,07”
51°12’56,55”
51°25’32,66”
51°13’47,1”
51°40’17,78”
51°12’18,16”
51°25’18,88”
51°13’33,64”
51°39’41,51”
51°12’54,64”
51°25’35,46”
51°13’44,88”
51°39’23,88”
51°14’00,0”
51°39’40,00”
2 участок
Разведка
Разведка
Добыча
Добыча
Добыча
Северный участок
51°12’35,94”
50°52’22”
Участки в русле
реки Урал
51°13’13,28”
51°21’51,27”
50°53’10”
Гравийно-песчаная
11
смесь
А. Бадашев
51°13’14,11”
51°26’51,25”
51°14’11,6”
51°39’41,26”
51°13’15,10”
51°26’51,90”
51°14’24,51”
51°39’39,00”
Добыча
12
www.zhaikpress.kz
E-mail: [email protected]
реклама
№142-143 (23791-23792)
13 декабря 2014 г.
Департамент государственных доходов по Западно-Казахстанской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, 090000, Западно-Казахстанская область, г. Уральск, ул. Некрасова, 30/1, телефон для справок 8 (7112) 50-98-13, факс 8 (7112) 51-24-34, электронный адрес [email protected] объявляет конкурс на занятие вакантных
должностей в оперативно-следственных подразделениях департамента государственных доходов (служба экономических расследований):
1. Главного специалиста – старшего следователя отдела по противодействию незаконной предпринимательской деятельности и фальшивомонетничеству управления
по противодействию теневой экономике
(С-GDO-5, 1 единица).
Функциональные обязанности: раскрытие и расследование преступлений и правонарушений в сфере теневой экономики.
Требования к уровню образования и
специальности: высшее профессиональное,
соответствующее функциональным направлениям данной должности.
Требование к состоянию здоровья: пригодность по состоянию здоровья для осуществления правоохранительной деятельности.
Требования к опыту работы: не менее
двух лет стажа службы в правоохранительных,
специальных органах; либо не менее четырех
лет стажа работы на государственной службе;
либо не менее пяти лет стажа работы в сферах,
соответствующих функциональным направлениям данной должности. Наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых
для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.
Требования к участникам конкурса: знание Конституции Республики Казахстан, Уголовного кодекса Республики Казахстан, Уголовно-процессуального кодекса Республики
Казахстан, законов Республики Казахстан «О
государственных секретах», «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе»,
«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «Об оперативнорозыскной деятельности», Кодекс Республики
Казахстан «О таможенном деле в Республике
Казахстан», Кодекс Республики Казахстан «О
налогах и других обязательных платежах в
бюджет» (Налоговый кодекс). Обязательное
прохождение полиграфологического исследования и тестирования по личностным компетенциям.
2. Главного специалиста – старшего
офицера отдела по противодействию незаконной предпринимательской деятельности и фальшивомонетничеству управления
по противодействию теневой экономике
(С-GDO-5, 1 единица).
Функциональные обязанности: предупреждение, выявление, пресечение и раскрытие преступлений и правонарушений в сфере
теневой экономики.
Требования к уровню образования и
специальности: высшее профессиональное,
соответствующее функциональным направлениям данной должности.
Требование к состоянию здоровья: пригодность по состоянию здоровья для осуществления правоохранительной деятельности.
Требования к опыту работы: не менее
двух лет стажа службы в правоохранительных,
специальных органах; либо не менее четырех
лет стажа работы на государственной службе;
либо не менее пяти лет стажа работы в сферах,
соответствующих функциональным направлениям данной должности. Наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых
для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.
Требования к участникам конкурса: знание Конституции Республики Казахстан, Уголовного кодекса Республики Казахстан, Уголовно-процессуального кодекса Республики
Казахстан, законов Республики Казахстан «О
государственных секретах», «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе»,
«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «Об оперативнорозыскной деятельности», Кодекс Республики
Казахстан «О таможенном деле в Республике
Казахстан», Кодекс Республики Казахстан «О
налогах и других обязательных платежах в
бюджет» (Налоговый кодекс). Обязательное
прохождение полиграфологического исследования и тестирования по личностным компетенциям.
3. Ведущего специалиста – офицера
отдела по противодействию незаконной
предпринимательской деятельности и
фальшивомонетничеству управления по
противодействию теневой экономике (СGDO-6, 1 единица).
Функциональные обязанности: предупреждение, выявление, пресечение и раскрытие преступлений и правонарушений в сфере
теневой экономики.
Требования к уровню образования и
специальности: высшее профессиональное,
соответствующее функциональным направлениям данной должности.
Требование к состоянию здоровья: пригодность по состоянию здоровья для осуществления правоохранительной деятельности.
Требования к опыту работы: наличие
обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных
обязанностей по данной должности.
Требования к участникам конкурса: знание Конституции Республики Казахстан, Уголовного кодекса Республики Казахстан, Уголовно-процессуального кодекса Республики
Казахстан, законов Республики Казахстан «О
государственных секретах», «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе»,
«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «Об оперативнорозыскной деятельности», Кодекс Республики
Казахстан «О таможенном деле в Республике
Казахстан», Кодекс Республики Казахстан «О
налогах и других обязательных платежах в
бюджет» (Налоговый кодекс). Обязательное
прохождение полиграфологического исследования и тестирования по личностным компетенциям.
4. Главного специалиста – старшего следователя по особо важным делам отдела по
противодействию лжепредпринимательству и незаконному банкротству управления по противодействию теневой экономике (С-GDO-5, 1 единица).
Функциональные обязанности: раскрытие и расследование преступлений и правонарушений в сфере теневой экономики.
Требования к уровню образования и
специальности: высшее профессиональное,
соответствующее функциональным направлениям данной должности.
Требование к состоянию здоровья: пригодность по состоянию здоровья для осуществления правоохранительной деятельности.
Требования к опыту работы: не менее
трех лет стажа службы в правоохранительных,
специальных государственных органах или на
военной службе, либо не менее пяти лет стажа
в государственных органах, либо не менее семи
лет стажа работы в сферах, соответствующих
функциональным направлениям конкретной
должности данной категории. Наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.
Требования к участникам конкурса: знание Конституции Республики Казахстан, Уголовного кодекса Республики Казахстан, Уголовно-процессуального кодекса Республики
Казахстан, законов Республики Казахстан «О
государственных секретах», «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе»,
«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «Об оперативнорозыскной деятельности», Кодекс Республики
Казахстан «О таможенном деле в Республике
Казахстан», Кодекс Республики Казахстан «О
налогах и других обязательных платежах в
бюджет» (Налоговый кодекс). Обязательное
прохождение полиграфологического исследования и тестирования по личностным компетенциям.
5. Главного специалиста – старшего
офицера по особо важным делам отдела по
противодействию лжепредпринимательству и незаконному банкротству управления по противодействию теневой экономике (С-GDO-5, 1 единица).
Функциональные обязанности: предупреждение, выявление, пресечение и раскрытие преступлений и правонарушений в сфере
теневой экономики.
Требования к уровню образования и
специальности: высшее профессиональное,
соответствующее функциональным направлениям данной должности.
Требование к состоянию здоровья: пригодность по состоянию здоровья для осуществления правоохранительной деятельности.
Требования к опыту работы: не менее
трех лет стажа службы в правоохранительных,
специальных государственных органах или на
военной службе, либо не менее пяти лет стажа
в государственных органах, либо не менее семи
лет стажа работы в сферах, соответствующих
функциональным направлениям конкретной
должности данной категории. Наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.
Требования к участникам конкурса: знание Конституции Республики Казахстан, Уголовного кодекса Республики Казахстан, Уголовно-процессуального кодекса Республики
Казахстан, законов Республики Казахстан «О
государственных секретах», «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе»,
«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «Об оперативнорозыскной деятельности», Кодекс Республики
Казахстан «О таможенном деле в Республике
Казахстан», Кодекс Республики Казахстан «О
налогах и других обязательных платежах в
бюджет» (Налоговый кодекс). Обязательное
прохождение полиграфологического исследования и тестирования по личностным компетенциям.
6. Главного специалиста – старшего офицера отдела по противодействию
лжепредпринимательству и незаконному
банкротству управления по противодействию теневой экономике (С-GDO-5, 1 единица).
Функциональные обязанности: предупреждение, выявление, пресечение и раскрытие преступлений и правонарушений в сфере
теневой экономики.
Требования к уровню образования и
специальности: высшее профессиональное,
соответствующее функциональным направлениям данной должности.
Требование к состоянию здоровья: пригодность по состоянию здоровья для осуществления правоохранительной деятельности.
Требования к опыту работы: не менее
двух лет стажа службы в правоохранительных,
специальных органах; либо не менее четырех
лет стажа работы на государственной службе;
либо не менее пяти лет стажа работы в сферах,
соответствующих функциональным направлениям данной должности. Наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых
для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.
Требования к участникам конкурса: знание Конституции Республики Казахстан, Уголовного кодекса Республики Казахстан, Уго-
ловно-процессуального кодекса Республики
Казахстан, законов Республики Казахстан «О
государственных секретах», «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе»,
«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «Об оперативнорозыскной деятельности», Кодекс Республики
Казахстан «О таможенном деле в Республике
Казахстан», Кодекс Республики Казахстан «О
налогах и других обязательных платежах в
бюджет» (Налоговый кодекс). Обязательное
прохождение полиграфологического исследования и тестирования по личностным компетенциям.
7. Главного специалиста – старшего следователя отдела расследования правонарушений в финансово-кредитной сфере управления расследования правонарушений
в финансовой сфере (С-GDO-5, 1 единица).
Функциональные обязанности: раскрытие и расследование преступлений в финансовой сфере.
Требования к уровню образования и
специальности: высшее профессиональное,
соответствующее функциональным направлениям данной должности.
Требование к состоянию здоровья: пригодность по состоянию здоровья для осуществления правоохранительной деятельности.
Требования к опыту работы: не менее
двух лет стажа службы в правоохранительных,
специальных органах; либо не менее четырех
лет стажа работы на государственной службе;
либо не менее пяти лет стажа работы в сферах,
соответствующих функциональным направлениям данной должности. Наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых
для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.
Требования к участникам конкурса: знание Конституции Республики Казахстан, Уголовного кодекса Республики Казахстан, Уголовно-процессуального кодекса Республики
Казахстан, законов Республики Казахстан «О
государственных секретах», «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе»,
«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «Об оперативнорозыскной деятельности», Кодекс Республики
Казахстан «О таможенном деле в Республике
Казахстан», Кодекс Республики Казахстан «О
налогах и других обязательных платежах в
бюджет» (Налоговый кодекс). Обязательное
прохождение полиграфологического исследования и тестирования по личностным компетенциям.
8. Главного специалиста – старшего
офицера по особо важным делам отдела
расследования правонарушений в финансово-кредитной сфере управления расследования правонарушений в финансовой
сфере (С-GDO-5, 1 единица).
Функциональные обязанности: предупреждение, выявление, пресечение и раскрытие преступлений и правонарушений в финансовой сфере.
Требования к уровню образования и
специальности: высшее профессиональное,
соответствующее функциональным направлениям данной должности.
Требование к состоянию здоровья: пригодность по состоянию здоровья для осуществления правоохранительной деятельности.
Требования к опыту работы: не менее
трех лет стажа службы в правоохранительных,
специальных государственных органах или на
военной службе, либо не менее пяти лет стажа
в государственных органах, либо не менее семи
лет стажа работы в сферах, соответствующих
функциональным направлениям конкретной
должности данной категории. Наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.
Требования к участникам конкурса: знание Конституции Республики Казахстан, Уголовного кодекса Республики Казахстан, Уголовно-процессуального кодекса Республики
Казахстан, законов Республики Казахстан «О
государственных секретах», «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе»,
«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «Об оперативнорозыскной деятельности», Кодекс Республики
Казахстан «О таможенном деле в Республике
Казахстан», Кодекс Республики Казахстан «О
налогах и других обязательных платежах в
бюджет» (Налоговый кодекс). Обязательное
прохождение полиграфологического исследования и тестирования по личностным компетенциям.
9. Главного специалиста – старшего
офицера отдела расследования правонарушений в финансово-кредитной сфере управления расследования правонарушений
в финансовой сфере (С-GDO-5, 1 единица).
Функциональные обязанности: предупреждение, выявление, пресечение и раскрытие преступлений и правонарушений в финансовой сфере.
Требования к уровню образования и
специальности: высшее профессиональное,
соответствующее функциональным направлениям данной должности.
Требование к состоянию здоровья: пригодность по состоянию здоровья для осуществления правоохранительной деятельности.
Требования к опыту работы: не менее
двух лет стажа службы в правоохранительных,
специальных органах; либо не менее четырех
лет стажа работы на государственной службе;
либо не менее пяти лет стажа работы в сферах,
соответствующих функциональным направлениям данной должности. Наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых
для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.
Требования к участникам конкурса: знание Конституции Республики Казахстан, Уголовного кодекса Республики Казахстан, Уголовно-процессуального кодекса Республики
Казахстан, законов Республики Казахстан «О
государственных секретах», «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе»,
«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «Об оперативнорозыскной деятельности», Кодекс Республики
Казахстан «О таможенном деле в Республики
Казахстан», Кодекс Республики Казахстан «О
налогах и других обязательных платежах в
бюджет» (Налоговый кодекс). Обязательное
прохождение полиграфологического исследования и тестирования по личностным компетенциям.
10.Главного специалиста – старшего следователя по особо важным делам отдела
расследования правонарушений в бюджетной сфере управления расследования
правонарушений в финансовой сфере (СGDO-5, 1 единица).
Функциональные обязанности: раскрытие и расследование преступлений в сфере
квазигосударственного сектора.
Требования к уровню образования и
специальности: высшее профессиональное,
соответствующее функциональным направлениям данной должности.
Требование к состоянию здоровья: пригодность по состоянию здоровья для осуществления правоохранительной деятельности.
Требования к опыту работы: не менее
трех лет стажа службы в правоохранительных,
специальных государственных органах или на
военной службе, либо не менее пяти лет стажа
в государственных органах, либо не менее семи
лет стажа работы в сферах, соответствующих
функциональным направлениям конкретной
должности данной категории. Наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.
Требования к участникам конкурса: знание Конституции Республики Казахстан, Уголовного кодекса Республики Казахстан, Уголовно-процессуального кодекса Республики
Казахстан, законов Республики Казахстан «О
государственных секретах», «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе»,
«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «Об оперативнорозыскной деятельности», Кодекс Республики
Казахстан «О таможенном деле в Республики
Казахстан», Кодекс Республики Казахстан «О
налогах и других обязательных платежах в
бюджет» (Налоговый кодекс). Обязательное
прохождение полиграфологического исследования и тестирования по личностным компетенциям.
11.Главного специалиста – старшего офицера по особо важным делам отдела расследования правонарушений в бюджетной
сфере управления расследования правонарушений в финансовой сфере (С-GDO-5, 1
единица).
Функциональные обязанности: предупреждение, выявление, пресечение и раскрытие преступлений и правонарушений в сфере
квазигосударственного сектора.
Требования к уровню образования и
специальности: высшее профессиональное,
соответствующее функциональным направлениям данной должности.
Требование к состоянию здоровья: пригодность по состоянию здоровья для осуществления правоохранительной деятельности.
Требования к опыту работы: не менее
трех лет стажа службы в правоохранительных,
специальных государственных органах или на
военной службе, либо не менее пяти лет стажа
в государственных органах, либо не менее семи
лет стажа работы в сферах, соответствующих
функциональным направлениям конкретной
должности данной категории. Наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.
Требования к участникам конкурса: знание Конституции Республики Казахстан, Уголовного кодекса Республики Казахстан, Уголовно-процессуального кодекса Республики
Казахстан, законов Республики Казахстан «О
государственных секретах», «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе»,
«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «Об оперативнорозыскной деятельности», Кодекс Республики
Казахстан «О таможенном деле в Республики
Казахстан», Кодекс Республики Казахстан «О
налогах и других обязательных платежах в
бюджет» (Налоговый кодекс). Обязательное
прохождение полиграфологического исследования и тестирования по личностным компетенциям.
12.Ведущего специалиста – офицера отдела расследования правонарушений в
бюджетной сфере управления расследования правонарушений в финансовой сфере
временно, на период отпуска по уходу за
ребенком основного работника (С-GDO-6,
1 единица).
Функциональные обязанности: предупреждение, выявление, пресечение и раскрытие фактов финансирования экстремизма и
терроризма.
№142-143 (23791-23792)
13 декабря 2014 г.
Требования к уровню образования и специальности: высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям
данной должности.
Требование к состоянию здоровья: пригодность по состоянию здоровья для осуществления правоохранительной деятельности.
Требования к опыту работы: наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.
Требования к участникам конкурса: знание Конституции Республики Казахстан, Уголовного кодекса Республики Казахстан, Уголовно-процессуального кодекса Республики
Казахстан, законов Республики Казахстан «О
государственных секретах», «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе»,
«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «Об оперативнорозыскной деятельности», Кодекс Республики
Казахстан «О таможенном деле в Республике
Казахстан», Кодекс Республики Казахстан «О
налогах и других обязательных платежах в
бюджет» (Налоговый кодекс). Обязательное
прохождение полиграфологического исследования и тестирования по личностным компетенциям.
13.Главного специалиста – старшего офицера отдела расследования правонарушений в бюджетной сфере управления расследования правонарушений в финансовой
сфере (С-GDO-5, 1 единица).
Функциональные обязанности: предупреждение, выявление, пресечение и раскрытие
преступлений и правонарушений в части хищений, мошенничеств в бюджетной сфере, в сфере реализации государственных программ.
Требования к уровню образования и специальности: высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям
данной должности.
Требование к состоянию здоровья: пригодность по состоянию здоровья для осуществления правоохранительной деятельности.
Требования к опыту работы: не менее двух
лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах; либо не менее четырех лет
стажа работы на государственной службе; либо
не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям данной должности. Наличие обязательных
знаний, умений и навыков, необходимых для
исполнения функциональных обязанностей по
данной должности.
Требования к участникам конкурса: знание Конституции Республики Казахстан, Уголовного кодекса Республики Казахстан, Уголовно-процессуального кодекса Республики
Казахстан, законов Республики Казахстан «О
государственных секретах», «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе»,
«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «Об оперативнорозыскной деятельности», Кодекс Республики
Казахстан «О таможенном деле в Республике
Казахстан», Кодекс Республики Казахстан «О
налогах и других обязательных платежах в
бюджет» (Налоговый кодекс). Обязательное
прохождение полиграфологического исследования и тестирования по личностным компетенциям.
14.Главного специалиста – старшего следователя управления расследования правонарушений в налоговой и таможенной
сферах (С-GDO-5, 2 единицы).
Функциональные обязанности: расследование уголовных дел по фактам правонарушений в налоговой и таможенной сферах,
рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам расследования уголовных дел; соблюдение правил внутреннего
трудового распорядка; выполнение иных поручений вышестоящего руководства; организация и принятие непосредственного участия
в мероприятиях по выявлению и пресечению
правонарушений в налоговой и таможенной
сферах.
Требования к уровню образования и специальности: высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям
данной должности.
Требование к состоянию здоровья: пригодность по состоянию здоровья для осуществления правоохранительной деятельности.
Требования к опыту работы: не менее двух
лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах; либо не менее четырех лет
стажа работы на государственной службе; либо
не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям данной должности. Наличие обязательных
знаний, умений и навыков, необходимых для
исполнения функциональных обязанностей по
данной должности.
Требования к участникам конкурса: знание Конституции Республики Казахстан, Уголовного кодекса Республики Казахстан, Уголовно-процессуального кодекса Республики
Казахстан, законов Республики Казахстан «О
государственных секретах», «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе»,
«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «Об оперативнорозыскной деятельности», Кодекс Республики
Казахстан «О таможенном деле в Республики
Казахстан», Кодекс Республики Казахстан «О
налогах и других обязательных платежах в
бюджет» (Налоговый кодекс). Обязательное
прохождение полиграфологического исследования и тестирования по личностным компетенциям.
15.Главного специалиста – старшего следователя по особо важным делам отдела
контроля, анализа и методологии управления профилактической работы и контроля
(С-GDO-5, 1 единица).
реклама
Функциональные обязанности: анализ и
обобщение основных показателей досудебного
производства, состояния качества досудебного
производства, осуществление контроля за
расследованием уголовных дел, изучение и
проверка находящиеся в производстве следователей уголовных дел, проверка законности
принятых по уголовным делам процессуальных решений, оказание методической помощи по уголовным делам, дача указании по
изученным уголовным делам, расследование
уголовных дел, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка; выполнение иных
поручений вышестоящего руководства.
Требования к уровню образования и специальности: высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям
данной должности.
Требование к состоянию здоровья: пригодность по состоянию здоровья для осуществления правоохранительной деятельности.
Требования к опыту работы: не менее трех
лет стажа службы в правоохранительных, специальных государственных органах или на военной службе, либо не менее пяти лет стажа в
государственных органах, либо не менее семи
лет стажа работы в сферах, соответствующих
функциональным направлениям конкретной
должности данной категории. Наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.
Требования к участникам конкурса:
знание Конституции Республики Казахстан,
Уголовного кодекса Республики Казахстан,
Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях,
законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией»,
«О правоохранительной службе», «О порядке
рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «Об оперативно-розыскной
деятельности», а также Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан.
Обязательное прохождение полиграфологического исследования и тестирования по личностным компетенциям.
16.Главного специалиста – старшего офицера по особо важным делам отдела контроля, анализа и методологии управления
профилактической работы и контроля (СGDO-5, 2 единицы).
Функциональные обязанности: анализ
состояния отдельных сфер экономики и отраслей промышленности с целью выявления угроз
экономической безопасности страны, выявление причин и условий, способствующих совершению экономических и финансовых преступлений. Осуществление исполнения плановых
заданий Департамента и Комитета, подготовки и предоставления в установленном порядке
отчетных и обзорных материалов, соблюдение
правил внутреннего трудового распорядка,
выполнение иных поручений вышестоящего
руководства.
Требования к уровню образования и специальности: высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям
данной должности.
Требование к состоянию здоровья: пригодность по состоянию здоровья для осуществления правоохранительной деятельности.
Требования к опыту работы: не менее трех
лет стажа службы в правоохранительных, специальных государственных органах или на военной службе, либо не менее пяти лет стажа в
государственных органах, либо не менее семи
лет стажа работы в сферах, соответствующих
функциональным направлениям конкретной
должности данной категории. Наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.
Требования к участникам конкурса:
знание Конституции Республики Казахстан,
Уголовного кодекса Республики Казахстан,
Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях,
законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией»,
«О правоохранительной службе», «О порядке
рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «Об оперативно-розыскной
деятельности», а также Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан.
Обязательное прохождение полиграфологического исследования и тестирования по личностным компетенциям.
17.Главного специалиста – старшего офицера по особо важным делам отдела специальных мероприятий исследований управления оперативно-розыскной деятельности
(С-GDO-5, 2 единицы).
Функциональные обязанности: осуществление оперативно-розыскной деятельности,
планирование и обучение личного состава по
боевой и служебной подготовке.
Требования к уровню образования и специальности: высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям
данной должности.
Требование к состоянию здоровья: пригодность по состоянию здоровья для осуществления правоохранительной деятельности.
Требования к опыту работы: не менее трех
лет стажа службы в правоохранительных, специальных государственных органах или на военной службе, либо не менее пяти лет стажа в
государственных органах, либо не менее семи
лет стажа работы в сферах, соответствующих
функциональным направлениям конкретной
должности данной категории. Наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.
Требования к участникам конкурса:
знание Конституции Республики Казахстан,
Уголовного кодекса Республики Казахстан,
Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях,
законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией»,
«О правоохранительной службе», «О порядке
рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «Об оперативно-розыскной
деятельности», а также Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан.
Обязательное прохождение полиграфологического исследования и тестирования по личностным компетенциям.
18.Главного специалиста – старшего офицера отдела специальных мероприятий исследований управления оперативно-розыскной деятельности (С-GDO-5, 1 единица).
Функциональные обязанности: осуществление оперативно-розыскной деятельности.
Требования к уровню образования и специальности: высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям
данной должности.
Требование к состоянию здоровья: пригодность по состоянию здоровья для осуществления правоохранительной деятельности.
Требования к опыту работы: не менее двух
лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах; либо не менее четырех лет
стажа работы на государственной службе; либо
не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям данной должности. Наличие обязательных
знаний, умений и навыков, необходимых для
исполнения функциональных обязанностей по
данной должности.
Требования к участникам конкурса:
знание Конституции Республики Казахстан,
Уголовного кодекса Республики Казахстан,
Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях,
законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией»,
«О правоохранительной службе», «О порядке
рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «Об оперативно-розыскной
деятельности», а также Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан.
Обязательное прохождение полиграфологического исследования и тестирования по личностным компетенциям.
19.Главного специалиста – старшего офицера по особо важным делам отдела розыска и защиты участников уголовного процесса управления оперативно-розыскной
деятельности (С-GDO-5, 1 единица).
Функциональные обязанности: проведение оперативно-розыскных мероприятий и негласных следственных действий, осуществление
взаимодействия с другими правоохранительными и государственными органами по деятельности управления.
Требования к уровню образования и специальности: высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям
данной должности.
Требование к состоянию здоровья: пригодность по состоянию здоровья для осуществления правоохранительной деятельности.
Требования к опыту работы: не менее трех
лет стажа службы в правоохранительных, специальных государственных органах или на военной службе, либо не менее пяти лет стажа в
государственных органах, либо не менее семи
лет стажа работы в сферах, соответствующих
функциональным направлениям конкретной
должности данной категории. Наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.
Требования к участникам конкурса:
знание Конституции Республики Казахстан,
Уголовного кодекса Республики Казахстан,
Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях,
законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией»,
«О правоохранительной службе», «О порядке
рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «Об оперативно-розыскной
деятельности», а также Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан.
Обязательное прохождение полиграфологического исследования и тестирования по личностным компетенциям.
20. Главного специалиста – старшего офицера отдела розыска и защиты участников
уголовного процесса управления оперативно-розыскной деятельности (С-GDO-5, 2
единицы).
Функциональные обязанности: обеспечение защиты лиц, участвующих в уголовном
процессе и их имущества.
Требования к уровню образования и специальности: высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям
данной должности.
Требование к состоянию здоровья: пригодность по состоянию здоровья для осуществления правоохранительной деятельности.
Требования к опыту работы: не менее двух
лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах; либо не менее четырех лет
стажа работы на государственной службе; либо
не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям данной должности. Наличие обязательных
знаний, умений и навыков, необходимых для
исполнения функциональных обязанностей по
данной должности.
Требования к участникам конкурса:
знание Конституции Республики Казахстан,
www.zhaikpress.kz
E-mail: [email protected]
13
Уголовного кодекса Республики Казахстан,
Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях,
законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией»,
«О правоохранительной службе», «О порядке
рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «Об оперативно-розыскной
деятельности», а также Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан.
Обязательное прохождение полиграфологического исследования и тестирования по личностным компетенциям.
21.Ведущего специалиста – офицера отдела розыска и защиты участников уголовного процесса управления оперативно-розыскной деятельности (С-GDO-6, 1 единица).
Функциональные обязанности: проведение оперативно-розыскных мероприятий и негласных следственных действий, осуществление
взаимодействия с другими органами.
Требования к уровню образования и специальности: высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям
данной должности.
Требование к состоянию здоровья: пригодность по состоянию здоровья для осуществления правоохранительной деятельности.
Требования к опыту работы: наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.
Требования к участникам конкурса:
знание Конституции Республики Казахстан,
Уголовного кодекса Республики Казахстан,
Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях,
законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией»,
«О правоохранительной службе», «О порядке
рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «Об оперативно-розыскной
деятельности», а также Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан.
Обязательное прохождение полиграфологического исследования и тестирования по личностным компетенциям.
Согласно п.13, 21,22 и 23 Приложения 3 Приказа МФ РК «О некоторых вопросах прохождения службы в оперативно-следственных подразделениях органов государственных доходов
(служба экономических расследований)» №498
от 17.11.2014 года - Граждане, желающие принять участие в конкурсе, подают в кадровую
службу органа государственных доходов, проводящего конкурс, следующие документы:
1) заявление по форме установленной (согласно приложению 3 к настоящим Правилам;)
2) заполненный личный листок по учету
кадров (с указанием адреса фактического места
проживания и контактных телефонов) по установленной форме, согласно приложению 4 к
настоящим Правилам;
3) копию удостоверения личности гражданина Республики Казахстан;
4) копии документов об образовании (диплом и приложение);
5) копию документа, подтверждающего прохождение воинской службы или военной подготовки в специализированных организациях
Министерства обороны Республики Казахстан
по подготовке военно-обученного резерва, а
также освобождение или отсрочку от призыва
на срочную воинскую службу в соответствии с
законодательством Республики Казахстан;
6) фотографию размером 3*4 (4 штуки);
7) заполненную автобиографию, написанную собственноручно и в отпечатанном виде
в формате А4, с указанием близких родственников, в том числе бывших супругов, по установленной форме (согласно приложению 5 к
настоящим Правилам;)
8) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;
9) справки органов правовой статистики и
специальных учетов об отсутствии судимости,
привлечении в течение года к административной ответственности в судебном порядке за
совершение умышленного правонарушения,
дисциплинарной и административной ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
10)документы, подтверждающие предоставление кандидатом и его супругой (супругом) в
органы государственных доходов по месту жительства декларации о доходах и имуществе в
соответствии с Законом Республики Казахстан
«О борьбе с коррупцией».
При приеме копий документов для сверки
обозреваются их оригиналы или принимаются
их нотариально засвидетельствованные копии.
Представление неполного пакета документов
является основанием для отказа в их приеме.
Граждане вправе предоставлять дополнительно информацию, касающуюся их образования, опыта работы и профессионального
уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых (академических)
степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации и иные сведения).
Кандидат представляет указанные документы, вложенные в скоросшиватель, в нарочном
порядке или по почте.
Документы принимаются кадровой службой
органа государственных доходов, проводящего
конкурс в течение десяти рабочих дней со дня
публикации объявления о проведении конкурса.
На заседание конкурсной комиссии допускается присутствие наблюдателей.
Управление человеческих ресурсов
департамента государственных доходов по
ЗКО
14
www.zhaikpress.kz
E-mail: [email protected]
спектр
ГУ «Аппарат акима Зеленовского района»: 090600, Зеленовский район, село Переметное, ул. Гагарина, 139, 2
этаж, кабинет 19, телефоны для справок: 8 (71130) 22-2-25, электронный адрес [email protected] объявляет
конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»
1. Руководитель районного отдела сельского хозяйства. Категория E-R-1 (02-06-01). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 109548 до 147986
тенге.
Функциональные обязанности: обеспечение выполнения программ экономического и социального
развития района, осуществление государственной
программы развития сельских территорий. Контроль за выполнением региональной агропродуктовой программы, обеспечение выполнения агропромышленной программы. Обеспечение выполнения
программ в сфере животноводства района. Руководство деятельностью предприятий сельского хозяйства
всех форм собственности.
Требование к участникам конкурса: высшее профессиональное образование по специальностям социальные науки и бизнес (экономика, менеджмент,
учет и аудит, финансы, государственное местное управление), сельскохозяйственные науки, услуги (землеустройство, кадастр, геоэкология и управление
природопользованием), технические науки и технология, ветеринария.
Опыт работы должен соответствовать одному
из требований: - не менее трех лет стажа государственной службы;
- не менее одного года стажа государственной
службы при условии завершения обучения но программам высшего и послевузовского образования на
основании государственного заказа в организациях
образования при Президенте Республики Казахстан
или в зарубежных высших учебных заведениях по
приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за
рубежом;
- наличие ученой степени;
- не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;
- не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не
менее одного года на руководящих должностях.
2. Главный специалист районного отдела земельных отношений (на период отпуска по уходу за
ребенком основного работника). Категория E-R-4.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от
56375 тенге до 74953 тенге.
Функциональные обязанности: организация мониторинга, ведения государственного земельного кадастра. Ведение банка данных о состоянии земельных
ресурсов района. Проверка проектов землеустройства, подготовка годового земельного баланса, заявлений, предложений по предоставлению земельных
участков на комиссию. Работа по стандартам оказания государственных услуг, информационно-аналитическая работа и умение использовать формы и
методы мониторинга.
Требование к участникам конкурса: высшее или
послесреднее образование по специальностям сельскохозяйственные науки (агроном, почвоведение и
агрохимия), услуги (землеустройство, кадастр).
Опыт работы должен соответствовать одному
из требований:
допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной
службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
На заседании конкурсной комиссии допускается
присутствие наблюдателей и экспертов.
В ходе представления документов на конкурс граждане, закончившие иностранные учебные заведения
должны пройти нострификацию документа об образовании.
Документы необходимые для участия в конкурсе:
1) заявление по форме утвержденной уполномоченным органом;
2) заполненная анкетв с фотографией размером 3
х 4 по форме, утвержденной уполномоченным органом;
3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
4) копия документа, подтверждающего трудовую
деятельность, засвидетельствованная нотариально;
5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения
Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907
(зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010
года №6697);
6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов.
Документы на участие в конкурсе принимаются
государственным органом по указанному адресу, в
течение 10 рабочих дней со дня выхода обьявления.
Документы на рассмотрение конкурсной комиссии
представляют в нарочном порядке, по почте или на
электронный адрес (документы должны находиться
в сформированной папке согласно указанному перечню).
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их расмотрении конкурсной комиссией. Граждане, подавшие документы
для участия в конкурсе по электронной почте, представляют оригиналы документов не позднее, чем за
один рабочий день до начала собеседования. В случае
непредставления оригиналов документов, лицо не
допускается к прохождению собеседования.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят собеседования в аппарате акима Зеленовского
района, не позднее 5 дней со дня сообщения о дате
проведения собеседования.
РГУ «Департамент Комитета оплаты медицинских услуг МЗ СР РК по ЗКО» г. Уральск, пр. Достык-Дружбы, 191/4, электронный адрес [email protected], объявляет о проведении процедуры выбора поставщика услуг по оказанию гарантированного объема бесплатной медицинской помощи (далееуслуги по оказанию ГОБМП) на 2015 год (далее - процедура):
По видам медицинской помощи: специализированная, высокоспециализированная, квалифицированная.
По формам медицинской помощи: стационарная и стационарозамещающая.
Услуги по оказанию ГОБМП должны быть оказаны на территории Западно-Казахстанской области.
Заявки на участие в процедуре и перечень прилагаемых к ним документов, формы которых размещены на интернет-ресурсе www.komu.mz.gov.kz, представляются потенциальными поставщиками в
РГУ «Департамент Комитета оплаты медицинских услуг МЗ СР РК по ЗКО» по адресу г. Уральск, пр.
Достык-Дружбы, 191/4, кабинет 6.
Окончательный срок предоставления заявок на участие в процедуре и прилагаемых к ним документов
до 12.00 часов 22 декабря 2014 года.
Заявки на участие в процедуре будут рассмотрены в 15.00 часов 22 декабря 2014 года по следующему
адресу: г. Уральск, пр. Достык-Дружбы, 191/4, кабинет 2.
Дополнительную информацию и справки можно получить по телефонам: 8(7112) 51-15-72, 50-33-78.
Îñóäèëè òåëåôîííûõ ìîøåííèêîâ
Состоялся приговор по делу о телефонном мошенничестве. Материальный ущерб
на сумму более 5 миллионов тенге нанесли 47 потерпевшим двое обвиняемых. Один
из них «зарабатывал» на людской доверчивости прямо с нар.
На скамье подсудимых Максим Киреев и Александр Гафин, оба 1991 года рождения, неоднократно судимые.
У Киреева из шести судимостей три – за мошеннические
действия.
Как следует из фабулы дела, Киреев звонил прямо из
следственного изолятора, потом из колонии г. Актау. Представлялся сотрудником полиции, говорил: «с вашим сыном
(братом, зятем …) случилась неприятная история. Он задержан, и чтобы увести его от ответственности, необходимы деньги». Не стесняясь, спрашивал, какой суммой располагают
родственники, как быстро могут достать деньги. Договорившись о сумме и месте передачи денег, он связывался с подельником, который и забирал деньги. Они шли на пополнение баланса телефона Киреева или на покупку продуктов для
отправки в колонию. Часть денег переводилась на карточку,
которую потом обнаружили в Актау.
Жертвы выбирались методом случайного набора телефонного номера, о чем свидетельствует детализация звонков. Звонили в ночное время. Иногда подделывали голоса
«задержанных». «Выкупные» суммы были разные: от 18
000 до 1 225 000 тенге, в зависимости от того, на что готова
«жертва», чтобы спасти родственника. Таким образом, с
мая по декабрь прошлого года подельники обманули 47 человек на общую сумму более 5 миллионов тенге.
– В действиях Максима Киреева суд признал опасный
рецидив. По статье 177, ч.3. п. Б. «Мошенничество в особо
крупном размере» он приговорен к 8 годам лишения свободы с отбыванием в колонии строгого режима с конфискацией имущества. В действиях Александра Гафина имеет место
рецидив. По статье 177, ч.3. п. Б. он приговорен к 5,5 годам
лишения свободы с отбыванием наказания в колонии общего режима с конфискацией имущества. Также суд вынес два
частных постановления в адрес департамента уголовно-исправительной системы по фактам нарушения порядка содержания подсудимых и осужденных, – зачитала приговор судья
Уральского городского суда Гульнара Гиматудинова.
По словам судьи, вина Киреева доказана судом по 47 эпизодам, Гафина – по 11 эпизодам. Киреев вину не признал,
Гафин признал вину по 10 эпизодам, отметив, что совершал
преступления под влиянием Киреева. Кто был пособником
Киреева в остальных эпизодах, предстоит выяснить следствию. В отношении этого неизвестного дело выделено в отдельное производство.
Наталия ПОРТНЯГИНА
№142-143 (23791-23792)
13 декабря 2014 г.
Тұрашев Қарасай Тұрмақұлы
Общественность ЗападноКазахстанской области понесла тяжелую утрату. На 87 году
жизни скончался Қарасай
Тұрмақұлы Тұрашев.
Қ. Т. Тұрашев родился в
1927 году в Бурлинском районе в семье простого крестьянина.
В годы, когда над страной нависла опасность, несмотря на юный возраст,
Қарасай Тұрашев был одним из тех, кто одержимый
горячей любовью к Родине,
неоднократно просился на
фронт. После окончания
школы, в 1944 году, он поступил и прошел краткосрочное обучение в Омском училище
Комитета государственной безопасности. В начале 1945 года был
направлен в Западную Украину, где в это время шли ожесточенные бои. Как известно, в этот период в Западной Украине против Советской Армии выступили вооруженные отряды ОУН,
УПА. В боях с противником участвовал как молодой чекист и
Қарасай Тұрашев.
После окончания Великой Отечественной войны Қарасай
Тұрмақұлы работал в Комитете государственной безопасности
по Западно-Казахстанской области, в 1947 году окончил годичные
курсы по этому профилю.
В 1948-1952 году Қарасай Тұрашев приказом командования активно участвовал в спецоперациях в Западной Украине, затем вернулся на родину.
В 1952 году по состоянию здоровья был демобилизован из рядов Советской Армии и поступил в Уральский педагогический
институт им. А.С. Пушкина на факультет географии. Қарасай
Тұрмақұлы с отличием окончил институт и два года работал инструктором в областном управлении образования. Позже по приглашению своих учителей – первого декана и заведующего кафедрой географии Москалева Г.Е. и профессора Ревнивых Н.В. – в 1959
году начал работать преподавателем на кафедре географии. В его
трудовой книжке на протяжении 50 лет больше нет записи о переходе на другую работу. Работу по подготовке будущих учителей
географии он успешно совмещал с ответственной должностью заместителя декана факультета, выполнял общественные обязанности секретаря парторганизации и другие поручения.
Преподавая в вузе экономическую географию зарубежных стран,
Қарасай Тұрмақұлы демонстрировал глубокие знания, умело связывая теорию с современной практикой.
Қарасай ага был замечательным семьянином – мужем, отцом и
дедом. Со своей супругой, уважаемым педагогом, ветераном труда
Мариям Мамаевной, с которой он прожил более 50 лет, воспитали
сына Дамира и дочь Аиду. Сейчас сын Дамир Тұрашев – высококвалифицированный специалист английского языка, живет в Москве, дочь Аида – педагог-историк, специалист итальянского языка.
Трудится в г. Санкт-Петербурге. Внуки: Аскар Тұрашев окончил с
отличием химико-технологический университет имени Менделеева в Москве, ныне трудится в научной сфере. Другой внук Тимур
окончил финансово-экономическую академию имени Вознесенского, трудится по специальности.
Его заслуги перед Родиной неоднократно отмечены наградами:
медалью им. И. Алтынсарина, знаками «Отличник просвещения
Каз.ССР» и «Отличник просвещения СССР», почетными грамотами Министерства образования.
Светлая память о Тұрашеве Қарасае Тұрмақұлы навсегда сохранится в наших сердцах.
Н.Ногаев, М.Кулшар, С.Сулеймен, С.Шапкенов, А.Бадашев,
М.Каримов, Б.Макен, А.Утегулов, М.Токжанов, Е.Салыков,
Г. Капаков, М.Мухамбетов, А.Кульгинов, А. Имангалиев
Утеря
Утерянный акт на право частной собственности на земельный участок, кадастровый номер 08-125-012-184, площадь земельного участка:
0,1000 г., расположенный по адресу: Западно-Казахстанская обл., Теректинский район, с/о ст. Яик на имя Кусекенова Амангельди Бисенгалиевича, считать недействительным.
Областной и городской советы ветеранов выражают глубокое
соболезнование родным и близким в связи с кончиной ветерана
войны и труда
ТУРАШЕВА Карасая Турмаховича
Ректорат Западно-Казахстанского государственного университета им. М. Утемисова выражает глубокое соболезнование
родным и близким в связи с тяжелой и невосполнимой утратой
– кончиной ветерана педагогического труда, участника Великой
Отечественной войны
ТУРАШЕВА Карасая Турмаховича
№142-143 (23791-23792)
13 декабря 2014 г.
www.zhaikpress.kz
E-mail: [email protected]
реклама
Государственное учреждение «Управление строительства Западно-Казахстанской области» объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей: 090006, ЗКО, г.Уральск, ул. Х.Чурина,116 3 этаж 329 кабинет, телефон для справок:
8 (7112) 50-43-24, e-mail: zko.а[email protected]
1.Главный специалист отдела проектно-сметной документации (1 единица) с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 64063 до 86485 тенге (категория Д-О-4).
Функциональные обязанности: предоставление необходимой информации для разработки, корректировки и мониторинга стратегического и оперативного планов управления; участие
в формировании планов финансирования за счет средств республиканского и местного бюджетов
по объектам социальной сферы, водоснабжения, охраны окружающей среды, строительству жилья; сбор исходных данных для формирования проектно-сметных документаций по объектам социальной сферы, водоснабжения, охраны окружающей среды, строительству жилья; подготовка
технической спецификации и заданий для проведения государственных закупок на проектирование, реконструкцию и строительства объектов социальной сферы водоснабжения, охраны окружающей среды, строительству жилья; проведение своевременного и качественного мониторинга
по проектным и проектно-изыскательным работам; контроль за исполнением обязанностей по
договорам проектного и подрядного организации, авторского и технического надзора; проверка
актов выполненных работ (№ 2 форма) в отчетный период через сравнение накопительных ведомостей и сметной документации; предоставление документов государственной приемочной комиссии по завершившимся объектам социальной сферы, водоснабжения, охраны окружающей
среды, строительству жилья; предоставление срочных материалов и информаций по отделу. Умение организовать свою работу, владение формами информационно-аналитического характера,
коммуникабельность.
Требования к кандидатам: высшее профессиональное образование. Специальность «Технические науки и бизнес» (строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций, технология переработки дерева), инженер, инженер-строитель, инженер-экономист в
строительной отрасли, инженер-механик, инженер-технолог, инженер-электрик, инженер автомобильных дорог, инженер-проектировщик, инженер-гидротехник, электроэнергетика, энергетик, архитектор, архитектор-дизайнер, техник-строитель (техник-технолог), инженер дорожного
движения.
2.Главный специалист производственно-технического отдела (1 единица) (основной работник в отпуске по уходу за ребенком) с должностным окладом в зависимости от выслуги
лет от 64063 до 86485 тенге (категория Д-О-4).
Функциональные обязанности: представление необходимой информации по объектам водоснабжения для разработки стратегического и операционного планов управления; участие в
формировании плана финансирования по объектам водоснабжения, объектам социальной сферы, объектам охраны окружающей среды за счет средств республиканского и местного бюджетов;
подготовка технической спецификации и заданий для проведения государственных закупок на
проектирование, реконструкцию и строительство объектов, курируемых отделом; сбор исходных
данных для разработки проектно-сметной документации по объектам, курируемым отделом; ведение мониторинга о ходе строительства объектов водоснабжения, объектов социальной сферы,
объектов охраны окружающей среды; проверка актов (форма №2) выполненных работ за отчетный период путем сверки с накопительной ведомостью и сметной документацией; предоставление комплекта документов государственной приемочной комиссии по законченным строительством объектам; передача эксплуатирующим организациям законченные строительством объекты,
проектно-сметной и технической документации; участие в совместных проверках и контрольных
обмерах, проводимых органами государственного надзора на объектах охраны окружающей среды, на объектах социальной сферы, на объектах водоснабжения; своевременное представление
необходимой отчетности, информаций, справок по отделу. Способность организовывать свою
работу, владение формами информационно-аналитического характера, коммуникабельность.
Требования к кандидатам: высшее профессиональное. Специальность «Технические науки и
технологии» (строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций).
«Сельскохозяйственные науки» (водные ресурсы и водопользование), инженер-строитель, инженер-механик, инженер-технолог, инженер-экономист в области строительства, инженер-гидротехник, техник-гидротехник, техник-строитель (техник-технолог), электроэнергетика.
Общие требования для двух вакансий: допускается среднее профессиональное образование
при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан согласно программе
тестирования на законодательства Республики Казахстан. Знание нормативных правовых актов
Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации
конкретной должности данной категории, «Стратегии «Казахстан-2050» - новый политический
курс состоявшегося государства», Законов Республики Казахстан «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан», «О местном государственном
управлении и самоуправлении в РК», «О государственных закупках», «О языках Республики Казахстан», Трудового кодекса Республики Казахстан, а также знание других нормативных актов.
Умение работать на компьютере. Желательно знание государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.
Другие обязательные знания необходимые для исполнения функциональных обязанностей по
должностям данной категории.
Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности, утвержденной приказом председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32.
Необходимые документы для участия в конкурсе:
1)заявление по установленной форме;
2)заполненная по установленной форме анкета с фотографией размером 3х4;
3)копии документов об образовании, заверенные нотариально;
4)копия документа, подтверждающая трудовую деятельность, заверенная нотариально;
5)справка о состоянии здоровья по установленной форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован
в Реестре государственной регистрации нормативно-правовых актов №6697 от 21 декабря 2010
года);
6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан;
7)сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования,
опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присовении ченых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Необходимые для участия в конкурсе документы, помещенные в скоросшиватель, должны быть
представлены в течение 10 рабочих дней со дня опубликования объявления в средствах массовой информации о проведении конкурса нарочно по адресу: г. Уральск, ул. Х.Чурина,116, каб.
329. Телефон для справок: 50-43-24 или по e-mail: zko.а[email protected]
Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, представляют
оригиналы документов не позднее, чем за один рабочий день до начала собеседования. В случае
непредоставления оригиналов вышеперечисленных документов лицо не допускается к прохождению собеседования. Предоставление не полного пакета документов является основанием отказа в
рассмотрении документов конкурсной комиссей.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате управления строительства Западно-Казахстанской области в течение 5 рабочих дней со дня уведомления о допуске их
к собеседованию.
15
АКСАЙ, Западно-Казахстанская область, 10 декабря 2014 г. - Пояснения компании «Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б.В.» (КПО) касательно происшествия в школе села Березовка
Компания КПО выражает свою искреннюю обеспокоенность и озабоченность по поводу
недавней госпитализации учащихся и учителей Березовской средней школы. К настоящему
моменту, как нам известно, большинство из них выписаны, и мы желаем им скорейшего и
полного выздоровления.
В рамках расследования причин произошедшего в с. Березовка компания КПО работает в
тесном взаимодействии со всеми компетентными государственными органами РК и Западно-Казахстанской области. КПО предоставляет все необходимые данные с производственных
объектов и станций экологического мониторинга органам, проводящим расследование.
Мы ждем официального заключения государственной комиссии и в случае получения
каких-либо предписаний по результатам этого расследования, КПО незамедлительно внедрит их в свою производственную деятельность.
В течение всего этого времени в СМИ озвучивались различные версии произошедшего
27 ноября 2014 года технологического отжига газа. Между тем данная операция является
ключевым элементом обеспечения производственной безопасности. Избыточный газ, неиспользуемый при переработке на производственных установках КПО, отправляется на
факельные установки для последующего безопасного отжига. В связи с этим считаем ошибочными предположения о якобы имевшем место выбросе или утечке газа, содержащего
сероводород.
КПО осуществляет постоянный и полный контроль всех экологических параметров
посредством механизма сбора данных и мониторинга. В случае обнаружения каких-либо
превышений, данный механизм запускает в действие систему аварийного реагирования. Результаты проводимого экологического мониторинга регулярно предоставляются соответствующим контролирующим органам и местной общественности.
Все выбросы с производственных установок КПО фиксируются сетью автоматизированных станций экологического мониторинга, установленных непосредственно на месторождении, а также на границе санитарно-защитной зоны (СЗЗ). Дополнительно к этому компания
КПО контролирует качество воздуха во всех поселках, прилегающих к Карачаганакскому
месторождению.
В целом на территории Карачаганакского месторождения и СЗЗ расположено восемнадцать автоматизированных станций экологического мониторинга (СЭМ). Одиннадцать из
них находятся по периметру СЗЗ, четыре установлены в пределах СЗЗ, одна станция – на
месторождении вблизи Карачаганакского перерабатывающего комплекса и две - непосредственно в селе Березовка. Дополнительно используются две передвижные станции экологического мониторинга для реагирования на возможные сигналы о присутствии запаха в
любой точке, как на территории месторождения, так и за его пределами.
Компания КПО реализует комплексную программу экологического мониторинга. Анализ данных, полученных в ходе экологического мониторинга, проводится аккредитованной
лабораторией. Также постоянно проводится мониторинг состояния поверхностных и подземных вод, а также почвы. Всего же в рамках программы экологического мониторинга
проводится отбор и анализ более 100 000 проб в год.
Санитарно-защитная зона (СЗЗ) – это территория, отделяющая промышленные организации, производственные, коммунальные и складские объекты от близлежащих селитебных
территорий, зданий и сооружений жилищно-гражданского назначения в целях ослабления
воздействия на них неблагоприятных факторов. Порядок разработки и установления санитарно-защитных зон определяется в соответствии с «Санитарно-эпидемиологическими
требованиями по установлению санитарно-защитной зоны производственных объектов»,
утвержденных Правительством РК. Санитарно-защитная зона вокруг Карачаганакского
месторождения, установленная на сегодняшний день, составляет 5 км.
В суд №2 города Уральска поступило заявление отдела образования
города Уральска, выполняющего функции по опеке и попечительству,
действующего в интересах несовершеннолетней Матвеевой Людмилы
Андреевны, о признании безвестно отсутствующей гражданки Матвеевой Натальи Александровны, 03.03.1981 года рождения, уроженки ЗКО,
проживавшей ранее до 2011 года по адресу: г. Уральск, микрорайон Северо-Восток-2, дом 15, квартира 206.
Предлагаем всем лицам, имеющим сведения о месте пребывания
Матвеевой Натальи Александровны, сообщить об этом суду, расположенному по адресу: г. Уральск, ул. Карева, 53 (судья Кадырбаев М.С.) в
трехмесячный срок со дня публикации.
В соответствии с п.1 ст.57 Экологического кодекса РК ГУ МД “Запказнедра”
направляет проектную документацию в управление природных ресурсов и
регулирования природопользования ЗКО для проведения государственной
экологической экспертизы по приведенному ниже проекту:
“Проведение поисковых исследований с целью выявления обогащенных зон
минерализации благородных металлов и лития в соляной толще Прикаспийской впадины (в пределах листов М-39-105,117,128,129-А,В) по геотехническому
парагенезису” с материалами Оценки воздействия на окружающую среду.
Всем заинтересованным гражданам и общественным объединениям предоставляется возможность выразить свое мнение в период проведения государственной экологической экспертизы по адресу: ЗКО, г. Уральск, Дамбовый
тупик, 5/1, ГУ “Управление природных ресурсов и регулирования природопользования ЗКО”
«ПРИУРАЛЬЕ». Западно-Казахстанская областная общественно-политическая газета. 090000, г. Уральск, ул. Мухита, 57/1, 4 этаж
СОБСТВЕННИК:
ТОО «Жайык Пресс»
Генеральный директор
Жантас Набиоллаевич
САФУЛЛИН
Главный редактор Роза СЫИКОВА
Редакционная коллегия: Калиулла Карагойшин (зам.
гл. редактора), Жаннат Токтарова (зам. гл. редактора), Елена Курарару (ответственный секретарь),
Наталия Портнягина (отдел экономики), Наталья
Горохова (общественно-политический отдел).
Наши собкоры:
Акжаикский р-н Тлес Жазыкбай тел: 8(711-42) 21-720
Жанибекский р-н
Нурымбек Жапаков тел: 8(711-35) 2-17-70
Жангалинский р-н Умирзак Акбасов тел: 8(711-41) 2-17-55
Казталовский р-нСерик Жумагалиев тел: 8(711-44) 3-14-68
Сырымский р-н
Мусирбек Айташев тел: 8(711-34) 3-11-26
ТЕЛЕФОНЫ: редактор – 54-31-91, заместители
редактора – 54-50-22, секретариат – 50-40-47,
корреспонденты: 24-02-78, 50-59-21.
Факс: 54-31-91. E-mail: [email protected]
Объявления и реклама принимаются по адресу:
ул. Мухита, 57/1, 1 этаж, тел./факс: 51-51-09;
Е-mail: [email protected],
бухгалтерия ТОО «Жайык Пресс», тел.: 54-04-90.
За содержание рекламы ответствен рекламодатель. Редакция не отвечает на
письма читателей, не пересылает их, не рассматривает рукописи объемом
более 5 машинописных страниц, а также не рецензирует и не возвращает
не заказанные материалы. Опубликованные материалы не обязательно
отражают точку зрения редакции. Использование материалов – с разрешения
редакции. Материалы без адреса и РНН автора не принимаются. Публикации,
обозначенные знаком к , печатаются на коммерческой основе.
Регистрационное
свидетельство №7876-Г
выдано 01.12.2006 г.
МКИ РК
Газета набрана и сверстана в
компьютерном центре “Приуралья”.
Газета отпечатана в типографии
ТОО “Жайык Пресс”:
090000, г. Уральск, ул. Мухита, 57/1.
Выходит 3 раза в неделю.
Тираж 8560. Индекс 65429.
Дежурный редактор: С. Тулегенова.
Корректор: С. Гусакова
16
www.zhaikpress.kz
E-mail: [email protected]
№142-143 (23791-23792)
13 декабря 2014 г.
калейдоскоп
Юбилей
Хрустальный талант журналиста
Творческий вечер талантливого журналиста, заместителя главного редактора областной
газеты «Орал өңірі», обладателя медали «Ерең еңбегі ушін», Почетной грамоты Президента
РК, лауреата премии акима области «Қанатты қалам», деятеля культуры РК, члена Союза
журналистов Казахстана Есенжола Кыстаубаева, посвященный его 60-летию, прошел в четверг
в областном Казахском драматическом театре.
Т
Автор
Жаннат ТОКТАРОВА
жизненные и трудовые вехи
журналиста.
Хрустальный талант большого
мастера, снискавший заслуженное признание читателей, был
наглядно
продемонстрирован
и в поздравительных видеооткрытках известных в области и
республике деятелей и публицистов, и в специально снятом
юбилейном телеочерке, подготовленном работниками ТОО
“Жайык Пресс” Багдатом Измагамбетовым и Дарханом Уразовым. Настоящим украшением
вечера стал мини-спектакль по
мотивам материала журналиста “Оралу”. Юбиляру стихотворения – посвящения со сцены театра подарили молодые
коллеги Токтар Кенжегалиев и
Нуртай Текебаев. Во всей красе мастерство слова Есенжола
Жумагуловича было продемонстрировано в композиции моло-
дых журналистов “Орал өңірі” и
районных газет, выступивших с
подборкой цитат Е. Кыстаубаева
по материалам разных лет.
Юбиляра поздравили руководитель областного управления
внутренней политики А. Есекенова, ветераны журналистики
Б. Жумагалиев и Т. Алипкалиев,
собкор республиканской газеты
«Егемен Қазақстан» Т. Кусаин.
Для коллектива ТОО “Жайык
Пресс” было приятно услышать
из уст Т. Кусаина признание в
том, что коллеги показали, как
надо чествовать журналиста,
Фото
Медет ДОСУМОВ
о, что Есенжол Жумагулович – журналист
признанный не только
коллегами по цеху, но и своими
читателями, можно было понять
по полному залу театра. Редкое явление – творческий вечер
журналиста, кому по роду профессии чаще приходится оставаться за газетным текстом или
телекадром, освещая подобные
мероприятия писателей, поэтов,
артистов, общественных деятелей, дал возможность вывести
скромного газетчика на достойную его незаурядного таланта
областную сцену.
Родной
коллектив
газеты
«Орал өңірі», в котором Есенжол
Кыстаубаев работает уже 37 лет,
при поддержке артистов театра
и солистов областной филармонии подготовил для юбиляра
большой праздничный концерт,
в котором были отражены все
человека, посвятившего всего
себя служению профессии.
Генеральный директор ТОО
«Жайык Пресс» Ж. Сафуллин,
вместе с редакторами областных и районных газет поздравляя именитого коллегу с
юбилеем, отметил, что нелегко
было Есенжола Жумагуловича
уговорить на организацию такого праздника. Но коллектив
медиахолдинга проявил настойчивость, так как считает
важным показать обществу, что
заслуги на журналистском поприще таких людей как Есенжол
Кыстаубаев достойны всеобщего признания и благодарности.
В редакции подрастает молодая
плеяда журналистов, для которых Есака – опытный наставник
и человек, с которого можно
брать пример. Они с гордостью
говорят, что работают в «Орал
өңірі» в эпоху Кыстаубаева.
Именно для них такой путь в
профессии показателен и обязателен.
Трудовой путь Е. Кыстаубаева
отмечен многими заслуженными
наградами, главными из которых
сам он считает признание дорогих читателей. Об этом растроганный юбиляр сказал со сцены
в конце вечера, поблагодарив
свой родной коллектив за такое
к себе внимание.
С юбилеем, Есака, долгих лет
Вам в жизни и творчестве!
Благо творить
В помощь инвалидам
От чистого сердца
С первых дней обретения Независимости в Казахстане
уделяется большое внимание созданию целостной системы
оказания социальной поддержки людям с ограниченными
возможностями.
П
о инициативе руководителя Жалпакталской электросети, депутата
районного маслихата Бауыржана
Бердалиева жителю села Караузень инвалиду I группы Нурсултану Жардемову был подарен компьютер.
На днях в доме Нурсултана побывали депутат маслихата, избранный от Караузенского сельского округа, Бауыржан Муратулы
и руководитель местного отделения «Казахтелекома» Канат Есенов. Они подключили
компьютер к сети интернет и установили бесплатный WI-FI. Плюс ко всему помогли Нурсултану открыть свой личный сайт. В скором
времени для компьютера спонсорами будут
приобретены вэб-камера, наушники, компью-
терный стул и другое дополнительное оборудование.
– Я благодарен за оказанную помощь и дорогой для меня подарок, – сказал в беседе с
нами Нурсултан Жардемов. – Хочу сказать
огромное спасибо Бауыржану Бердалиеву,
Рауану Есенгалиеву, Амангельды Каримову,
Алибеку Сартаеву, Бауыржану Рыскалиеву,
Жандосу Сарсенгалиеву, Майдану Кажимову
и другим руководителям предприятий и организаций, предпринимателям и руководителям крестьянских хозяйств. Всем им желаю
семейного благополучия и успехов в труде.
Турарбек КАЙЫРГАЛИУЛЫ
Казталовский район
Р
аботники Акжаикского районного отдела занятости и социальных программ приступили к выдаче поступивших 13 колясок для инвалидов,
в том числе 5 прогулочных, 4 детских и 4 подростковых. Их получат
люди с ограниченными возможностями согласно индивидуальной программе
реабилитации инвалидов. В с. Чапаево их получат 3 человека, в Тайпаке – 2.
Борис МУРЗАГАЛИЕВ
Акжаикский район
Прямая линия
18 декабря, с 10.00 до 12.00 часов, в редакции газеты
«Приуралье» пройдет «Прямая линия» с руководителем
областного управления здравоохранения Камидоллой
Мутиголлаевичем Ирменовым.
Уважаемые читатели, вы можете предварительно задать
волнующие вас вопросы в сфере здравоохранения по телефону: 54-31-91 или прислать на электронную почту по
адресу [email protected]