актуальные проблемы коучинга в российской hr

Ы
М
Е
Л
Б
О
Р
П
Е
Ы
Н
Ь
Л
А
Й
О
АК Т У
К
С
Й
И
С
С
О
Р
В
А
Г
Н
КОУЧИ
Е
К
И
Т
К
А
Р
П
R
H
ц ия
н
е
р
е
ф
н
о
як
а
к
с
е
ч
и
т
к
)
а
р
м
п
у
и
о
в
н
к
ч
о
у
л
На
Ко л
R
H
(
в
о
р
к то
е
р
и
д
R
H
д ля
да
о
г
4
1
0
2
я
10 октябр
и
и
т
я
и
р
п
о
р
е
м
О
Московская школа управления СКОЛКОВО
и Центр по изучению развития лидерства
Европейской школы менеджмента
и технологий (ESMT, Берлин) приглашают
принять участие в HR коллоквиуме.
Сотрудничая с самыми прогрессивными
компаниями, которые используют лучшие
мировые практики в своей работе, в последнее время мы все чаще наблюдаем усиление
роли коучинга для развития бизнеса. Эта
тема стала вдвойне актуальной в России в
ситуации замедления экономического роста.
Коучинг позволяет
решать важнейшие
задачи бизнеса:
ормирование у всех
➧ ф
топ-менеджеров единого стратегического
видения
➧ р азвитие лидерских компетенций
руководителей
➧ с оздание культуры
открытости и доверия
Мы решили собрать вместе ведущих вицепрезидентов по организационному развитию
и HR-директоров, чтобы поговорить о том,
какие задачи можно решать с помощью коучинга, в каких случаях лучше использовать
внутренних, а в каких – внешних коучей.
Какова роль HR-лидера в процессе организации коучинга в своей компании.
2
Аудитория
HR-Коллоквиум СКОЛКОВОESMT — это:
➧ В
ице-президенты по персоналу
и HR-директора
➧ Международная научно-практическая
конференция по коучингу
➧ Главы корпоративных университетов
➧ Интеллектуальный клуб для ярких
и открытых к развитию HR-директоров
и глав корпоративных университетов
➧ П
рактикующие коучи и профессора,
исследующие тему коучинга
➧ М
енеджеры, заинтересованные
в расширении своего управленческого
инструментария
➧ Возможность узнать об актуальных мировых трендах «из первых уст» от ведущих
практиков и профессоров, изучающих
тему коучинга
➧ Дискуссионная площадка представителей различных ведущих школ коучинга:
INSEAD, Harvard, Ashridge, ESMT, HEC,
Ericson Institute и других
➧ Вовлечение всех участников в процесс
подготовки, презентации и обсуждения
предлагаемых к рассмотрению кейсов
3
08:30 – 09:00
Регистрация участников, кофе
09:00 – 10:00
и
л
е
т
а
в
Препода ы
т
р
е
п
с
к
э
и
Ведущий
коллоквиума
Открытие конференции: Что не дает спать современному руководителю? Может ли коучинг помочь?
10:00 – 11: 00
Выступления экспертов и групповая дискуссия
об актуальных проблемах коучинга в российской
HR-практике:
• Коучинг как инструмент развития руководителей в компании: возможности и ограничения
• Управление треугольником «коуч-менеджер-HR»
• Внутреннний-внешний коучинг в организации:
за и против
• Эффективность коучинговых интервенций;
подходы к оценке результативности (ROI)
а
м
м
а
р
г
Про
11:00 – 11:30
Кофе
11:30 – 13: 30
Живая коучинг-сессия и групповая супервизия
13:30 – 14: 00
Установка на работу в мини-группах
Эксперты и практики*
Константин Коротов,
Профессор, Директор Центра исследований и развития лидерства (CLDR) при
Европейской школе менеджмента
и технологий (ESMT)
Профессора,
приглашенные к участию*
Андрей Шаронов,
Ректор бизнесшколы СКОЛКОВО
Виктория Анашкина,
Генеральный
директор,
Amgen в России
Юлия Чупина,
Заместитель
Президента–
Председателя
Правления ВТБ
Наталья Ионова,
Вице-президент по
работе с персоналом,
ЕВРАЗ
Наталья Стрелкова,
Директор по персоналу
и соц. политике, Член
Правления, «Метинвест»
Анна Урнова,
Executive Coach,
ex HR-директор PepsiCo
Russia и BAT Russia
14:00 – 15:00
Обед
➧ Формат научно-практической конференции, или
коллоквиума, предполагает активное вовлечение
участников в процесс подготовки индивидуального кейса до мероприятия, презентацию результатов кейса на коллоквиуме и получение обратной
связи от других участников.
➧ Под кейсом подразумевается письменное описание конкретного случая, связанного с применением коучинга в своей практике (объемом не
более 2 страниц). Предметом кейса является краткое описание в свободной форме истории взаимодействия коучи’ и коуча, трудностей в ходе их
взаимодействия.
15:00 – 17: 00
Работа над кейсами участников в мини-группах
17:00 – 17:30
Кофе
17:30 – 19: 30
Сессии по выбору:
Кэрол Кауфман,
основатель и исполнительный директор
Института Коучинга
при Медицинской
Школе Гарварда
Гишлайн Кало,
Директор
программ и
преподаватель
Ashridge
Елизавета Садова,
Академический
директор бизнесшколы СКОЛКОВО,
практикующий
коуч
Владимир
Преображенский,
Приглашенный
преподаватель
бизнес-школы
СКОЛКОВО
• Групповой коучинг: особенности применения
в западной и российской практике.
• Карьера коуча как «второй акт» для менеджера: за и против
• Опыт внедрения системы коучинга
в организации
19:30 – 21: 00
Вечернее мероприятие и ужин
Требования к кейсу и примеры Вы можете скачать на сайте или запросить у организаторов
(см. раздел контакты)
4
*финальный список профессоров и экспертов будет определен в сентябре 2014 года
Особенность формата –
кейсы участников
5
Дата проведения:
10 октября
Время:
с 9:00 до 21:00
Язык конференци:
русский с синхронным переводом
на английский
Место проведения:
Кампус СКОЛКОВО
Детали
а
м
у
и
в
коллок
Условия участия
Участие в конференции подразумевает два формата:
Адрес:
Московская область, Одинцовский
район, Сколково, ул. Новая, д.100
Участие с кейсом
Дополнительная информация:
www.skolkovo.ru
Данный формат предполагает описание участником
накануне мероприятия кейса (случая из практики,
связанного с применением коучинга). В ходе мероприятия кейсы будут обсуждаться в мини-группах.
Требования к кейсу и примеры Вы можете скачать
на сайте или запросить у организаторов.
Организационный взнос за участие с кейсом:
500 Евро + 18% НДС (при оплате до 1 сентября)
600 Евро + 18% НДС (при оплате после 1 сентября)
Участие без кейса
Данный формат предполагает посещение мероприятия в качестве слушателя.
Организационный взнос за участие без кейса:
1000 Евро + 18% НДС (при оплате до 1 сентября)
1200 Евро + 18% НДС (при оплате после 1 сентября)
6
Регистрация
на коллоквиум
ЕЛЕНА КЛЕКОВКИНА,
Руководитель проекта,
+7 495 539 3003,
+7 985 111 3013,
[email protected]
ЭВЕЛИНА БИЛЯУЭР,
Административный менеджер,
+7 495 539 3003,
+7 916 555 88 34, [email protected]
7
Компетенции.
Бестселлеры.
Нетворкинг.
Департамент
корпоративных
СКОЛКОВО
предлагает уникальные
Время
перемен – этопрограмм
неуверенность
и неопределенность?
образовательные
решения
дляивашего
бизнеса. перемены?
Или это возможность
сделать рывок
вперед
самим возглавить
Программы Executive
Education Московской
школы управления
– эффективный
С 2006 Московская
школа управления
СКОЛКОВОСКОЛКОВО
организовала
и
динамичный
способ
получить
ответы
на
самые
острые
вопросы.
и провела свыше 250 программ для более 80 корпоративных клиентов.
числе выпускников
программ
10 000
менеджеров
среднего
АналитикаВлучших
профессоровкорпоративных
ведущих бизнес-школ
мира
и разговор
по существу
с лидерами
и высшего
звена,государства,
руководителей
компаний,
предпринимателей
бизнеса,
науки,
культуры
и спорта.
иГотовы
будущих
лидеров.
к прорыву?
Узнайте, каким будет завтра. Уже сегодня, в СКОЛКОВО.
Корпоративные программы СКОЛКОВО
Тел.:
+7 (495) 539-30-03
www.skolkovo.ru
СКОЛКОВО
EXECUTIVE
EDUCATION
Тел.: +7 (495) 580-30-03 www.skolkovo.ru