;docx

!
Комитет по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
2014 год
РЕАЛИЗАЦИЯ МЕРОПРИЯТИЙ
ПРОГРАММЫ «МИГРАЦИЯ» В 2013 ГОДУ
Программа «Миграция. Комплексные меры по
реализации «Концепции государственной
миграционной политики Российской Федерации
на период до 2025 года» в Санкт-Петербурге на 2012-2015 годы»
!
(принята Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 27.11.2012 N 1229)
!Основная цель:
! создание в Санкт-Петербурге системы регулирования спроса на трудовые ресурсы,
направленной на обеспечение приоритетного принципа трудоустройства российских
граждан, оптимизацию объемов и профессионально-квалификационной структуры
привлечения иностранных работников.
!2
Исполнители и соисполнители Плана мероприятий
программы «Миграция»
Комитеты
Администрации Санкт-Петербурга
Администрации
районов
Санкт-Петербурга
Государственная
инспекция труда
в Санкт-Петербурге
Управление
Федеральной службы по
надзору в сфере защиты
прав потребителей и
благополучия человека
по Санкт-Петербургу
Управление
федеральной
миграционной службы
по Санкт-Петербургу и Ленинградской
области
Главное управление
Министерства
внутренних дел
Российской Федерации
по Санкт-Петербургу
и Ленинградской
области
!3
Служба занятости населения Санкт-Петербурга принимает участие
в реализации Соглашений
27 Соглашений о торгово-экономическом, научно-техническом, социальном и
культурном сотрудничестве между Правительством Санкт-Петербурга и субъектами РФ
20 Соглашений о сотрудничестве с органами государственной власти субъектов РФ,
осуществляющих полномочия в сфере занятости населения
!4
СПб ГАУ «Центр трудовых ресурсов»
Прием уведомлений работодателей
о заключении и расторжении
трудовых договоров
Направление работодателям
уведомлений о решениях
Межведомственной комиссии
Консультации жителей городов
Ош и Бишкек в Киргизской
Республике
Разработка сайта
Организованный набор кадров
для ОАО «Звезда» из числа
граждан Киргизской Республики
Мониторинг миграционной
ситуации в Санкт-Петербурге
Практическая конференция для работодателей «Привлечение иностранных
работников на предприятия Санкт-Петербурга» с участием УФМС, УФНС, ГИТ,
Роспотребнадзора
!5
Содействие трудовой мобильности российских граждан
Информирование
4 семинара для работодателей Санкт-Петербурга о возможностях привлечения
трудовых ресурсов из других регионов Российской Федерации
Ежедневное обновление банка данных вакансий на портале Роструда
«Работа в России»
Ежемесячное опубликование на сайте КТЗН информации о ситуации на рынке
труда Санкт-Петербурга
Разработка и издание памятки для иногородних «Работа в Санкт-Петербурге»
Ежемесячное направление банка вакансий с предоставлением жилья в службы
занятости других регионов (в рамках соглашений и по запросам)
!6
Выездные мероприятия
Выездные ярмарки вакансий
Информационные кампании
Основные каналы: Печатные СМИ, ТВ и
радио, Интернет, рекламные материалы
Консультационные пункты
В проекте приняли участие 220
работодателей Санкт-Петербурга
Работодатели
подтвердили
обращения по
телефону
Работодатели
подтвердили факт
трудоустройства
Пермь
68%
63%
Смоленск
63%
51%
Мурманск
59%
51%
Пятигорск
57%
49%
!7
Межрегиональные ярмарки вакансий в Санкт-Петербурге
10-12 сентября 2013 года
проведена межрегиональная ярмарка
вакансий, в которой приняли участие
представители служб занятости разных
областей
Ярмарку посетили более 5 тыс. человек
4 декабря 2013 года
проведена ярмарка вакансий «Труд и
занятость»
Ярмарку посетили более 15 тыс. человек
!8
Межрегиональная конференция
11 сентября 2013 г.
Приняли участие представители 22
субъектов РФ
Обсуждены вопросы активной
политики занятости и трудовой
миграции
!9
Видео-собеседование работодателей Санкт-Петербурга с
ищущими работу гражданами из других регионов РФ
10 сентября 2013 года
21 ноября 2013 года
!
10 работодателей
12 центров занятости
!
15 работодателей
20 центров занятости
В видео-собеседованих приняли участие свыше 300 соискателей
!10
Данные исследований
Более 600 тыс. человек
приехали на работу
в Санкт-Петербург
из других регионов РФ
в 2013 году
Каждый 8-й
работник был
привлечен через
Программу
!11
Заявленная работодателями потребность, установленная
квота, доля в квоте низкоквалифицированных работников
300000
242756
236487
225000
207954
205719
189433
177929
171838 168456
156515
150000
136232
74524
75000
72682
71763
59007
39975
0
2010 год
2011 год
Заявка
2012 год
Квота
!12
2013 год
Низкоквалиф.
2014 год
Выявление нарушений миграционного законодательства
Принято решение о
выдворении
КВЗПБ еженедельно проводит
мониторинг принимаемых УФМС
мер по административному
выдворению иностранных
граждан. В 2013 году УФМС проведено более
15 тысяч проверок, направленных
на выявление нарушений в сфере
миграционного законодательства.
Более 2,9 тысяч мигрантов,
нарушивших режим пребывания,
покинули Россию самостоятельно.
6000
5385
4500
3000
2055
1500
0
2012 год
2013 год
Количество иностранных граждан
!13
Мониторинг миграционной ситуации
в Санкт-Петербурге в 2013 году
27 %
По данным Мониторинга
миграционной ситуации в
Санкт-Петербурге работает
свыше 900 тыс. внутренних
и внешних мигрантов
49 %
23 %
Жители Ленинградской области
Жители других регионов РФ
Легально работающие иностранцы
15%
!14
Структура видов экономической деятельности организаций,
в которых работали иностранные мигранты в 2013 году, %
5 %
Строительство
Оптовая и розничная торговля
Транспорт и связь
Гостиницы и рестораны
Обрабатывающие производства
Предоставление услуг
Прочее
9 %
6 %
38 %
8 %
10 %
Средняя трудовая неделя мигранта
насчитывает 58 часов, что противоречит ТК РФ
!15
24 %
Распределение внешних трудовых мигрантов
в Санкт-Петербурге по профессиональным группам
(КПГ-2013), %
Специалисты с СПО
Руководители
Квалифицированные рабочие сквозных профессий
4
4,3
6,1
26,8
Неквалифицированные рабочие
56,9
Квалифицированные работники отраслевых профессий
Области, испытывающие наибольший дефицит в иностранной рабочей
силе (в % от всей потребности), экспертная оценка
Механизаторы
30%
Обслуживающий персонал
25-30%
Строительные специальности
20-25%
Специалисты общепита
15%
!16
Заработная плата внешних мигрантов
в Санкт-Петербурге в 2013 году
Неквалифицированные рабочие
22 650 р.
Квалифицированные рабочие сквозных профессий
31 690 р.
Квалифицированные работники отраслевых профессий
30 023 р.
Специалисты с СПО
27 355 р.
42 783 р.
Руководители
0
12500
25000
37500
50000
Средняя заработная плата иностранных работников в 2013 году составила 28 103 р.
(на 20% больше, чем в 2012 году)
!17
Обеспеченность трудовых мигрантов из различных стран
жилплощадью в Санкт-Петербурге в 2013 году,
(кв. м. на фактически проживающего человека)
7,38
Другие страны
8,36
Украина
7,73
Беларусь
7,36
Молдова
9,3
Азербайджан, Армения, Грузия
5,63
Казахстан, Киргизия
5,47
Таджикистан
5,84
Узбекистан
0
5
В среднем на одного внешнего трудового мигранта приходилось 6,44 кв.м. жилья
!18
10
Итоги
Все мероприятия, запланированные
на 2013 год, выполнены
Финансовые средства, выделенные
на реализацию мероприятий
Программы, в сумме 9,8 млн. руб.
освоены на 99,95%
!19
Направления, включенные в государственную
программу «Содействие занятости населения
в Санкт-Петербурге» на 2015-2020 годы (КТЗН)
Организация взаимодействия по вопросам регулирования миграционных
потоков и информационное сопровождение реализации подпрограммы
Содействие развитию внутренней миграции граждан Российской Федерации
Привлечение и использование иностранных трудовых мигрантов, востребованных
экономикой Санкт-Петербурга, и противодействие незаконной миграции
Мониторинг миграционной ситуации в Санкт-Петербурге и подготовка
предложений по совершенствованию миграционного законодательства
Социокультурная и языковая адаптация мигрантов - направление, переданное
в государственную программу «Создание условий для обеспечения
общественного согласия в Санкт-Петербурге» на 2015-2020 годы (КПМиВОО)
!20
Спасибо за внимание!
!
Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
2014 год