Проект ПОЛОЖЕНИЕ - Владимирский государственный

Приложение 1
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке подведения итогов работы преподавателей университета за 2014 год
1. Общие положения
Ежегодное подведение итогов работы преподавателей университета имеет целью установить
индивидуальный вклад преподавателей в работу кафедры и факультета по всем видам учебной,
учебно-методической, организационно-методической, научно-исследовательской и общественной
деятельности.
По итогам работы осуществляется поощрение преподавателей университета, добившихся в отчетном году наивысших показателей.
Результаты работы преподавателей должны учитываться также при заключении контракта на
очередной срок работы.
Для поощрения передовых преподавателей формируется специальный фонд. Размер фонда устанавливается ежегодно ректоратом.
Экспертная оценка той или иной работы преподавателя проводится членами смотровой комиссии по подведению итогов работы.
2. Оценка работы и поощрение преподавателей
Работа преподавателей оценивается по следующим направлениям их деятельности в университете: учебная, в т.ч. учебно-методическая и учебно-организационная работа; довузовская деятельность; воспитательная, спортивно-массовая, творческая и внеучебная работа; научноисследовательская деятельность, в ч.т. финансируемые НИР, подготовка отзывов и рецензий и защита диссертации, участие в руководстве НИРС (УИРС); инновационная деятельность и международная деятельность.
По этим направлениям для определения активности преподавателей используются числовые
критерии (в баллах), приведенные в Приложении № 1.
Сведения о баллах, набранных преподавателями, а также другие показатели его работы за текущий год сводятся в общие таблицы по каждой кафедре, с подтверждающими материалами, и представляются в Комиссию по подведению итогов работы. Комиссия определяет лучших преподавателей, имеющих самую высокую активность (Приложение № 2) и включает их в список на поощрение. В этот список могут быть включены преподаватели, у которых учебная нагрузка за отчетный период составила не менее 0,75 в долях от ставки.
Лучшие факультеты и кафедры включаются в список на поощрение, которые определяются отдельным приказом по университету, в зависимости от суммы выделяемых средств.
Приложение № 1.
Числовые критерии оценки работы преподавателей
Номер
раздела
1
1.
2.
3.
4.
5.
Наименование работ
2
I. Учебная и учебно-методическая работа
Разработка полного комплекта УМК новой дисциплины
Разработка полного комплекта УМК новой дисциплины
на иностранном языке (кроме факультета иностранных
языков и кафедры иностранных языков профессиональной коммуникации)
Учебник, изданный с грифом Минобразования или УМО
Учебное пособие, изданное с грифом Минобразования
или УМО
Учебники и учебные пособия, изданные без грифов
Методические указания по курсовому и дипломному проектированию, по выполнению лабораторных и практических занятий, по организации производственных практик
Оценка работ
в баллах
3
1 шт. – 2 балла
1 шт. – 6 баллов
1 п.л. – 6 баллов
1 п.л. – 4 баллов
1 п.л. – 1,5 балла
1 п.л. – 1 балл
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Издание электронного учебника с экспертным заключением Рособразования
Создание (модернизация) лабораторного стенда, установки, ландшафтных композиций, лингафонного курса,
видеокурса, электронного альбома иллюстраций по дисциплине, оформленных актом сдачи в учебный процесс
Разработка полного комплекса по дисциплине для дистанционного обучения, оформленная актом сдачи, с
размещением на сайте ДО и проведением занятий по дистанционной технологии
Создание виртуальной лабораторной работы в удаленном доступе, с размещением на сайте ДО и проведением занятий по дистанционным технологиям
Разработка компьютерных программ по изучению иностранных языков, оформленных актом сдачи в учебный
процесс
Составление «языковых портфелей» по специальностям
университета, оформленных актом сдачи в учебный процесс
Письменный перевод (1600 печатных знаков):
- с иностранного на русский язык
- с русского на иностранный язык
Разработка по дисциплине для проведения обучения, с
применением новых технологий (ролевые игры, casestudy, проблемное, контекстное обучение), с проведением
занятий
II. Учебно-организационная работа
Организация учебного процесса с внебюджетным
финансированием (для руководителя и ответственного
исполнителя проекта), кроме довузовской подготовки
Результативность работы по внедрению и использованию СМК по результатам внешнего и внутреннего аудита – без замечаний (для ответственного по кафедре)
Организация и работа филиала кафедры вне стен университета с включением занятий в сетку расписаний
Работа в НМС:
- председателем секции НМС
- член секции
Организация и руководство курсом повышения квалификации в рамках ИПКиПК
Работа со студентами заочной формы с применением
ДОТ:
- ответственный (при кол-ве студентов менее 100 чел.)
за каждые 100 студентов свыше (нарастающий итог)
Организация олимпиады по предмету (не более одной дисциплины по кафедре), выставки, конкурса, с оформлением
каталога студенческих работ, оформленных приказом
Разработка и проведение занятий с использованием
мультимедиа технологий
Получение лицензии на новую специальность или
направление
1 п.л. – 4 балла
1 шт. – 2 балла
1 балл на 1 дисциплину за разработку
1 балл за проведение
1 шт. – 4 балла
2 балла за 1 программу
2 балла за 1 портфель
0,25 балла
0,5 балла
1 балл за 1 дисциплину
1 балл за 1 проект
0,5 балла – отв. исп.
(но не более 10 баллов)
2 балла
2 балла за 1 площадку
2 балла
1 балл
2 балла
(но не более 10 баллов)
2 балла
+1балл
1 балл за 1 проект
1 балл на 1 дисциплину за разработку
1 балл за проведение
2 балла на 1 лицензию
10.
11.
12.
13.
1.
2.
3.
4.
Организация учебного процесса с приглашением ведущих ученых из других организаций
Участие в работе УМО, УМС в качестве:
- председателя
- секретаря
- члена
Работа в качестве эксперта Рособрнадзора и других органов общественно-профессиональной аккредитации
Работа в качестве эксперта (члена выставочного комитета):
- международного;
- всероссийского;
- регионального
III. Довузовская деятельность
Организация работы отделения ФДП (рук. отд., зам.
рук.)
Организация работы регионального центра ФДП
Организация специализированных классов довузовской
подготовки в школах
- с финансированием
- без финансирования
Организация мероприятий для абитуриентов в ВлГУ
(лекции, лаб. занятия, экскурсии)
5.
Проведение занятий на ФДП
6.
Организация дней открытых дверей университета (руководитель подразделения, ответственные)
7.
Проведение профориентационных мероприятий по набору
- в г. Владимире
- по Владимирской области
8.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
2 балла на 1 проект
4 балла
2 балла
1 балл
2 балла
3 балла
2 балла
1 балл
1 балл за 1 уч. группу
3 балла за 1 уч.
группу
2 балла за 1 класс
1 балл за 1 класс
1 балл за мероприятие (но не более 5
баллов)
1 балл за 1 группу в
течение уч.года
2 балла за организацию 1 дня на факультет
0,5 балла за 1 мер.
1 балл за 1 мер.
(но не более 5 баллов)
Организация и проведение предметной олимпиады для
2 балла за мероприучащихся школ и колледжей
ятие
IV. Воспитательная, спортивно-массовая, творческая и внеучебная работа
Организация конкретного проекта по внеучебной, трудо1 балл за 1 проект
вой, спортивно-массовой и культурно-воспитательной деятельности, содействие трудоустройству студентов
Работа в качестве куратора группы, с предоставлением от- От 0 до 3 баллов
чета о проделанной работе
Организация дней кафедры и других мероприятий
1 балл
в университете и общежитиях
Главный судья и секретарь республиканских, областных,
3 балла
городских соревнований, Спартакиады университета
Руководство сборной командой факультета на Спартакиаде 0,8 балла
Руководство сборной командой студентов на соревнованиях:
- городских, областных
1 балл
- всероссийских
1,5 балла
- первенствах и чемпионатах России
2 балла
- международных турнирах и матчах
2 балла
- первенствах и чемпионатах Европы
3 балла
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
1.
2.
- первенствах и чемпионатах Мира, Олимпийских играх
Участие во Всероссийских спортивных семинарах
Тренер – преподаватель сборной команды университета
Подготовка и подтверждение результата спортсменов
высокого класса:
- спортсмен массового разряда
- спортсмен 1 разряда
- кандидат в мастера спорта
- мастер спорта России
- мастер спорта международного класса
- заслуженный мастер спорта
- чемпион и призер России, студенческих игр
- чемпион и призер первенств и чемпионатов Европы
- чемпион и призер первенств и чемпионатов Мира
Организационная работа в спортивно-оздоровительном лагере ВлГУ
Руководство студентами, участвующими в тренировочных
сборах совместно со сборной России
Организация спортивных мероприятий факультета
Участие в творческих конкурсах, фестивалях:
Председатель жюри:
- региональных
- российских
- международных
Член жюри:
- региональных
- российских
- международных
Подготовка лауреатов конкурсов и телефестивалей:
- региональных
- российских
- международных
Участие в телевизионных и радиопередачах:
- ведущего
- приглашенного гостя
Участие в профессиональных концертах:
- сольных (в качестве исполнителя)
- авторских (в качестве композитора)
6 баллов
2 балла
3 балла
0,5 балла
1 балл
2 балла
4 балла
8 баллов
10 баллов
2 балла
4 балла
6 баллов
1 балл
1 балл
2 балла
1 – 1 балл
1 – 3 балла
1 – 5 баллов
1 – 0,5 балла
1 – 1,5 балла
1 – 2,5 балла
1 – 1 балл
1 – 3 балла
1 – 5 баллов
1 – 1 балл
1 – 0,5 балла
1 – 5 баллов
1 – 5 баллов
(но не более 10)
Участие в работе международных, всероссийских художе- 1 – 2 балла (но не
ственных семинаров, пленэрах и др.
более 8 баллов)
V. Научно-исследовательская и творческая деятельность
Опубликование научной монографии (c ISBN):
– за рубежом на иностранном языке;
1 п.л. – 4 балла
– за рубежом на русском языке;
1 п.л. – 2 балла
– в российских рецензируемых издательствах (входит в 1 п.л. – 2 балла
список издательств научной электронной библиотеки elibrary.ru);
– в региональных и местных издательствах.
1 п.л. – 1 балл
Опубликование научной статьи:
– в рецензируемых научных изданиях с импакт-фактором 1 ст. – 10 баллов
ISI более 1;
– в рецензируемых научных изданиях, индексируемых веду- 1 ст. – 6 баллов
щими международными организациями Web of Science, Scopus,
Web of Knowledge, Astrophysics, PubMed, Mathematics, Chemical
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Abstracts, Springer, Agris, European Reference Index for the Humanities, в том числе отмеченные в перечне ВАК РФ, как включенные в международные базы цитирования;
– в изданиях перечня ВАК, не входящих в международные
системы цитирования;
– в изданиях, индексируемых РИНЦ, но не входящих в перечень ВАК;
– за рубежом на иностранном языке;
– в сборниках научных трудов и сборниках статей (не менее 4 стр.) по итогам международных и всероссийских конференций.
Участие в научных конференциях с опубликованием тезисов доклада:
– за рубежом на иностранном языке;
– международных и всероссийских на территории Российской Федерации;
– региональных и внутривузовских (до 10 тезисов, свыше
10 – не учитываются).
Экспонаты, впервые представленные на выставках научнотехнического и художественного творчества:
– международных;
– всероссийских;
– региональных.
Экспонаты, занявшие первое место (медаль или диплом
первой степени) на выставках научно-технического и художественного творчества:
– международных;
– всероссийских;
– региональных.
Экспонаты, ставшие лауреатами (диплом лауреата, второй
или третьей степени) выставок научно-технического и художественного творчества:
– международных;
– всероссийских;
– региональных.
Организация и обеспечение регионального конкурса РФФИ
или РГНФ
– председатель регионального совета;
– секретарь регионального совета.
Подача заявки на участие в конкурсе финансируемых
научных проектов зарегистрированной в УНИД
– на иностранном языке
– на русском языке
Организация научных конференций (делится между членами оргкомитета и рабочей группы):
– международных и всероссийских с международным участием (при подтверждении ОМС очного участия зарубежных
докладчиков);
– международных и всероссийских;
– региональных и внутривузовских;
– заочной и Интернет-конференции любого уровня.
Издание материалов научных и научно-методических конференций, сборников научных трудов (для ответственного
редактора):
– международных и всероссийских;
1 ст. – 4 балла
1 ст. – 2 балла
1 ст. – 1,5 балла
1 ст. – 1 балл
1 доклад – 1 балл
1 доклад – 0,5
балла
1 доклад – 0,2
балла
1 эксп. – 2 балла
1 эксп. – 1 балл
1 эксп. – 0,5 балла
1 эксп. – 4 балла
1 эксп. – 3 балла
1 эксп. – 1 балл
1 эксп. – 2 балла
1 эксп. – 1,5 балла
1 эксп. – 1 балл
6 баллов
3 балла
1 проект – 2 балла
1 проект – 1 балл
1 шт. – 12 баллов
1 шт. – 5 баллов
1 шт. – 3 балла
1 шт. – 1 балл
1 шт. – 3 балла
11.
12.
13.
14.
15.
16.
1.
2.
1.
2.
3.
4.
– региональных и внутривузовских.
1 шт. – 2 балла
Подача заявки на получение патента:
– на изобретение;
1 шт. – 2 балла;
– на полезную модель
1 шт. – 1 балл
Получение положительного решения на государственную
регистрацию патента:
– на изобретение,
1 шт. – 3 балла;
в том числе со студентом (дополнительный балл);
1 ст. – 1 балл;
– на полезную модель,
1 шт. – 2 балл;
в том числе со студентом (дополнительный балл).
1 ст. – 1 балл;
Получение свидетельства на регистрацию программного
продукта, базы данных и топологии интегральных микросхем, 1 шт. – 2 балла;
в том числе со студентом (дополнительный балл).
1 ст. – 0,5 балла;
Проведение лингвистических, психологических, социоло- 1 шт. – 3 балла
гических, юридических и пр. экспертиз (без финансирования)
по заданию сторонних организаций (судебных органов, МВД,
ФСБ, транспортная полиция и т.д.)
Персональные выставки, по планам выставочной деятельности Союза художников (СХ) РФ при наличии каталога или
отзывов в прессе:
– за пределами России;
– 8 баллов
– за пределами области;
– 6 баллов
– в области
– 4 балла
Участие в выставках по планам выставочной деятельности
СХ РФ:
– международных;
– 4 балла
– всероссийских;
– 3 балла
– региональных
– 1 балл
VI. Финансируемые НИР
(исходя из норматива – 60 тыс. руб. на 1 чел.)
Объем финансирования грантов и госбюджетных НИОКР, Норматив ВлГУ
выполненных в отчетном периоде:
– научному руководителю;
– 6 баллов
– ответственному исполнителю;
– 4,5 балла
– коллективу исполнителей (баллы распределяет научный – 3 балла
руководитель НИР)
Объем финансирования хоздоговорных НИОКР, выпол- Норматив ВлГУ
ненных в отчетном периоде:
– научному руководителю;
– 6 баллов
– ответственному исполнителю;
– 4,5 балла
– коллективу исполнителей (баллы распределяет научный – 3 балла
руководитель НИР)
VII. Подготовка отзывов и рецензий, защита диссертации
На монографию или учебник:
– изданные ведущим рецензируемым издательством (вхо- 1 шт. – 1,5 балла
дит в список издательств научной электронной библиотеки
elibrary.ru);
– изданные региональным или местным издательством.
1 шт. – 0,5 балла
На автореферат докторской диссертации
1 шт. – 1 балл
На автореферат кандидатской диссертации
1 шт. – 0,5 балла
Официальное оппонирование:
– докторской диссертации
1 шт. – 6 баллов
– кандидатской диссертации
1 шт. – 3 балла
Подготовка отзыва ведущей организации на диссертацию,
утвержденного НТС ВлГУ
– докторской;
1 шт. – 4 балла
– кандидатской.
1 шт. – 2 балла
5.
Деятельность в диссертационном совете, в том числе не
при ВлГУ:
– председатель;
10 баллов
– заместитель председателя;
6 баллов
– ученый секретарь;
8 баллов
– член совета (участие не менее чем в 6 заседаниях в год).
2 балла
6.
Защита кандидатской диссертации:
– соискателю
10 баллов
– руководителю*
5 баллов
7.
Защита докторской диссертации:
– соискателю
15 баллов
– научному консультанту*
8 баллов
8.
Работа в редколлегиях журналов перечня ВАК:
– регионального редактора;
3 балла
– члена редколлегии
1 балл
9.
Работа в составе творческой комиссии Союза художников, 2 балла
при приеме в члены Союза художников
* При подготовке и защите диссертации аспирантом и докторантом досрочно или в срок подготовки до конца календарного года после окончания приведенные выше баллы соискателя и руководителя увеличиваются в ДВА раза.
1.
2.
3.
4.
VIII. Участие в руководстве НИРС (УИРС)
Руководство студентом, сделавшим научный доклад:
– на международной конференции или всероссийской с
международным участием
– на всероссийской конференции
– на региональной и внутривузовской (не в рамках
Дней науки);
– на секции НТК ВлГУ в рамках Дней науки студентов
- до трех докладов;
- с четвертого по десятый;
- начиная с одиннадцатого.
Представление экспериментальных НИРС, УИРС на
выставках и конкурсах:
– международных и всероссийских;
– внутривузовских:
- до трех экспонатов;
- с четвертого по десятый;
- начиная с одиннадцатого.
Проверка письменного перевода аннотаций на иностранном языке на одного студента:
– к выпускной квалификационной работе
– к докладам студентов на НТК ВлГУ и других конференциях
Руководство студентом, опубликовавшим научную
статью:
– в рецензируемых научных изданиях, индексируемых
ведущими международными организациями Web of
Science, Scopus, Web of Knowledge, Astrophysics, PubMed,
Mathematics, Chemical Abstracts, Springer, Agris, European
Reference Index for the Humanities, в том числе отмеченные
в перечне ВАК РФ, как включенные в международные
базы цитирования;
1 шт. – 1,5 балла
1 шт. – 1 балл
1 шт. – 0,5 балла
1 шт. – 0,5 балла
1 шт. – 0,25 балла
1 шт. – 0,1 балла
1 шт. – 3 балла
1 шт. – 1 балл
1 шт. – 0,25 балла
1 шт. – 0,1 балла
1 – 0,1 балла
1 – 0,05 балла
(но не более 3 баллов)
1 ст. – 3 балла
– в изданиях перечня ВАК, не входящих в междуна- 1 ст. – 2 балла
родные системы цитирования;
– в изданиях, индексируемых РИНЦ, но не входящих в 1 ст. – 1 балл
перечень ВАК;
– за рубежом на иностранном языке;
1 статья – 0,5 балла
– в сборниках научных трудов и сборниках статей (не 1 статья – 0,5 балла
менее 4 стр.) по итогам международных и всероссийских
конференций.
5.
Руководство студентом, награжденным на Всероссий- 1 работа (проект) – 1
ском конкурсе выпускных квалификационных работ балл (но не более 5 бал(проектов)
лов)
6.
Руководство студентом, принявшем участие и награж- 1 работа – 1 балл
денным в художественной выставке, в конкурсе дизайна
(но не более 5 баллов)
7.
Привлечение к выполнению финансируемых НИР сту- 1 чел. – 0,5 балла
дентов (с оплатой)
В случае награждения НИРС, представленной на выставку или конкурс, ее балл умножается на коэффициент, величина которого составляет:
за диплом I степени или медаль
3
за диплом II степени
2
за диплом III степени
1,5
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
IX. Инновационная деятельность
Заключение лицензионного договора на право использования
объекта интеллектуальной собственности ВлГУ (за исключением лицензионных договоров, необходимых для создания МИП
по 217-ФЗ)
Объем финансовых поступлений в ВлГУ от использования объектов интеллектуальной собственности (баллы распределяются
между авторами ОИС)
Создание малого инновационного предприятия (МИП) в соответствии с 217-ФЗ (учредителю)
Объем финансовых поступлений в ВлГУ при распределении
чистой прибыли МИП, созданного в рамках 217-ФЗ (баллы распределяются между сотрудниками ВлГУ, работающими по совместительству в хозяйственном обществе (МИП), созданном в
рамках 217-ФЗ)
Победитель федерального молодежного инновационного конкурса («УМНИК», и др.)
Научный руководитель
Руководитель проекта – победителя инновационного конкурса
федеральных программ «СТАРТ», «ТЕМП» и др.
Участник проекта
Научный руководитель
Руководитель проекта, ставшего победителем областного или
муниципального конкурса по программам поддержки и развития инновационной деятельности
4 балла
50 тыс. руб. – 10
баллов
5 баллов
50 тыс. руб. –
5 баллов
2 балла
4 балла
5 баллов
2 балла
5 баллов
3 балла
X. Международная деятельность
1.
2.
Совместные (с иностранными партнерами) образовательные научно-технические проекты без финансирования
с финансированием (объемы учитываются в п.6.2)
Работа за рубежом по линии Министерства образования и
науки или в соответствии с Соглашением о сотрудниче-
1 проект – 3 балла
1 проект – 8 баллов
1 проект – 2 балла
3.
4.
5.
6
7.
8.
9.
1.
стве, прохождении стажировки (не менее 2-х недель) в
ведущих мировых научных и университетских центра,
при наличии приказа
Участие в международных мероприятиях (съездах, конгрессах, конференциях, симпозиумах и др.) при наличии
приказа о командировании
Разработка учебного курса на иностранном языке
Прием зарубежной делегации, оформленный приказом
Реализация конкретного проекта по международной деятельности (учебные курсы для иностранных граждан,
международные летные школы, двусторонние обмены и
др.)
Подготовка заявки для участия в конкурсах научнообразовательных международных проектов
Участие в работе координационного совета по международной деятельности в качестве:
- председателя
- секретаря
- члена
Устный перевод (конференции, встречи, круглые столы
и др.)
XI. Прочие виды работ
Работы учебного, научного, организационного характера, выполняемые внутри кафедры (т.н. «балл заведующего
кафедрой»)
1 мероприятие – 1
балл
1 дисциплина – 6 баллов
1 проект – 1 балл
1 проект – 2 балл
1 проект – 2 балла
3 балла
2 балла
1 балл
1ч – 0,5 балла
оговаривается в
примечаниях к
Приложению № 1
Примечание к таблице: Максимальное количество баллов по каждому из 10 разделов для каждого
преподавателя ограничиваются ТРЕМЯ плановыми показателями по П-4 (раздел VI – ограничивается по каждому пункту ТРЕМЯ плановыми показателями).
Примечания к Приложению № 1
П.1. Экспертная оценка той или иной работы преподавателя проводится членами Комиссии по
подведению итогов работы.
П.2. Если та или иная работа выполнена в соавторстве, балл определяется путем деления приведенных значений на количество авторов или в соответствии с подписанной авторами справкой
о долевом участии.
П.3. Учитываются только опубликованные работы за отчетный период.
П.4. Плановые баллы (норматив) преподавателей:
Должность
Балл
действительный член государственной академии
32
член – корреспондент государственной академии
30
профессор, доктор наук
26
профессор, кандидат наук
24
доцент, кандидат наук
20
доцент, не имеющий степени
18
старший преподаватель, кандидат наук
16
старший преподаватель, не имеющий степени
14
ассистент, кандидат наук
12
ассистент со стажем работы более трех лет
10
ассистент со стажем менее трех лет
6
- декан, заместитель декана факультета, ответственный секретарь приемной комиссии, заместители ответственного секретаря приемной комиссии – по занимаемой должности ППС с учетом
приказа о нормах времени.
Указанные в П.4. плановые баллы (норматив) преподавателей установлены исходя из плановой учебной их нагрузки, которая составляет 1,0 в долях соответствующей учебной ставки.
П.5. Работы по разделу ХI настоящего Приложения оцениваются непосредственно кафедрой.
Для этого данным Положением предусматривается создание «фонда баллов кафедры». Количество баллов этого фонда определяется числом штатных преподавательских единиц на данной кафедре за отчетный период. Распределение этого фонда среди преподавателей кафедры решается
на ее заседании. Баллы, полученные преподавателем по этому разделу, должны быть обоснованы
зав. кафедрой. Эти баллы не учитываются при определении итогов работы всей кафедры.
П.6. Сведения о выполнении работ каждым преподавателем представляются на специальном
бланке в печатном виде с подробной расшифровкой выходных данных каждой работы (соавторы,
наименование, издательство, год издания, количество страниц и т.п.)
П.7. Пример оформления бланка на отдельного преподавателя
Таблица 1
№ Ф.И.О., должность Раздел направНаименование
Оценка
Подпись
п/п
лений работы
работы
в баллах
ответственных
лиц
1
2
3
Первый проректор, проректор по УР
4
5
В.Г. Прокошев
6