close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

Подробная программа - Forum 2014 HR: Человеческий капитал

код для вставкиСкачать
ПРОГРАММА
III Межрегионального HR-Форума
«Управление человеческим капиталом: стратегия перемен»
Организаторы
Форума
Оператор
Форума
Место
проведения
Дата
проведения
Цель
Участники
Администрация Президента РБ;
Секретариат Государственного Собрания-Курултая РБ;
Министерство труда и социальной защиты населения РБ;
Школа бизнеса ООО «ФБС» (First Business School);
Кадровый холдинг АНКОР;
Школа российской политики в РБ.
Ассоциация тренеров и консультантов Республики Башкортостан
Государственное Собрание-Курултай Республики Башкортостан
г. Уфа, ул. Заки Валиди, 40
13-14 ноября 2014 г.
Площадка для диалога власти и бизнеса.
Возможность совместного комплексного обсуждения актуальных проблем и
путей их решения, обмен опытом и практиками управления персоналом между
органами государственной власти и организациями.
Определение основных направлений совершенствования региональной
политики управления трудовыми ресурсами.
Формирование проектных групп для совместного решения актуальных для
региона задач.
Руководители и должностные лица органов государственной власти и
местного самоуправления, топ-менеджмент российских и республиканских
компаний; представители крупного, среднего и малого бизнеса, научных и
образовательных учреждений, служб управления персоналом; провайдеры
HR-услуг; бизнес-тренеры и консультанты
13 ноября 2014 года
08.30-09.30
09.30-10.40
Большой зал
Регистрация участников Форума.
Ознакомление с тематической выставкой «Башкортостан - HR- stan для
БАШковитых работников».
Приветственное слово Президента Республики Башкортостан.
Пленарное заседание на тему «Человеческий капитал – место и значение
в структуре капитала предприятия и региона».
Модераторы:
- Сергей Молчанов, Руководитель Администрации Президента Республики
Башкортостан;
- Павел Игнатьев, председатель Совета директоров КХ АНКОР, Москва.
Участники дискуссии:
- Михаил Кирсанов, директор Департамента занятости населения
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации,
«Прогнозирование количественного и качественного состояния рынка труда»;
- Евгений Гонтмахер, заместитель директора Института мировой экономики
и международных отношений, «Обзор современного состояния рынка труда
России и региона»;
- Александр Лебедев, председатель Правления Национальной конфедерации
«Развитие человеческого капитала», президент компании LBS International
10.40-11.10
11.10-13.00
Большой зал
Conferences, «Десять тенденций в области управления человеческими
ресурсами»;
- Марк Деллаерт, генеральный директор Center for Creative Leadership в
России и СНГ, «Быть лидером изменений в высокоэффективной
организации»;
- Халит Бикмухаметов, генеральный директор ОАО «Акционерная компания
Востокнефтезаводмонтаж», «Сотрудничество ОАО «АК ВНЗМ» с
образовательными учреждениями Республики Башкортостан в области
подготовки высококвалифицированных кадров для промышленности»;
- Искандар Бахтияров, генеральный директор ОАО «Уфанет», «Кризис в
экономике: будущее за социальной ответственностью»;
- Дмитрий Занин, руководитель кадровой службы ОАО «Уфимское
моторостроительное производственное объединение».
- Владислав Поздышев, вице-президент по управлению персоналом
ОАО АНК «Башнефть».
Кофе-брейк.
Панельная дискуссия на тему «Рынок труда и дефицит кадров: проблемы
и пути решения».
Модераторы:
- Михаил Кирсанов, директор Департамента занятости населения
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации,
- Ленара Иванова, министр труда и социальной зашиты населения
Республики Башкортостан.
Участники дискуссии:
– Михаил Кирсанов, директор Департамента занятости населения
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, «Текущее
состояние и прогноз развития рынка труда в регионах России. Вызовы и
реальность. Пути преодоления негативных тенденций»;
– Борис Белков, член Совета директоров ИПК «Машприбор», г. Москва,
«Люди или кадры - с кем работать в ближайшем будущем?»;
–– Ленара Иванова, министр труда и социальной зашиты населения
Республики Башкортостан, «Ранняя профориентация и популяризация рабочих
профессий – как инструмент регулирования кадровой политики»;
- Альфис Гаязов, министр образования Республики Башкортостан,
«Многофункциональные центры прикладных квалификаций как модель
государственно-частного партнерства учреждений профессионального
образования и бизнес-сообщества в сфере подготовки востребованных
кадров»;
- Рамиль Бахтизин, ректор Уфимского государственного нефтяного
технического университета, «Факторы повышения качества профессиональноприкладной подготовки выпускников вуза» (на примере УГНТУ);
– Сергей Свинин, директор по управлению персоналом ОАО
«Машиностроительный завод им. Калинина», Свердловская область
г.Екатеринбург, «Проблема острой нехватки кадров требуемой квалификации»
в условиях модернизации и реструктуризации производства»;
– Михаил Кравцов, генеральный директор «Холдинговая компания «ОЗНА»,
«Причины нехватки трудовых ресурсов и пути решения: как перейти от слов к
делу».
Участники дискуссии:
- Павел Черных, директор Некоммерческого партнерства «Центр содействия
развитию профессионального образования и сотрудничества», технический
эксперт – по проведению WorldSkills International в РФ, г. Москва;
- Лидия Фролова, президент Фонда поддержки социальных проектов
11.10-13.00
Малый зал
«Образование – Обществу», лидер проекта «Проведение национального
чемпионата рабочих профессий WorldSkills», официальный делегат
международного движения Worldskills International от России;
- Александр Дегтярев, и.о. ректора Уфимского государственного
авиационного технического университета;
- Дмитрий Занин, руководитель кадровой службы ОАО «Уфимское
моторостроительное производственное объединение».
Панельная дискуссия на тему «Развитие управленческого потенциала в
органах власти: новые технологии».
Модератор: Рамил Хурматович Дильмухаметов, заместитель Руководителя
Администрации Президента Республики Башкортостан.
13.00-14.30
14.30-17.40
Участники дискуссии:
- Шамиль Мухаметдинов, и.о. начальника Управления Президента
Республики Башкортостан по работе с территориями и кадровой политике,
«Формирование управленческого резерва в Республике Башкортостан»;
- Сергей Лаврентьев, ректор Башкирской академии государственной службы
и управления при Президенте Республики Башкортостан;
- Сергей Попов, управляющий Башкирским отделением ОАО «Сбербанк
России», «Современные программы эффективного менеджмента»;
Александр
Солдатов,
и.о.
первого
проректора
Российского
государственного социального университета, «Социальное развитие регионов:
передовые практики»;
- Анна Лейбина, заместитель начальника Управления развития
государственного управления Московского городского университета
управления Правительства Москвы, «Клиентоориентированность
государственных служащих: возможности и перспективы»;
- Ирина Спирина, начальник Управления государственной службы и
кадровой политики Правительства Ярославской области, «Компетентностный
подход на гражданской службе: единая Методика подбора кадров для
замещения должностей государственной гражданской службы Ярославской
области»;
- Валентин Тимаков, заместитель генерального директора ОАО «НПФ
«Телеком-Союз», «Основные подходы в системе оценки государственных и
муниципальных служащих»;
- Ольга Осипова, начальник Управления государственной гражданской
службы Республики Коми;
- Николай Терентьев, референт отдела отбора и оценки кадров Управления
кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области,
«Планирование преемственности управленческих кадров. Методы и средства
оценки и отбора персонала»;
- Яна Ярыгина, консультант управления кадровой политики и
государственных наград Администрации Губернатора Самарской области
«Институт резерва управленческих кадров: переход от количества к качеству»
(опыт Самарской области).
Обед (в два потока).
Осмотр тематической выставки «Башкортостан - HR- stan для
БАШковитых работников».
«Мировое кафе» (формат всестороннего обсуждения актуальных проблем с
максимальным вовлечением участников). Все участники распределяются по
4 секциям, в каждой из которых организуется по 8-10 тематических столов.
Каждый участник выбирает 4 стола/темы, наиболее актуальные для него.
Продолжительность работы каждого стола от 20 до 30 минут.
I этап работы - обсуждение проблематики;
II этап - генерация идей по решению проблем;
III этап - экспертная проработка вопроса, выход на формирование
проектных групп, продолжающих работу в течение следующего года по
наиболее актуальным HR задачам (второй день работы Форума).
Мировое кафе.
Секция №1 «Привлечение человеческого капитала. Основные проблемы
и пути решения» (холл цокольного этажа).
Модератор секции №1: Вадим Демченко, бизнес-тренер, сертифицированный
фасилитатор, Москва.
Секция № 2 «Связь эффективности бизнеса и эффективности управления
человеческим капиталом» (атриум, холл второго этажа).
Модератор секции № 2: Константин Десяткин, бизнес-тренер,
сертифицированный интегратор Института Адизеса, фасилитатор, Уфа.
Секция №3 «Развитие человеческого капитала. Революция в
образовании: основные тренды» (холл цокольного этажа).
Модератор секции № 3: Габдулла Хамитов, председатель Ассоциации
тренеров и консультантов РБ, Уфа.
14.00-16.30
Геральдически
й зал
(вход по
пригласительным)
18.30 -21.00
Секция № 4 «Современные кадровые технологии: проблемы их
применения в сфере власти» (атриум, холл второго этажа).
Модератор секции № 4: Галина Шапиро, тренер First Business School.
Заседание
Межведомственного
координационного
совета
по
профессиональной ориентации молодежи Российской Федерации
«Особенности профессиональной ориентации инвалидов».
Ведущие:
-Вениамин Каганов, заместитель министра образования и науки Российской
Федерации,
-Михаил Кирсанов, директор Департамента занятости Министерства труда и
социальной защиты Российской Федерации.
Деловой прием гостей форума (по пригласительным)
14 ноября 2014 года
9.00-9.30
9.00-18.00
9.30-10.05
10.15-11.00
Регистрация участников.
Работа выставки «Башкортостан - HR- stan для БАШковитых работников».
Приветственный кофе – брейк
Изучение протоколов первого дня работы, выбор участниками темы
проектных групп для дальнейшей работы. Знакомство с ведущими мастерклассов.
Мастер-классы ведущих бизнес-тренеров на параллельных площадках:
Большой зал
Геральдический зал
Малый зал
Овальный зал
Аудитория
315
Мастер-класс
Константина
Десяткина,
тьютора
программ МВА,
сертифицирован
ного
интегратора
Мастер-класс
Снежаны Пенцовой,
руководителя
практики трудового
права КХ АНКОР,
Мастер-класс
Светланы
Гребенкиной,
управляющего
партнера
лаборатории
перспективных
технологий
Мастер-класс
Павла Качагина,
Президента
«Международного
Сократовского
университета
коучинга»,
Мастер-класс
Игоря
Попкова,
бизнестренера,
консультанта,
корпоративного тренера
«Как
избежать
юридических
Института
Адизеса,
бизнес-тренера
First Business
School,
ошибок в ситуации
сложных
увольнений
работников»
«Подходы к
проектировани
ю KPI для
оценки HRфункций
компаний»
11.10– 12.00
Мастер-класс
Татьяны
Баскиной,
зам.
генерального
директора КХ
АНКОР, автора
книги
«Техники
успешного
рекрутмента»,
«Современные
тенденции
в
привлечении
персонала
в
мире и России.
Эпоха поколения Z?»
10.15-13.30
Параллельно с
мастер-классами
Мастер-класс
Максима
Беляева,
директора агентства
примирительных
технологий при
центре ЮНЕСКОЮНЕВОК в РФ
Натальи
Хахалкиной,
директора Центра
конфликтологии,
медиации и права,
тренер-медиатор,
«Медиация
практике HR»
в
оценки и развития
«Меla»,
«Бизнес контакт
на 100%.
«Интегральная
Как правильно
спиральная
доносить свои
динамика.
идеи так, чтобы
Как повысить
вас услышали и
производительприняли их как
ность через
свои
ценности
собственные в
сотрудников»
управлении,
продажах,
мотивации»
Мастер-класс
Галины Шапиро,
тренера
First
Business School,
«Самообучающаяся
организация»
Мастер-класс
Елены
Каримовой,
бизнес-тренера,
сертифицированного по
стандартам ICF,
«Как добиваться
выдающихся
результатов с
обычными
людьми.
Мотивация без
кнута и
пряника»
ОАО
«Сибирская
Хлебная
Корпорация»,
«Как
повысить
эффективность работы
команды.
Методика
поиска
решений для
задач любой
сложности»
Мастер-класс
Ульяны
Назаровой,
д.э.н.,
профессора,
заведующего
кафедрой
экономики,
предпринимательства и
маркетинга
БАГСУ,
бизнес-тренера
«Эффективные
инструменты
нематериальной
мотивации
работников»
Деловая игра «Князья и капуста», Юлия Степанова, Алексей Слободянюк,
бизнес-тренеры ASTRA GROUP г.Москва (атриум, холл второго этажа).
Формирование рабочих групп. «Мировое кафе» - экспертная проработка
вопросов, разработка алгоритма действий рабочих групп для реализации
выработанных мероприятий в течение года.
Краткие выступления руководителей проектных групп, проект подготовки
резолюции форума.
13.30-15.00
Обед.
15.00-16.30
Мастер-класс Владимира Соловьева, основателя Exect Business Training,
Большой зал
управляющего партнера EveryCo г. Москва;
«Достижение амбициозных бизнес-целей через раскрытие потенциала
сотрудников».
15.00 – 16.30
Мастер-класс Ирины Зариной, генерального директора SHL Russia&CIS
Малый зал
Москва, «Ветер перемен. Как сделать его попутным? HR в роли штурмана
своей организации».
15.30 - 16.30
Лекция Александра Солдатова, и.о. первого проректора Российского
Геральдический государственного социального университета, «Интеграция выпускников вузов
зал
в российское сообщество профессионалов» для слушателей Школы
российской политики в РБ.
16.40 – 17.10
Завершение работы форума, передача протоколов, планов действий проектных
групп и проекта резолюции форума руководству Администрации Президента
РБ и профильных министерств.
Церемония вручения дипломов выпускникам Школы российской политики в
РБ.
12.15-13.30
Большой зал
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа