Читать статью полностью

капитал: комментарии
Мнения авторов на этом развороте могут не совпадать с точкой зрения редакции. Редакционные статьи не влияют на характер освещения событий журналистами газеты
6
&
20 июня 2014, пятница
мнения
комментарии
Удары по аграрию
спрашивается Сложно ли в Украине сейчас
найти работу?
По данным кадрового портала hh.ua, интернет-сайты и личные связи —
главные источники поиска нового места работы (см. материал на стр. 07)
Андрей Лукьяненко,
старший директор
по развитию
бизнеса
«МакДональдз
Юкрейн Лтд»:
Инна Михайлюк,
руководитель
HR-отдела
компании Supportio:
Павел Смоловик,
директор по работе
с персоналом
Ericsson в Украине:
Сейчас все мы переживаем
по‑настоящему сложные времена. Однако
даже в таких непростых условиях жизнь
не останавливается. Например, наша
компания за последние полгода открыла
четыре новых, но уже успешных заведения, создав при этом более 400 рабочих
мест. Также до конца года планируем
запустить еще три-четыре ресторана,
предоставив соискателям возможность
трудоустройства. Поэтому надеемся
на скорейшую стабилизацию ситуации
в стране и не сомневаемся в успешном
развитии нашего бизнеса уже в краткосрочной перспективе.
Анализ ситуации на рынке труда дает
все основания утверждать: в настоящее
время соискателей стало больше, а количество предложений от работодателей
уменьшилось. Тем не менее узкопрофильные специалисты всегда были и будут
востребованными, а вот представителям
широкого профиля, пожалуй, понадобится больше времени и сил для поиска
работы. Традиционно для поиска кандидатам можно использовать профильные
сайты с объявлениями, а лучше отправлять резюме с сопроводительными письмами в отдел подбора персонала компаний, в которых хотелось бы работать.
Сейчас сложнее найти работу из‑за меньшего спроса со стороны работодателей.
Каждый соискатель должен четко усвоить: поиск работы — это скрупулезное
и методичное занятие. Главные секреты
успеха — серьезное отношение к поиску
работы, планомерные ежедневные
действия, хорошее резюме и правильно
выбранные каналы поиска вакансий.
Информацию о себе кандидату стоит
разместить на универсальных карьерных
порталах, корпоративных сайтах в разделах карьеры, использовать соцсети,
например LinkedIn, ну и свои профессиональные контакты.
Дмитрий Сушко,
управляющий
партнер
аудиторской
компании PSP Audit:
Екатерина Овсий,
руководитель
направления
сопровождение
бизнеса Goro legal:
Ольга Цеценова,
директор
по персоналу
Dragon Capital:
Сегодняшняя ситуация на рынке труда
определяется сложными политическими
и экономическими обстоятельствами,
по­этому не удивляет, что число соискателей в разы превышает количество
вакансий. Многие компании сокращают
персонал или закрывают бизнес. Сейчас
несложно найти хорошего специалиста,
профессионала, который сам присылает резюме в надежде получить работу
в стабильной компании. Стабильность —
самый главный приоритет для кандидата.
В поисках работы человек напрямую
обращается в компанию, где хочет работать, либо просит знакомых.
Экономическая ситуация в стране не способствует появлению новых рабочих мест,
поэтому работодатель становится более
требовательным и капризным. А в жесткой конкуренции потенциальным кандидатам не просто найти работу, исключение — редкие профессии. Не стоит
отчаиваться! Сейчас самое время
пересмотреть собственную самооценку,
поучиться, повысить квалификацию,
согласиться на менее комфортные условия ради нового опыта. Благодаря таким
моментам рынок очищается и возвращается в нормальное соотношение «продуктивность труда и его оплата».
Чтобы добиться успехов в карьере,
нужно начинать со студенческой скамьи.
Третий, четвертый курс — лучшее время
для старта, уровень трудоспособности
зашкаливает. Ведь к моменту получения
диплома вчерашний студент становится
готовым специалистом. Искать работу
в столь нестабильных условиях — сложно.
Но интернет-сайты и личные связи —
главные источники поиска работы,
правда, и они имеют плюсы и минусы.
Важно объективно оценивать себя, свои
возможности, ожидания и требования.
Рубрику ведет Юлия Мицишена
Как это ни парадоксально (на взгляд
стороннего наблюдателя), но все способы защиты украинского сельхозпроизводителя приводят к его поражению.
А последние катаклизмы в политической и экономической жизни страны
усугубили незавидное положение
аграрной отрасли.
Зимой-весной 2014 г. революционный
молот буквально выбил из‑под ног
отечественных аграриев былую и так
слабую экономическую стабильность.
Девальвация буквально за считаные
дни обвалила импортный рынок агрохимии (в преддверии активизации
деловой активности в этом секторе)
на глазах у игроков и потребителей.
Последние отреагировали неоднозначно: одни аграрии решили переждать период неблагоприятных цен,
другие делали покупки, но крайне
неактивно и неохотно, надеясь сэкономить «на святом». Вслед за подорожанием агрохимии внесло свою ложку
дегтя и повышение цен на горюче-смазочные материалы. В результате перед
всеми стала задача провести посевную
с тем, что есть.
И этого оказалось крайне недостаточно. По оценкам наших аналитиков,
аграрии во время весенней посевной
кампании внесли в почву на 30‑40 %
удобрений меньше от запланированной нормы. Экономия на средствах
защиты растений и регуляторах роста
привела к плохому развитию посевов
и поражению их болезнями. Конец
весны ознаменовался проливными
дождями и бурями, что подорвало
иммунитет незащищенных и недоудобренных растений. Не менее негативно
на качестве урожая отразился обвал
рынка специальных удобрений, который на 80‑90 % зависит от импортеров.
Ранее растущие рынки пестицидов
и специальных удобрений откатились
на три-четыре года назад, до времен
низкой химизации украинского агропрома. Как результат, много посевов
находятся в весьма плачевном состоянии, а следовательно, и качество урожая будет ожидаемо низким.
Впрочем, у аграриев еще оставалась
надежда продать по хорошей цене
собранный урожай. К слову, в южных
областях уже стартовала уборка ранних зерновых. Но и она умерла…
В настоящий момент на глобальном
рынке зерновых украинскому сельхозпроизводителю ничего не светит.
Фьючерсы на зерновые в июне существенно подешевели. Этому способствовала хорошая погода на большей
территории ЕС, а также успешная
кампания по сбору озимой пшеницы
в США. Вслед за ценами на пшеницу
снижаться стали и котировки кукурузы.
По сложившейся за последние
несколько лет тенденции цены на зерновые продолжат падать до июля,
при этом они, скорее всего, не достигнут уровня прошлых периодов.
Остается лишь надеяться на стабилизацию ситуации в Украине, благоприятную погоду для проведения уборочной
кампании и светлое будущее. А главное
— уже сейчас задуматься о закладке
оснований для урожая 2015 г.
Дмитрий Гордейчук,
директор
информационной
компании
«Инфоиндустрия»