Презентация

АМТ-ГРУП
Корпоративный портал
17.06.2014
© AMT Group, 2014
Цели внедрения Портала
 Расширить коммуникации между
сотрудниками
 Повысить скорость прохождения и
доведения информации
 Ускорить и упростить процесс принятия
решений
 Унифицировать внутренние рабочие
процессы
 Повысить эффективность работы
сотрудников
3
Модель портала
Система
документо
оборота
 Сотрудники
организации
 Сотрудники
подведомственных
организаций
Электронн
ая почта
Другие ИС
Корпоративный
Портал
Порталы
подведомс
твенных
учреждени
й
Active
Directory
Пример портала
Сервисы Корпоративного Портала
Портал предоставляет наиболее востребованные сервисы:
 Интерактивный Поиск на Портале
 Телефонный справочник и орг. структура
 Личная карточка и личный кабинет
 Дни рождения
 Календарь событий организации и календарь занятости сотрудника
 Библиотека документов, файловое хранилище
 Заявки
 Проектные группы
 Обмен мгновенными сообщениями (чат)
 Опросы и голосования
* И другие сервисы:
Рассылка новостей с Портала, Форум и обсуждение идей,
Фотогалерея и др
Интерактивный поиск
 Быстрый поиск
нужного сотрудника
 Информирование о
занятости сотрудника
 Информирование об
отсутствии сотрудника
Телефонный справочник, Организационная структура
 Телефонный
справочник с удобной
сортировкой, поиском,
возможностью
звонков,
синхронизация с Active
Directory
 Организационная
структура с основной
информацией о
сотруднике
Личный кабинет, личная карточка
 Вся информация по сотруднику в одном
месте, подписка на информацию от
сотрудника, отправка сообщений,
интеграция с календарем MS Exchange
 Личный кабинет сотрудника,
личные документы, лента
событий, личные сообщения,
коллеги
Дни рождения, объявления, полезные сервисы
 События и
информационные блоки
 Ежедневная
актуальная
информация для
сотрудников
Библиотека документов, файловое хранилище
 Поиск по папкам,
тегам, категориям
 Версионность файлов,
комментарии,
предпросмотр
10
Заявки
 Категории заявок,
настраиваемые шаблоны
 Быстрая настройка типовых
заявок (пропуск, справки)
11
Проектные\рабочие группы
12
 Не только проекты, но
и сообщества и сайты
подразделений
 Структура проекта,
документы проекта, чат
проекта, форум проекта
Обмен мгновенными сообщениями
 Личные сообщения на
портале, групповые рассылки
 Чат на портале, уведомление
пользователям, всплывающие
сообщения
13
Опросы и голосования
 Широкая функциональность опросов среди сотрудников,
выгрузка результатов, статусы опросов и голосований,
графическое представление результатов
14
Успешные внедрения Портала
Портал внедрен:
• Департамент информационных технологий города Москвы
• 393 сотрудника
• Департамент городского имущества Москвы
• 1455 сотрудников
• Комплекс экономической политики и имущественноземельных отношений города Москвы (в составе 8-и
департаментов)
• 1109 сотрудников
• Управление делами мэра и правительства города Москвы
• 146 сотрудников
• Государственная жилищная инспекция города Москвы
• 582 сотрудников
• ГБУ Многофункциональный центр
• 656 сотрудников
и др.
Применяемые технологии
Портальная технология
 Единственный open source конкурент IBM и
Microsoft согласно исследованиям Gartner
 Более простой чем WebSphere®
Развертывание Liferay происходит проще и
быстрее
 Более гибкий чем SharePoint®
а также может работать под различными
операционными системами и СУБД, более гибок
в настройках и интеграции с внешними
приложениями
Бизнес – это люди
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!