АМТ-ГРУП Корпоративный портал 17.06.2014 © AMT Group, 2014 Цели внедрения Портала  Расширить коммуникации между сотрудниками  Повысить скорость прохождения и доведения информации  Ускорить и упростить процесс принятия решений  Унифицировать внутренние рабочие процессы  Повысить эффективность работы сотрудников 3 Модель портала Система документо оборота  Сотрудники организации  Сотрудники подведомственных организаций Электронн ая почта Другие ИС Корпоративный Портал Порталы подведомс твенных учреждени й Active Directory Пример портала Сервисы Корпоративного Портала Портал предоставляет наиболее востребованные сервисы:  Интерактивный Поиск на Портале  Телефонный справочник и орг. структура  Личная карточка и личный кабинет  Дни рождения  Календарь событий организации и календарь занятости сотрудника  Библиотека документов, файловое хранилище  Заявки  Проектные группы  Обмен мгновенными сообщениями (чат)  Опросы и голосования * И другие сервисы: Рассылка новостей с Портала, Форум и обсуждение идей, Фотогалерея и др Интерактивный поиск  Быстрый поиск нужного сотрудника  Информирование о занятости сотрудника  Информирование об отсутствии сотрудника Телефонный справочник, Организационная структура  Телефонный справочник с удобной сортировкой, поиском, возможностью звонков, синхронизация с Active Directory  Организационная структура с основной информацией о сотруднике Личный кабинет, личная карточка  Вся информация по сотруднику в одном месте, подписка на информацию от сотрудника, отправка сообщений, интеграция с календарем MS Exchange  Личный кабинет сотрудника, личные документы, лента событий, личные сообщения, коллеги Дни рождения, объявления, полезные сервисы  События и информационные блоки  Ежедневная актуальная информация для сотрудников Библиотека документов, файловое хранилище  Поиск по папкам, тегам, категориям  Версионность файлов, комментарии, предпросмотр 10 Заявки  Категории заявок, настраиваемые шаблоны  Быстрая настройка типовых заявок (пропуск, справки) 11 Проектные\рабочие группы 12  Не только проекты, но и сообщества и сайты подразделений  Структура проекта, документы проекта, чат проекта, форум проекта Обмен мгновенными сообщениями  Личные сообщения на портале, групповые рассылки  Чат на портале, уведомление пользователям, всплывающие сообщения 13 Опросы и голосования  Широкая функциональность опросов среди сотрудников, выгрузка результатов, статусы опросов и голосований, графическое представление результатов 14 Успешные внедрения Портала Портал внедрен: • Департамент информационных технологий города Москвы • 393 сотрудника • Департамент городского имущества Москвы • 1455 сотрудников • Комплекс экономической политики и имущественноземельных отношений города Москвы (в составе 8-и департаментов) • 1109 сотрудников • Управление делами мэра и правительства города Москвы • 146 сотрудников • Государственная жилищная инспекция города Москвы • 582 сотрудников • ГБУ Многофункциональный центр • 656 сотрудников и др. Применяемые технологии Портальная технология  Единственный open source конкурент IBM и Microsoft согласно исследованиям Gartner  Более простой чем WebSphere® Развертывание Liferay происходит проще и быстрее  Более гибкий чем SharePoint® а также может работать под различными операционными системами и СУБД, более гибок в настройках и интеграции с внешними приложениями Бизнес – это люди СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!