Анализ российского рынка труда

Анализ российского рынка труда
10.02.2012 21:13
Анализ российского рынка труда
Дмитриева Александра Александровна - студентка факультета Государственного и
муниципального управления Финансового университета при Правительстве Российской
Федерации.
(г.Москва)
Аннотация: Исследование рынка труда характеризует состояние сферы трудовых
ресурсов, раскрывая количественный и качественный баланс потребностей
экономически активного населения страны и рабочих мест. Данный баланс направлен на
удовлетворение потребностей и создание благоприятных условий
социально-экономического прогресса. В данной статье рассматриваются современные
тенденции трудовых отношений, позволяющие сделать выводы относительно текущего
состояния рынка труда РФ.
Ключевые слова: Рынок труда, безработица, экономически активное население, спрос
на труд
Исследование населения по проблеме занятости было проведено в марте 2014 года, по
его итогам численность экономически активного населения страны составила 75,3 млн.
человек или около 53% от общей численности, а безработица, в основу расчёта которой
взята методология МОТ, сократилась на 70,7 тыс. человек, что составляет 5,6%
экономически активного населения (4,2 млн. человек), данные показатели соответствуют
уровню апреля прошлого года. При этом уровень общей безработицы с исключением
сезонного фактора остался на уровне января-февраля текущего года и составил 5,3%
экономически активного населения.
Важно отметить, что, вслед за снижением общего числа безработных, прослеживается и
сокращение регистрируемой безработицы. В конце апреля 2013 г. в органах службы
занятости было официально зарегистрировано 1,06 млн. безработных, что на 22,3 тыс.
человек меньше, чем в марте.
На базе информации, которую предоставляют работодатели в органы службы
занятости, Минтруд России проводит мониторинг рынка труда в аспекте субъектов
страны. Информация включает в себя планы увольнения работников в связи с
ликвидацией предприятий или сокращением численности работников или штата. С 25
1/4
Анализ российского рынка труда
10.02.2012 21:13
сентября по 30 октября 2013 года численность безработных граждан,
зарегистрированных в органах службы занятости, снизилась на 4,9% или 41 960 человек
и по состоянию на 30 октября 2013 года составила 851 284 человека.
Снижение численности безработных граждан было зафиксировано в 68 субъектах РФ.
Наибольшее снижение отмечено в Еврейской автономной области, Курганской,
Кировской, Костромской, Псковской областях, Республике Марий Эл. В свою очередь
увеличение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы
занятости, отмечено в 15 регионах. Наибольший рост отмечен в Ямало-Ненецком,
Чукотском, Ненецком автономных округах.
Суммарная численность работников, находившихся в простое по инициативе
администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым
были предоставлены отпуска по соглашению сторон, снизилась на 4 463 человек (4,3%)
и составила 104 601 человек. В том числе:
1. численность работников, находившихся в простое по инициативе администрации,
составила 21 273 человека;
2. численность работников, работавших неполное рабочее время, – 80 165 человек;
3. численность работников, которым были предоставлены отпуска по соглашению
сторон, – 3 163 человека.
Растёт спрос на труд, особенно в следующих видах экономической деятельности:
1. строительство;
2. гостиницы и рестораны;
2/4
Анализ российского рынка труда
10.02.2012 21:13
3. финансовая деятельность;
4. операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг;
5. здравоохранение и предоставление социальных услуг.
Помимо этого, отмечается снижение численности занятых в сельском хозяйстве, охоте и
лесном хозяйстве; добыче полезных ископаемых; обрабатывающих производствах;
государственном управлении и обеспечении военной безопасности; социальном
страховании.
На конец апреля 2013 года потребность работодателей в работниках составила 2 млн.
вакансий, что на 304 тыс. вакансий больше, чем аналогичный показатель за март 2013
года. Увеличение числа вакансий снизило коэффициент напряженности в апреле
текущего года до 60,6 человек в расчете на 100 заявленных вакансий (за
соответствующий период 2012 года – 82,6 человека).
Прежде всего, рынок трудовых ресурсов России является механизмом балансировки
интересов лиц, работающих по найму, и работодателей. Кроме того, необходимость
управления социально-экономическими отношениями страны обусловливает проявление
интересов государства в сфере трудовых взаимодействий. Анализ современного
состояния рынка труда РФ позволил сделать следующие выводы:
Во-первых, самыми важными спецификами российский рынок труда являются высокий
уровень скрытой безработицы и низкий уровень пособий по безработице, а также
существенная разница между общей численностью и официально регистрируемой
численностью безработных. Во-вторых, в связи с мировым экономическим кризисом
значительно возросла численность безработного населения, наибольшую долю среди
которого составляют люди со средним общим и высшим образованием. В-третьих,
работающее население в основном занято в частном секторе, приоритетно в
обрабатывающем производстве, торговле и сельском хозяйстве.
3/4
Анализ российского рынка труда
10.02.2012 21:13
Список литературы
1. Лайкам К. Структурный анализ занятости и безработицы /К. Лайкам // Человек и труд.
– 2010. – № 8. – С. 14-17.
2. Маслова, И. Прогнозы безработицы и корректировка политики занятости /И. Маслова
// Человек и труд. – 2010. – № 6. – С. 29
3. Минздравсоцразвития России. Мониторинг реализации региональных программ,
предусматривающих дополнительные мероприятия, направленные на снижение
напряжённости на рынке труда. – М.: Федеральная служба статистики, 2010. – 19 с.
4. Россия в цифрах: Стат. сб. – М.: Федеральная служба государственной статистики,
2012. – 340 с..
5. Кашенов А. Краткосрочные и долгосрочные прогнозы занятости и безработицы /А.
Кашенов// Социальная политика и социальное партнёрство. – 2010. – № 8. – С.7-16.
{social}
4/4