Hepatitis B;pdf

Летняя школа в EY#4
+ интервью с сотрудниками EY
Анастасией Вороной и Иваном Шарапановым
Еженедельный обзор от Management Consulting Club
Этим летом EY во второй раз открывает бизнесшколу, где во время занятий раскроет множество
секретов работы крупной международной компании.
Мы не могли обойти вниманием подобное
мероприятие.
Каждую
неделю
мы
будем
рассказывать вам самое интересное о Школе.
 Неделя налогообложения
Предпоследняя неделя обучения в бизнес-школе EY
(4-8 августа)была посвящена налогам. Оказалось,
налоговая сфера борее вариативна и интересна, чем
видится со стороны, и не ограничивается только
чтением налогового кодекса. Мы разобрались в
вопросах налогообложения как компаний, так и
физических лиц. Некоторые детали оказались
неожиданными, и мы обязательно вам о них
расскажем. Поехали!
 Вторник. Быть НДСником: взгляд изнутри

Косвенный налог (НДС, акцизы) – налог на
потребление.
Бремя
налога
лежит
не
на
производителе, а на
конечном потребителе.
Косвенный налог является формой платежа в бюджет
определенной части добавленной стоимости при
производстве товара или услуги.

Налогоплательщики:
- Организации (российские и иностранные)
- Индивидуальные предприниматели
- Лица, признаваемые плательщиками НДС в связи с
перемещением товаров через таможенную границу
Таможенного Союза (в соответствии с ТК ТС).

Объекты налогообложения:
- реализация товаров, работ, услуг на территории РФ;
- ввоз товаров на территорию РФ;
- выполнение строительно-монтажных работ для
собственного потребления;
- передача товаров (выполнении работ, оказании
услуг) для собственных нужд;
- передача имущественных прав.
Налоговые ставки:
0%:
- Товары, вывезенные в таможенной процедуре
экспорта
- услуги по международной перевозке
- реализация дипломатическим представительствам
- прочие ТРУ, поименованные в п. 1 ст. 164 НК РФ
10%
- продовольственные товары по перечню НК РФ
- товары для детей по перечню НК РФ
- медицинские товары по перечню НК РФ
- периодические печатные издания; книжная
продукция
10/110 и 18/118
- получение оплаты, частичной оплаты в счет
предстоящих поставок ТРУ
- удержание налога налоговыми агентами;
- прочие операции, поименованные в п. 4 ст. 164 НК
РФ
15,25%
реализация
предприятия
в
целом
как
имущественного комплекса
18%
- Во всех прочих случаях, не упомянутых в пп. 1, 2 и 4
ст. 164 НК РФ

Главные герои этих 5 недель: молоко и печеньки
 Понедельник. Налоговое планирование
К сожалению, материалы данной лекции не могут
быть
раскрыты
по
соображениям
конфиденциальности. Можем лишь поделиться
советом: при подготовке к собеседованию в отдел
налогового консультирования обратите внимание на
правило тонкой капитализации и статью 269
Налогового кодекса РФ.
 НДС считается самым сложным и самым конфликтным налогом. Количество споров, касающихся
исчисления и уплаты НДС в России, составляют 52%,
более чем 160 тысяч.
 В конце лекции своими впечатлениями о работе
поделилась Юлия, стажёр отдела налогового
консультирования, студентка РЭУ им. Плеханова. Она
рассказала, что сфера косвенного налогообложения
очень динамично изменяется. Постоянно приходится
следить не только за законодательством, письмами
МинФина и судебными разбирательствами, но и в
принципе за развитием бизнеса. Всё это даёт
понимание трендов, что впоследствии помогает
предложить Клиенту самый эффективный подход по
тому или иному вопросу. И, конечно, материал в
университете теперь воспринимается намного лучше.
Самое приятное в работе, пожалуй, – это то, что идеи
стажёра всегда будут услышаны и при их
релевантности донесены до Клиента. Это здорово. И
главное, чтобы начать работать здесь, важно иметь
желание учиться и развиваться, а не быть профи в
косвенном налогообложении.
 У резидентов облагается всемирный
нерезидентов – только доходы в России.
доход,
у
 Плательщиком НДФЛ являются физические ли-ца,
однако в случае работы по найму, организацияработодатель становится налоговым агентом и берёт
на себя обязательство на перечисление средств из
заработной платы в налоговые органы.
 Срок давности по налоговым делам – 3 года.
Двойное
налогообложение
физических
лиц
возникает в случае, когда лицо становится
резидентом двух стран. С рядом стран имеются
договоры об избежании двойного налогообложения.
При возникновении такой ситуации, в странах ОЭСР
принята
следующая
процедура.
Во-первых,
выясняется, в какой из стран лицо владеет
недвижимостью. Далее – центр жизненных интересов
(родственники, спортивные секции и т.д.). Если по
двум пунктам не удаётся установить резидентство,
проверяют, где обычно живёт лицо. В последнюю
очередь смотрят на гражданство.
 Среда. Вопросы двойного налогообложения
физических лиц
 Доходы, облагаемые НДФЛ:
- от продажи имущества, находившегося
собственности менее 3 лет;
- от сдачи имущества в аренду;
- доходы от источников за пределами России;
- доходы в виде разного рода выигрышей;
- иные доходы.
в
 Физические лица с точки зрения налогообложения
делятся на две группы: резиденты и нерезиденты.
Резидентами в РФ являются лица, которые провели в
России не менее 183 дней в течение предыдущих 12
месяцев.
 Ставки по налогу на доходы физических лиц:
Для резидентов:
- 9% - дивиденды
- 13% - заработная плата, вознаграждения по
гражданско-правовым
договорам,
доходы
от
продажи имущества, а также некоторые иные доходы.
- 35% - выигрыши и процентные доходы по вкладам в
банках в части превышения ставки рефинансирования
более чем на 5%.
Для нерезидентов:
- 15% - дивиденды от российских организаций
- 30% - все прочие доходы.
Расчёт производится за период с 1 января по 31
декабря отчётного года. Соответственно, студенты,
выезжающие на обучение за границу на срок более
года, перестают быть резидентами Российской
Федерации, и платят 30% НДФЛ. На рисунке показано,
что с ноября по апрель студент платит 30% НДФЛ,
однако став резидентом РФ, студент имеет право на
возмещение 17% НДФЛ.
Лекции сопровождаются практикой, решением кейсов в командах
 Четверг. Структурирование сделок M&A:
юридический аспект
 Процесс реализации M&A сделки:
- Подготовительная стадия
• Определение стоимостного диапазона
• Конкуренция в отрасли
• Цель предстоящего приобретения
- Предынвестиционный анализ (due diligence)
• Финансовый
• Налоговый
• Юридический
• Коммерческий (маркетинговый)
• Экологический и пр.
- Структурирование
• Выбор приобретаемых активов и их структуры
• Порядок финансирования сделки
• Порядок возможного выхода из проекта
• Выбор приобретающей компании
 Основные механизмы защиты покупателя от рисков
приобретаемой компании и сделки:
- Корректировка цены
- Возмещение убытков (Indemnities)
- Отсрочка платежа (привязка к будущим событиям)
- Гарантии (Warranties)
- Личные гарантии или гарантии третьих лиц
(Guarantee)
 Предварительное условие, условие к закрытию
(Condition precedent) – событие, наступление которого
является обязательным условием для наступления
другого события (например, Закрытие Сделки)
 Последующее условие, событие после закрытия
(Condition subsequent) – событие, наступление
которого является обязательным после наступления
другого события (например, после Закрытия Сделки)
 Чаще всего при проведении сделок M&A юристы
руководствуются английским правом.
 Пятница. Деоффшоризация
 Деофшоризация
–
проведение
государством
комплекса мероприятий для снижения/исключения
резидентов под видом иностранных лиц или с
использованием иностранных правовых конструкций,
преследующих преимущественно незаконные или
недобросовестные
цели,
например,
уход
от
налогообложения.
 С 1 января 2015 года вступают в силу новые
требования
российского
налогового
законодательства. Международные группы компаний
будут обязаны раскрывать значительно больше
информации, а также платить налог на прибыль от
зарубежных «дочек».
 Контролируемые
иностранные
компании
иностранная организация или структура (фонд,
партнерство, траст и пр.), которая подконтрольна
российскому налоговому резиденту (физическому или
юридическому лицу). Условия: 1) юрисдикция
инкорпорации
КИК
не
обеспечивает
обмен
налоговой
информацией
с
РФ;
2) эффективная налоговая ставка по прибыли
иностранной организации или структуры в течение
отчетного периода, не превышала 15%.
 «Налоговое резидентство» компаний – налоговая
обязанность, возникающая в силу персональной
налоговой привязки к юрисдикции государства.
Существует два основных критерия признания
юридического лица резидентом:
1. Принцип «места центрального управления и
контроля»
2. Принцип «инкорпорации»
 Международный обмен налоговой информацией заключение двусторонних международных договоров
об обмене налоговой информацией, а также о
присоединении России к Многосторонней конвенции
Совета Европы о взаимной административной
помощи по налоговым делам.
 Бенефициарный
собственник
доходов.
Если
получатель дивидендов и прочих выплат за рубеж не
является БСД, пониженные ставки по налоговым
соглашениям не могут быть использованы. Для целей
подтверждения
статуса
бенефициарного
собственника необходимо подтверждение следующих
фактов:
- Компания – получатель не имеет «зеркального»
договорного или фактического обязательства о
перераспределении дохода в адрес третьего лица
- Компания – получатель несет экономические риски
в отношении получаемого дохода
- Компания – получатель имеет достаточный уровень
физического присутствия и капитала для выполнения
функции по определению экономической судьбы
дохода/ принятия на себя рисков (штат, офис,
структура капитала).
 Налогообложение
косвенной
реализации
недвижимости. В новом законодательстве доходы от
реализации акций и долей иностранных холдинговых
компаний, активы которых более чем на 50%
представлены
недвижимым
имуществом,
находящимся
в
РФ,
будут
подлежать
налогообложению в России.
Читать подробнее: Деоффшоризация
 Выпускники
в EY. Аудит
Финансового
университета
Студентам всегда интересно: как оно там, после
выпускного? Мы решили провести серию интервью с
работниками EY, когда-то учившимися в Финансовом
университете.
На этой неделе я встретилась со своими
одногруппниками, выпускниками (2013) факультета
Учёт и Аудит, ныне сотрудниками отдела Assurance,
Анастасией Вороной и Иваном Шарапановым. В
уютном кафе на территории офиса мы душевно
проболтали около двух часов, с рассказами и
шутками, понятными только аудиторам. Представляю
вам самые интересные и полезные отрывки нашей
беседы.
ДХ. Привет, Настя! Очень рада тебя увидеть. Как
проходит твоё лето?
АВ. Привет, Даша! В общем, хорошо, хотя иногда и
летом
бывают
проекты,
где
приходится
перерабатывать. (*в аудите самая горячая пора, т.н.
busy season, приходится на зимне-весенний период,
т.к.
по
российским
стандартам
компании
отчитываются за финансовый год по состоянию на
31 декабря; соответственно, основная масса
аудиторских проверок проводится с декабря по
апрель).
АВ: На 4 курсе я устроилась в EY на практику.
Стандартная процедура отбора, такая же, как для
любых других кандидатов. О ней можно почитать на
сайте; там всё довольно подробно описано, даже
лучше, чем я могу рассказать. Единственное, что я
могу от себя добавить – обязательно зайдите на
корпоративный сайт и внимательно почитайте
информацию о компании. Помимо того, что это
интересно, это поможет вам и при отборе. Казалось
бы, это очевидные вещи, но встречаются товарищи,
которые даже не удосуживаются ознакомиться с
особенностями деятельности той компании, в
которую они хотят попасть, ее отделами, я уже не
говорю о культуре и ценностях.
ДХ: Оригинальный подход к трудоустройству. Всегда
нужно
готовиться.
Как
проходила
твоя
преддипломная практика?
АВ: Во время практики нас познакомили с основными
процедурами аудита, а затем отправили на реальный
проект.
ДХ: Что было после практики? Тебя сразу приняли или
нужно было снова проходить отбор?
АВ: В последний день практики нам устроили
небольшой
праздник,
где
раздали
офферы
(*предложение о работе) с определённой датой
выхода на работу. Мы могли взять небольшой таймаут, после которого принять окончательное решение:
подписывать их или нет.
ДХ: Все получили такие письма?
АВ: Как правило, подобные письма получают
практически все, т.е. те стажеры, которые активно
проявили себя во время стажировки.
В это время к нам присоединился Иван Шарапанов,
аудитор, группа по оказанию аудиторских услуг
компаниям сектора промышленного производства
ДХ: Привет, Ваня! Как хорошо, что ты смог к нам
вырваться. Рабочий день подошёл к концу?
ИШ: К сожалению, нет, у меня сейчас перерыв, а
потом хочу вернуться кое-что доделать.
ДХ: Ох, непростая аудиторская работа! Мы обсуждаем
практику. Ты ведь тоже начал работать в EY на 4
курсе?
ИШ: Да, я присоединился к компании 1,5 года назад,
ещё до практики, и сразу же уехал в командировку. В
Якутию. Зимой. В минус 40. А вернувшись, должен был
сдавать последнюю сессию. В общем, не без
приключений.
ДХ: Помню-помню, не представляю, как ты со всем
справился. И часто ты ездишь в командировки?
ИШ: Достаточно часто, отдел обязывает. Всё-таки
производства. Но я рад: объездил всю страну почти, а
ещё под новый год был в Швейцарии. Плюс
командировочные – очень приятное дополнение.
АВ: Командировки – это прекрасно. Редкое время,
когда я высыпаюсь. И ещё во время командировок
команда очень сплачивается. Вы живёте рядом, почти
всё время проводите вместе, работаете, отдыхаете.
Проект идёт лучше.
ДХ: То есть аудит – командная работа?
АВ: И да, и нет. Здесь очень много аналитических
задач, которые выполняешь ты и эксель. Но ведь
нельзя же знать всего – вот тут-то и появляется
командная работа. Поначалу кто-то в команде тебе
всё объясняет, затем ты советуешься по трудным
вопросам. Невозможно всё сделать одному.
Анастасия Вороная, аудитор
ДХ: Здорово! Я помню, в отдельных компаниях только
учились. Скажи, пожалуйста, а ваша работа во время
практики оплачивалась?
АВ: Конечно! Нас всех официально оформили в штат
компании и мы получали заработную плату, как и
остальные сотрудники. Крепостное право отменили в
1861 году.
ДХ: Вы говорили, что отдел обязывает к
командировкам. Можете поподробнее рассказать о
секторах внутри отдела аудита?
ИШ: Внутри отдела аудита есть группы, которые
специализируются на различных отраслях:
ECU – группа по предоставлению услуг компаниям
нефтегазового сектора
IP - группа по предоставлению услуг компаниям
сектора промышленного производства
RCP
группа
по
предоставлению
услуг
производителям
потребительских
товаров
и
компаниям розничной торговли
GFS – группа по предоставлению услуг компаниям
финансового сектора
RHC&TI&G – группа по предоставлению услуг
компаниям сектора недвижимости, гостиничного
бизнеса и строительства
TMT – группа по предоставлению услуг компаниям
медиасектора и индустрии развлечение
GFS TMT
0
RCP
RHC&TI&G
PI
ECU
Количество командировок
ДХ: Пожалуй, это полезная информация для отбора!
ИШ: Да, лучше изначально понимать, в какой отдел
хочешь пойти, в какой конкретной отрасли хочешь
развиваться. Простите, к сожалению, вынужден вас
покинуть!
ДХ: Успешного окончания рабочего дня и сил! Настя,
ты ведь учишься в магистратуре. Как успеваешь
совмещать?
АВ:
Вполне
успеваю.
Я
выбрала
заочную
магистратуру, занятия вечером три раза в неделю.
Мне нравится. Я наконец поняла то, что нам пытались
объяснить в бакалавриате: мы должны сами
интересоваться и изучать специфику. Лектор
освещает основные тезисы по всем темам, а дальше
студент самостоятельно читает, вникает, задаёт
вопросы. Без искреннего интереса к учёбе ничего
дельного не выйдет. Это важно вовремя понять.
поэтому появилось очень много сленга в речи. Что-то
попросту быстрее сказать по-английски. Сейчас
вступил в силу закон, в соответствии с которым мы
должны работать на русском, возникают «трудности
перевода». Многие термины непросто перевести.
ДХ: Многих ребят волнует, насколько критично
знание английского языка. Я правильно понимаю, что
теперь это не важно?
АВ: Не совсем так. Часто бывают проекты, где
менеджер или партнёр – экспаты, общение с ними
требует английского языка. Плюс часть внутренней
переписки в компании ведется на языке. Кроме того,
многие профессиональные сертификации сдаются на
английском, в том числе АССА.
ДХ: Ты сдаёшь АССА? Это обязательно? Трудно ли
готовиться?
АВ: В EY АССА сдают аудиторы постарше, но мне
разрешили начать уже сейчас. Это во-первых,
полезно в работе, во-вторых, прокачивает лексику.
Люди, сдавшие все бумаги, мыслят и говорят иначе.
Слышится профессионализм.
ДХ: Настя, удачи тебе в сдаче АССА, карьерном пути и
вообще жизни! Сил тебе! Спасибо за интервью.
АВ: Спасибо!
ДХ: Магистратура этим и отличается. Такая взрослая,
осознанная учёба. Тебя отпускают с работы?
АВ: Команда с понимаем относится к моему
студенческому статусу. Самое важное – успевать
хорошо делать свою работу. Если рационально
распределяешь своё время, это вполне возможно.
ДХ: Ты продолжила изучать бухгалтерский учёт.
Наверняка у тебя много коллег, которые имеют
техническую
специальность.
Можешь
ли
ты
посоветовать, как им подготовиться и быстро
освоиться с работой?
АВ: В компании работают люди с различным
бекграундом. Поэтому каждый грейд как минимум
один месяц в году тратит на обучение, чтобы
приобретать
новые
знания
или
подтягивать
некоторые пробелы. В начале мы все проходили
специальные тренинги. Конечно, предполагается, что
ты знаешь, что такое «дебет» и «кредит», самые
очевидные вещи не раскрывают. Наш факультет дал
нам прекрасное образование, мы понимаем, как
строится баланс, но с аналитическими способностями
не так трудно влиться в работу.
ДХ: «Бекграунд», «грейд»... Англицизмы
проникают в повседневную речь?
часто
АВ: Это действительно проблема. До этого года мы
готовили рабочие бумаги на английском языке,
Нам не бывает скучно в #EYSchool
На следующей неделе – консультационные услуги по
сделкам. И выпускной!
Всем добра и консалтинга,
Ваш Management Consulting Сlub
Смотреть фото участников в Instagramпо хэштегу #EYSchool14
Использованы фото пользователей @dmitry_fomkin, @ey_russia,
@olgayarkova