Шевчук Любовь Ефимовна, к. психол. н., доцент

____________ И.А. Шевчук
« » ___________ 2014 г.
1
Составитель:
Рецензент:*
Шевчук Любовь Ефимовна, к. психол. н., доцент
(ФИО, ученая степень, ученое звание)
Шилов Ю.Г., исполнительный директор ООО «Рекламные технологии»
(ФИО, должность, ученая степень, ученое звание)
Программа разработана в соответствии с требованиями ГОС ВПО по специальности 080507.
65 «Менеджмент организации»
2
3
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Цель и задачи преддипломной практики
Преддипломная практика является важной составляющей учебного плана и одним из
последних этапов подготовки высококвалифицированных специалистов в области управления.
Значимость преддипломной практики определяется ещё и тем, что в ходе её прохождения
студенты осуществляют сбор необходимых материалов для написания дипломного проекта.
Цели, задачи и продолжительность практики определяются соответствующими
государственными образовательными стандартами по направлениям подготовки
(специальностям) высшего профессионального образования и рекомендациями по проведению
практики студентов с учетом особенностей отрасли.
Целью преддипломной практики является профессиональная реализация теоретических
знаний, полученных при изучении специальных учебных дисциплин, а также дисциплин
специализации.
Задачи преддипломной практики:
1. Охарактеризовать предприятие в динамике (за последние 2-3 года), дать
характеристику особенностям управления, существующей системы планирования на
предприятии (наличие стратегического плана развития компании, маркетингового плана,
финансового плана компании), определить соответствие организационной структуры
предприятия видению миссии и целям владельцев и руководства компании, дать общую
оценку достижений и имеющихся проблем в организации.
2. Собрать, обобщить и систематизировать материалы, необходимые для выпускной
квалификационной работы в соответствии с индивидуальным заданием:
 при выполнении прикладной выпускной квалификационной работы (на примере
конкретной организации или отрасли бизнеса) следует собрать информацию, позволяющую
провести анализ итогов производственно-хозяйственной и финансово-экономической
деятельности компании за 2-3 года, сравнить полученные результаты с поставленными
владельцами бизнеса и топ-менеджерами целями и выбранными стратегиями, выявить
проблемы и предложить управленческие решения по их устранению;
 при выполнении научно-исследовательской выпускной квалификационной
работы следует ознакомиться с литературой, в которой освещается не только отечественный,
но и зарубежный опыт деятельности организаций и предприятий в рамках выбранной
тематики выпускной квалификационной работы.
3.
Приобрести практические навыки, знания, умения и опыт, необходимые для
профессиональной деятельности.
Преддипломная практика является логическим продолжением и развитием всех видов
практик, предусмотренных учебным планом специальности «Менеджмент организации»
2. ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКОЙ
Преддипломная практика организуется в соответствии с Положением по организации и
проведению всех видов практик Севастопольского филиала ФГБОУ ВПО РЭУ им. Г.В.
Плеханова, проводится в 10 семестре у студентов очной формы обучения и 12 семестре
заочной формы обучения. Общая продолжительность ее составляет 8 недель. Сроки
устанавливаются в соответствии с графиком учебного процесса.
К прохождению преддипломной практики допускаются студенты очной и заочной форм
обучения, завершившие полный курс теоретического обучения, прошедшие все виды
практик
и успешно сдавшие все предшествующие аттестационные испытания,
предусмотренные учебным планом.
Организация преддипломной практики на всех этапах направлена на обеспечение
4
непрерывности и последовательности процесса освоения студентами профессиональных
навыков в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускников. Организация
прохождения преддипломной практикой осуществляется кафедрой менеджмента.
2.1 Место прохождения практики
Основными объектами прохождения практики являются предприятия рекламного
бизнеса. Для специализации «Менеджмент рекламного дела» местом практики могут быть все
организации и предприятия, имеющие в своей структуре отдел маркетинга, либо специалиста
по рекламной деятельности или маркетолога. Однако наиболее предпочтительными являются:
рекламные фирмы и рекламные агентства.
Практика проводится на основе договоров с предприятиями и организациями.
Подготовка проектов договоров возлагается на выпускающую кафедру, которая обеспечивает
студентов, направляемых на практику, дневниками, гарантийными письмами и направлениями
(Приложение 2), в котором студент ставит отметку о выбытии из Филиала и прибытии на
предприятие для прохождения практики.
Предприятие или организация для прохождения преддипломной практики определяется
студентом самостоятельно или, в случае затруднения с выбором - выпускающей кафедрой.
Гарантийное письмо или договор студент должен представить на кафедру менеджмента
за месяц до начала практики. Студенты, не представившие в указанный срок гарантийные
письма, распределяются по имеющимся базам практик без учета пожеланий студента.
2.2 Консультирование и организация практики на предприятии
Консультированием и организацией практики на предприятии занимаются специалисты
в области рекламы и маркетинга, назначенные руководством предприятия. Непосредственное
руководство работой студентов осуществляет руководитель практики от предприятия. Он
обеспечивает условия для выполнения студентами программы и индивидуального задания,
консультирует по вопросам производства, ведения дневника, составления отчета. По
окончании практики им проверяются и заверяются дневник, отчет о практике, оценивается
работа студента.
2.3 Научно-методическое руководство практикой
Научно-методическое руководство практикой студентов на предприятии осуществляет
преподаватель кафедры «Менеджмента» Филиала. Руководитель практики от вуза должен
вместе с руководителем практики, назначенным от предприятия распределить студентов по
рабочим местам; в соответствии с программой практики утвердить индивидуальный план
работы каждого студента; консультировать студентов по вопросам практики и составления
отчетов о проделанной работе; проверять качество работы студентов и контролировать
выполнение ими индивидуальных планов; помогать в подборе и систематизации материала
для выполнения дипломной работы.
Отчет о преддипломной практике составляется по основным разделам программы с
учетом индивидуального задания. Индивидуальное задание выдается руководителем
выпускной квалификационной работы с учетом специфики выбранной темы и представляет
собой материалы, которые могут быть представлены как самостоятельный раздел дипломного
проекта.
Перед прохождением практики студент получает: направление на практику (если
необходимо), индивидуальный календарный план, дневник практики, индивидуальное
задание.
5
2.4 Права и обязанности студентов во время прохождения практики
При прохождении практики студенты имеют право:
- получать необходимую информацию для выполнения задания на практику, а также
для выполнения дипломной работы;
- пользоваться библиотекой предприятия и с разрешения главных специалистов
и руководителей подразделений информационными фондами и техническими архивами
предприятия;
- получать компетентную консультацию специалистов предприятия по вопросам,
предусмотренным заданием на практику и дипломным проектом;
- с разрешения руководителя практики от предприятия и руководителя подразделения
пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации, связанной с
выполнением задания по практике и дипломного проекта.
Студенты при прохождении практики обязаны:
 подчиняться внутреннему распорядку работы по месту прохождения практики;
 выполнять все виды работ, которые не противоречат функциям предприятия,
учреждения и организации и не угрожают здоровью практикующихся студентов;
 выполнять программу и конкретные задания практики и представить отчет в
установленный срок;
 студенты, не выполнившие программы практик по уважительной причине (в случае
болезни или других объективных причин), направляются на практику вторично и
отрабатывают программу практики в другие сроки.
3. ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
3.1. Требования к уровню освоения ООП
Согласно ГОС ВПО менеджер должен быть готов к следующим видам деятельности,
которые выделяются в соответствии с его назначением и местом в системе управления:
управленческая, организационная, экономическая, планово-финансовая, маркетинговая,
информационно-аналитическая,
проектно-исследовательская,
диагностическая,
инновационная, методическая, консультационная, образовательная. В связи с этим менеджер
должен знать и уметь использовать:
объективные
тенденции
экономического
развития,
закономерности
функционирования экономических систем, взаимодействие экономических процессов и их
социальное содержание;
- методы получения статистической информации и ее обобщения, методологию
экономико-статистического анализа и исчисления обобщающих статистических показателей;
- приемы анализа и перспективного обоснования тенденций изменения национального
рынка и разработки программ экономического роста;
- методологию анализа рыночной среды на микроэкономическом уровне, способы
оценки производственно-экономического потенциала предприятия и пути достижения
высокой эффективности воспроизводственного цикла;
- методы получения информации по вопросам использования производственных
фондов, краткосрочного кредитования, организации безналичных расчетов и определять
возможность их совершенствования;
- методологические и организационно-правовые аспекты менеджмента, технологию и
экономический механизм менеджмента;
- методы, основы и основные приемы исследовательской деятельности.
В период преддипломной практики студенту, специализирующемуся в области
менеджмента, необходимо:
- изучить структуру управления и организационную структуру предприятия, а также
характер его основной деятельности; проанализировать по данным бухгалтерской и
6
финансовой отчетности финансовое положение предприятия, оценить его финансовую
устойчивость, платежеспособность, перспективы развития;
- изучить организацию и постановку экономической, организационной и
управленческой работы на предприятии, закрепить необходимые аналитические навыки этой
работы;
- приобрести навыки составления отчетности и анализа статистической, техникоэкономической и финансово-хозяйственной информации;
- изучить основные законодательные и нормативные документы и материалы,
регулирующие основную деятельность исследуемого предприятия.
3.2. Трудоемкость преддипломной практики
Таблица 1 - Общая трудоемкость преддипломной практики
№
п/п
1
2
3
4
Разделы (этапы) практики
Организационный этап:
 Участие в установочном и заключительном
собраниях по практике
Подготовительный этап:
 Производственный инструктаж;
 Знакомство с профилем деятельности
организации гостеприимства в целом и со
структурой подразделения прохождения
практики;
 Изучение нормативных документов,
регламентирующих деятельность
организации;
 Изучение системы документооборота
организации.
Экспериментальный этап:
 Выполнение производственных заданий;
 Участие в решении конкретных
профессиональных задач;
 Сбор, обработка и систематизация
фактического материала;
 Получение отзыва-характеристики
Подготовка и оформление отчета о практике
 Подготовка отчетной документации по
итогам практики;
 Составление и оформление отчета о
практике;
 Сдача отчета о практике на кафедру;
 Защита отчета о практике
Итого:
Трудоемкость
(в часах)
Формы
текущего
контроля
6
54
Запись в
дневнике
практики
318
Запись в
дневнике
практики
54
Защита
отчета
432
3.3. Примерный план содержания практики на предприятиях различных отраслей
и форм собственности
Примерный план содержания практики на предприятиях различных отраслей и форм
собственности представлен в таблице 2.
7
Таблица 2 - Содержание практики на предприятиях различных отраслей и форм
собственности
№
Содержание практики
Количество
п/п
дней
1 Знакомство
с предприятием, изучение Устава, вида
2
деятельности, форм собственности и др.
2 Изучение объема и ассортимента производимой продукции
5
(работ, услуг), радиуса реализации, издержек обращения,
снабжения предприятия; использования трудовых ресурсов,
организации труда и его оплаты, уровня механизации,
использования площадей, оборудования и т.д.
3 Изучение финансовых отношений на предприятии,
8
кругооборота денежных и финансовых ресурсов. (Изучение
опыта управления выручкой от реализации и
рентабельностью продаж)
4 Оценка управления активами и пассивами предприятия и
6
эффективности использования имущества и капитала
5 Анализ финансовой устойчивости, платежеспособности и
8
кредитоспособности предприятия
6 Изучение практики планирования на предприятии
10
7 Изучение действующей системы налогообложения
3
8 Оценка инвестиционной деятельности
3
10 Выполнение индивидуального задания
6
11 Составление отчета о прохождении практики
5
Итого:
56
4. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ, НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ И НАУЧНОПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ НА
ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ
В процессе организации преддипломной практики руководителями от выпускающей
кафедры и руководителем от предприятия (организации) должны применяться современные
образовательные и научно-производственные технологии.
1. Мультимедийные технологии, для чего ознакомительные лекции и инструктаж
студентов во время практики проводятся в помещениях, оборудованных экраном,
видеопроектором, персональными компьютерами. Это позволяет руководителям и
специалистам предприятия (организации) экономить время, затрачиваемое на
изложение необходимого материала и увеличить его объем.
2. Дистанционная форма консультаций во время прохождения конкретных этапов
учебной практики и подготовки отчета.
3. Компьютерные технологии и программные продукты, необходимые для сбора и
систематизации технико-экономической и финансовой информации, разработки
планов, проведения требуемых программой практики расчетов и т.д.
5. ФОРМЫ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ (ПО ИТОГАМ ПРАКТИКИ)
Промежуточная аттестация по итогам преддипломной практики проводится на
основании оформленного в соответствии с установленными требованиями письменного
отчета. Формой промежуточной аттестации является дифференцированный зачет.
Промежуточная аттестация проводится после выполнения программы на последней неделе
практики.
8
- устный отчет руководителю базы практики по этапам практики;
- устный отчет руководителю практики от вуза по вопросам аналитического этапа;
- письменный отчет по преддипломной практике и его защита на кафедре.
Составление и публичная защита отчета с дифференцированной оценкой в срок
определяемый кафедрой
6. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО НАПИСАНИЮ И ОФОРМЛЕНИЮ
ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКАМ
6.1 Документы, регламентирующие проведение практики
Проведение практики студентов регламентировано следующими документами:
а) руководящие документы;
- ГОС высшего профессионального образования (специальность 080507 - «Менеджмент
организации»);
- Положение о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений
высшего профессионального образования (приказ Минобразования России от 25.03.2003 г. №
1154);
- Положение о практике студентов ФГБОУ ВПО РЭУ им. Г.В. Плеханова;
б) документы, определяющие порядок и специфику прохождения практик:
- программа преддипломной практики студентов по специальности 080507 «Менеджмент организации»;
- направление на прохождение практики;
- оформленный студентом отчет о прохождении практики, сброшюрованный вместе с
титульным листом;
- отзыв-характеристика о прохождении практики, оформленный на бланке.
6.2 Формы отчета о прохождении практики
В соответствии с действующими нормативными документами, форма и вид отчетности
студентов о прохождении практики определяются высшим учебным заведением.
В качестве отчетных материалов о прохождении практик выступают:
1. Отзыв-характеристика о прохождении практики студентом, составленный
руководителем практики от предприятия, имеющим печать предприятия и подпись
руководителя. Для составления характеристики используются данные наблюдений за
деятельностью студента во время практики, результаты выполнения заданий, а также беседы
со студентом. Отзыв-характеристика оформляется на бланке;
2. Отчет о прохождении практики, составленный по утвержденной форме.
В установленный срок (не позднее трех дней после окончания практики) студент
составляет письменный отчет в формате MicrosoftWord (в рукописном виде отчеты не
принимаются), оформленный в соответствии с методическими указаниями, отражающий
степень выполнения программы, и представляет его в сброшюрованном виде вместе с
другими отчетными документами руководителю практики от филиала.
6.3. Отчетность по практике
По завершении преддипломной практики студенты в недельный срок представляют на
кафедру менеджмента:
- заполненный по всем разделам дневник практики, подписанный руководителями
практики от кафедры и от предприятия;
- материалы к выполнению дипломного проекта;
- отчет по практике, включающий текстовые, табличные и графические материалы,
отражающие решение предусмотренных программой практики задач.
Дневник практики является основным отчетным документом, характеризующим
9
и подтверждающим прохождение студентом преддипломной практики (приложение А).
Все подписи в дневнике и отчете заверяются печатями соответствующих организаций и
учреждений.
6.4 Требования к оформлению отчета о прохождении практики
Отчет следует оформлять на стандартных листах (формат А4) в соответствии с
требованиями ГОСТа (Шрифт 14 пунктов, интервал 1,5, параметры страницы левое, верхнее,
нижнее - 20 мм, правое - 10 мм). Объем отчета должен составлять 40 страниц печатного текста
(без приложений). В отчет должны быть включены ответы на все разделы и пункты его плана.
Таблицы, схемы, графики должны быть вычерчены аккуратно и оформлены по стандарту. В
конце каждого раздела должны быть сделаны выводы и предложения.
Страницы отчета нумеруют арабскими цифрами, с соблюдением сквозной нумерации по
всему тексту. Номер проставляется в центре нижней части листа (выравнивание от центра) без
точки в конце номера.
Отчет должен быть иллюстрирован таблицами, графиками, схемами, заполненными
бланками, рисунками. Схемы, рисунки, таблицы и другой иллюстративный материал,
расположенный на отдельных листах, включаются в общую нумерацию страниц, но не
засчитываются в объем работы. Если они не могут быть приведены в варианте компьютерной
графики, их следует выполнять черными чернилами или тушью.
Титульный лист отчета должен содержать визу руководителя практики предприятия и
печать организации (Приложение 1).
Титульный лист включается в общую нумерацию страниц, однако номер страницы на
титульном листе не проставляется. Отчет о преддипломной практике на титульном листе
должен быть подписан руководителем практики (главным специалистом) и заверен гербовой
печатью организации.
Цифровой материал должен оформляться в виде таблиц. Таблицу следует располагать в
отчете непосредственно после текста, в котором она упоминается впервые, или на следующей
странице. На все приводимые таблицы должны быть ссылки в тексте отчета. Таблицы следует
нумеровать арабскими цифрами порядковой нумерацией в пределах всего текста отчета.
Номер следует размещать над таблицей слева без абзацного отступа после слова «Таблица».
Каждая таблица должна иметь заголовок, который помещается в одну строку с ее номером
через тире.
Рисунки (чертежи, графики, схемы, компьютерные распечатки, диаграммы, фотоснимки)
следует располагать в работе непосредственно после текста, в котором они упоминаются
впервые, или на следующей странице.
Иллюстрации могут быть в компьютерном исполнении, в том числе и цветные.
Отчет по практике представляется на кафедру только в сброшюрованном виде в сроки,
установленные календарным планом по прохождению практики.
Отчет предоставляется на кафедру в скоросшивателе (мягком или твердом). На
последней текстовой странице (после заключения) подпись автора и дата завершения работы.
Все оформленные отчетные документы по практике сброшюровываются в следующей
последовательности:
1 Титульный лист;
2 Направление на практику;
3 Отчет о проделанной практике;
4 Календарный план;
5 Дневник практиканта;
6 Отзыв-характеристика.
В бланке «Направление на практику» необходимо заполнить графы: тема, задание
(перечень работ), организация (место прохождения практики), сроки начала и окончания
практики, продолжительность практики, навыки (приобретенные за время практики).
10
В отзыве-характеристике руководителя практики от предприятия по месту прохождения
практики необходимо дать оценку отношению студента к работе (с подписью ответственного
лица), поставить дату завершения практики и круглую печать предприятия.
Оформление библиографического списка
В библиографический список включаются, использованные при подготовке отчета:
 Законодательные акты
 Основная экономическая литература;
 Дополнительная литература;
 Периодические издания;
 Нормативно – техническая документация;
 Адреса Интернет-ресурсов.
Рекомендуемый список источников представлен ниже.
Приложения
Отчет по практике может завершать приложение или приложения, которые обычно
включают:
 иллюстрированный материал;
 образцы печатных рекламных средств (буклет, каталог, памятка и др.);
 информационно – справочный материал (прайс – лист);
Отзыв-характеристика на работу студента во время практики, должен содержать
следующие сведения:
1.
Фамилия, имя, отчество практиканта.
2.
Наименование организации, период практики, Ф.И.О, должность сотрудника
предприятия – руководителя практики
3.
Отношение студента к работе (интерес, инициатива, исполнительность,
дисциплинированность и др.)
4.
Объем и характеристика выполненной работы на практике.
5.
Качество
выполняемой
студентом
работы,
степень
проявленной
самостоятельности в работе, уровень овладения теоретическими и практическими навыками.
6.
Помощь, оказанная студентом в выполнении отдельных заданий на
предприятии.
Отзыв должен быть подписан руководителем организации или руководителем
практики от организации. Подпись заверяю печатью организации.
6.5 Содержание отчета по практике
Завершающий этап преддипломной практики - составление отчета, в котором приводится
обзор собранных материалов и другие сведения, необходимые для выполнения дипломного
проекта. Отчет о практике составляется индивидуально каждым студентом и должен отражать
его деятельность во время прохождения практики и подготовленность к разработке
дипломного проекта.
Отчет состоит из нескольких разделов: введения, основной части и заключения.
Введение должно обобщить собранные материалы и раскрыть основные вопросы и
направления, которыми занимался студент на практике.
Исходя из указанного объема текста отчета, он должен включать следующие основные
структурные элементы и соответствовать основным требованиям, предъявляемым к
содержанию отчета и его структурным элементам:
Введение:
- цель, место, дата начала и продолжительность практики;
- перечень основных работ и заданий, выполняемых в процессе практики.
Основную часть:
- описание организации работы в процессе практики;
- описание практических задач, решаемых студентом за время прохождения практики;
- перечень невыполненных заданий и неотработанных запланированных вопросов.
11
Основная часть включает в себя аналитическую записку по разделам плана прохождения
преддипломной практики. По возможности, включаются в отчет и элементы научных
исследований. Тематика этих исследований определяется заранее, согласовывается с
руководителем и увязывается с общим направлением работы данного подразделения
предприятия.
Заключение:
- необходимо описать навыки и умения, приобретенные за время практики;
- дать предложения по совершенствованию и организации работы предприятия;
- сделать индивидуальные выводы о практической значимости для себя проведенного
вида практики.
В заключении приводятся общие выводы и предложения, а также краткое описание
проделанной работы и даются практические рекомендации.
По окончании срока практики отчет сдается на проверку руководителю практики от вуза.
Защита отчета производится публично перед комиссией, созданной выпускающей кафедрой и
является допуском к написанию и защите дипломного проекта.
Независимо от выбранной тематики дипломного проекта отчет по преддипломной
практике должен включать следующую информацию:
1.
Характеристика объекта исследования в динамике (за последние 2-3 года) и
особенностей функционирования объекта:
1.1.
Наименование предприятия, организационно-правовая собственность. Виды
деятельности. Характеристика продукции и услуг.
1.2. Миссия по видам деятельности, основные стратегические концепции развития, цели
владельцев бизнеса и руководства компании, стратегии.
1.3. Характеристика организационной структуры управления, персонала и систем
управления (система планирования, правовая система, система управления
маркетингом, система управления финансами, информационная система и т.д.).
1.4. Характеристика материально-технической базы (основные производственные фонды
по видам деятельности, состояние оборудования, зданий, стоимость, объем
производственных мощностей и их загрузка). Уровень используемой технологии, ее
соответствие современным требованиям.
1.5. Основные производственно-экономические показатели за последние 3 года: объемы
производства услуг и их реализация; доходы по видам выпускаемой (реализуемой)
продукции; себестоимость и рентабельность видов продукции; изменения в
потребительских свойствах товаров (услуг); динамика изменения себестоимости и
цены и др.
1.6. Основные финансовые показатели и их динамика за последние 3 года (анализ
структуры баланса; ликвидность; оборачиваемость капитала, основных фондов;
финансовая устойчивость; поток движения денежных средств).
1.7. Характеристика состояния и перспектив развития отрасли бизнеса и рыночной среды
(характеристика рынков сбыта продукции; основные клиенты, динамика спроса на
выпускаемую продукцию; основные изменения на рынке; основные конкуренты,
движущие силы отрасли; ключевые факторы успеха (КФУ) и неуспеха (КФН)
организации).
1.8.
Результаты продуктово-рыночного анализа и характеристика стратегической
позиции организации.
7. ПОДВЕДЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРАКТИКИ
7.1 Все документы, свидетельствующие о прохождении практики студентом, должны
быть аккуратно оформлены и собраны в отдельную папку.
7.2 По итогам практики студент в течении 3-х дней после ее окончания представляет
руководителю практики от университета следующие документы:
12
-отчет о практике (Приложение 1) объемом 30-40 машинописных страниц на бумажном и
электронном (диске) носителях, включающий описание проделанной работы по программе
практики, выполнение индивидуальных заданий, анализ изученных статистических данных,
данных баланса предприятия за последние 2—3 года работы, обработку полученных
материалов с целью установления тенденций и закономерностей; изложение вопросов,
которые возникли в процессе прохождения практики; личное суждение о деятельности
организации – месте прохождения практики; конкретные предложения по оптимизации
работы объекта исследования.
- корешок путевки-направления;
- календарный план-задание;
- дневник прохождения практики;
- презентацию;
- характеристику-отзыв по итогам практики, заверенную руководителем и печатью
организации. В характеристике отражается умение студента применять полученные в период
обучения теоретические знания, объем выполнения программы практики, имеющиеся
недостатки в теоретической подготовке студента, оценка работы студента-практиканта в
целом (Примерная характеристика приведена в приложении Г);
- документы организации, собранные и полученные студентом в период прохождения
практики. В этих документах не должно содержаться сведений, составляющих
государственную, служебную, коммерческую, личную тайну, а также иные сведения, не
относящиеся к предмету изучения и не входящие в программу практики студентов.
8. ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАЩИТЫ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРАКТИКИ
8.1 Отчет о прохождении практики, отзыв с места прохождении практики, дневник
представляются и регистрируются на кафедре в течение 3 дней после окончания практики.
Руководитель практики должен дать оценку представленному отчету и рекомендации для
защиты. Руководители практики от университета по окончании ее
обеспечивают в
согласованные с кафедрой сроки организацию защиты практики.
В процессе защиты студент должен кратко изложить основные результаты проделанной
работы, выводы и рекомендации, структуру и анализ материалов, включаемых в дипломный
проект. Для доклада отводится 8-10 минут, после чего выставляется оценка с учетом качества
отчета, характеристики от предприятия и защиты. Без сдачи и защиты отчета студент не
допускается к работе над дипломным проектом.
8.2 При защите практики учитывается объем выполнения программы практики,
правильность оформления документов, содержание характеристики-отзыва, полнота и
правильность ответов на заданные руководителем практики вопросы, умение анализировать
документы, приложенные к отчету.
Критерии оценки практики студентов:
– уровень квалифицированности собранного материала в соответствии с программой
практики и индивидуальными заданиями;
– умение профессионально и грамотно отвечать на вопросы по исполнению должностных
обязанностей и знанию нормативных актов, регламентирующих деятельность организации,
где проходила практика;
– содержание характеристики-отзыва организации – места прохождения практики.
8.3 Оценка по практике приравнивается к оценкам/зачетам по теоретическому обучению и
учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.
Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются
на практику повторно в свободное от учебы время.
Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или
получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из университета как имеющие
академическую задолженность.
13
8.3.1. Материалы практики (отчет, характеристика-отзыв и др.) после ее защиты
студентом хранятся на кафедре в течение времени, предусмотренного ГОСТ.
8.3.2. Окончательные итоги практики студентов подводятся на заседании кафедры.
9. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАКТИКИ
1. Бацюн Н.В.Менеджмент в рекламе: Учебное пособие / Н.В. Бацюн; Иркутский
государственный технический университет. - М.: РИОР: ИНФРА-М, 2010. - 175
с..(ЭБС).
2. Бычков, В.П. Управление персоналом: Учебное пособие/Под ред. В.П.Бычкова. М.:
ИНФРА-М, 2012. - (ЭБС).
3. Васильев, Г. А. Основы рекламы [Электронный ресурс] : учеб. пособие для студентов
вузов, обучающихся по направлениям 080100 «Экономика», 080300 «Коммерция»,
080500 «Менеджмент» / Г. А. Васильев, В. А. Поляков. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2012. 719 сс..(ЭБС).
4. Васильев Г.А. Технологии производства рекламной продукции: Учеб. пособие / Г.А.
Васильев, В.А. Поляков, А.А. Романов. - М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2010. 272 с.(ЭБС).
5. Васильев, Г. А. Электронный бизнес и реклама в Интернете [Электронный ресурс] :
учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям 080111
«Маркетинг», 080301 «Коммерция (торговое дело)» / Г. А. Васильев, Д. А. Забегалин. М.: ЮНИТИДАНА, 2012. - 183 с.(ЭБС).
6. Горфинкель В.Я. Экономика фирмы (организации, предприятия): Учебник / В.Я.
Горфинкель, Т.Г. Попадюк; Под ред. Б.Н. Чернышева, В.Я. Горфинкеля. - 2-e изд. - М.:
Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2014. - 296 с.- (ЭБС).
7. Гуревич, П. С. Психология рекламы [Электронный ресурс]: Учебник для студентов
вузов / П. С. Гуревич. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 287 с. (ЭБС).
8. Дизайн и рекламные технологии: Учебное пособие / О.Н. Ткаченко; Под ред. Л.М.
Дмитриевой; Омский гос. технический университет (ОмГТУ). - М.: Магистр: НИЦ
ИНФРА-М, 2013. - 176 с. (ЭБС).
9. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: Учебное пособие / А.П. Егоршин. - 4-e
изд., перераб. и доп. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - (ЭБС).
10. Исаев, Р. А. Основы менеджмента [Электронный ресурс] : Учебник / Р. А. Исаев. - М.
:Дашков и К°, 2013. - 264 с. - (ЭБС).
11. Исаенко, Е. В. Экономические и организационные основы рекламной деятельности
[Электронный ресурс] : учеб. пособие для студентов, обучающихся по специальности
«Маркетинг» / Е. В. Исаенко, А. Г. Васильев. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИДАНА, 2012. - 351 с. (ЭБС).
12. Кибанов А.Я., Баткаева, И.А. Управление персоналом организации: Учеб. / и др.; Под
ред. А.Я.Кибанова - 4-e изд., доп. и перераб. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 695 с. (ЭБС)
13. Кислицына В.В.Маркетинг: Учебник / В.В. Кислицына. - М.: ФОРУМ: ИНФРА-М,
2012. - 464 с.- (Высшее образование).- (ЭБС).
14. Купцов М.М..Стратегический менеджмент: Учебное пособие / М.М. Купцов. - 3-e изд. М.: ИЦ РИОР: ИНФРА-М, 2011. - 184 с.-(Высшее образование).-(ЭБС).
15. Латфуллин Г. Теория менеджмента: учебник для вузов / Г. Латфуллин, А.Никитин, С.С.
Серебренников. 2 –е изд. Стандарт третьего поколения.-СПб.: Питер, 2014. –464 с.
16. Литвинюк, А.А. Управление персоналом: Учебник/ Под редакцией А.А., Литвинюка.
М.: Изд-во Юрайт, 2012. - (ЭБС).
17. Лебедева, Л. В. Психология рекламы [Электронный ресурс] : учеб. пособие для вузов /
Л. В. Лебедева. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 287 с. (ЭБС).
14
18. Логистика: Учебник / Государственный Университет Управления; Под ред. Б.А.
Аникина. - 3-e изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 368 с.-(Высшее
образование) - (ЭБС).
19. Логистика: Учебник / А.А. Канке, И.П. Кошевая. - 2-e изд., испр. и доп. - М.ФОРУМ:
Инфра-М, 2013. - 384 с. - (ЭБС).
20. Мазилкиеа Е.И. Маркетинг в отраслях и сферах деятельности: учебник / Е.И.
Мазилкина. - Ростов н / Д: Феникс, 2012. - 333 с. - (Высшее образование).
21. Маркетинг: Учебное пособие / Под ред. проф. И.М. Синяевой. - М.: Вузовский
учебник: ИНФРА-М, 2011. - 384 с.- (ЭБС).
22. Маркетинг: Учебник / Под ред. В.П. Третьяка. - (Бакалавриат). М.: Магистр: НИЦ
Инфра-М, 2012. - 368 с. - (ЭБС).
23. Мудров А.Н.Основы рекламы: Хрестоматия / А.Н. Мудров. - М.: Магистр: ИНФРА-М,
2010. - 301 с. (ЭБС).
24. Нахимова, Е. А. Основы теории коммуникации [Электронный ресурс] : учеб. пособие /
Е. А. Нахимова, А. П. Чудинов. — М. : ФЛИНТА, 2013. — 153 с. .(ЭБС).
25. Носов А.Л. Логистика: Учебное пособие / А.Л. Носов. -М.: Магистр: НИЦ ИНФРА-М,
2014. - 184 с. - (ЭБС)
26. Орехов, С. А. Корпоративный менеджмент [Электронный ресурс] : Учебное пособие /
С. А. Орехов, В. А. Селезнев, Н. В. Тихомирова; под общ. ред. д.э.н., проф. С. А.
Орехова. - 3-е изд. - М.: Дашков и К°, 2013. - 440 с. - (ЭБС).
27. Шарков, Ф. И. Паблик рилейшнз [Электронный ресурс] : Учебник / Ф. И. Шарков. - 5-е
изд. - М.: Дашков и Ко, 2012. - 332 с. (ЭБС).
28. Поляков В. А. Рекламный менеджмент: Учебное пособие / В.А. Поляков, А.А. Романов.
- М.: КУРС: НИЦ Инфра-М, 2012. - 352 с (ЭБС).
29. Мокшанцев Р.И.Психология рекламы: Учебное пособие / Р.И. Мокшанцев; Науч. ред.
М.В. Удальцова. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 232 с. (ЭБС).
30. Поляков В.А.Рекламный менеджмент: Учебное пособие / В.А. Поляков, А.А. Романов. М.: КУРС: Инфра-М, 2012. - 352 с.(ЭБС).
31. Романов А.А. Разработка рекламного продукта:учеб. пособие./ А.А. Романов, Г.А.
Васильев, В.А. Поляков.- М.: Вузовский учебник: ИНФРА - М, 2011. - 256 с.(ЭБС).
32. Экономика организации (предприятия): Учебник для ср. спец. учебных заведений /
Н.А. Сафронов. - 2-e изд., с изм. - М.: Магистр: Инфра-М, 2013. - 256 с.- (ЭБС).
33. ШишоваН.В. Теория и практика рекламы: Учебное пособие / Н.В. Шишова, А.С.
Подопригора, Т.В. Акулич. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 299 с. (ЭБС).
Нормативные акты:
Федеральный закон "О рекламе" от 13.03.2006 N 38-ФЗ
Закон Российской Федерации от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей»
Интернет-ресурсы:
1. http://www.socreklama.ru -Сайт по социальной рекламе
2. http://minek.rk.gov.ru - Сайт Министерства экономического развития Республики Крым
3. http://sevastopolis.com – Сайт правительства Севастополя
4. HTTP://ZNANIUM.COM–Электронно- библиотечная система
5. http://www.consultant.ru – справочно-правовая система Консультант плюс
6. http://www.garant.ru/iv/ - Справочная правовая система ГАРАНТ
7. www.rg.ru - сайт "Российской газеты"
15
10. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАКТИКИ
В качестве материально-технического обеспечения учебной практики могут быть
использованы:
– компьютеры с доступом в Интернет;
- проектор;
- интерактивная доска
16
Приложение 1.
Критерии оценки знаний и умений студентов
при защите отчета по учебной практике
Критерии
глубина изучения вопроса
автор обширно охватил тему в рамках отчета
не все стороны выбранной темы охвачены
автор поверхностно раскрыл тему
тема не раскрыта
использование современной научной литературы при
подготовке работы
автор использовал основную современную научную
литературу
автор частично использовал современную научную
литературу
автор не использовал современную научную литературу
подкрепление теоретических материалов
практическими данными
все теоретические материалы (какие возможно)
подкреплены практическими данными
не все теоретические материалы (какие возможно)
подкреплены практическими данными
Практические данные в отчете отсутствуют
представление отчета
в отчете использовался иллюстрационный материал
в отчете не использовался иллюстрационный материал
ответы на вопросы
автор ответил на все вопросы
автор ответил в основном на все вопросы
автор ответил на часть вопросов
автор не ответил ни на один вопрос
логика изложения
материал изложен логически
логика изложения частично нарушена
логика изложения отсутствует
структура работы
соответствует предъявляемым требованиям в полной мере
соответствует предъявляемым требованиям не в полной
мере
не соответствует предъявляемым требованиям
Максимальное количество баллов:
Баллы
25
15
5
0
10
5
0
15
7,5
0
15
0
15
10
5
0
10
5
0
10
5
0
100
17
Приложение 2
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова»
Севастопольский филиал
ЧИСЛО
РЕГИСТР
№ _____
ПОДПИСЬ
ДИСПЕТЧЕР
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
ОТЧЕТ
по преддипломной практике
на предприятии «РИНВО»
студентки __41д___ группы ___4___ курса
специальности «Менеджмент организации»
(специализации «Менеджмент рекламного дела»)
Ивановой Натальи Николаевны
Руководитель практики от филиала
к.э.н., доцент Голубева Ю.В.
Руководитель практики от предприятия
зам.директора Костикова В.Б.
Севастополь
2014
18
Приложение 3
Характеристика
о прохождении студентом практики должна содержать следующие сведения:
1.Фамилия, имя, отчество практиканта.
2.Наименование организации, с какого и по какое время и под чьим руководством студент
проходил практику.
3.Отношение студента к работе (интерес, инициатива, исполнительность,
дисциплинированность и др.)
4. Объем выполненной работы на практике.
5. Качество выполняемой студентом работы, степень проявленной самостоятельности в
работе, уровень овладения теоретическими и практическими навыками в деятельности
подразделений предприятия.
6. Помощь,
оказанная
студентом
в
выполнении
отдельных
заданий,
в
улучшении деятельности подразделении предприятия.
Отзыв должен быть подписан руководителем предприятия или руководителем практики от
предприятия. Подпись заверяется печатью предприятия.
19