close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
Приложение к постановлению администрации
муниципального образования
«Родниковский муниципальный район»
Ивановской области
«___»____________2014 г. № _______
Устав
Муниципального казенного дошкольного
образовательного учреждения
детского сада «Светлячок» с. Постнинский
Родники 2014
1
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.
Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение детский сад
«Светлячок» с. Постнинский (именуемое далее - образовательная организация),
является муниципальным казенным дошкольным образовательным учреждением,
реализующим образовательные программы дошкольного образования.
1.2.
Полное официальное наименование образовательной организации: Муниципальное
казенное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Светлячок» с.
Постнинский.
Сокращенное наименование образовательной организации: МКДОУ детский сад
«Светлячок» с. Постнинский.
1.3.
Место нахождения образовательной организации:
Юридический адрес образовательной организации – 155248, Ивановская область,
Родниковский район, с. Постнинский, ул. Школьная, д. 24.
Фактический адрес образовательной организации – 155248, Ивановская область,
Родниковский район, с. Постнинский, ул. Школьная, д. 24.
1.4.
Учредителем и собственником имущества образовательной организации является
муниципальное образование «Родниковский муниципальный район» (далее –
Учредитель).
Функции и полномочия Учредителя в отношении образовательной организации
осуществляются Управлением образования администрации муниципального
образования «Родниковский муниципальный район» (далее – Управление образования).
1.5.
Организационно-правовая форма образовательной организации – казенное
учреждение.
1.6. Цель деятельности образовательной организации – формирование общей культуры,
развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных
качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление
здоровья детей дошкольного возраста.
1.7. Предметом деятельности образовательной организации является образовательная
деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и
уход за детьми.
1.8.
Задачи деятельности образовательной организации:
- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;
- физическое, интеллектуальное и личностное развитие каждого ребенка с учетом его
индивидуальных особенностей и возрастных особенностей;
- создание развивающей предметно-пространственной среды и условий для
разнообразной деятельности;
обеспечение
социально-коммуникативного,
познавательного,
речевого,
художественно-эстетического и физического развития;
- воспитание гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к
окружающей природе, Родине и семье, с учетом возрастных категорий детей;
- взаимодействие с семьями для полноценного развития детей;
- обеспечение преемственности образовательного процесса;
- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным
представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей;
- формирование предпосылок учебной деятельности;
- оказание коррекционной помощи детям с нарушением речи в условиях
логопедического пункта;
1.9.
Деятельность образовательной организации осуществляется в соответствии с
Конституцией Российской Федерации, Конвенцией о правах ребенка, федеральными
конституционными и федеральными законами Российской Федерации, нормативными
актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации,
2
Министерства образования и науки Российской Федерации, законами Ивановской
области, правовыми актами Губернатора Ивановской области и Правительства
Ивановской области, Уставом муниципального образования «Родниковский
муниципальный район», муниципальными правовыми актами муниципального
образования
«Родниковский
муниципальный
район»,
постановлениями
и
распоряжениями администрации муниципального образования «Родниковский
муниципальный район», настоящим Уставом, локальными нормативными актами,
содержащими нормы, регулирующими образовательные отношения, приказами и
распоряжениями Управления образования.
1.10. Образовательная организация является юридическим лицом с момента
государственной регистрации, имеет самостоятельный баланс, лицевой счет в
органах Федерального
казначейства,
имеет печать с изображением герба
муниципального образования «Родниковский муниципальный район», штамп
установленного образца, бланки со своим наименованием.
1.11. Образовательная организация вправе от своего имени заключать договоры,
приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести
обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.12. Образовательная организация является некоммерческой организацией, созданной в
соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом
«О некоммерческих организациях», и не преследует извлечение прибыли в качестве
основной цели своей деятельности, не распределяет полученную прибыль между
участниками, а направляет ее на уставные цели.
1.13. Право на осуществление образовательной деятельности и получение льгот,
предусмотренных законом Российской Федерации, возникает у образовательной
организации с момента выдачи ей соответствующей лицензии.
1.14. В образовательной организации создание и деятельность политических партий,
религиозных организаций (объединений) не допускается. В образовательной
организации образование носит светский характер.
1.15. Образовательная организация может иметь филиалы и представительства.
1.16. Образовательная
организация
несет
ответственность
в
установленном
законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее
выполнение функций, отнесенных к ее компетенции, за реализацию не в полном объеме
образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования
своих выпускников, за жизнь и здоровье воспитанников, работников образовательной
организации. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и
предусмотренных законодательством прав и свобод воспитанников, родителей
(законных
представителей)
несовершеннолетних
воспитанников,
нарушение
требований к организации и осуществлению образовательной деятельности
образовательная организация и ее должностные лица несут административную
ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об
административных правонарушениях.
1.17. Областным бюджетным учреждением здравоохранения «Родниковская центральная
районная больница» (далее – ОБУЗ «Родниковская ЦРБ») в целях осуществления
медицинского обслуживания воспитанников закрепляются за образовательной
организацией медицинские работники. Распоряжения главного врача ОБУЗ
«Родниковская центральная районная больница» по организации лечебнопрофилактических мероприятий, санитарно-эпидемиологического режима являются
обязательными для исполнения работниками образовательной организации.
Образовательная организация предоставляет помещение с соответствующими
условиями для работы медицинских работников.
3
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1.
Финансовое
обеспечение
деятельности
образовательной
организации
осуществляется за счет средств соответствующего бюджета и на основании бюджетной
сметы.
2.2.
Муниципальное задание для образовательной организации формируется в
соответствии с принятым решением органа осуществляющего бюджетные полномочия
главного распорядителя бюджетных средств.
2.3.
Бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств по
отношению к образовательной организации как получателя бюджетных средств
осуществляет Муниципальное учреждение Отдела образования муниципального
образования «Родниковский муниципальный район».
2.4.
Порядок определения родительской платы за содержание детей в образовательной
организации устанавливается Учредителем.
2.5. Финансово-хозяйственная
деятельность
образовательной
организации
осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.6.
В соответствии со своими уставными задачами образовательная организация может
реализовывать дополнительные программы и платные образовательные услуги за
пределами основной образовательной деятельности (при наличии соответствующих
документов), осуществляемые на основе договоров с родителями (законными
представителями).
2.7.
В образовательной организации образовательная деятельность осуществляется на
государственном языке Российской Федерации. Форма получения образования – очная.
2.8.
Образовательная организация осуществляет текущий контроль состояния здоровья
воспитанников.
2.9.
Организация питания в образовательной организации возлагается на
администрацию образовательной организации.
2.10. Режим работы образовательной организации, исходя из потребностей родителей
(законных представителей) и возможности финансирования образовательной
организации, устанавливается при пятидневной рабочей неделе с 7 ч. 30 мин. и до 18 ч.
00 мин., выходные дни – суббота, воскресенье, праздничные дни. Предпраздничные дни
в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
2.11. Образовательная организация обеспечивает открытость и доступность:
1) информации:
 о дате создания образовательной организации, об учредителе, учредителях
образовательной организации, о месте нахождения образовательной организации,
режиме, графике работы, контактных телефонах и об адресах электронной почты;
 о структуре и об органах управления образовательной организацией;
 о реализуемых образовательных программах;
 о численности воспитанников по реализуемым образовательным программам за
счет, бюджета муниципального образования «Родниковский муниципальный район»,
по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц;
 о языке образования, на котором осуществляется образовательная деятельность;
 о федеральных государственных образовательных стандартах, об образовательных
стандартах (при их наличии);
 о руководителе образовательной организации, ее заместителях, руководителях
филиалов образовательной организации (при их наличии);
 о персональном составе педагогических работников с указанием уровня
образования, квалификации и опыта работы;
 о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности, средств
обучения и воспитания, об условиях питания и охраны здоровья воспитанников, о
доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным
сетям;
4
 об объеме образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой
осуществляется за счет местного бюджета, по договорам об образовании за счет
средств физических и (или) юридических лиц;
 о поступлении финансовых и материальных средств и об их расходовании по итогам
финансового года;
2) копий:
 устава образовательной организации;
 лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);
 плана финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации,
утвержденного в установленном законодательством Российской Федерации порядке,
или бюджетной сметы образовательной организации;
 локальных нормативных актов по основным вопросам организации осуществления
образовательной деятельности;
 правил внутреннего распорядка;
 коллективного договора;
3) отчета о результатах самообследования.
4) документа о порядке оказания платных образовательных услуг, в том числе образца
договора об оказании платных образовательных услуг, документа об утверждении
стоимости обучения по каждой образовательной программе;
5) предписаний органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере
образования, отчетов об исполнении таких предписаний;
6) иной информации, которая размещается, опубликовывается по решению
образовательной организации и (или) размещение, опубликование которой являются
обязательными в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Информация и документы, указанные в настоящей статье Устава, если они в
соответствии с законодательством Российской Федерации не отнесены к сведениям,
составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, подлежат
размещению на официальном сайте образовательной организации в сети "Интернет" и
обновлению в течение десяти рабочих дней со дня их создания, получения или
внесения в них соответствующих изменений.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3.1.
Образовательная организация самостоятельна в выборе форм, средств, методов
обучения и воспитания в пределах, определенных Федеральным законом «Об
образовании в Российской Федерации».
3.2.
Образовательные программы дошкольного образования разрабатываются и
утверждаются организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в
соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом
дошкольного образования и с учетом соответствующих примерных образовательных
программ дошкольного образования.
3.3.
Образовательная деятельность в образовательной организации регламентируется
годовым планом на текущий год, разработанным и утвержденным Педагогическим
Советом образовательной организации.
Непосредственная образовательная деятельность по основной образовательной
программе дошкольного образования осуществляется образовательной организацией с 1
сентября по 31 мая.
3.4.
Организация воспитательно-образовательной работы предусматривает обеспечение
развития различных видов деятельности с учетом возможностей интересов
потребностей самих детей.
3.5.
Образовательная организация обеспечивает развитие творческих способностей
детей с учетом их интересов и склонностей, создает целесообразную развивающую
предметно-нравственную среду.
5
3.6.
Образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного
образования в образовательной организации осуществляется в группах.
3.7.
Группы имеют общеразвивающую направленность, в которых осуществляется
реализация образовательной программы дошкольного образования.
3.8.
Образовательная организация обеспечивает сбалансированный режим дня,
рациональную организацию всех видов деятельности, касающейся воспитанников.
3.9.
Образовательная организация вправе осуществлять платные образовательные
услуги за счет средств физических лиц по договорам об оказании платных
образовательных услуг. Платные образовательные услуги представляют собой
осуществление образовательной деятельности по заданиям и за счет средств
физических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг. Доход от
оказания платных образовательных услуг используется образовательной организацией в
соответствии с уставными целями.
3.10. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной
деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет местного
бюджета. Средства, полученные образовательной организацией, осуществляющей
образовательную деятельность, при оказании таких платных образовательных услуг,
возвращаются оплатившим эти услуги лицам.
4. КОМПЛЕКТОВАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
4.1.
Порядок комплектования, количество и соотношение возрастных групп
воспитанников в образовательной организации определяется Учредителем в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
В группы могут включаться как воспитанники одного возраста, так и воспитанники
разных возрастов (разновозрастные группы).
4.2.
Образовательная организация обеспечивает получение дошкольного образования,
присмотр и уход за детьми в возрасте от двух месяцев (при наличии соответствующих
условий) до прекращения образовательных отношений, но не старше 8 лет.
4.3.
Контингент воспитанников формируется в соответствии с их возрастом. Количество
групп в образовательной организации определяется Учредителем и устанавливается в
зависимости от санитарных норм и условий образовательного процесса. Предельная
наполняемость групп детьми определяется в соответствии с Санитарноэпидемиологическими правилами и нормативами для дошкольных образовательных
учреждений. Группы могут включать как воспитанников одного возраста, так и
воспитанников разных возрастов (разновозрастные группы). Списочный состав
воспитанников утверждается приказом заведующего на начало учебного года.
4.4.
Категории лиц, имеющих преимущественное право при приеме в образовательную
организацию, устанавливаются действующим законодательством Российской
Федерации и муниципальными правовыми актами.
4.5.
Прием детей в образовательную организацию осуществляется на основании
следующих документов:
 направления Управления образования;
 заявления родителей (законных представителей) ребенка;
 оригинала документа, удостоверяющего личность родителя (законного
представителя);
 медицинского заключения (впервые поступающих в образовательную организацию);
 оригинала свидетельства о рождении ребенка или документ, подтверждающий
родство заявителя (или законность представления прав ребенка);
 свидетельства о регистрации ребенка по месту жительства или по месту пребывания
на закрепленной территории или документ, содержащий сведения о регистрации
ребенка по месту жительства или по месту пребывания.
4.5.1. Родители (законные представители) детей, являющихся иностранными гражданами
6
или лицами без гражданства, дополнительно предъявляют документ, подтверждающий
родство заявителя (или законность представления прав ребенка), и документ,
подтверждающий право заявителя на пребывание в Российской Федерации.
Иностранные граждане и лица без гражданства все документы представляют на
русском языке или вместе с заверенным в установленном порядке переводом на
русский язык.
4.5.2. Копии предъявляемых при приеме документов хранятся в образовательной
организации на время обучения ребенка.
4.6.
Факт ознакомления родителей (законных представителей) ребенка, в том числе
через информационные системы общего пользования, с лицензией на осуществление
образовательной деятельности, уставом образовательной организации фиксируется в
заявлении о приеме и заверяется личной подписью родителей (законных
представителей) ребенка.
4.7.
Отчисление воспитанников из образовательной организации производится в
следующих случаях:
 по заявлению родителей (законных представителей), в том числе в случае перевода
воспитанников для продолжения освоения образовательной программы в другую
организацию, осуществляющую образовательную деятельность;
 по обстоятельствам, не зависящим от воли воспитанников или родителей (законных
представителей) несовершеннолетнего воспитанника и образовательной организации, в
том числе в случае ликвидации образовательной организации;
 в связи с завершением обучения по образовательной программе дошкольного
образования.
4.8.
При приеме детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов
образовательная организация обеспечивает необходимые условия для получения
образования детьми с ограниченными возможностями здоровья, по присмотру и уходу
за детьми - условия, учитывающие особенности их психофизического развития.
5. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
5.1.
Участники образовательных отношений в образовательной организации –
воспитанники,
родители
(законные
представители)
несовершеннолетних
воспитанников, педагогические работники и другие работники образовательной
организации.
5.2.
Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения
личности, приоритета общечеловеческих ценностей.
5.3.
Образовательная организация обеспечивает права каждого воспитанника в
соответствии с Конвенцией о правах ребенка, принятой 44 сессией генеральной
Ассамблеи ОНН и действующим законодательством.
5.4.
Воспитанникам гарантируется:
 охрана жизни, здоровья;
 защита от всех форм физического и психологического насилия;
 защита его достоинства;
 удовлетворение потребности в эмоционально-личностном обращении;
 удовлетворение физиологических потребностей в питании, сне, отдыхе и иных
потребностях в соответствии с возрастом и индивидуальными особенностями развития
воспитанника;
 образование в соответствии с федеральными государственными образовательными
стандартами;
 развитие его творческих способностей и интересов, получение помощи в коррекции
имеющихся отклонений в развитии;
 представление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.
5.5.
Родители (законные представители) воспитанников имеют право:
7
 дать ребенку дошкольное образование в семье. Ребенок, получающий образование в
семье, по решению его родителей (законных представителей) с учетом его мнения на
любом этапе обучения вправе продолжить образование в образовательной организации;
 знакомиться с уставом организации, осуществляющей образовательную
деятельность, лицензией на осуществление образовательной деятельности, со
свидетельством
о
государственной
аккредитации,
с
учебно-программной
документацией и другими документами, регламентирующими организацию и
осуществление образовательной деятельности;
 защищать права и законные интересы воспитанников;
 принимать участие в управлении организацией, осуществляющей образовательную
деятельность, в форме, определяемой уставом этой организации;
 присутствовать при обследовании детей психолого-медико-педагогической
комиссией, обсуждении результатов обследования и рекомендаций, полученных по
результатам обследования, высказывать свое мнение относительно предлагаемых
условий для организации обучения и воспитания детей.
 оказывать образовательной организации посильную помощь в реализации ее
уставных задач.
5.6.
Родители (законные представители) воспитанников обязаны:
 заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития
личности ребенка;
 соблюдать правила внутреннего распорядка организации, осуществляющей
образовательную деятельность, требования локальных нормативных актов, которые
устанавливают
режим
занятий
воспитанников,
порядок
регламентации
образовательных отношений между образовательной организацией и воспитанниками и
(или) их родителями (законными представителями) и оформления возникновения,
приостановления и прекращения этих отношений;
 уважать честь и достоинство воспитанников и работников организации,
осуществляющей образовательную деятельность;
 вносить плату за присмотр и уход за детьми в образовательной организации в
установленном размере и в установленные сроки;
 выполнять условия договора об образовании по образовательным программам
дошкольного образования между образовательной организацией и родителями
(законными представителями) воспитанника.
5.7. Педагогические работники пользуются следующими правами, свободами и
социальными гарантиями:
 свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от
вмешательства в профессиональную деятельность;
 свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств,
методов обучения и воспитания;
 право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и
методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы;
 право на выбор материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии с
образовательной программой и в порядке, установленном законодательством об
образовании;
 право на участие в разработке образовательных программ, в том числе учебных
планов, календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов, курсов,
дисциплин (модулей), методических материалов и иных компонентов образовательных
программ;
 право
на
осуществление
научной,
научно-технической,
творческой,
исследовательской деятельности, участие в экспериментальной и международной
деятельности, разработках и во внедрении инноваций;
 право на бесплатное пользование библиотеками и информационными ресурсами, а
также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами
8
организации, осуществляющей образовательную деятельность, к информационнотелекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам,
музейным фондам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной
деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической,
научной или исследовательской деятельности в организациях, осуществляющих
образовательную деятельность;
 право на бесплатное пользование образовательными, методическими и научными
услугами организации, осуществляющей образовательную деятельность, в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации или локальными
нормативными актами;
 право на участие в управлении образовательной организацией, в том числе в
коллегиальных органах управления, в порядке, установленном уставом этой
организации;
 право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности
образовательной организации, в том числе через органы управления и общественные
организации;
 право на объединение в общественные профессиональные организации в формах и в
порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации;
 право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений;
 право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и
объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических
работников;
 право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
 право на дополнительное профессиональное образование по профилю
педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
 право
на
ежегодный
основной
удлиненный
оплачиваемый
отпуск,
продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;
 право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять
лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным
органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере
образования;
 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации;
 иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные федеральными
законами и законодательными актами Ивановской области.
5.8.
Трудовые отношения работника и образовательной организации регулируются
трудовым договором, условия которого не должны противоречить законодательству
Российской Федерации о труде.
5.9.
Педагогические работник обязаны:
 осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне;
 соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям
профессиональной этики;
 уважать честь и достоинство воспитанников и других участников образовательных
отношений;
 развивать у воспитанников познавательную активность, самостоятельность,
инициативу, творческие способности, формировать у воспитанников культуру
здорового и безопасного образа жизни;
 применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество
образования формы, методы обучения и воспитания;
 учитывать особенности психофизического развития воспитанников и состояние их
здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования
9
лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при
необходимости с медицинскими организациями;
 систематически повышать свой профессиональный уровень;
 проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке,
установленном законодательством об образовании;
 проходить в соответствии с законодательством предварительные при поступлении
на работу и периодические осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по
направлению образовательной организации;
 проходить в установленном законодательством порядке обучение и проверку знаний
и навыков в области охраны труда;
 соблюдать Устав образовательной организации, правила внутреннего распорядка.
5.10. Педагогический работник организации, осуществляющей образовательную
деятельность, не вправе оказывать платные образовательные услуги воспитанникам в
данной организации, если это приводит к конфликту интересов педагогического
работника.
5.11. Педагогическим
работникам
запрещается
использовать
образовательную
деятельность для политической агитации, принуждения обучающихся (воспитанников)
к принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для
разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, для агитации,
пропагандирующей исключительность, превосходство либо неполноценность граждан
по признаку социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой
принадлежности, их отношения к религии, в том числе посредством сообщения
обучающимся (воспитанникам) недостоверных сведений об исторических, о
национальных, религиозных и культурных традициях народов, а также для побуждения
обучающихся (воспитанников) к действиям, противоречащим Конституции РФ.
5.12. В образовательной организации наряду с должностями педагогических работников,
предусматриваются должности, административно-хозяйственных, производственных,
учебно-вспомогательных и иных работников, осуществляющих вспомогательные
функции.
5.13. Право на занятие должностей, предусмотренных пунктом 5.12. настоящего Устава,
имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в
квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
5.14. Права, обязанности и ответственность работников образовательной организации,
занимающих должности, указанные в п. 5.12. настоящего Устава, устанавливаются
законодательством Российской Федерации, уставом, правилами внутреннего трудового
распорядка и иными локальными нормативными актами образовательной организации,
должностными инструкциями и трудовыми договорами.
6. УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
6.1.
Управление образовательной организацией осуществляется в соответствии с
законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных
Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации».
6.2.
К исключительной компетенции Учредителя образовательной организации
относятся:
 утверждение Устава, изменений и дополнений в Устав образовательной организации;
 принятие решения о реорганизации, ликвидации, изменении назначения
образовательной организации, назначение ликвидационной комиссии, утверждение
ликвидационного баланса;
 формирование и утверждение муниципальных заданий;
 установление порядка определения платы за оказание образовательной организацией
сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных
10
федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания услуг,
относящихся к ее основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом
для граждан и юридических лиц, оказываемых за плату и на одинаковых при оказании
одних и тех же услуг условиях, если иное не предусмотрено федеральным законом;
 утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
 осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания;
 осуществление контроля над деятельностью образовательной организации в
соответствии с полномочиями органов местного самоуправления в сфере образования;
 установление соответствия расходования денежных средств и использования иного
имущества образовательной организации целям, предусмотренным настоящим
Уставом;
 осуществление иных функций и полномочий Учредителя, установленных
федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской
Федерации или Правительства Российской Федерации».
6.3.
Управление образовательной организацией осуществляется на основе сочетания
принципов единоначалия и коллегиальности. Единоличным исполнительным органом
образовательной организации является заведующий образовательной организации,
который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной
организации.
В образовательной организации формируется коллегиальные органы управления, к
которым относятся Общее собрание работников образовательной организации,
Педагогический Совет, Управляющий Совет.
6.4.
В целях учета мнения родителей (законных представителей) несовершеннолетних
воспитанников и работников по вопросам управления образовательной организацией и
при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные
интересы по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и
работников в образовательной организации создаются советы родителей (законных
представителей) воспитанников, действуют профессиональные союзы работников
образовательной организации.
6.5. К исключительной компетенции Общего собрания работников образовательной
организации относятся:
 принятие решения о необходимости заключения коллективного трудового договора;
 согласование коллективного договора;
 заслушивание ежегодного отчета образовательной организации о выполнении
коллективного трудового договора;
 определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам
образовательной организации, избрание ее членов;
 выдвижение коллективных требований работников образовательной организации и
избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного
трудового спора;
 осуществление контроля за соблюдением работниками правил и инструкций по охране
труда;
 принятие Правил внутреннего трудового распорядка образовательной организации по
представлению заведующего.
6.6. На рассмотрение Общего собрания работников образовательной организации вопросы
могут выноситься по инициативе работников профсоюзной организации и заведующего
образовательной организации.
Собрание считается правомочным, если на нем присутствовали не мене двух третей от
общего числа работников образовательной организации.
Решение Общего собрания работников принимается открытым голосованием
большинства работников образовательной организации, присутствующих на собрании.
6.7. Постоянно действующим органом управления, осуществляющим решение отдельных
вопросов, относящихся к компетенции образовательной организации, является
11
Управляющий Совет. Члены Управляющего Совета избираются на Общем собрании
работников и общем родительском собрании. В состав Совета входят заведующий
образовательной организации, родители (законные представители) воспитанников,
работники образовательной организации, а также представители профсоюзной
организации.
Деятельность и компетенция Управляющего Совета регулируется локальным актом Положением об Управляющем Совете.
6.8. К компетенции Управляющего Совета относится:
 участие в решении вопросов распределения стимулирующих выплат работникам;
 участие в управлении образовательной организацией;
 согласование режима работы образовательной организации на учебный год;
 заслушивание отчётов администрации образовательной организации о проделанной
работе;
 рассмотрение жалоб и заявлений родителей (законных представителей);
 защита прав и законных интересов участников образовательного процесса;
 содействие по привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и
развития образовательной организации, определение направлений и порядка их
расходования;
 участие в решении вопросов обеспечения охраны труда и здоровья участников
образовательного процесса;
 утверждение программы развития образовательной организации;
 согласование локальных актов, отнесенных положением к его компетенции.
Заседание Управляющего Совета правомочно, если на нем присутствовали не менее
половины общего числа членов Управляющего Совета. Решения Совета принимаются
большинством голосов и носят рекомендательный характер.
6.9. В Педагогический Совет образовательной организации входят все педагогические
работники образовательной организации.
6.10. К компетенции Педагогического Совета относится:
 определение стратегии воспитательно-образовательного процесса;
 рассмотрение и обсуждение методических направлений работы с детьми, а также все
вопросы содержания, методов и форм воспитательно-образовательного процесса;
 организация работы по повышению квалификации педагогических работников,
развитие их творческих инициатив;
 выбор программы воспитания и обучения воспитанников;
 выдвижение кандидатуры на представление к правительственным, ведомственным,
отраслевым и другим наградам и поощрениям;
 обсуждение и принятие локальных актов в пределах своей компетенции.
6.11. Педагогический Совет собирается в случае, если того требуют интересы
образовательной организации, но не реже одного раза в три месяца.
6.12. Заседание Педагогического Совета является правомочным, если на нем
присутствует не менее 2/3 его членов.
Заседания Педагогического Совета протоколируются. Протоколы подписываются
председателем Педагогического Совета и секретарем
6.13. Председателем Педагогического Совета образовательной организации является
заведующий. Заведующий образовательной организации своим приказом назначает на
учебный год секретаря Педагогического Совета.
6.14. Непосредственное руководство образовательной организацией осуществляет
заведующий, который назначается на должность и освобождается от должности
начальником Управления образования по согласованию с Главой администрации
муниципального образования «Родниковский муниципальный район».
6.15. Компетенция заведующего образовательной организации:
 разработка и принятие правил внутреннего распорядка воспитанников, правил
внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;
12
 материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование
помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями,
в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными
стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными
стандартами;
 прием и увольнение на работу работников, заключение с ними и расторжение
трудовых договоров, создание условий и организация дополнительного
профессионального образования работников;
 издание приказов по образовательной организации и других локальных актов,
обязательных к исполнению работниками образовательной организации;
 действия без доверенности от имени образовательной организации, представление
её интересов, в том числе и в судах;
 заключение договоров от имени образовательной организации, в том числе с
родителями (законными представителями) каждого ребёнка;
 разработка и утверждение образовательной программы образовательной
организации;
 разработка и утверждение по согласованию с Учредителем программы развития
образовательной организации;
 организация аттестации педагогических работников образовательной организации;
 создание условий для реализации образовательных программ в образовательной
организации в соответствии с федеральными государственными образовательными
стандартами дошкольного образования;
 создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации
питания воспитанников и работников образовательной организации;
 осуществление приёма воспитанников и комплектование групп, в соответствии с их
возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями, в порядке,
установленном Уставом и правилами приема в образовательную организацию;
 осуществление взаимосвязи с семьями воспитанников, общественными и
образовательными организациями по вопросам дошкольного образования;
 представление Учредителю и общественности отчётов о деятельности
образовательной организации, а также отчёт о результатах самооценки деятельности
(самообследование);
 предоставление педагогическим работникам длительного отпуска сроком до одного
года, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы;
 обеспечение создания и ведения официального сайта в сети «Интернет»;
 применение мер дисциплинарного взыскания работников и поощрения работников в
соответствии с действующим законодательством;
 установление штатного расписания;
 распределение должностных обязанностей;
 решение вопросов установления заработной платы работникам, в том числе
надбавок и доплат, порядка и размеров их премирования;
 организация работы с родителями;
 осуществление всех видов контроля, в том числе за деятельностью педагогов и
воспитателей, путем посещения занятий и воспитательных мероприятий.
7. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
7.1. Муниципальная собственность, закрепленная за образовательной организацией, может
отчуждаться собственником в порядке и на условиях, которые установлены
законодательством Российской Федерации, законодательством Ивановской области и
правовыми актами органов местного самоуправления, принятыми в пределах своих
полномочий.
13
7.2. Финансовое обеспечение деятельности образовательной организации осуществляется
за счет средств соответствующего бюджета и на основании бюджетной сметы.
7.3. Образовательная организация самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную
деятельность, имеет самостоятельный баланс, лицевой счет в органах Федерального
казначейства.
7.4. Финансовые и материальные средства образовательной организации, закрепленные за
ней Учредителем, используются ею в соответствии с Уставом образовательной
организации и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством
Российской Федерации.
7.5. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов образовательной
организации являются:
- бюджетные средства;
- имущество, переданное образовательной организации собственником или
уполномоченным им органом;
- средства родителей (законных представителей), полученные за предоставление
воспитанникам платных образовательных услуг;
- плата, взимаемая с родителей или законных представителей (родительская плата) за
содержание ребенка (присмотр и уход за детьми) в образовательной организации;
- другие источники, не запрещенные законом.
7.6. Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность образовательной
организации, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной
Уставом, до решения суда по этому вопросу.
7.7. Образовательная организация не имеет права предоставлять и получать кредиты
(займы), приобретать ценные бумаги.
8. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
8.1. Изменения и дополнения в Устав образовательной организации, утверждаются
Учредителем.
8.2. Изменения и дополнения, внесенные в настоящий Устав, вступают в силу с момента
их государственной регистрации в установленном законом порядке.
9. ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ,
РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ
9.1. Деятельность образовательной организации регламентируется следующими
локальными актами:
 Положения;
 Договоры;
 Правила;
 Приказы;
 Инструкции;
 Программы;
 Планы;
 Графики;
 Распорядки;
 Иные локальные акты, утвержденные в установленном порядке в рамках,
имеющихся у образовательной организации полномочий.
9.2. Локальные акты принимаются заведующим образовательной организации либо
органами самоуправления образовательной организации в зависимости от их
компетенции, определенной настоящим Уставом.
14
9.3. Локальные акты образовательной организации не могут противоречить
действующему законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
10.
ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
10.1. Решение о реорганизации, ликвидации образовательной организации принимается
Учредителем.
10.2. Образовательная организация реорганизуется или ликвидируется в порядке,
установленном гражданским законодательством, с учетом особенностей,
предусмотренных законодательством об образовании.
10.3. Принятие Учредителем решения о реорганизации или ликвидации муниципальной
образовательной организации допускается на основании положительного
заключения комиссии по оценке последствий такого решения.
10.4. Порядок проведения оценки последствий принятия решения о реорганизации или
ликвидации муниципальной образовательной организации, включая критерии этой
оценки, порядок создания комиссии по оценке последствий такого решения и
подготовки ею заключений устанавливаются органом государственной власти
субъекта Российской Федерации.
10.5. При ликвидации и реорганизации образовательной организации, увольняемым
работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством
Российской Федерации о труде и коллективным договором, действующим в
образовательной организации.
10.6. Образовательная организация считается прекратившей свое существование после
внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
15
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа