close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
Приложение № 1
к Методическим рекомендациям по
организации профессиональной
подготовки, переподготовки и
повышения квалификации женщин,
находящихся в отпуске по уходу за
ребенком до трех лет, планирующих
возвращение к трудовой деятельности
ОБРАЗЕЦ
Договор №
на профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске
по уходу за ребенком до трех лет
г. ____________,
Московская область
«___»_________ 2011 г.
Государственное учреждение Московской области ____________ центр
занятости населения, именуемое в дальнейшем «Центр занятости» в лице
директора ___________, действующего на основании Устава, и гражданка
Российской Федерации ____________________________________________ ,
находящаяся в отпуске за ребёнком до трех лет, планирующая возвращение к
трудовой деятельности, именуемая в дальнейшем «Гражданка», а вместе
именуемые «Стороны», руководствуясь постановлением Правительства
Российской Федерации от 14.12. 2009 № 1011 «О предоставлении в 2011 году
субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской
Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на
снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»
(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Российской
Федерации от 27.12.2010 № 1143) и Программой дополнительных
мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда
Московской области, на 2011 год, утвержденной постановлением
Правительства Московской области от 27.01.2011 № 65/3, заключили
настоящий Договор о нижеследующем.
1. Предмет Договора
1.1. Организация профессионального обучения Гражданки по профессии
(специальности) _____________________________________ _________________________________________
(наименование профессии, специальности)
_____________________________________________________________________________________________________
(вид обучения – подготовка, переподготовка, повышение квалификации)
2. Обязательства сторон
2.1. Центр занятости обязуется:
2.1.1. Отобрать на конкурсной основе образовательное учреждение для
профессионального обучения Гражданки и заключить с ним соответствующий
договор.
2.1.2. Информировать Гражданку о начале занятий в образовательном
учреждении, необходимости соблюдения правил внутреннего распорядка
образовательного учреждения и обязательном посещении занятий.
2.1.3. Направить Гражданку на профессиональное обучение в
образовательное учреждение по профессии (специальности), указанной в
разделе 1 настоящего Договора в период с____________ по ___________
(______ учебных часов).
2.1.4. Осуществлять контроль за выполнением образовательным
учреждением учебного плана и программы, соблюдением сроков обучения
Гражданки, качеством обучения.
2.1.5.
Оплатить
образовательному
учреждению
затраты
на
профессиональное обучение Гражданки в размере, установленном договором
между Центром занятости и образовательным учреждением.
2.2. Гражданка обязуется:
2.2.1. Пройти полный курс профессионального обучения в соответствии
с учебным планом, утвержденным образовательным учреждением.
2.2.2. Выполнять правила внутреннего распорядка образовательного
учреждения.
2.2.3. Успешно пройти аттестацию (сдать квалификационный экзамен) и
приступить к трудовой деятельности, начиная с __________2011 г.
3. Ответственность сторон
3.1. Во всех случаях за неисполнение или ненадлежащее исполнение
обязательств по настоящему Договору стороны несут ответственность в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2. В случае досрочного прекращения обучения без уважительной
причины, Гражданка возмещает Центру занятости расходы по оплате
стоимости обучения в размере, установленном договором между Центром
занятости и образовательным учреждением.
3.3. Стороны не несут ответственности за полное или частичное
невыполнение ими своих обязательств по настоящему Договору, если такое
невыполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы.
4. Прочие условия
4.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента начала обучения и
заключается на время выполнения сторонами своих обязательств.
4.2. Ни одна из сторон не вправе расторгнуть настоящий Договор в
одностороннем порядке без уважительных причин и уведомления другой
стороны.
4.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах по одному для
каждой из сторон, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.
5. Приложения к Договору
Неотъемлемыми частями настоящего Договора являются:
5.1. Приложение № 1 - копия паспорта Гражданки;
5.2. Приложение № 2 - копия свидетельства о рождении ребенка;
5.3. Приложение № 3 - копия документа об образовании;
5.4. Приложение № 4 - копия трудовой книжки или выписка из трудовой
книжки;
5.5. Приложение № 5 - копия приказа организации о предоставлении
отпуска по уходу за ребёнком;
5.6. Приложение № 6 - гарантийное письмо от работодателя о
трудоустройстве после прохождения обучения (для желающих сменить место
работы).
6. Адреса и реквизиты сторон
Центр занятости:
____________________
Гражданка:
________________________
(наименование)
(Ф.И.О.)
____________________
________________________
(номер паспорта, кем выдан)
____________________
________________________
( местонахождение)
(место жительства)
тел. _________________
тел. _____________________
Директор_________________
Гражданка
(подпись)
М.П.
.
______________
(подпись)
Приложение № 2
к Методическим рекомендациям по
организации профессиональной
подготовки, переподготовки и
повышения квалификации женщин,
находящихся в отпуске по уходу за
ребенком до трех лет, планирующих
возвращение к трудовой деятельности
ОБРАЗЕЦ
Договор №
на профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске
по уходу за ребенком до трех лет
г. ____________,
Московская область
«___»_________ 2011 г.
Государственное учреждение Московской области ____________ центр
занятости населения, именуемое в дальнейшем «Центр занятости» в лице
директора ___________, действующего на основании Устава, и
Образовательное учреждение _________________, именуемое в дальнейшем
«Образовательное
учреждение»,
в
лице
директора
___________,
действующего на основании Устава и государственной лицензии № ____ от
________ г., выданной _________________ (Приложение №1), а вместе
именуемые «Стороны», руководствуясь постановлением Правительства
Российской Федерации от 14.12. 2009 № 1011 «О предоставлении в 2011 году
субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской
Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на
снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»
(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Российской
Федерации от 27.12.2010 № 1143) и Программой дополнительных
мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда
Московской области, на 2011 год, утвержденной постановлением
Правительства Московской области от 27.01.2011 № 65/3, заключили
настоящий Договор о нижеследующем.
1. Предмет Договора
1.1. Стороны организуют и осуществляют профессиональное обучение
женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, на
условиях, установленных настоящим Договором.
2. Обязательства сторон
2.1.Центр занятости обязуется:
2.1.1. Обеспечить направление на профессиональное обучение женщин,
находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, нуждающихся в
профессиональном обучении, согласно списку (Приложение № 2), в
соответствии с Программой дополнительных мероприятий, направленных на
снижение напряженности на рынке труда Московской области, на 2011 год и
договорами, заключенными между Центром занятости и женщинами,
находящимися в отпуске за ребёнком до трёх лет и планирующими
возвращение к трудовой деятельности;
2.1.2.
Оплатить
Образовательному
учреждению
услуги
по
профессиональному обучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за
ребенком до трех лет, на основании представленных документов, указанных в
п. 3.1. настоящего Договора;
2.1.3. Осуществлять контроль за ходом профессионального обучения,
посещаемости и успеваемости направленных на обучение, выполнение ими
учебных планов и программ;
2.1.4. Участвовать в работе квалификационных комиссий по аттестации
женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет,
закончивших обучение.
2.2. Образовательное учреждение обязуется:
2.2.1. Осуществить профессиональное обучение женщин, находящихся в
отпуске по уходу за ребенком до трех лет, по профессиям согласно
приложению № 2, по очной форме и срокам обучения в соответствии с
учебным планом и программой;
2.2.2. Составить расписание занятий на весь период обучения с учетом
учебной недельной нагрузки и режима обучения;
2.2.3. Проводить теоретические занятия и производственное обучение на
базе Образовательного учреждения, а производственную практику
организовать в _________;
2.2.4. Обеспечивать в период обучения слушателей всеми необходимыми
учебно-методическими материалами и пособиями;
2.2.5. Привлекать к обучению высококвалифицированных специалистов и
педагогов для обеспечения высокого качества профессионального обучения;
2.2.6. Ежемесячно представлять Центру занятости информацию о
посещаемости и успеваемости женщин, находящихся в отпуске по уходу за
ребенком до трех лет, проходящих профессиональное обучение;
2.2.7. Сформировать квалификационную комиссию по аттестации
женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет,
завершивших профессиональное обучение, с участием представителей Центра
занятости;
2.2.8. Выдать по итогам завершения профессионального обучения
каждому аттестованному документ установленного образца.
3. Порядок взаиморасчетов
3.1. Общая стоимость оказываемых образовательных услуг по настоящему
Договору составляет ______ (_______ тысяч) рублей ___ коп. в соответствии со
сметой расходов (Приложение № 3). НДС не облагается в соответствии п.п. 14
части 2 ст. 149 Налогового Кодекса Российской Федерации.
3.2. Центр занятости выплачивает Образовательному учреждению аванс в
размере ___% от общей стоимости договора, что составляет ______ (_______
тысяч) рублей ___ коп., в том числе ______ (_______ тысяч) рублей ___ коп. из
субсидии федерального бюджета и ______ (_______ тысяч) рублей ___ коп. из
средств бюджета Московской области (НДС не облагается в соответствии п.п.
14 части 2 ст. 149 Налогового Кодекса Российской Федерации) при
представлении счета и копии приказа о зачислении на профессиональное
обучение.
3.3. Окончательный расчет в сумме ______ (_______ тысяч) рублей ___
коп., в том числе ______ (_______ тысяч) рублей ___ коп. из субсидии
федерального бюджета и ______ (_______ тысяч) рублей ___ коп. из средств
бюджета Московской области (НДС не облагается в соответствии п.п. 14 части
2 ст. 149 Налогового Кодекса Российской Федерации) осуществляется на
основании представленных Образовательным учреждением счета, акта
выполненных работ, копии приказа об отчислении женщин, находящихся в
отпуске по уходу за ребенком до трех лет, завершивших профессиональное
обучение, в связи с окончанием срока обучения с приложением копий
выданных им документов.
4. Внесение изменений в Договор
4.1. Настоящий Договор может быть изменен в случае внесения
изменений/дополнений в постановление Правительства Российской Федерации
от 14.12.2009 № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из
федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на
реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда
субъектов Российской Федерации» (с
изменениями, внесенными постановлением Правительства Российской
Федерации от 27.12.2010 № 1143) и постановление Правительства Московской
области от 27.01.2011 № 65/3 «Об утверждении Программы дополнительных
мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда
Московской области, на 2011 год».
Все дополнения или изменения к Договору оформляются в письменной
форме.
5. Ответственность сторон
5.1. Во всех случаях за неисполнение или ненадлежащее исполнение
обязательств по настоящему Договору стороны несут ответственность в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.2. Стороны не несут ответственности за полное или частичное
невыполнение ими своих обязательств по настоящему Договору, если такое
невыполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы.
6. Общие положения
6.1. Каждая из сторон должна оказывать максимальное содействие другой
стороне в выполнении принятых настоящим Договором обязательств.
6.2. Споры между сторонами, возникающие при исполнении, изменении
или расторжении настоящего Договора, решаются путем переговоров. В случае
невозможности их разрешения таким путем, они будут рассмотрены в
соответствии с действующим законодательством.
6.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
7. Срок действия Договора
7.1. Настоящий Договор действует
с «____»_________________201_г. по «____»______________201_г.
8. Приложения к Договору
Неотъемлемыми частями настоящего Договора являются:
8.1.Приложение № 1 - копия лицензии на осуществление образовательной
деятельности, заверенная в установленном порядке, с приложениями;
8.2. Приложение № 2 - список направленных на профессиональное
обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
8.3. Приложение № 3 - смета расходов на профессиональное обучение
женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
9. Адреса и реквизиты сторон
Центр занятости
____________________
Образовательное учреждение
________________________
(наименование)
____________________
____________________
(наименов ание)
________________________
________________________
( местонахождение)
тел. № ______________
Банковские реквизиты:
____________________
____________________
____________________
____________________
Директор_________________
(местонахождение)
тел. №_____________________
Банковские реквизиты:
________________________
________________________
________________________
________________________
Руководитель
(подпись)
М.П.
М.П.
______________
(подпись)
Приложение № 2
к Договору №___ на
профессиональное обучение
женщин, находящихся в отпуске по
уходу за ребенком до трех лет
Список
женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет,
нуждающихся в профессиональном обучении
№
п/п
1
1.
2.
3.
4.
Ф.И.О.
женщины,
находящейся в
отпуске по уходу за
ребенком до трех лет,
нуждающейся в
профессиональном
обучении
2
Имеющаяся
профессия
(специальность),
уровень
квалификации
Профессия
(специальность), по
которой будет
проводиться
профессиональное
обучение
Срок
обучения,
количество
часов
3
4
5
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа