close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

...внутренней политики Акмолинской области объявляет

код для вставкиСкачать
Государственное учреждение «Аппарат акима Зерендинского района
объявляет о проведении конкурса на занятие вакантных административных
государственных должностей корпуса «Б»:
1. Заместитель акима Зерендинского района, категория «E-1», 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 115954 до 156314 тенге.
Основные функциональные обязанности: координация вопросов: в сфере
строительства, архитектуры, градостроительства, развития транспорта, энергетики и
коммуникаций, чрезвычайных ситуаций, обеспечения водой населенных пунктов,
благоустройства и озеленения. Курирование деятельности в сфере жилищнокоммунального хозяйства, автомобильных дорог, связи, пожарной безопасности,
телекоммуникаций. Осуществление контроля за работой отделов: строительства,
архитектуры и градостроительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского
транспорта и автомобильных дорог. Контроль за соблюдением антикоррупционного
законодательства в курируемых государственных органах. Прогнозирование,
планирование, организация, контролирование и мотивирование работы подчинённых.
Обеспечение режима секретности при работе с совершенно секретными и секретными
документами. Возглавляет комиссии в соответствии с курируемыми вопросами.
Требования к участникам конкурса: высшее образование по специальности в
области технических наук и технологии (строительство или транспорт, транспортная
техника и технологии или теплоэнергетика) или искусства (архитектура) или экономики
и бизнеса или права. Опыт работы должен соответствовать одному из следующих
требований: 1) не менее трех лет стажа государственной службы; 2) не менее одного года
стажа государственной службы при условии завершение обучения по программам
послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях
образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных
заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской
комиссией по подготовке кадров за рубежом или наличие ученой степени;3) не менее
одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных
органах;4)
не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих
функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не
менее одного года на руководящих должностях.
2. Руководитель отдела жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского
транспорта и автомобильных дорог, категория Е-R-1, 1 единица. Должностной оклад
в зависимости от выслуги лет от 109548 до 147986 тенге.
Основные функциональные обязанности: осуществление руководства работой
специалистов отдела. Осуществление контроля над исполнением документов
вышестоящих органов, поручений акима области и района. Организация работы отдела
по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и
автодорог, определение приоритетных направлений, координация их деятельности.
Осуществление контроля за своевременным исполнением сметы расходов, целевым
использованием бюджетных средств и составлением паспортов бюджетных программ
отдела. Осуществление контроля над тарифами и ценообразованием по оказанию услуг в
коммунально-производственной сфере. Осуществление работ по привлечению
инвестиций в коммунальную собственность района. Формирование и реализация
стратегических программ развития района, определенных законодательными актами РК,
контроль за их реализацией. Оказания содействия совершенствованию рыночных
отношений, повышения качества предоставляемых коммунальных услуг, укрепления
материально-производственной базы подведомственных организаций. Качественная
подготовка нормативно-правовых актов, оказание юридической помощи предприятиям и
организациям в разработке целевых программ и проведения конкурсов по
государственным закупкам, требующих юридического оформления. Разработка
комплекса мероприятий по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций и
гражданской обороне. Принимает участие в работе комиссий: по ЧС, противопаводковой
комиссии, по безопасности дорожного движения, комиссии по благоустройству.
Подготовка материалов к совещаниям, заседаниям акимата по вопросам, входящих в
компетенцию отдела. Исполнение поручений, касающихся деятельности учреждения.
Контроль за своевременным исполнением писем и заявлений граждан. Осуществление
контроля за своевременной отчетностью перед вышестоящими органами.
Требования к участникам конкурса: высшее образование по специальности в
области технических наук и технологии или экономики и бизнеса или права. Опыт
работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех лет
стажа государственной службы; 2) не менее одного года стажа государственной службы
при условии завершения обучения по программам высшего и послевузовского
образования на основании государственного заказа в организациях образования при
Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по
приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по
подготовке кадров за рубежом; 3) наличие ученой степени; 4) не менее одного года
стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 5) не
менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным
направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного
года на руководящих должностях.
3. Главный специалист отдела государственно-правовой работы, категория Е-4, 1
единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 58936 до 80720 тенге.
Основные функциональные обязанности: Правовое обеспечение деятельности
акимов сельских округов и поселков, обеспечение их взаимодействия с
правоохранительными органами в вопросах правопорядка и законности. Представлять
интересы акимата и аппарата акима района в сфере гражданско-правовых отношений во
всех организациях. Оказание практической помощи должностным лицам аппаратов
акимов сельских округов и поселков по правовым вопросам. Осуществление анализа
состояния праворазъяснения в аппаратах акимов сельских округов и поселков, районных
самостоятельных отделах и представлении соответствующей информации, методической
помощи. Проведение регистрации нормативных актов в органах юстиции и
осуществление контроля за опубликованием их в СМИ. Мониторинг нормативно правовых актов. Ведение работы комиссии по правовому всеобучу и
праворазъяснительной работы. Осуществление контроля за соблюдением требований
инструкции по делопроизводству. Работа со списками кандидатов в присяжные
заседатели.
Требования к участникам конкурса: высшее образование по специальностям в
области права (юриспруденция). Допускается послесреднее образование по
специальности в области права (юриспруденция), при наличии не менее одного года
стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях,
соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной
категории.
4. Главный специалист отдела внутренней политики, категория «E-R-4», 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 56376 до 76235 тенге.
Основные функциональные обязанности: курирование вопросов по разработке
текущих и долгосрочных прогнозов районных программ, соответствующих
специализации работы отдела. Участие в разработке концептуальных документов,
подготовка и экспертиза проектов актов акимата и акима района по вопросам, входящим
в компетенцию отдела. Курирование вопросов по реализации Государственной
программы патриотического воспитания граждан и Государственной программы
молодежной политики района. Организация работы Совета по делам молодежи.
Организация и проведение научно-практических конференций, семинаров, тренингов,
круглых столов и других мероприятий по проблемам в молодежной среде. Организация
проведения мониторинга, анализа и прогнозирования состояния общественного мнения в
молодежной среде. Проведение социологических и политологических исследований,
обработка и анализ полученных результатов, оформление исследований, формирование,
накопление и обобщение информационной базы данных. Осуществление работы по
исполнению Конституционного Закона Республики Казахстан «О государственных
Символах Республики Казахстан». Организация деятельности комиссии по
государственным символам. Осуществление контроля за соблюдением законодательства
Республики Казахстан средствами массовой информации на территории района.
Организация и проведение конкурса по государственным закупкам на проведение
государственной информационной политики на местном уровне. Осуществление анализа
и мониторинга средств массовой информации на предмет реализации государственной
информационной политики в рамках государственного заказа. Подготовка общих и
тематических обзоров периодических средств массовой информации о Зерендинском
районе. Осуществление организации работы по подписке на газеты и журналы
республиканских, областных и районных изданий, выполняющих государственный заказ.
Осуществление работы по формированию, накоплению, обобщению и классификации
информационной базы данных (электронной, текстовой). Составление планируемой
номенклатуры по государственному учреждению. Регистрация исходящей и входящей
корреспонденции. Осуществление общего контроля за своевременным исполнением
входящей корреспонденции. Обеспечение учета, регистрации жалоб и заявлений
граждан. Осуществление работы по электронной программе АИС ЕУОЛ и обеспечение
своевременной отчетности по ней. Осуществление контроля за соблюдением требований
Инструкции по делопроизводству. Систематизация и хранение документов.
Осуществление иных полномочий и функций, определяемых руководством отдела в
соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
Требования к участникам конкурса: высшее образование по специальности в
области гуманитарных наук или естественных наук или социальных наук или права или
образования. Допускается послесреднее образование по специальности в области
гуманитарных наук или естественных наук или социальных наук или права или
образования, при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не
менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным
направлениям данной должности.
5. Главный специалист отдела образования, категория «E-R-4», 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 56376 до 76235 тенге.
Основные функциональные обязанности: Кадровые вопросы. Размещение и
расстановка молодых специалистов совместно с руководителями в соответствии с
полученной специальностью, систематическое изучение и подбор кадров на замещение
должностей. Формирование кадрового резерва. Участие в организации повышения
квалификации, аттестации работников образования. Работа с поступающими
обращениями физических и юридических лиц. Организация и проведение конкурсного
замещения руководителей государственных учреждений среднего образования.
Своевременное оформление приема, увольнения работников в соответствии с трудовым
законодательством, инструкциями и приказами руководителя. Оформление наградного
материала. Ведение отчетности по кадровым вопросам перед управлением образования,
аппаратом акима района. Подготовка годовой отчетности по педагогическим кадрам в
областное управление образования. Своевременная подготовка информаций в
вышестоящие органы, по вопросам вытекающих из функциональных обязанностей.
Требования к участникам конкурса: высшее образование по специальности в
области образования. Допускается послесреднее образование по специальности в
области образования, при наличии не менее одного года стажа государственной службы
или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным
направлениям данной должности.
6. Главный специалист аппарата акима Аккольского, Байтерекского, Исаковского,
Конысбайского, Садового сельских округов категория Е-G-3, 5 единиц. Должностной
оклад в зависимости от выслуги лет от 53813 до 72391 тенге.
Основные функциональные обязанности: Ведение делопроизводства,
совершение нотариальных действий и регистрация актов гражданского состояния.
Контроль по исполнению нормативных актов вышестоящих органов и своих
собственных. Своевременное рассмотрение заявлений и жалоб граждан. Составление
отчетов по исполнению Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и
юридических лиц» в органы прокуратуры. Организация работ по оказанию
государственных услуг. Обеспечивает полноту и качество учета военнообязанных и
призывников в соответствии с действующей инструкцией «О порядке ведения учета
военнообязанных и призывников на предприятиях, в учреждениях, организациях и
учебных заведениях Республики Казахстан». Организация и осуществление сбора
налогов на имущество, транспортные средства, земельного налога. Осуществление
своевременного и полного учета налогоплательщиков и объектов обложения. Работа по
ликвидации недоимки по налогам. Корректирование списков избирателей по программе
АИС «Избиратель», ежемесячная сверка списков избирателей, ежеквартальная
подготовка отчетов о количестве избирателей. Ведение книг похозяйственного учета
населения и крестянско-фермерских хозяйств. Осуществление контроля за выполнением
паспортной системы, прописки граждан в установленном порядке. Подготовка данных и
координация переписи населения. Организация проведения массовых мероприятий,
связанных с государственными праздниками, знаменательными датами. Вопросы
экологии, санитарного состояния, озеленения и благоустройства территории. Вопросы
социальной защиты и занятости населения. Организует работу по сохранению
исторического и культурного наследия. Организация погребения безродных и
общественных работ по содержанию в надлежащем состоянии кладбищ и иных мест
захоронения.
Требования к участникам конкурса: высшее образование по специальности в
области гуманитарных наук или естественных наук, или образования или права или
социальных, экономики и бизнеса или технических наук, или сельскохозяйственных
наук или услуг или ветеринарии. Допускается послесреднее образование по
специальности в области гуманитарных наук или естественных наук, или образования
или права или социальных, экономики и бизнеса или технических наук, или
сельскохозяйственных наук или услуг или ветеринарии при наличии не менее одного
года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях,
соответствующих функциональным направлениям данной должности.
7. Главный специалист аппарата акима Симферопольского сельского округа,
категория «E-G-3», 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от
53813 до 72391 тенге.
Основные
функциональные
обязанности:
Определение
приоритетных
направлений деятельности и обязательные объема работ (услуг), финансируемых из
бюджета, переданных коммунальных государственных предприятий. Подготовка
годовой финансовой отчетности переданного в управление районного коммунального
государственного предприятия. Внесение предложений для установления цен на товары
(работы, услуги), производимые и реализуемые переданными в управление
коммунальными казенными предприятиями. Внесение предложений для формирования
доходных источников. Разработка плана поступлений и расходов денег местного
самоуправления, сводного плана поступлений и расходов денег от реализации
государственными учреждениями товаров (работ, услуг), остающихся в их
распоряжении, в соответствии с бюджетным законодательством Республики Казахстан.
Составление бюджетной заявки и штатного расписания по учреждению. Разработка
плана финансирования. Осуществление контроля за своевременным исполнением сметы
расходов и целевым использованием бюджетных средств. Ведение работы по
государственным закупкам. Проведение разноски по бухгалтерским счетам. Учет и
ведение подотчетных сумм. Ежеквартальная отчетность. Учет и движение основных
средств. Составление планируемой номенклатуры по ГУ. Начисление заработной платы.
Подготовка документов для полного и своевременного освоения бюджетных средств и
подготовка бухгалтерских документов для проведения через казначейство. Ежемесячная
отчетность. Ведение оборотной ведомости. Обеспечение надлежащего исполнения
налогового законодательства и обеспечение полноты сбора всех видов налогов на
территории сельского округа.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование по специальности в
области экономики и бизнеса. Допускается послесреднее образование по специальности
в области экономики и бизнеса при наличии не менее одного года стажа государственной
службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих
функциональным направлениям данной должности.
Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии»,
утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам
государственной службы от 19 марта 2013 года № 06-7/32.
Граждане, желающие принять участие в конкурсе, подают следующие
документы: 1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам; 2) заполненную
анкету с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к Правилам; 3)
копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копию
документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную
нотариально; 5) справку о состоянии здоровья по установленной форме (№ 086/У); 6)
копию удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о
прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений,
действительный
на
момент
подачи
документов
(либо
нотариально
засвидетельствованную копию сертификата). Представление неполного пакета
документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Документы, указанные в подпунктах 3) и 4) настоящего пункта, подаваемые
государственными служащими, могут быть заверены службой управления персоналом
(кадровой службой) государственного органа, в котором они работают. Кандидаты,
допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Зерендинского района в
течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Необходимые документы для участия в конкурсе должны быть представлены в течение
10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса в
газетах «Арқа ажары», «Акмолинская правда». На заседание конкурсной комиссии
допускается присутствие наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании
конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан
и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации,
аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан,
других государственных органов, общественных объединений (неправительственных
организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники
уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве
наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе)
не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации
лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию
документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов,
подтверждающих принадлежность к вышеуказанным организациям.
Адрес: индекс 021200, Акмолинская область, Зерендинский район, село
Зеренда, улица Мира дом 67, телефон для справок 8 (71632) 20-0-77, факс – 8 (71632)
20-0-77, электронная почта – [email protected]
Опубликовано в областной газете «Акмолинская правда» от 17 февраля 2015
года №20 (19093)
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа