close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
Август 2015г
Критерии
эффективности деятельности воспитателя МАДОУ «Детский сад «Олененок» с.Казым» Дмитриевой Любовь Алексеевны
№
1.
2.
Показатели эффективности
Качество организации
образовательного процесса в
группе
(принцип подсчета:
накопительный по сумме
направлений)
Участие в мероприятиях,
оказывающих влияние на
развитие ДОУ
Максималь
ное кол-во
баллов по
показателю
15
6
Критерии эффективности
Баллы по
критериям
Баллы,
выставленные
работником
Баллы по
критери
ю
1.1.Формирование развивающей
предметно-пространственной среды
группы:
 трансформируемость – 1
 насыщенность – 1
 полифункциональность – 1
 вариативность – 1
 доступность – 1
 безопасность -1
6
1.2.Внедрение в образовательновоспитательный процесс
инновационной методики, ведение
эксперимента
1.3.Организация проектной
деятельности, своевременность
проведения, презентация,
оформление проекта
3
1.4.Реализация программ (проектов,
мероприятий) поддержки одаренных детей:
- руководство кружком или секцией на
безвозмездной основе
3
2.1 Участие в благоустройстве
территории учреждения
(оформление зимних участков,)
2
3
Общее
кол-во
баллов
по
показате
лю
Баллы,
выставленные
комиссией
Баллы по
критерию
Общее
кол-во
баллов по
показател
ю
Август 2015г
3.
Обеспечение высокой
посещаемости детьми ДОУ
10
4.
Снижение или стабильно низкий
уровень заболеваемости
воспитанников
10
Результаты деятельности по
развитию творческих
способностей воспитанников
10
5.
2.2. Участие в общественной жизни
детского сада(член Совета МАДОУ,
наблюдательного совета, различных
комиссий)
2
2.3.Оригинальное и качественное
оформление выставок творческих
работ
 70% и более
 От 60 до 69 %
 Ниже 60 %
Пропуски по болезни менее 10 дней
на 1 воспитанника
 От 10 до 15 дней
 Свыше 15 дней
2
Результативность собственной
педагогической деятельности
33
5
0
5.1.Наличие победителей и
призеров муниципального,
регионального, федерального
уровня:

6.
10
5
0
10
Средняя /старшая и гр. –
1– (чел/команда)
5
 подг. гр. – 2 (чел/команда) 5.2.Участие в различных
конкурсах муниципального,
регионального, федерального
уровня
5
6.1.Публикации в печатных изданиях
и сети Интернет
6.2.Проведение мастер-классов,
открытых занятий, выступление на
семинарах, круглых столах:
3

уровень ДОУ (2 балла за
каждое)
5
6
Август 2015г

7.
Уровень исполнительской
дисциплины
6
муниципальный,
региональный уровень
6.3.Участие в сетевом сообществе
5
6.4.Наличие собственного сайта с
размещенным на нем материалом,
постоянное обновление
6.5. Участие в конкурсе
профессионального мастерства:
Победа в конкурсе-10
Призовое место-7
Участие-5
7.1.Качество и своевременность
оформления документации, сдача
отчетов, материалов своей
деятельности старшему воспитателю
5
4
10
4
2
8.
Обеспечение взаимодействия с
родителями
10
7.2.Взаимодействие и
сотрудничество с различными
организациями (опека, ОДН и др)
8.1.Отсутствие обоснованных
жалоб родителей (законных
представителей)
8.2.Отсутствие задолженности по
родительской плате
8.4.Оказание консультативной
помощи в рамках
Консультационного центра
8.5.Работа в группе
кратковременного пребывания в
д.Юильск (5б за каждый выезд)
1
2
2
5
Общее количество набранных работником баллов:
Работник______________________(________________________)
Август 2015г
Члены комиссии___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа