close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
заместителя начальника отдела оценки регулирующего воздействия
министерства экономики Краснодарского края
1. Общие положения
Заместитель начальника отдела оценки регулирующего воздействия
(далее – заместитель начальника отдела) является государственным
гражданским служащим Краснодарского края (далее – гражданский служащий).
В реестре должностей государственной гражданской службы
Краснодарского края должность заместителя начальника отдела отнесена
к главной группе должностей в органах исполнительной власти Краснодарского
края категории «специалисты».
Заместитель
начальника
отдела
назначается
на
должность
и освобождается от должности приказом министерства экономики
Краснодарского края (далее – министерство).
Заместитель начальника отдела непосредственно подчинен начальнику
отдела оценки регулирующего воздействия, исполняет обязанности начальника
отдела оценки регулирующего воздействия в период его временного отсутствия.
2. Квалификационные требования
Квалификационные требования к минимальному стажу гражданской
службы (государственной службы иных видов), к стажу (опыту) работы
по специальности, направлению подготовки, к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимые для исполнения должностных обязанностей
гражданским
служащим,
замещающим
должность
государственной
гражданской службы категории «специалисты» главной группы должностей,
утверждаются приказом министерства.
При назначении на должность заместителя начальника отдела должен
соответствовать следующим квалификационным требованиям:
иметь высшее образование по направлению «Экономика» квалификация
«бакалавр (магистр) экономики», по специальностям: «финансы и кредит»,
«бухгалтерский учет, анализ и аудит», «экономика и социология труда»
квалификация «экономист», по направлению «Менеджмент» квалификация
«бакалавр (магистр) менеджмента», по специальностям: «экономика и
управление на предприятии (по отраслям)», квалификация «экономистменеджер», «государственное и муниципальное управление» квалификация
«менеджер»; по направлению «юриспруденция» квалификация «бакалавр
(магистр) юриспруденции», по специальности «юриспруденция», квалификация
«юрист», «правоохранительная деятельность» квалификация «юрист»
минимальный стаж гражданской службы (государственной службы
иных видов) не менее 3 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее
4 лет.
Заместитель начальника отдела должен знать:
2
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные
законы, законы Российской Федерации и Краснодарского края, указы
Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской
Федерации,
иные
нормативные
правовые
акты,
регулирующие
соответствующие сферы деятельности;
законодательство о государственной гражданской службе Российской
Федерации и Краснодарского края;
законодательство Российской Федерации и Краснодарского края
о противодействии коррупции;
Устав Краснодарского края;
законодательные и иные нормативные правовые акты Российской
Федерации и Краснодарского края, регламентирующие статус, структуру,
компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных
(представительных) и исполнительных органов государственной власти;
положение о министерстве;
правила служебного распорядка;
правила документооборота и работы со служебной информацией,
инструкцию по делопроизводству в исполнительных органах государственной
власти Краснодарского края;
нормы охраны труда и противопожарной защиты;
основные принципы организации органов государственной власти
Российской Федерации и Краснодарского края;
порядок подготовки, согласования и принятия нормативных
правовых актов Краснодарского края;
основы информационного, документационного обеспечения сфер
деятельности министерства;
аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационнокоммуникационных технологий в государственных органах, включая
использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну.
Заместитель начальника отдела должен иметь навыки:
организации личного труда и планирования служебного времени;
владения оргтехникой и средствами коммуникации;
владения современными средствами, методами и технологиями работы
с информацией и документами;
владения официально-деловым стилем современного русского языка;
в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны
труда);
аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов
по направлению деятельности;
3
организации взаимодействия со специалистами других органов
государственной
власти
края
и
структурных
подразделений
администрации края для решения вопросов своей деятельности;
ведения служебного документооборота, исполнения служебных
документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и
граждан;
систематизации и подготовки аналитического, информационного
материала;
коммуникативности и умения строить межличностные отношения;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе
сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
работы с базами данных.
3. Должностные обязанности
Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе
оценки регулирующего воздействия (далее – отдел), заместитель начальника
отдела обязан:
осуществлять служебную деятельность в соответствии с должностным
регламентом;
представлять в установленном порядке, отдел в исполнительных органах
государственной власти, органах местного самоуправления Краснодарского края;
совместно с начальником отдела осуществлять организацию,
координацию и руководство работой отдела оценки регулирующего воздействия;
осуществлять контроль соблюдения требований служебного распорядка
министерства, служебной дисциплины государственными гражданскими
служащими Краснодарского края, замещающими должности в отделе;
надлежащим образом исполнять обязанности гражданского служащего,
установленные законодательством о государственной службе;
соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом
учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы,
своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при
уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления
должности;
осуществлять координацию деятельности отдела по:
проведению на постоянной основе оценки регулирующего воздействия
проектов нормативных правовых актов Краснодарского края;
осуществлению на постоянной основе контроля проведения
исполнительными органами государственной власти Краснодарского края
публичных консультаций в отношении проектов нормативных правовых актов,
4
затрагивающих
вопросы
осуществления
предпринимательской
и инвестиционной деятельности;
проведению ежегодного мониторинга процедуры оценки регулирующего
воздействия в Краснодарском крае;
подготовке доклада о реализации и результатах процедуры оценки
регулирующего воздействия в Краснодарском крае;
проведению на постоянной основе экспертизы нормативных правовых
актов Краснодарского края, затрагивающих вопросы осуществления
предпринимательской и инвестиционной деятельности, в целях выявления
в них положений, необоснованно затрудняющих ведение предпринимательской
и инвестиционной деятельности;
формированию плана проведения экспертизы нормативных правовых
актов Краснодарского края;
организационно-техническому
обеспечению
деятельности
Консультативному совету по оценке регулирующего воздействия и экспертизе
нормативных правовых актов Краснодарского края;
методологическому обеспечению деятельности по проведению оценки
регулирующего воздействия проектов муниципальных нормативных правовых
актов, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и
инвестиционной деятельности, и экспертизы муниципальных нормативных
правовых актов, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской
и инвестиционной деятельности, в том числе разработка методических
рекомендаций по процедуре и порядку проведения оценки и экспертизы,
указанным выше;
подготовке проектов нормативных правовых актов, регулирующих
правоотношения в сфере деятельности отдела;
выполнению поручений министра экономики Краснодарского края,
заместителя министра экономики Краснодарского края курирующего
деятельность отдела.
4. Права
Основные права заместителя начальника отдела определены статьей 14
Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной
гражданской службе Российской Федерации».
Исходя из установленных полномочий, заместитель начальника отдела
имеет право:
на реализацию установленных федеральными законами основных прав
гражданского служащего;
на основные и дополнительные государственные гарантии,
предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми
актами Краснодарского края;
запрашивать и получать в установленном порядке необходимую для
выполнения своих обязанностей информацию.
5
5. Ответственность
Заместитель начальника отдела несет установленную законодательством
ответственность за:
нарушение запретов, связанных с гражданской службой, несоблюдение
ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными
законами;
неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей;
за утрату или порчу государственного имущества Краснодарского края,
которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;
несоблюдение служебного распорядка, пропускного режима и правил
пожарной безопасности;
несообщение министру о личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов;
неуведомление министра и органов прокуратуры обо всех случаях
обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
коррупционных правонарушений.
6. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела
вправе и обязан самостоятельно принимать решения
В соответствии с замещаемой должностью государственной
гражданской службы и в пределах функциональной компетенции
самостоятельно принимает решения по вопросам, отнесенным к его
должностным обязанностям.
7. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела
обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих решений
Заместитель начальника отдела принимает участие в подготовке
нормативных актов и проектов управленческих и иных решений по вопросам,
отнесенным к его должностным обязанностям.
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений,
порядок согласования и принятия решений
Общие сроки и процедуры подготовки документов регулируются
Инструкцией по делопроизводству в исполнительных органах государственной
6
власти Краснодарского края, утвержденной постановлением
администрации Краснодарского края от 29 декабря 2004 года № 1315.
главы
9. Порядок служебного взаимодействия заместителя начальника
отделав связи с исполнением им должностных обязанностей
Служебное взаимодействие с гражданскими служащими других
структурных подразделений министерства, органов исполнительной власти
Краснодарского края, территориальных органов федеральных органов
исполнительной власти в связи с исполнением заместителем начальника отдела
должностных обязанностей определяется в соответствии с Регламентом
министерства и предусматривает:
поручения и указания заместителю начальника отдела даются,
заместителем министра, начальником отдела, (лицами, исполняющими их
обязанности), в устной или письменной форме по любому вопросу
деятельности отдела;
объяснения, служебные записки, заявления на имя заместителя
министра, начальника отдела предоставляет в письменной форме;
заместитель начальника отдела вправе в устной форме давать
разъяснения по вопросам, входящим в его компетенцию, в ответ на обращения
к нему гражданских служащих и иных исполнительных органов
государственной власти Краснодарского края;
заместитель начальника отдела вправе в устной форме давать
разъяснения по вопросам, входящим в его компетенцию, представителям
организаций и гражданам только по поручению министра или курирующим
отдел заместителя министра.
10. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности заместителя начальника
отдела
При оценке текущей деятельности заместителя начальника отдела
должны учитываться следующие показатели:
планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок
в документации);
выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы
вне зависимости от качества);
качество выполненной работы (тщательность и аккуратность,
независимо от количества);
ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом
контроля);
7
самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого
контроля);
дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения
работы).
Начальник отдела
оценки регулирующего воздействия
А.Г. Каллистова
Согласовано:
Заместитель министра экономики
И.В. Красавин
Заместитель министра экономики
А.В. Миланович
С должностным регламентом ознакомлен(а)
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа