close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
заместителя начальника отдела бюджетного учета, отчетности и
информатизации министерства экономики Краснодарского края
1. Общие положения
Заместитель начальника отдела бюджетного учета, отчетности и
информатизации (далее – заместитель начальника отдела) является
государственным гражданским служащим Краснодарского края (далее гражданский служащий).
В реестре должностей государственной гражданской службы
Краснодарского края должность заместитель начальника отдела отнесена к
главной группе должностей в органах исполнительной власти Краснодарского
края категории «специалисты».
Заместитель начальника отдела назначается на должность и
освобождается
от
должности
приказом
министерства
экономики
Краснодарского края (далее – министерство).
Заместитель начальника отдела находится в подчинении первого
заместителя министра (далее – первый заместитель министра), непосредственно
подчиняется начальнику отдела бюджетного учета, отчетности и
информатизации (далее - начальник отдела).
2. Квалификационные требования
2.1. Квалификационные требований к минимальному стажу гражданской
службы (государственной службы иных видов), к стажу (опыту) работы по
специальности, направлению подготовки, к профессиональным знаниям и
навыкам, необходимые для исполнения должностных обязанностей
гражданским
служащим,
замещающим
должность
государственной
гражданской службы категории «специалисты» главной группы должностей,
утверждаются приказом министерства.
2.2. При назначении на должность заместитель начальника отдела
должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
иметь высшее профессиональное образование по направлению
«Экономика»
квалификация
«бакалавр
(магистр)
экономики»,
по
специальности «налоги и налогообложение» квалификация «специалист по
налогообложению», по специальности «финансы и кредит» квалификация
«экономист», по специальности «бухгалтерский учет, анализ и аудит»
квалификация «экономист»; по направлению «Менеджмент» квалификация
«бакалавр (магистр) менеджмента», по специальности «экономика и
управление на предприятии (по отраслям)» квалификация «экономистменеджер», по специальности «государственное и муниципальное управление»
квалификация «менеджер»;
минимальный стаж гражданской службы (государственной службы
иных видов) не менее 3 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее
4 лет.
2
2.3. Заместитель начальника отдела должен знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные
законы, законы Российской Федерации и Краснодарского края, указы
Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской
Федерации,
иные
нормативные
правовые
акты,
регулирующие
соответствующие сферы деятельности;
законодательство о государственной гражданской службе Российской
Федерации и Краснодарского края;
законодательство Российской Федерации и Краснодарского края о
противодействии коррупции;
Устав Краснодарского края;
законодательные и иные нормативные правовые акты Российской
Федерации и Краснодарского края, регламентирующие статус, структуру,
компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных
(представительных) и исполнительных органов государственной власти;
положение о министерстве;
правила служебного распорядка;
правила документооборота и работы со служебной информацией,
инструкцию по делопроизводству в исполнительных органах государственной
власти Краснодарского края;
нормы охраны труда и противопожарной защиты;
основные принципы организации органов государственной власти
Российской Федерации и Краснодарского края;
порядок подготовки, согласования и принятия нормативных
правовых актов Краснодарского края;
основы информационного, документационного обеспечения сфер
деятельности министерства;
аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационнокоммуникационных технологий в государственных органах, включая
использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
2.4. Заместитель начальника отдела должен иметь навыки:
организации личного труда и планирования служебного времени;
владения оргтехникой и средствами коммуникации;
владения современными средствами, методами и технологиями работы
с информацией и документами;
владения официально-деловым стилем современного русского языка;
в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны
труда);
аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов
по направлению деятельности;
3
организации взаимодействия со специалистами других органов
государственной
власти
края
и
структурных
подразделений
администрации края для решения вопросов своей деятельности;
ведения служебного документооборота, исполнения служебных
документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и
граждан;
систематизации и подготовки аналитического, информационного
материала;
коммуникативности и умения строить межличностные отношения;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе
сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
работы с базами данных.
3. Должностные обязанности
Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе
бюджетного учета, отчетности и информатизации (далее – отдел), заместитель
начальника отдела обязан:
осуществлять служебную деятельность в соответствии с должностным
регламентом;
точно и в срок выполнять указания и поручения курирующего отдел
первого заместителя министра, начальника отдела (лиц, их замещающих) в
пределах должностных обязанностей;
отчитываться перед начальником отдела по результатам собственной
служебной деятельности;
организовывать формирование месячной, квартальной и годовой
бюджетной отчетности министерства;
осуществлять проверку документов для перечисления денежных средств
по договорам, государственным контрактам;
формирует обоснования бюджетных ассигнований и ведет реестр
расходных обязательств;
отражает в бюджетном учете операции по санкционированию и ведет
журнал операций по санкционированию;
осуществлять ведение бюджетного учета по забалансовым счетам;
подготавливать ежегодно документы об имуществе, находящемся в
государственной собственности Краснодарского края (карта учета краевого
имущества, перечень объектов недвижимости и т.д.), и представлять их в
департамент имущественных отношений Краснодарского края в установленные
сроки;
подготавливать декларации по налогу на прибыль, налогу на
добавленную стоимость, налогу на имущество организаций и транспортному
4
налогу и обеспечивать их представление в налоговые органы в установленные
сроки;
участвовать в формировании квартальной и годовой бюджетной
отчетности министерства, как главного распорядителя бюджетных средств;
взаимодействовать с Управлением Федерального казначейства по
Краснодарскому краю, управлением казначейского контроля министерства
финансов Краснодарского края по вопросам доходов, администрируемых
министерством, и по вопросам расходования средств по счетам распорядителя
бюджетных средств и получателя бюджетных средств;
осуществлять подготовку прогноза поступлений администрируемых
доходов в краевой бюджет и местные бюджеты;
участвовать в формировании квартальной и годовой бюджетной
отчетности министерства, как главного администратора доходов;
обеспечивать начисление и выплату в установленный срок денежного
содержания и иных выплат лицам, замещающим государственные должности,
государственным гражданским служащим и лицам, замещающим должности не
относящиеся к должностям государственной гражданской службы;
производить расчет и обеспечивать выплату пособий по временной
нетрудоспособности, пособий по уходу за ребенком до полутора лет и других
выплат, производимых за счет средств государственного социального
страхования;
составлять и выдавать по заявлениям справки о начисленной заработной
плате, пособиях по временной нетрудоспособности и других выплатах;
составлять отчеты о начисленных взносах во внебюджетные фонды
(Фонд социального страхования, Пенсионный фонд, Федеральный фонд
обязательного медицинского страхования) и направлять их в электронном виде
по каналам связи;
обеспечивает формирование данных персонифицированного учета и
предоставление их в Пенсионный фонд в установленные сроки;
составлять и вести журнал операций расчетов по оплате труда;
осуществлять передачу данных о заработной платы и других выплатах в
кредитную организацию, осуществляющую зачисление на открытые карт-счета
сотрудников министерства;
надлежащим образом исполнять обязанности гражданского служащего,
установленные федеральным законодательством;
соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом
учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы,
своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при
уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления
должности.
4. Права
Основные права заместителя начальника отдела определены статьей 14
Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной
гражданской службе Российской Федерации».
5
Исходя из установленных полномочий, заместитель начальника отдела
имеет право:
на реализацию установленных федеральными законами основных прав
гражданского служащего;
на основные и дополнительные государственные гарантии,
предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми
актами Краснодарского края;
запрашивать и получать в установленном порядке необходимую для
выполнения своих обязанностей информацию.
5. Ответственность
Заместитель начальника отдела несет установленную законодательством
ответственность за:
нарушение запретов, связанных с гражданской службой, несоблюдение
ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными
законами;
неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей;
за утрату или порчу государственного имущества Краснодарского края,
которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;
несоблюдение служебного распорядка, пропускного режима и правил
пожарной безопасности;
несообщение министру о личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов;
неуведомление министра и органов прокуратуры обо всех случаях
обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
коррупционных правонарушений.
6. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела
вправе и обязан самостоятельно принимать решения
Заместитель начальника отдела обязан самостоятельно принимать
решения:
при реализации прав представителя министерства, которые указаны в
соответствующей доверенности или ином уполномочивающем документе;
при реализации полномочий в случае назначения членом комиссии или
иного коллегиального органа;
по вопросам организации учета и хранения переданных ему на
исполнение документов и материалов;
получения и уточнения информации, необходимой для выполнения
своих должностных обязанностей.
Заместитель начальника отдела в качестве члена комиссии и иного
коллегиального органа вправе на заседаниях такого органа самостоятельно
принимать решение голосовать «за», «против» или «воздержался», а также
высказывать свое мнение, в том числе заявлять особое мнение в письменной
форме.
6
7. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела
обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих решений
В целях подготовки проектов правовых актов главы администрации
(губернатора) Краснодарского края заместитель начальника отдела
самостоятельно:
изучает действующее законодательство Российской Федерации и
законодательство Краснодарского края, а также законодательство других
субъектов Российской Федерации и судебную практику, аналитические,
статистические и иные материалы в соответствующей области;
изучает переданные ему на исполнение документы;
в рабочем порядке взаимодействует с гражданскими служащими
государственных органов Краснодарского края.
В целях подготовки проектов приказов министерства заместитель
начальника отдела самостоятельно:
осуществляет подготовку текста приказа;
предоставляет проект приказа на согласование курирующего отдел
первого заместителя министра.
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений,
порядок согласования и принятия решений
Общие сроки и процедуры подготовки документов регулируются
Инструкцией по делопроизводству в исполнительных органах государственной
власти Краснодарского края, утвержденной постановлением главы
администрации Краснодарского края от 29 декабря 2004 года № 1315.
В целях подготовки, согласования и принятия решений по вопросам,
относящимся к его компетенции, по поручению первого заместителя министра
заместитель начальника отдела обязан:
подготовить проект документа и предоставить его на согласование
(визирование) первому заместителю министра не позднее, чем за три
служебных дня до истечения срока исполнения (ответа) по этому документу,
который установлен федеральным законом или нормативным правовым актом
Краснодарского края, либо иного срока, установленного министром;
не позже чем за три служебных дня до истечения срока исполнения
(ответа) по документу, который установлен федеральным законом или
нормативным правовым актом Краснодарского края, либо в иной срок,
установленный министром, информировать первого заместителя министра о
результатах работы.
9. Порядок служебного взаимодействия заместитель начальника отдела
в связи с исполнением им должностных обязанностей
Служебное взаимодействие с гражданскими служащими других
структурных подразделений министерства, органов исполнительной власти
7
Краснодарского края, территориальных органов федеральных органов
исполнительной власти в связи с исполнением заместитель начальника отдела
должностных обязанностей определяется в соответствии с Регламентом
министерства и предусматривает:
поручения и указания заместителю начальника отдела даются первым
заместителем министра, начальником отдела (лицами, исполняющими их
обязанности), в устной или письменной форме по любому вопросу
деятельности отдела;
объяснительные, докладные и служебные записки, заключения,
заявления на имя министра, первого заместителя министра, начальника отдела
заместитель начальника отдела предоставляет в письменной форме;
заместитель начальника отдела вправе в устной форме давать
разъяснения по вопросам, входящим в его компетенцию, в ответ на обращения
к нему гражданских служащих министерства и иных исполнительных органов
государственной власти Краснодарского края;
заместитель начальника отдела вправе в устной форме давать
разъяснения по вопросам, входящим в его компетенцию, представителям
организаций и гражданам только по поручению курирующим отдел первого
заместителя министра или начальника отдела.
10. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности заместитель начальника отдела
При оценке текущей деятельности заместителя начальника отдела
должны учитываться следующие показатели:
планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в
документации);
выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы
вне зависимости от качества);
качество выполненной работы (тщательность и аккуратность,
независимо от количества);
ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом
контроля);
самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого
контроля);
дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения
работы).
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа