close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ЧЕРНОГОЛОВКА»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«_28___»___08_____ 2014 г.
№___459____
О внесении изменений в постановление
Администрации муниципального образования
«Городской округ Черноголовка» от 06.09.2013 № 322
«Об утверждении плана мероприятий («дорожной
карты») «Мероприятия, направленные на повышение
эффективности и качества услуг, предоставляемых
муниципальными учреждениями культуры
городского округа Черноголовка»
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012
№ 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»,
распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 № 2606-р «Об
утверждении плана мероприятий «Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности сферы культуры», постановлением
Правительства Московской области от 28.02.2013 № 112/8 «Об утверждении
Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения, направленные на
повышение эффективности сферы культуры Московской области» (в редакции
постановления от 19.06.2013 № 437/23),
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести и утвердить прилагаемые изменения в план мероприятий
(«дорожную карту») «Мероприятия, направленные на повышение эффективности
и качества услуг, предоставляемых муниципальными учреждениями культуры
городского
округа
Черноголовка»,
утвержденный
постановлением
Администрации муниципального образования «Городской округ Черноголовка»
от 06.09.2013 № 322.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Институтский
проспект» и разместить в информационно – телекоммуникационной сети
«Интернет» на официальном сайте муниципального образования «Городской
округ Черноголовка» www.chgcity.ru.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Исполняющий обязанности
Главы Администрации
Рассылка: Авдонину В.В., Сокол Н.В., Воробьевой О.А., Морохиной И.А. (газета, сайт).
С.И. Тарасов
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Администрации
муниципального образования
«Городской округ Черноголовка»
от «_28_» __08___ 2014 №_459__
Изменения, которые вносятся в план мероприятий («дорожную карту»)
«Мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества услуг,
предоставляемых муниципальными учреждениями культуры городского округа
Черноголовка»
1.
Таблицу пункта 1 раздела 3 «Целевые показатели (индикаторы)
развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение» изложить в
следующей редакции:
«
Увеличение количества библиографических
записей в электронном каталоге библиотек
городского округа Черноголовка (по
сравнению с предыдущим годом), процентов
Увеличение численности участников
культурно-досуговых мероприятий в
городском округе Черноголовка (по
сравнению с предыдущим годом), процентов
Количество стипендиатов среди выдающихся
деятелей культуры и искусства и молодых
талантливых авторов городского округа
Черноголовка, человек
Увеличение количества социально
ориентированных некоммерческих
организаций сферы культуры, получивших
поддержку за счет средств бюджета
городского округа Черноголовка, единиц
Увеличение количества выставочных
проектов (выставки из собственных фондов
музея, выставки из фондов других музеев
Московской области, выставки из фондов
музеев других регионов, межмузейные
выставочные проекты, иные выставки, в
составе которых не менее 25% составляют
предметы Музейного фонда Российской
Федерации), процентов по отношению к 2013
году
Увеличение числа работников сферы
культуры, прошедших профессиональную
переподготовку или повышение
квалификации, человек
Доля детей, привлекаемых к участию в
творческих мероприятиях, в общем числе
детей в городском округе Черноголовка,
процентов
2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г.
15
20
20
20
20
20
0,5
1
1,5
1,75
2
2,5
0
0
0
0
1
1
0
0
0
0
1
1
-
0
0
0
100
100
2
2
2
2
2
4
2
3,3
5,1
6
7,1
8
Увеличение посещаемости учреждений
культуры, процентов
Увеличение количества предоставляемых
дополнительных услуг учреждениями
культуры, процентов
Оптимизация численности работников
учреждений культуры,
процентов
Доля расходов, направленных на заработную
плату, в общем объеме средств от приносящей
доход деятельности учреждений культуры
Московской области,
процентов
-
1
2
3
4
5
-
0,5
1
1,5
2
3
20
0
1
1
1
4
40,1
43
47
51
53
53
».
2. Раздел 4 «Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников
учреждений культуры» изложить в следующей редакции:
«Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда
работников учреждений культуры предполагается осуществлять с учетом
Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в
государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы,
утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от
26.11.2012 № 2190-р, Положения об оплате труда работников государственных
учреждений
сферы
культуры
Московской
области,
утвержденного
постановлением Правительства Московской области от 17.05.2013 № 323/18 «Об
оплате труда работников государственных учреждений Московской области
сферы культуры», постановления Администрации муниципального образования
«Городской округ Черноголовка» от 16.05.2014 № 275 «Об оплате труда
работников муниципальных учреждений сферы культуры городского округа
Черноголовка», постановления Правительства Московской области от 28.02.2013
№ 112/8 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения,
направленные на повышение эффективности сферы культуры Московской
области».
Объемы финансирования должны соотноситься с выполнением
учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей
(индикаторов).
Показателем
(индикатором),
характеризующими
эффективность
мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений
сферы культуры, является:
Динамика соотношения
средней заработной платы
работников учреждений
культуры городского округа
Черноголовка и средней
заработной платы в
Московской области,
процентов*
2013 г.
2014 г.
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
59,6
64,9
73,7
82,4
100,0
100,0
*источники финансирования для обеспечения достижения показателя
указаны в приложении к Плану мероприятий («дорожной карте») «Мероприятия,
направленные на повышение эффективности и качества услуг, предоставляемых
муниципальными учреждениями городского округа Черноголовка».
«Дорожная карта» является платформой для дальнейшей работы,
направленной на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в
сфере культуры, связанных с переходом на эффективный контракт.».
3. Раздел 5 «Основные мероприятия, направленные на повышение
эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с
переходом на эффективный контракт» изложить в новой редакции:
«5. Основные мероприятия, направленные на повышение
эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры,
связанные с переходом на эффективный контракт
№
п/п
1.
2.
3.
4.
Наименование
мероприятия
Разработка (изменение) показателей
эффективности деятельности
государственных (муниципальных)
учреждений культуры, осуществляющих
деятельность на территории городского округа
Черноголовка, их руководителей и работников
Оценка эффективности деятельности
муниципальных учреждений культуры,
осуществляющих деятельность на территории
городского округа Черноголовка, и их
руководителей
Результат
Срок
исполнения
Совершенствование системы оплаты труда
Ответственный
исполнитель
Нормативно - правовые акты
Администрации муниципального
образования «Городской округ
Черноголовка»
Ежегодно
Сектор по культуре, физической культуре,
спорту, туризму и молодежной политике
Администрации городского округа
Черноголовка
Информационная справка
Ежегодно
Сектор по культуре, физической культуре,
спорту, туризму и молодежной политике
Администрации городского округа
Черноголовка
Ежегодно,
по мере
необходимости
Сектор по культуре, физической культуре,
спорту, туризму и молодежной политике
Администрации городского округа
Черноголовка
Ежегодно
Сектор по культуре, физической культуре,
спорту, туризму и молодежной политике
Администрации городского округа
Черноголовка
Внесение изменений в положения об оплате труда Локальные нормативные акты
муниципальных
учреждений
культуры,
осуществляющих деятельность на территории
городского округа Черноголовка, и коллективные
договоры в части совершенствования системы
оплаты труда
Привлечение средств от приносящей доход Отчет в Министерство культуры
деятельности на повышение заработной платы Московской области
работников муниципальных учреждений культуры,
осуществляющих деятельность на территории
городского
округа
Черноголовка
(включая
мероприятия по максимальному использованию
закрепленных площадей и имущества, расширению
перечня платных услуг, повышению доступности
информации об услугах учреждений культуры)
№
Наименование
п/п
мероприятия
5.
Проведение мероприятий по внедрению систем
нормирования
труда
в
муниципальных
учреждениях культуры с учетом типовых
(межотраслевых) норм труда, методических
рекомендаций,
утвержденных
приказом
Министерства труда и социальной защиты
Российской
Федерации
от
30.09.2013
№
504
«Об
утверждении
методических
рекомендаций по разработке систем нормирования
труда
в
государственных
(муниципальных)
учреждениях»
6.
Утверждение и внедрение типовых отраслевых
норм труда работников учреждений культуры:
библиотек, музеев, культурно - досуговых
учреждений и учреждений исполнительских
искусств на основе методических рекомендаций
Минкультуры России с учетом необходимости
качественного
оказания
государственных
(муниципальных) услуг (выполнения работ)
7.
Внедрение
нормативно
подушевого
финансирования
в
государственных
(муниципальных) учреждениях культуры
Результат
Нормативно - правовые акты
Администрации муниципального
образования «Городской округ
Черноголовка»;
локальные акты учреждений
культуры
Сектор по культуре, физической
культуре, спорту, туризму и
молодежной политике
Администрации городского
округа Черноголовка
Срок
исполнения
2015 – 2017 годы
Ответственный
исполнитель
Сектор по культуре, физической культуре,
спорту, туризму и молодежной политике
Администрации городского округа
Черноголовка, руководители учреждений
культуры
2015-2017 годы
Сектор по культуре, физической культуре,
спорту, туризму и молодежной политике
Администрации городского округа
Черноголовка
Нормативно - правовые акты
2015 год
Администрации муниципального
образования «Городской округ
Черноголовка»;
локальные акты учреждений
культуры
Сектор по культуре, физической культуре,
спорту, туризму и молодежной политике
Администрации городского округа
Черноголовка;
руководители учреждений культуры
Контроль за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных)
учреждений
8.
Заключение дополнительных соглашений к
Приведение трудовых договоров
трудовым договорам с руководителями учреждений с руководителями учреждений
(трудовых договоров для вновь назначаемых
культуры в соответствие с
руководителей) по типовой форме, в соответствии с
Ежегодно,
по мере
необходимости
Администрация городского округа
Черноголовка
№
п/п
Наименование
Результат
мероприятия
постановлением Правительства Российской Федерации типовой формой 100 %
от 12 апреля 2013 г. № 329 «О типовой форме трудового
договора с руководителем государственного
(муниципального) учреждения»
9.
Представление руководителями муниципальных
учреждений культуры, осуществляющих
деятельность на территории городского округа
Черноголовка, сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, его
супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а
также граждан, претендующих на занятие
соответствующей должности, и размещение их в
системе Интернет
100% размещенные в сети
Интернет справки о доходах, об
имуществе и обязательствах
имущественного характера
руководителей учреждений
культуры, создание прозрачного
механизма оплаты труда
руководителей учреждений
культуры
Ежегодно
Администрация городского округа
Черноголовка
10.
Соблюдение установленных соотношений средней
заработной платы руководителей муниципальных
учреждений культуры, осуществляющих
деятельность на территории городского округа
Черноголовка, и средней заработной платы
работников учреждений в кратности от 1 до 6,
установленных нормативными правовыми актами
Московской области и муниципальными правовыми
актами
Нормативно - правовые акты
Администрации муниципального
образования «Городской округ
Черноголовка»;
Ежегодно
Администрация городского округа
Черноголовка
Разработка и утверждение методики оценки
деятельности руководителя муниципального
учреждения культуры, осуществляющего
деятельность на территории городского округа
Черноголовка, предусматривающей в качестве
одного из критериев деятельности руководителя для
осуществления выплат стимулирующего характера
соотношение средней заработной платы работников
данного учреждения и средней заработной платы в
Нормативно - правовые акты
Администрации муниципального
образования «Городской округ
Черноголовка»
Ежегодно
Администрация городского округа
Черноголовка
11.
Срок
исполнения
Ответственный
исполнитель
поддержание уровня соотношения
№
п/п
Наименование
мероприятия
Московской области, и проведение мониторинга за
соблюдением данного требования в учреждениях
Результат
Срок
исполнения
Ответственный
исполнитель
Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры
12.
Внедрение
показателей
эффективности
деятельности
работников
государственных
(муниципальных)
учреждений
культуры,
в
соответствии с методическими рекомендациями,
утвержденными приказом Министерства культуры
Российской Федерации от 28.06.2013 № 920
Нормативно - правовые акты
Ежегодно
Администрации муниципального
образования «Городской округ
Черноголовка»;
локальные акты учреждений
культуры
Сектор по культуре, физической культуре,
спорту, туризму и молодежной политике
Администрации городского округа
Черноголовка;
руководители учреждений культуры
13.
Проведение
мероприятий
по
повышению План мероприятий учреждений
квалификации и переподготовке работников культуры по повышению
государственных (муниципальных) учреждений с квалификации
целью обеспечения соответствия работников
современным квалификационным требованиям
Ежегодно
руководители учреждений культуры
14.
Проведение аттестации работников муниципальных Заключение аттестационной
учреждений культуры с последующим их
комиссии
переводом на «эффективный контракт»
Ежегодно,
Обеспечение дифференциации оплаты труда
основного и прочего персонала, оптимизация
расходов на административно- управленческий и
вспомогательный персонал муниципальных
учреждений культуры, осуществляющих
деятельность на территории городского округа
Черноголовка, с учетом предельной доли расходов
на оплату их труда в фонде оплаты труда
учреждения – не более 40 процентов
Ежегодно
Сектор по культуре, физической культуре,
спорту, туризму и молодежной политике
Администрации городского округа
Черноголовка;
руководители учреждений культуры
Сектор по культуре, физической культуре,
спорту, туризму и молодежной политике;
Администрации городского округа
Черноголовка
15.
Нормативно - правовые акты
Администрации муниципального
образования «Городской округ
Черноголовка»;
поддержание установленной доли
начиная с 2015 года
№
Наименование
п/п
мероприятия
16. Обеспечение соотношения средней заработной
платы основного и вспомогательного персонала
муниципальных учреждений культуры
Результат
Информационная справка
до 1:0,7-0,5 с учетом типа учреждения
Срок
Ответственный
исполнения
исполнитель
Ежегодно, начиная с Сектор по культуре, физической культуре,
2014 года
спорту, туризму и молодежной политике,
Администрации городского округа
Черноголовка
Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы работников сферы культуры, определенных Указом Президента Российской Федерации
от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»
17.
Проведение предварительного анализа уровня и
Аналитические справки
динамики заработной платы работников
учреждений культуры, повышение заработной
платы которых предусмотрено Указом № 597, с
учетом ситуации на рынке труда, в том числе в
части дефицита (избытка) кадров, с целью
недопущения отставания от установленных Планом
мероприятий («дорожной картой») «Изменения в
отраслях социальной сферы, направленные на
повышение эффективности сферы культуры»,
утвержденным распоряжением Правительства
Российской Федерации от 28.12.2012 № 2606-р, и
региональной «дорожной картой» целевых
показателей динамики повышения заработной
платы работников учреждений культуры
Ежеквартально,
18.
Обеспечение представления форм федерального
статистического наблюдения за показателями
заработной платы категорий работников,
повышение оплаты труда которых предусмотрено
Указом № 597
Ежеквартально
Формы
федерального
статистического
наблюдения
Сектор по культуре, физической культуре,
спорту, туризму и молодежной политике;
начиная с 2014 года Администрации городского округа
Черноголовка
Сектор по культуре, физической культуре,
спорту, туризму и молодежной политике;
Администрации городского округа
Черноголовка
№
Наименование
п/п
мероприятия
19. Мониторинг выполнения мероприятий по
повышению оплаты труда работников,
определенных Указом № 597
21.
Проведение мониторинга реализации мероприятий,
предусмотренных «дорожной картой», и
достижения целевых показателей
(индикаторов) «дорожной карты»
Результат
Информационная справка
Информационная справка в
Министерство культуры
Московской области
Срок
исполнения
Один раз в
полугодие
Ответственный
исполнитель
Сектор по культуре, физической культуре,
спорту, туризму и молодежной политике;
Администрации городского округа
Черноголовка
Ежеквартально
Сектор по культуре, физической культуре,
спорту, туризму и молодежной политике;
Администрации городского округа
Черноголовка
Независимая система оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений культуры
22.
Формирование общественного совета по
проведению независимой оценки качества работы
учреждений культуры и составлению рейтингов
23.
Обеспечение открытости и доступности
информации о деятельности всех организаций
культуры
Создание официальных сайтов
учреждений культуры
2015
Сектор по культуре, физической культуре,
спорту, туризму и молодежной политике;
Администрации городского округа
Черноголовка
IV квартал
Сектор по культуре, физической культуре,
спорту, туризму и молодежной политике;
Администрации городского округа
Черноголовка
2015 года
».
Приложение к Плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения,
направленные на повышение эффективности сферы культуры городского округа
Черноголовка»: «Источники финансирования для обеспечения достижения
показателя «динамика соотношения средней заработной платы работников
учреждений культуры городского округа Черноголовка и средней заработной
платы в Московской области» изложить в новой редакции согласно приложению
к настоящему постановлению.
4.
Приложение к изменениям, которые вносятся в план
мероприятий («дорожную карту») «Мероприятия,
направленные на повышение эффективности и качества
услуг, предоставляемых муниципальными учреждениями
культуры городского округа Черноголовка»
постановлением Администрации муниципального
образования «Городской округ Черноголовка» от «_28_»
__08___ 2014 №__459___
«Приложение к Плану мероприятий («дорожной карте»)
«Изменения, направленные на повышение эффективности
сферы культуры Московской области» «Источники
финансирования для обеспечения достижения показателя
«Динамика соотношения средней заработной платы
работников учреждений культуры и средней заработной
платы в Московской области»
(в редакции постановления Администрации
муниципального образования «Городской округ
Черноголовка» от «_28_» __08___ 2014 №_459____)
Показатели нормативов региональной «дорожной карты»
Субъект Российской Федерации: Муниципальное образование «Городской округ Черноголовка»
Категория работников: Работники учреждений культуры
Наименование показателей
1
2
3
4
Норматив числа получателей услуг на 1
работника учреждений культуры (по
среднесписочной численности
работников), человек
Число получателей услуг, человек
Среднесписочная численность
работников учреждений культуры,
человек
Численность населения субъекта
Российской Федерации, человек
2012 г.
факт
2013 г.
факт
2014 г.
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
2014г.2016г.
2014г.2018 г.
310
411
421
425
429
433
434
х
х
23225
23 399
23 600
23 810
24 031
24 264
24 312
х
х
75
57
56
56
56
56
56
х
х
23225
23 399
23 600
23 810
24 031
24 264
24 312
х
х
5
6
7
8
8.1
Соотношение средней заработной платы
работников учреждений культуры и
средней заработной платы в субъекте
Российской Федерации:
по Программе поэтапного
совершенствования систем оплаты труда
в государственных (муниципальных)
учреждениях на 2012-2018 годы,
процентов
по Плану мероприятий («дорожной
карте») «Изменения, направленные на
повышение эффективности сферы
культуры", процентов
х
53
59
65
74
85
100
х
х
х
56,1
64,9
73,7
82,4
91,2
100
х
х
по Московской области, процентов
х
59,6
64,9
73,7
82,4
100
100
х
х
по городскому округу Черноголовка, %
x
56,7
64,9
73,7
82,4
100
100
32297
35 941,1
39 462,0
43 398,1
48 031,1
53 058,1
57 979,3
х
х
х
111,3
109,8
110,0
110,7
110,5
109,3
х
х
21 420,90
25610,84
31984,40
39577,63
53058,10
57979,30
16 852,20
20386,30
25 610,84
31 984,40
39577,63
53 058,10
57 979,30
х
х
х
121,0
125,6
124,9
123,7
134,1
109,3
х
х
х
4
4
4
4
4
4
х
х
1,30
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
Средняя заработная плата работников по
субъекту Российской Федерации, рублей
10 Темп роста к предыдущему году,
процентов
11 Среднемесячная заработная плата
работников учреждений культуры в
целом, рублей
11.1
в том числе: по учреждениям культуры
муниципального уровня и уровня
субъекта Российской Федерации
12 Темп роста к предыдущему году,
процентов
13 Доля от средств от приносящей доход
деятельности в фонде заработной платы
по работникам учреждений культуры,
процентов
14 Размер начислений на фонд оплаты
труда, коэффициент
9
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
Фонд оплаты труда с начислениями, млн.
рублей
Прирост фонда оплаты труда с
начислениями к 2013 г., млн.рублей
в том числе:
за счет средств консолидированного
бюджета субъекта Российской
Федерации, включая дотацию из
федерального бюджета, млн. рублей
включая средства, полученные за счет
проведения мероприятий по
оптимизации, (млн.рублей), из них:
от реструктуризации сети, млн. рублей
от оптимизации численности персонала,
в том числе административноуправленческого, млн. рублей
от сокращения и оптимизации расходов
на содержание учреждений, млн. рублей
за счет средств от приносящей доход
деятельности, млн. рублей
за счет иных источников (решений),
включая корректировку
консолидированного бюджета субъекта
Российской Федерации на
соответствующий год, млн. рублей
Итого, объем средств, предусмотренный
на повышение оплаты труда, млн. рублей
(стр. 18+ 23 + 24)
Соотношение объема средств от
оптимизации к сумме объема средств,
предусмотренного на повышение оплаты
труда, процентов (стр. 19/стр. 25*100%)
19,75
18,16
22,41
27,98
34,63
46,42
50,73
85,02
182,17
х
0,0
4,25
9,83
16,47
28,27
32,57
30,55
91,40
х
0,0
4,08
9,44
15,81
27,14
31,27
29,33
87,74
х
0,0
0,19
0,22
0,44
0,47
0,69
0,85
2,01
0,0
0,19
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
х
0,0
0,0
0,22
0,44
0,47
0,69
0,66
1,82
х
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
х
0,00
0,17
0,39
0,66
1,13
1,30
1,22
3,66
х
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,0
0,0
х
0,0
4,25
9,83
16,47
28,27
32,57
30,55
91,40
х
0,00
4,47
2,24
2,68
1,66
2,12
2,78
2,20
».
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа