close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
Тестовые вопросы по Кодексу деловой этики
Іскерлік этика кодексі бойынша тест сұрақтары
1
В течение какого времени после трудоустройства необходимо
ознакомиться с настоящим Кодексом в письменной форме?
А) в течение одного месяца.
Б) в течение трех месяцев;
В) в течение двух месяцев.
Қызметке тұрған соң қанша уақыт ішінде осы Кодекспен жазбаша түрде
танысу қажет?
А) бір ай ішінде.
Б) үш ай ішінде;
В) екі ай ішінде.
2
Основополагающими корпоративными ценностями Предприятия в
соответствии с Кодексом деловой этики являются:
А) порядочность, надежность и профессионализм его работников,
эффективность их труда, уважение друг к другу и к услугополучателям;
Б) порядочность, надежность и непрофессионализм его работников;
В) надежность, честность, открытость, законность, улыбчивость,
вежливость к услугополучателям.
Іскерлік этика кодексіне сәйкес Кәсіпорынның негізін құраушы құндылықтары
болып мыналар табылады:
А) әдептілік, сенімділік және оның қызметкерлерінің кәсіпқойлығы, еңбегінің
тиімділігі, бір біріне және қызмет алушыларға деген құрмет;
Б) әдептілік, сенімділік және оның қызметкерлерінің кәсіпқой еместігі;
В) сенімділік, адалдық, туралық, заңдылық, күлімсіреу, қызметті алушыларға деген
әдептілік.
3
Что устанавливает Кодекс деловой этики Предприятия?
А) основные стандарты поведения работников Предприятия;
Б) морально -этические нормы поведения услугополучателей;
В) правила поведения государственных служащих;
Какими принципами деловой этики руководствуется Предприятие:
А) бережно относится к вверенной собственности Предприятия;
Б) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов
физических и юридических лиц;
В) ответственность, честность, добросовестность, открытость,
доверие, уважение.
Кәсіпорынның Іскерлік этика кодексі нені белгілейді?
А) Кәсіпорын қызметкерлері мінез-құлқының негізгі стандарттарын;
Б) қызметті алушылар мінез-құлқының моральдық-этикалық нормаларын;
В) мемлекеттік қызметшілердің мінез-құлық қағидаларын.
Кәсіпорын іскерлік этиканың мынадай қағидаттарын басшылыққа алады:
А) Кәсіпорынның сеніп тапсырылған мүлкіне ұқыпты қарау;
Б) жеке және заңды тұлғалар құқықтарының, бостандығы мен заңды мүдделерінің
сақталуын қамтамасыз ету;
В) жауаптылық, адалдық, ақ-ниеттілік, туралық, сенімділік, өзара сыйластық.
5
Правила внешнего вида для женщин:
А) светлый вверх (светлая рубашка с рукавами), галстук с логотипом,
темный низ юбка – темного цвета)
Б) белый вверх (белая рубашка с воротником), галстук с бейджем, темный
низ (брюки/юбка – черного, синего цвета)
В) белый вверх (белая рубашка с воротником), галстук с логотипом
Предприятия, темный низ (брюки/юбка – черного цвета).
Әйелдер үшін сыртқы келбет қағидасы:
А) үсті ашық түсті (жеңі бар ақшыл көйлек) логотипі бар галстук, төменгісі қара
белдемше – қара түсті)
Б) үсті ақ
(жағасы бар ақ жейде), бейджі бар галстук, төменгісі қара
(шалбар/белдемше – қара, көк түсті)
В) үсті ақ (жағасы бар ақ жейде), Кәсіпорынның логотипі бар галстук, төменгісі
қара (шалбар/белдемше – қара түсті).
6
Правила внешнего вида для мужчин:
А) костюм: черного, темно-синего цвета, рубашка (светлого цвета), галстук.
Б) строгий деловой костюм: черного, темно-синего цвета, рубашка (белого
Еркектер үшін сыртқы келбет қағидасы:
А) костюм: қара, қара-көк түсті, көйлек (ақ түсті), галстук
Б) қатаң стильдегі іскерлік костюм: қара, қара-көк түсті, көйлек (ақ түсті), галстук
4
цвета), галстук.
В) строгий костюм: черного, темно-синего цвета, рубашка (белого цвета),
галстук, бейдж.
7
Руководствоваться принципом законности, требованиями Конституции,
внутренними документами Предприятия и иных нормативных
правовых актов Республики Казахстан …
А) должны все работники Предприятия;
Б) не должны;
В) должны только работники руководящего состава.
В) қатаң стильдегі костюм: қара, қара-көк түсті, көйлек (ақ түсті), галстук, бейдж.
......... заңдылық қағидаттарын, Конституцияның, Кәсіпорынның ішкі
құжаттары мен Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық
актілерінің талаптарын басшылыққа алуға тиіс.
А) Кәсіпорынның барлық қызметкерлері;
Б) тиіс емес;
В) басқарушы құрамның қызметкерлері ғана.
8
Обязательное ношение всеми работниками:
А) бейджа с фотографией и указанием должности;
Б) бейджа с фотографией и указанием домашнего адреса;
В) бейджа и указанием наименования организации.
Барлық қызметкерлер міндетті түрде киюі керек:
А) суреті және лауазымы көрсетілген бейджді;
Б) суреті және үй мекенжайы көрсетілген бейджді;
В) суреті және ұйымның атауы көрсетілген бейджді.
9
Работники должны вести дискуссии …
А) в неуважительной форме, подрывая статус Предприятия;
Б) в корректной форме, не подрывая авторитета Предприятия;
В) в тактичной форме.
Қызметкерлер пікірсайысты ... жүргізуі тиіс:
А) Кәсіпорынның беделіне нұсқан келтіре отырып, сыйласпаушылық түрде;
Б) Кәсіпорынның беделіне нұқсан келтірмей, әдепті түрде;
В) өнегелі түрде.
10
В случае несоблюдения положений настоящего Кодекса к виновным
лицам могут быть применены меры:
А) дисциплинарного характера в установленном законодательством
порядке;
Б) административного характера в установленном законодательством
порядке;
В) уголовного характера в установленном законодательством порядке.
Осы Кодекстің ережелерін сақтамаған жағдайда, кінәлі тұлғаларға шаралар
қолданылуы мүмкін:
А) заңнамада белгіленген тәртіппен тәртіптік сипаттағы;
Б) заңнамада белгіленген тәртіппен әкімшілік сипаттағы;
В) заңнамада белгіленген тәртіппен қылмыстық сипаттағы.
11
Работники должны противостоять проявлениям:
А) коррупции, не допускать коррупционных правонарушении либо деяний,
сопряженных с коррупцией или создающих условия для коррупции;
Б) бюрократизма;
В) преступности.
Қызметкерлер .... көріністеріне қарсы тұруы тиіс:
А) сыбайлас жемқорлық, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарды не сыбайлас
жемқорлықпен жымдасқан немесе сыбайлас жемқорлыққа жағдайлар жасайтын
іс-әрекеттерді;
Б) төрешілдік;
В) қылмыстық.
12
Если
работник
располагает
достоверной
коррупционном правонарушении, он должен:
А) игнорировать;
Егер қызметкердің сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық туралы дәйекті
ақпараты болса, ол .... тиіс:
А) елемеуі;
информацией
о
Б) возбудить уголовное дело;
В) принять необходимые меры по предотвращению и прекращению такого
правонарушения;
Б) қылмыстық іс қозғауы;
В) мұндай құқық бұзушылықтың алдын-алуға және жолын кесу жөнінде қажетті
шаралар қолдануы;
13
В период исполнения своих должностных обязанностей работники
Предприятия должны придерживаться …
А) Делового стиля в одежде;
Б) Спортивного стиля в одежде;
В) Свободный стиль.
Кәсіпорынның қызметкерлері өз қызметтік міндеттерін атқару кезеңінде:
А) киім киюдің іскерлік стилін ұстануға тиіс;
Б) киім киюдің спорттық стилін ұстануға тиіс;
В) еркін стиль.
14
Работники Предприятия могут ли использовать служебное положение и
связанные с ними возможности в интересах общественных и
религиозных объединений, других некоммерческих организаций, в том
числе для пропаганды своего отношения к ним?
А) не должны;
Б) да, могут;
В) могут только с разрешения руководства.
Кәсіпорын қызметкерлері қызметтік жағдайын және онымен байланысты
мүмкіндіктерді қоғамдық және діни бірлестіктердің, басқа да коммерциялық
емес ұйымдардың мүдделеріне, оның ішінде өзінің оларға көзқарасын
насихаттау үшін пайдалана ала ма?
А) пайдаланбауға тиіс;
Б) иә, пайдалана алады;
В) басшылықтың рұқсатымен ғана пайдалана алады.
15
Кем и когда утвержден Кодекс деловой этики:
А) Приказом Генерального директора РГП «ЦОН» от 19 июля 2013 года №
268
Б) Приказом Комитета государственного имущества и приватизации от 5
января 2012 года № 74
В) Постановлением Правительства РК от 03 марта 2007 года № 1169
Іскерлік этика кодексін кім және қашан бекітті:
А) «ХҚКО» РМК бас директорының 2013 жылғы 19 шілдедегі № 268 бұйрығымен;
Б) Мемлекеттік мүлік және жекешелендіру комитетінің 2012 жылғы 5 қаңтардағы
№ 74 бұйрығымен;
В) ҚР Үкіметінің 2007 жылғы 3 наурыздағы № 1169 қаулысы
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа