close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
.
Положение о Представительстве
федерального государственного бюджетного образовательного учреждения
высшего профессионального образования
«Оренбургский государственный педагогический университет»
1. Общие положения
1.1.
Настоящее
функционирования
Положение
и
ликвидации
определяет
порядок
Представительства
организации,
ФГБОУ
ВПО
«Оренбургский государственный педагогический университет» (далее —
Университет).
1.2.
Представительство
подразделением
является
федерального
образовательного учреждения
«Оренбургский
высшего
государственный
обособленным
структурным
государственного
бюджетного
профессионального
педагогический
образования
университет»,
расположенным вне г. Оренбурга.
1.3. В своей деятельности Представительство руководствуется ст. 55
Гражданского кодекса Российской Федерации, Типовым положением об
образовательном
(высшем
учреждении
учебном
высшего
заведении)
профессионального
Российской
Федерации,
образования
утвержденным
Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2008
года № 71, Уставом Университета, его локальными актами и положением о
представительстве.
1.4. Представительство
представляет
интересы
Университета,
осуществляет их защиту, но не ведет самостоятельно образовательную,
научную, хозяйственную, социальную или иную деятельность.
1.5. Представительство не является юридическим лицом и не имеет
своих счетов в учреждениях банков, а также не имеет права от своего имени
быть истцом и ответчиком в судах.
1.6. Представительство не имеет штампов и самостоятельных бланков.
Может иметь печать подразделения для проставления отметки прибытия и
выбытия работников.
1.7. Представительство пользуется имуществом, закрепленным за ним
Университетом, для реализации целей указанных в пункте 1.4 настоящего
Положения.
1.8. Структура
и
численность
работников
Представительства,
рассмотрение и утверждение планов и отчетов о его деятельности относится к
компетенции
Университета.
Представительства
производится.
В
должностей
Введение
в
штатное
научно-педагогических
Представительстве
не
расписание
работников
предусматривается
не
должность
бухгалтера.
1.9. Сведения о наличии Представительства, его местонахождении,
реквизитах документа о создании и ликвидации Представительства в
установленном порядке отражаются в Уставе Университета.
1.10. Положение о Представительстве утверждается приказом ректора
Университета.
2. Функции Представительства
Представительство:
2.1 представляет по месту своего нахождения интересы Университета в
области образовательной, научной и иной деятельности;
2.2. организует и проводит рекламно-информационную деятельность в
целях пропаганды достижений Университета в области образования, науки и
культуры;
2.3. проводит разъяснительную работу по привлечению слушателей на
основе социального заказа, знакомит их с реализуемыми Университетом
образовательными дополнительными профессиональными образовательными
программами;
2.4. организует и проводит маркетинговые исследования в области
образовательных услуг с целью выявления слушателей для профессиональной
переподготовки руководителей и повышения квалификации педагогов всех
уровней образования;
2.5.
устанавливает
и
поддерживает
контакты
с
районными
методическими службами;
2.6. обобщает и распространяет передовой педагогический опыт
педагогических и руководящих работников в сфере образования;
2.7.
осуществляет
удовлетворенность
аналитическую
слушателей
работу
содержанием
(запросы
курсов
потребителя,
и
качеством
преподавания);
2.8. участвует в организации выставок, конференций и других
мероприятий, проводимых Университетом;
2.9. защищает интересы Университета.
3. Управление Представительством
3.1.
Непосредственное управление деятельностью Представительства
осуществляет руководитель (директор) Представительства.
3.2.
Руководитель
(директор)
Представительства
назначается
на
должность и освобождается от занимаемой должности приказом ректора
Университета и действует на основании доверенности, выданной ректором
Университета.
3.3.
Руководитель (директор) Представительства должен иметь опыт
учебно-методической и (или) научной, организационной работы в высшем
учебном заведении. Доверенность (сроком до 3-х лет) выдается руководителю
(директору) Представительства за подписью ректора Университета.
3.4.
Руководитель (директор) Представительства:
- организует деятельность Представительства согласно настоящему
Положению;
- представляет
Университет
в
органах
власти,
учреждениях
и
организациях по месту нахождения Представительства;
- организует и обеспечивает эффективное использование имущества,
предоставленного Университетом, и несет ответственность за его сохранность
и эффективное использование;
- ежегодно отчитывается перед ректором Университета о результатах
деятельности Представительства.
- осуществляет непосредственное руководство трудом работников;
- в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на
работников трудовых обязанностей, требует от работника представления
объяснений и иных документов и направляет их руководству Университета для
принятия решения о применении к работнику дисциплинарного взыскания.
4.
4.1. Трудовые
Работники Представительства
отношения
работников
Представительства
и
администрации Университета регулируются трудовым договором. Условия
трудового договора не могут противоречить законодательству Российской
Федерации. Руководитель Представительства вносит ректору Университета
предложения о приеме на работу и об освобождении от занимаемых
должностей работников представительства в соответствии с трудовым
законодательством Российской Федерации. Прием на работу и освобождение
от занимаемых должностей работников представительства осуществляется
ректором Университета в соответствии с трудовым законодательством
Российской Федерации.
4.2. Права и обязанности работников Представительства определяются
законодательством о труде Российской Федерации, Уставом и правилами
внутреннего распорядка Университета, а также должностными инструкциями.
4.3. Должностные
разрабатываются
инструкции
руководителем
работников
(директором)
утверждаются ректором Университета.
Представительства
Представительства
и
4.4. Решения Ученого совета Университета, приказы и распоряжения
ректора
Университета
обязательны
для
исполнения
работниками
Представительства.
5.
5.1.
Ликвидация Представительства
Представительство ликвидируется приказом ректора Университета
по согласованию с Министерством образования и науки Российской
Федерации,
органами
исполнительной
власти
субъектов
Российской
Федерации и органами местного самоуправления по месту нахождения
Представительства;
5.2.
При
ликвидации
Представительства,
приказом
ректора
Университета назначается ликвидационная комиссия, в которую входят
уполномоченные лица Университета и Представительства;
5.3.
При ликвидации Представительства увольняемым работникам
гарантируется
соблюдение
их
прав,
установленных
трудовым
законодательством Российской Федерации.
6.
Внесение изменений и дополнений в Положение о Представительстве
Внесение изменений и дополнений в Положение о Представительстве
производится в установленном порядке, приказом ректора Университета.
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа