close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
Утвержден
приказом Председателя Комитета по образованию,
культуре, спорту и делам молодежи
администрации Камышловского городского
округа от 18июня 2013 г. №106
Устав
Муниципального автономного дошкольного
образовательного учреждения
детского сада № 13
Камышловского городскогоокруга
г.Камышлов
2013 год
2
Глава I. Общие положения
1. Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский
сад № 13 Камышловского городского округа, именуемое в дальнейшем Учреждение, создано
в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом
«Об автономных учреждениях», путем изменения типа существующего Муниципального
бюджетного дошкольного образовательногоучреждения Камышловского городского округа
детский сад № 13,на основании Постановления Главы Камышловского городского округа от
31.05.2013 года №1112.
2. Наименование Учреждения:
полное наименование - Муниципальное автономное дошкольное образовательное
учреждение детский сад № 13Камышловского городского округа;
сокращенное наименование - МАДОУ детский сад № 13КГО.
Тип – дошкольное образовательное учреждение.
Вид - детский сад.
Организационно-правовая форма – автономное учреждение.
3. Учреждение является некоммерческой организацией.
4. Учредителем Учреждения является Камышловский городской округ.
От имени Камышловского городского округа функции и полномочия Учредителя
осуществляет администрация Камышловского городского округа в лице Комитета по
образованию, культуре, спорту и делам молодежи
администрации Камышловского
городского округа (далее – Учредитель), полномочия собственника имущества Учреждения
осуществляет Комитет по управлению имуществом и земельным ресурсам администрации
Камышловского городского округа.
5. Место нахождения Учреждения:
юридический адрес – 624866 Свердловская
область, город Камышлов, ул.Строителей, дом 9; фактический адрес - 624866Свердловская
область, город Камышлов, ул.Строителей, дом 9.
Место нахождения Учредителя: юридический адрес – 624860 Свердловская область,
город Камышлов, ул.Урицкого, дом 14; фактический адрес - 624860Свердловская область,
город Камышлов, ул.Урицкого, дом 14.
6. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской
Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», иными федеральными
законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями
и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Типовым положением о
дошкольном образовательном учреждении, нормативными правовыми актами федеральных
органов исполнительной власти, органов государственной власти Свердловской области,
законодательством Свердловской области, правовыми актами Камышловского городского
округа, настоящим Уставом, договором, заключаемым между Учреждением и родителями
(законными представителями).
7. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, счета
в кредитных организациях или лицевые счета, открытые в установленном порядке в
финансовом органе Камышловского городского округа, круглую печать со своим
наименованием, штампы, бланки.
8. Учреждение отвечает по своим обязательствам имуществом, находящимся у него
на праве оперативного управления, за исключением недвижимого имущества и особо
ценного движимого имущества, закрепленного за ним учредителем или приобретенного
Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого
имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по
обязательствам Учреждения.
Учреждение не отвечает по обязательствам собственника имущества Учреждения.
9. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и личные
неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и
3
арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.
10. Учреждение не имеет филиалов и представительств.
11. Учреждение создается на неограниченный срок.
Глава II. Цели и предмет деятельности Учреждения,
типы и виды реализуемых программ
12. Целью деятельности Учреждения является создание условий для реализации
гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и
бесплатного дошкольного образования.
13. Предметом деятельности Учрежденияявляется:
13.1. Удовлетворение потребностей граждан в получении общедоступного
бесплатного дошкольного образования в соответствии с федеральными государственными
требованиями.
13.2. Всестороннее развитие личности ребенка, его творческого потенциала.
13.3. Создание условий для удовлетворения образовательных потребностей
воспитанников и получения дополнительного образования.
13.4. Создание максимально благоприятных условий для умственного,
нравственного, физического, эстетического, эмоционального развития личности, всемерного
раскрытия ее способностей.
13.5. Охрана здоровья обучающихся, воспитание ценностного отношения к
здоровому образу жизни.
14. Основные виды деятельности Учреждения:
14.1. Реализация основной общеобразовательной программы дошкольного
образования в группах общеразвивающей направленности.
14.2. Организация питания воспитанников Учреждения.
14.3. Обеспечение физического и эмоционального благополучия воспитанников.
14.4. Выявление и развитие способностей детей, их интересов и наклонностей.
14.5. Организация медицинского обслуживания воспитанников.
15. Основными задачами Учреждения является:
охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;
обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного,
художественноэстетического и физического развития детей;
воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к
правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или)
психическом развитии детей (коррекция речи);
взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;
оказание консультативной и методической помощи родителям (законным
представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.
Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные
настоящим Уставом.
16. Учреждение реализует:
основную общеобразовательную программу дошкольного образования в группах
общеразвивающей направленности (нормативный срок освоения программы 5 лет, возраст от
2 лет до 7 лет).
17. Учреждение может осуществлять обучение детей-инвалидов на дому в порядке и
4
на условиях, определяемых Положением об организации индивидуального дошкольного
образования детей-инвалидов на дому.
18. Детям с нарушениями речи можетоказывается логопедическая помощь на
логопедическом
пункте
Учреждения.
Деятельность
логопедического
пункта
регламентируется Положением о логопедическом пункте.
19. Медицинское обслуживание воспитанников Учреждения обеспечивают органы
здравоохранения. Медицинский персонал наряду с администрацией Учреждения несет
ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебнопрофилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и
обеспечение качества питания. Учреждение обязано предоставить помещение с
соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль
их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Учреждения, оказания
первой медицинской помощи ребенку в случае необходимости.
20. Медицинские услуги, в пределах должностных обязанностей медицинского
персонала Учреждения, оказываются бесплатно. Платные дополнительные услуги, при
наличии
соответствующей
лицензии,
оплачиваются
родителями
(законными
представителями) на основании заключенного договора об оказании платных медицинских
услуг.
21. Работники Учреждения проходят в обязательном порядке периодические
медицинские осмотры за счет средств Учреждения и Учредителя. Педагогические работники
проходят
периодические бесплатные медицинские обследования за счет средств
Учредителя.
Иные работники Учреждения проходят обязательные медицинские предварительные
(при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) за счет
средств Учреждения.
22. Учреждение
функционирует
в
помещении,
отвечающем
санитарногигиеническим, противоэпидемическим требованиям и правилам пожарной безопасности в
соответствии с нормами и правилами, установленными действующим законодательством
Российской Федерации.
23. Организация питания возлагается на Учреждение. Учреждение обеспечивает
сбалансированное питание детей, необходимое для нормального роста и развития с учетом
режима работы Учреждения. Денежные затраты на питание не могут быть выше
нормативов, установленных Учредителем.
24. Основной структурной единицей Учреждения является группа детей дошкольного
возраста.
Группы имеют общеразвивающую направленность.
В группах общеразвивающей направленности осуществляется дошкольное
образование в соответствии с образовательной программой Учреждения, разрабатываемой
им самостоятельно на основе примерной основной общеобразовательной программы
дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре
основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее
реализации.
В группы могут включаться как дети одного возраста, так и дети разных возрастов
(разновозрастные группы).
25. Учреждение в целях выполнения стоящих перед ним задач имеет право
устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями, в том числе
и иностранными.
26. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации
порядке ответственность за:
26.1.невыполнение функций, определенных уставом;
5
26.2. реализацию не в полном объеме основной общеобразовательной программы
дошкольного образования;
26.3. качество реализуемых образовательных программ;
26.4. соответствие применяемых форм, методов и средств организации
образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям,
способностям, интересам и потребностям детей;
26.5. жизнь и здоровье детей и работников Учреждения во время образовательного
процесса.
27. В Учреждении не допускаются создание и осуществление деятельности
организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных
движений и организаций (объединений).
Образование в Учреждении носит светский характер.
28. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с
законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия,
возникает у Учреждения со дня ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по
истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской
Федерации.
29. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и (или)
обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию
деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг.
Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
Кроме муниципального задания и обязательств перед страховщиком по обязательному
социальному страхованиюУчреждение по своему усмотрению вправе выполнять работы,
оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических
лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке,
установленных федеральными законами.
30.
Учреждение вправе осуществлять следующие видыдеятельности, не
относящиеся к его основной деятельности в соответствии спунктом 13 настоящего Устава:
30.1. оказание платных дополнительных образовательных
услуг, не
предусмотренных соответствующими образовательными программами и федеральными
государственными требованиями к реализации образовательных программ:
а)обучение иностранному языку;
б) занятия по развитию творческих способностей воспитанников средствами
театральной и изобразительной деятельности, музыкально-ритмических занятий, ручного
труда - шитье, вязание, оригами;
в) занятия с использованием современных игровых технологий на развитие
интеллекта;
г) занятия в группах по адаптации детей к детскому саду (для будущих
воспитанников Учреждения), к школьным условиям (для детей, не посещающих детский
сад);
д) занятия с
учителем-логопедом для детей посещающих группы
общеразвивающей направленности, не посещающих логопункт;
е) занятия с учителем-логопедом для детей, не посещающих Учреждение;
ж) занятия с педагогом-психологом для детей, посещающих и не посещающих
Учреждение;
з) индивидуальное или групповое
обучение по программе дошкольного
образования детей, не посещающих Учреждение;
и) реализация дополнительных образовательных программ (культурологической,
туристско-краеведческой,
эколого-биологической,
художественно-эстетической,
физкультурно-спортивной, социально-педагогической, и других направленностей), в том
числе авторских программ;
6
к) создание различных секций, групп по укреплению здоровья (гимнастика,
аэробика, ритмика, катание на лыжах, различные игры, лечебно-физкультурного комплекс);
л) организация кружков с использованием современных игровых технологий на
развитие интеллекта;
м) обучение чтению;
о) обучение игре на музыкальных инструментах;
30.2.оказание платных дополнительных медицинских услуг:
а) массаж;
б) физиотерапия;
в) кислородные коктейли;
30.3.присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 3 до 7 лет;
30.4.присмотр и уход за детьми после 19.00 часов;
30.5. присмотр и уход за детьми в выходные и праздничные дни;
30.6. оказание
услуг по организации и проведению театрализованных дней
рождений воспитанников, выпускных вечеров;
30.7. поздравление детей с выездом домой;
30.8. сдача в аренду имущества в порядке, установленном законодательством;
30.9. оказание услуг общественного питания, связанных с производством и
реализацией продукции, в том числе питание сотрудников;
30.10. оказание посреднических, маркетинговых услуг;
30.11. оказание информационно-консультационных услуг;
30.12. осуществление копировально-множительных услуг;
30.13. осуществление спортивной и физкультурно-оздоровительной деятельности;
30.14. услуги по проведению педагогических практик;
30.15. торговля покупными товарами;
30.16. безвозмездные поступления от физических и юридических лиц, в том числе
гранты, премии, добровольные пожертвования.
30.17. проведение и организация ярмарок, выставок, симпозиумов, конференций,
семинаров, соревнований, олимпиад, конкурсов, культурно-массовых и других мероприятий;
30.18. осуществление рекламной и издательско-полиграфической деятельности,
реализация результатов данной деятельности;
30.19. выполнение художественных, оформительских и дизайнерских работ;
30.20. сдача лома и отходов черных, цветных, драгоценных металлов и других видов
вторичного сырья (макулатуры);
30.21. выпуск и реализация печатной и аудиовизуальной продукции, обучающих
программ, информационных материалов;
30.22. реализация товаров, созданных (произведенных) учреждением;
30.23. реализация пищевых отходов;
30.24. предоставление прочих услуг и работ, не запрещенных действующим
законодательством.
Глава III. Основные характеристики организации
образовательного процесса
31. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.
32. В Учреждении принимаются дети в возрасте с 2месяцев до 7 лет в соответствии с
Лицензией на право ведения образовательной деятельности. Прием воспитанников в
Учреждение осуществляется на основании путевки, выданной Комитетом по образованию,
культуре, спорту и делам молодежи администрации Камышловского городского округа,
7
медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из
родителей (законных представителей).
33. При приеме детей в Учреждение последнее обязано ознакомить родителей (законных
представителей) с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности,
образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию
образовательного процесса.
34. Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законными представителями)
регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность
сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления
детей, длительность пребывания ребенка в Учреждение, а также размер платы, взимаемой с
родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении и выплаты
компенсации части родительской платы. Договор составляется в 2-х экземплярах,имеющих
одинаковую юридическую силу (один хранится в личном деле воспитанника, другой у родителя).
35. Отчисление детей из Учреждения производится по заявлению родителей (законных
представителей). Перевод воспитанников из одной возрастной группы в другую осуществляется
ежегодно 01 сентября приказом заведующего.
36. Количество групп в Учреждении определяется Учредителем с учетом условий,
необходимых для осуществления образовательного процесса в соответствии с санитарногигиеническими нормами исходя из их предельной наполняемости.
37. Количество детей в группах общеразвивающей направленности определяется
исходя из расчета площади групповой (игровой) – для групп раннего возраста не менее 2,5
метров квадратных на 1 ребенка, в дошкольных группах не менее 2,0 метров квадратных на
одного ребенка.
38. Предельная наполняемость групп может меняться
в соответствии с
Федеральными законами и санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами для
дошкольных образовательных учреждений.
39. Режим работы Учреждения и длительность пребывания в нем воспитанников,
исходя из имеющихся условия, потребностей семей. Учреждение работает 5 дней в неделю.
В Учреждении группы различают по времени пребывания воспитанников и
функционируют в режиме: полного дня (12 – часового пребывания); сокращенного дня (8-10
часового пребывания); продленного дня (14-часового пребывания); кратковременного
пребывания (от 3 до 5 часов в день). По запросам родителей (законных представителей)
возможна организация работы групп в выходные и праздничные дни.
В предпраздничные дни все группы работают на 1 (один) час короче обычных дней,
кроме субботы, воскресенья, праздничных дней. В случае необходимости может быть
установлен индивидуальный график посещения Учреждения по согласованию между
заведующим и родителями (законными представителями).
40. Режим дня Учреждения соответствует возрастным особенностям детей и
способствует их гармоничному развитию. Максимальная продолжительность непрерывного
бодрствования детей 3-7 лет составляет 9,5 – 10 часов, до 3 лет – 9 часов или в соответствии
с медицинскими рекомендациями.
41. Ежедневная продолжительность прогулки детей составляет не менее 4 – 4,5 часов
в день. В Учреждении прогулку организуют 2 раза в день: в первую половину – до обеда и во
вторую половину – после дневного сна или перед уходом детей домой с учетом погодных
условий.
42. Максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки, включая
реализацию дополнительных образовательных программ для детей дошкольного возраста,
составляет: в группе раннего возраста (дети 3-го года жизни) – 1 час 30 мин., в младшей
группе (дети 4-го года жизни) – 2 часа 45 мин., в средней группе (дети 5-го года жизни) – 4
часа, в старшей группе (дети 6-го года жизни) – 6 часов 15 мин., в подготовительной (дети 7го года жизни) – 8 часов 30 мин. Максимально допустимый объем образовательной нагрузки
в первой половине дня в младшей и средней группах не превышает 30 и 40 минут
8
соответственно, а в старшей и подготовительной – 45 минут и 1,5 часа соответственно. В
середине времени, отведенного на непрерывную образовательную деятельность, проводят
физкультминутку. Перерывы между периодами непрерывной образовательной деятельности не менее 10 минут. Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной
деятельности для детей 4-го года жизни – не более 15 минут, для детей 5-го года жизни – не
более 20 минут, для детей 6-го года жизни – не более 25 минут, а для детей 7-го года жизни –
не более 30 минут.
43. Непосредственно образовательная деятельность с детьми старшего дошкольного
возраста может осуществляться во второй половине дня после дневного сна, но не чаще 2-3
раз в неделю. Ее продолжительность должна составлять не более 25-30 минут в день. В
середине непосредственно образовательной деятельности статического характера проводят
физкультминутку. В разновозрастных группах продолжительность непосредственно
образовательной деятельности дифференцируется в зависимости от возраста ребенка. С
целью соблюдения возрастных регламентов продолжительности непосредственно
образовательной деятельности ее начинают со старшими детьми, постепенно подключая
к непосредственно образовательной деятельности детей младшего возраста.
44. Непосредственно образовательная деятельность, требующая повышенной
познавательной активности и умственного напряжения детей, проводится в первую
половину дня и в дни наиболее высокой работоспособности детей (вторник, среда). Для
профилактики утомления детей рекомендуется сочетать ее с образовательной
деятельностью, направленной на физическое и художественно-эстетическое развитие детей.
45. В соответствии со своими уставными целями и задачами Учреждение может
реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать платные дополнительные
образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с
учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между Учреждением и
родителями (законными представителями). Порядок определения платы за оказание платных
дополнительных образовательных услуг устанавливается Учреждением.
46. На основании Положения о порядке предоставления платных дополнительных
услуг, Учреждение может оказывать дополнительные образовательные и развивающие
услуги, указанные в п.29 настоящего Устава.
47. Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в
рамках основной образовательной деятельности, финансируемой Учредителем.
48. Доход от платных дополнительных образовательных
услуг используется
Учреждением в соответствии с уставными целями на возмещение затрат на обеспечение
образовательного процесса, в том числе на увеличение расходов по заработной плате в соответствии с
Положением о порядке привлечения и расходования внебюджетных средств.
Денежные средства, полученные от оказания платных дополнительных
образовательных услуг, поступают на лицевой счет Учреждения и расходуются на основании
плана финансово-хозяйственной деятельности.
49. Взаимоотношения Учреждения с родителями (законными представителями) по
оказанию платных дополнительных образовательных услуг регулируется договором, определяющим
размер оплаты, перечень, виды и формы предоставляемых услуг. Учреждение не вправе оказывать
предпочтение одному потребителю перед другим в отношении заключения договора кроме случаев,
предусмотренных законом и иными нормативными правовыми актами.
ГлаваIV . Права и обязанности участников образовательного процесса
50. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются воспитанники,
их родители (законные представители),педагогические работники.
51. Взаимоотношения участников образовательного процесса строятся на основе
сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.
52. Учреждение обеспечивает права каждого воспитанника в соответствии с
9
Конвенцией о правах ребенка, законодательством Российской Федерации, настоящим
Уставом, договором между Учреждением и родителями (законными представителями).
53. Воспитанник имеет право на:
53.1. охрану жизни и укрепление здоровья;
53.2. защиту от всех форм физического и психического насилия;
53.3. защиту своего достоинства;
53.4. удовлетворение потребностей в эмоционально - личностном общении;
53.5. удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе, и т.д.)
в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;
53.6. получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и
медицинских услуг при их наличии;
53.7. получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии;
53.8. развитие его творческих способностей интересов;
53.9. для детей, нуждающихся в длительном лечении, занятия могут проводиться на
дому или в лечебных учреждениях;
53.10. пользование игровым оборудованием, играми, игрушками, учебными
пособиями.
54. Родители (законные представители) имеют право:
54.1. знакомиться
с
Уставом
Учреждения
и
другими
документами,
регламентирующими организацию образовательного процесса в Учреждении;
54.2. знакомиться с содержанием и ходом образовательного процесса в Учреждении;
54.3. защищать права и интересы ребенка;
54.4. защищать ребенка от всех форм физического или психического насилия,
небрежного, грубого отношения к нему;
54.5. принимать участие в работе педагогического совета педагогов с правом
совещательного голоса;
54.6. принимать участие в собраниях, консультациях, круглых столах, во всей работе
с детьми в группах Учреждения;
54.7. вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по
организации дополнительных платных образовательных услуг;
54.8. присутствовать в группе на занятиях по договоренности с администрацией,
воспитателем;
54.9. заслушивать отчеты заведующего Учреждением и педагогов о работе с детьми;
54.10. досрочно расторгать договор, заключенный между Учреждением и
родителями (законными представителями);
54.11. оказывать материальную помощь в виде добровольных пожертвований и
целевых взносов на лицевой счет Учреждения для его развития;
54.12. выбирать формы получения образования, принимать участие в управлении
Учреждением;
54.13. на получение в установленном законодательством Российской Федерации
порядке компенсации части родительской платы за содержание ребенка в Учреждении.
55. Родители (законные представители) обязаны:
55.1. выполнять Устав Учреждения;
55.2. соблюдать условия договора, заключенного между Учреждением и родителями
(законными представителями);
55.3. нести ответственность за воспитание ребенка;
55.4. своевременно ставить в известность о болезни ребенка или его отсутствии;
55.5. оказывать содействие в воспитании, обучении и развитии ребенка.
10
56. К работникам Учреждения относятся руководящие и педагогические работники,
учебно-вспомогательный и иной персонал.
57. Отношения работника и Учреждения регулируются трудовым законодательством.
58. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие среднее профессиональное
или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз подтверждается
документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или)
квалификации.
59. К педагогической деятельности не допускаются лица:
59.1. лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с
вступившим в законную силу приговором суда;
59.2. имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся
уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении
которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и
здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в
психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой
свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной
нравственности, а также против общественной безопасности;
59.3. имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и
особо тяжкие преступления;
59.4. признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
59.5. имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным
органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
60. Размер, порядок и условия оплаты труда работников Учреждения устанавливаются
заведующим в трудовом договоре.
Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), ставки
заработной платы работника, повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты
стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера являются обязательными
для включения в трудовой договор.
61. Работники Учреждения имеют право:
61.1. участвовать в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящим
уставом;
61.2. избирать и быть избранными в Наблюдательный совет и другие выборные
органы Учреждения;
61.3. получать необходимое организационное, учебно-методическое и материальнотехническое обеспечение своей профессиональной деятельности, бесплатно пользоваться
библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических,
социально-бытовых, лечебных и других подразделений Учреждения в соответствии с
Коллективным договором;
61.4. выполнять другие работы и обязанности, оплачиваемые по дополнительному
договору, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством Российской
Федерации;
61.5. на моральное и материальное поощрение по результатам труда;
61.6. на уважение и вежливое отношение со стороны воспитанников, их родителей,
коллег;
61.7. на
меры
социальной
поддержки,
установленные
действующим
законодательством;
61.8. на обжалование приказов и распоряжений администрации Учреждения;
61.9. защиту профессиональной чести, достоинства и деловой репутации;
11
61.10. дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником норм
профессионального поведения.
62. Педагогические работники, кроме того, имеют право на:
62.1. обоснованный выбор учебных программ, средств, форм и методов обучения,
учебников, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся,
обеспечивающих высокое качество образовательного процесса; творческое проявление
педагогической инициативы;
62.2. досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном
законодательством;
62.3. сокращенную продолжительность рабочего времени, удлиненный оплачиваемый
отпуск;
62.4. длительный отпуск сроком до одного года не реже, чем через каждые 10 лет
непрерывной педагогической работы, который предоставляется по личному заявлению
педагога в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством;
62.5. аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную
категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;
62.6. дополнительные
меры
социальной
поддержки,
предоставляемые
в
Камышловском городском округе педагогическим работникам образовательных учреждений.
63. Не допускается использование антипедагогических методов воспитания, связанных
с физическим и психическим насилием над личностью воспитанников, антигуманных, а также
опасных для жизни или здоровья воспитанников методов обучения.
64. Работники Учреждения обязаны:
64.1. соблюдать требования настоящего устава, правил внутреннего трудового
распорядка, правил охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-гигиенического режима
Учреждения;
64.2. качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности и
работы, указанные в должностных инструкциях, трудовых договорах, квалификационных
характеристиках и других нормативных правовых актах;
64.3. воздерживаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению моральнопсихологического климата в коллективе Учреждения;
64.4. выполнять приказы и распоряжения заведующего, решения органов управления
Учреждения.
65. Педагогические работники, кроме того, обязаны:
65.1. систематически повышать свой профессиональный уровень, использовать в
образовательном процессе педагогические технологии, обеспечивающие необходимое
качество образования;
65.2. строго следовать нормам профессиональной этики;
65.3. обеспечивать реализацию образовательных программ в полном объеме в
соответствии с федеральными государственными требованиями, качественное освоение
воспитанниками образовательных программ;
65.4. допускать на свои занятия представителей администрации, родителей по
предварительной договоренности;
65.5. осуществлять связь с родителями (законными представителями);
65.6. проходить периодические бесплатные медицинские обследования, которые
проводятся за счет средств Учредителя.
66. Работники несут ответственность за жизнь, физическое и психическое здоровье
каждого воспитанника в установленном законодательством порядке.
67. Руководство Учреждения создает необходимые условия для повышения
квалификации работников. Повышение квалификации работников может осуществляться за
счет бюджетных средств и средств от приносящей доход деятельности. Педагогические
12
работники Учреждения имеют право проходить не реже чем один раз в пять лет
профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с
федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной
профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки
педагогических работников, установленными федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере образования.
68. Руководящие и педагогические работники Учреждения проходят аттестацию в
порядке, установленном действующим законодательством.
69. За успехи в учебной, методической, научной и воспитательной работе и другой
уставной деятельности для работников Учреждения устанавливаются различные формы
морального и материального поощрения.
Глава V. Имущество и финансы Учреждения
70. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в
порядке, установленном законодательством. Собственником имущества Учреждения
является Комитет по управлению имуществом и земельным ресурсам администрации
Камышловского городского округа.
71. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных
задач, закрепляется за Учреждением в порядке, установленном законодательством.
Российской Федерации.
72. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним
имуществом в соответствии с его назначением, уставными целями своей деятельности и
решениями собственника в рамках, установленных законодательством Российской
Федерации, Свердловской области, нормативными актами Камышловского городского
округа.
73. Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться недвижимым
имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним учредителем
или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на
приобретение этого имущества. Остальным имуществом, в том числе недвижимым
имуществом, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно.
Учреждение вправе с согласия учредителя вносить недвижимое имущество,
закрепленное за Учреждением или приобретенное им за счет средств, выделенных ему
учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо
ценное движимое имущество в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или
иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их
учредителя или участника (за исключением объектов культурного наследия народов
Российской Федерации, предметов и документов, входящих в состав Музейного фонда
Российской Федерации, Архивного фонда Российской Федерации, национального
библиотечного фонда).
74. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения
являются:
74.1. имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;
74.2. поступления из областного бюджета в виде субсидий;
74.3. средства от оказания платных услуг и выполнения платных работ;
74.4. иные источники, не запрещенные действующим законодательством.
Имущество и средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для
достижения целей, определенных его уставом.
75. Доходы
Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и
используются им для достижения целей, ради которых оно создано. Собственник имущества
Учреждения не имеет права на получение доходов от осуществления Учреждением
деятельности и использования закрепленного за ним имущества.
13
76. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по
назначению имущество, принадлежащее Учреждению на праве оперативного управления, и
распорядиться им по своему усмотрению.
77. Права Учреждения на объекты интеллектуальной собственности регулируются
законодательством Российской Федерации.
78. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за
счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также
находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежат обособленному
учету в установленном порядке.
Глава VI. Управление Учреждением
79. Основными органами управления Учреждения являются Наблюдательный совет
Учреждения, заведующий Учреждением.
80. Органами управления также являются:
- Общее собрание трудового коллектива;
- Совет педагогов;
- Родительский комитет.
В Управлении Учреждением в пределах своей компетенции принимает участие Учредитель.
81. Компетенция Учредителя:
81.1. формирование и утверждение муниципального задания для Учреждения;
81.2. доведение субсидий и контроль за использованием бюджетных средств;
81.3. внесение предложений администрации Камышловского городского округа по
реорганизации, ликвидации Учреждения;
81.4. контроль за содержанием образовательной деятельности, в том числе плановое и
оперативное инспектирование работы администрации по обеспечению качества образования;
81.5. контроль за выполнением заведующегоУчреждения условий трудового договора;
81.6. контроль за содержанием и использованием объектов муниципальной
собственности, закрепленной на праве оперативного управления за Учреждением;
81.7. утверждение устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;
81.8. определение показателей эффективности деятельности Учреждения;
81.9. определение перечня особо ценного движимого имущества Учреждения, а так же
внесение в него изменений;
81.10. определение порядка составления и утверждения отчета по результатам
деятельности Учреждения и об использовании, закрепленного за ним на праве оперативного
управления имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Финансовым
управлением администрации Камышловского городского округа;
81.11. предварительное согласование совершения Учреждением крупных сделок,
соответствующих критериям, установленным пунктом 13 статьи 9.2. Федерального Закона от
12.01.1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
81.12. согласование годового учебного календарного графика Учреждения;
81.13. согласование внесения Учреждением в случаях и порядке, которые
предусмотрены действующим законодательством, денежных средств (если иное не
установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного
движимого имущества, а так же недвижимого имущества, в уставной ( складочный) капитал
хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их
учредителя или участника;
81.14. утверждение передаточного акта и разделительного баланса;
81.15. назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и
окончательного ликвидационного баланса;
81.16. иные
полномочия,
предусмотренные
законодательством
Российской
Федерации, Свердловской области, Камышловского городского округа, а также настоящим
уставом.
Глава VI.I. Наблюдательный совет
14
82. Наблюдательный совет Учреждения состоит из 5 членов.
83. В состав Наблюдательного совета Учреждения входят:
представитель Учредителя - 1 человек;
представителькомитета по управлению имуществом и земельным ресурсам
администрации Камышловского городского округа - 1 человек;
представители общественности – 2 человека;
представительработников Учреждения – 1 человек.
84. Срок полномочий Наблюдательного совета Учреждениясоставляет 5 лет.
85. Решение о назначении членов Наблюдательного совета Учреждения или
досрочном прекращении их полномочий принимается Учредителем.
Полномочия
члена
Наблюдательного
совета
Учреждения,
являющегося
представителем органа местного самоуправления Камышовского городского округа и
состоящего с этим органом в трудовых отношениях:
прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений;
могут быть прекращены досрочно по представлению указанного органа местного
самоуправления.
86. Наблюдательный совет Учреждения возглавляет председатель Наблюдательного
совета. Председатель Наблюдательного совета Учреждения избирается на срок полномочий
Наблюдательного совета Учреждения членами Наблюдательного совета из их числа простым
большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета
Учреждения.
87. Председатель Наблюдательного совета Учреждения организует работу
Наблюдательного совета Учреждения, созывает его заседания, председательствует на них и
организует ведение протокола.
В отсутствие председателя Наблюдательного совета Учреждения его функции
осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета Учреждения, за
исключением представителя работников Учреждения.
88. Наблюдательный совет Учреждения в любое время вправе переизбрать своего
председателя.
89. Компетенция Наблюдательного совета Учреждения.
89.1. Наблюдательный совет Учреждения рассматривает:
89.1.1. предложения учредителя или заведующегоУчреждением о внесении
изменений в устав Учреждения;
89.1.2. предложения учредителя или заведующегоУчреждением о создании и
ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;
89.1.3. предложения учредителя или заведующего Учреждением о реорганизации
Учреждения или о его ликвидации;
89.1.4. предложения учредителя или заведующего Учреждением об изъятии
имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
89.1.5. предложения заведующего Учреждением об участии Учреждения в других
юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в
уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества
иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
89.1.6. проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
89.1.7. по представлению заведующего Учреждением проекты отчетов о
деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его
финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;
89.1.8. предложения руководителя Учреждения о совершении сделок по
распоряжению имуществом, которым Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;
89.1.9. предложения заведующегоУчреждением о совершении крупных сделок;
15
89.1.10. предложения заведующегоУчреждением о совершении сделок, в
совершении которых имеется заинтересованность;
89.1.11. предложения
заведующегоУчреждением
о
выборе
кредитных
организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;
89.1.12. вопросы
проведения
аудита
годовой
бухгалтерской
отчетностиУчреждения и утверждения аудиторской организации.
89.2. По вопросам, указанным в подпунктах 1 - 4 и 8 пункта 89.1 настоящего Устава,
Наблюдательный совет учреждения дает рекомендации. Учредитель Учреждения принимает
по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета
Учреждения.
89.3. По вопросу, указанному в подпункте 6 пункта 89.1 настоящего Устава,
Наблюдательный совет Учреждения дает заключение, копия которого направляется
учредителю Учреждения. По вопросу, указанному в подпунктах 5 и 11 пункта 89.1
настоящего
Устава,
Наблюдательный
совет
Учреждения
дает
заключение.
ЗаведующийУчреждением принимает по этим вопросам решения после рассмотрения
заключений Наблюдательного совета Учреждения.
89.4. Документы, представляемые в соответствии с подпунктом 7 пункта 89.1
настоящего Устава, утверждаются Наблюдательным советом Учреждения. Копии указанных
документов направляются учредителю Учреждения.
89.5. По вопросам, указанным в подпунктах 9, 10 и 12 пункта 89.1 настоящего
Устава, Наблюдательный совет Учреждения принимает решения, обязательные для
заведующего Учреждением.
89.6. Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в подпунктах 1 - 8 и 11
пункта 89.1 настоящего Устава, даются большинством голосов от общего числа голосов
членов Наблюдательного совета Учреждения.
89.7. Решения по вопросам, указанным в подпунктах 9 и 12 пункта 89.1настоящего
Устава, принимаются Наблюдательным советом Учреждения большинством в две трети
голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения.
89.8. Решение по вопросу, указанному в подпункте 10 пункта 89.1настоящего
Устава, принимается Наблюдательным советом Учреждения в порядке, установленном
частями 1 и 2 статьи 17Федерального закона от 3 ноября 2006 года № 174-ФЗ «Об
автономных учреждениях» (далее - Федеральный закон «Об автономных учреждениях»).
89.9. По требованию Наблюдательного совета Учреждения или любого из его
членов другие органы Учреждения обязаны предоставить информацию по вопросам,
относящимся к компетенции Наблюдательного совета Учреждения.
90. Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного советаУчреждения, не
могут быть переданы на рассмотрение другим органам Учреждения.
91. Заседания Наблюдательного советаУчреждения
проводятся по мере
необходимости, но не реже одного раза в квартал.
92. В случаях, не терпящих отлагательства, заседание Наблюдательного
советаУчреждения может быть созвано немедленно без письменного извещения членов
наблюдательного совета Учреждения путем направления соответствующего сообщения
факсимильной связью, телеграммой, телефонограммой или электронной почтой либо с
использованием иных средств связи.
93. Заседание Наблюдательного советаУчреждения созывается его председателем по
собственной инициативе, по требованию Учредителя, члена Наблюдательного
советаУчреждения или заведующего Учреждением.
94. Секретарь Наблюдательного советаУчреждения не позднее чем за 3 дня до
проведения заседания Наблюдательного совета Учреждения уведомляет членов
Наблюдательного советаУчреждения о времени и месте проведения заседания.
16
95. В заседании Наблюдательного советаУчреждения вправе участвовать
заведующийУчреждением с правом совещательного голоса. Иные приглашенные
председателем Наблюдательного советаУчреждения лица могут участвовать в заседании,
если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов
наблюдательного советаУчреждения.
96. Заседание Наблюдательного советаУчреждения является правомочным, если все
члены Наблюдательного советаУчреждения извещены о времени и месте его проведения и
на заседании присутствует более половины членов Наблюдательного совета. Передача
членом Наблюдательного совета Учреждения своего голоса другому лицу не допускается.
97. В случае отсутствия по уважительной причине на заседании Наблюдательного
советаУчреждения члена Наблюдательного совета Учреждения его мнение может быть
представлено в письменной форме и учтено наблюдательным советомУчреждения в ходе
проведения заседания при определении наличия кворума и результатов голосования, а также
при принятии решений Наблюдательным советомУчреждения путем проведения заочного
голосования. Указанный в настоящем пункте порядок не может применяться при принятии
решений по вопросам, предусмотренным пунктами 9 и 10 части 1 статьи 11Федерального
закона «Об автономных учреждениях».
98. Каждый член Наблюдательного советаУчреждения имеет при голосовании один
голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного
советаУчреждения.
99. Первое заседание Наблюдательного совета Учреждения после его создания, а
также первое заседание нового состава Наблюдательного совета Учреждения созывается по
требованию Учредителя Учреждения. До избрания председателя Наблюдательного совета
Учреждения на таком заседании председательствует старший по возрасту член
Наблюдательного совета Учреждения.
Глава VI. II. Руководитель Учреждения
100. Учреждение возглавляет заведующий. С заведующим Учреждения заключается
срочный трудовой договор в соответствии с законодательством Российской Федерации и
нормативными актами Камышловского городского округа сроком до 5 лет.
101. Заведующий Учреждением осуществляет свою деятельность в соответствии с
законодательством Российской Федерации, решениями администрации Камышловского
городского округа, приказами и распоряжениями Комитета по образованию, культуре, спорту
и делам молодежи администрации Камышловского городского округа, настоящим уставом.
Заведующий имеет право:
1) самостоятельно решать вопросы по руководству деятельностью Учреждения,
отнесенные к его компетенции действующим законодательством;
2) без доверенности действовать от имени Учреждения во всех организациях,
представлять его интересы, заключать договоры и соглашения, в том числе трудовые, выдавать
доверенности;
3) открывать счета в кредитных организациях, органах казначейства или Финансовом
управлении администрации Камышловского городского округа, связанные с деятельностью
Учреждения, распоряжаться имуществом и средствами Учреждения, в том числе денежными, в
порядке и пределах, установленных действующим законодательством и настоящим уставом;
4) утверждать локальные акты, планы работы Учреждения, структуру управления
деятельностью Учреждения, графики работы, организацию непосредственно образовательной
деятельности воспитанников, производить прием и увольнение работников Учреждения,
распределять обязанности между работниками, утверждать должностные обязанности,
устанавливать заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности,
количества, качества и условий выполняемой работы в пределах финансовых средств
Учреждения, предусмотренных на оплату труда, составлять и утверждать штатное расписание
в соответствии с установленным порядком;
17
5) устанавливать компенсационные и стимулирующие выплаты, премии и иные
поощрительные выплаты работникам Учреждения согласно законодательству, локальному
нормативному акту Учреждения и в пределах финансовых средств, предусмотренных на
оплату труда;
6) издавать в пределах своих полномочий приказы и распоряжения, обязательные для
исполнения всеми работниками и обучающимися Учреждения;
7) поощрять и налагать дисциплинарные взыскания на работников Учреждения;
8) осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством Российской
Федерации, решениями администрации Камышловского городского округа, приказами и
распоряжениями Комитета по образованию, культуре, спорту и делам молодежи
администрации Камышловского городского округа, настоящим уставом.
102. Совмещение должности заведующего Учреждением с другими руководящими
должностями, кроме научного, научно-методического руководства, внутри или вне
Учреждения не допускается. Должностные обязанности заведующего Учреждением не могут
исполняться по совместительству.
Заведующий Учреждением несет ответственность в установленном действующим
законодательством порядке за нарушение (несоблюдение) действующего законодательства и
настоящего устава, невыполнение (ненадлежащее выполнение) своих должностных
обязанностей, полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб,
причиненный Учреждению, ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в
результате совершения крупной сделки с нарушением установленных Федеральным Законом
требований, независимо от того была ли эта сделка признана недействительной.
103. Заведующий обязан:
1) при исполнении обязанностей руководствоваться конституцией РФ, Федеральным и
областным законодательством, настоящим Уставом;
2) обеспечивать организацию деятельности Учреждения;
3) обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения,
а так же имущества Учреждения;
4) обеспечивать своевременное и качественное выполнение обязательств Учреждения,
иные обязанности в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.
.
Глава VI. III. Иные органы управления
104. Общее собрание трудового коллектива Учреждения принимает решения по
вопросам, отнесенным действующим законодательством к компетенции Общего собрания
трудового коллектива.
К полномочиям Общего собрания трудового коллектива относятся:
1) обсуждение и принятиеУстава, Коллективного договора администрации и
работников Учреждения;
2) внесение предложений в соответствующие органы о предоставлении к награждению
работников Учреждения федеральными, областными, муниципальными наградами;
3) организация работы комиссий, регулирующих исполнение коллективного договора
по охране труда и соблюдению техники безопасности, решению вопросов социальной защиты,
контролю исполнения трудовых договоров работниками Учреждения, распределению оплаты
труда, надбавок стимулирующего характера, материальной помощи и доплат к заработной
плате работникам, разрешению трудовых споров.
Общее собрание трудового коллектива Учреждения правомочно принимать решения,
если в его работе участвует не менее половины состава работников Учреждения, открытым
голосованием простым большинством голосов.
105. К полномочиям Совета педагогов Учреждения относятся:
105.1. рассмотрение вопросов развития содержания образования, совершенствования
организации образовательного процесса, учебно-методической работы в Учреждении;
18
105.2. принятие решений о проведении непосредственно образовательной
деятельности с детьми (в том числе платной) по дополнительным образовательным
программам;
105.3. рассмотрение других вопросов, определенных Положением о Совете
Учреждения.
В Совет педагогов входят администрация и педагогические работники Учреждения.
Заседание Совета педагогов Учреждения считается правомочным, если на нем
присутствовало не менее 2/3 членов Совета педагогов Учреждения. Решения Совета
педагоговУчреждения считаются принятыми, если за решения проголосовало более половины
членов Совета педагогов Учреждения от их списочного состава. Решения Совета педагогов
Учреждения оформляются протоколом.
106.В целях реализации принципа общественного характера управления Учреждением,
содействия Учреждению в решении вопросов, связанных с образовательным процессом,
обеспечение единства педагогических требований к воспитанникам, оказания помощи в
воспитании и обучении детей в Учреждении создается Родительский комитет Учреждения,
который является постоянно действующим органом самоуправления Учреждения.
107.В состав Родительского комитета входят родители (законные представители)
воспитанниковУчреждения, разделяющие уставные цели Учреждения и готовые личными
усилиями содействовать их достижению.
108.Члены Родительского комитета выбираются голосованием на общем
родительском собрании. Членство в Родительском комитете является добровольным.
109.Компетенция Родительского комитета:
109.1. обращаться к заведующему Учреждением о введении платных
дополнительных образовательных услуг;
109.2. выступать посредником между педагогами, родителями (законными
представителями), заведующим Учреждением в конфликтных ситуациях;
109.3. участвовать в обсуждении локальных актов Учреждения, касающихся прав и
обязанностей детей;
109.4. обращаться к заведующему Учреждением с предложением о внесении
изменений (дополнений) в Устав и локальные акты Учреждения;
109.5. принимать участие в решении вопросов по расходованию добровольных
пожертвований родителей и других физических и юридических лиц на нужды Учреждения;
109.6. вносить заведующему Учреждением предложения по организации работы
педагогического, медицинского и обслуживающего персонала Учреждения;
109.7. контролировать качество питания детей;
109.8. заслушивать
доклады
заведующего
о
результатах
деятельности
и
перспективахразвития Учреждения.
110. Деятельность Общего собрания трудового коллектива, Совета педагогов,
Родительского комитета регламентируются соответствующими
локальными актами
Учреждения – Положениями.
Глава VII. Крупные сделки, конфликт интересов,
проведение торгов для заключения сделок
111. Крупной сделкой признается сделка, связанная с распоряжением денежными
средствами, привлечением заемных денежных средств, отчуждением имущества (которым
Автономное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого
имущества в пользование или в залог, при условии, что цена такой сделки либо стоимость
19
отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 500 000 (пятьсот тысяч) рублей, за
исключением случая, указанного в части второй настоящего пункта.
В случае, если по данным бухгалтерской отчетности Учреждения на последнюю
отчетную дату десять процентов балансовой стоимости активов Учреждения составит менее
500 000 (пятьсот тысяч) рублей, то крупной сделкой признается сделка, цена которой
превышает десять процентов балансовой стоимости активов Учреждения по данным
бухгалтерской отчетности Учреждения на последнюю отчетную дату.
112. Крупная
сделка
совершается
с
предварительного
одобрения
Наблюдательного совета Учреждения. Наблюдательный совет Учреждения обязан
рассмотреть предложение руководителя Учреждения о совершении крупной сделки в
течение 7 календарных дней со дня поступления такого предложения председателю
Наблюдательного совета Учреждения.
113. Крупная сделка, совершенная с нарушением требований пунктов 112 и 113
настоящего Устава, может быть признана недействительной по иску Учреждения или его
Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать
об отсутствии одобрения сделки Наблюдательным советом Учреждения.
114. Руководитель Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере
убытков, причиненных
Учреждению в результате совершения крупной сделки с
нарушением требований пункта113 настоящего Устава, независимо от того, была ли эта
сделка признана недействительной.
115. Лицами, заинтересованными в совершении Учреждением сделок с другими
юридическими лицами и гражданами, признаются при наличии условий, указанных в 113
настоящего Устава, члены Наблюдательного совета Учреждения, руководитель Учреждения
и его заместители.
116. Порядок, установленный пунктами 118 - 119 настоящего Устава для совершения
сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, не применяется при совершении
сделок, связанных с выполнением Учреждением работ, оказанием им услуг в процессе его
обычной уставной деятельности на условиях, существенно не отличающихся от условий
совершения аналогичных сделок.
117. Лицо признается заинтересованным в совершении сделки, если оно, его супруг
(в том числе бывший), родители, бабушки, дедушки, дети, внуки, полнородные и
неполнородные братья и сестры, а также двоюродные братья и сестры, дяди, тети (в том
числе братья и сестры усыновителей этого лица), племянники, усыновители, усыновленные:
117.1. являются в сделке стороной, выгодоприобретателем, посредником или
представителем;
117.2. владеют (каждый в отдельности или в совокупности) двадцатью и более
процентами голосующих акций акционерного общества или превышающей двадцать
процентов уставного капитала общества с ограниченной или дополнительной
ответственностью долей либо являются единственным или одним из не более чем трех
учредителей иного юридического лица, которое в сделке является контрагентом
Учреждения, выгодоприобретателем, посредником или представителем;
117.3. занимают должности в органах управления юридического лица, которое в
сделке является контрагентом Учреждения, выгодоприобретателем, посредником или
представителем.
118. Заинтересованное лицо до совершения сделки обязано уведомить руководителя
Учреждения и Наблюдательный совет Учреждения об известной ему совершаемой сделке
или известной ему предполагаемой сделке, в совершении которых оно может быть признано
заинтересованным.
119. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, может
бытьсовершена с предварительного одобрения Наблюдательного совета Учреждения.
Наблюдательный совет Учреждения обязан рассмотретьпредложение
о
совершении
сделки, в совершении которой имеетсязаинтересованность, в течение 7 календарных
20
дней со дня поступления такого предложения председателю Наблюдательного
советаУчреждения.
120. Решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется
заинтересованность, принимается большинством голосов членов Наблюдательного совета
учреждения, не заинтересованных в совершении этой сделки. В случае если лица,
заинтересованные в совершении сделки, составляют в Наблюдательном совете Учреждения
большинство, решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется
заинтересованность, принимается Учредителем Учреждения.
121.Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с
нарушением требований статьи 17Федерального закона «Об автономных учреждениях»,
может быть признана недействительной по иску Учреждения или его Учредителя, если
другая сторона сделки не докажет, что она не знала и не могла знать о наличии конфликта
интересов в отношении этой сделки или об отсутствии ее одобрения.
122.Заинтересованное лицо, нарушившее обязанность, предусмотренную частью 4
статьи 16Федерального закона «Об автономных учреждениях», несет перед Учреждением
ответственность в размере убытков, причиненных ему в результате совершения сделки, в
совершении которой имеется заинтересованность, с нарушением требований пунктов 118 и
119 настоящего Устава, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной,
если не докажет, что оно не знало и не могло знать о предполагаемой сделке или о своей
заинтересованности в ее совершении. Такую же ответственность несет руководитель
Учреждения, не являющийся лицом, заинтересованным в совершении сделки, в совершении
которой имеется заинтересованность, если не докажет, что он не знал и не мог знать о
наличии конфликта интересов в отношении этой сделки.
123.Сделка, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением
имущества, которым Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, при условии, что
цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого имущества превышает 500 000 (пятьсот
тысяч) рублей, заключается путем проведения торгов в форме открытых конкуров или
аукционов в соответствии с действующим законодательством.
Организатором торгов выступает Учреждение либо специализированная организация,
действующая на основании договора с Учреждением, заключение которого осуществляется с
предварительного одобрения Наблюдательного совета Учреждения.
Глава VIII. Филиалы и представительстваУчреждения
124. Учреждение может создавать филиалы и открывать представительства на
территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением требований
законодательства Российской Федерации, законодательства иностранных государств по
месту нахождения филиалов и представительств, международных договоров Российской
Федерации.
125. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени
Учреждения, которое несет ответственность за их деятельность.
126. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются
Учреждением имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о
филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений
утверждаются Учреждением по согласованию с Учредителем.
127. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе,
являющемся частью баланса Учреждения.
128. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и
освобождаются от должности заведующимУчреждением по согласованию с Учредителем,
наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им
заведующимУчреждения.
21
Глава IX. Информация о деятельности Учреждения
129. Ежегодно Учреждение обязано опубликовывать отчеты о своей деятельности и об
использовании закрепленного за ним имущества.
130. Учреждение обязано вести бухгалтерский учет, представлять бухгалтерскую
отчетность и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации и законодательством Свердловской области.
131. Учреждение представляет информацию о своей деятельности в органы
государственной статистики, налоговые органы, иные органы и лицам в соответствии с
законодательством Российской Федерации, законодательством Свердловской области,
нормативными актами Камышловского городского округа и настоящим Уставом.
132. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:
Устава и внесенных в него изменений;
свидетельства о государственной регистрации Учреждения;
решения Учредителя о создании Учреждения;
решения Учредителя о назначении руководителя Учреждения;
положений о филиалах, представительствах Учреждения;
документов, содержащих сведения о составе Наблюдательного совета;
плана финансово-хозяйственной деятельности;
годовой бухгалтерской отчетности;
публичный доклад деятельности учреждения за предыдущий год;
информацию о дате создания Учреждения;
о структуре Учреждения;
о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах с указанием
численности лиц, воспитанников за счет средств соответствующего бюджета бюджетной
системы Российской Федерации, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами
с оплатой ими стоимости обучения;
о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образованности и
квалификации;
о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса;
о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового
года;
копии документов, подтверждающих наличие лицензии на осуществление образовательной
деятельности (с приложениями);
отчет о результатах самообследования;
порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе, образец договора об
оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных
услуг;
сведения, указанные в пункте 3.2 статьи 32 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7ФЗ «О некоммерческих организациях».
133. Информация подлежит размещению на официальном сайте Учреждения в сети
«Интернет» и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих
изменений.
Глава X. Реорганизация и ликвидация Учреждения
134. Учреждение может быть реорганизовано в случаях и в порядке, которые
предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об
автономных учреждениях» и иными федеральными законами.
135. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме:
135.1.слияния двух или нескольких автономных учреждений;
22
135.2 присоединения к Учреждению одного учреждения или нескольких учреждений
соответствующей формы собственности;
135.3. разделения Учреждения на два учреждения или несколько учреждений
соответствующей формы собственности;
135.4. выделения из Учреждения одного учреждения или нескольких учреждений
соответствующей формы собственности.
136. Учреждение может быть реорганизовано, если это не повлечет за собой
нарушение конституционных прав граждан в социально-культурной сфере, в том числе прав
граждан на получение бесплатного образования.
137. Учреждение может быть ликвидировано по основаниям и в порядке, которые
предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации.
138. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет
имущества, на которое в соответствии с Федеральным законом «Об автономных
учреждениях» может быть обращено взыскание.
139. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований
кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не
может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается
ликвидационной комиссией Учредителю Учреждения.
Глава XI. Порядок разработки и принятия Устава Учреждения,
внесение в него изменений и дополнений
140. Устав Учреждения принимается Общим собранием работников Учреждения.
141. Принятый Общим собранием работников Учреждения устав по предложению
заведующего Учреждением подлежит рассмотрению Наблюдательным советом Учреждения.
142. Устав Учреждения утверждается Учредителем после рассмотрения рекомендаций
Наблюдательного совета Учреждения.
143. Устав Учреждения регистрируется органом, осуществляющим государственную
регистрацию юридических лиц в порядке, установленном действующим законодательством
Российской Федерации.
144. Внесение изменений и дополнений в устав Учреждения осуществляется в порядке,
предусмотренном для разработки и принятия устава Учреждения.
Глава XII. Локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения
145. В соответствии с ГОСТ Р 6.30-2003 УСД "Унифицированная система
организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов"
локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения, являются:
1) приказы (заведующего);
2) распоряжения (заведующего);
3) указания (заведующего);
4) протоколы (заседаний Общего собрания трудового коллектива);
5) решения (коллегиального органа по вопросам основной деятельности);
6) акты по вопросам основной деятельности;
7) положения (о структурных подразделениях, о видах деятельности и др.);
8) правила (внутреннего распорядка, приема в Учреждение и пр.);
9) инструкции (должностные, по технике безопасности, по охране труда, по ведению
делопроизводства и др.);
10) Коллективный договор с приложениями;
11) письма по вопросам основной деятельности и др.;
12) графики, в том числе отпусков;
23
13) другие локальные акты.
Локальные акты не могут противоречить действующему законодательству и настоящему
уставу.
24
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа