close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
заместителя начальника сводно-аналитического отдела
министерства экономики Краснодарского края
1. Общие положения
Заместитель начальника сводно-аналитического отдела (далее – заместитель начальника отдела) является государственным гражданским служащим
Краснодарского края (далее – гражданский служащий).
В реестре должностей государственной гражданской службы Краснодарского края замещаемая должность отнесена к главной группе должностей государственной гражданской службы Краснодарского края категории «специалисты».
Заместитель начальника отдела назначается на должность и освобождается от должности приказом министерства экономики Краснодарского края (далее – министерство).
Заместитель начальника отдела непосредственно подчинен начальнику
сводно-аналитического отдела министерства (далее – начальник отдела).
2. Квалификационные требования
Квалификационные требования к минимальному стажу гражданской
службы (государственной службы иных видов), к стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданским
служащим, замещающим должность государственной гражданской службы категории «специалисты» главной группы, утверждаются приказом министерства.
При назначении на должность заместитель начальника отдела должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
иметь высшее образование по направлению «Экономика» квалификация
«бакалавр (магистр) экономики», по специальности «финансы и кредит» квалификация «экономист», по специальности «бухгалтерский учет, анализ и
аудит» квалификация «экономист»; по направлению «Менеджмент» квалификация «бакалавр (магистр) менеджмента», по специальности «экономика и
управление на предприятии (по отраслям)» квалификация «экономистменеджер», по специальности «государственное и муниципальное управление»
квалификация «менеджер»; по специальности «прикладная математика», квалификация «математик»;
минимальный стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж
(опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех
лет.
2
Заместитель начальника отдела должен знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, законы Российской Федерации и Краснодарского края, указы Президента
Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации,
иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности;
законодательство о государственной гражданской службе Российской
Федерации и Краснодарского края;
законодательство Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;
Устав Краснодарского края;
законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Краснодарского края, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти;
положение о министерстве;
правила служебного распорядка;
правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству в исполнительных органах государственной
власти Краснодарского края;
нормы охраны труда и противопожарной защиты;
основные принципы организации органов государственной власти
Российской Федерации и Краснодарского края;
порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;
основы информационного, документационного обеспечения сфер
деятельности министерства;
аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационнокоммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
Заместитель начальника отдела должен иметь навыки:
организации личного труда и планирования служебного времени;
владения оргтехникой и средствами коммуникации;
владения современными средствами, методами и технологиями работы с
информацией и документами;
владения официально-деловым стилем современного русского языка;
в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны
труда);
аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов
по направлению деятельности;
организации взаимодействия со специалистами других органов государственной власти края и структурных подразделений администрации
3
края для решения вопросов своей деятельности;
ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и
граждан;
систематизации и подготовки аналитического, информационного
материала;
коммуникативности и умения строить межличностные отношения;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе
сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
работы с базами данных.
3. Должностные обязанности
Исходя из задач и функций, определенных Положением о сводноаналитическом отделе (далее – отдел), заместитель начальника отдела обязан:
осуществлять служебную деятельность в соответствии с должностным
регламентом;
точно и в срок выполнять указания и поручения начальника отдела в пределах должностных обязанностей;
отчитываться перед начальником отдела по результатам собственной
служебной деятельности;
в пределах установленных полномочий участвовать в работе отдела по
взаимодействию с федеральными и краевыми органами исполнительной власти,
по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
участвовать в разработке нормативных правовых актов Краснодарского
края;
исполнять обязанности члена приемочной комиссии министерства;
осуществлять организационно-техническое обеспечение деятельности
Экономического совета Ассоциации экономического взаимодействия субъектов
Российской Федерации Южного федерального округа «Юг»;
осуществлять организацию мероприятий, в том числе выездных, по
направлению деятельности министерства;
осуществлять обобщение и анализ поступающей информации от отделов
министерства и органов исполнительной власти края, готовить необходимые
документы по направлениям деятельности отдела;
принимать участие в подготовке совещаний под председательством главы
администрации (губернатора) Краснодарского края и его заместителей, подготовка которых поручена министерству;
надлежащим образом исполнять обязанности гражданского служащего,
4
установленные федеральным законодательством;
соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом
учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при
уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления
должности;
осуществлять иные функции и полномочия в соответствии с действующим законодательством, Регламентом министерства, положением об отделе,
настоящим должностным регламентом.
4. Права
Основные права заместителя начальника отдела определены статьей 14
Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Исходя из установленных полномочий, заместитель начальника отдела
имеет право:
на реализацию установленных федеральными законами основных прав
гражданского служащего;
на основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами
Краснодарского края;
запрашивать и получать в установленном порядке необходимую для выполнения своих обязанностей информацию.
5. Ответственность
Заместитель начальника отдела несет установленную законодательством
ответственность за:
нарушение запретов, связанных с гражданской службой, несоблюдение
ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами;
неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей;
за утрату или порчу государственного имущества Краснодарского края,
которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;
несоблюдение служебного распорядка, пропускного режима и правил
пожарной безопасности;
несообщение министру экономики Краснодарского края (далее – министр) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов;
неуведомление министра и органов прокуратуры обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
5
6. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела
вправе и обязан самостоятельно принимать решения
Заместитель начальника отдела обязан самостоятельно принимать решения:
при реализации прав представителя министерства, которые указаны в соответствующей доверенности или ином уполномочивающем документе;
при реализации полномочий в случае назначения членом комиссии или
иного коллегиального органа;
по вопросам организации учета и хранения переданных ему на исполнение документов и материалов;
получения и уточнения информации, необходимой для выполнения своих
должностных обязанностей.
Заместитель начальника отдела в качестве члена комиссии и иного коллегиального органа вправе на заседаниях такого органа самостоятельно принимать решение голосовать «за», «против» или «воздержался», а также высказывать свое мнение, в том числе заявлять особое мнение в письменной форме.
7. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела
обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих решений
В целях подготовки проектов правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края заместитель начальника отдела самостоятельно:
изучает действующее законодательство Российской Федерации и законодательство Краснодарского края, а также законодательство других субъектов
Российской Федерации и судебную практику, аналитические, статистические и
иные материалы в соответствующей области;
изучает переданные ему на исполнение документы.
В целях подготовки проектов приказов министерства заместитель
начальника отдела самостоятельно:
осуществляет подготовку текста приказа;
предоставляет проект приказа на согласование начальнику отдела, первому заместителю министра.
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений,
порядок согласования и принятия решений
Общие сроки и процедуры подготовки документов регулируются Инструкцией по делопроизводству в исполнительных органах государственной
власти Краснодарского края, утвержденной постановлением главы администрации Краснодарского края от 29 декабря 2004 года № 1315.
6
9. Порядок служебного взаимодействия заместителя начальника отдела
в связи с исполнением им должностных обязанностей
Служебное взаимодействие с гражданскими служащими министерства,
структурных подразделений администрации Краснодарского края, органов исполнительной власти Краснодарского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, гражданами и организациями в связи
с исполнением заместителем начальника отдела должностных обязанностей
осуществляется как по вертикальным, так и по горизонтальным связям гражданского служащего при исполнении им должностных обязанностей и определяется в соответствии с Регламентом министерства, Положением об отделе,
настоящим должностным регламентом и предусматривает следующее:
заместитель начальника отдела при исполнении должностных обязанностей непосредственно подчиняется начальнику отдела и выполняет его поручения;
заместитель начальника отдела самостоятельно взаимодействует с гражданскими служащими министерства, структурных подразделений администрации Краснодарского края, органов исполнительной власти Краснодарского
края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти,
гражданами и организациями при исполнении должностных обязанностей;
заместитель начальника отдела незамедлительно доводит до сведения
начальника отдела ставшую ему известной информацию, существенную для деятельности министерства, отдела;
заместитель начальника отдела не вправе официально представлять отдел, министерство без соответствующего поручения. При необходимости такого поручения заместитель начальника отдела обязан доложить об этом начальнику отдела.
10. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
При оценке текущей деятельности заместителя начальника отдела учитываются следующие показатели:
планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);
выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы
вне зависимости от качества);
качество выполненной работы (тщательность и аккуратность, независимо от количества);
ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);
самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля);
дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения
работы).
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа