close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
Приложение №1
ИНФОРМАЦИЯ О МОЛОДЕЖНОЙ КАДРОВОЙ ПЛАТФОРМЕ
«УСТОЙЧИВОЕ БУДУЩЕЕ РОССИИ»
Молодежная кадровая платформа «Устойчивое будущее России» – это
система развития и реализации профессионального и личностного
потенциала российской молодежи. С 2011 года деятельность Платформы
поддерживается
Российской
академией
народного
хозяйства
и
государственной службы при Президенте Российской Федерации и Группой
компаний АКИГ. За 4 года проведения в мероприятиях Платформы приняли
участие более 1000 молодых российских профессионалом из всех регионов
страны.
В 2015 году среди партнеров Конкурса: компания Unilever
(генеральный партнер), Ассоциация инновационных регионов России
(стратегический партнер), организация AIESEC и кадровый холдинг АНКОР.
Мероприятия Платформы направлены на поиск талантливой молодежи
и формирование золотого кадрового резерва России.
Участие в
мероприятиях Платформы – это шанс для активных молодых людей
продемонстрировать свои идеи и возможности и найти работу своей мечты.
К участию в мероприятиях Платформы приглашаются все желающие
студенты и аспиранты ведущих вузов России, молодые ученые, специалисты
и предприниматели до 30 лет. Заявки на участие в мероприятиях Платформы
принимаются до 17 мая 2015 года. Подробнее на сайте: www.future-rf.ru.
ИНФОРМАЦИЯ О КОНКУРСЕ «МОЛОДЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЫ
УСТОЙЧИВОГО БУДУЩЕГО РОССИИ»
Центральным мероприятием Молодежной кадровой платформы
«Устойчивое будущее России» является конкурс научно-исследовательских и
проектных работ «Молодые профессионалы устойчивого будущего России»
Конкурс дает молодым людям возможность развивать свои идеи и
проекты по руководством ведущих экспертов, устанавливать деловые
контакты в сфере государственного управления и ключевых отраслях бизнеса
и получить возможность трудоустройства в ведущих компаниях и
государственных структурах.
Страница 1 из 3
Приложение №1
Для молодых специалистов, прошедших конкурсный отбор, проводятся
различные образовательные мероприятия: мастер-классы, семинары,
кампусы, которые проводятся в городах России от Калининграда до
Владивостока. Они позволяют участникам не только продуктивно работать
над своими проектами, но и развивать профессиональные и личностные
компетенции.
Тематики Конкурса 2015 года:
1. Гражданское общество в независимой оценке эффективности
социальной сферы.
2. Изменение потребительской культуры в России и переход к
концепции устойчивого потребления.
3. PR территорий: создание и развитие имиджа и бренда регионов и
городов РФ.
Конкурс проводится в три этапа:
1. В рамках первого тура участники оформляют свои идеи в тезисы
конкурсной работы и проходят процедуру отбора, которая включает в себя
оценку тезисов, тестирование и интервью с экспертом. Во второй
отборочный тур проходят 10 конкурсных работ в каждой из тематик,
набравшие максимальное количество баллов по результатам процедуры
отбора.
2. Во втором отборочном туре участники Конкурса предоставляют
конкурсную работу в полном объёме. Во время подготовки работы они
имеют возможность принять участие в образовательных мероприятиях
Платформы и получить консультации ведущих экспертов. В финальный тур
проходят три конкурсные работы в каждой из тематик, набравшие
максимальное количество баллов по результатам оценки конкурсных работ.
3. Финалисты проводят очную презентацию своих конкурсных работ
членам жюри.
ПРИЗЫ И НАГРАДЫ
Победители Конкурса получают:


диплом победителя;
памятный приз в виде стеклянной пирамиды;
Страница 2 из 3
Приложение №1
 грантовый сертификат на приобретение образовательной
программы на сумму в соответствии с призовым местом – 150, 100, 50 тысяч
рублей;
 приз от генерального партнера Unilever – рекомендация для
прохождения стажировки в рамках программы Unilever Leadership Internship
Program;
 приз от партнера AIESEC – рекомендация для прохождения
международных стажировок в рамках программ AIESEC Global Citizen и
Global Talent;
 подарки от партнеров и спонсоров.
Все участники мероприятий Платформы получают:
 призы от Группы компаний АКИГ и компании Unilever – участие в
мастер-классах и вебинарах в течение года;
 приз от партнера AIESEC – участие в мастер-классах по теме
«Самопрезентация» и «Проектный менеджмент» в течение года (в 19 городах
присутствия AIESEC: Архангельск, Барнаул, Воронеж, Ижевск, Иваново,
Кемерово, Краснодар, Красноярск, Москва, Нижний Новгород, Новосибирск,
Омск, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург, Самара, Тольятти, Томск,
Ульяновск, Уфа, Челябинск);
 возможность трудоустройства у организаторов и партнеров
Платформы;
 подарки от партнеров.
Страница 3 из 3
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа