close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

...Ð¾Ð±Ñ Ð°Ð·Ð¾Ð²Ð°Ñ ÐµÐ»Ñ Ð½Ð¾Ðµ Ñ Ñ Ñ ÐµÐ¶Ð´ÐµÐ½Ð¸Ðµ Ð²Ñ Ñ Ñ ÐµÐ³Ð¾ Ð¿Ñ Ð¾Ñ ÐµÑ Ñ Ð¸Ð¾Ð½Ð°Ð»Ñ Ð½Ð¾Ð³Ð¾

код для вставкиСкачать
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЯДЕРНЫЙ
УНИВЕРСИТЕТ «МИФИ»
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
К ПРОЕКТУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
«Оператор спецоборудования по переработке
жидких радиоактивных отходов»
г. Москва, 2015г.
СОКРАЩЕНИЯ
АС
- атомная станция
ВПО
- высшее профессиональное образование
ЕТКС
- единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий
МС
- международный стандарт
ОКВЭД
- общероссийский классификатор видов экономической деятельности
ОКЗ
- общероссийский классификатор занятий
ОКСО
- общероссийский классификатор специальностей по образованию
ПС
- профессиональный стандарт
РФ
- Российская Федерация
ТК
- Трудовой кодекс
ТФ
- трудовая функция
ФГОС
- федеральный государственный образовательный стандарт
ФЗ
- федеральный закон
2
СОДЕРЖАНИЕ
Сокращения ........................................................................................................................................ 2
1.
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ВИДА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
ТРУДОВЫХ ФУНКЦИЙ…………………………………………….…………….………………….6
1.1.
Перспективы развития вида профессиональной деятельности ..................................................... 6
1.2. Описание обобщенных трудовых функций, входящих в вид профессиональной деятельности,
и обоснование их отнесения к конкретным уровням квалификации ...................................................... …8
2.
ОСНОВНЫЕ
ЭТАПЫ
РАЗРАБОТКИ
ПРОЕКТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
СТАНДАРТА............................................................................................................................................. 9
2.1.
Общие принципы и процедуры разработки профессионального стандарта .................................. 9
2.2.
Требования к экспертам-специалистам ........................................................................................... 10
2.3.
Требования к экспертам кадровых служб ....................................................................................... 10
2.4.
Требования к экспертам, участвующим в опросах на предприятиях ........................................... 11
2.5. Нормативно-правовые документы, регулирующие данный вид профессиональной
деятельности .................................................................................................................................................. 11
3.
ОБСУЖДЕНИЕ ПРОЕКТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА ............................ 13
4.
СОГЛАСОВАНИЕ ПРОЕКТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА ....................... 22
ПРИЛОЖЕНИЕ А. План-график мероприятий по разработке профессионального стандарта
«Оператор спецоборудования по переработке ЖРО» ......................................................................... 23
ПРИЛОЖЕНИЕ Б. Описание уровней квалификации ................................................................. 25
ПРИЛОЖЕНИЕ В. Сведения об организациях, привлеченных к разработке ........................... 27
3
ВВЕДЕНИЕ
Пояснительная записка характеризует основное содержание проекта профессионального
стандарта «Оператор спецоборудования по переработке жидких радиоактивных отходов».
Проект профессионального стандарта (ПС) «Оператор спецоборудования по переработке
жидких радиоактивных отходов»» подготовлен в соответствии со следующими нормативноправовыми документами:
 Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О
мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;
 Указом Президента Российской Федерации от 16 апреля 2014 г. № 249 «О
Национальном совете при
Президенте Российской Федерации по профессиональным
квалификациям»;
 Распоряжением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2014 г. №487-р
«Об утверждении комплексного плана мероприятий по разработке профессиональных
стандартов, их независимой профессионально-общественной экспертизе и применению на
2014 - 2016 годы»;
 постановление Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 «О
правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов»;
 приказом Минтруда России от 21 мая 2014 г. № 337 «Об утверждении перечня
проектов профессиональных стандартов, разработка которых предусмотрена в 2014 году за
счет средств федерального бюджета на основе государственных контрактов на выполнение
работ по разработке проектов профессиональных стандартов в порядке и на условиях,
которые установлены законодательством Российской Федерации о контрактной системе в
сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных
нужд».
 уровни квалификации в целях подготовки профессиональных стандартов (утв.
Приказ Министра труда и социальной защиты РФ от 12 апреля 2013 г № 148н.);
 приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29
апреля 2013 г. № 170н «Об утверждении методических рекомендаций по разработке ПС»;
Профессиональный стандарт «Оператор спецоборудования по переработке жидких
радиоактивных отходов» разработан в соответствии с Макетом профессионального стандарта,
утверждённого Министерством труда и социальной защиты РФ,
и содержит следующие
разделы:
Раздел I. Общие сведения;
Раздел II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт
(функциональная карта вида профессиональной деятельности);
4
Раздел III. Характеристика обобщенных трудовых функций;
Раздел IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
5
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ВИДА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ТРУДОВЫХ ФУНКЦИЙ
Перспективы развития вида профессиональной деятельности
1.1.
Эффективная и безопасная эксплуатация АС в настоящее время немыслима без
использования современного оборудования. Это касается и спецоборудования по переработке
ТРО. Новое оборудование предъявляет соответствующие требования к знаниям и умениям
сотрудников АС.
В обобщенном виде деятельность оператора спецоборудования по переработке ТРО
определяется следующим образом:
Эксплуатация спецоборудования в соответствии с требованиями норм, правил,
1.
руководящих документов, стандартов предприятия, инструкций и обще-станционных
положений.;
Обеспечение безопасной, надежной, экономичной работы спецоборудования.
2.
В общем плане, оператор спецоборудования по переработке ЖРО должен знать: законы и
иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные
документы по его эксплуатации, правила по охране окружающей среды; правила по охране
труда и пожарной безопасности.
Требования
к
квалификации
таких
специалистов:
среднее
общее
образование
и
соответствующий стаж работы, в зависимости от занимаемой должности.
При активной позиции Российского союза промышленников и предпринимателей,
предложившего взять за основу международный опыт, руководством отрасли в период 2005 –
2007 г.г. была проведена большая и значимая работа по переводу атомной энергетики на новую
нормативную базу в области унификации трудовых отношений. Эта работа завершилась
разработкой и вводом в 2008г. в разряд действующих целого ряда профессиональных стандартов
организации (ФГУП концерн «Росэнергоатом») по видам трудовой деятельности. В них впервые
были введены важнейшие институциональные понятия в сфере трудовых отношений в атомной
энергетике: «профессиональный стандарт», «квалификационный уровень», «трудовая функция».
При построении Профессионального стандарта учитывался, в первую очередь, профиль
должности, включающий:

единое содержание для однородной профессиональной группы;

единое образование для одного квалификационного уровня;

единую форму и методику его построения для всех участников данного вида трудовой
деятельности.
Надо отметить, что согласно Международной стандартной классификации занятий
(1998г.) для определения профессионализма по отношению к работнику применяются два
параметра:
 уровень квалификации, определяемой сложностью и объемом выполняемых задач и
обязанностей;
 квалификационная специализация, устанавливаемая в соответствии с конкретной
областью требуемых знаний, используемыми в работе машинами, инструментами и
материалами, а также видом производимых товаров и услуг.
Профессиональные стандарты организации во многом опередили своё время и не нашли
пока должного применения по следующим основным причинам:
- нормативные определения понятий «квалификация» и «профессиональный стандарт»
появились лишь в конце 2012 г. Федеральным законом от 03.12.2012 № 236-Ф3 «О внесении
изменений в трудовой кодекс российской Федерации и статью 1 Федерального закона "О
техническом регулировании"» глава 31 ТК РФ была дополнена статьей 195, в которой впервые в
трудовом законодательстве появились нормативные определения этих понятий;
-до сих пор нет утверждённого варианта Национальной и Отраслевой рамок
квалификаций;
- отсутствуют «опорные» ПС федерального уровня по видам трудовой деятельности;
- только во второй половине 2013г. предложен достаточный уровень структуризации ПС,
уточнена терминология и разработчикам (профессиональное сообщество, работодатели), даны
ориентировочные критерии переходного этапа от профессии по должности к профессии по виду
трудовой деятельности.
Согласно внесенным изменениям в Трудовой кодекс Российской Федерации (N 236-ФЗ от
03.12.2012г.)
квалификации,
в
статью
195.1
необходимой
профессиональный
работнику
для
стандарт
сегодня
осуществления
-
характеристика
определенного
вида
профессиональной деятельности, а квалификация работника - уровень знаний, умений,
профессиональных навыков и опыта работы работника.
Профессиональный стандарт сегодня – это документ нового типа, предназначенный не
только для классификации специальностей по уровням, но и для оценки и сертификации
квалификаций, для создания организационной и квалификационной структуры предприятия и
структурных подразделений.
7
Описание обобщенных трудовых функций, входящих в вид профессиональной
1.2.
деятельности, и обоснование их отнесения к конкретным уровням квалификации
На основании проанализированной нормативной документации, анализа результатов
опроса и анкетирования высококвалифицированных специалистов и экспертов определен вид
профессиональной деятельности: деятельность по обеспечению работоспособности атомных.
Сформулирована цель профессиональной деятельности - Оператор спецоборудования по
переработке ЖРО.
Для оценки обобщённых трудовых функций (ОТФ), определения набора трудовых
функций (ТФ) под каждую ОТФ использована система квалификаций в соответствии с
"Уровнями квалификации в целях подготовки профессиональных стандартов", разработанных
Министерством труда России.
В соответствии с должностями для атомной энергетики на этапе предварительного
обсуждения были выбраны соответствующие квалификационные уровни специалистов в области
обслуживания спецоборудования по переработке ТРО:
- 3 квалификационный уровень - оператор технологических установок, имеющий Среднее
общее образование, без предъявления требований к опыту работы;
- 4 квалификационный уровень - приборист, имеющий среднее общее образование с
профессиональной подготовкой не менее 2 месяцев, требование к опыту практической
работы - 1 год по уровню квалификации 3.
В соответствии с проведенным анализом нормативной документации, результатов опроса
и анкетирования высококвалифицированных специалистов и экспертов, были определены
обобщенные трудовые функции (ОТФ) данного вида профессиональной деятельности, к которым
отнесены:
А – Прием и сортировка жидких радиоактивных отходов.
В
–
Эксплуатация
спецоборудования,
используемого
для
переработки
жидких
радиоактивных отходов.
Эти две обобщённые трудовые функции в совокупности полностью охватывают и
исчерпывают задачи оператора спецоборудования по переработке жидких радиоактивных
отходов.
8
Таблица 1. Трудовые функции
Трудовые функции
уровень
код
наименование
(подуровень)
квалификации
Прием и сортировка жидких радиоактивных отходов
А/01.3
3
Эксплуатация оборудования по приему и сортировке
жидких радиоактивных отходов
Контроль технологических параметров оборудования по
перекачке, сортировке и переработке жидких радиоактивных
отходов
Управление спецоборудованием по переработке жидких
радиоактивных отходов
Ведение технологического процесса переработки жидких
радиоактивных отходов
Контроль показаний средств измерений, работы
автоматических регуляторов и сигнализации спецоборудования
по переработке жидких радиоактивных отходов
А/02.3
3
А/03.3
3
В/01.4
4
В/02.4
4
B/03.4
4
2. ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ РАЗРАБОТКИ ПРОЕКТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
СТАНДАРТА
2.1.
Общие принципы и процедуры разработки профессионального стандарта
Процесс разработки проекта профессионального стандарта состоял из следующих
укрупнённых этапов.
 формирование экспертной (рабочей) группы, в состав которой вошли руководители и
специалисты-эксперты, специалисты в области управления, обучения и развития
персонала, нормировании и охраны труда;
 разработка Плана-графика (Приложение А.) и определения инструментария (Приложение
Б.) по разработке проекта ПС;
 формирование репрезентативной выборки организаций (Приложение В), на базе которых
проводились исследования, включающей не менее трех действующих АЭС и их
центрального аппарата;
 проведение анализа состояния и перспектив развития данного вида профессиональной
деятельности с учётом отечественных и международных тенденций;
 проведение анализа нормативной, методической, учебной, технологической документации
по виду трудовой деятельности и отдельным трудовым функциям специалистов в этой
области;
9
 проведение анкетирования и опроса (выявление трудовых функций, определение
необходимых умений, знаний и навыков и пр.) ведущих специалистов соответствующего
профиля и руководителей организаций;
 апробация проекта ПС, обсуждение в профессиональном сообществе, средствах массовой
информации;
 экспертиза ПС и его регистрация в качестве федерального документа.
2.2.
Требования к экспертам-специалистам
Эксперты, представляющие производственно-технологический блок, отбирались по
следующим критериям знаний:
-
технологий производства, современных видов оборудования, инструментов, средств и
предметов труда в данном виде трудовой деятельности;
-
трудовых функций оператора спецоборудования по переработке жидких радиоактивных
отходов;
-
требований
действующих
отраслевых
регламентов,
нормативных
документов,
определяющих требования к содержанию и качеству профессиональной деятельности,
критериев отраслевой системы квалификаций и требований по сертификации работников,
наименований
существующих
в исследуемом виде экономической
деятельности
профессий и должностей;
-
требований, предъявляемых к наличию профессиональных знаний и навыков работников,
занятых в исследуемом виде экономической деятельности.
Для экспертов-специалистов, в том числе привлекаемых рабочей группой, были
разработаны анкеты. С их помощью выявлялись ОТФ, наборы ТФ и трудовых действий, были
определены дескрипторы квалификационных уровней – широта полномочий и ответственность
(общие компетенции), сложность деятельности (характер умений), наукоёмкость деятельности
(характер знаний).
2.3.
Требования к экспертам кадровых служб
Эксперты, представляющие кадровые службы, блок управления персоналом, отбирались
по следующим критериям:
-
знание требований по состоянию здоровья, наличию специальных сертификатов,
-
уровню образования, стажу работ по профессии и прочее.
Мнение этой группы экспертов, наряду с профсоюзами, учитывалось при наличии
специальных требований к данному виду профессиональной деятельности.
10
Требования к экспертам, участвующим в опросах на предприятиях
2.4.
Работники, вовлечённые в сбор информации на предприятиях, должны уметь:
-
осуществлять необходимые процедуры по организации разработки профессионального
стандарта совместно с руководителями и специалистами подразделений управления
персоналом предприятий;
-
составлять анкеты для опроса предприятий для определения перечня трудовых
функций, необходимых профессиональных знаний и навыков, широких компетенций и
пр.;
-
проводить интервью с персоналом предприятий, вовлеченных в исследование для
уточнения перечня трудовых функций, необходимых профессиональных знаний и
навыков, широких компетенций и пр.
Для проведения опроса работников предприятий рекомендовались опросные листы
соответствующего содержания, так называемые анкеты.
Нормативно-правовые
2.5.
документы,
регулирующие
деятельности
регулируется
данный
вид
профессиональной деятельности
Данный
вид
профессиональной
Общероссийским
классификатором занятий (ОКЗ), Общероссийским классификатором видов экономической
деятельности (ОКВЭД), Единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС) работ и
профессий
рабочих,
Единым
квалификационным
справочником
(ЕКС)
должностей
руководителей, специалистов и служащих, Общероссийским классификатором специальностей
по образованию (ОКСО), Общероссийским классификатором начального профессионального
образования (ОКНПО).
Отраслевые документы по вопросам разработки настоящего паспорта специальности,
включают отраслевые стандарты и иные нормативные документы, регламентирующие общие
вопросы обеспечения, работы, связанные со средствами измерений, в том числе со средствами
измерений специального назначения, с методиками выполнения измерений, в том числе
физических измерений особой сложности, применяемых в ходе физических экспериментов.
Примеры документов из перечня, регулирующих данный вид профессиональной
деятельности:
Государственные законодательные и нормативные правовые акты:
 Трудовой кодекс Российской Федерации (в редакции от 12.11.2012)
 Федеральный закон "Об использовании атомной энергии (в редакции от 30.11.2011)
 Федеральный закон "О радиационной безопасности населения" (в редакции от 19.07.2011)
 Федеральный закон "Об охране окружающей среды" (с изменениями на 25.06.2012)
11
 Федеральный закон "О техническом регулировании" (в редакции от 28.07.2012)
 Федеральный закон "О государственной корпорации по атомной энергии "Росатом"(с
изменениями на 30.11.2011)
 Федеральный закон. «Устав о дисциплине работников организаций, эксплуатирующих
особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты в области
использования ядерной энергии» (в редакции от 30.11.2011 № 347-ФЗ)
 Федеральный закон "Об обращении с радиоактивными отходами и о внесении изменений
в отдельные законодательные акты Российской Федерации" 11.07.2011 № 190-ФЗ
 Приказ "О порядке проведения медицинских осмотров и психофизиологических
обследований
работников
объектов
использования
атомной
энергии"
Минздрав
России,09.04.97 № 105
 Постановление "О лицензировании деятельности в области использования атомной
энергии" Правительство РФ,29.03.2013 № 280
Отраслевые документы по данному направлению:
 Отраслевое
положение
о
разработке
инструкций
по
охране
труда
Минатом
России,19.08.2002
 Сборник типовых программ обучения по охране труда работников, выполняющих работы, к
которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности
Минатом России, 09.04.2003
 Система управления охраной труда государственной корпорации по атомной энергии
"Росатом" Госкорпорация "Росатом" 21.09.2009
 ГОСТ Р ИСО 9001-2008: Системы менеджмента качества. Требования
 ГОСТ Р ИСО 9004-2010: Менеджмент для достижения устойчивого успеха организации.
Подход на основе менеджмента качества
12
3. ОБСУЖДЕНИЕ ПРОЕКТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
За время проведения профессионально-общественного обсуждения проекта «Оператор
спецоборудования по переработке жидких радиоактивных отходов» были выполнены следующие
мероприятия:
 Проект профессионального стандарта был размещен на сайте НИЯУ МИФИ
http://mephi.ru (рис.1):
Рис.1. Сайт НИЯУ МИФИ
Рис. 2 Форум по обсуждению проектов профессиональных стандартов на сайте НИЯУ МИФИ
 На сайте НИЯУ МИФИ http://mephi.ru/communication/forum/talk/messages/forum30 создан
форум для обсуждения проектов профессиональных стандартов (рис.2)
 Информация
о
ходе
разработки
проектов
профессиональных
стандартов
для
специалистов атомной отрасли, в том числе и «Оператор спецоборудования по переработке
жидких радиоактивных отходов» размещена на сайте Ассоциации опорных вузов ГК «Росатом»
http://uniatom.mephi.ru/ (рис.3):
Рис.3. Сайт ассоциации опорных вузов ГК «Росатом»
14
 Размещена информация о ходе разработки проектов профессиональных стандартов для
специалистов атомной отрасли, в том числе «Руководитель управляющей организации
в атомной отрасли» в СМИ и профильных изданиях. Разработке стандартов посвящён
специальный выпуск в профильном журнале «Глобальная ядерная энергетика», статья
в журнале «Новый университет» № 09(31) 2014г. и статья в Бюллетене оперативной
информации №13 от 24.10.2014г. (рис.4).
Рис. 4 Бюллетень оперативной информации №13 от 24.10.2014г.
15
 02.10.2014г., 10.10.2014г. и 22.10.2014г на базе НИЯУ МИФИ (рис.5) (проведено три
межрегиональных
круглых
стола
в
форме
вебинаров
с
участием
представителей
профессионального сообщества, работодателей, их объединений, федеральных органов
исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов РФ.
ПРОГРАММА
Первого межрегионального круглого стола профессионально-общественного обсуждения проектов
профессиональных стандартов специалистов атомной отрасли 02 октября 2014г. (14.00 -17.00) ,
г.Москва, НИЯУ МИФИ
14.00-14.10
О разработке профессиональных стандартов
Весна Елена Борисовна
Проректор НИЯУ МИФИ
Обсуждение проектов профессиональных стандартов:
Инженер по паспортизации РАО
14.10-14.30
Оператор спецоборудования по переработке ТРО
14.30-15.10
15.10-15.20
15.20-15.40
Панин Михаил Петрович
профессор кафедры «Радиационной физики и
безопасности атомных технологий» НИЯУ
МИФИ
Савандер Владимир Игоревич
доцент
кафедры
«теоретической
и
экспериментальной
физики
ядерных
реакторов» НИЯУ МИФИ
Оператор спецоборудования по переработке ЖРО
Савандер Владимир Игоревич
доцент
кафедры
«теоретической
и
экспериментальной
физики
ядерных
реакторов» НИЯУ МИФИ
Оператор демонтажных роботов для работ в высоких
радиационных полях
Чепин Евгений Валентинович
зам. заведующего кафедрой «Компьютерные
системы и технологии НИЯУ МИФИ
Оператор систем дистанционного контроля работ в
высоких радиационных полях
Дюмин Александр Александрович
старший
преподаватель
кафедры
«Компьютерные системы и технологии» НИЯУ
МИФИ
Оператор геотехнологических скважин
Бочкарева Татьяна Николаевна
доцент кафедры «Финансовый менеджмент»
НИЯУ МИФИ
Аппаратчик-гидрометаллург
Бочкарева Татьяна Николаевна
доцент кафедры «Финансовый менеджмент»
НИЯУ МИФИ
Оператор установки дезактивации
Берестов Александр Васильевич
зам. заведующего кафедрой «Конструирование
приборов и установок» НИЯУ МИФИ
15.40-16.20
16.20-16.40
16
Рис.5. Межрегиональный круглый стол по обсуждению проектов профессиональных стандартов
для специалистов атомной отрасли
ПРОГРАММА
Межрегионального круглого стола профессионально-общественного обсуждения проектов профессиональных стандартов
специалистов атомной отрасли 10 октября 2014г., г.Москва, НИЯУ МИФИ
14.00-14.05
О разработке профессиональных стандартов
Весна Елена Борисовна
Проректор НИЯУ МИФИ
Обсуждение проектов профессиональных стандартов:
Инженер по паспортизации РАО
Панин Михаил Петрович
профессор кафедры «Радиационной физики и
безопасности атомных технологий» НИЯУ МИФИ
Оператор спецоборудования по переработке ТРО
Савандер Владимир Игоревич
доцент
кафедры
«теоретической
и
экспериментальной физики ядерных реакторов»
НИЯУ МИФИ
Оператор спецоборудования по переработке ЖРО
Савандер Владимир Игоревич
доцент
кафедры
«теоретической
и
экспериментальной физики ядерных реакторов»
НИЯУ МИФИ
Оператор демонтажных роботов для работ в высоких
радиационных полях
Чепин Евгений Валентинович
зам. заведующего кафедрой «Компьютерные
системы и технологии НИЯУ МИФИ
Оператор систем дистанционного контроля работ в
высоких радиационных полях
Дюмин Александр Александрович
старший преподаватель кафедры «Компьютерные
системы и технологии» НИЯУ МИФИ
Оператор геотехнологических скважин
Бочкарева Татьяна Николаевна
доцент кафедры «Финансовый менеджмент» НИЯУ
МИФИ
Аппаратчик-гидрометаллург
Бочкарева Татьяна Николаевна
доцент кафедры «Финансовый менеджмент» НИЯУ
МИФИ
Инженер в области организации строительства и
осуществления
строительного
контроля,
реструктуризации и демонтажа на радиационноопасных объектах
Руденко Валентина Анатольевна
руководитель ВИТИ НИЯУ МИФИ
Техник по промышленному строительству в области
демонтажа особо опасных, технически сложных и
уникальных объектов
Руденко Валентина Анатольевна
руководитель ВИТИ НИЯУ МИФИ
14.05-14.20
14.20-15.00
15.00-15.20
15.20-15.40
15.40-16.20
16.20-17.00
17
Оператор установки дезактивации
Берестов Александр Васильевич
зам. заведующего кафедрой «Конструирование
приборов и установок» НИЯУ МИФИ
Инженер по строительству тепловых и атомных станций
Силенко Аркадий Николаевич
начальник отдела менеджмента качества НИЯУ
МИФИ
Эксперт-аудитор в области обеспечения качества ОИАЭ
Силенко Аркадий Николаевич
начальник отдела менеджмента качества НИЯУ
МИФИ
Инженер-проектировщик в области вывода из
эксплуатации ядерно и радиационно опасных объектов
Силенко Аркадий Николаевич
начальник отдела менеджмента качества НИЯУ
МИФИ
17.00-17.20
17.20-18.00
Рис.6. Общественно-профессиональное обсуждение проектов профессиональных стандартов для
специалистов атомной отрасли 10.10.2014г.
18
ПРОГРАММА
Межрегионального круглого стола профессионально-общественного обсуждения проектов профессиональных стандартов
специалистов атомной отрасли 22 октября 2014г., г.Москва, НИЯУ МИФИ
14.00-14.10
О разработке профессиональных стандартов
Весна Елена Борисовна
Проректор НИЯУ МИФИ
Обсуждение проектов профессиональных стандартов:
14.10-14.30
Оператор систем дистанционного контроля работ в
высоких радиационных полях
Дюмин Александр Александрович
старший преподаватель кафедры «Компьютерные
системы и технологии» НИЯУ МИФИ
Оператор геотехнологических скважин
Бочкарева Татьяна Николаевна
доцент кафедры «Финансовый менеджмент» НИЯУ
МИФИ
Аппаратчик-гидрометаллург
Бочкарева Татьяна Николаевна
доцент кафедры «Финансовый менеджмент» НИЯУ
МИФИ
Инженер по паспортизации РАО
Панин Михаил Петрович
профессор кафедры «Радиационной физики и
безопасности атомных технологий» НИЯУ МИФИ
Оператор спецоборудования по переработке ТРО
Савандер Владимир Игоревич
доцент
кафедры
«теоретической
и
экспериментальной физики ядерных реакторов»
НИЯУ МИФИ
Оператор спецоборудования по переработке ЖРО
Савандер Владимир Игоревич
доцент
кафедры
«теоретической
и
экспериментальной физики ядерных реакторов»
НИЯУ МИФИ
Инженер в области организации строительства и
осуществления
строительного
контроля,
реструктуризации и демонтажа на радиационноопасных объектах
Руденко Валентина Анатольевна
руководитель ВИТИ НИЯУ МИФИ
Техник по промышленному строительству в области
демонтажа особо опасных, технически сложных и
уникальных объектов
Руденко Валентина Анатольевна
руководитель ВИТИ НИЯУ МИФИ
Инженер по строительству тепловых и атомных станций
Силенко Аркадий Николаевич
начальник отдела менеджмента качества НИЯУ
МИФИ
Эксперт-аудитор в области обеспечения качества ОИАЭ
Силенко Аркадий Николаевич
начальник отдела менеджмента качества НИЯУ
МИФИ
Инженер-проектировщик в области вывода из
эксплуатации ядерно и радиационно опасных объектов
Силенко Аркадий Николаевич
начальник отдела менеджмента качества НИЯУ
МИФИ
Оператор демонтажных роботов для работ в высоких
радиационных полях
Чепин Евгений Валентинович
зам. заведующего кафедрой «Компьютерные
системы и технологии НИЯУ МИФИ
Оператор установки дезактивации
Берестов Александр Васильевич
зам. заведующего кафедрой «Конструирование
приборов и установок» НИЯУ МИФИ
14.30-14.50
14.50-15.10
15.10-15.50
15.50-16.30
16.30-17.20
17.20-17.40
17.40-18.00
19
Рис.7. Общественно-профессиональное обсуждение проектов профессиональных стандартов
для специалистов атомной отрасли 22.10.2014г.
20
Результаты различных обсуждений протоколировались и использовались рабочей
(экспертной) группой для доработки проекта профессионального стандарта. Выполнен сбор,
анализ
и
систематизация замечаний
профессионального
стандарта
и
«Оператор
предложений
по совершенствованию
спецоборудования
по
переработке
проекта
жидких
радиоактивных отходов».
Доработка и согласование проекта ПС в соответствии с полученными в ходе
профессионально-общественного обсуждения замечаниями и предложениями, включает в себя:
- согласование проекта профессионального стандарта с ведущими профильными
профессиональными ассоциациями и профессиональными союзами в атомной энергетике;
- представление проекта профессионального стандарта в Министерство труда Российской
Федерации.
4. СОГЛАСОВАНИЕ ПРОЕКТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
Проект профессионального стандарта «Оператор спецоборудования по переработке
жидких радиоактивных отходов» проходит согласование в ОАО «Концерн Росэнергоатом»,
Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом», Российском профессиональном
союзе работников атомной энергетики и промышленности, а также в Союзе работодателей
атомной энергетике, промышленности и науки России.
Проректор НИЯУ МИФИ Е.Б. Весна
(должность полномочного представителя
организации – разработчика ПС)
(подпись)
ПРИЛОЖЕНИЕ А. ПЛАН-ГРАФИК МЕРОПРИЯТИЙ ПО РАЗРАБОТКЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА «ОПЕРАТОР СПЕЦОБОРУДОВАНИЯ
ПО ПЕРЕРАБОТКЕ ЖРО»
Таблица 1
№
Мероприятие
Дата
1.
Формирование группы экспертов-разработчиков по
разработке проекта профессионального стандарта
01.09.2014г.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Проведение анализа состояния и перспектив
развития соответствующего вида
профессиональной деятельности с учетом
отечественных и международных тенденций
Проведение анализа нормативной, методической,
учебной, технологической документации в области
соответствующего вида профессиональной
деятельности разрабатываемого проекта ПС и по
отдельным трудовым функциям специалистов этой
области
Формирование репрезентативной выборки
организаций
05.09.2014г.
Отчетные
материалы
10.09.2014г.
Отчетные
материалы
15.09.2014г.
Проведение опроса (анкетирование) работников
организаций, представляющих руководителей
организаций и ведущих специалистов
соответствующего профиля
Информационное сообщение о разработке проекта
профессионального стандарта
Подготовка проекта профессионального стандарта,
включающего описание основных обобщенных
трудовых функций, относящихся не менее чем к
двум уровням (подуровням) квалификации по
каждому профессиональному стандарту
Проведение Межрегионального круглого стола
(№1) для обсуждения проекта профессионального
стандарта
Размещение в СМИ информации о ходе разработки
проекта профессионального стандарта
23.09.2014г.
02.10.2014г
02.10.2014г.
23
Списки работников
организаций
Информационные
сообщения в
организации
Сформированный
проект
профессионального
стандарта, согласно
макету Минтруда РФ
02.10.2014г.
06.10.2014
Публикации и форум на
сайте НИЯУ МИФИ
08.10.2014г.
Внесение
корректировок в проект
профессионального
стандарта
11. Проведение Межрегионального круглого стола
(№2) для обсуждения проекта профессионального
стандарта
Перечень организаций
Списки участников,
программа, фото- и
видеоматериалы
10. Сбор, анализ и систематизация замечаний и
предложений по совершенствованию проекта
профессионального стандарта
Примечание
Список экспертовразработчиков проектов
профессиональных
стандартов
10.10.2014г.
Списки участников
программа, фото- и
видеоматериалы
12. Размещение в СМИ информации о ходе разработки
проекта профессионального стандарта
13.10.2014г
13. Сбор, анализ и систематизация замечаний и
предложений по совершенствованию проекта
профессионального стандарта
15.10.2014г.
14. Проведение Межрегионального круглого стола
(№3) для обсуждения проекта профессионального
стандарта
22.10.2014г.
15. Сбор, анализ и систематизация замечаний и
предложений по совершенствованию проекта
профессионального стандарта
25.10.2014г.
16. Согласование проекта профессионального
стандарта с ведущими профильными
профессиональными ассоциациями и
профессиональными союзами федерального уровня
01.11.2014г.
17. Проведение Межрегионального круглого стола
(№4) для обсуждения проекта профессионального
стандарта
10.02.2015г.
18. Внесение профессионального стандарта в
Министерство труда и социальной защиты РФ
15.02.2015г.
19. Размещение профессионального стандарта на сайте
Министерства труда и социальной защиты РФ
в соответствии с
регламентом
20. Рассмотрение профессионального стандарта в
Национальном совете по разработке
профессиональных стандартов
Национальном совете по разработке
профессиональных стандартов
23. Подписание акта сдачи-приемки выполненных
работ по договору с ГК «Росатом»
24
Списки участников
программа, фото- и
видеоматериалы
Списки участников
программа, фото- и
видеоматериалы
Внесение
корректировок в
проекты
профессиональных
стандартов
Письма
согласования
Списки участников
программа, фото- и
видеоматериалы
Письмо
НИЯУ МИФИ
Проект
профессионального
стандарта и
Пояснительная записка
Размещение на сайте
Минтруда РФ
в соответствии с
регламентом
Заключение
Национального Совета
20.03.2015г.
Заключение
Национального Совета
в соответствии с
регламентом
Заключение
Национального Совета
31.03.2015г.
Акт сдачи- приемки
выполненных работ по
договору
21. Доработка (в случае необходимости)
22. Рассмотрение профессионального стандарта в
Публикации и форум на
сайте НИЯУ МИФИ
ПРИЛОЖЕНИЕ Б. ОПИСАНИЕ УРОВНЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ
3 уровень
Уровень
Таблица 2. Уровни квалификации.3 и 4 уровни
Показатели уровней квалификации
Полномочия и
ответственность
Характер умений
Деятельность под
руководством с
проявлением
самостоятельности при
решении типовых
практических задач.
Планирование
собственной
деятельности, исходя
из поставленной
руководителем задачи.
Индивидуальная
ответственность
Решение типовых
практических
задач.
Выбор способа
действия на
основе знаний и
практического
опыта.
Корректировка
действий с учетом
условий их
выполнения
Характер
знаний
Понимание
технологических
или
методических
основ решения
типовых
практических
задач.
Применение
специальных
знаний.
Минимальный
образовательн
ый уровень
Основные пути
достижения уровня
квалификации
Среднее общее
образование
Образовательные
программы
профессионального
обучения –
программы
профессиональной
подготовки по
профессиям
рабочих,
должностям
служащих,
программы
переподготовки
рабочих, служащих,
программы
повышения
квалификации
рабочих, служащих
(до одного года).
Практический
опыт.
4 уровень
Деятельность под
руководством с
проявлением
самостоятельности
при решении
практических задач,
требующих анализа
ситуации и ее
изменения.
Планирование
собственной
деятельности и/или
деятельности группы
работников, исходя из
поставленных задач.
Ответственность за
решение поставленных
задач или результат
деятельности группы
работников.
Решение
различных типов
практических
задач.
Выбор способа
действия из
известных на
основе знаний и
практического
опыта.
Текущий и
итоговый
контроль, оценка
и коррекция
деятельности.
Понимание
научнотехнических или
методических
основ решения
практических
задач.
Применение
специальных
знаний.
Самостоятельная
работа с
информацией.
26
Среднее общее
и
профессиональн
ое образование.
Образовательные
программы
среднего
профессионального
образования –
программы
подготовки
квалифицированны
х рабочих
(служащих).
Основные
программы
профессионального
обучения программы
профессиональной
подготовки по
профессиям
рабочих,
должностям
служащих,
программы
переподготовки
рабочих, служащих,
программы
повышения
квалификации
рабочих, служащих.
Практический
опыт.
ПРИЛОЖЕНИЕ В. СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ПРИВЛЕЧЕННЫХ К РАЗРАБОТКЕ
Сведения об организациях, привлеченных к разработке и согласованию проекта профессионального стандарта
«Оператор спецоборудования по переработке жидких радиоактивных отходов»
Организация
№
Должность
уполномоченного лица
ФИО
уполномоченного
лица
Разработка проекта профессионального стандарта
2
ФГАОУ ВПО Национальный исследовательский
ядерный университет «МИФИ»
ОАО «Концерн Росэнергоатом» Курская АЭС
3
ОАО «ФЦ ЯРБ»
4
ОАО «ОДЦ УГР»
5
ФГУП «ГХК»
6
ФГУП «Радон»
7
ФГУП «РосРао»
1
Проректор
Е.Б. Весна
Согласование проекта профессионального стандарта
1
Государственная корпорация по атомной энергии
«Росатом»
2
ОАО «Концерн Росэнергоатом»
3
4
Российский профессиональный союз работников
атомной энергетики и промышленности (РПРАЭП)
Союз работодателей атомной энергетики,
промышленности и науки России
Подпись уполномоченного
лица
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа