close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
1
О внесении изменений в постановление
главы Горнозаводского муниципального
района от 30.07.2008 № 633 «Об оплате труда
работников, осуществляющих техническое
обеспечение деятельности органов местного
самоуправления Горнозаводского муниципального
района»
Руководствуясь статьями 36, 39 Устава Горнозаводского муниципального
района Пермского края
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление главы Горнозаводского муниципального района
от 30 июля 2008 г. № 633 «Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Горнозаводского муниципального района» (в редакции постановлений администрации Горнозаводского муниципального района от 26.03.2012 № 278, от 08.09.2014 № 1011)
следующие изменения:
1.1. в заголовке слова «органов местного самоуправления» заменить словом
«администрации»;
1.2. пункт 1 дополнить пунктом 1.5 следующего содержания:
«1.5. Положение об установлении ежемесячной надбавки за выслугу лет к
должностному окладу работникам, осуществляющим техническое обеспечение
деятельности администрации Горнозаводского муниципального района.»;
1.3. в пункте 1.1 слова «органов местного самоуправления» заменить словом «администрации»;
1.4. в пункте 1.2 слова «органов местного самоуправления» заменить словом «администрации»;
1.5. в пункте 1.3 слова «органов местного самоуправления» заменить словом «администрации»;
1.6. в пункте 1.4 слова «органов местного самоуправления» заменить словом «администрации»;
F:\paperzz\70122942.doc 11
2
1.7. в Положении об условиях оплаты труда работников, осуществляющих
техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Горнозаводского муниципального района:
1.7.1. в заголовке слова «органов местного самоуправления» заменить словом «администрации»
1.7.2. в пункте 1 слова «органов местного самоуправления» заменить словом «администрации»
1.7.3. в пункте 3 слова «главы Горнозаводского муниципального района»
заменить словами «главы муниципального района»;
1.7.4. в пункте 4.1 слова «от 50 до 100» заменить словами «от 50 до 200»;
1.7.5. в пункте 5 слово «водиться» заменить словом «осуществляться»;
1.7.6. пункт 7 дополнить словами «пропорционально отработанному времени»;
1.7.7. в пункте 8 после слова «премии» дополнить словами «по результатам
работы»;
1.8. в Размерах должностных окладов работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Горнозаводского муниципального района:
в заголовке слова «органов местного самоуправления» заменить словом
«администрации»;
1.9. в Положении об установлении ежемесячной надбавки за сложность,
напряженность и высокие достижения в труде работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Горнозаводского муниципального района:
1.9.1. в заголовке слова «органов местного самоуправления» заменить словом «администрации»;
1.9.2. в пункте 1 слова «органов местного самоуправления» заменить словом «администрации»;
1.9.3. пункт 2.2 дополнить словами «и материальных ценностей»;
1.9.4. в пункте 3 слова «от 50 до 100» заменить словами «от 50 до 200»;
1.10. в Положении о дополнительной выплате материальной помощи работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Горнозаводского муниципального района:
1.10.1. в заголовке слова «органов местного самоуправления» заменить словом «администрации»;
1.10.2. в пункте 1 слова «органов местного самоуправления» заменить словом «администрации»;
1.10.3. в пункте 1.2 слова «главы Горнозаводского муниципального района»
заменить словом «главы муниципального района»;
1.10.4. подпункт «г» пункта 2.1.1 следующего содержания:
F:\paperzz\70122942.doc 11
3
«г) иные уважительные причины.»
признать утратившим силу;
1.11. дополнить Положением об установлении ежемесячной надбавки за
выслугу лет к должностному окладу работникам, осуществляющим техническое
обеспечение деятельности администрации Горнозаводского муниципального района согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Обнародовать настоящее постановление в помещении муниципального
бюджетного учреждения культуры «Горнозаводская центральная межпоселенческая библиотека», в зданиях администраций поселений, администрации Горнозаводского муниципального района и разместить на официальном сайте администрации Горнозаводского муниципального района.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента обнародования.
4. Установить, что пункты 1.7.4, 1.9.4 настоящего постановления распространяют действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 г.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
управляющего делами администрации Горнозаводского муниципального района
Шилову М.Г., начальника финансового управления администрации Горнозаводского муниципального района Петрову Н.Г.
Глава муниципального района глава администрации муниципального
района
F:\paperzz\70122942.doc 11
А.Н. Афанасьев
4
Приложение
к постановлению администрации
Горнозаводского муниципального
района
от______________ №_________
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Горнозаводского муниципального
района
от 30.07.2008 № 633
Положение
об установлении ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному
окладу работникам, осуществляющим техническое обеспечение
деятельности администрации Горнозаводского муниципального района
I. Общие положения
1.1. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу
работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации Горнозаводского муниципального района (далее - ежемесячная надбавка
за выслугу лет), производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:
При стаже работы
от 3 до 8 лет
свыше 8 до 13 лет
свыше 13 до 18 лет
свыше 18 до 23 лет
свыше 23 лет
Размер надбавки
(в процентах к месячному
должностному окладу)
10
15
20
25
30
1.2. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на
получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисляется год за год.
Стаж работы на военной службе по контракту засчитывается в стаж, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, из расчета один
день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в
F:\paperzz\70122942.doc 11
5
соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один день военной
службы за два дня работы.
II. Исчисление стажа работы,
дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет
2. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается:
2.1. время работы в:
2.1.1. федеральных органах исполнительной власти, их территориальных
органах, государственных органах федеральных органов исполнительной власти и
государственных органах при федеральных органах исполнительной власти;
2.1.2. органах государственной власти субъектов Российской Федерации и
иных государственных органов, образованных в соответствии с уставами субъектов Российской Федерации;
2.1.3. органах местного самоуправления;
2.2. время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах
государственной власти;
2.2. время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппарате органов государственной, муниципальной власти;
2.3. время военной службы, службы в органах внутренних дел, налоговой
полиции, таможенных органах и в органах уголовно - исполнительной системы;
2.4. время работы в краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатов
трудящихся) автономных областей и автономных округов, в районных, городских, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов
трудящихся).
III. Порядок начисления
и выплаты надбавки за выслугу лет
3.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно
одновременно с заработной платой.
При временном исполнении обязанностей ежемесячная надбавка за выслугу
лет начисляется на должностной оклад по основной работе.
3.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на ее назначение.
F:\paperzz\70122942.doc 11
6
В том случае, если у работника право на назначение ежемесячной надбавки
за выслугу лет наступило в период исполнения государственных обязанностей,
при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, и в
других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний
заработок, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого
права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.
3.3. Назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет производится на основании распоряжения представителя нанимателя (работодателя) по представлению комиссии по установлению стажа (далее – комиссия по стажу).
3.4. При увольнении работника ежемесячная надбавка за выслугу лет
начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится
при окончательном расчете.
IV. Порядок установления стажа работы,
дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет
4.1. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется и утверждается комиссией по стажу.
4.2. Порядок работы и состав комиссии по стажу утверждается актом главы
муниципального района - главы администрации Горнозаводского муниципального района.
4.3. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего
право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая
книжка.
V. Порядок контроля и ответственность
за соблюдение установленного порядка начисления
ежемесячной надбавки за выслугу лет
5.1. Ответственность за своевременный пересмотр у работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Горнозаводского
муниципального района, размера ежемесячной надбавки за выслугу лет, возлагается на специалиста, осуществляющего кадровое делопроизводство в администрации Горнозаводского муниципального района.
5.2. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа для
назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет или определения размеров этой
надбавки рассматриваются в установленном законодательством порядке.
F:\paperzz\70122942.doc 11
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа