close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
Приложение 1
от _________ № __________
Показатели эффективности деятельности руководителей 2-го уровня муниципального бюджетного учреждения
дополнительного образования «Станция юных техников» работа которых непосредственно связана с учебной,
воспитательной деятельностью (кроме заместителей руководителей по административно-хозяйственной работе),
руководителей отделов.
(оцениваются один раз в год)
Критерии
эффективности
деятельности
1. Соответствие деятельности руководителей 2-го уровня установленным требованиям
2. Выполнение учреждением муниципального задания на оказание муниципальных
Показатели эффективности
деятельности
Примечание
1.1. Отсутствие нарушений норматив- Источник информации: акты проверок, результаты мониторинга.
ных правовых документов федераль- Условие, при котором показатель считается достигнутым: отсутствие наруного и регионального уровней
шений в деятельности руководителей 2-го уровня (нормативные правовые
документы федерального и регионального уровней).
Период: предшествующий календарный год.
1.2. Соблюдение требований стандар- Источник информации: результаты мониторинга.
тов качества муниципальных услуг
Условие, при котором показатель считается достигнутым: отсутствие нарушений стандартов качества муниципальных услуг руководителем 2-го уровня.
Период: предшествующий календарный год.
1.3. Отсутствие подтвержденных жа- Источник информации: результаты мониторинга.
лоб потребителей услуг (законных Условие, при котором показатель считается достигнутым: отсутствие подпредставителей потребителей)
твержденных жалоб потребителей (законных представителей потребителей)
на нарушение стандартов качества предоставляемых учреждением муниципальных услуг.
Период: предшествующий календарный год.
2.1. Выполнение учреждением всех Источник информации: годовой отчет о результатах деятельности мунициустановленных показателей муници- пального учреждения и об использовании закрепленного за ними муниципального задания, характеризующих пального имущества.
качество и объем оказания муници- Порядок расчета: [число показателей, по которым исполнено муниципальное
1
услуг
3. Обеспечение высокого качества обучения
пальных услуг в сфере дополнитель- задание (в том числе признано исполненным с учетом объективных фактоного образования
ров) / общее число показателей, характеризующих качество и объем оказания
муниципальных услуг, по которым установлено муниципальное задание] *
100%.
Выполнение показателей определяется в соответствии с методикой указанной в муниципальном задании.
Период: предшествующий календарный год.
3.1. Сохранение контингента учащих- Источник информации: отчеты образовательного учреждения
ся по итогам года не менее 97%
Порядок расчета: (фактическая численность учащихся на дату завершения
обучения за отчетный период / численность учащихся согласно комплектованию на текущий учебный год) *100% (за исключением численности учащихся первого года обучения по многолетней образовательной программе)
Период: предшествующий календарный год.
3.2. Не менее 90% учащихся, успешно Источник информации: отчеты образовательного учреждения
освоивших дополнительные образова- Порядок расчета: образовательные программы (по итогам промежуточного и
тельные программы, по итогам года.
итогового контроля) / численность учащихся на конец учебного года * 100%
Период: предшествующий учебный год.
3.3. Наличие учащихся – победителей Источник информации: приказы о награждении (подведении итогов конкури призеров олимпиад, конкурсов, фе- сов) департамента образования Администрации города, Департамента обрастивалей, акций, соревнований и дру- зования и молодежной политики ХМАО-Югры, Минобрнауки России, отчегих мероприятий.
ты руководителей ОУ.
Условие, при которых показатель считается достигнутым: наличие учащихся
– победителей и призеров олимпиад, конкурсов, фестивалей, акций, соревнований и других мероприятий не ниже муниципального уровня (при наличии
данных мероприятий в соответствующих календарных планах; государственных, окружных и муниципальных программах; организованных на основании решений федеральных, региональных, окружных и муниципальных
органов власти).
Период: предшествующий учебный год.
3.4. Создание условий доступности Источник информации: паспорта доступности образовательных учреждений.
для всех категорий лиц, испытываю- Условие, при котором показатель считается достигнутым: исполнение мерощих трудности в обучении, социали- приятий раздела 4. Управленческое решение Паспорта доступности образозации и развитии.
вательного учреждения.
Период: предыдущий календарный год.
2
4. Кадровое обеспечение образовательного
процесса (развитие
кадрового потенциала)
3.5. Реализация программ, проектов,
мероприятий для детей с особыми образовательными потребностями: одаренных детей, детей, имеющих трудности в обучении, детей с ограниченными возможностями здоровья.
4.1. 100% укомплектованность педагогическими работниками
4.2. Соответствие квалификации педагогических работников занимаемым
должностям.
4.3. Участие педагогических работников в профессиональных конкурсах.
4.4. Наличие не менее 18% молодых
учителей в образовательном учреждении.
Источник информации: ежеквартальные отчеты образовательного учреждения, статистический отчет ОШ-1.
Условие, при котором показатель считается достигнутым: наличие в образовательном учреждении программ, проектов, мероприятий для детей с особыми образовательными потребностями.
Период: предыдущий учебный год.
Источник информации: отчеты образовательного учреждения.
Порядок расчета: (сумма штатных единиц по педагогическому персоналу на
1-е число каждого месяца за 12 месяцев (с января по декабрь) / 12) + (сумма
вакантных штатных единиц по педагогическому персоналу на 1-е число каждого месяца за 12 месяцев (с января по декабрь) / 12) / (сумма штатных единиц по педагогическому персоналу на 1-е число каждого месяца за 12 месяцев (с января по декабрь) /12) * 100%.
Период: предшествующий учебный год.
Источник информации: анализ соответствия работников квалификационным
требованиям.
Порядок расчета: (общая численность педагогов – численность педагогов,
квалификация которых не соответствует требованиям, указанным в их должностной инструкции) / общая численность педагогов) * 100%..
Общая численность педагогов определяется по данным отчета о численности
и движении сотрудников за декабрь предыдущего календарного года:
Общая численность педагогов (без совместителей) + Численность педагогов,
имеющих внутреннее совместительство + Численность педагогов, являющихся внешними совместителями + Численность прочих педагогических работников.
Период: предшествующий календарный год.
Источник информации: отчеты образовательного учреждения
Условие, при котором показатель считается достигнутым: наличие педагогических работников, принявших участие в профессиональных конкурсах.
Период: предшествующий учебный год.
Источник информации: отчеты образовательного учреждения.
Порядок расчета: (численность педагогических работников в возрасте до 35
лет включительно по состоянию на 31.12. / общая численность педагогических работников (без совместителей) * 100%.
Период: предшествующий учебный год.
3
5. Обеспечение комплексной безопасности
5.1. Обеспечение безопасности образовательного учреждения дополнительного образования.
6. Организация внеурочной деятельности
учащихся
6.1. Организация деятельности детских общественных объединений.
7. Расширение межведомственного сотрудничества
8. Совершенствование
педагогических и
управленческих процессов образовательного учреждения на основе независимой системы оценки качества.
Источник информации: акты готовности образовательного учреждения к
началу нового учебного года.
Условие, при котором показатель считается достигнутым: отсутствие нарушений организационного характера, выявленных надзорными органами (Отдел надзорной деятельности, Роспотребнадзор, Управление МВД) при проверке готовности образовательных учреждений к новому учебному году.
Период: предшествующий учебный год.
Источник информации: отчеты образовательного учреждения.
Условие, при котором показатель считается достигнутым: участие детских
общественных объединений в конкурсах, фестивалях, слетах детских общественных объединений не ниже муниципального уровня (не менее 5 участий).
Период: предшествующий учебный год.
Источник информации: отчеты образовательного учреждения.
Условие, при котором показатель считается достигнутым: наличие совместных мероприятий (тематических программ, акций, экскурсий и т.д.), обеспечивающих реализацию программ внеурочной деятельности образовательных
учреждений (не менее 2 мероприятий).
Период: прошедший учебный год.
6.2. Организация и проведение совместных мероприятий (тематических
программ, акций, экскурсий и т.д.),
обеспечивающих реализацию программ внеурочной деятельности образовательных учреждений дополнительного образования
7.1. Организация социального парт- Источник информации: отчеты образовательного учреждения.
нерства ОУ, реализация программ Условие, при котором показатель считается достигнутым: наличие социаль(проектов) межведомственного уровня ных партнеров (не менее 2 социальных партнеров, реализация не менее 1
программы (проекта).
Период: прошедший учебный год.
8.1. Организация участия образова- Источник информации: информация департамента образования, департаментельного учреждения в независимых та образования и молодежной политики ХМАО об участии образовательных
процедурах оценки качества (внешний учреждений в независимых процедурах оценки качества (внешний аудит,
аудит, рейтинг, опрос, анкетирование, рейтинг, опрос, анкетирование, мониторинг), скрин-шот страницы сайта,
мониторинг).
прочие документы, подтверждающие участие в независимой процедуре
оценки.
Условие, при котором показатель считается достигнутым: при не менее чем
одном участии в независимых процедурах оценки качества.
Период: прошедший учебный год.
4
8.2. Внешнее представление участия
образовательного учреждения в независимых процедурах оценки качества
(в публичном докладе, публикациях в
СМИ, сети Интернет, на сайте ОУ).
9. Эффективная работа
системы государственно-общественного
управления.
9.1. Включенность членов органа государственно-общественного управления в процедуры общественной экспертизы результатов деятельности образовательного учреждения.
10. Информационная
открытость
10.1. Наличие действующего, систематически обновляемого сайта образовательного учреждения в соответствии с действующим законодательством.
10.2. Своевременное размещение и
обновление информации на сайте
bus.gov.ru.
Источник информации: отчеты руководителя образовательного учреждения о
внешнем представлении своего участия в независимых процедурах оценки
качества: ссылки на соответствующие сообщения на официальном сайте
учреждения и других сайтах в сети Интернет, скан-копии сообщений, размещенных на стендах в ОУ.
Условие, при котором показатель считается достигнутым: не менее двух
внешних представлений участия ОУ в независимых процедурах оценки качества.
Период: предыдущий учебный год.
Источник информации: отчеты руководителя образовательного учреждения о
включенности членов органов государственно-общественного управления в
процедуры общественной экспертизы результатов деятельности образовательного учреждения.
Условие, при котором показатель считается достигнутым: наличие не менее
двух мероприятий с участием членов органа государственно-общественного
управления учреждения.
Период: предыдущий учебный год.
Источник информации: официальный сайт ОУ
Условие, при котором показатель считается достигнутым: отсутствие нарушений требований законодательства РФ к размещению информации на официальном сайте ОУ, регулярное (еженедельное) обновление новостного раздела, наличие в открытом доступе публичного доклада образовательного
учреждения и порядка распределения фонда стимулирующих выплат.
Период: предыдущий учебный год.
Источник информации: сайт bus.gov.ru.
Условие, при котором показатель считается достигнутым: отсутствие ошибок
при размещении и обновлении информации на сайте bus.gov.ru.
Период: предыдущий учебный год.
5
Показатели качества работы (текущей деятельности) руководителей 2-го уровня муниципального бюджетного
учреждения дополнительного образования «Станция юных техников», работа которых непосредственно связана с
учебной, воспитательной деятельностью, руководителей отделов.
(оцениваются раз в полугодие / квартал)
№
п/п
1.
2.
3.
4.
Наименование показателя
Примечание
Отсутствие нарушений в деятельности руководителей 2-го уровня, подтвержденное
результатами проверок в рамках внутреннего и внешнего контроля качества образования, соблюдение муниципальных правовых
актов и локальных нормативных актов
учреждения
Отсутствие подтвержденных жалоб граждан
Источник информации: акты проверок, результаты мониторинга.
Условие, при котором показатель считается достигнутым: отсутствие нарушений в деятельности руководителей 2-го уровня.
Период: отчетный квартал.
Источник информации: сведения, поступившие из департамента, МКУ «УДОУ», журналы
письменных и устных обращений граждан, материалы рассмотрения поступивших обращений, содержащих претензии к работе данного работника и / или педагогических работников,
деятельность которых курирует данный работник.
Условие, при котором показатель считается достигнутым: отсутствие подтвержденных жалоб, поступивших в органы управления образованием, образовательное учреждение, из числа жалоб на данного работника и / или педагогических работников, деятельность которых
курирует данный работник.
Период: отчетный квартал.
Выполнение особо важных поручений
Источник информации: письма и приказы департамента образования, иных структурных
подразделений Администрации города, вышестоящих органов управления образованием,
МКУ «УУиООУ», «ИМЦ», «ЦДиК», «МФЦ».
Условие, при котором показатель считается достигнутым: выполнение не менее 2 поручений в отчетном квартале (не менее 3 поручений в отчетном полугодии).
Период: отчетный квартал (полугодие).
Отсутствие случаев травматизма в образо- Источник информации: акты о несчастном случае с учащимися (форма Н-2)
вательном учреждении
Условие, при котором показатель считается достигнутым: отсутствие случаев травматизма в
образовательном учреждении.
Период: отчетный квартал.
6
5.
6.
Своевременное и безошибочное заполнение
различных мониторингов и ведение автоматизированных информационных систем:
КПМО, АРМ «Мониторинг энергоэффективности. Регламентированная отчетность»
Соблюдение сроков исполнения и качества
подготовки документов с установленными
сроками исполнения
Источник информации: результаты проверок заполнения мониторингов и ведения АРМ.
Условие, при котором показатель считается достигнутым: своевременное и безошибочное
внесение данных в АРМ «Мониторинг энергоэффективности. Регламентированная отчетность» (II, IV квартал); мониторинг КПМО (I, III квартал).
Период: отчетный квартал
Источник информации: служебная записка секретаря образовательного учреждения.
Условие, при котором показатель считается достигнутым: отсутствие документов, неисполненных в срок.
Период: отчетный квартал.
7
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа