close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего
профессионального образования
«Владивостокский государственный университет экономики и сервиса»
Институт международного бизнеса и экономики
Кафедра «Мировой экономики и международных отношений»
Фонд оценочных средств по учебной дисциплине/модулю
Международная бизнес-среда
(наименование дисциплины)
080100.68 ЭКОНОМИКА
031900.68 МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
100400.68 ТУРИЗМ
Квалификация выпускника магистр
Владивосток 2014 г.
Лист согласований ФОС
ФОС составили
канд.экон.наук Строганов А.О.
(степень, звание, фамилия, имя, отчество составителей)
ФОС рассмотрена и принята на заседании кафедры «Мировой экономики и международных
отношений»
Протокол заседания кафедры от «19» мая 20 14 г. № 8
Заведующий кафедрой
Л.Н. Гарусова
(подпись)
(И.О. Фамилия)
Лист изменений
Перечень изменений в ФОС в для реализации в _________ учебном году
1. …
2. …
3. …
Изменения в ФОС обсуждены и одобрены на заседании кафедры ______________
Протокол от «___» ______________ 201__ г. № ______
Перечень изменений в ФОС в для реализации в _________ учебном году
1. …
2. …
3. …
Изменения в ФОС обсуждены и одобрены на заседании кафедры ______________
Протокол от «___» ______________ 201__ г. № ______
Перечень изменений в ФОС в для реализации в _________ учебном году
1. …
2. …
3. …
Изменения в ФОС обсуждены и одобрены на заседании кафедры ______________
Протокол от «___» ______________ 201__ г. № ______
Паспорт фонда оценочных средств
по дисциплине Международная бизнес-среда
080100.68 ЭКОНОМИКА
031900.68 МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
100400.68 ТУРИЗМ
№
п/п
1
1
2
3
4
Контролируемые Коды компетенций и
разделы (темы), ЗУВы
дисциплины1
2
Международные
сопоставления.
Россия в мирохозяйственных
связях.
Культурные различия и межкультурные
коммуникации в
бизнесе
Среда международного бизнеса
в эпоху глобализации
Региональные
интеграционные
процессы и их
воздействие на
3
Оценочные средства
Наименование
Текущий
контроль
4
Экономика: ПК3,
ПК-9
Международные
отношения: ПК34, ПК-37
Туризм:
ПК-3
Знания
Дискуссия,
тесты
Умения
Доклады,
презентации
Владения
Практикум по
международн
ым
сопоставлени
ям
Экономика: ПК3,
ПК-9
Международные
отношения: ПК34, ПК-37
Туризм:
ПК-3
Знания
Дискуссия,
тесты
Умения
Рефераты,
доклады
Анализ
результатов теста-тренинга
на сопоставление измерений национальных
культур
по
методу Геерта Хофстеде.
Экономика: ПК3,
ПК-9
Международные
отношения: ПК34, ПК-37
Туризм:
ПК-3
Знания
Дискуссия
Умения
Рефераты,
доклады
Владения
Практикум по
международн
ым
сопоставлени
ям
Экономика: ПК3,
ПК-9
Междуна-
Знания
Дискуссия
Владения
Умения
Рефераты,
доклады
Представление
Промежуто в фонде (кол-во)
чная
аттестация
5
6
Вопросы
для
Зачет
дискуссии (5)
Темы докладов (3)
Задание для
практикума по
международным
сопоставлениям
Зачет
Вопросы
дискуссии (6)
для
Темы рефератов,
докладов (2)
Тест-тренинг
на
сопоставление измерений
национальных культур по
методу Геерта Хофстеде.
Зачет
Вопросы
для
дискуссии (6)
Темы рефератов,
докладов (3)
Задание для
практикума по
международным
сопоставлениям
Зачет
Вопросы
для
дискуссии (6)
Темы рефератов,
докладов (2)
бизнес
родные
отношения: ПК34, ПК-37
Туризм:
ПК-3
Владения
Вопросы
дискуссии (6)
Дискуссия
для
Формируемые компетенции
ООП
Код компетенций
ПК-3
080100.68 Экономика
ПК-9
ПК-34
031900.68 Международные отношения
ПК-37
100400.68 Туризм
ПК-3
Компетенции
способностью проводить самостоятельные исследования в
соответствии с разработанной программой
способен разрабатывать варианты управленческих решений и
обосновывать их выбор на основе критериев социальноэкономической эффективности
знанием и пониманием логики глобальных процессов и развития всемирной политической системы международных отношений в их обусловленности экономикой, историей, правом
ориентацией в мировых экономических, экологических, демографических, миграционных процессах, пониманием механизмов взаимовлияния планетарной среды, мировой экономики и мировой политики
готовностью применять методы анализа, разработки и поиска
решений в деятельности предприятий туристской индустрии
Вопросы для дискуссий
по дисциплине Международная бизнес-среда
Тема 1. Международные сопоставления. Россия в мирохозяйственных связях.
1. Использование показателей системы национальных счетов ООН для международных
сопоставлений.
2. Основные составляющие национальных счетов. Роль национальных счетов для
международных сопоставлений.
3. Понятие мирохозяйственных связей. Роль отдельных стран.
4. Изменение роли России в мирохозяйственных связях за последние 20 лет.
5. Перспективы участия России в системе мирохозяйственных связей на период до
2020 г. Международная конкурентоспособность России.
Тема 2. Культурные различия и межкультурные коммуникации в бизнесе.
1. Понятие и содержание национальной культуры.
2. Воздействие и учет особенностей национальной культуры на принятие управленческих решений.
3. Кросскультурный менеджмент и правила кросскультурного поведения.
4. Российская деловая культура среди других культур: уровень взаимного восприятия,
уровень взаимодействия.
5. Этические принципы международных деловых отношений: соотношение целей и
средств.
6. Управление социальной ответственностью компаний, ведущих бизнес в зарубежных
странах.
Тема 3. Среда международного бизнеса в эпоху глобализации
1. Проявления и тенденции глобализации в мировой экономике и международной бизнес-среде.
2. Противоречия процессов глобализации.
3. Особенности среды международного бизнеса в условиях глобализации мирового хозяйства.
4. Необходимость учета факторов глобализации для успешного ведения бизнеса.
5. Воздействие глобализации на экономику и социум России.
Тема 4. Региональные интеграционные процессы и их воздействие на бизнес
1. Содержание понятий зоны свободной торговли, таможенного союза, общего рынка,
экономического и валютного союза.
2. Современные особенности международной экономической интеграции.
3. Россия в АТЭС: перспективы бизнес-интеграции. Возможности и угрозы для бизнеса.
4. Ведение бизнеса в условиях свободной торговли товарами и услугами, свободного перемещения факторов производства.
5. Возможности и угрозы для российских предприятий в системе региональных интеграционных объединений.
6. Воздействие на локальный бизнес интеграции на микроуровне.
Критерии оценки:
 91-100 баллов выставляется, если магистрант подготовил доклад и презентацию по заявленной теме, выступил с публичным докладом на занятии, полно ответил на вопросы, аргументировал свою позицию;
 76-90 баллов выставляется, если магистрант участвовал в дискуссии, высказывал свою
позицию, выступил оппонентом в ходе дискуссии, аргументировал свою позицию;
 61-75 баллов выставляется, если магистрант участвовал в дискуссии, высказывал свою
позицию.
Тематика докладов
по дисциплине Международная бизнес-среда
1. Основные направления отраслевых сдвигов в мировой экономике.
2. Изменения в социально-демографической картине мира и их воздействия на международный бизнес.
3. Прогнозы изменения международной среды бизнеса как исходная основа для принятия эффективных тактических и стратегических решений рыночного поведения.
4. Особенности межгосударственного регулирования бизнеса (на конкретных примерах).
5. Хозяйственные партнерства государства и международного бизнеса как элемент среды бизнеса.
6. Воздействие национальной культуры на бизнес международных компаний (на конкретных
примерах).
7. Сущность интернационализации отрасли на примере конкретной отрасли (по выбору студента: машиностроение, топливно-энергетический сектор, аграрный бизнес, международный транспорт и логистика, телекоммуникации, туристический бизнес, банковское дело,
страховое дело и т.д.).
8. Влияние новой конкуренции в малом и среднем предпринимательстве в мирохозяйственных связях.
9. Структура и развитие международных финансовых рынков как экономической среды для
бизнеса.
10. Ценообразование в условиях электронизации мирохозяйственных связей как элемент среды
бизнеса.
Критерии оценки презентации доклада:
Раскрытие
проблемы
Изложенный,
раскрытый ответ
Законченный,
полный ответ
Образцовый,
примерный ответ
Проблема раскрыта не
полностью. Выводы не
сделаны и/или выводы
не обоснованы
Проблема раскрыта. Проведен
анализ проблемы без привлечения дополнительной литературы. Не все выводы сделаны
и/или обоснованы
Представляемая информация не
систематизирована и последовательна. Использовано более 2
профессиональных терминов
Проблема раскрыта полностью. Проведен анализ проблемы с привлечением дополнительной литературы.
Выводы обоснованы
Представляемая информация не систематизирована,
последовательна и логически связана. Использовано
более 5 профессиональных
терминов
Использованы технологии Power Point. Не более 2 ошибок в
представляемой информации
Широко использованы технологии (Power Point и др.).
Отсутствуют ошибки в
представляемой информации
Ответы на вопросы полные
с привидением примеров
и/или пояснений
Представление Представляемая ин-
Оформление
Ответы
Оценка
формация не систематизирована и/или не
последовательна. использовано 1-2 профессиональных термина
Использованы технологии Power Point частично. 3-4 ошибки в
представляемой информации
Только ответы на элементарные вопросы
61-75 баллов
Ответы на вопросы полные
и/или частично полные
76-90 баллов
91-100 баллов
Тест-тренинг на сопоставление измерений национальных культур
по методу Геерта Хофстеде
Представьте себе идеальную работу, независимо от нынешней работы, если вы работаете. В этой воображаемой работе насколько важно для вас ...
1 = чрезвычайно важно 2 = очень важно 3 = средне важно
4 = мало важно 5 = почти или совсем не важно
1. иметь достаточно времени для личной или семейной жизни
2. иметь хорошие рабочие условия (хорошую вентиляцию
и освещение, нормальное рабочее пространство и т.д.
3. иметь хорошие рабочие отношения с прямым начальником
4. иметь гарантию занятости
5. работать с людьми, которые хорошо взаимодействуют друг с другом
6. чтобы прямой начальник объяснял вам свои решения
7. иметь возможность получить работу более высокого уровня
8. иметь элементы разнообразия и риска в работе
1
2
3
4
5
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
2
2
2
2
3
3
3
3
3
3
3
4
4
4
4
4
4
4
5
5
5
5
5
5
5
Насколько важно для вас в вашей личной жизни следующее?:
9. Личное постоянство и стабильность
1
2 3
4
10. Бережливость (экономия)
1
2 3
4
11. Упорство (настойчивость)
1
2 3
4
12. Уважение к традициям
1
2 3
4
13. Как часто вы чувствуете нервозность или напряжение на работе?
1. никогда
2. редко
3. иногда
4. обычно
5. всегда
5
5
5
5
14. Насколько часто, по вашему опыту, подчиненные боятся выразить несогласие с начальниками?
1. очень редко
2. редко
3. иногда
4. часто
5. очень часто
В какой степени вы согласны или не согласнысо следующими утверждениями?:
1 = полное согласие
2 = согласие
3 = неопределенно
4 = несогласие
5 = полное несогласие
15. Большинству людей можно верить
1
2
3
4
5
16. Можно быть хорошим менеджером, не имея
точных ответов на большинство вопросов
подчиненных относительно их работы
1
2
3
4
5
2
3
4
5
17. Организационная структура, при которой
подчиненные имеют двух начальников
должна быть исключена любой ценой
1
18. Конкуренция между сотрудниками обычно
приносит больше вреда, чем пользы
1
2
3
4
5
19. Правила компании или организации не должны
нарушаться даже тогда, когда сотрудники
думают, что это ради интереса компании
1
2
3
4
5
20. Когда люди неуспешны в жизни,
это часто их собственная вина
1
2
3
4
5
Задание для практикума по международным сопоставлениям
Использовать приведенные ниже интернет-ресурсы для сопоставлений условий ведения
бизнеса России и других стран по показателям уровня развития, внешнеэкономических связей,
рейтингам качества инвестиционного климата (по степени благоприятности условий для предпринимательской деятельности), международной конкурентоспособности.
1. The World Factbook, сайт ЦРУ
Режим доступа: https://www.cia.gov/library/publications/the-world-factbook/index.html
2. Индикаторы мирового развития World Development Indicators
Режим доступа:
http://www.google.com/publicdata/overview?ds=d5bncppjof8f9_&ctype=l&strail=false&nselm=h&hl=e
n&dl=en
3. Сайт Мирового банка. Индикаторы мирового развития. Режим доступа:
http://www.worldbank.org
4. Рейтинги стран по степени благоприятности условий для предпринимательской деятельности. Режим доступа: http://russian.doingbusiness.org/
5. Мировой экономический форум, The Global Competitiveness Report. Режим доступа:
http://www.weforum.org
6. Программа развития ООН. Индекс человеческого развития (HDI). Режим доступа:
• http://hdr.undp.org/en/data/trends/
•
http://hdr.undp.org/en/data/profiles/
Постройте собственный индекс
• http://hdr.undp.org/en/data/explorer/
7. The World's Biggest Companies at Forbes Режим доступа: http://www.forbes.com/global2000/
8. Всемирная торговая организация. Сопоставления стран мира по уровню таможенной защиты. Режим доступа: http://www.wto.org
Контрольные вопросы для самостоятельной оценки качества
освоения учебной дисциплины
по дисциплине Международная бизнес-среда
1. Методология использования показателей системы национальных счетов ООН для
международных сопоставлений.
2. Содержание комплексного понятия «международная конкурентоспособность».
3. Структура экономического анализа внешней среды ведения бизнеса.
4. Структура правового анализа внешней среды ведения бизнеса.
5. Структура маркетингового анализа внешней среды ведения бизнеса.
6. Структура политического анализа внешней среды ведения бизнеса.
7. Содержание понятия «национальная культура».
8. Модели национальных деловых культур.
9. Детерминанты национальной культуры Геерта Хофстеде.
10. Этические принципы международных деловых отношений: соотношение целей и средств.
11. Проявления и тенденции глобализации в международной бизнес-среде.
12. Воздействие глобализации на экономику и социум России.
13. Воздействие интернационализации на развитие регионального бизнеса (Приморского края,
Дальнего Востока России).
14. Методология анализа отрасли по М.Портеру.
15. Трансформация бизнеса под воздействием интеграционных соглашений.
16. Комплекс показателей проекта Мирового банка «Doing Business» и общая методология их
оценки.
17. Возможности использования источников интернет для международных сопоставлений.
18. «Ромб национальной конкурентоспособности» М.Портера как методология анализа международной среды бизнеса.
19. Комплексное понятие инвестиционного климата как характеристики международной среды
бизнеса.
20. Применение методологии PEST-анализа для характеристики отраслей бизнес-среды
Приморского края.
.
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа