close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
Стенограмма брифинга губернатора В.Ю.Голубева по итогам заседания
круглого стола «Традиции и качество образования» в рамках
мероприятий Общероссийского народного фронта
28.03.2013,
Ростов-на-Дону
- Почему Вы приняли участие в работе именно этой площадки «Традиции и качество образования»?
В.Ю. Голубев: - Я считаю, что образование – это вообще основа
социально-экономических преобразований. Если мы сегодня те стандарты,
которые определены, реально реализуем, если образование получит мощный
импульс для развития, если ребёнок, учитель и родитель будут двигаться в
одном направлении, то я убеждён абсолютно – мы добьёмся реальных
результатов. Нам нужно 25 миллионов высокопрофессиональных
специалистов. Мы должны создать условия для того, чтобы ребёнок,
завершая учёбу в школе, понимал, куда он идёт, а оканчивая вуз – где он
будет работать. Эта основа заложена именно здесь. Сейчас на фоне
демографических позитивных преобразований, и это мы видим по
Ростовской области, идёт конкретный позитивный рост числа рождённых
малышей. Мы должны быть готовы принять их в школы, в вуз, а затем – в
большую жизнь. Поэтому это, может быть, и есть один из факторов, которые
послужили тому, что я избрал именно эту секцию. Хотя все секции сегодня
актуальны, но образование в этом случае взяло вверх. При этом в Ростовской
области есть очень, на мой взгляд, хороший опыт в этой сфере, в том числе
полезный и для регионов России.
Мы совсем недавно проводили Совет ректоров, на котором говорили на
одном языке. Ректоры хотят видеть образованных студентов, а производство
хочет видеть образованных специалистов. Поэтому в ближайшее время в
Ростовской области появится совершенно конкретный, пошаговый алгоритм
действий, в рамках которого мы будем вместе с ректорским сообществом и
производством говорить о том, что надо готовить специалистов для
экономики. Примерно 11% выпускников в 2012 году в Ростовской области не
трудоустроились после окончания вузов. Они сегодня либо не знают, где
будут работать, либо работают не по специальности. Это большой процент.
Это не самый высокий процент среди регионов России, но он нас волнует. И
мы должны понять, что этот процент должен быть максимально снижен.
И второе. Сегодня очень конкретный, интересный разговор состоялся.
Мы говорили не только вообще об образовании – мы говорили о том, как
сегодня преподаётся история, с какими знаниями дети выходят из школы, что
они знают и понимают в истории Российского государства. Мы сегодня
говорили о том, кого мы должны выпустить. Выпустить из школы мы
должны хорошо подготовленного и здорового ребёнка. Эта проблема очень
важна и актуальна. Мы говорили об обучении детей коммуникациям. Когда
человек заканчивает вуз, он должен обладать определёнными навыками,
чтобы войти в современную жизнь. И это должно ему даваться достаточно
легко. А через полученные знания в высшей школе он должен максимально
быстро стать профессионалом. Таким образом, тема образования весьма
актуальна, является приоритетом. И об этом сегодня говорит Президент.
- Возможно ли в Ростовской области в будущем разработать
программу по распределению специалистов по предприятиям?
В.Ю. Голубев: - Я сразу Вас поправлю. Мы занимаемся этим
вопросом. Почему это интересно и нужно? Когда вы побываете на
промышленных предприятиях нашего региона, а это известные бренды не
только Ростовской области, но и в рамках России – такие, как:
«Ростсельмаш», «Роствертол», ТАНТК имени Бериева, Таганрогский
металлургический комбинат и так далее – вы увидите, что это очень активно
развивающиеся производства, которые имеют хорошие заказы на
перспективу. А тогда возникает вопрос – если мы имеем заказы на
производство комбайнов, труб в «Тагмете», вертолётов – кто будет этот заказ
выполнять?
Что ждёт нас, если мы сегодня не займёмся инженерами (а мы не так
давно провели очередной съезд инженеров, появились новые гранты для
лучших инженеров Дона)? Это уже такая именно донская традиция. Надо
понимать, что такое инженеры, и вот этот разрыв между профессионалами в
возрасте и молодыми реально существует. Его заполнить можно
выпускниками профессионально-технических училищ, высших учебных
заведений. Поэтому такое соединение образования и производства –
принципиальный вопрос, который нужно решать. В ближайшее время мы
начнём реализацию такого проекта. Мы хотим создать структуру, которая
будет заниматься мониторингом размещения производительных сил на
территории нашей области. Это или новые производства – новые рабочие
места, или модернизация существующих. Под них нужны профессионалы.
Таким образом, соединить профессионально-технические заведения с
действующим производством – это принципиальная задача. И идеи, как
правило, исходят от производственников. А я думаю, что ребята, которые
сейчас завершают школу, очень в этом нуждаются, получить конкретного
опытного практика – это самая лучшая школа. По учебнику этому не
научишься. Но когда ты имеешь дело с работающим профессионалом, тогда
ты можешь подготовить будущего профессионала.
- Василий Юрьевич, Вы как член «Единой России» работаете в
ОНФ? Если работаете, то каким образом? Какие организации уже
вошли? Советуете ли Вы другим организациям подключаться к работе?
Может быть, оппозиционным?
В.Ю. Голубев: - Двери ОНФ Ростовской области открыты сегодня
практически для всех. Достаточно активную позицию проявили отраслевые
союзы, наши женщины. Союз женщин очень активно включился в работу. У
нас есть совершенно индивидуальные проекты, в которых сначала
обсуждались идеи ОНФ на уровне профессиональных сообществ, а затем эти
профессиональные сообщества вошли в состав ОНФ. И мы будем проводить
эту работу в тесном контакте. Практически с первого дня мы
взаимодействуем. Я думаю, что эта конференция послужит хорошему толчку
для того, чтобы мы скоординировали свои действия и работали.
- А как Вы относитесь к участию в ОНФ оппозиционных партий?
В.Ю. Голубев: - Вы знаете, я сторонник того, чтобы хорошая идея
получала поддержку и развитие, поэтому если оппозиционные наши
структуры попробуют предложить хорошие формы развития общества, то я
думаю, что они должны восприниматься. Другой вопрос – оппозиция не
должна быть в оппозиции всегда. Если это позиция – быть всегда в
оппозиции, то я убеждён, что нам не по пути.
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа