close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

...Ð¿Ñ Ð°ÐºÑ Ð¸ÐºÐ¸ по Ð½Ð°Ð¿Ñ Ð°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¿Ð¾Ð´Ð³Ð¾Ñ Ð¾Ð²ÐºÐ¸ 38.03.03 Ð£Ð¿Ñ Ð°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ðµ

код для вставкиСкачать
Аннотация к программе производственной (преддипломной) практики
по направлению подготовки
38.03.03 Управление персоналом
1. Цели практики
Цель и задачи производственной (преддипломной) практики определены в соответствии с федеральным государственным образовательным
стандартом высшего образования по направлению 38.03.03 Управление
персоналом.
Целью производственной (преддипломной) практики является формирование профессиональных компетенций через применение полученных
теоретических знаний при изучении курсов «Основы управления персоналом», «Экономика организации», «Мотивация и стимулирование трудовой
деятельности», «Оплата труда персонала», «Этика деловых отношений»,
«Основы организации труда», «Консалтинг и аудит персонала», «Управление социальным развитием персонала», «Управленческий учет и учет персонала», «Управление профессиональной карьерой и личностным ростом»,
«Инновационный менеджмент в управлении персоналом», «Технологии
развития и обучения персонала», «Технологии аутсорсинга для целей деятельности предприятия» и др., обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью, формами и методами работы, приобретение профессиональных навыков, необходимых для работы, воспитание исполнительской дисциплины и умения
самостоятельно решать задачи деятельности конкретной организации,
окончательная подготовка студентов к государственной итоговой аттестации и сбор материала для написания бакалаврской работы.
2. Задачи производственной (преддипломной) практики
– приобретение профессиональных навыков, формирование практико-ориентированных компетенций бакалавра в соответствии с выбранным
профилем;
– практическое освоение различных форм и методов управленческой
деятельности;
– овладение основами управленческой культуры и этики;
– выработка навыков самостоятельного анализа информации, работы
с документами, взаимодействия с физическими и юридическими лицами;
– формирование профессионального интереса, чувства ответственности и уважения к выбранной профессии.
3. Место практики в структуре ОП
Производственная (преддипломная) практика студентов Университета является составной частью основной образовательной программы
высшего образования и представляет собой одну из форм организации
учебного процесса. Во время практики происходит закрепление и конкре-
тизация результатов теоретического обучения, приобретение студентами
умения и навыков практической работы.
Производственная (преддипломная) практика в 8 семестре является
завершающим этапом обучения и проводится после освоения студентами
теоретического курса. К прохождению практики допускаются студенты,
прослушавшие теоретический курс и успешно сдавшие все предусмотренные учебным планом формы итогового контроля (экзамены, зачеты и курсовые работы), прошедшие все виды практик, имеющие утвержденную тему бакалаврской работы и научного руководителя. В процессе прохождения практики студенты получают сведения о сущности, структуре задачах
и проблемах управления персоналом.
4. Форма проведения практики
Производственная (преддипломная) практика студентов проводится,
как правило, на предприятиях, в учреждениях и организациях.
5. Компетенции обучающегося, формируемые в результате
прохождения практики
В результате прохождения практики обучающийся должен приобрести профессиональные компетенции ПК-60,63,78,77,75.
Студент должен обладать:
ПК-60
знание основ проведения аудита и контроллинга персонала и
умением применять их на практике
ПК-63
способность провести исследования по всему кругу вопросов
своей профессиональной области и проанализировать их результаты в контексте целей и задач своей организации
ПК-75
готовность к разработке процедур, методов контроля и оценки
деятельности персонала
ПК-77
знание основ проведения и методов оценки экономической и
социальной эффективности инвестиционных проектов в области управления персоналом при различных схемах и условиях
инвестирования и финансирования
ПК-78
способность участвовать в реализации программы организационных изменений (в том числе в кризисных ситуациях) в
части решения задач управления персоналом, способностью
преодолевать локальное сопротивление
6. Структура и содержание практики
Порядок организации практик регламентируется положением о порядке проведения практики студентов.
Срок производственной (преддипломной) практики составляет 2 недели в 8 семестре.
Прохождение практик осуществляется в соответствии с учебным
планом ОП и графиком учебного процесса.
Производственная (преддипломная) практика как вид учебной работы завершается защитой отчёта по практике, оформленного в соответствии
с правилами и требованиями, установленными вузом. Оценка по практике
- дифференцированный зачёт приравнивается к оценкам (зачётам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов успеваемости студентов.
В соответствии с целью и задачами производственная (преддипломная) практика включает два вида работы, различающиеся объемом и
оформлением результатов исследования:
- изучение основных аспектов деятельности и управления организацией;
- практическая работа на конкретном рабочем месте в основных
функциональных подразделениях организации.
1. Изучение основных аспектов деятельности и управления организацией включает следующие вопросы:
- изучение истории возникновения и развития организации;
- изучение организационной и функциональной структуры организации;
- изучение и анализ системы планирования производства продукции
(оказываемых услуг);
- изучение материально-технического и кадрового обеспечения;
- оценка номенклатуры и качества выпускаемой продукции (оказываемых услуг);
- изучение механизма формирования затрат, их эффективность и система ценообразования;
- анализ финансовых результатов деятельности организации;
- анализ информационного обеспечения системы управления;
- анализ и оценка эффективности принимаемых управленческих решений;
- выявление и оценка сильных, слабых сторон организации, имеющихся возможностей и возможных угроз, возникающих во внешней среде (SWOT – анализ).
Студент в период прохождения производственной (преддипломной)
практики должен ознакомиться с литературой, в которой освещается не
только отечественный, но и зарубежный опыт по исследуемому вопросу,
собрать статистический материал, характеризующий производственнохозяйственную деятельность организации (целесообразно анализировать
статистическую информацию не менее чем за 3 смежных года) с целью
выявления имеющихся тенденций. Необходимо изучить инструкции положения, методические указания, нормативные документы, действующие в
настоящее время и регламентирующие деятельность изучаемой организации.
На заключительном этапе собранные данные анализируются и
оформляются в виде отчета о прохождении практики (приложение А).
Примерный тематический план производственной практики:
1)
Общая характеристика организации:
- миссия организации;
- цели и задачи организации;
- кадровая политика организации;
- место положения, юридический адрес, форма собственности;
- виды деятельности, номенклатура выпускаемой продукции (оказываемых услуг);
- организация взаимодействия с контрагентами;
- позиционирование организации на рынке.
2) Организационная структура управления:
- организационная структура управления деятельностью организации, с учетом его организационно-правовой формы;
- характер организационных отношений между структурами;
- структура и функция аппарата управления организацией;
- структура управления персоналом;
- структура кадровых служб;
- эффективность и экономичность структуры управления, механизмы ее совершенствования.
3) Управление производством:
- виды производственной деятельности (оказываемых услуг);
- оперативное планирование выпуска продукции (оказываемых
услуг);
- система управления производством на высшем, среднем и низшем
уровнях управления.
4) Управление персоналом:
- профессиональный состав (по категориям персонала);
- процесс подбора кадрового состава;
- действующая система стимулирования;
- система работы с кадрами;
- методы повышения эффективности управленческого труда.
5) Информационная система управления
- характеристика общей схемы информационных потоков в организации;
- средства передачи и преобразования информации;
- организация делопроизводства;
- мероприятия по совершенствованию информационного обеспечения.
6) Характеристика экономических служб и анализ финансового состояния предприятия:
- структура и содержание деятельности экономических служб;
- комплексная оценка финансового состояния организации;
- предложения по совершенствованию деятельности экономических
служб.
7)Управление маркетингом:
- описать функции и задачи службы маркетинга;
- выполнить анализ маркетинговой среды организации;
- описать стратегию и тактику организации в области рекламной деятельности;
- описать систему оценки эффективности деятельности маркетинговых служб организации;
- сформулировать предложения по повышению эффективности маркетинговой деятельности организации.
8) Правовое обеспечение деятельности организации:
- характеристика формы собственности организации;
- описание правовых, законодательных и нормативных актов, на
основании которых создана и функционирует организация.
Отчет о производственной (преддипломной) практике регистрируется на кафедре.
Студент обязан защитить представленный им отчет. Защита отчета
о практике проводится перед специально созданной комиссией, в состав
которой включаются: заведующий выпускающей кафедрой (председатель
комиссии), ответственный от кафедры за организацию и проведение практики, руководитель по практике.
2. Практическая работа по выполнению конкретных должностных
обязанностей в структурных подразделениях (отделах, службах, центрах
и т.п.) организации:
- функциональные обязанности в соответствии с требованиями
должностной инструкции;
- фактически выполняемые виды работ на конкретной должности (в
качестве стажера) и их соответствие требованиям должностной инструкции.
По данному разделу практики ведется дневник с отражением в нем
перечня и сроков выполненных работ (приложение Б).
Общая трудоемкость производственной (преддипломной) практики
составляет 108 часов или 3 зачетных единицы в 8 семестре.
№
п/п
1
Разделы (этапы)
практики
Подготовительный
этап
2
Экспериментальный этап
Подготовка отчета
3
Самостоятельная работа студентов, трудоемкость
Ознакомление с учебнометодической литературой 6ч
Мероприятия по сбору необходимой информации - 52ч
Мероприятия по обработке и
систематизации фактического
материала, подготовка отчета
– 50ч
Форма контроля
Собеседование
Примечание
8 семестр
Собеседование
8 семестр
Дифференцированный зачет
8 семестр
7. Образовательные технологии
В учебном процессе используются следующие образовательные технологии: статистические методы сбора, обработки и анализа данных,
SWOT-анализ деятельности организации, индексный метод, экономикоматематические методы.
ПРИЛОЖЕНИЯ
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Министерство образования и науки российской Федерации
Федеральное государственное образовательное учреждение
высшего образования
«Московский государственный университет технологий и управления
имени К.Г. Разумовского (Первый казачий университет)»
_____________________________________
институт, филиал
________________________________________
выпускающая кафедра
ОТЧЕТ
о прохождении _________________________________ практики
(вид практики)
студента группы __________ курса ________
направление подготовки _____________________________
(код и наименование)
Фамилия _________________________________________________________
Имя _____________________________________________________________
Отчество _________________________________________________________
Место прохождения практики _______________________________________
(полное название предприятия, адрес, телефон)
Время прохождения практики _______________________________________
Руководитель практики от кафедры ___________________________________________
(фамилия, имя, отчество, ученая степень, ученое звание)
Руководитель практики от организации ________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность)
Отчет выполнил _____________________
(дата и подпись)
Отчет защищен с оценкой _______ ____________
(дата и подпись)
20__г.
Приложение Б
Министерство образования и науки российской Федерации
Федеральное государственное образовательное учреждение
высшего образования
«Московский государственный университет технологий и управления
имени К.Г. Разумовского (Первый казачий университет)»
Институт _______________________________________________________
Кафедра ________________________________________________________
Дневник производственной (преддипломной) практики
Студента (Ф.И.О.):________________________________________________
Направления подготовки:________________________________________
Курс:___________________________________________________________
Практику проходил (а) в : __________________________________________
(наименование организации)
Ответственный за практику ________________________________________
Срок практики по учебному плану: __________________________________
Назначен на должность: ___________________________________________
дата
Содержание работы
Сроки выполнения
Форма отчетности
Дата сдачи «_» ____20__г.
Оценка ______
Руководитель_______________ (______________)
Дополнения и рекомендации _________________________________________
Подпись руководителя
Отзыв руководителя от организации
«_____» ________________ 20__ г. _____________________________
(подпись, Ф.И.О.)
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа