close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

Ð¡Ð¾Ð²Ñ ÐµÐ¼ÐµÐ½Ð½Ð°Ñ Ð¶ÐµÐ½Ñ Ð¸Ð½Ð°

код для вставкиСкачать
Газета компании
«Сахалин Энерджи
Инвестмент Компани Лтд.»
№ 3 (90)
ул. Дзержинского, 35, Южно-Сахалинск, Россия, 693020
тел. +7 (4242) 66 2000
Представительство в Москве:
Новинский б-р, 31, Москва, Россия, 123242
тел. +7 (495) 956 1750
март 2015
САХАЛИН ЭНЕРДЖИ
читайте в номере
Данные на кончиках
пальцев
Машинный мозг обладает
невероятными возможностями,
но как их правильно использовать?
Ответ дают профессионалы
производственная
эффективность.. . . . . . . . . . . . . . . .
2
Кому — шок, а кому —
новые возможности
Когда требуется переосмыслить
действия, лучше всего начать
с поиска параллелей — во времени
и в пространстве
искусство расходовать.. . . . . . . . . .
8
Как взять автограф у кита
Исследования, инновации,
методики, традиции... И все ради
серых гигантов, которые даже
не подозревают, насколько трепетно
заботятся о них люди
экосфера.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
9
Никому не дано сосчитать
небеса…
Но есть на Земле люди, которым
уготована особая судьба.
Один из них — писатель
Владимир Санги
общество. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Современная женщина
Современная женщина,
Современная женщина!
Суетою замотана,
Но, как прежде, божественна!
Пусть немного усталая,
Но, как прежде, прекрасная!
До конца не понятная,
Никому неподвластная!
Современная женщина,
Современная женщина!
То грустна и задумчива,
То светла и торжественна.
Доказать ее слабости,
Побороть ее в дерзости
Зря мужчины стараются,
Понапрасну надеются!
Не бахвалится силою,
Но на ней, тем не менее,
И заботы служебные,
И заботы семейные.
Все на свете познавшая,
Все невзгоды прошедшая,
Остается загадкою
Современная женщина!
10
Женские мужские
дисциплины
Как серьезны, целеустремленны,
трудолюбивы и в то же время
прекрасны, обаятельны
и романтичны женщины —
где бы они ни находились
и каким бы делом
ни занимались!
спортивная жизнь. . . . . . . . . . . .
11
612
женщин
работают в «Сахалин Энерджи»
Подробности на странице 8
Роберт Рождественский
ХРОНИКА СОБЫТИЙ
6
10
20
25
27
28
Состоялся второй раунд
диалога «Сахалин Энерджи»
с заинтересованными
сторонами в рамках подготовки
отчета об устойчивом развитии
за 2014 год
Компания назвала пять лучших
проектов 2014 года, реализованных
при поддержке Фонда социальных
инициатив «Энергия». Всего с 2003
года по 2014 год в рамках Фонда
осуществлено 411 проектов
в 63 населенных пунктах Сахалина
Компания «Сахалин
Энерджи» подписала
соглашение о стратегическом
партнерстве с Сахалинским
государственным
университетом
Аппарат Верховного комиссара ООН по правам
человека в Российской Федерации и компания
«Сахалин Энерджи» представили в Москве
сборник основополагающих документов ООН
на языках коренных малочисленных народов
Севера Сахалинской области
Прошел семинар-тренинг
по социальному
проектированию в рамках
работы «Школы менеджера
социального проекта»
Завершились процессы
оценки деятельности
работников компании
за 2014 год и определения
целей, планов развития
и обучения на 2015 год
февраля
февраля
февраля
февраля
февраля
февраля
2
№ 3 (90) март 2015
праздник
Весна в превосходной степени
Дорогие, любимые женщины!
В первом месяце весны мы отмечаем женский праздник –
8 Марта. Организация Объединенных Наций определяет этот праздник как Международный день борьбы за
права женщин. Он имеет свою непростую историю, связанную с забастовками, акциями протеста и демонстрациями, но сегодня мы чаще говорим о красоте, тепле и
весне.
В основных ценностях, которых придерживаются в
нашей компании, нет гендерных предпочтений. Честность, уважительное отношение к людям, ответственный
подход к работе, профессиональная состоятельность –
вот те качества, по которым оценивается человек.
Нефтегазовую отрасль до недавнего времени можно
было назвать вотчиной мужчин. Но сегодня почти треть
нашего персонала – женщины. Они вносят огромный
вклад в успешную работу компании. Несмотря на труд-
ности, они работают рядом с нами на платформах в холодном Охотском море, на первом в России заводе по
производству СПГ, на других технологических объектах
компании. Их отличает внимательность к мелочам, способность вести самые скрупулезные расчеты, умение
учитывать множество деталей. Они решают сложнейшие задачи логистики, разбираются в финансовых, юридических, производственных и других вопросах, связанных с работой компании.
И при этом они остаются добрыми, нежными и красивыми, умеют найти баланс между семьей и работой,
хотя сочетать их нелегко.
От всей души поздравляю всех женщин компании с
праздником! Будьте всегда любимы и счастливы!
n Роман Юрьевич Дашков, главный исполнительный директор
производственная эффективность
Данные на кончиках пальцев
Если на клетке слона прочтешь надпись «буйвол», не верь глазам своим.
Козьма Прутков
Каждый день инженеры компании имеют дело с огромным
количеством технической информации. Это показания датчиков,
географические координаты, всевозможные данные о положении
скважин в толще земли, характеристики оборудования,
геологические модели, карты… Полный список занимает немало
страниц и множество гигабайт. Обычному человеку такой объем
запомнить невозможно. Здесь на помощь человеческому мозгу
приходит мозг машинный.
Большинство данных компании хранятся в специализированных базах, в
которых инженер может получить доступ к нужной ему информации. Но ее
данных в компании используется система Information Quality Metrics, или
IQM, распространенная в компаниях
группы Shell. Она предназначена в
количество постоянно растет. Как человек может быть уверен, что данные,
которые он использует в расчетах, актуальны? Ведь некорректные данные
могут привести к снижению безопасности объектов и стать причиной потерь средств или, что гораздо страшнее, – жизни людей.
Контролем и улучшением качества
данных в компании занимаются инженеры технических дисциплин. Вместе с коллегами из отдела поддержки
приложений ИТ они загружают новые
данные и приводят в соответствие существующие. Для контроля качества
первую очередь для инженеров и существенно ограничена в аналитике,
поэтому у руководства компании фактически отсутствовала достоверная
информация о качестве используемых
данных.
Учитывая недостатки существующих систем и желая повысить эффективность бизнеса, отдел поддержки
приложений разработал новое решение для контроля качества данных –
Data Quality Dashboard. Система доступна всем сотрудникам компании по
адресу sww-dqdb.sakhalinenergy.ru. На
ее главной странице можно увидеть
состояние данных в разных системах в
виде светофора, а также исторический
тренд, показывающий динамику изменения данных и дающий слепок состояния в предыдущие периоды. Для более
детального анализа можно посмотреть
список категорий данных, на основе
которых собирается статистика и выводится оценка. Для каждой категории приводится время последней проверки, количество ошибок и качество
данных для каждого запроса. На самом
последнем уровне детализации можно
увидеть технические параметры запроса, периодичность его исполнения,
а также служебную информацию, которая может помочь администратору
увидеть и исправить ошибки в данных.
Простой
и
дружелюбный
интерфейс новой системы будет одинаково
полезен как руководству, так
и сотрудникам,
ответственным
за
качество
данных. Представители отделов геологии и
геоматики уже
по достоинству
оценили нововведение.
Антон
КоРабочая группа проекта нюхов,
руководитель группы геоинформационных технологий
производственного директората: «Это
приложение позволяет легко получить информацию о соответствии или
несоответствии данных в различных
средах и может использоваться как
мониторинговый инструмент для выполнения основной задачи нашего
отдела — проверки целостности координатной компоненты данных. Важно
отметить, что использование принципа единого окна позволяет сделать
прозрачными результаты проверок
для всех дисциплин и всех участников
проверок данных».
Владимир Колчин, консультант по
управлению техническими данными
отдела научно-технического развития
компании: «Система IQM является количественной метрикой качества данных. Результаты и отчеты этой системы размещены на глобальном сайте
Shell, но, к сожалению, интерфейс IQM
оставляет желать лучшего. Разработанная отделом поддержки приложений
система Data Quality Dashboard намного практичнее и позволяет экономить
время для работы со статистикой. Данный инструмент удобен для мониторинга текущего состояния данных, так
как содержит графическую визуализацию статистики. Оценка динамики
качества данных необходима для выявления факторов, которые влияют как
в краткосрочной, так и долгосрочной
перспективах на состояние системы
данных в целом. Data Quality Dashboard
поможет выделить те области, в которых возникает наибольшее количество
несоответствий, и сфокусироваться
на автоматизации процессов или разработке иных стратегий управления
данными. Разработка своих ИТ-решений отражает сильную сторону квалификации специалистов компании. Data
Quality Dashboard вызывает большой
интерес со стороны нашего отдела, и
мы надеемся, что она будет полезна для
всего руководства технического директората».
Сергей Никитин, руководитель отдела поддержки приложений: «Я горжусь
тем, что наша команда смогла создать
продукт, являющийся практическим
воплощением мечты о доступности
данных на кончиках пальцев — здесь
и сейчас. Благодаря новой системе мои
коллеги смогут получить всю информацию, необходимую для принятия решений, в течение секунды».
Стоит отметить, что Data Quality
Dashboard подходит для любых областей, где применяется рациональный
подход к управлению данными. Это
открывает широкую перспективу для
применения этой разработки и за пределами технических дисциплин.
n Анастасия Мещерякова
3
№ 3 (90) март 2015
награда
Дважды лучшая в мире
Буровая установка платформы «Моликпак» вновь признана победителем
ежегодного конкурса компании KCA Deutag на звание лучшей морской
буровой установки*. Наша платформа получила эту награду за стабильные
производственные показатели 2014 года. Победа далась нелегко, пришлось
выдержать жесткую конкуренцию — в конкурсе принимали участие более
ста буровых установок KCA Deutag.
Заслуженная награда присуждена за соблюдение ключевых
ценностей KCA Deutag, включая
охрану здоровья и технику безопасности, заботу о сотрудниках,
повышение эффективности работы, а также честность в деловых отношениях и рациональное
природопользование. В 2014 году
специалисты по бурению отработали 159 «безупречных дней» –
дней без происшествий и без
простоев в работе буровой установки и ее оборудования.
На сегодняшний день буровая
установка платформы «Моликпак»
поставила рекорд: три года работы
без зарегистрированных происшествий. Такой уверенный производственный показатель достигнут благодаря командной работе
персонала «Сахалин Энерджи»,
KCA Deutag, а также субподрядных сервисных организаций. Все
вместе они смогли обеспечить безопасное и эффективное проведение буровых работ, добиться
экономии затрат и сократить время проведения операций на всех скважинах.
Помимо этого, сахалинский филиал KCA Deutag Drilling отмечен в номинации «Лучший
регион года по показателям работы KCA Deutag» за работу буровых установок на Пильтунском и Лунском участках.
Антон Вос, руководитель департамента проектирования и бурения скважин «Сахалин
Энерджи», отметил: «KCA Deutag с каждым годом работает эффективнее и улучшает свои показатели, что положительно сказывается и на операционных показателях «Сахалин Энерджи».
Приятно видеть, что совместные усилия укрепляют командный дух, приносят отличные результаты и заслуженное признание».
n Рэй Корбет
* Первую награду в конкурсе KCA Deutag платформа получила в 2013 году.
событие
Согласны
сотрудничать
Двадцатого февраля в Москве компании
«Сахалин Энерджи» и Gazprom International
заключили рамочное соглашение о
сотрудничестве. Подписи под документом
поставили главный исполнительный директор
«Сахалин Энерджи» Роман Дашков и
управляющий директор Gazprom International
Валерий Гулев.
Компании намерены проводить производственные стажировки персонала для изучения и освоения передового опыта и совершенствования практических навыков в области
разведки, бурения, работ на морских нефтегазодобывающих платформах, а также в других областях.
«Мы рады расширению сотрудничества с крупнейшим
оператором зарубежных проектов «Газпрома» в области
разведки и добычи углеводородов. Уверен, что наше взаимодействие –в первую очередь в сфере развития персонала, повышения его квалификации, в целом реализации
нефтегазовых проектов – полезно для обеих сторон», –
сказал Роман Дашков.
Со своей стороны Валерий Гулев отметил: «При реализации наших проектов мы применяем передовой мировой
опыт и всегда открыты как для того, чтобы им поделиться,
так и для получения новых знаний и навыков».
Олимпийские результаты
Проект «Еженедельная схема
поощрений», разработанный
отделом строительства скважин
компании «Сахалин Энерджи»,
получил награду международного
подразделения добычи газа
концерна Shell в номинации
«Высококачественная реализация
проектов».
Генеральный менеджер Shell по развитию Пол Зеппенфельд в ходе видеоконференции поздравил команду
и пожелал дальнейших успехов в решении сложных задач.
Реализация проекта началась в
феврале 2014 года с введения новой схемы стимулирования работы
подрядчиков. За четкое выполнение
еженедельных задач персонал получал поощрительные выплаты. Размер
премий зависел от сложности заданий и распределялся по олимпий-
скому принципу: «золото, серебро,
бронза». Внедрение проекта практически сразу дало положительный
эффект – улучшилось планирование
и управление внутри всей эксплуатационной группы, что привело к повышению производственной эффективности.
Проект
«Еженедельная
схема
поощрений» был отмечен за творческий подход к решению поставленных задач, отличную командную
работу сотрудников компании и под-
награда
рядчиков, развитие потенциала молодых специалистов (в реализации
принимали участие выпускники российских вузов).
Достижение высоких результатов
в сфере ОТОС стало приоритетом
при реализации проекта. В 2014 году
по сравнению с 2013 годом частота регистрируемых происшествий снизилась с 2,5 до 0; количество нарушений
барьеров – с 5 до 2; число происшествий, связанных с падением предметов, – с 5 до 2; количество нарушений
жизненно важных
правил – с 5 до 1.
Несмотря на то
что новая схема
была только частью
плана усовершенствования
бизнес-процессов, ее
признали одним из
ключевых факторов
общего успеха: из
пяти пробуренных
в 2014 году скважин
одна стала лучшей в
своем классе и три
по своим показателям вошли в число
лучших скважин в
мире.
Пол Зеппенфельд поздравляет команду «Сахалин Энерджи» с наградой
n Винсент Буше
4
Vesti summary in English
№ 3 (90) март 2015
award
award
Wells Teams Celebrate Success
The project “Weekly Performance
Incentive Scheme”, delivered by
the Sakhalin Energy Wells team,
has recently received Shell award in
the following category: “Excellence
in Project Delivery” for Upstream
International Integrated Gas.
The project started in February
2014, the Wells team implemented a
new performance scheme, consisting
of weekly target setting and incentive
payments to offshore contractors’
staff upon hitting the targets. Weekly
payments depended on the specific
targeted performance levels, in line
with the Olympic gold, silver, bronze.
Implementation of the project showed
immediate impact, which was seen
through the change in behavior,
improved planning and leadership
across the entire operations team
and that in return resulted in strong
operational efficiency.
Important to mention that along
with the operational efficiency we also
demonstrated HSE excellence, as the
priority was given to “an incident and
injury free workplace“ objective. So
from 2013 to 2014 the Total Recordable
Case Frequency (TRCF) reduced from
2.5 to 0, barrier events dropped from
5 to 2 cases, DROPS events decreased
from 5 to 2 items, and life saving rules
violations also reduced from 5 to 1
rule.
Although the new scheme was a part
of a larger improvement plan, it has
been recognised as a key contributor
to the following achievements: out
of five wells drilled in 2014, one was
“Best in Class”, and three were “Top
Quartile”.
Molikpaq – Twice the Global
Winner
The Molikpaq drilling rig has again been awarded
the KCA Deutag “Offshore Rig of the Year” in
2014. The global drilling contractor has chosen to
recognise the Molikpaq rig for the second time
in succession for their sustained performance
during 2014. Our rig won this award in the face
of extensive international competition against all of
KCA Deutag’s offshore rigs – more than a hundred
of them operate worldwide.
The trophy was awarded based on KCA Deutag’s
core values of health and safety, valuing all people,
performance improvement as well as business
integrity, and environmental stewardship. In 2014,
the rig staff worked for 159 consecutive “perfect
days”, without incidents or non-productive time attributed to the rig or its equipment.
The rig has just achieved three years without a recordable incident. This strong
operational performance has been achieved by the joint efforts of the KCAD crews and
supervisors, Sakhalin Energy supervisors and platform staff and sub-contractor service
companies, making the rig operate safely and efficiently and beating the cost and time
targets on all its wells.
director’s word
Data at the Fingertips
What an Incredible Project We are
Running Here
Ole Myklestad, Sakhalin Energy
Production Director, shared his
impressions about Sakhalin. “The
island is very close to my own home
country – Norway,“ says Ole. “So,
my first impression is: “It’s a nice
environment to be!”
“The people of Sakhalin that I
met are friendly. Despite being a
production director for one of the
biggest companies in the world, we
are all humans and it’s important
that you are valued also as a human
being.
I had an opportunity to travel
in Russia in soviet times 25 years
ago. Yuzhno-Sakhalinsk today is so
much more. I don’t feel a foreigner
here, not at all. And I can’t wait for
the summer, to see greenery. For
me it’s much more than I thought. First
impression can never leave you, they stay!
I visited all the platforms, Prigorodnoye
complex and still has places to visit –
booster station, pipeline. First of all – what
an incredible business we are running here.
After it was constructed it is still quite young
and still a baby and yet very strong. LNG
plant is the massive industrial complex with
enormous amount of skill and expertise to
operational excellence
operate and keep it safe every day or you
can describe it as a world’s biggest freezer.
I had an opportunity to work in different
plants. Three generations of my family
worked in this business. I am impressed
by the leadership teams how they discuss
the issues during meetings. I know that last
year was very difficult and my job here is
to understand how I can help to move our
journey forward. That’s very important.”
The everyday work of engineers
involves gathering and processing
of a great deal of technical
information. Most of our data is
stored in dedicated databases,
and the engineer is able to access
relevant information in seconds.
As the volume of data in industrial
networks is constantly increasing,
we must ensure that the material
we are using is up-to-date. Use of
outdated statistics may, and indeed
will, lead to financial losses, or
cause the tragedy of loss of life, or
breach asset integrity.
Data quality control and data
quality improvement lie in the
realm of technical engineering.
Together with the IT applications
service, technical engineers are
uploading new and validating the
existing data. Sakhalin Energy uses
the Information Quality Metrics
(IQM) system, a legacy from Shell.
IQM is a tool designed primarily
for engineers, and its rudimentary
analytic and reporting capabilities
limited the delivery of corporate
data quality to management.
Driven
by
operational
excellence TDI Data Quality
Dashboard – a new solution that
is bridging the gaps in existing
systems. It is available at swwdqdb.sakhalinenergy.ru for all
Sakhalin Energy staff. The main
page shows “traffic light” status of
data in various systems, including
historical trends and dynamics
which allow to get a momentary
snapshot of a pattern at any
given time. Detailed analysis is
also available with breakdown by
categories used to collect statistics
and make final assessment. Last
update for each category is timestamped, including error count
and overall data quality for every
query. At the highest level of
detail, the user will be able to
review the technical parameters
of a query and get detailed report
which may help the data owner
to follow up and correct errors,
if any.
It’s worth mentioning that
Data Quality Dashboard can be
used anywhere where a rational
approach to data management
is utilised. It opens up a wide
range of applications outside the
technical disciplines domain.
the art of spending
Shock for Some, New Opportunities for Others
Every situation can be viewed from
different perspectives – the glass can
be half-full and half-empty at the same
time. Current economic situation is
the same case. Oil price and currency
fluctuations, income drop and demand
for cost reductions cause some level of
discomfort among some, however, even
this situation can be regarded as a field
for new opportunities.
Oil price downturn at the end of 2014
and early 2015 has been fairly dramatic,
yet it is not unique. In year 2008 oil prices
fell from $145/bbl in April to $40/bbl in
December. In 2009 prices came back to
$61/bbl and finally regained its original
position above $100/bbl in January 2011.
Thus, recovery took merely 3 years.
Previously, oil prices dropped down to
$25/bbl in years 2001–2002. Although,
experts consider current crisis to be
similar to the situation of 1980 - 1990s.
For more than a decade since 1985 prices
fluctuated between $10 and $25 until
their $30 recovery in year 2000. The end
date of current low oil price situation is
unpredictable. Many speculators and
humorists advocate close-in miracles, but
those who understand the seriousness of
the situation started taking action making
the best of the current low oil price
environment.
Drawing a parallel with home
economics, it becomes obvious, that in
order to pay the bills, we should reduce
our expenses. Various measures could
be taken – cutting extra costs, import
substitution, transition to cheaper goods
or simple deferral to future periods.
Company economics is the same.
Apparently, current situation forces us to
find a way to compensate lost profit by
any possible means. In view of recently
acquired “junk rating” foreign investment
and lending is not an option. Therefore,
Company’s successful business model
should be based on accurate and realistic
planning, rational spend and most
importantly on raising efficiency of its
own and contractors labor.
Now is the perfect time to direct
resources to reinforce priority areas, size
the possibilities and update our plans
without deviating from our key values.
Revision of 2015–2016 budgets is the
best start of this campaign.
Previously our contractors didn’t need
to invest in cost reduction and efficiency
improvement and now it’s a key to
survival. The time of high oil prices
and short-term gain priority is over.
Companies must seek any possibility to
optimise spend.
Enforced
improvement
can
be
considered a great advantage of current
situation. Here we note that even after
years of prosperity and somewhat
comfortable budgets, many of us still
remember how to “tighten the belt”.
Your comments and ideas are welcome, please send them to [email protected]
Within
“Robust
@40”
campaign
representatives of all directorates design
business optimisation and cost reduction
measures, means of raising contractors
efficiency, optimisation strategies and
labor productivity improvement plan.
Campaign findings on years 2015–2016
will be presented to CED in March.
It takes more skill to operate at top
quartile with limited resources but
Sakhalin Energy can do this and emerge
stronger from this ‘crisis’ period. In
view of current economic situation our
management, shareholders, Russian party
and other stakeholders expect us to act
and think outside the box.
Cost reduction is a necessary, yet
not sufficient mean. Highly efficient
operation will not only guide us through
this crisis, but will also improve our
competitive position and investment
attractiveness.
5
№ 3 (90) март 2015
Невероятный проект!
фоторепортаж / photo story
Уле Миклестад, новый директор по производству, посетил
производственный комплекс «Пригородное» и дал интервью
газете «Вести».
Утреннее плановое совещание
Participation in morning operational meeting
– Уле, ваши первые впечатления от острова?
– Сахалин очень похож на мою родную страну – Норвегию. Леса, озера, обилие снега. Можно увидеть пролетающего орла и, если не повезет,
столкнуться с медведем (правда, в Норвегии их не
так много). Здесь прекрасные условия для лыжных прогулок и зимней рыбалки. И еще я заметил,
что сахалинцы дружелюбный народ. Мою семью
встретили очень тепло. Для меня важно, чтобы
меня оценивали не по статусу, не по должности,
которую я занимаю, а по моим человеческим и
профессиональным качествам. Поэтому, я уверен,
мне здесь будет хорошо.
– Вы впервые в России?
– Я познакомился с вашей страной 25 лет тому
назад, еще в советскую эпоху. Это были трудные
времена, запомнились унылые серые многоэтажные дома, пустые прилавки в магазинах… Иностранцы были изолированы как каста неприкасаемых. Сегодня все совсем по-другому, я перестал
чувствовать себя чужим в этой стране. Здесь я нашел гораздо больше, чем ожидал.
– Где еще, кроме производственного комплекса «Пригородное», вы успели побывать?
– Посетил все морские платформы, завод, а
в планах – поездка на насосно-компрессорную
станцию и трубопровод. Все объекты не так давно
построены, да и сам проект совсем недавно был
начат, а сколько уже сделано! Просто невероятный проект!
– А каковы впечатления от вашего «рабочего
места» – завода по производству СПГ?
Питер Норман и Уле Миклестад на заводе по производству СПГ
Peter Norman and Ole Myklestand at LNG plant
– Чтобы управлять таким производством и обеспечивать его безопасность, требуется огромный
опыт и высокая квалификация. Я знаю, что прошлый год был не из легких, и свою задачу вижу в
том, чтобы сделать для компании все от меня зависящее. У нас огромный завод в хорошем рабочем
состоянии, которое мы должны поддерживать и
дальше, чтобы он успешно проработал еще много
лет. В этом году нам всем предстоит большая работа, которую мы сможем выполнить во взаимодействии всех департаментов компании. И еще: меня
удивило, что такое крупное производство вписано
в очень привлекательный ландшафт: залив Анива,
ручей Голубой, сопки на заднем плане, снег. Все
это составляет резкий контраст с местоположением большинства заводов СПГ, которые обычно построены в пустынной, ничем не привлекательной
местности.
– В России принято отмечать 8 Марта – в этот
день мы поздравляем женщин. Что вы хотели бы
им пожелать?
– Женщины – это опора в нашем мире. Представьте себе, чтобы произойдет, если все женщины покинут свои рабочие места? Не уверен, что
мы, мужчины, справимся самостоятельно. Быть
женщиной нелегко: семья, дети, работа, домашнее хозяйство, но они умеют не отступать перед
трудностями. Желаю им терпения и постоянного
стремления к исполнению своей мечты. И тогда
она обязательно сбудется!
Центральный пульт управления
Main control room
n Беседовала Татьяна Дериведмидь
Проверка номера нотификации
Number notification check
Посещение аналитической лаборатории комплекса «Пригородное»
Visiting Prigorodnoye complex analytical laboratory
Мастерская ПК «Пригородное»
Workshop at Prigorodnoye complex
Cпециалисты в лаборатории
Laboratorians’ work
6
№ 3 (90) март 2015
объекты / assets
Тысяча газовозов в порту Пригородное
The 1000th LNG Tanker Call in Prigorodnoye
Тысячный по счету заход газовоза в порт Пригородное — это:
Do you know what does the 1000th vessel’s call mean? This is:
Вячеслав Киваев, руководитель отдела морских
операций ПК «Пригородное»: «Тысячный заход
судна — это обыкновенная работа, ничем не
отличается от других заходов.
Мы должны каждый день
выполнять свою работу на высоком
профессиональном уровне».
9000 операций / service operations =
8000 швартовок и отшвартовок,
“The 1000th vessel is just another LNG
carrier. It’s our usual job and there is
nothing special about it. Every day we
must work to the highest professional
standards.” Viatcheslav Kivaev
(Prigorodnoye Marine Superintendent)
said.
выполненных четырьмя буксирами /
berthings/de-berthings by four tug-boats
1000 дежурств для обеспечения
+
безопасности пришвартованного газовоза /
on duty calls to ensure safety of an LNG tanker
at the jetty
1000 швартовок/berthings
и / and
de-berthings/отшвартовок
1000
10 лоцманов/pilots
(2 вахты/shifts
по 5 человек/each)
4 диспетчера /
dispatchers
2000 операций оформления прихода-отхода судна /
transactions for call in / call out
Лоцманы
Обязанности: безаварийная лоцманская проводка всех
судов, постановка судов на якорь (съемка с якоря),
швартовка и отшвартовка, перестановка судов и другое.
Pilots
Job responsibilities include safe piloting of
vessels, anchor down/up, berthing /de-berthing,
vessel redeployment etc.
Диспетчеры
Обязанности: круглосуточная координация
взаимодействия судна, лоцмана, грузоотправителя,
агента, таможни, администрации морских портов
Сахалина, пограничной ФСБ России и других портовых
служб; обеспечение оперативного выполнения всех
операций, связанных со стоянкой судов.
Dispatchers
Job responsibilities include 24/7 interface
between the vessel, pilot, cargo freighter,
agent, customs, Sakhalin seaport authority,
border guards and other port support services;
prompt berthing support operations.
7
№ 3 (90) март 2015
событие
Союз производства и образования
В конце февраля компания «Сахалин Энерджи» и Сахалинский государственный университет
подписали соглашение о стратегическом партнерстве.
Основные положения документа касаются сотрудничества в области
образовательной и научной деятельности, включая подготовку и переподготовку специалистов нефтегазовой
отрасли, организацию тренингов и
практики для студентов, привлечение
сотрудников университета в качестве
консультантов, рецензентов, а также
для работы в составе государственных
экзаменационных, аттестационных и
квалификационных комиссий.
Большая роль отведена организации совместных научно-исследовательских работ, проведению научно-практических
конференций,
изданию и использованию в учебном
процессе учебно-методических материалов, подготовленных профессорско-преподавательским составом университета и специалистами компании.
Как отметил главный исполнительный директор «Сахалин Энерджи»
Роман Дашков, «подписание соглашения о стратегическом партнерстве
станет прочной основой взаимовыгодного сотрудничества между бизнесом и наукой. Этот документ является логическим продолжением наших
дружеских отношений, сложившихся практически с начала реализации
проекта «Сахалин-2».
Следует отметить, что более трехсот сотрудников «Сахалин Энерджи»
закончили СахГУ или его структурные подразделения. Вот уже десять
лет студенты университета проходят
производственную и преддипломную
практику в компании. Выпускники
политехнического колледжа, получившие профильные для компании
специальности, являются основными
участниками программы подготовки стажеров и по ее окончании получают работу на заводе
по производству СПГ, технологическом комплексе и нефтегазодобывающих
платформах
«Сахалин Энерджи».
«Ни один университет, какими бы подготовленными ни
были его студенты и преподаватели, не способен в одиночку решить поставленные перед ним
задачи, – подчеркнул ректор Сахалинского государственного университета Игорь Минервин. – Необходимо
участие тех, на кого ориентировано
образование, в том числе крупных
работодателей и инвесторов. Между
Сахалинским государственным университетом и компанией «Сахалин
Энерджи» давно установилась проч-
ная связь. Подписание партнерского соглашения станет новой вехой в
решении вопросов, направленных на
укрепление взаимного доверия двух
организаций. Только симбиоз производственного и научно-образовательного направлений позволит создать
целостную картину, необходимую для
решения вопросов, связанных с развитием островного региона».
n Елена Гуршал
общество
Чтобы оставаться на месте, нужно очень быстро бежать
Компания провела
вторую встречу*
с представителями органов
власти, общественных
и некоммерческих
организаций, в ходе
которой были даны ответы
на вопросы и предложения,
полученные в первом
раунде диалога. Итоги
обсуждения войдут в отчет
об устойчивом развитии
за 2014 год, который будет
опубликован в апреле.
О том, почему бизнес
должен быть не только
коммерчески успешным, но
и социально ответственным,
рассказывает Елена
Феоктистова, директор
Центра корпоративной
социальной
ответственности и
нефинансовой отчетности
Российского союза
промышленников и
предпринимателей.
– Елена Николаевна, вы считаете, что
компании должны взаимодействовать
не только с деловыми партнерами и
инвесторами, но и привлекать к сотрудничеству власть, общественные
организации, местное население. А о
результатах такой деятельности рассказывать в нефинансовых отчетах.
Это действительно нужно бизнесу?
– Нефинансовый отчет – это свое­
образный всесторонний портрет компании. Он дает возможность увидеть в
комплексе, какова стратегия предприятия, что оно делает для ее реализации,
каких результатов и какой ценой достигает, есть ли негативное воздействие на
территорию, и если есть, то собирается
ли компания решать эти вопросы. Наличие отчетов об устойчивом развитии –
признак хорошей корпоративной культуры. А если компания не разрабатывает отчет, то сразу возникает вопрос,
почему. Может, руководству есть что
скрывать? Сам факт представления отчета в публичное пространство говорит
о том, что компания движется по пути
повышения информационной открытости и прозрачности деятельности, ответственно относится к тому, что и как она
делает, готова идти на диалог, сотрудничать с заинтересованными сторонами.
Социальный отчет – это инструмент
влияния на укрепление доверия бизнесу. А чем больше доверия, тем прочнее
репутация – нематериальный, но очень
важный актив, который поддерживает
конкурентоспособность и устойчивость
компании на рынке.
– Что вас связывает с «Сахалин
Энерджи»?
– Мы давно сотрудничаем с компанией по многим вопросам в рамках
проектов, реализуемых в разных областях, в том числе экологии, социальной
и международной деятельности. Поэтому мне хорошо известно, что делает
компания, но я хотела своими глазами
увидеть, как «Сахалин Энерджи» организует подготовку нефинансового отчета. И это мне удалось: по приглашению
компании я приняла участие в качестве
эксперта во встрече-диалоге.
– Какие впечатления остались от
этой встречи?
– Самые положительные. Как я уже
говорила, большое количество компаний представляет нам социальные от-
четы. И «Сахалин Энерджи» – одна
из тех, чья информация действительно
отражает ее деятельность. Можно ведь
сказку рассказать, составить некий список добрых дел и этим ограничиться.
А у «Сахалин Энерджи» отчет всегда
подкреплен фактами, цифрами, показателями. Компания отличается высо-
государство, некоммерческие организации. Это и экологические проекты,
например, поддержка коренных малочисленных народов Севера Сахалина, и
многие другие. А мультгерой Сеня, который рассказывает детям, да и взрослым тоже, о правилах поведения в тех
или иных чрезвычайных ситуациях, –
визитная карточка
Елена Феоктистова окончила экономический факультет МГУ, кандидат
экономических наук. С 2004 года работает в Российском союзе промышленников и
предпринимателей, занимается вопросами социально ответственного ведения бизнеса,
нефинансовой отчетности и социального партнерства, повышения эффективности
социальных программ компаний. Соавтор первых в России аналитических обзоров по
нефинансовым отчетам компаний и КСО.
кой корпоративной культурой, яркими
лидерскими качествами, выстраивает
свою работу по принципам социальной
ответственности. И это позволяет ей
пусть не по всем, но по многим показателям быть одной из лучших в стране.
То, что столько разных людей отложили
свои дела и пришли на диалог с «Сахалин Энерджи», доказывает: компанию
уважают в регионе, ей доверяют, с ней
готовы сотрудничать. Я разговаривала
с участниками встречи, и всем им есть
за что сказать предприятию спасибо.
А значит, есть большой потенциал для
дальнейшего развития всех сфер деятельности – производственной, социальной, международной.
– И все-таки, как, на ваш взгляд, бизнес должен выстраивать социальную
деятельность? Может, выделять больше
средств на решение проблем населения?
– Сегодня в России наблюдается
другая (радующая нас) тенденция: бизнес не просто дает деньги и тут же об
этом забывает (мол, миссия выполнена); напротив, компании предлагают
современные, эффективные технологии решения проблем, объединяют в
одну команду власть и общественные
организации, предлагают им совместно
реализовать те или иные социальные
проекты.
Снова хочу отметить «Сахалин
Энерджи». У нее немало именно парт­
нерских социальных программ, к исполнению которых компания привлекает
очень эффективный и красивый проект!
Подобные программы компания не
реализует в одиночку, принимая на
себя функции государства, – это было
бы неправильно. Нет, она находит такие
темы, которые важны заинтересованным сторонам, отвечают приоритетам
самой компании, и, предлагая современные технологии их решения, выступает
своеобразным «мотором», активизирует
все конструктивные силы для достижения устойчивого результата. Именно
так бизнесу следует строить социальную деятельность – находить точки соприкосновения и объединять усилия с
партнерами во внешнем сообществе.
– Что вы пожелали бы компании
«Сахалин Энерджи» и другим работающим в нашей области предприятиям?
– Самое главное – нельзя почивать
на лаврах и останавливаться на достигнутом, нужно открывать новые горизонты. Сложно достичь высокой планки
и ничуть не проще ее удержать. Перед
«Сахалин Энерджи» стоят большие задачи, компания наметила серьезные
планы, и я желаю ей не сбавлять обороты. Помните, как говорила одна из героинь книги «Алиса в Зазеркалье»: «Чтобы оставаться на месте, нужно очень
быстро бежать». Не останавливайтесь,
всегда двигайтесь вперед – и все получится.
n Беседовала Мария Крупьянская,
РИА «Сахалин-Курилы»
* Первая встреча-диалог в рамках подготовки отчета об устойчивом развитии состоялась в декабре 2014 года.
8
№ 3 (90) март 2015
искусство расходовать
Кому – шок, а кому – новые возможности
В зависимости от того, как человек смотрит на вещи, стакан для него может быть либо наполовину
пуст, либо наполовину полон. Вот так и с нынешней экономической ситуацией. Кого-то колебания
цен на нефть, лихорадка валютных курсов, падение доходов, необходимость сокращать расходы
пугают, а кто-то видит в этом новые возможности.
Проведем параллели с домашним
хозяйством. Очевидно, что если наши
доходы уменьшаются, то соразмерно
нужно уменьшить и расходы. И тут
все средства хороши – отказ от части
расходов, переход на отечественные
аналоги и товары-заменители, поиск
более низких цен, в конце концов, перенос некоторых расходов на будущее.
Все то же самое применимо и для компании. В текущей ситуации нам придется заниматься компенсацией вы-
Намного больше профессионализма
требуется, чтобы управлять бюджетами
в условиях ограниченных ресурсов.
падающих доходов всеми доступными
способами. И, если не рассчитывать
на приток внешних ресурсов, которых
на фоне «мусорного» рейтинга России
нам ждать просто неоткуда, то нужно
создавать новую модель бизнеса. Она
должна быть основана на четком и
реалистичном планировании, экономном расходовании бюджетных средств
и, что важнее всего, – на повышении
эффективности собственной работы и
работы наших партнеров.
Сейчас очень подходящий момент,
чтобы направить ресурсы в действительно приоритетные для нас области,
здраво оценить наши возможности и
актуализировать планы без ущерба для
наших ключевых ценностей. Это касается расходования текущего бюджета
2015 года и бюджета 2016 года, который мы скоро начнем готовить.
У наших партнеров, поставщиков
долгое время не было необходимости
вкладывать деньги в снижение себестоимости и повышение эффективности. Пришло время пересмотреть отношение – в этом ключ к успеху. Время
высоких цен на нефть и большой прибыли закончилось. Компаниям необходимо принимать меры по оптимизации
расходов.
Только подумайте, какие возможности открываются для нас в условиях
низких цен на нефть! И здесь хотелось бы отметить, что за годы относительного достатка, и что уж скрывать,
комфортных бюджетов многие из нас
все-таки не разучились затягивать
пояса. В рамках программы по обеспечению финансовой устойчивости
компании при цене нефти 40 долларов
представители разных директоратов
разрабатывают меры по сокращению
расходов, повышению эффективности
Весенняя статистика
работы партнеров, выработке стратегии оптимизации и повышения производительности труда. Список мер на
2015 и 2016 годы будет представлен в
комитет исполнительных директоров в
марте текущего года.
Намного больше профессионализма
требуется, чтобы управлять бюджетами в условиях ограниченных ресурсов. Так что, чем больше обостряется
ситуация в экономике, тем более эффективных и нестандартных решений
ждет от нас руководство, акционеры,
российская сторона и другие наши
партнеры.
Одной экономией в сложившейся
ситуации не обойтись. От всех нас,
включая подрядчиков, требуется более
эффективная работа. В конечном итоге
это сделает нас сильнее, повысит нашу
конкурентную позицию и инвестиционную привлекательность.
n Оксана Габдрахманова
Женщины на объектах
Женское представительство
в директоратах, в процентах
от общего числа сотрудников
15
Москва
83,3
Падение цен на нефть, конечно, заставляет проводить параллели с прошлым. И что же? Год 2008-й: обвал цен
на нефть с июльских 145 долларов за
баррель до декабрьского дна – 40 долларов. В 2009-м цена медленно восстанавливается до среднегодового уровня
61,1 доллара за баррель, и к январю
2011 года впервые пересекает отметку
100 долларов. Таким образом, на восстановление уходит около трех лет. До
этого период низких цен на нефть в
диапазоне 25 долларов за баррель наблюдался в 2001–2002 годах. Однако
эксперты отмечают, что нынешний
кризис больше похож на ситуацию
тридцатилетней давности, когда все
десятилетие с 1985-го цены колебались
в диапазоне 10–25 долларов. Период
восстановления в целом продолжался
около 15 лет – среднегодовая стоимость барреля вновь приблизилась к
отметке 30 долларов только в 2000 году.
Так что предсказать, когда экономическая ситуация стабилизируется и все
это закончится, сейчас берутся только
авантюристы и юмористы. А те, кто
уже понял, что рецессия – это всерьез и надолго, прекратили надеяться
на чудо, следить за биржевыми котировками и начали искать возможность
экономить.
2
65,9
75
15,1
6 Ноглики
ОБТК
20,3
19
3
35,9
средний возраст женщин
в компании
ПА-Б
58,0
52,4
34,1 года
многодетных матерей
(трое и больше детей)
54,7
на руководящих должностях
(16% руководящего состава)
В компании работают 612 женщин. Они – представительницы следующих стран
1
1
1
3
5
585
Индия
Нигерия
Бруней
Нидерланды
Великобритания
Россия
Московское
представительство
Кадровый
директорат
Финансовый
директорат
Аппарат
управления
Директорат правового
обеспечения
Коммерческий
директорат
Производственный
директорат
Технический
директорат
6,8 года
средний стаж работы в компании женщин
(средний стаж всех сотрудников компании
5,7 года)
База снабжения
в Холмске
1
Офис
в Южно-Сахалинске
546
39
1
1
2
2
4
6
Азербайджан
Беларусь
США
Малайзия
Австралия
Казахстан
ПК «Пригородное»
9
№ 3 (90) март 2015
Как взять автограф у кита
экосфера
Цыплят считают по осени, а серых китов — почти круглый год. Незадолго до начала весны
завершают анализ собранных материалов и подводят итоги полевого сезона. С подробностями —
Андрей Саматов, начальник отдела охраны окружающей среды.
– Андрей Дамирович, расскажите об
итогах мониторинга.
– Окончательные выводы делать
пока рано. Однако предварительные
результаты свидетельствуют о том, что
численность китов не изменилась за
последние годы – зарегистрировано
137 особей. Но, повторюсь, возможны
уточнения после завершения полного
анализа снимков.
– Почему такие сложности? На
первый взгляд, обычная рутинная процедура: посчитали, и все.
– Идентификация этих млекопитающих проводится по фотографиям.
Сличается узор, который образуют
светлые пятна, наросты и шрамы на
теле кита. При этом необходимо иметь
фотографии достаточно хорошего качества, которые затем сравниваются
с имеющимися в каталоге. Рутинная,
но очень непростая работа, учитывая
огромное количество снимков, сделанных за сезон. С другой стороны, попробуйте эту «фотомодель» весом до
30 тонн и длиной 12 метров заставить
позировать. Хотя наблюдатели, которые работают в море, рассказывали,
что молодые киты настолько привыкли
к сосуществованию «странных объектов», что совсем близко подпускают
лодки с исследователями. Создается
впечатление, что они или готовы дать
автограф или надеются пополнить свое
портфолио.
– А сколько насчитали китенышей?
– Это предмет особого оптимизма –
зафиксировано 12 новых детенышей и
два новых взрослых кита, они пополнили общий каталог, который в настоящее время насчитывает 242 особи.
– Как они себя чувствуют?
– Как я понимаю (смеется), киты
чувствуют себя хорошо: в сравнении с
2013 годом, когда было всего шестеро
номных станций подводных регистраторов шумов.
– Андрей Дамирович, насколько
мне известно, предварительные результаты мониторинга 2014 года уже
обсуждались в научной среде?
– Действительно, в конце января
прошла ежегодная встреча представителей компаний «Эксон» и «Сахалин
Энерджи» с учеными. Ранее эти встречи проходили во Владивостоке. Но в
этом году нефтегазовые компании решили провести встречу на Сахалине
для того, чтобы обсудить результаты
не только с представителями
науки, но и с представителями
государственных
контролирующих органов. На совещании
присутствовали
специалисты
из Росприроднадзора и Министерства природных ресурсов
Сахалинской области, которые
имели возможность задать вопросы и получить ответы непосредственно от представителей
академических кругов. Такой
расширенный формат обсуждения обеспечивает максимальную
доступность
и
прозрачность научной
информации.
– Помню, какой интерес у мирового сообщества вызвала программа мечения серых
китов, и как мы, затаив
дыхание, наблюдали за
путешествием Флекса,
затем Варвары. В минувший полевой сезон подобная операция проводилась?
– Мечение было дополниФотоидентификация китов с берега,
ноябрь 2014 года тельной программой исследований 2010–2011 годов. В
компонента (их выполняют специали- мониторинг в рамках совместной прозированные подрядные организации). граммы они не включены, но мы проВо время полевого сезона ведется учет водим биопсию. Пробы являются оснораспределения китов в основных райо- вой для генетических и биохимических
нах нагула. Фотоидентификация тради- исследований, которые позволяют проционно проводится с использованием слеживать родственные связи с другимоторных лодок с берега и с моря при ми известными группировками китов
поддержке судов обеспечения «Саха- Северной Пацифики. Кроме того, по
лин Энерджи». Исследование кормо- определенным биохимическим маркевой базы (бентоса) осуществляется со рам можно определить пути передачи
специального научного судна. Обяза- вещества и энергии по пищевой цепи,
тельные акустические исследования т.е. эти данные помогают изучению
выполняются путем установки авто- кормовой базы серых китов.
детенышей, сейчас их в два раза больше. Это означает, что осуществляемые
нами меры по минимизации воздействия эффективны.
– Мониторинг в 2014 году чемто отличался от других? Или вы работали по стандартной программе
исследований?
– В минувшем году в программу
изучения серых китов, которую выполняет «Сахалин Энерджи» совместно с компанией «Эксон», был введен
дополнительный компонент – фото­
идентификация с помощью мобильных
групп (фотографирование из автомобилей, маршруты которых проходят по
морскому побережью). Это позволило, во-первых, сделать гораздо больше
снимков, чем удается сделать с лодки,
потому что нет зависимости от ветра и
высоты волны. Во-вторых – продлить
сезон наблюдений, поскольку последние выезды и фотографии были сделаны в конце ноября – начале декабря.
– Напомните об основных видах
исследований.
– В рамках совместной программы можно выделить четыре основных
Легко ли быть подарком?
Несмотря на то что 8 Марта —
женский день, в паспортах
некоторых мужчин он значится как
дата рождения. В нашей компании
только трое представителей
сильной половины человечества
могут похвастаться (или
огорчиться?) таким совпадением.
Двое из них оказались
совершенно неуловимыми.
В расставленные сети попался
только Максим Яицкий, инженер
сетей передачи данных.
– Максим, у вас не возникает чувства дискомфорта
из-за даты рождения?
– Нет, это совпадение меня не огорчает, а наоборот,
радует. В этот день у меня двойной праздник. Во-первых, приятно получать поздравления, во-вторых, я считаю, что чем больше человек дарит подарков и чем легче он с ними расстается, тем быстрее сделанное добро
к нему возвращается.
– Тема подарков, в преддверии праздника, весьма
актуальна. Что вы дарите близким женщинам и своим
коллегам?
– К сожалению, эффект сюрприза, который и делает подарок таким неповторимым, не всегда удается. Пытаюсь заранее узнать, что пришлось бы по душе. Пусть
подарок не станет неожиданностью, зато наверняка обрадует. Это лучше, чем ненужная вещь, заброшенная
на чердак. А подарки для коллег мы придумываем всем
коллективом: цветы, сертификаты, в прошлом году
даже заказали особое, «восьмимартовское» поздравление. Коллектив в основном мужской, поэтому стараемся удивить милых дам.
– Это традиция – имена китам давать?
– Это правило, которое было введено при регистрации китов в каталоге. В
том случае, когда кита удалось сфотографировать со всех сторон, обязательно правый и левый бок, а желательно
и хвост, он получает официальное имя
– номер (шифр) в каталоге. При этом
отдельные особи отличаются от других
характерными внешними признаками
или поведением, соответственно, получают и кличку – Гора, Шрам, Водолаз,
Игрок – для более быстрой и емкой
ссылки. Традиция сохранилась.
Серый кит
– Можно сказать, что программа
с ее дополнительным компонентом –
это новое дело для вас?
– Действительно, непосредственно
этой программой я начал заниматься
только в конце прошлого года, хотя в
конце 1990-х годов уже принимал участие в изучении кормовой базы. А в
первый раз увидел серых китов в районе устья залива Пильтун в 1993 году,
когда мы выполняли океанографические исследования. Впечатление очень
сильное. Представляю, каково увидеть
его с лодки, практически рядом с собой.
– Страшно?
– Страшно интересно!
n Беседовала Елена Гуршал
праздник
– В вашем доме существует особая традиция празднования этого дня?
– Хотелось бы ответить оригинально, но для меня
очень важно в этот день быть рядом со своей семьей.
– А кого в этот день поздравляют первым: вас – с
днем рождения – или вы – супругу и дочь с праздником?
– Первым поздравляют меня, а уже потом мы с сыном стараемся сделать этот день праздничным для родных женщин.
– Рассказывают, что Андрей Миронов родился
7 марта. Однако его отец, Александр Менакер, уговорил
дежурную роддома изменить дату рождения на праздничную. «Я хочу сделать подарок не только жене, но и
всем дамам страны», – пошутил счастливый отец. Да
и сам актер часто веселил публику: «Я родился на радость всем женщинам!» У вас нет такого ощущения?
– Нет, я не столь амбициозен. Сконцентрируюсь на
том, чтобы доставить радость своим близким!
n Беседовала Елена Гуршал
10
№ 3 (90) март 2015
общество
Никому не дано сосчитать небеса…
Владимиру Санги исполняется 80 лет. Он родился на Сахалине, в стойбище
Набиль Ногликского района. Но если место рождения — известно, то дата
названа наугад.
Когда мальчик пошел в школу, возникла проблема –
никто не знал, когда у него день рождения, и регистратор записала 18 марта, «когда родился знаменитый писатель Максим Горький» (правда, при
этом женщина ошиблась – Горький родился не 18,
а 15 (28) марта). Но уже это обстоятельство можно
считать знаковым совпадением, которых в судьбе нивхского писателя будет немало (например, в
1988 году он стал лауреатом Государственной премии РСФСР имени М. Горького за сборник «Путешествие в стойбище Лунво»).
Детство писателя было очень тяжелым. В 1938
году расстреляли отца, и Владимир, его мать, слепая бабушка, сестра и брат остались без кормильца. В рассказе «Первый выстрел» Владимир Михайлович передает свои детские воспоминания:
«...недоедание в нашем доме стало таким же обычным и частым явлением, как дни и ночи…» Владимир Санги рассказывал, что именно бабушка,
несмотря на слепоту, стала для него первым проводником в волшебный мир нивхских легенд и
сказаний. От голода и холода семья
пряталась за рассказами о неведомых
существах, героях-богатырях, победах над злыми духами. Позднее Санги
станет страстным исследователем и
собирателем фольклора и первым летописцем нивхского народа. И народ
оценит это: в 1996 году его изберут
вождем племени Кетнивгун.
Несмотря на то что судьба писателя становилась то злой мачехой, то
доброй матерью, Владимир Михайлович никогда не изменял раз и навсегда выбранной теме. Он остается одним из тех, кто называет себя людьми
ЫХмифа – страны, где дремлет гроза, живут боги и души предков и сияют небеса,
которых никому не дано сосчитать.
В честь юбилея Владимира Санги Правительство Сахалинской области и компания «Сахалин
Энерджи» подготовили специальный проект. В его
рамках планируется провести целый ряд мероприятий, посвященных писателю, в России и за рубежом. Об этом читайте в нашем следующем номере.
n Елена Гуршал
Остров, похожий на рыбу,
мир вокруг
или Медведь с лягушкой в пасти
«Есть люди, легкие на подъем. Возможно, это про меня», — предположила Инга Дейнега, ведущий
специалист кадрового директората. Читая ее новый рассказ*, мы не могли не согласиться.
Однажды вместо отдыха за границей
я решила набраться сил на местном
курорте, который в народе называют
Дагинскими термальными источниками. Из путешествия я вернулась совсем другой: поняла, что хочу объездить весь остров вдоль и поперек, ведь
здесь столько всего интересного!
Вернувшись в Южно-Сахалинск,
узнала, что инициативные ребята из
туристического объединения «Сахалин-Курилы» собираются в трехдневное автомобильное путешествие в
Александровск-Сахалинский. Я с удовольствием присоединилась к ним – и
не пожалела. Тридцать пять человек
на 10 машинах преодолели более 1000
километров за 20 часов. Поездка была
приурочена ко 2 сентября, мы побывали в местах боевой славы Второй
мировой войны, на 50-й параллели.
В Александровске-Сахалинском за-
шли в музей истории и музей имени
А.П. Чехова. Были и на красивейшем
мысе Жонкиер, расположенном на
западном побережье острова Сахалин. Увлекательное приключение!
Следующей нашей целью стал мыс
Ламанон. Тогда я впервые побывала
на другой стороне острова и проехала
вдоль западного побережья на закате.
Это было потрясающе! Но сам мыс
мне не показался примечательным,
если не считать маяка и лошади, которая выполняла роль сторожевой собаки и даже пыталась укусить одного из
ребят. Пришлось спрятаться в машине, чтобы не досталось от строптивой
лошадки.
По соседству с Ламаноном располагается неописуемой красоты мыс Стукамбис с резными скалами и кристально чистой лазурной водой. Стукамбис
пока остается для меня самым любимым местом на Сахалине. Мы заглянули на заброшенный бумажный завод
в Углегорске, действовавший в советское время и выпускавший продукцию
на экспорт. Заброшенные строения
впечатляют: в них живет история, дух
тех времен…
В очередные выходные поступило
предложение съездить в Горнозаводск,
чтобы посмотреть заброшенную угольную шахту. Главным условием было наличие резиновых сапог, да повыше –шахта
затоплена. Когда мы бродили по подземным лабиринтам, я представила, как там
работали люди… мурашки по коже.
* О путешествии на гору Крузенштерна см. № 1–2 (89), 2015.
В октябре знакомые собрались на
поиски разбившегося в 1964 году самолета ИЛ-18. Я пошла с ними и впервые поняла, что значит пробираться по
сопкам сквозь плотные заросли бамбука. Считаю, что именно этот поход
закалил меня и сделал выносливее. Обломки самолета мы нашли. Потом ходили по тоннелям и противолавинным
галереям, видели станцию Перевал на
бывшей железной дороге.
В следующий раз мы с группой «Сахалин-Курилы» отправились в поход
на Чертов и Ведьмин мосты – уникальные архитектурные сооружения
периода Карафуто. Оказывается, на
Сахалине растет виноград. Очень кислый, но, говорят, из него получается
вкусное варенье.
Совсем забыла про велосипед! Почему бы не закрыть сезон, поднявшись
на железном коне на гору Быкова и
спуститься с ветерком? Именно так я
и сделала. Холодно, тяжело, да, но это
ничто по сравнению с восторгом, который ты испытываешь, когда стоишь на
горе и смотришь на город. Все кажется
таким крошечным, и ты как будто паришь в небе…
Зимой я катаюсь на сноуборде с
горы Большевик Сусунайского хребта.
А другие горы – какие они? Есть гора
Российская, поднявшись на которую,
можно видеть не только наш город, но
и Анивский залив, Майорский хребет
и наикрасивейшие долины. Я видела
эту красоту – от нее захватывает дух
и замирает сердце…
Мое первое восхождение на пик
Чехова – знаменитую гору высотой
1045 метров – состоялось еще в студенческие годы. В этот раз я решила
пойти по обычной тропе лишь потому,
что возвращаться было решено через
Уюновский водопад. А на нем я еще
не была.
К концу года я уже чувствовала
себя прирожденной походницей. Купила рюкзак и все, без чего не обойтись. А главное – научилась ориентироваться по компасу и ходить по
азимуту! Когда я поняла, что без начальной туристской подготовки далеко
не уйти, записалась на курсы. Ходить
в походы оказалось очень познавательно и увлекательно. Я стала шире смотреть на мир, с уважением относиться
к природе. Я осознала, в каком удивительном месте я живу – на острове,
похожем на рыбу. А если перевернуть
карту острова вверх ногами, можно
увидеть медведя с лягушкой в пасти.
11
№ 3 (90) март 2015
Женские мужские дисциплины
Большинство видов спорта мужчины создали для себя. Более того, участие женщин
в соревнованиях считалось чем-то необычным. К примеру, вблизи Олимпии высилась скала,
на которую приводили и сбрасывали вниз женщин, пытавшихся проникнуть (даже
не участвовать!) на священные Игры. Сегодня женщины осваивают все больше мужских видов
спорта и добиваются высоких результатов. В нашей компании есть свои представительницы
спортивных дисциплин, которые еще полвека назад считались сугубо мужскими.
стендовая стрельба
ТАТЬЯНА БОЙКО: «ЖЕНЩИНЫ ТОЖЕ УМЕЮТ СТРЕЛЯТЬ»
Началось все осенью 2005 года.
Друзья пригласили меня посмотреть соревнования по стендовой
стрельбе. Абсолютно не понимая,
что значит «стрелять по тарелочкам», я поехала и была приятно
удивлена. С того момента и по-
В домашнем сейфе у меня
хранилось ружье, доставшееся
от отца. Конечно, это ружье не
спортивное и не рассчитано на
такое количество выстрелов, но
мне очень хотелось начать. И в
один из выходных дней я поехала
справка
Стендовая стрельба — олимпийский вид спорта, одна из
разновидностей стрелкового спорта. Проводится обычно на открытых
площадках. Основные дисциплины — скит (круглый стенд) и трап
(траншейный стенд). На круглом стенде стрелок перемещается от
номера к номеру полукругом, меняя угол стрельбы и количество
выстрелов, соответствующих данному номеру (всего восемь номеров).
При этом мишени летят навстречу друг другу. На траншее стрелок
переходит от номера к номеру по прямой (всего пять номеров)
и поражает мишень, летящую от него прямо, влево или вправо
(направление заранее неизвестно). Итоги подводятся по количеству
пораженных мишеней в каждой серии (25 выстрелов).
няла, что хочу быть частью этого
спорта.
на стендовую площадку. Сначала
наблюдала за стрелками, изучала
правила, помогала судье, когда
проходили соревнования. Стреляла с инструктором только тогда,
когда все разъезжались, чтобы никто не видел. Занималась дома с
ружьем, отрабатывала «вскидку».
В 2006 году приняла участие
в своих первых соревнованиях и
заняла первое место в упражнении «трап». С того времени я старалась участвовать во всех соревнованиях, и большинство из них
заканчивались моей победой.
На сегодняшний день у меня
второй разряд по стендовой
стрельбе и первая судейская категория (на Сахалине еще несколько
человек имеют такую категорию).
Сахалинская команда входит в
группу стрелков Азиатско-Тихоокеанского региона и ежегодно
участвует в соревнованиях, которые проходят в разных странах
(Южная Корея, Малайзия, Сингапур, Тайвань и т.п.). Мой сын и
друзья всегда болеют за меня, это
придает мне сил и помогает побеждать на соревнованиях.
Наша коллега из финансового директора Татьяна Бойко
занимается стендовой стрельбой профессионально, не раз занимала
призовые места в международных соревнованиях
тхэквондо
АЛЕНА БОНДАРЕНКО: «НА РАБОТЕ МНЕ ОЧЕНЬ ПРИГОДИЛАСЬ СПОРТИВНАЯ ЗАКАЛКА»
бронзу завоевала Анастасия Барышникова. Что касается моего выбора, то я
в эту секцию пришла вслед за своим
младшим братом – мне хотелось узнать, чем он занимается. Присматривалась и сама не заметила, как стала
тренироваться.
– Алена, почему вы выбрали именно этот вид спорта? Даже название
тхэквондо складывается из трех слов:
«тхэ» – нога, «квон» – кулак (рука),
«до» – искусство, путь к совершенствованию. Путь руки и ноги? Неподходящее занятие для девушки.
– Тхэквондо, скорее, не путь руки
и ноги, а гармония души и тела. В делении спорта на мужской и женский
я не вижу большого смысла. Первые
олимпийские соревнования по тхэквондо прошли в 2000 году, и тогда же
серебряной чемпионкой стала Наталья
Иванова, а на летних Играх 2012 года
– Наверное, большую роль сыграла
личность учителя?
– Вы правильно сказали – учителя.
Для многих из нас Денис Григорьевич
Ким стал учителем не только в спорте,
но и в жизни. Мы были первой группой, которую он тренировал, закончив
свои спортивные выступления. То, как
он к нам относился, наверное, можно
сравнить с первой любовью: строго, но
в то же время очень трепетно. Он сам
не остыл от баталий большого спорта
и пытался нам передать свою увлеченность и настрой на победу. Среди его
учеников многие добились хороших
спортивных результатов. Мы успешно
выступали на дальневосточном, российском и международном уровнях. И
я, и мой брат Денис, тезка тренера, добились званий (брат – кандидат в мастера спорта).
– Почему же вы решили закончить
спортивную карьеру, развернуться на
180 градусов и выбрать профессию
финансиста?
– Тхэквондо приучило меня к
дисциплине, в том числе и в мыслях.
Я всегда стараюсь четко представить
цель, которой хочу достигнуть, и шаги,
* Добок – форма для занятий тхэквондо.
визитная карточка
Алена Бондаренко, ведущий специалист по планированию (отдел управления
инфраструктурой)
Спортсмен-инструктор. Стаж занятий — 11 лет. Выпускница школы
СДЮШОР по греко-римской борьбе, отделение тхэквондо (1997–2005).
Обладатель черного пояса, 3-й дан, мастер спорта России. Бронзовый призер
первенств Кубка России 2009 года, России среди студентов 2005 и 2008 годов,
первенства России среди юниоров 2005 года. Победитель международных
соревнований в Уссурийске в 2007 году, международного турнира «Тай
Пен» в Санкт-Петербурге в 2008 году, серебряный призер этого турнира
в 2009 году. Бронзовый призер открытого чемпионата Кореи 2006 года,
международного турнира Russia Open в Санкт-Петербурге в 2007 году,
участница международного турнира USA Open в 2010 году. Неоднократный
победитель чемпионатов и первенств Дальневосточного федерального округа и
Сахалинской области.
которые для этого нужно сделать, всегда оцениваю, чем придется пожертвовать. К сожалению, после завершения
спортивной карьеры остается мало
возможностей для выбора дела жизни.
Это чаще всего тренерская работа. А
тренеров в этом, совсем не массовом,
виде спорта много не требуется. Кстати, мне и в компании очень пригодилась спортивная закалка: в работе, чтобы достичь чего-то, тоже необходима
гармония души и тела.
– Значит, повесили добок* на гвоздик и окунулись в мир цифр?
– Ничего подобного, я очень люблю заниматься спортом. Освоила сноуборд, в прошлом году в соревнованиях среди сотрудников и подрядчиков
«Сахалин Энерджи» по горнолыжному
спорту и сноуборду заняла второе место в слаломе-гиганте. Понравилось,
что взносы участников соревнований
были направлены на поддержку отделения для занятий с детьми с ограниченными возможностями здоровья. Я
всегда стараюсь участвовать в нашей
программе «Спешите делать добро».
– И последний вопрос: что вы хотели бы пожелать 8 Марта мужчинам?
– Неожиданно. Наверное, чтобы
помнили, что мы, женщины, даже если
и являемся мастерами спорта по тхэквондо, существа нежные, хотим, чтобы
нас любили, относились к нам по-рыцарски и не обижались, когда нам хочется казаться слабыми.
n Беседовала Елена Гуршал
12
№ 3 (90) март 2015
Мартовские советы
праздник
Необычайно
интересно
8 Марта – это день, когда мужчины будто по мановению
волшебной палочки превращаются в нервных существ,
перебегающих из магазина в магазин в поисках подарка
для любимых женщин. Как выбрать подарок? Как
избежать ошибок и увечий на домашней кухне? Как
лучше вести себя в этот день? Несколько советов,
которые могут вам пригодиться.
Начните утро со знаков внимания. Это может быть вкусный
завтрак, приготовленный своими
руками, или букет цветов, или
милая открытка и обязательно –
комплименты. И так целый день.
У кого получится, считайте, праздник удался. И помните: веселая
женщина – добрая женщина.
качестве подарка нечто необычное совсем не просто. Отдайте
предпочтение оригинальным подаркам, например, вместо крема для тела купите абонемент в
SPA-салон или билет на концерт
ее любимого исполнителя. Главное помните, что женщинам интересно все то, что неинтересно
вам, мужчинам.
ЦВЕТЫ
ПРАЗДНИЧНЫЙ УЖИН
АТМОСФЕРА
О них лучше позаботиться
заранее. Если вы забыли или
не успели, не стоит бродить по
лесу в поисках подснежников,
все равно не найдете, на улице
еще зима. Лучше позвоните по
специальным телефонам, и цветы доставят вам домой.
ПОДАРОК
Любая женщина обожает подарки. Затаив дыхание, она развязывает ленточки на упаковке
и в ожидании чуда медленно
приоткрывает крышку нарядной
коробочки. Важно подумать об
этом заранее, так как выбрать в
Часто 8 Марта кухня – вотчина мужчин. Неплохо, если вы
работаете шеф-поваром в ресторане. А если вы к плите подходите только для того, чтобы
узнать, чем же так вкусно пахнет? В этот день тем, кто решит
остаться дома, придется, не спалив кухню, приготовить ужин,
который можно будет съесть, а
не отправить в мусорное ведро.
А еще надо найти время, чтобы
iPad полистать и футбол посмотреть. Если вы решили приготовить мясной пирог, то лучше
оформить заказ на осетинские
пироги или пиццу. А вот если
Без названия
анонсы «зимы»
решили побаловать свою половину чем-то особенным, то
лучше заказать ужин прямо из
ресторана.
РЕСТОРАН
Поход в ресторан необходимо продумать заранее, потому
что если вы уже сделали предложение любимой, менять планы опасно для вашего здоровья.
Ведь для любой женщины поход
в ресторан – это долгие часы
подготовки. И все ради того, чтобы вы увидели и сказали: «Какая
ты сегодня красивая!»
А в целом женщины ждут от
вас, дорогие мужчины, что в этот
особенный день вы расскажете
им о том, какие они замечательные, как они вам нужны и как
вы их любите.
ПОЛЕЗНЫЕ ТЕЛЕФОНЫ
Их можно найти, например,
на сайте www.sakh.com в разделе
«Бизнес» или через справочную
службу 118.
простые вещи
1 МАРТА (ВС), 12:30, ОАЗИС
КЛУБ ЛЮБИТЕЛЕЙ БАДМИНТОНА
Приглашает всех желающих принять участие
в соревнованиях по бадминтону (парные смешанные игры). Предварительная регистрация на ресепшен «Оазиса» желательна.
1 МАРТА (ВС), 16:00, ХАБ
АРТ-ПЕСОЧНИЦА
Простое, но невероятно увлекательное занятие
для детей от двух лет. Несколько несложных действий с песком – и у ребят получатся красочные
картинки, которые могут стать отличным подарком для мам. Вход 250 рублей. Предварительная
запись и регистрация по телефону.
8 МАРТА (ВС), 20:00, ХАБ
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЖЕНСКИЙ ДЕНЬ
Ресторан «Хаб» приглашает вас на праздничный вечер в честь Международного женского
дня. Вас ждут приятная атмосфера и специальное
меню от шеф-повара.
9 МАРТА (ПН), 10:30, ОАЗИС
СОРЕВНОВАНИЯ ПО БОЛЬШОМУ ТЕННИСУ
Теннисный клуб им. А. Лукина приглашает любителей большого тенниса принять участие в соревнованиях. Регистрация участников – в «Оазисе» или по телефону.
15 МАРТА (ВС), 11:00, ОАЗИС
ВЕСЕЛЫЕ ЗАПЛЫВЫ
В соревнованиях могут принять участие взрослые и дети до 13 лет. В программе – шесть веселых эстафет. Победитель определяется по сумме
набранных очков.
15 МАРТА (ВС), 16:00, ХАБ
СЕМЕЙНАЯ КУЛИНАРНАЯ ШКОЛА
По многочисленным просьбам мы продолжаем
проект «Семейная кулинарная школа» и приглашаем всех желающих на очередной урок мастера своего дела Дмитрия Клипацкого. Вход платный. Предварительная запись и регистрация по телефону.
19 МАРТА (ЧТ), 15:15, ОАЗИС
ОТКРЫТЫЙ УРОК ПО МИНИ-ТЕННИСУ
Дети смогут продемонстрировать родителям
свои умения, а все желающие – увидеть, что такое мини-теннис. Возрастные категории детей:
3–5 лет, 6–8 лет, от 9 лет.
21 МАРТА (СБ), 19:30, ХАБ
THE SAKHALIN STAMPEDE
Танцы до упада, живая музыка с группой «Перекресток» и много отличной еды! Вход 1000 рублей (включает один напиток). Билеты в продаже
со 2 марта в «Хабе».
22 МАРТА (ВС), 14:30, РЕКЦЕНТР
ULTIMATE FREESBEE
Клуб «Алтимат-фрисби» приглашает сотрудников и гостей принять участие в соревнованиях по
динамичному и современному виду спорта. Турнир проводится по круговой системе. Желающие
могут зарегистрироваться в «Рекцентре» или по
телефону.
27 МАРТА (ПТ), 20:00, ХАБ
МАСТЕР-КЛАСС ПО ПРИГОТОВЛЕНИЮ КОКТЕЙЛЕЙ
Ресторан «Хаб» приглашает провести последний вечер рабочей недели за приятным и увлекательным занятием – приготовлением коктейлей.
Вход платный. Возраст участников от 21 года.
По мотивам карикатуриста Херлуфа Бидструпа
Учредитель и издатель:
«Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд.»
Газета издается с 2007 г.
Телефон + 7 (4242) 66 2045
Е-mail: [email protected]
Сайт: www.sakhalinenergy.ru
Редакционная коллегия:
Е. Гуршал, Я. Кузнецова, М. Моруга.
Подготовка к печати: ООО «Эйкон»
Отпечатано ГУП «Сахалинская областная типография».
Тираж 999 экз.
Телефоны:
«Рекцентр» 66 3888, «Хаб» 66 3820,
«Оазис» 66 3818, 66 3819
Письма в газету приветствуются.
Перепечатка материалов допускается только с согласия
учредителя.
Выходит один раз в месяц, объем 12 полос.
Распространяется бесплатно на Сахалине и в Москве.
© Редакция газеты «Вести «Сахалин Энерджи», 2015
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа