close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
Общие сведения об объекте и предмете тендера
ТЕНДЕР «Оказание услуг по поддержке и сопровождению, расширенному
сопровождению Корпоративных информационных систем»
1 Термины и определения
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Диспетчерская служба технической поддержки (ДСТП) - служба,
предоставляющая единую точку контакта для всех пользователей услуг,
задачами которой являются прием и регистрация обращений пользователей,
отправка зарегистрированных обращений на исполнение и контроль
исполнения.
Информационная система (ИС) - совокупность содержащейся в базах данных
информации и обеспечивающих ее обработку информационных технологий,
программных и технических средств.
К информационным системам относятся: интегрированные системы
управления (ИСУ), корпоративные информационные системы (КИС),
локальные информационные системы (ЛИС).
Информационная система содержит проектную, техническую и
эксплуатационную документацию на систему (материалы), отражающую
функциональные требования, описание информационных технологий,
проектные и технические решения, требования к порядку эксплуатации
информационной системы,
распределение ответственности и обязанностей
между подразделениями Службы технической поддержки.
Поддержка эксплуатации системы - процесс обеспечения доступности
системы, устранения неработоспособности функционала и ошибок,
поддержания необходимого уровня производительности и управления
конфигурацией системы без изменения её функциональности.
Служба технической поддержки (СТП) - совокупность подразделений
Заказчика и сервисных организаций, обеспечивающих предоставление услуг
Организациям-пользователям (по поддержке и сопровождению).
Соглашение об уровне обслуживания (SLA - Service Level Agreement) соглашение между Заказчиком и Исполнителем, описывающее состав Услуг,
уровень обслуживания, параметры отчётности и другие условия предоставления
Услуг.
Сопровождение системы - процесс настройки функционирования, создания
новых информационных объектов и (или) форм отчётности в системе,
предусмотренных технической и эксплуатационной документацией, без
изменения функциональности бизнес-приложения.
Уровень обслуживания (SL - Service Level) - совокупность измеряемых и
контролируемых параметров качества предоставления услуги.
1
2 Общие сведения об объекте и предмете тендера для всех лотов одного предмета
тендера
2.1
Наименование, описание объекта тендера, его назначение и место
нахождения, основные технико-экономические данные, а также сведения о
виде деятельности, сфере оказываемых услуг
2.1.1. Объектом тендера являются информационные системы, эксплуатируемые
ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ»:
№
п/п
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
Наименование информационной системы объекта тендера
ИС «Корпоративная система управления знаниями» (КСУЗ)
ИС «Корпоративный электронный архив. Подсистема «Бухгалтерия»
ИС КИП
КИС "Фактическая рентабельность контролируемых сделок"
КИС «SHLTOOLS»
КИС «Административное производство»
КИС «Аналитическая диспетчерская»
КИС «Внутрикорпоративный портал» (ВКП)
КИС «Единый информационный портал бизнес-сегмента «Геологоразведка и
добыча»» (КИС ГиД портал)
КИС «Единый реестр имущества. Модуль кадастра недвижимости»
КИС «Информационно-аналитический портал для руководства ОАО
«ЛУКОЙЛ»
КИС «Корпоративная система «Электронный документооборот и автоматизация
делопроизводства»
КИС «Корпоративный надзор»
КИС «РИСК ПБ»
КИС «Риски, контроль и аудит»
КИС «Система дистанционного обучения»
КИС «Управление поставками и продажами»
КИС «Учет нарушений и недостатков организаций Группы «ЛУКОЙЛ»
КИС «Электронное хранилище документов»
КИС ЕРДИП
КИС КССС
КИС КССС.Европа
КИС РКС
2.1.2. Серверы информационных систем объекта тендера расположены в центрах
обработки данных (ЦОД) ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ».
2.1.3. ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» является головной
организацией
по
информационно-технологическому обеспечению деятельности Группы «ЛУКОЙЛ». В его
задачи входит разработка, внедрение и сопровождение информационных систем в
вертикально-интегрированной нефтяной компании «ЛУКОЙЛ», систем управления
производством и технологическими процессами, обеспечение корпоративной
информационной безопасности, развитие и обслуживание телекоммуникационной
инфраструктуры. Филиалы ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» расположены на всей территории
2
РФ в местах основной деятельности организаций Группы «ЛУКОЙЛ». Зарубежные
площадки обслуживают дочерние предприятия – «LUKOIL Technology Services».
2.1.4. Результатом настоящего тендера является право на заключение договоров по
каждому из лотов.
2.2
Описание предмета тендера
2.2.1. Предметом тендера является оказание услуг по поддержке и сопровождению,
расширенному сопровождению информационных систем в составе нескольких лотов
одного предмета тендера:
№
Наименование лота одного предмета тендера
п/п
1.
КИС КССС, КИС ЕРДИП, КИС КССС.Европа
2.
КИС «Единый реестр имущества. Модуль кадастра недвижимости»
3.
КИС «РИСК ПБ», КИС «Корпоративный надзор»
4.
КИС «Аналитическая диспетчерская»
5.
КИС «Управление поставками и продажами»
6.
КИС «Система дистанционного обучения»
7.
КИС «Внутрикорпоративный портал» (ВКП), ИС «Корпоративная система
управления знаниями» (КСУЗ), КИС «Единый информационный портал бизнессегмента «Геологоразведка и добыча»» (КИС ГиД портал)
8.
КИС «SHLTOOLS»
9.
КИС «Корпоративная система «Электронный документооборот и автоматизация
делопроизводства», ИС КИП
10.
КИС «Риски, контроль и аудит», КИС «Учет нарушений и недостатков
организаций Группы «ЛУКОЙЛ»
11.
КИС «Электронное хранилище документов», ИС «Корпоративный электронный
архив. Подсистема «Бухгалтерия»
12.
КИС «Информационно-аналитический портал для руководства ОАО
«ЛУКОЙЛ», КИС «Административное производство»
13.
КИС Фактическая рентабельность контролируемых сделок, КИС РКС
2.2.2. Состав и описание услуг по поддержке и сопровождению, расширенному
сопровождению информационных систем объекта тендера представлены в SLA
(Приложение №2 к Проектам договоров, входящих в состав Проектно-технической
документации по лотам).
2.3
Сроки (график) закупки товаров, работ и услуг
Срок оказания услуг по предмету тендера - с даты заключения договора в течение
12 (Двенадцати) месяцев.
2.4
Условия (базис) поставки
2.4.1. Основные условия оказания услуг по предмету тендера определены
Проектом договора, входящем в состав Проектно-технической документации.
2.4.2. Претендент должен осуществлять оказание услуг по предмету тендера с
использованием технической поддержки и авторизованного сопровождения организаций–
разработчиков (вендоров) программного обеспечения информационных систем объекта
тендера в случае, если такие услуги закупаются Заказчиком.
3
2.4.3. Для регистрации и учета поступающих заявок на оказание услуг по предмету
тендера используется информационная система Заказчика ИС СЕРВИС, построенная на
базе ПО HP OpenView ServiceDesk.
2.4.4. Все проведенные операции в рамках оказания услуг по предмету тендера
должны быть в обязательном порядке отражены Претендентом в специализированной
информационной системе Заказчика ИС СЕРВИС.
2.4.5. Для оказания услуг по предмету тендера, лица, привлеченные Претендентом
в составе Службы технической поддержки, должны использовать следующие
сопутствующие услуги:
Поддержка автоматизированного рабочего места;
Доступ к локальной вычислительной сети;
Электронная почта;
Поддержка устройств печати;
Поддержка офисного оборудования;
Обеспечение антивирусной защитой;
Защита пользователей от «спама».
Данные сопутствующие услуги должны будут заказаны Претендентом, признанным
победителем тендера, с ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» на возмездной основе.
2.4.6. Автоматизированные рабочие места, которые будут использовать лица,
привлеченные Претендентом в составе Службы технической поддержки, подключаются к
локальной вычислительно сети, настраиваются и обслуживаются ООО «ЛУКОЙЛИНФОРМ» в соответствии с требованиями действующих нормативных документов ООО
«ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» по вопросам информационной безопасности.
2.4.7. В ходе оказания услуг по предмету тендера Заказчик вправе уточнить объемы
оказываемых услуг:
- на период с даты подписания договора по 31.12.2015г. – по взаимному согласию
Сторон - в соответствии с порядком, предусмотренным Проектом договора, входящем в
состав Проектно-технической документации;
- на период с 01.01.2016г. до истечения срока действия договора – в одностороннем
порядке - в соответствии с порядком, предусмотренным Проектом договора, входящем в
состав Проектно-технической документации.
2.5
Общие сведения о Заказчике, Организаторе тендера
2.5.1. Организатор тендера – ОАО «ЛУКОЙЛ»:
Блок по закупкам
Тел. (495) 627-80-68
Решетников Эдуард Витальевич
Местонахождение:
101000, Российская Федерация, Москва, Сретенский бульвар, д.11
2.5.2. Заказчик – ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ»:
Адрес: 101000, г. Москва, Сретенский бульвар, 11 а/я 295
Банковские реквизиты:
ИНН 7705514400 КПП 770501001
ОКОНХ 82000 ОКПО 27108079
ОГРН 1057705049797
Р/с 40702810500000101272
в ОАО Банк «Петрокоммерц» г. Москва
К/с 30101810700000000352 БИК 044525352
4
2.6
Порядок и условия посещения объекта тендера. Пропускной и
внутриобъектовый режим
Объекты имеют право посещать те работники подрядной организации, которым
выписан пропуск на территорию Заказчика и(или) Организаций-пользователей ИС, после
прохождения инструктажа о пропускном и внутриобъектовом режиме (Порядок
осуществления доступа на объекты и/или территорию предприятий Группы «ЛУКОЙЛ»).
2.7
Информацию об ограничениях (условиях), введенных законодательными и
исполнительными органами, собственниками (пользователями) земли и
недвижимости, патентообладателями
Претендент должен соблюдать требования действующего законодательства
Российской Федерации по охране труда, обязательные требования к сервисной
организации в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды,
пожарной безопасности и предупреждения чрезвычайных ситуаций при оказании услуг по
предмету тендера на территории Заказчика и Организаций-пользователей ИС.
2.8
Требования к заявке на участие в тендере
2.8.1. Вместе с Заявкой претендент должен предоставить:
2.8.1.1. Карточку контрагента (сведения о контрагенте-резиденте);
2.8.1.2. Подробные сведения об аналогичных по характеру и сложности договорах,
заключенных за последние 24 месяца по указанной форме:
Номер Договора;
1. Наименование Договора;
Страна
2. Наименование заказчика
3. Адрес заказчика
4. Характер работы и особые условия Договора
Роль в осуществлении Договора (отметить один из двух пунктов):
5.
- Единственный подрядчик;
- Субподрядчик
Общая стоимость Договора (в конкретной валюте на дату завершения; по текущим
6.
Договорам – на дату присуждения)
7. Эквивалент в рублях и долларах США
8. Дата заключения Договора
9. Дата окончания Договора
10. Срок выполнения Договора (лет, месяцев)
11. Особые требования
Примечание: на каждый договор заполняется отдельная форма. Кроме того,
Претендент приводит перечень всех договоров за последние 2 (два) года, аналогичных по
характеру и степени сложности договору, для заключения которого заявляет свое участие
в тендере. По текущим договорам цена договора определяется на дату его заключения, а
по исполненным договорам – на дату их завершения.
2.8.2. Все представленные документы и сведения должны быть на русском языке и
содержать информацию только по предмету тендера.
2.8.3. В заявке на участие в тендере указывается полное фирменное наименование
Претендента, с которым в случае объявления его победителем тендера, будет заключен
договор(договора) на оказание услуг по предмету тендера, сведения о количестве и №№
заявляемых лотов.
5
2.9
№
п/п
1.
Требования к претендентам, участвующим в тендере, качеству
оказываемых услуг
Требование к Компании-Претенденту
Подтверждающие документы
Претендент должен иметь опыт
поддержки и сопровождения (не менее 2х лет) или успешной реализации проектов
по внедрению (не менее 5-ти проектов в
течение последних 5 лет) аналогичных по
функциональному и техническому
составу решений информационных
систем объекта тендера с общим
количеством пользователей более 10000
В технической части тендерного
предложения представить список
проектов с указанием общих сведений о
проекте, а также роли в проекте
Претендента, числом обслуживаемых
пользователей, на бланке КомпанииПретендента заверенный подписью и
печатью с приложением отзывов
компаний-клиентов на фирменном
бланке за подписью руководителя
В технической части тендерного
предложения Претендент обязательно
должен представить План оказания
услуг по поддержке и сопровождению
информационных систем объекта
тендера и программу непрерывного
повышения качества услуг с описанием
схемы организации оказания услуг,
типовой матрицы распределения ролей
и ответственности между
структурными подразделениями
Службы технической поддержки,
технологии и календарного плана
(графика) оказания услуг
В технической части тендерного
предложения Претендент обязательно
должен представить технические
предложения по обеспечению
непрерывности поддержки и
сопровождения информационных
систем объекта тендера, включая:
- схему приема от Диспетчерской
служба технической поддержки
информации о критических
инцидентах, возникших в нерабочее
время и порядок устранения таких
инцидентов в соответствии с
требованиями SLA;
- проекты Планов альтернативных
действий в нештатных ситуациях
эксплуатации ИС
Тендерное предложение Претендента
должно быть тщательно проработано,
содержать полное и исчерпывающее
описание возможностей и потенциала
2.
Претендент должен иметь опыт
организации и обеспечения
функционирования подразделений
распределенной Службы технической
поддержки информационных систем в
крупных холдингах со сложной
структурой владения активами (большое
число обслуживаемых юридических лиц в
составе холдинга)
3.
Претендент должен обеспечить условия
для непрерывного функционирования
информационных систем объекта тендера
и оказания услуг по предмету тендера
4.
Претендент должен обладать
достаточными квалификацией и опытом
для того, чтобы изучив Проектнотехническую документацию, входящую в
6
5.
состав тендерной документации, в
Претендента для оказания услуг по
которой приведены основные
предмету тендера
технические сведения по объектам
тендера в достаточных, по мнению
Заказчика, объемах и проведя должную
оценку условий и требований Заказчика,
своих возможностей и потенциала,
надлежащим образом сформировать
тендерные предложения. Претендент
должен учитывать, что весь состав
проектной, технической и
эксплуатационной документации на
информационные системы объекта
тендера представляет know how
организаций Группы «ЛУКОЙЛ» и не
может быть передан Претенденту в
полном объеме в рамках тендерной
процедуры. Вместе с тем, Претендент
может обращаться с дополнительными
мотивированными запросами на
представление необходимых ему
отдельных проектных, технических и
эксплуатационных документов на
информационные системы объекта
тендера или их фрагментов, или сведений
о них в соответствии с порядком,
предусмотренным п. 6 и 8 Инструкции
претенденту, входящей в состав
тендерной документации. При этом
Претендент должен учитывать тот факт,
что недостаточно-обоснованная
мотивация таких запросов, значительное
их число может стать основанием для
снижения оценки уровня его
квалификации и опыта для оказания услуг
по предмету тендера. Равно, как и
предоставление развернутого
обоснования в запросе со ссылкой на
опыт Претендента, о котором он сообщает
в порядке, предусмотренном п. 10.1,
желательно с наличием положительных
отзывов клиентов, и анализом лучших
мировых практик по существу запроса –
может стать основанием для
подтверждения его достаточных
квалификации и опыта для оказания услуг
по предмету тендера при
соответствующей оценке, если она будет
проводиться
Претендент должен обеспечить
В технической части тендерного
7
привлечение квалифицированных и
опытных сотрудников Службы
технической поддержки информационных
систем объекта тендера для надлежащего
оказания услуг по предмету тендера
предложения Претендент должен
представить обезличенные резюме
работников с указанием сведений о
высшем профессиональном
(техническом, инженерноэкономическом, экономическом)
образовании, описанием опыта
работника и с приложением
соответствующих сертификатов,
подтверждающих специализацию по
поддержке и сопровождению
специализированного программного
обеспечения по информационным
системам объекта тендера. Также, в
резюме должно быть приведено
описание компетенций и опыта
работников Претендента, полученных
ими по проектам аналогичных
масштабов и сложности предмету
тендера, и описание таких проектов.
Приложения:
Приложение № 1
Приложение № 2
Приложение № 3
Приложение № 4
Приложение № 5
Приложение № 6
Приложение № 7
Приложение № 8
Приложение № 9
Приложение № 10
Приложение № 11
Приложение № 12
Приложение № 13
ЛОТ 1 - КИС КССС, КИС ЕРДИП, КИС КССС.Европа
ЛОТ 2 - КИС «Единый реестр имущества. Модуль кадастра
недвижимости»
ЛОТ 3 - КИС «РИСК ПБ», КИС «Корпоративный надзор»
ЛОТ 4 - КИС «Аналитическая диспетчерская»
ЛОТ 5 - КИС «Управление поставками и продажами»
ЛОТ 6 - КИС «Система дистанционного обучения»
ЛОТ 7 - КИС «Внутрикорпоративный портал» (ВКП), ИС
«Корпоративная система управления знаниями» (КСУЗ), КИС
«Единый информационный портал бизнес-сегмента «Геологоразведка
и добыча»» (КИС ГиД портал)
ЛОТ 8 - КИС «SHLTOOLS»
ЛОТ 9 - КИС «Корпоративная система «Электронный
документооборот и автоматизация делопроизводства», ИС КИП
ЛОТ 10 - КИС «Риски, контроль и аудит», КИС «Учет нарушений и
недостатков организаций Группы «ЛУКОЙЛ»
ЛОТ 11 - КИС «Электронное хранилище документов», ИС
«Корпоративный электронный архив. Подсистема «Бухгалтерия»
ЛОТ 12 - КИС «Информационно-аналитический портал для
руководства ОАО «ЛУКОЙЛ», КИС «Административное
производство»
ЛОТ 13 - КИС Фактическая рентабельность контролируемых сделок,
КИС РКС
8
Приложение № 1 к Общим сведениям об объекте и предмете тендера
ЛОТ 1 – КИС КССС, КИС ЕРДИП, КИС КССС.Европа
1. Наименование, описание объекта тендера, его назначение, основные техникоэкономические данные
№
п/п
1.
1.1
Вид техникоэкономических
данных
КИС ЕРДИП:
Описание
(назначение)
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
КИС «Единый реестр договоров по инвестиционным
проектам» (ЕРДИП) - программный продукт,
реализованный на платформе КССС.ASP, использующий
СУБД MS SQL Server 2005, MS BizTalk 2009,
обеспечивающий выработку управленческих решений в
рамках выполнения процессов по управлению
инвестиционной деятельностью организаций Группы
«ЛУКОЙЛ».
КИС ЕРДИП обеспечивает выполнение следующих
функций:
- Реализацию системы казначейского исполнения
инвестиционного бюджета в Группе «ЛУКОЙЛ»;
- Формирование единого актуального перечня
инвестиционных проектов и договоров, осуществляемых
организациями Группы «ЛУКОЙЛ»;
- Постановку контроля за инвестиционными договорами
обществ и финансированием инвестиционных расходов
подразделений;
- Обеспечение непрерывности и преемственности
инвестиционных планов и бюджетов, формируемых для
различных периодов;
- Установление однозначной связи инвестиционных
планов, финансирования инвестиций и отчетов о
фактической реализации инвестиционных проектов.
1.2
Автоматизированные
бизнес-сценарии
1.3
Основные
КИС ЕРДИП эксплуатируется в 55 организациях Группы
«ЛУКОЙЛ» с общей численностью пользователей более
200.
КИС ЕРДИП реализована на СУБД MS SQL Server 2005,
для средств интеграции используется MS BizTalk 2009,
интерфейс пользователя
Ведение корпоративной нормативно-справочной
информации (НСИ) в Компании и её
подразделениях/информационных системах
IBM InfoSphere Master Data Management Server for Product
9
№
п/п
1.4
1.5
2.
2.1
Вид техникоэкономических
данных
программные
продукты
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
КИС КССС:
Описание
(назначение)
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
Information Management
ASP
MS BizTalk
59
более 300
КИС КССС – программный продукт, разработанный, на
платформах ASP, .NET, IBM MDM, обеспечивающий
автоматизацию бизнес-процессов организаций Группы
«ЛУКОЙЛ» в части ведения и использования справочной
информации в информационных системах, а также при
использовании этой справочной информации
сотрудниками организаций Группы «ЛУКОЙЛ».
В рамках КИС КССС автоматизированы бизнес-процессы
организаций группы
«ЛУКОЙЛ» в части ведения и использования справочной
информации в информационных
системах, а также при использовании этой справочной
информации сотрудниками
организаций группы «ЛУКОЙЛ».
КИС КССС обеспечивает выполнение следующих
функций:
- Создание и поддержка единого центра нормативносправочной информации (НСИ) для предприятий Группы
ЛУКОЙЛ;
- Обеспечение интеграции информационных систем
Компании на уровне справочных данных;
- Поддержка автоматизации процессов подготовки
корпоративной отчетности;
- Обеспечение унификации и стандартизации содержания
документов и отчетов.
В КИС КССС реализованы следующие группы функций:
- Авторизация;
- Управление доступом;
- Управление правами доступа к ресурсам;
- Ведение справочной информации;
10
№
п/п
Вид техникоэкономических
данных
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
- Использование справочников;
- Взаимодействие сотрудников при работе со
справочниками;
- Использование справочников КИС КССС
информационными системами;
- Администрирование КИС КССС.
КИС КССС включает в себя следующие группы
справочников: Бухгалтерский и налоговый учет,
Геологоразведка и добыча, Нефтехим, Общего назначения
(Регионы, Страны, КЛАДР), Поставки и продажи,
Технические справочники, Управление ТМЦ, Финансы,
Экономика.
2.2
Автоматизированные
бизнес-сценарии
2.3
Основные
программные
продукты
2.4
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
КИС КССС.Европа:
Описание
(назначение)
2.5
3.
3.1
Ведение корпоративной нормативно-справочной
информации (НСИ) в Компании и её
подразделениях/информационных системах
IBM InfoSphere Master Data Management Server for Product
Information Management
Oracle 11g RDBMS
SAP NetWeaver Process Integration (PI)
75
более 3 000
КИС КССС.Европа обеспечивает автоматизацию бизнеспроцессов в целях зарубежных организаций Группы
«ЛУКОЙЛ» в части ведения и использования справочной
информации в информационных системах, а также при
использовании этой информации сотрудниками этих
организаций.
КИС КССС.Европа выполняет функции, аналогичные
функциям КИС КССС:
- создание и поддержка единого центра нормативносправочной информации (НСИ) для предприятий Группы
ЛУКОЙЛ;
- обеспечение интеграции информационных систем
Компании на уровне справочных данных;
- поддержка автоматизации процессов подготовки
корпоративной отчетности;
11
№
п/п
Вид техникоэкономических
данных
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
- обеспечение унификации и стандартизации содержания
документов и отчетов
с некоторыми ограничениями.
3.2
Автоматизированные
бизнес-сценарии
3.3
Основные
программные
продукты
3.4
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
3.5
Ведение корпоративной нормативно-справочной
информации (НСИ) в Компании и её
подразделениях/информационных системах
IBM InfoSphere Master Data Management Server for Product
Information Management
Oracle 11g RDBMS
SAP NetWeaver Process Integration (PI)
11
более 40
2. Описание предмета тендера с указанием главных количественных параметров
2.1. Период и объем оказания услуг по поддержке и сопровождению:
№
п/п
Период оказания
КИС КССС:
С даты заключения
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
1.2. С даты заключения
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за КИС КССС:
1.
1.1.
2.
Составляющая
Услуги*
Поддержка
Сопровождение
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
4 960,80
19 843,20
Ориентировочно 260,95
Не более 1 043,80
Ориентировочно 5 221,75
Не более
20 887,00
КИС ЕРДИП:
12
№
п/п
Период оказания
Составляющая
Услуги*
С даты заключения Поддержка
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
2.2. С даты заключения Сопровождение
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за КИС ЕРДИП:
3.
КИС КССС.Европа:
3.1. С даты заключения Поддержка
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
3.2. С даты заключения Сопровождение
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за КИС КССС.Европа:
ВСЕГО поддержка
2.1.
ВСЕГО сопровождение
ВСЕГО:
897,00
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
3 588,00
Ориентировочно 225,50
Не более 902,00
Ориентировочно 1 122,50
Не более 4 490,00
51,00
204,00
Ориентировочно 12,75
Не более 51,00
Ориентировочно 63,75
Ориентировочно 5 908,80
Не более 255,00
Не более
23 635,20
Не более 1 996,80
Не более
25 632,00
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
Ориентировочно 499,20
Ориентировочно 6 408,00
*Примечание: Составляющая Услуги «Сопровождение» оказывается Исполнителем по
Договору на основании заявок в ИС СЕРВИС, согласованных в соответствии с
«Порядком взаимодействия Сторон и условиями оказания Услуг Исполнителем»
(Приложение №5 к Проекту договора, входящему в состав Проектно-технической
документации).
**Примечание: Объем Услуг, оказанных Исполнителем и принятых Заказчиком в
отчетном периоде, определяется на основании заявок в ИС СЕРВИС после выполнения
контрольных действий в соответствии с Графиком принятия Услуг по заявкам в
отчетном периоде (Приложение №2 к Проекту договора, входящему в состав Проектнотехнической документации)
13
2.2. Особому вниманию Претендента. Объем оказания услуг, указанный в п. 2.1,
включает в себя услуги по поддержке и сопровождению информационных систем объекта
тендера после ввода в эксплуатацию новых компонентов этих систем в ходе реализации
проектов Заказчика.
2.3. Периоды и объемы оказания услуг по расширенному сопровождению
определяются дополнительными соглашениями к Договору в случае, если такие
соглашения будут заключены Сторонами в соответствии с локальными нормативными
актами Заказчика, регулирующими порядок выбора поставщиков и подрядчиков.
3. Обязательные требования к Претенденту по Лоту 1
3.1. Претендент обязательно должен обладать необходимой квалификацией и
опытом по следующим программным продуктам информационных систем объекта
тендера:
Требование к наличию
Наименование
№
сертификатов либо опыту
программного
Подтверждающие документы
п/п
использования
продукта
программного продукта
1 IBM InfoSphere
Не менее 3-х сотрудников
В тендерном предложении
Master Data
Службы технической
представить обезличенные
Management
поддержки Компанииирезюме и копии
Server for Product Претендента должны иметь
соответствующих
Information
сертификаты по IBM
сертификатов не менее 3-х
Management
Infosphere Master Data
привлекаемых сотрудников,
Management Server for PIM
подтверждающие их
квалификацию.
2 MS BizTalk
Претендент должен обладать
В тендерном предложении
опытом работы с
представить Письмо на бланке
соответствующим ПО.
Компании-Претендента,
заверенное подписью и
печатью, со сведениями об
участии в проектах,
использующих данное ПО.
3 Oracle 11g
Претендент должен обладать
В тендерном предложении
RDBMS
партнерским статусом
представить Письмо,
поставщика программного
заверенное подписью, со
обеспечения - Компании
сведениями о партнерском
Oracle либо иметь
договоре. Либо предоставить
сертифицированных
копии соответствующих
специалистов по работе с
сертификатов привлекаемых
соответствующим ПО
сотрудников, подтверждающие
их квалификацию по работе с
ПО Oracle RDBMS
4 SAP NetWeaver
Претендент должен являться
Представить копии
Process Integration либо производителем
соответствующих документов,
(PI)
программного продукта, либо подтверждающих партнерский
иметь статус партнера
статус на момент подачи
разработчика ПО SAP AG
тендерного предложения
(ООО "САП-СНГ") уровня не
ниже SAP Service Partner
14
№
п/п
5
Наименование
программного
продукта
ASP
Требование к наличию
сертификатов либо опыту
использования
программного продукта
Среди привлекаемых
сотрудников Службы
поддержки КомпанииПретендента должны быть
специалисты с опытом
разработки программного
обеспечения на платформах
ASP
Подтверждающие документы
В тендерном предложении
представить обезличенные
резюме и копии
соответствующих
сертификатов (при наличии)
привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их
квалификацию.
3.2. Специальные требования к Службе технической поддержки КомпанииПретендента:
№
Требование к Службе технической
п/п
поддержки Компании-Претендента
1. КИС ЕРДИП:
1.1. 90% работников Службы технической
поддержки должны являться штатными
сотрудниками Компании-Претендента со
стажем работы в организации не менее 6ти месяцев на момент подачи тендерного
предложения.
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента.
1.2. 80% привлекаемых сотрудников
В тендерном предложении представить
Службы технической поддержки
Письмо на бланке КомпанииКомпании-Претендента
Претендента, заверенное подписью и
должны иметь опыт работы не менее 2печатью, с перечнем представленных
х лет по поддержке и сопровождению инф обезличенных резюме и указанием
ормационных систем обеспечивающих ве кратких сведений по каждому резюме,
дение нормативноподтверждающих выполнение
справочной информации с количеством п требования с подведением итога в % по
ользователей не менее 1000 либо опыт уч числу резюме, удовлетворяющих
астия в не менее чем 3требованию. В обезличенных резюме
х аналогичных по объему обрабатываемы представить детальное описание
х данных и количеству пользователей про соответствующего опыта в
ектах по разработке и внедрению.
соответвующих проектах.
1.3. 60% привлекаемых сотрудников Службы В тендерном предложении представить
технической поддержки КомпанииПисьмо на бланке КомпанииПретендента должны иметь опыт работы
Претендента, заверенное подписью и
не менее 2-х лет по поддержке и
печатью, с перечнем представленных
сопровождению информационных систем обезличенных резюме и указанием
на базе IBM MDM c общим количеством кратких сведений по каждому резюме,
пользователей не менее 500 либо опыт
подтверждающих выполнение
15
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
участия в не менее чем 3-х аналогичных
проектах по разработке и внедрению.
1.4. Не менее 3-х из привлекаемых
сотрудников Службы поддержки
Компании-Претендента должны иметь
опытработы с платформой IBM MDM,
WebSphere Application Server , и быть
сертифицированы по
Infosphere MDM Server for PIM.
1.5. Не менее 2-х из привлекаемых
сотрудников Службы поддержки
Компании-Претендента должны иметь
навыки по
использованию справочников SAP и
иметь соответвующие сертификаты.
1.6. Среди привлекаемых сотрудников
Службы поддержки КомпанииПретендента должны быть специалисты с
опытом разработки программного
обеспечения на платформах ASP
2. КИС КССС:
2.1. 90% работников Службы технической
поддержки должны являться штатными
сотрудниками Компании-Претендента со
стажем работы в организации не менее 6ти месяцев на момент подачи тендерного
предложения.
Подтверждающие документы
требования с подведением итога в % по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта в
соответвующих проектах.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов не
менее 3-х привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов не
менее 2-х привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента.
2.2. 80% привлекаемых сотрудников
В тендерном предложении представить
Службы технической поддержки
Письмо на бланке КомпанииКомпании-Претендента
Претендента, заверенное подписью и
должны иметь опыт работы не менее 2печатью, с перечнем представленных
х лет по поддержке и сопровождению инф обезличенных резюме и указанием
ормационных систем обеспечивающих ве кратких сведений по каждому резюме,
дение нормативноподтверждающих выполнение
справочной информации с количеством п требования с подведением итога в % по
ользователей не менее 1000 либо опыт уч числу резюме, удовлетворяющих
астия в не менее чем 3требованию. В обезличенных резюме
х аналогичных по объему обрабатываемы представить детальное описание
х данных и количеству пользователей про соответствующего опыта в
16
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
ектах по разработке и внедрению.
2.3. 60% привлекаемых сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента должны иметь опыт работы
не менее 2-х лет по поддержке и
сопровождению информационных систем
на базе IBM MDM c общим количеством
пользователей не менее 500 либо опыт
участия в не менее чем 3-х аналогичных
проектах по разработке и внедрению.
2.4. Не менее 3-х из привлекаемых
сотрудников Службы поддержки
Компании-Претендента должны иметь
опытработы с платформой IBM MDM,
WebSphere Application Server , и быть
сертифицированы по
Infosphere MDM Server for PIM.
2.5. Не менее 2-х из привлекаемых
сотрудников Службы поддержки
Компании-Претендента должны иметь
навыки по
использованию справочников SAP и
иметь соответвующие сертификаты.
2.6. Среди привлекаемых сотрудников
Службы поддержки КомпанииПретендента должны быть специалисты с
опытом разработки программного
обеспечения на платформах ASP, .NET
3. КИС КССС.Европа:
3.1. 90% работников Службы технической
поддержки должны являться штатными
сотрудниками Компании-Претендента со
стажем работы в организации не менее 6ти месяцев на момент подачи тендерного
предложения.
3.2. 80% привлекаемых сотрудников
Службы технической поддержки
Компании-Претендента
должны иметь опыт работы не менее 2-
Подтверждающие документы
соответвующих проектах.
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итога в % по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта в
соответвующих проектах.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов не
менее 3-х привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов не
менее 2-х привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента.
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем представленных
17
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
х лет по поддержке и сопровождению инф
ормационных систем обеспечивающих ве
дение нормативносправочной информации с количеством п
ользователей не менее 1000 либо опыт уч
астия в не менее чем 3х аналогичных по объему обрабатываемы
х данных и количеству пользователей про
ектах по разработке и внедрению.
3.3. 60% привлекаемых сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента должны иметь опыт работы
не менее 2-х лет по поддержке и
сопровождению информационных систем
на базе IBM MDM c общим количеством
пользователей не менее 500 либо опыт
участия в не менее чем 3-х аналогичных
проектах по разработке и внедрению.
3.4. Не менее 3-х из привлекаемых
сотрудников Службы поддержки
Компании-Претендента должны иметь
опытработы с платформой IBM MDM,
WebSphere Application Server , и быть
сертифицированы по
Infosphere MDM Server for PIM.
3.5. Не менее 2-х из привлекаемых
сотрудников Службы поддержки
Компании-Претендента должны иметь
навыки по
использованию справочников SAP и
иметь соответвующие сертификаты.
3.6. Среди привлекаемых сотрудников
Службы поддержки КомпанииПретендента должны быть специалисты с
опытом разработки программного
обеспечения на платформах ASP, .NET
Подтверждающие документы
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итога в % по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта в
соответвующих проектах.
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итога в % по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта в
соответвующих проектах.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов не
менее 3-х привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов не
менее 2-х привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
18
Приложение № 2 к Общим сведениям об объекте и предмете тендера
ЛОТ 2 – КИС «Единый реестр имущества. Модуль кадастра недвижимости»
1. Наименование, описание объекта тендера, его назначение, основные техникоэкономические данные
№
п/п
1.
1.1
Вид техникоТехнико-экономические данные по информационной
экономических
системе объекта тендера
данных
КИС «Единый реестр имущества. Модуль кадастра недвижимости»:
Описание
КИС «Единый реестр имущества Группы «ЛУКОЙЛ».
(назначение)
Модуль кадастра недвижимости» предназначен для
автоматизации деятельности работников службы
имущественного комплекса ОАО «ЛУКОЙЛ» в части
учета и контроля движения имущества Группы
«ЛУКОЙЛ» на протяжении всего жизненного цикла.
КИС «Единый реестр имущества Группы «ЛУКОЙЛ».
Модуль кадастра недвижимости» состоит из следующих
компонентов:
Интерфейс пользователя - предназначен для ввода
данных в Систему и для доступа к данным, содержащимся
в Системе
Хранилище данных - предназначено для хранения
информации об объектах Системы (ИП, ИК, ЗУ, ОНИ,
Договоры, планы работ) и связей между ними
Справочная подсистема - предназначена для
хранения и предоставления словарно-справочных данных
(данных о контрагентах, типах объектов, перечнях работ и
т.п.)
Модуль формирования отчетности - предназначен
для построения настраиваемых и произвольных отчетов на
основании данных об объектах Системы, собранных в
Хранилище данных
Модуль импорта данных - предназначении для
получения данных, необходимых для выполнения задач
Системы, из внешних систем, а именно, для получения
справочных данных КССС, данных налоговых деклараций,
данных по учету основных средств, данных об
инвестиционных договорах, данных о проведенных
платежах по инвестиционным договорам
Модуль экспорта данных - предназначен для
передачи данных об объектах Системы во внешние
системы, а именно, в ИС «Единый реестр имущества
Группы «ЛУКОЙЛ»
КИС «Единый реестр имущества Группы «ЛУКОЙЛ».
Модуль кадастра недвижимости», ИС «Оценочная
19
№
п/п
Вид техникоэкономических
данных
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
деятельность» (ОД) предназначен для централизации
деятельности, связанной с организацией и
сопровождением независимой оценки, совершаемой
Оценочными фирмами в интересах организаций Группы
«ЛУКОЙЛ».
В ОД реализованы следующие функции:
•
Автоматизированный документооборот Отдела
оценки;
•
Централизованное хранилище файлов (Портал) и
хранение финальных и рабочих документов;
•
Инструмент для управления сроками выполнения
работ сотрудниками Отдела оценки;
•
Инструмент для генерации договоров;
•
Сбора информации о проектах в требуемых
аналитических разрезах
1.2
1.3
1.4
1.5
Автоматизированные
бизнес-сценарии
Основные
программные
продукты
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
Процессы бизнес-сегмента Корпоративное управление
MS SQL Server 2008, MS SQL Server 2008 R2
SAP BusinessObjects XI 3.1
SAP NetWeaver Process Integration (PI)
68
более 600
2. Описание предмета тендера с указанием главных количественных параметров
2.1. Период и объем оказания услуг по поддержке и сопровождению:
№
п/п
1.
1.1.
Объем за период
Составляющая
Объем за отчетный
действия
Период оказания
Услуги*
период, нормо-часов**
Договора,
нормо-часов
КИС «Единый реестр имущества. Модуль кадастра недвижимости»:
С даты заключения Поддержка
1 357,20
5 428,80
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
20
№
п/п
Период оказания
Составляющая
Услуги*
месяцев
1.2. С даты заключения Сопровождение
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за КИС «Единый реестр имущества.
Модуль кадастра недвижимости»:
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
Ориентировочно 339,30
Не более 1 357,20
Ориентировочно 1 696,50
Не более 6 786,00
*Примечание: Составляющая Услуги «Сопровождение» оказывается Исполнителем по
Договору на основании заявок в ИС СЕРВИС, согласованных в соответствии с
«Порядком взаимодействия Сторон и условиями оказания Услуг Исполнителем»
(Приложение №5 к Проекту договора, входящему в состав Проектно-технической
документации).
**Примечание: Объем Услуг, оказанных Исполнителем и принятых Заказчиком в
отчетном периоде, определяется на основании заявок в ИС СЕРВИС после выполнения
контрольных действий в соответствии с Графиком принятия Услуг по заявкам в
отчетном периоде (Приложение №2 к Проекту договора, входящему в состав Проектнотехнической документации)
2.2. Особому вниманию Претендента. Объем оказания услуг, указанный в п. 2.1,
включает в себя услуги по поддержке и сопровождению информационных систем объекта
тендера после ввода в эксплуатацию новых компонентов этих систем в ходе реализации
проектов Заказчика.
2.3. Периоды и объемы оказания услуг по расширенному сопровождению
определяются дополнительными соглашениями к Договору в случае, если такие
соглашения будут заключены Сторонами в соответствии с локальными нормативными
актами Заказчика, регулирующими порядок выбора поставщиков и подрядчиков.
3. Обязательные требования к Претенденту по Лоту 2
3.1. Претендент обязательно должен обладать необходимой квалификацией и
опытом по следующим программным продуктам информационных систем объекта
тендера:
Требование к наличию
Наименование
№
сертификатов либо опыту
программного
Подтверждающие документы
п/п
использования
продукта
программного продукта
1 MS SQL Server
Претендент должен обладать
В тендерном предложении
2008, MS SQL
опытом работы с
представить обезличенные
Server 2008 R2
соответствующим ПО.
Резюме и/или копии
соответствующих
сертификатов привлекаемых
сотрудников, подтверждающие
21
№
п/п
2
Наименование
программного
продукта
Требование к наличию
сертификатов либо опыту
использования
программного продукта
SAP
BusinessObjects XI
3.1
SAP NetWeaver
Process Integration
(PI)
Претендент должен являться
либо производителем
программного продукта, либо
иметь статус партнера
разработчика ПО SAP AG
(ООО "САП-СНГ") уровня не
ниже SAP Service Partner
Подтверждающие документы
их квалификацию.
Представить копии
соответствующих документов,
подтверждающих партнерский
статус на момент подачи
тендерного предложения
3.2. Специальные требования к Службе технической поддержки КомпанииПретендента:
№
Требование к Службе технической
Подтверждающие документы
п/п
поддержки Компании-Претендента
1. КИС «Единый реестр имущества. Модуль кадастра недвижимости»:
1.1. 90% работников Службы технической
В тендерном предложении представить
поддержки должны являться штатными
Письмо на бланке Компаниисотрудниками Компании-Претендента со Претендента, заверенное подписью и
стажем работы в организации не менее 6- печатью, с перечнем работников,
ти месяцев на момент подачи тендерного подтверждающее наличие у нее
предложения
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
1.2. 80% работников Службы технической
В тендерном предложении представить
поддержки Компании-претендента
Письмо на бланке Компаниидолжны иметь опыт
Претендента, заверенное подписью, с
работы не менее 2-х лет по поддержке и
перечнем представленных
сопровождению информационных систем обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итога в % по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
1.3. Наличие в Службе технической
В тендерном предложении представить
поддержки Компании-претендента не
Письмо на бланке Компаниименее 2-х специалистов с
Претендента, заверенное подписью, с
опытом ведения разработки на C#,
перечнем представленных
NET3.5: ASP.NET, SQL Server (T-SQL),
обезличенных резюме и указанием
MySQL, SAP Business Objects XI, Apple
кратких сведений по каждому резюме,
iPad, SAP PI, JavaScript не менее 2-х лет
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
22
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
1.4. Наличие в Службе технической
поддержки Компании-претендента
специалистов с опытом
администрирования MS Active Directory и
MS Windows Server 2008 R2, Enterprise
Edition
1.5. Наличие в Службе технической
поддержки Компании-претендента не
менее 2-х специалистов с
опытом в стандартных возможностях
используемых ОС и СУБД, протоколах
передачи данных
1.6. Наличие в Службе технической
поддержки Компании-претендента не
менее 2-х специалистов с
опытом работы с порталами Microsoft
SharePoint 2007-2010
1.7. Обязательным требованием является
наличие у специалистов компаниипретендента знаний в следующих
областях:
Федеральное законодательство;
Специфика работы с недвижимым
имуществом и сделок с ним
Подтверждающие документы
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
23
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
Подтверждающие документы
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
24
Приложение № 3 к Общим сведениям об объекте и предмете тендера
ЛОТ 3 – КИС «РИСК ПБ», КИС «Корпоративный надзор»
1. Наименование, описание объекта тендера, его назначение, основные техникоэкономические данные
№
п/п
1.
1.1
Вид техникоТехнико-экономические данные по информационной
экономических
системе объекта тендера
данных
КИС «Корпоративный надзор»:
Описание
КИС «Корпоративный надзор в организациях Группы
(назначение)
«ЛУКОЙЛ»» - предназначен для повышения
эффективности функционирования корпоративной
вертикали надзора (Общество – Региональный центр
корпоративного надзора (в случае наличия) –
Корпоративный центр) в области промышленной,
пожарной, экологической безопасности и охраны труда,
направленное на снижение риска возникновения
нежелательных событий и административного
приостановления эксплуатации объектов Обществ и
увеличение внеплановых затрат вследствие штрафных
санкций.
В системе реализованы следующие функции:
•
Оперативная регистрация нарушения требований
промышленной безопасности, охраны труда и
окружающей среды. Обеспечение информацией о
нарушениях и мероприятиях по их устранению в рамках
функционирования всех уровней корпоративного надзора.
•
Реализован корпоративный справочник типовых
мероприятий и типовых нарушений для обеспечения
эффективности ввода информации, а также её
структурирования.
•
Оперативный контроль за устранением выявленных
нарушений и выполнением предписаний, выданных
государственными надзорными органами.
•
Информационная поддержка составления и
согласования графиков проведения проверок,
выполняемых органами корпоративного надзора.
•
Контроль сроков проведения проверок, а также
связанных с ними организационных мероприятий.
•
Формирование автоматически обновляемых отчетов
о количестве и характере нарушений, выявленных
надзорными органами, и о выполнении мероприятий по их
устранению.
•
Обеспечение возможности формирования актов,
предписаний, актов-предписаний, планов-графиков
обучения на основе введённой в Систему информации.
•
Контроль за выполнением мер по приведению
25
№
п/п
Вид техникоэкономических
данных
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
объектов организаций Группы «ЛУКОЙЛ» в соответствие
с нормативными требованиями.
•
Контроль исполнение графиков обучения и
переподготовки персонала в области промышленной
безопасности, охраны труда и окружающей среды.
•
Создание библиотеки нормативных документов, по
вопросам промышленной и профессиональной
безопасности.
1.2
1.3
1.4
1.5
2.
2.1
Автоматизированные
бизнес-сценарии
Основные
программные
продукты
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
КИС «РИСК ПБ»:
Описание
(назначение)
Процессы бизнес-сегмента Корпоративное управление
MS SQL Server 2008, MS SQL Server 2008 R2
MS IIS
MS Sharepoint Server 2007/2010
39
более 300
КИС РИСК ПБ предназначена для снижения
производственных и профессиональных рисков на
предприятиях ОАО «ЛУКОЙЛ» за счет повышения
эффективности бизнес-процессов, связанных с учетом
аварийности и травматизма, анализом их причин и
планированием мероприятий по их снижению
Система решает следующие основные бизнес-задачи:
•
Регистрация, учет и анализ происшествий
•
Идентификация опасностей, оценка рисков,
формирование и ведение реестра промышленных рисков
Группы «ЛУКОЙЛ»
•
Контроль эффективности систем экологического
мониторинга на объектах организаций Группы «ЛУКОЙЛ»
•
Контроль правил эксплуатации и ведение реестра
опасных производственных объектов
•
Ведение реестра экологических аспектов Группы
«ЛУКОЙЛ»
•
Планирование деятельности по обеспечению
промышленной и профессиональной безопасности, защите
окружающей среды
•
Обучение, аттестация, переподготовка персонала
26
№
п/п
Вид техникоэкономических
данных
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
Основные бизнес-процессы:
•
Анализ происшествий
•
Идентификация и оценка рисков. Планирование
мероприятий по их компенсации
•
Ведение и контроль реестра ОПО
2.2
2.3
2.4
2.5
Автоматизированные
бизнес-сценарии
Основные
программные
продукты
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
Процессы бизнес-сегмента Корпоративное управление
MS Sharepoint Server 2007/2010
MS SQL Server 2008, MS SQL Server 2008 R2
MS IIS
Visual Studio 2010
66
более 500
2. Описание предмета тендера с указанием главных количественных параметров
2.1. Период и объем оказания услуг по поддержке и сопровождению:
№
п/п
Период оказания
Составляющая
Услуги*
КИС «Корпоративный надзор»:
С даты заключения Поддержка
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
1.2. С даты заключения Сопровождение
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за КИС «Корпоративный надзор»:
2.
КИС «РИСК ПБ»:
1.
1.1.
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
561,00
2 244,00
Ориентировочно 142,00
Не более 568,00
Ориентировочно 703,00
Не более 2 812,00
27
№
п/п
Период оказания
Составляющая
Услуги*
С даты заключения Поддержка
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
2.2. С даты заключения Сопровождение
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за КИС «РИСК ПБ»:
ВСЕГО поддержка
ВСЕГО сопровождение
ВСЕГО:
350,52
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
1 402,08
Ориентировочно 87,48
Не более 349,92
Ориентировочно 438,00
Ориентировочно 911,52
Ориентировочно 229,48
Ориентировочно 1 141,00
Не более 1 752,00
Не более 3 646,08
Не более 917,92
Не более 4 564,00
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
2.1.
*Примечание: Составляющая Услуги «Сопровождение» оказывается Исполнителем по
Договору на основании заявок в ИС СЕРВИС, согласованных в соответствии с
«Порядком взаимодействия Сторон и условиями оказания Услуг Исполнителем»
(Приложение №5 к Проекту договора, входящему в состав Проектно-технической
документации).
**Примечание: Объем Услуг, оказанных Исполнителем и принятых Заказчиком в
отчетном периоде, определяется на основании заявок в ИС СЕРВИС после выполнения
контрольных действий в соответствии с Графиком принятия Услуг по заявкам в
отчетном периоде (Приложение №2 к Проекту договора, входящему в состав Проектнотехнической документации)
2.2. Особому вниманию Претендента. Объем оказания услуг, указанный в п. 2.1,
включает в себя услуги по поддержке и сопровождению информационных систем объекта
тендера после ввода в эксплуатацию новых компонентов этих систем в ходе реализации
проектов Заказчика.
2.3. Периоды и объемы оказания услуг по расширенному сопровождению
определяются дополнительными соглашениями к Договору в случае, если такие
соглашения будут заключены Сторонами в соответствии с локальными нормативными
актами Заказчика, регулирующими порядок выбора поставщиков и подрядчиков.
3. Обязательные требования к Претенденту по Лоту 3
3.1. Претендент обязательно должен обладать необходимой квалификацией и
опытом по следующим программным продуктам информационных систем объекта
тендера:
28
Требование к наличию
сертификатов либо опыту
использования
программного продукта
Претендент должен обладать
опытом работы с
соответствующим ПО
№
п/п
Наименование
программного
продукта
1
Visual Studio 2010
2
MS IIS
MS SQL Server
2008, MS SQL
Server 2008 R2
Претендент должен обладать
опытом работы с
соответствующим ПО.
4
MS Sharepoint
Server 2007/2010
Претендент должен являться
либо производителем
программного продукта, либо
иметь статус партнера
разработчика ПО Microsoft
Corp (ООО "Майкрософт
рус") уровня не ниже Gold
(Collaboration and Content,
Software Asset Management,
Application Development)
Подтверждающие документы
В тендерном предложении
представить обезличенные
Резюме и/или копии
соответствующих
сертификатов привлекаемых
сотрудников, подтверждающие
их квалификацию
В тендерном предложении
представить обезличенные
Резюме и/или копии
соответствующих
сертификатов привлекаемых
сотрудников, подтверждающие
их квалификацию.
Представить копии
соответствующих документов,
подтверждающих партнерский
статус на момент подачи
тендерного предложения
3.2. Специальные требования к Службе технической поддержки КомпанииПретендента:
№
Требование к Службе технической
п/п
поддержки Компании-Претендента
1. КИС «Корпоративный надзор»:
1.1. 90% работников Службы технической
поддержки должны являться штатными
сотрудниками Компании-Претендента со
стажем работы в организации не менее 6ти месяцев на момент подачи тендерного
предложения
1.2. 80% привлекаемых сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента должны иметь опыт работы
не менее 2-х лет по поддержке и
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
29
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
сопровождению информационных систем
с количеством пользователей не менее
200 либо опыт участия в не менее чем 3-х
аналогичных по количеству
пользователей проектах по разработке и
внедрению
1.3. Наличие в Службе технической
поддержки Компании-претендента не
менее 2-х специалистов с опытом работы
C#, NET3.5: ASP.NET MVC+AJAX,
WinForms, JQuery, PHP не менее 2-х лет
1.4. Наличие в Службе технической
поддержки Компании-претендента
специалистов с опытом
администрирования Microsoft Visual
Studio, MS SQL Server 2005-2008, MS IIS
2. КИС «РИСК ПБ»:
2.1. 90% работников Службы технической
поддержки должны являться штатными
сотрудниками Компании-Претендента со
стажем работы в организации не менее 6ти месяцев на момент подачи тендерного
предложения
2.2. 80% привлекаемых сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента должны иметь опыт работы
не менее 2-х лет по поддержке и
Подтверждающие документы
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итога в % по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
30
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
сопровождению информационных систем
на базе MS Sharepoint Server 2007, c
количеством пользователей не менее 300
либо опыт участия в не менее чем 3-х
аналогичных по количеству
пользователей проектах по разработке и
внедрению
2.3. Наличие в Службе технической
поддержки Компании-Претендента не
менее 2-х специалистов с опытом работы
с порталами Microsoft SharePoint 2010 или
Microsoft SharePoint 2007, Microsoft
System Center, не менее 2-х лет
2.4. Наличие в Службе технической
поддержки Компании-Претендента
специалистов с опытом
администрирования MS Active Directory и
ОС Windows Server 2003/2008
2.5. Обязательные знания специалистов
Компании-претендента в области:
- законодательства Российской
Федерации и международных стандартов
в области систем управления
промышленной безопасностью, охраной
труда и окружающей среды
- специфики учета в области
нефтегазодобычи, нефтепереработки и
нефтепродуктообеспечения, в том числе
зарегистрированные за рубежом
Подтверждающие документы
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итога в % по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
31
Приложение № 4 к Общим сведениям об объекте и предмете тендера
ЛОТ 4 – КИС «Аналитическая диспетчерская»
1. Наименование, описание объекта тендера, его назначение, основные техникоэкономические данные
№
п/п
1.
1.1
Вид техникоТехнико-экономические данные по информационной
экономических
системе объекта тендера
данных
КИС «Аналитическая диспетчерская»:
Описание
КИС «Аналитическая диспетчерская» предназначена для
(назначение)
сбора, хранения и предоставления пользователям (в том
числе ВИП) оперативной и управленческой информации о
деятельности дочерних обществ ОАО «ЛУКОЙЛ».
Услуги по поддержке и сопровождению КИС
«Аналитическая диспетчерская» должны оказываться в
рамках бизнес-процесса обработки, сбора, хранения и
отображения отчетной информации о деятельности
дочерних обществ ОАО «ЛУКОЙЛ» в соответствии с
утвержденными структурами и регламентами сбора.
Функциональные модули КИС "Аналитическая
диспетчерская":
Модуль производственной отчётности отечественных
предприятий бизнес-сегментов «Геологоразведка и
добыча», «Переработка и сбыт» (АнД. Стадия 1)
Модуль является основным функциональным модулем
системы и включает в себя:
Web-интерфейс для ручного ввода данных в систему (Webабонент)
Систему автоматической проверки данных по заданным
алгоритмам и загрузки их в хранилище данных
Систему контроля сроков и корректности передаваемой
Обществами информации посредством обеспечения
доступа к оригинальным сообщениям с данными,
переданными в хранилище, через пользовательский
интерфейс («Журнал обменных пакетов»).
Систему для работы с корпоративной отчётностью
отечественных предприятий Группы «ЛУКОЙЛ»
Пользователи функционального модуля:
Пользователями модуля являются сотрудники как
Центрального аппарата ОАО «ЛУКОЙЛ», а так же
сотрудники дочерних обществ, имеющие необходимость в
получении отчетов о хозяйственной и коммерческой
деятельности дочерних обществ
32
№
п/п
Вид техникоэкономических
данных
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
Модуль производственной отчётности зарубежных
предприятий бизнес-сегмента «Переработка и сбыт» (АнД.
Стадия 2)
Модуль использует сервисы модуля «АнД.Стадия 1», а
также обеспечивает возможность работы с корпоративной
отчётностью зарубежных предприятий Группы
«ЛУКОЙЛ»
Пользователи функционального модуля:
Пользователями модуля являются сотрудники как
Центрального аппарата ОАО «ЛУКОЙЛ», а так же
сотрудники дочерних зарубежных Обществ, имеющих
необходимость в получении отчетов о хозяйственной и
коммерческой деятельности
1.2
1.3
1.4
1.5
Автоматизированные
бизнес-сценарии
Основные
программные
продукты
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
Процессы бизнес-сегмента Корпоративное управление
MS IIS
SAP BO
Oracle DB 12.1
Oracle Net Client 9.2/10.2
61
более 1 000
2. Описание предмета тендера с указанием главных количественных параметров
2.1. Период и объем оказания услуг по поддержке и сопровождению:
№
п/п
1.
1.1.
Период оказания
Составляющая
Услуги*
КИС «Аналитическая диспетчерская»:
С даты заключения Поддержка
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
1 143,21
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
4 572,84
33
№
п/п
Период оказания
Составляющая
Услуги*
месяцев
1.2. С даты заключения Сопровождение
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за КИС «Аналитическая
диспетчерская»:
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
Ориентировочно 1 141,29
Не более 4 565,16
Ориентировочно 2 284,50
Не более 9 138,00
*Примечание: Составляющая Услуги «Сопровождение» оказывается Исполнителем по
Договору на основании заявок в ИС СЕРВИС, согласованных в соответствии с
«Порядком взаимодействия Сторон и условиями оказания Услуг Исполнителем»
(Приложение №5 к Проекту договора, входящему в состав Проектно-технической
документации).
**Примечание: Объем Услуг, оказанных Исполнителем и принятых Заказчиком в
отчетном периоде, определяется на основании заявок в ИС СЕРВИС после выполнения
контрольных действий в соответствии с Графиком принятия Услуг по заявкам в
отчетном периоде (Приложение №2 к Проекту договора, входящему в состав Проектнотехнической документации)
2.2. Особому вниманию Претендента. Объем оказания услуг, указанный в п. 2.1,
включает в себя услуги по поддержке и сопровождению информационных систем объекта
тендера после ввода в эксплуатацию новых компонентов этих систем в ходе реализации
проектов Заказчика.
2.3. Периоды и объемы оказания услуг по расширенному сопровождению
определяются дополнительными соглашениями к Договору в случае, если такие
соглашения будут заключены Сторонами в соответствии с локальными нормативными
актами Заказчика, регулирующими порядок выбора поставщиков и подрядчиков.
3. Обязательные требования к Претенденту по Лоту 4
3.1. Претендент обязательно должен обладать необходимой квалификацией и
опытом по следующим программным продуктам информационных систем объекта
тендера:
Требование к наличию
Наименование
№
сертификатов либо опыту
программного
Подтверждающие документы
п/п
использования
продукта
программного продукта
1 MS IIS
Претендент должен обладать
В тендерном предложении
опытом работы с
представить обезличенные
соответствующим ПО.
Резюме и/или копии
соответствующих
сертификатов привлекаемых
сотрудников, подтверждающие
34
№
п/п
Наименование
программного
продукта
Требование к наличию
сертификатов либо опыту
использования
программного продукта
2
Oracle DB 12.1
Претендент должен обладать
партнерским статусом
поставщика программного
обеспечения - Компании
Oracle либо иметь
сертифицированных
специалистов по работе с
соответствующим ПО
3
Oracle Net Client
9.2/10.2
Претендент должен обладать
партнерским статусом
поставщика программного
обеспечения - Компании
Oracle либо иметь
сертифицированных
специалистов по работе с
соответствующим ПО
4
SAP BO
Претендент должен являться
либо производителем
программного продукта, либо
иметь статус партнера
разработчика ПО SAP AG
(ООО "САП-СНГ") уровня не
ниже SAP Service Partner
Подтверждающие документы
их квалификацию.
В тендерном предложении
представить Письмо,
заверенное подписью, со
сведениями о партнерском
договоре. Либо предоставить
копии соответствующих
сертификатов привлекаемых
сотрудников, подтверждающие
их квалификацию по работе с
ПО Oracle DB
В тендерном предложении
представить Письмо,
заверенное подписью, со
сведениями о партнерском
договоре. Либо предоставить
копии соответствующих
сертификатов привлекаемых
сотрудников, подтверждающие
их квалификацию по работе с
ПО Oracle Net Client
Представить копии
соответствующих документов,
подтверждающих партнерский
статус на момент подачи
тендерного предложения
3.2. Специальные требования к Службе технической поддержки КомпанииПретендента:
№
Требование к Службе технической
п/п
поддержки Компании-Претендента
1. КИС «Аналитическая диспетчерская»:
1.1. 90% работников Службы технической
поддержки должны являться штатными
сотрудниками Компании-Претендента со
стажем работы в организации не менее 6ти месяцев на момент подачи тендерного
предложения
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
35
№
Требование к Службе технической
п/п
поддержки Компании-Претендента
1.2. 80% привлекаемых сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента должны иметь опыт работы
не менее 2-х лет по поддержке и
сопровождению информационных систем,
опыт участия в не менее чем 3-х
аналогичных по объему обрабатываемых
работников и количеству пользователей
проектах по разработке и внедрению
1.3. Наличие в штатном составе компаниипретендента не менее 2-х специалистов с
опытом ведения разработки на SAP
(BI/BW/BO), JAVA, Oracle, С#, T-SQL не
менее 2-х лет
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итога в % по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
36
Приложение № 5 к Общим сведениям об объекте и предмете тендера
ЛОТ 5 – КИС «Управление поставками и продажами»
1. Наименование, описание объекта тендера, его назначение, основные техникоэкономические данные
№
п/п
1.
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
Вид техникоТехнико-экономические данные по информационной
экономических
системе объекта тендера
данных
КИС «Управление поставками и продажами»:
Описание
КИС «Управление поставками и продажами»
(назначение)
предназначена для автоматизации деятельности по
управлению продажей и поставками нефти и продуктов
нефтепереработки и представляет собой единый
унифицированный механизм по приёму заявок на поставку
продукции от покупателей и сбытовых организаций,
подготовке операционно-бюджетных решений, расчёта
эффективности поставок, формирования аналитической
отчётности.
Автоматизированные
бизнес-сценарии
Основные
программные
продукты
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
Обеспечение бизнес-процессов поставок и продаж
Oracle 11g RDBMS
Java
1
более 200
2. Описание предмета тендера с указанием главных количественных параметров
2.1. Период и объем оказания услуг по поддержке и сопровождению:
№
п/п
1.
1.1.
Период оказания
Составляющая
Услуги*
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
КИС «Управление поставками и продажами»:
С даты заключения Поддержка
1 265,40
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
5 061,60
37
№
п/п
Период оказания
Составляющая
Услуги*
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
1.2. С даты заключения Сопровождение
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за КИС «Управление поставками и
продажами»:
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
Ориентировочно 316,10
Не более 1 264,40
Ориентировочно 1 581,50
Не более 6 326,00
*Примечание: Составляющая Услуги «Сопровождение» оказывается Исполнителем по
Договору на основании заявок в ИС СЕРВИС, согласованных в соответствии с
«Порядком взаимодействия Сторон и условиями оказания Услуг Исполнителем»
(Приложение №5 к Проекту договора, входящему в состав Проектно-технической
документации).
**Примечание: Объем Услуг, оказанных Исполнителем и принятых Заказчиком в
отчетном периоде, определяется на основании заявок в ИС СЕРВИС после выполнения
контрольных действий в соответствии с Графиком принятия Услуг по заявкам в
отчетном периоде (Приложение №2 к Проекту договора, входящему в состав Проектнотехнической документации)
2.2. Особому вниманию Претендента. Объем оказания услуг, указанный в п. 2.1,
включает в себя услуги по поддержке и сопровождению информационных систем объекта
тендера после ввода в эксплуатацию новых компонентов этих систем в ходе реализации
проектов Заказчика.
2.3. Периоды и объемы оказания услуг по расширенному сопровождению
определяются дополнительными соглашениями к Договору в случае, если такие
соглашения будут заключены Сторонами в соответствии с локальными нормативными
актами Заказчика, регулирующими порядок выбора поставщиков и подрядчиков.
3. Обязательные требования к Претенденту по Лоту 5
3.1. Претендент обязательно должен обладать необходимой квалификацией и
опытом по следующим программным продуктам информационных систем объекта
тендера:
Требование к наличию
Наименование
№
сертификатов либо опыту
программного
Подтверждающие документы
п/п
использования
продукта
программного продукта
1 Java
Претендент должен обладать
В тендерном предложении
партнерским статусом
представить Письмо,
38
№
п/п
2
Наименование
программного
продукта
Oracle 11g
RDBMS
Требование к наличию
сертификатов либо опыту
использования
программного продукта
поставщика программного
обеспечения - Компании
Oracle либо иметь
сертифицированных
специалистов по работе с
соответствующим ПО
Претендент должен обладать
партнерским статусом
поставщика программного
обеспечения - Компании
Oracle либо иметь
сертифицированных
специалистов по работе с
соответствующим ПО
Подтверждающие документы
заверенное подписью, со
сведениями о партнерском
договоре. Либо предоставить
копии соответствующих
сертификатов привлекаемых
сотрудников, подтверждающие
их квалификацию по работе с
ПО Oracle Java
В тендерном предложении
представить Письмо,
заверенное подписью, со
сведениями о партнерском
договоре. Либо предоставить
копии соответствующих
сертификатов привлекаемых
сотрудников, подтверждающие
их квалификацию по работе с
ПО Oracle RDBMS
3.2. Специальные требования к Службе технической поддержки КомпанииПретендента:
№
Требование к Службе технической
Подтверждающие документы
п/п
поддержки Компании-Претендента
1. КИС «Управление поставками и продажами»:
1.1. 90% работников Службы технической
В тендерном предложении представить
поддержки должны являться штатными
Письмо на бланке Компаниисотрудниками Компании-Претендента со Претендента, заверенное подписью и
стажем работы в организации не менее 6
печатью, с перечнем работников,
месяцев на момент подачи тендерного
подтверждающее наличие у нее
предложения
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
1.2. опыт работы не менее 2 лет по поддержке В тендерном предложении представить
и сопровождению информационных
Письмо на бланке Компаниисистем с трёхуровневой конфигурацией с Претендента, заверенное подписью и
тонким клиентом, работающих с базой
печатью, с перечнем работников,
данных Oracle, содержащей не менее 1000 подтверждающее наличие у нее
объектов
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки Компании39
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
1.3. опыт работы по поддержке удалённых
пользователей количеством более 100
1.4. опыт работы с СУБД Oracle (SQL, PL
SQL) не менее 2 лет, навыки решения
задач обработки и анализа хранимых
данных, снижения объёма используемых
ресурсов и увеличения надёжности и
скорости обработки хранимых данных,
желательно иметь опыт разработки
информационных систем под СУБД
Oracle
1.5. знание языка программирования Java и
опыт разработки не менее 2 лет
1.6. владение английским языком в объёме,
достаточном для поддержки
англоговорящих пользователей по
телефону и электронной почте
1.7. опыт поддержки информационных
систем, обеспечивающих логистическую
и коммерческую составляющие бизнеса
Подтверждающие документы
Претендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
40
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
холдингов нефтегазовой отрасли: сбор
заявок, планирование продаж,
организация транспортировки, план/факт
анализ, формирование оперативной и
сверочной отчётности
Подтверждающие документы
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
41
Приложение № 6 к Общим сведениям об объекте и предмете тендера
ЛОТ 6 – КИС «Система дистанционного обучения»
1. Наименование, описание объекта тендера, его назначение, основные техникоэкономические данные
№
п/п
1.
1.1
Вид техникоТехнико-экономические данные по информационной
экономических
системе объекта тендера
данных
КИС «Система дистанционного обучения»:
Описание
КИС СДО — корпоративная информационная система,
(назначение)
предназначена для организации и проведения учебных
мероприятий (обучение, тестирование) в целях
повышения квалификации работников путем их
самостоятельной работы с использованием компьютерных
информационных сетей ОАО «ЛУКОЙЛ» (далее –
Компании).
КИС СДО имеет функциональное наполнение,
обеспечивающее:
•
Администрирование системы управления
электронным обучением;
•
Организация обучения (планирование обучения);
•
Руководство обучением;
•
Обучение: работа с учебными курсами, тестами и
учебно-методическими материалами;
•
Организацию и руководство предаттестационной
подготовкой и аттестацией по вопросам промышленной
безопасности, охране труда, электробезопасности и
пожарно-техническому минимуму;
•
Интеграцию данных о работниках (обучающихся),
учебных курсах, результатах обучения в КИС СДО с ИСУ
«Персонал» (на базе SAP R\3 и на базе «БОСС-Кадровик»);
•
Интеграцию с Корпоративным порталом ОАО
«ЛУКОЙЛ».
КИС СДО включает в себя:
•
модуль регистрации обучающихся;
•
модуль заказа учебных мероприятий (учебных
курсов, тестов);
•
модуль платежей;
•
модуль учебных групп;
•
модуль администрирования (пользователей);
•
модуль календарного плана (планирования
мероприятий обучения);
•
модуль тестирования;
•
модуль дизайнера тестов;
•
модуль обмена информацией (форум, чат, почтовая
рассылка, доска объявлений, обмен файлами, книга
отзывов);
42
№
п/п
Вид техникоэкономических
данных
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
•
модуль предаттестационной подготовки и
аттестации по вопросам промышленной безопасности,
охране труда, электробезопасности и пожарнотехническому минимуму;
•
модуль интеграции СДО с ИСУ «Персонал»;
•
модуль интеграции СДО с Корпоративным
порталом ОАО «ЛУКОЙЛ».
КИС СДО разработана на базе ПО «Прометей», ОКС
"ОЛИМПОКС", MS SharePoint Server 2007, WEBSOFT, ПО
«ОЛИМПОКС», SQL Server 2000.
ПО «Прометей» характеризуется высокой степенью
модификации стандартных функций системы управления
электронным обучения под требования Заказчика, более
чем на 30%.
1.2
Автоматизированные
бизнес-сценарии
1.3
Основные
программные
продукты
1.4
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
1.5
Обеспечение соответствия системы управления
персоналом текущим и перспективным задачам, ее
высокой эффективности (Развитие и обеспечение системы)
Прометей
ОКС «ОЛИМПОКС»
Комплексная система автоматизации оценки, подбора и
развития персонала «ВэбТьютор» (WEBSOFT)
MS SQL Server 2000, MS SQL Server 2005
MS IIS
MS Sharepoint Server 2007/2010
MS Windows Server 2003 R2
54
более 10 000
2. Описание предмета тендера с указанием главных количественных параметров
2.1. Период и объем оказания услуг по поддержке и сопровождению:
№
п/п
1.
Период оказания
Составляющая
Услуги*
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
КИС «Система дистанционного обучения»:
43
№
п/п
Период оказания
Составляющая
Услуги*
С даты заключения Поддержка
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
1.2. С даты заключения Сопровождение
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за КИС «Система дистанционного
обучения»:
524,10
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
2 096,40
Ориентировочно 130,90
Не более 523,60
Ориентировочно 655,00
Не более 2 620,00
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
1.1.
*Примечание: Составляющая Услуги «Сопровождение» оказывается Исполнителем по
Договору на основании заявок в ИС СЕРВИС, согласованных в соответствии с
«Порядком взаимодействия Сторон и условиями оказания Услуг Исполнителем»
(Приложение №5 к Проекту договора, входящему в состав Проектно-технической
документации).
**Примечание: Объем Услуг, оказанных Исполнителем и принятых Заказчиком в
отчетном периоде, определяется на основании заявок в ИС СЕРВИС после выполнения
контрольных действий в соответствии с Графиком принятия Услуг по заявкам в
отчетном периоде (Приложение №2 к Проекту договора, входящему в состав Проектнотехнической документации)
2.2. Особому вниманию Претендента. Объем оказания услуг, указанный в п. 2.1,
включает в себя услуги по поддержке и сопровождению информационных систем объекта
тендера после ввода в эксплуатацию новых компонентов этих систем в ходе реализации
проектов Заказчика.
2.3. Периоды и объемы оказания услуг по расширенному сопровождению
определяются дополнительными соглашениями к Договору в случае, если такие
соглашения будут заключены Сторонами в соответствии с локальными нормативными
актами Заказчика, регулирующими порядок выбора поставщиков и подрядчиков.
3. Обязательные требования к Претенденту по Лоту 6
3.1. Претендент обязательно должен обладать необходимой квалификацией и
опытом по следующим программным продуктам информационных систем объекта
тендера:
Требование к наличию
Наименование
№
сертификатов либо опыту
программного
Подтверждающие документы
п/п
использования
продукта
программного продукта
1 Комплексная
Претендент должен обладать
В тендерном предложении
44
№
п/п
3
Наименование
программного
продукта
система
автоматизации
оценки, подбора и
развития
персонала
«ВэбТьютор»
(WEBSOFT)
Прометей
MS IIS
MS SQL Server
2000, MS SQL
Server 2005
MS Windows
Server 2003 R2
6
MS Sharepoint
Server 2007/2010
7
ОКС
«ОЛИМПОКС»
Требование к наличию
сертификатов либо опыту
использования
программного продукта
опытом работы с
соответствующим ПО
Претендент должен обладать
опытом работы с
соответствующим ПО.
Претендент должен являться
либо производителем
программного продукта, либо
иметь статус партнера
разработчика ПО Microsoft
Corp (ООО "Майкрософт
рус") уровня не ниже Gold
(Collaboration and Content,
Software Asset Management,
Application Development)
Претендент должен являться
либо производителем
программного продукта, либо
иметь статус партнера
разработчика ПО ООО
"ТЕРМИКА.РУ"
Подтверждающие документы
представить Письмо на бланке
Компании-Претендента,
заверенное подписью, со
сведениями об участии в
проектах, использующих
данное ПО
В тендерном предложении
представить обезличенные
Резюме и/или копии
соответствующих
сертификатов привлекаемых
сотрудников, подтверждающие
их квалификацию.
Представить копии
соответствующих документов,
подтверждающих партнерский
статус на момент подачи
тендерного предложения
Представить копии
соответствующих документов,
подтверждающих партнерский
статус на момент подачи
тендерного предложения
3.2. Специальные требования к Службе технической поддержки КомпанииПретендента:
№
Требование к Службе технической
Подтверждающие документы
п/п
поддержки Компании-Претендента
1. КИС «Система дистанционного обучения»:
1.1. 90% работников Службы технической
В тендерном предложении представить
поддержки должны являться штатными
Письмо на бланке Компаниисотрудниками Компании-Претендента со Претендента, заверенное подписью и
стажем работы в организации не менее 6- печатью, с перечнем работников,
ти месяцев на момент подачи тендерного подтверждающее наличие у нее
предложения
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
45
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
1.2. Наличие в Службе технической
поддержки Компании-Претендента не
менее 1-го сотрудника со знанием
специфики СДО: Знать законодательства
и методологию в области обучения и
образования, особенности разработки и
внедрения дидактических (обучающих)
систем; Уметь разрабатывать учебные
курсы и тесты для системы
дистанционного обучения
1.3. Наличие в Службе технической
поддержки Компании-Претендента не
менее 1-го сотрудника с опытом
поддержки и сопровождения
программных платформ для СДО:
электронное обучение (e-Learning); LMS
(LMS «Прометей», CourseLab, Camtasio
Studio, ОКС «ОЛИМПОКС»); WEBSOFT;
SAP (HR – PE – Управление
мероприятиями, HR - PD – Развитие
персонала); MS SharePoint; HTML
Подтверждающие документы
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
46
Приложение № 7 к Общим сведениям об объекте и предмете тендера
ЛОТ 7 – КИС «Внутрикорпоративный портал» (ВКП), ИС «Корпоративная система
управления знаниями» (КСУЗ), КИС «Единый информационный портал бизнессегмента «Геологоразведка и добыча»» (КИС ГиД портал)
1. Наименование, описание объекта тендера, его назначение, основные техникоэкономические данные
№
п/п
1.
1.1
Вид техникоТехнико-экономические данные по информационной
экономических
системе объекта тендера
данных
ИС «Корпоративная система управления знаниями» (КСУЗ):
Описание
Назначение Системы – информационная поддержка
(назначение)
процессов накопления, формализации и распространения
знаний о новых технологиях, лучших практиках и
извлеченных уроках.
КСУЗ состоит из отдельных Систем управления знаниями
отдельных бизнес-сегментов, бизнес-секторов или бизнеснаправлений.
Система управления знаниями отдельного бизнессегмента, бизнес-сектора или бизнес-направления (СУЗ
БС) - это семейство узлов групповой работы,
обеспечивающих единое информационное пространство,
для пользователей, имеющих право доступа на него не
зависимо от места их дислокации, позволяющих проводить
одновременную работу с документом нескольким
пользователям, отслеживать события,отслеживать
изменения и корректировку документов, осуществлять
гибкую настройку уровня доступа как на уровне семейства
узлов в целом, так и на любом уровне каждого узла и с
любым элементом (документом) находящемся на узле.
Основными функциями СУЗ БС являются:
1.
Накопление и сохранение информации о
технологиях, применяемых в бизнес-сегменте, бизнессекторе или бизнес-направлении.
2.
Накопление и сохранение информации о
предложениях по улучшению бизнес-процессов
(технология, организационная структура, компетенции и
т.д.).
3.
Обмен информацией между Корпоративным
центром (ОАО «ЛУКОЙЛ») и другими подразделениями
Компании с целью ускоренного распространения лучших
практик и извлеченных уроков.
4.
Развитие горизонтальных связей внутри Компании
для решения технических проблем.
5.
Выявление активных работников.
6.
Выявление сети технических экспертов для
возможности задать вопрос и получить ответ.
47
№
п/п
1.2
1.3
1.4
1.5
2.
2.1
Вид техникоэкономических
данных
Автоматизированные
бизнес-сценарии
Основные
программные
продукты
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
7.
Развитие взаимодействия с внешними партнерами
ОАО «ЛУКОЙЛ» с целью активного внедрения
передового российского и мирового опыта.
Компоненты Информационной системы разработаны с
использованием языков и технологий ASP.NET, C#,
HTML, XML, XSLT, T-SQL, JAVA-SCRIPT, CSS
Процессы бизнес-сегмента Корпоративное управление
MS Sharepoint Server 2007/2010
MS IIS
PROMT Family
Duet Enterprise
Brava! Enterprise
MS SQL Server 2008, MS SQL Server 2008 R2
53
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
более 4 000
общая численность
пользователей
информационной
системы
КИС «Внутрикорпоративный портал» (ВКП):
Описание
КИС «Внутрикорпоративный портал» (ВКП) –
(назначение)
информационная система, реализованная на программных
платформах Microsoft SharePoint 2007 / 2010, SQL Server
2008, ASP.NET, Microsoft Identity Integration Server 2003,
Duet Enterprise, являющаяся основной навигационнопоисковой и справочно-информационной системой
Группы «ЛУКОЙЛ», обеспечивающая:
информирование работников Компании и Группы
«ЛУКОЙЛ» о существующих нормах, практиках и
документах
поиск информации
единую точку доступа для работников Группы
«ЛУКОЙЛ» к корпоративным информационным системам
и корпоративным информационным ресурсам;
групповую работу работников
возможность работы с размещенными на портале
специализированными типами файлов
предоставление работникам Группы «ЛУКОЙЛ»
необходимой для исполнения служебных обязанностей
контактной и служебной информацией о других
работниках Группы «ЛУКОЙЛ», а также информацией по
48
№
п/п
Вид техникоэкономических
данных
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
штатным расстановкам Организаций Группы «ЛУКОЙЛ»
показ видеофайлов большого размера
автоматизацию рутинных процессов
работу через портальные интерфейсы с
документами, прикладываемыми к рабочим процессам
согласования в SAP BI/IP
2.2
2.3
2.4
2.5
3.
3.1
Автоматизированные
бизнес-сценарии
Основные
программные
продукты
Процессы бизнес-сегмента Корпоративное управление
MS SQL Server 2008, MS SQL Server 2008 R2
MS Sharepoint Server 2007/2010
Duet Enterprise
MS IIS
Visual Studio 2010
90
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
более 21 000
общая численность
пользователей
информационной
системы
КИС «Единый информационный портал бизнес-сегмента «Геологоразведка и
добыча»» (КИС ГиД портал):
Описание
КИС «Единый информационный портал бизнес-сегмента
(назначение)
«Геологоразведка и добыча»»
ГиД Портал реализует следующие функции:
обеспечение работников ОАО «ЛУКОЙЛ» и
Группы «ЛУКОЙЛ», относящихся к подразделениям и
организациям БС «Геологоразведка и добыча», средствами
коллективной работы;
общая точка входа во все системы и ресурсы
бизнес-сегмента "Геологоразведка и добыча";
средство информационного обеспечения
Руководства и специалистов БС посредством сервисов,
обеспечивающих осуществление оперативного контроля за
ходом выполнения проектов БС ГиД и соответствующими
материальными и финансовыми потоками, а также
обеспечивающих предоставление ключевой бизнесинформации, организованной в оптимальном для анализа
виде.
КИС «Портал БС ГиД» включает в себя следующие
49
№
п/п
Вид техникоэкономических
данных
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
разделы:
Раздел «Главная страница Портала» – точка входа
на Портал, навигация по разделам, новости бизнессегмента, важнейшие ссылки, документация по порталу;
Раздел «Информационно-аналитическая система»
(далее – ИАС) – точка входа в подсистемы отчетности и
планирования деятельности БС;
Раздел «Бизнес-сценарии» – библиотека
аналитических и справочных материалов, относящихся к
бизнес-сценариям БС, точка доступа к корпоративным ИС,
обеспечивающим решение задач в рамках бизнессценария;
Раздел «Подразделения» – представление
информации о структуре БС; о пространствах групповой
работы подразделений ОАО «ЛУКОЙЛ» и дочерних
организаций;
Раздел «Центр документов» – доступ к
регламентирующим и методическим документам БС,
решений управляющих органов БС, планам работ бизнессегмента, документации по целевым программам,
презентациям и пр., обмен данными с дочерними
обществами БС;
Раздел «Система управления знаниями» – точка
входа в единую подсистему Сетевых Групп бизнессегмента «Геологоразведка и Добыча»;
Раздел «Картография» – схемы размещения
организаций БС ГиД, точка входа в корпоративные
системы, обеспечивающие доступ к информации о
размещении объектов БС на местности;
3.2
3.3
3.4
3.5
Автоматизированные
бизнес-сценарии
Основные
программные
продукты
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
Процессы бизнес-сегмента Геологоразведка и Добыча.
MS Sharepoint Server 2007/2010
MS IIS
MS SQL Server 2008, MS SQL Server 2008 R2
MS CMS
MS ASP.NET AJAX Extentions
15
более 1 500
50
2. Описание предмета тендера с указанием главных количественных параметров
2.1. Период и объем оказания услуг по поддержке и сопровождению:
№
п/п
Период оказания
Составляющая
Услуги*
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
ИС «Корпоративная система управления знаниями» (КСУЗ):
С даты заключения Поддержка
583,50
2 334,00
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
1.2. С даты заключения Сопровождение
Ориентировочно 200,00
Не более 800,00
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за ИС «Корпоративная система
Ориентировочно 783,50 Не более 3 134,00
управления знаниями» (КСУЗ):
2.
КИС «Внутрикорпоративный портал» (ВКП):
2.1. С даты заключения Поддержка
2 003,10
8 012,40
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
2.2. С даты заключения Сопровождение
Ориентировочно 500,65 Не более 2 002,60
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за КИС «Внутрикорпоративный
Ориентировочно 2 503,75
Не более
портал» (ВКП):
10 015,00
3.
КИС «Единый информационный портал бизнес-сегмента «Геологоразведка и
добыча»» (КИС ГиД портал):
3.1. С даты заключения Поддержка
1 305,30
5 221,20
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
3.2. С даты заключения Сопровождение
Ориентировочно 326,20 Не более 1 304,80
Договора в течение
51
1.
1.1.
№
п/п
Период оказания
Составляющая
Услуги*
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за КИС «Единый информационный
портал бизнес-сегмента «Геологоразведка
и добыча»» (КИС ГиД портал):
ВСЕГО поддержка
ВСЕГО сопровождение
ВСЕГО:
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
Ориентировочно 1 631,50
Не более 6 526,00
Ориентировочно 3 891,90
Не более
15 567,60
Не более 4 107,40
Не более
19 675,00
Ориентировочно 1 026,85
Ориентировочно 4 918,75
*Примечание: Составляющая Услуги «Сопровождение» оказывается Исполнителем по
Договору на основании заявок в ИС СЕРВИС, согласованных в соответствии с
«Порядком взаимодействия Сторон и условиями оказания Услуг Исполнителем»
(Приложение №5 к Проекту договора, входящему в состав Проектно-технической
документации).
**Примечание: Объем Услуг, оказанных Исполнителем и принятых Заказчиком в
отчетном периоде, определяется на основании заявок в ИС СЕРВИС после выполнения
контрольных действий в соответствии с Графиком принятия Услуг по заявкам в
отчетном периоде (Приложение №2 к Проекту договора, входящему в состав Проектнотехнической документации)
2.2. Особому вниманию Претендента. Объем оказания услуг, указанный в п. 2.1,
включает в себя услуги по поддержке и сопровождению информационных систем объекта
тендера после ввода в эксплуатацию новых компонентов этих систем в ходе реализации
проектов Заказчика.
2.3. Периоды и объемы оказания услуг по расширенному сопровождению
определяются дополнительными соглашениями к Договору в случае, если такие
соглашения будут заключены Сторонами в соответствии с локальными нормативными
актами Заказчика, регулирующими порядок выбора поставщиков и подрядчиков.
3. Обязательные требования к Претенденту по Лоту 7
3.1. Претендент обязательно должен обладать необходимой квалификацией и
опытом по следующим программным продуктам информационных систем объекта
тендера:
Требование к наличию
Наименование
№
сертификатов либо опыту
программного
Подтверждающие документы
п/п
использования
продукта
программного продукта
1 Brava! Enterprise
Претендент должен обладать
В тендерном предложении
опытом работы с
представить обезличенные
52
№
п/п
Наименование
программного
продукта
Требование к наличию
сертификатов либо опыту
использования
программного продукта
соответсвующим ПО
2
Duet Enterprise
Visual Studio 2010
Претендент должен обладать
опытом работы с
соответствующим ПО
4
MS ASP.NET
AJAX Extentions
MS CMS
MS IIS
MS SQL Server
2008, MS SQL
Server 2008 R2
MS Sharepoint
Server 2007/2010
Претендент должен обладать
опытом работы с
соответствующим ПО.
8
9
PROMT Family
Претендент должен являться
либо производителем
программного продукта, либо
иметь статус партнера
разработчика ПО Microsoft
Corp (ООО "Майкрософт
рус") уровня не ниже Gold
(Collaboration and Content,
Software Asset Management,
Application Development)
Претендент должен являться
либо производителем
программного продукта, либо
иметь статус партнера
разработчика ПО ООО
"Промт"
Подтверждающие документы
Резюме и/или копии
соответсвующих сертификатов
привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их
квалификацию
В тендерном предложении
представить обезличенные
Резюме и/или копии
соответствующих
сертификатов привлекаемых
сотрудников, подтверждающие
их квалификацию
В тендерном предложении
представить обезличенные
Резюме и/или копии
соответствующих
сертификатов привлекаемых
сотрудников, подтверждающие
их квалификацию.
Представить копии
соответствующих документов,
подтверждающих партнерский
статус на момент подачи
тендерного предложения
Представить копии
соответствующих документов,
подтверждающих партнерский
статус на момент подачи
тендерного предложения
3.2. Специальные требования к Службе технической поддержки КомпанииПретендента:
№
Требование к Службе технической
Подтверждающие документы
п/п
поддержки Компании-Претендента
1. ИС «Корпоративная система управления знаниями» (КСУЗ):
1.1. 80% работников Службы технической
В тендерном предложении представить
поддержки должны являться штатными
Письмо на бланке Компаниисотрудниками Компании-Претендента со Претендента, заверенное подписью и
53
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
стажем работы в организации не менее 6ти месяцев на момент подачи тендерного
предложения
1.2. 80% работников Службы технической
поддержки Компании-претендента
должны иметь опыт работы не менее 2-х
лет по поддержке и сопровождению
информационных систем на базе MS
SharePoint Server 2007/2010 с
численностью пользователей не менее 20
000 либо опыт участия в не менее чем 3-х
аналогичных по количеству
пользователей проектах по разработке и
внедрению
1.3. Наличие в Службы технической
поддержки Компании-претендента
специалистов с опытом поддержки и
сопровождения либо опытом внедрения
интеграционных решений на базе Duet
Enterprise не менее 1-го года (не менее 1го специалиста)
1.4. Наличие в Службы технической
поддержки Компании-претендента
специалистов с опытом поддержки и
сопровождения либо опытом внедрения
интеграционных решений на базе Brava!
Enterprise не менее 1-го года (не менее 1го специалиста)
1.5. Наличие в Службы технической
поддержки Компании-претендента не
менее 1-го специалиста с опытом
поддержки и сопровождения инсталляций
Подтверждающие документы
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итога в % по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
54
№
п/п
1.6.
1.7.
2.
2.1.
2.2.
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
SQL Server 2005/2008 с кластерными
решениями не менее 2-х лет
Подтверждающие документы
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
Наличие Службы технической поддержки В тендерном предложении представить
Компании-претендента не менее 1-го
Письмо на бланке Компанииспециалиста с опытом поддержки и
Претендента, заверенное подписью, с
сопровождения Microsoft Identity
перечнем представленных
Integration Server 2003
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
Наличие в Службе технической
В тендерном предложении представить
поддержки Компании-Претендента не
Письмо на бланке Компаниименее 2-х сотрудников со знанием
Претендента, заверенное подписью, с
специфики построения и сопровождения
перечнем представленных
Корпоративных систем управления
обезличенных резюме и указанием
знаниями в области нефтегазового
кратких сведений по каждому резюме,
бизнеса для крупных холдингов со
подтверждающих выполнение
сложной структурой владения активами
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
КИС «Внутрикорпоративный портал» (ВКП):
90% работников Службы технической
В тендерном предложении представить
поддержки должны являться штатными
Письмо на бланке Компаниисотрудниками Компании-Претендента со Претендента, заверенное подписью и
стажем работы в организации не менее 6- печатью, с перечнем работников,
ти месяцев на момент подачи тендерного подтверждающее наличие у нее
предложения
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
80% работников Службы технической
В тендерном предложении представить
поддержки Компании-претендента
Письмо на бланке Компаниидолжны иметь опыт работы не менее 2-х
Претендента, заверенное подписью, с
лет по поддержке и сопровождению
перечнем представленных
55
№
п/п
2.3.
2.4.
2.5.
3.
3.1.
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
информационных систем на базе MS
SharePoint Server 2007/2010 с
численностью пользователей не менее 20
000 либо опыт участия в не менее чем 3-х
аналогичных по количеству
пользователей проектах по разработке и
внедрению
Подтверждающие документы
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итога в % по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
Наличие в Службе технической
В тендерном предложении представить
поддержки Компании-претендента
Письмо на бланке Компанииспециалистов с опытом поддержки и
Претендента, заверенное подписью, с
сопровождения либо опытом внедрения
перечнем представленных
интеграционных решений на базе Duet
обезличенных резюме и указанием
Enterprise не менее 1-го года (не менее 1кратких сведений по каждому резюме,
го специалиста)
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
Наличие в Службе технической
В тендерном предложении представить
поддержки Компании-претендента не
Письмо на бланке Компаниименее 1-го специалиста с опытом
Претендента, заверенное подписью, с
поддержки и сопровождения инсталляций перечнем представленных
SQL Server 2005/2008 с кластерными
обезличенных резюме и указанием
решениями не менее 2-х лет
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
Наличие в Службе технической
В тендерном предложении представить
поддержки Компании-претендента не
Письмо на бланке Компаниименее 1-го специалиста с опытом
Претендента, заверенное подписью, с
поддержки и сопровождения Microsoft
перечнем представленных
Identity Integration Server 2003
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
КИС «Единый информационный портал бизнес-сегмента «Геологоразведка и
добыча»» (КИС ГиД портал):
90% работников Службы технической
В тендерном предложении представить
поддержки должны являться штатными
Письмо на бланке Компании56
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
сотрудниками Компании-Претендента со
стажем работы в организации не менее 6ти месяцев на момент подачи тендерного
предложения.
Подтверждающие документы
Претендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента.
3.2. 80% работников службы поддержки и
В тендерном предложении представить
сопровождения должны иметь опыт
Письмо на бланке Компанииработы не менее 2-х лет по поддержке и
Претендента, заверенное подписью, с
сопровождению информационных систем перечнем представленных
на базе MS SharePoint Server 2007/2010 с обезличенных резюме и указанием
численностью пользователей не менее 20 кратких сведений по каждому резюме,
000 либо опыт участия в не менее чем 3-х подтверждающих выполнение
аналогичных по количеству
требования с подведением итога в % по
пользователей проектах по разработке и
числу резюме, удовлетворяющих
внедрению.
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта.
3.3. Наличие в штате поддержки и
В тендерном предложении представить
сопровождения не менее 1-го специалиста обезличенные Резюме и/или копии
с опытом поддержки и сопровождения
соответствующих сертификатов
инсталляций SQL Server 2005/2008 с
привлекаемых сотрудников,
кластерными решениями не менее 2-х лет. подтверждающие их квалификацию.
3.4. Наличие в штатном составе компанииВ тендерном предложении представить
претендента не менее 1-го специалиста с
обезличенные Резюме и/или копии
опытом поддержки и сопровождения
соответствующих сертификатов
Microsoft Identity Integration Server 2003.
привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
57
Приложение № 8 к Общим сведениям об объекте и предмете тендера
ЛОТ 8 – КИС «SHLTOOLS»
1. Наименование, описание объекта тендера, его назначение, основные техникоэкономические данные
№
п/п
1.
1.1
Вид техникоэкономических
данных
КИС «SHLTOOLS»:
Описание
(назначение)
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
КИС SHLTOOLS - это Интернет система, позволяющая
проводить оценку кандидатов при приеме на работу в
организации Группы «ЛУКОЙЛ» с помощью тестов
профессиональных способностей, профессиональных
личностных опросников, опросников 360 градусов SHL.
КИС SHLTOOLS имеет функциональное наполнение,
обеспечивающее:
•
Администрирование системы тестирования:
o
Создание администраторов;
o
Создание кандидатов и управление
администраторами;
o
Создание и просмотр отчетов (сертифицированный
администратор).
•
Тестирование:
o
Создание кандидатов;
o
Управление кандидатами;
o
Назначение инструментов тестирования
(опросников)
o
Заполнение опросников.
•
Формирование отчетов:
o
Создание и просмотр отчетов (сертифицированный
администратор).
•
Финансовое администрирование:
o
Создание предприятий для учета;
o
Выгрузка отчетов о расходовании и списании
единиц по предприятиям;
o
Списание единиц.
КИС SHLTOOLS включает в себя:
•
модуль Ответственного администратора;
•
модуль Администратора;
•
модуль Кандидата;
•
модуль Финансового администратора.
КИС создана как информационный ресурс в ООО
"ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ" на основе закупки у
правообладателя ООО «Бизнес Психологи» доступа на его
сервера через сеть Internet и работы в компьютерной
программе SHLTOOLS 3.0.
58
№
п/п
1.2
1.3
1.4
1.5
Вид техникоэкономических
данных
Автоматизированные
бизнес-сценарии
Основные
программные
продукты
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
SHLTOOLS
44
более 7 000
2. Описание предмета тендера с указанием главных количественных параметров
2.1. Период и объем оказания услуг по поддержке и сопровождению:
№
п/п
Период оказания
Составляющая
Услуги*
КИС «SHLTOOLS»:
С даты заключения Поддержка
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
1.2. С даты заключения Сопровождение
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за КИС «SHLTOOLS»:
1.
1.1.
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
206,70
826,80
Ориентировочно 51,55
Не более 206,20
Ориентировочно 258,25
Не более 1 033,00
*Примечание: Составляющая Услуги «Сопровождение» оказывается Исполнителем по
Договору на основании заявок в ИС СЕРВИС, согласованных в соответствии с
«Порядком взаимодействия Сторон и условиями оказания Услуг Исполнителем»
(Приложение №5 к Проекту договора, входящему в состав Проектно-технической
документации).
59
**Примечание: Объем Услуг, оказанных Исполнителем и принятых Заказчиком в
отчетном периоде, определяется на основании заявок в ИС СЕРВИС после выполнения
контрольных действий в соответствии с Графиком принятия Услуг по заявкам в
отчетном периоде (Приложение №2 к Проекту договора, входящему в состав Проектнотехнической документации)
2.2. Особому вниманию Претендента. Объем оказания услуг, указанный в п. 2.1,
включает в себя услуги по поддержке и сопровождению информационных систем объекта
тендера после ввода в эксплуатацию новых компонентов этих систем в ходе реализации
проектов Заказчика.
2.3. Периоды и объемы оказания услуг по расширенному сопровождению
определяются дополнительными соглашениями к Договору в случае, если такие
соглашения будут заключены Сторонами в соответствии с локальными нормативными
актами Заказчика, регулирующими порядок выбора поставщиков и подрядчиков.
3. Обязательные требования к Претенденту по Лоту 8
3.1. Претендент обязательно должен обладать необходимой квалификацией и
опытом по следующим программным продуктам информационных систем объекта
тендера:
Требование к наличию
Наименование
№
сертификатов либо опыту
программного
Подтверждающие документы
п/п
использования
продукта
программного продукта
1 SHLTOOLS
Сотрудники Службы
Представить копии
технической поддержки
соответствующих
обязаны иметь следующие
сертификатов сотрудников,
сертификаты по работе с ПО
актуальных на момент подачи
SHLTOOLS:
тендерного предложения
•
SHL Level В на право
использования личностных
опросников SHL;
•
SHL Level А, на право
использования тестов
способностей.
3.2. Специальные требования к Службе технической поддержки КомпанииПретендента:
№
Требование к Службе технической
п/п
поддержки Компании-Претендента
1. КИС «SHLTOOLS»:
1.1. 90% работников Службы технической
поддержки должны являться штатными
сотрудниками Компании-Претендента со
стажем работы в организации не менее 6ти месяцев на момент подачи тендерного
предложения
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
60
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
1.2. Наличие в Службе технической
поддержки Компании-Претендента не
менее 1-го сотрудника со знанием
специфики СДО: Знать законодательства
и методологию в области обучения и
образования, особенности разработки и
внедрения дидактических (обучающих)
систем; Уметь разрабатывать тесты для
систем тестирования персонала
1.3. Наличие в Службе технической
поддержки Компании-Претендента не
менее 1-го сотрудника, со следующими
сертификатами: SHL Level В на право
использования личностных опросников
SHL;
SHL Level А, на право использования
тестов способностей.
Подтверждающие документы
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
61
Приложение № 9 к Общим сведениям об объекте и предмете тендера
ЛОТ 9 – КИС «Корпоративная система «Электронный документооборот и
автоматизация делопроизводства», ИС КИП
1. Наименование, описание объекта тендера, его назначение, основные техникоэкономические данные
№
п/п
1.
1.1
Вид техникоэкономических
данных
ИС КИП:
Описание
(назначение)
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
ИС КИП является функциональным развитием ПП
«Система отображения информации о ходе подготовки
заседаний коллегиальных органов и контроля исполнения
поручений, назначенных по результатам заседания» и
предназначена для автоматизации процессов контроля
исполнения поручений, регистрируемых в Корпоративной
системе электронного документооборота (КСЭД).
Контроль и мониторинг исполнения поручений может
осуществляться как работниками Компании,
ответственными за исполнение поручений, так и
работниками подразделений Компании, выполняющих
функции контроля.
Система обладает следующими возможностями:
Просмотр статусов исполнения поручений и
аналитических отчетов на их основе посредством вебинтерфейса, в том числе:
Отображение информации о количестве поручений по
каждому из статусов
Отображение динамики изменения количества поручений
каждого из статусов
Отображение информации о поручениях конкретных
коллегиальных органов, выдавших поручения
Отображение поручений, назначенных конкретным
исполнителям
Отображение детальной информации по поручениям, с
возможностью просмотра документов, относящихся к
поручениям
Обеспечение конкретным пользователям Системы –
исполнителям поручений –отображение информации в
виде, отличном от основного интерфейса Системы, при
этом:
Определяется перечень предоставляемой информации
путем настроек Системы.
Повышается доступность основных операций по
просмотру поручений
Отображение сводной информации о количестве вопросов
62
№
п/п
Вид техникоэкономических
данных
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
в повестке, их готовности, количестве технических
мероприятий, связанных с заседанием, и их выполнении
Предоставление детальной информации о ходе работ по
подготовке вопросов повестки (в виде файла MS Word)
Предоставление детальной информации о технических
мероприятиях (в виде файла MS Word)
Отображение сводной информации о ходе работ по
поручениям, назначенным по результатам заседания:
количество выполненных поручений, количество
выполняющихся поручений, количество просроченных
поручений
Предоставление детальной информации о ходе работ по
поручениям (в виде файла MS Word)
Предоставление сводной информации о ближайших
заседаниях каждого коллегиального органа и готовности к
ним
Предоставление статистической информации о
выполнении поручений коллегиального органа за
указанный год (исполнено/в работе/просрочено)
Предоставление общей статистической информации о
выполнении поручений всех коллегиальных органов за
указанный год (исполнено/в работе/просрочено)
Возможность обмена пользователей внутрисистемными
сообщениями по конкретным поручениям
Возможность создания и отправки сообщения по E-mail
администратору системы
Документирование обращений пользователей к Системе
Автоматическое обновление информации в соответствии с
предварительно настроенным расписанием
Отображение информации о составе коллегиального
органа и контактной информации его членов
1.2
1.3
1.4
1.5
Автоматизированные
бизнес-сценарии
Основные
программные
продукты
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
Процессы бизнес-сегмента Корпоративное управление
Lotus Notes/ DOMINO 8.5
1
более 10
63
№
п/п
2.
2.1
Вид техникоТехнико-экономические данные по информационной
экономических
системе объекта тендера
данных
КИС «Корпоративная система «Электронный документооборот и
автоматизация делопроизводства» :
Описание
КИС «Корпоративная система «Электронный
(назначение)
документооборот и автоматизация делопроизводства»
(КСЭДиАД).
КИС «Корпоративная система «Электронный
документооборот и автоматизация делопроизводства»
(КСЭДиАД) предназначена для решения задач
информационной поддержки процессов и автоматизации
процедур документационного обеспечения управления
(ДОУ) и работы коллегиальных органов управления (КОУ)
в ОАО «ЛУКОЙЛ» и в организациях Группы «ЛУКОЙЛ».
Перечень групп бизнес-процессов по КСЭДиАД:
- Организация работы с входящими, исходящими,
внутренними документами
- Организация работы с организационнораспорядительными документами
- Контроль исполнения поручений/резолюций
- Организация процесса согласования документов
- Организация работы с договорами
- Организация работы с приказами и указаниями
- Организация заседаний Правления
- Организация работы с электронными служебными
записками
- Рассылка документов
- Ознакомление с документами
- Автоматизация процесса делегирования полномочий
пользователей по различным бизнес-процессам.
В рамках автоматизированных процессов КИС КСЭДиАД
выполняет следующие функции:
- Создание и хранение проектов исходящих, внутренних,
организационно-распорядительных документов в
электронном виде;
- Формирование библиотеки рабочих документов в
электронном виде;
- Создание и хранение регистрационно-контрольных
карточек входящих, исходящих, внутренних,
организационно-распорядительных документов;
- Регистрация (автоматическое присвоение номера и
присвоение номера «вручную») входящих, исходящих,
внутренних, организационно-распорядительных
документов;
- Контроль однократности регистрации документа;
- Создание и хранение в электронном виде
резолюций/переметок/поручений и организация доступа к
ним;
64
№
п/п
Вид техникоэкономических
данных
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
- Контроль исполнения поручений (постановка на
контроль, удаление/снятие с контроля, перенос срока
исполнения поручения, отметка о полном исполнении
поручения);
- Ведение истории постановок на контроль и результатов
исполнения поручений;
- Проведение ознакомления с организационнораспорядительными и рабочими документами в
электронном виде (создание листа ознакомления,
формирование списков ознакомления, хранение
результатов ознакомления);
- Согласование рабочих документов в электронном виде,
создание типовых маршрутов согласования;
- Автоматизация процедур и информационная поддержка
процесса подготовки проектов документов (совместная
подготовка, визирование, экспертиза, согласование,
подписание, передача на регистрацию);
- Создание типовых шаблонов проектов документов;
- Создание на основе типовых шаблонов проектов
документов (организационно-распорядительных);
- Рассылка документов в электронном виде (ведение
списков рассылки, автоматизации процедуры оформления
почтового отправления);
- Автоматизация процедур и информационная поддержка
процесса подготовки заседаний коллегиальных органов
(формирование повестки дня, подготовка проектов
решений, согласование проектов решений), формирование
протоколов, выписок, исполнения принятых решений
(выдача поручений), рассылка протоколов и выписок;
- Установление связей (электронных ссылок) между
входящими, исходящими, внутренними, организационнораспорядительными документами, проектами документов;
- Поиск документов в прикладных базах данных;
- Сортировка документов по различным реквизитам;
- Формирование и доставка пользователям уведомлений;
- Ведение справочника организаций;
- Ведение справочника структуры организаций Группы
«ЛУКОЙЛ»;
- Разграничение доступа к электронным документам на
создание, чтение, изменение;
- Делегирование полномочий пользователей Системы по
различным бизнес-процессам;
- Ведение номенклатуры дел в электронном виде;
- Формирование типовых отчетов;
- Печать карточек документов;
- Формирование реестров «Отправка документов»,
«Доставка и получение документов»;
65
№
п/п
Вид техникоэкономических
данных
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
- Печать реестров Отправка документов», «Доставка и
получение документов»;
- Протоколирование событий в Системе
- Автоматизация процедур и информационная поддержка
процесса подготовки и согласования договоров и
дополнительных соглашений (совместная подготовка,
визирование, подписание, регистрация, создание РКК из
договора), а также обеспечения оперативного хранения и
быстрого поиска договоров и связанных с ними
документов;
- Построение отчетов о ходе согласования договоров и доп.
соглашений;
- Автоматизация работы с приложениями к проектам
документов;
- Проведение процесса экспертизы документов в
структурных подразделениях.
КИС КСЭДиАД разработана на платформе IBM Lotus
Notes Domino.
2.2
2.3
2.4
2.5
Автоматизированные
бизнес-сценарии
Основные
программные
продукты
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
Автоматизация электронного документооборота Компании
Lotus Notes/ DOMINO 8.5
52
более 12 000
2. Описание предмета тендера с указанием главных количественных параметров
2.1. Период и объем оказания услуг по поддержке и сопровождению:
№
п/п
1.
1.1.
Период оказания
ИС КИП:
С даты заключения
Договора в течение
Составляющая
Услуги*
Поддержка
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
78,00
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
312,00
66
№
п/п
Период оказания
Составляющая
Услуги*
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
1.2. С даты заключения Сопровождение
Ориентировочно 17,75
Не более 71,00
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за ИС КИП:
Ориентировочно 95,75
Не более 383,00
2.
КИС «Корпоративная система «Электронный документооборот и автоматизация
делопроизводства» :
2.1. С даты заключения Поддержка
12 171,00
48 684,00
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
2.2. С даты заключения Сопровождение
Ориентировочно 3 044,00
Не более
Договора в течение
12 176,00
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за КИС «Корпоративная система
Ориентировочно
Не более
«Электронный документооборот и
15 215,00
60 860,00
автоматизация делопроизводства» :
ВСЕГО поддержка
Ориентировочно
Не более
12 249,00
48 996,00
ВСЕГО сопровождение
Ориентировочно 3 061,75
Не более
12 247,00
ВСЕГО:
Ориентировочно
Не более
15 310,75
61 243,00
*Примечание: Составляющая Услуги «Сопровождение» оказывается Исполнителем по
Договору на основании заявок в ИС СЕРВИС, согласованных в соответствии с
«Порядком взаимодействия Сторон и условиями оказания Услуг Исполнителем»
(Приложение №5 к Проекту договора, входящему в состав Проектно-технической
документации).
**Примечание: Объем Услуг, оказанных Исполнителем и принятых Заказчиком в
отчетном периоде, определяется на основании заявок в ИС СЕРВИС после выполнения
контрольных действий в соответствии с Графиком принятия Услуг по заявкам в
67
отчетном периоде (Приложение №2 к Проекту договора, входящему в состав Проектнотехнической документации)
2.2. Особому вниманию Претендента. Объем оказания услуг, указанный в п. 2.1,
включает в себя услуги по поддержке и сопровождению информационных систем объекта
тендера после ввода в эксплуатацию новых компонентов этих систем в ходе реализации
проектов Заказчика.
2.3. Периоды и объемы оказания услуг по расширенному сопровождению
определяются дополнительными соглашениями к Договору в случае, если такие
соглашения будут заключены Сторонами в соответствии с локальными нормативными
актами Заказчика, регулирующими порядок выбора поставщиков и подрядчиков.
3. Обязательные требования к Претенденту по Лоту 9
3.1. Претендент обязательно должен обладать необходимой квалификацией и
опытом по следующим программным продуктам информационных систем объекта
тендера:
Требование к наличию
Наименование
№
сертификатов либо опыту
программного
Подтверждающие документы
п/п
использования
продукта
программного продукта
1 Lotus Notes/
Сотрудники службы
Обезличенные резюме или
DOMINO 8.5
поддержки Компаниикопии соответствующих
Претендента должны быть
сертификатов привлекаемых
сертифицированными
сотрудников, подтверждающие
специалистами по
их квалификацию.
программным продуктам
Lotus Notes/ DOMINO 8.5
3.2. Специальные требования к Службе технической поддержки КомпанииПретендента:
№
Требование к Службе технической
п/п
поддержки Компании-Претендента
1. ИС КИП:
1.1. 90% работников Службы технической
поддержки должны являться штатными
сотрудниками Компании-Претендента со
стажем работы в организации не менее 6ти месяцев на момент подачи тендерного
предложения
1.2. 80% работников Службы технической
поддержки Компании-Претендента
должны иметь опыт работы не менее 2-х
лет по поддержке и сопровождению
информационных систем на базе Lotus
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
68
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
Domino/Notes с количеством
пользователей не менее 100 либо опыт
участия в не менее чем 3-х аналогичных
по объему проектах по разработке и
внедрению
Подтверждающие документы
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
1.3. Наличие в Службе технической
В тендерном предложении представить
поддержки Компании-Претендента не
Письмо на бланке Компаниименее 2-х специалистов со знанием
Претендента, заверенное подписью, с
принципов документооборота не менее 2- перечнем представленных
х лет
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
2. КИС «Корпоративная система «Электронный документооборот и
автоматизация делопроизводства» :
2.1. 80% работников Службы технической
В тендерном предложении представить
поддержки должны являться штатными
Письмо на бланке Компаниисотрудниками Компании-Претендента со Претендента, заверенное подписью и
стажем работы в организации не менее 6- печатью, с перечнем работников,
ти месяцев на момент подачи тендерного подтверждающее наличие у нее
предложения
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента.
2.2. 70% привлекаемых сотрудников
Службы технической поддержки
Компании-Претендента
должны иметь опыт работы не менее 2х лет по поддержке и сопровождению инф
ормационных систем на базе IBM Lotus
Notes/Domino с количеством пользователе
й не менее 9000 либо опыт участия в не м
енее чем 3х аналогичных по объему обрабатываемы
х данных и количеству пользователей про
ектах по разработке и внедрению
2.3. Среди привлекаемых сотрудников
Службы поддержки КомпанииПретендента необходимо наличие
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итога в % по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта в
соответствующих проектах.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при
69
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
специалистов по настройке IBM Lotus
Notes/Domino, с опытом работы с
Windows XP/7, Windows Server
2003/2008/2008 R2 - не менее 3-х
2.4. Среди привлекаемых сотрудников
Службы поддержки КомпанииПретендента необходимо наличие
специалистов по настройке IBM Lotus
Notes/Domino, с опытом работы с SuSE
Linux 10, 11
2.5. Среди привлекаемых сотрудников
Службы поддержки КомпанииПретендента необходимо наличие в
штатном составе не менее 2-х
специалистов с опытом поддержки и
сопровождения программного продукта
КСЭДиАД в составе баз данных (или
аналогичных конфигураций):
Входящие документы (ВхД);
Исходящие документы (ИсхД);
Внутренние документы (ВнД);
Организационно-распорядительные
документы и поручения (ОРДиП);
Архив оригиналов ОРД (Архив ОРД);
Библиотека рабочих документов (БРД);
Бланки и Заявки;
Архив БРД;
Заседания;
Уведомления;
Ознакомление;
Согласование;
Автоматизированная система контроля
исполнения документов (АСКИД);
Номенклатура дел;
Рассылка;
Справочник.
2.6. Среди привлекаемых сотрудников
Службы поддержки КомпанииПретендента необходимо наличие в
штатном составе специалистов с опытом
работы (предметное администрирование)
не менее 1 года по поддержке и
сопровождению сервисов и бизнесприложений систем электронного
документооборота в объеме следующего
функционала:
Делопроизводство;
Автоматизация подготовки проектов
Подтверждающие документы
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
70
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
документов;
Согласование и визирование;
Контроль движения и исполнения
документов;
Единое окно;
Работа коллегиальных органов;
Организация работы с договорами;
Организация работы с приказами и
указаниями;
Организация заседаний Правления;
Организация работы с электронными
служебными записками.
2.7. Среди привлекаемых сотрудников
Службы поддержки КомпанииПретендента необходимо наличие
специалистов по разработке, настройке и
построению архитектуры систем на базе
IBM Lotus Notes/Domino.
2.8. Среди привлекаемых сотрудников
Службы поддержки КомпанииПретендента необходимо наличие
специалистов с следующими знаниями:
Принципов работы систем Сервис-Деск
MS Office 2003-2010 на уровне опытного
пользователя;
Citrix;
Архитектуры ПК, периферийных
устройств, диагностики неисправностей
оборудования;
Установки и настройки прикладного ПО
2.9. Среди привлекаемых сотрудников
Службы поддержки КомпанииПретендента необходимо наличие
специалистов со знаниями общих
принципов документооборота, принципов
работы систем документооборота в части
взаимодействия БД как внутри
организации, так и между организациями
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
71
Приложение № 10 к Общим сведениям об объекте и предмете тендера
ЛОТ 10 – КИС «Риски, контроль и аудит», КИС «Учет нарушений и недостатков
организаций Группы «ЛУКОЙЛ»
1. Наименование, описание объекта тендера, его назначение, основные техникоэкономические данные
№
п/п
1.
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
Вид техникоТехнико-экономические данные по информационной
экономических
системе объекта тендера
данных
КИС «Риски, контроль и аудит»:
Описание
Система предназначена для автоматизации следующих
(назначение)
бизнес-процессов:
01.
Модуль «Управление рисками»
–
Идентификация, описание и оценка рисков;
–
Определение способа реагирования на риск;
–
Разработка мероприятий по управлению
риском;
–
Мониторинг риска и контроль выполнения
мероприятий по его управлению;
02.
Модуль «Внутренний контроль и аудит»
–
Годовое планирование деятельности СКВА и
СПКВА;
–
Проведение проверок (контрольных,
аудиторских, контрольно-аудиторских, ревизионных);
03.
Модуль «Сводный анализ»
–
Учет информации о выявленных по
результатам проверок недостаткам и нарушениям,
мероприятиях по их устранению;
–
Оценка внутреннего аудита (текущая и
ежегодная).
Автоматизированные
бизнес-сценарии
Основные
программные
продукты
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
Обеспечение бизнес-процессов Корпоративного
управления
Oracle 10g RDBMS
Oracle 11g RDBMS
mySAP Business Suite (ERP 6.0)
SAP BO FC
SAP Business Objects
SAP NetWeaver Enterprise Portal
Apache Tomcat
138
более 2 000
72
№
п/п
2.
2.1
Вид техникоТехнико-экономические данные по информационной
экономических
системе объекта тендера
данных
общая численность
пользователей
информационной
системы
КИС «Учет нарушений и недостатков организаций Группы «ЛУКОЙЛ»:
Описание
КИС «Учет нарушений и недостатков организаций Группы
(назначение)
«ЛУКОЙЛ» (далее – КИС УНН).
В рамках КИС УНН автоматизированы бизнес-процессы
обработки информации о выявленных нарушениях и
недостатках, рисках в производственно-хозяйственной
деятельности организаций Группы «ЛУКОЙЛ», мерах
реагирования на них, а также о ходе реализации
мероприятий по устранению выявленных нарушений/
недостатков.
КИС УНН выполняет следующие функции:
обеспечение централизованного сбора, систематизации и
хранения в электронном виде информации о выявленных
нарушениях и недостатках в производственнохозяйственной деятельности организаций Группы
«ЛУКОЙЛ», мерах реагирования на них, а также о ходе
реализации мероприятий по устранению выявленных
нарушений/недостатков;
подготовку по заданным формам отчетов о нарушениях и
недостатках в производственно-хозяйственной
деятельности организаций Группы «ЛУКОЙЛ», а также о
ходе реализации мероприятий по устранению выявленных
нарушений/ недостатков;
обеспечение централизованного сбора, систематизации и
хранения в электронном виде информации о выявленных в
организациях Группы «ЛУКОЙЛ» рисках, исходных и
остаточных оценках рисков, а также о ходе реализации
мероприятий по управлению рисками и результатах таких
мероприятий;
подготовку по заданным формам отчетов о выявленных в
организациях Группы «ЛУКОЙЛ» рисках, а также о ходе
реализации мероприятий по управлению рисками и
результатах таких мероприятий.
2.3
Автоматизированные
бизнес-сценарии
Основные
программные
продукты
2.4
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
2.2
Процессы бизнес-сегмента Корпоративное управление
Lotus Notes/ DOMINO 8.5
MS SQL Server 2008, MS SQL Server 2008 R2
SAP NetWeaver Process Integration (PI)
SAP Business Objects
24
73
№
п/п
2.5
Вид техникоэкономических
данных
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
более 300
2. Описание предмета тендера с указанием главных количественных параметров
2.1. Период и объем оказания услуг по поддержке и сопровождению:
Объем за период
действия
Период оказания
Договора,
нормо-часов
1.
КИС «Учет нарушений и недостатков организаций Группы «ЛУКОЙЛ»:
1.1. С даты заключения Поддержка
647,70
2 590,80
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
1.2. С даты заключения Сопровождение
Ориентировочно 169,30
Не более 677,20
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за КИС «Учет нарушений и
Ориентировочно 817,00 Не более 3 268,00
недостатков организаций Группы
«ЛУКОЙЛ»:
2.
КИС «Риски, контроль и аудит»:
2.1. С даты заключения Поддержка
1 986,00
7 944,00
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
2.2. С даты заключения Сопровождение
Ориентировочно 497,75 Не более 1 991,00
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
№
п/п
Составляющая
Услуги*
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
74
№
п/п
Период оказания
Составляющая
Услуги*
Итого за КИС «Риски, контроль и аудит»:
ВСЕГО поддержка
ВСЕГО сопровождение
ВСЕГО:
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
Ориентировочно 2 483,75
Ориентировочно 2 633,70
Ориентировочно 667,05
Ориентировочно 3 300,75
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
Не более 9 935,00
Не более
10 534,80
Не более 2 668,20
Не более
13 203,00
*Примечание: Составляющая Услуги «Сопровождение» оказывается Исполнителем по
Договору на основании заявок в ИС СЕРВИС, согласованных в соответствии с
«Порядком взаимодействия Сторон и условиями оказания Услуг Исполнителем»
(Приложение №5 к Проекту договора, входящему в состав Проектно-технической
документации).
**Примечание: Объем Услуг, оказанных Исполнителем и принятых Заказчиком в
отчетном периоде, определяется на основании заявок в ИС СЕРВИС после выполнения
контрольных действий в соответствии с Графиком принятия Услуг по заявкам в
отчетном периоде (Приложение №2 к Проекту договора, входящему в состав Проектнотехнической документации)
2.2. Особому вниманию Претендента. Объем оказания услуг, указанный в п. 2.1,
включает в себя услуги по поддержке и сопровождению информационных систем объекта
тендера после ввода в эксплуатацию новых компонентов этих систем в ходе реализации
проектов Заказчика.
2.3. Периоды и объемы оказания услуг по расширенному сопровождению
определяются дополнительными соглашениями к Договору в случае, если такие
соглашения будут заключены Сторонами в соответствии с локальными нормативными
актами Заказчика, регулирующими порядок выбора поставщиков и подрядчиков.
3. Обязательные требования к Претенденту по Лоту 10
3.1. Претендент обязательно должен обладать необходимой квалификацией и
опытом по следующим программным продуктам информационных систем объекта
тендера:
Требование к наличию
Наименование
№
сертификатов либо опыту
программного
Подтверждающие документы
п/п
использования
продукта
программного продукта
1 Apache Tomcat
Претендент должен обладать
В тендерном предложении
опытом работы с
представить обезличенные
MS SQL Server
соответствующим ПО.
Резюме и/или копии
2008, MS SQL
соответствующих
Server 2008 R2
сертификатов привлекаемых
сотрудников, подтверждающие
их квалификацию.
3 Oracle 10g
Претендент должен обладать
В тендерном предложении
75
№
п/п
Наименование
программного
продукта
RDBMS
Oracle 11g
RDBMS
5
10
mySAP Business
Suite (ERP 6.0)
SAP BO FC
SAP Business
Objects
SAP NetWeaver
Enterprise Portal
SAP NetWeaver
Process Integration
(PI)
Lotus Notes/
DOMINO 8.5
Требование к наличию
сертификатов либо опыту
использования
программного продукта
партнерским статусом
поставщика программного
обеспечения - Компании
Oracle либо иметь
сертифицированных
специалистов по работе с
соответствующим ПО
Претендент должен являться
либо производителем
программного продукта, либо
иметь статус партнера
разработчика ПО SAP AG
(ООО "САП-СНГ") уровня не
ниже SAP Service Partner
Сотрудники службы
поддержки КомпанииПретендента должны быть
сертифицированными
специалистами по
программным продуктам
Lotus Notes/ DOMINO 8.5
Подтверждающие документы
представить Письмо,
заверенное подписью, со
сведениями о партнерском
договоре. Либо предоставить
копии соответствующих
сертификатов привлекаемых
сотрудников, подтверждающие
их квалификацию по работе с
ПО Oracle RDBMS
Представить копии
соответствующих документов,
подтверждающих партнерский
статус на момент подачи
тендерного предложения
Обезличенные резюме или
копии соответствующих
сертификатов привлекаемых
сотрудников, подтверждающие
их квалификацию.
3.2. Специальные требования к Службе технической поддержки КомпанииПретендента:
№
Требование к Службе технической
п/п
поддержки Компании-Претендента
1. КИС «Риски, контроль и аудит»:
1.1. 90% работников службы поддержки и
сопровождения информационных систем
компании-претендента должны являться
ее штатными сотрудниками со стажем
работы в организации не менее 6-ти
месяцев на момент подачи заявки
1.2. 80% работников службы поддержки и
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
76
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
сопровождения должны иметь опыт
работы не менее 2 лет по поддержке и
сопровождению информационных систем
1.3. наличие в штатном составе компаниипретендента не менее 2 специалистов с
опытом ведения разработки на C#, .NET
3.5: ASP .NET, SQL Server (T-SQL),
MySQL, SAP Business Objects XI,
JavaScript не менее 2 лет
1.4. наличие в штатном составе компаниипретендента специалистов с опытом
администрирования MS Active Directory и
MS Windows Server 2008 R2
1.5. наличие в штатном составе компаниипретендента не менее 2 специалистов с
знанием основ и концепций сетевых
технологий, стандартных протоколов,
прикладных интерфейсов
программирования
1.6. наличие в штатном составе компаниипретендента не менее 2 специалистов с
опытом работы с порталами Microsoft
SharePoint 2007/2010/2013
Подтверждающие документы
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
77
№
п/п
2.
2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
Подтверждающие документы
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
КИС «Учет нарушений и недостатков организаций Группы «ЛУКОЙЛ»:
90% работников Службы технической
В тендерном предложении представить
поддержки должны являться штатными
Письмо на бланке Компаниисотрудниками Компании-Претендента со Претендента, заверенное подписью и
стажем работы в организации не менее 6- печатью, с перечнем работников,
ти месяцев на момент подачи тендерного подтверждающее наличие у нее
предложения
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
80% привлекаемых сотрудников Службы В тендерном предложении представить
технической поддержки КомпанииПисьмо на бланке КомпанииПретендента должны иметь опыт работы
Претендента, заверенное подписью, с
не менее 2-х лет по поддержке и
перечнем представленных
сопровождению информационных систем, обезличенных резюме и указанием
опыт участия в не менее чем 3-х
кратких сведений по каждому резюме,
аналогичных по объему обрабатываемых
подтверждающих выполнение
данных и количеству пользователей
требования с подведением итога в % по
проектах по разработке и внедрению
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
Наличие в Службе технической
В тендерном предложении представить
поддержки Компании-Претендента не
Письмо на бланке Компаниименее 2-х сотрудников с опытом ведения
Претендента, заверенное подписью, с
разработки на C#, NET4.0: ASP.NET,
перечнем представленных
SQL Server (T-SQL), SAP Business Objects, обезличенных резюме и указанием
SAP NetWeaver Process Integration (SAP
кратких сведений по каждому резюме,
XI / SAP PI) не менее 2-х лет
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
Наличие в Службе технической
В тендерном предложении представить
поддержки Компании-Претендента
Письмо на бланке Компанииспециалистов с опытом
Претендента, заверенное подписью, с
администрирования MS SQL Server
перечнем представленных
2008/2012, MS Active Directory и ОС
обезличенных резюме и указанием
Windows Server 2008
кратких сведений по каждому резюме,
78
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
2.5. Наличие в Службе технической
поддержки Компании-Претендента не
менее 2- специалистов со знанием
принципов документооборота, а также,
принципов работы систем автоматизации
документооборота в части
взаимодействия БД как внутри
организации, так и между организациями
2.6. Наличие в Службе технической
поддержки Компании-Претендента не
менее 2-х специалистов с опытом работы
(администрирование/разработка) систем
на базе Lotus Domino/Notes не менее 2-х
лет
2.7. Наличие в Службе технической
поддержки Компании-Претендента не
менее 2-х специалистов с опытом
написания пакетов MS SQL Server
Integration Services
Подтверждающие документы
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
79
Приложение № 11 к Общим сведениям об объекте и предмете тендера
ЛОТ 11 – КИС «Электронное хранилище документов», ИС «Корпоративный
электронный архив. Подсистема «Бухгалтерия»
1. Наименование, описание объекта тендера, его назначение, основные техникоэкономические данные
№
п/п
1.
1.1
Вид техникоТехнико-экономические данные по информационной
экономических
системе объекта тендера
данных
ИС «Корпоративный электронный архив. Подсистема «Бухгалтерия»:
Описание
Корпоративная информационная система «Корпоративный
(назначение)
Электронный Архив ОАО «ЛУКОЙЛ». Подсистема
«Бухгалтерия» (далее – КЭА ПБ).
КЭА ПБ предназначена для архивного хранения
электронных документов и обеспечения доступа к
указанным документам в части исполнения следующих
процессов:
сканирование бумажных документов;
атрибутивное и полнотекстовое распознавание
скан-образов документов;
автоматическое размещение документов в
структуре КЭА ПБ;
хранение электронных образов документов
различных форматов, включая PDF;
разграничение полномочий между пользователями
по ролям для выполнения операций размещения, удаления,
и т.п. на основании прав и ролей пользователей КЭА ПБ.
Функционально КЭА ПБ состоит из нескольких
подсистем:
Подсистема хранения электронных документов
(ПХЭД);
Подсистема клиентских подключений (ПКП);
Подсистема сканирования и распознавания (ПСР).
1.2
1.3
1.4
Автоматизированные
бизнес-сценарии
Основные
программные
продукты
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Организация работы с документами бухгалтерии ОАО
"ЛУКОЙЛ"
IBM Content Manager
ABBYY FlexiCapture
1
80
№
п/п
1.5
2.
2.1
Вид техникоТехнико-экономические данные по информационной
экономических
системе объекта тендера
данных
Ориентировочная
более 50
общая численность
пользователей
информационной
системы
КИС «Электронное хранилище документов»:
Описание
КИС «Электронное хранилище документов» (КИС ЭХД).
(назначение)
КИС «ЭХД» предназначена для обеспечения
формирования базы скан-образов первичных документов
организации в режиме реального времени, обеспечения
удаленного доступа и хранения электронных документов
бухгалтерского и налогового учета и отчетности, а также
для обеспечения условий, необходимых для работы с
перечисленными документами путем обращения через
специализированные программные средства ЭХД и
интегрированных систем управления.
КИС «ЭХД» решает следующие основные задачи:
- Обеспечение оперативного хранения документов;
- Предварительная регистрация документа в ЭХД;
- Загрузка скан-образов документа (после сканирования) в
ЭХД;
- Организация доступа к документам на основании
настраиваемой ролевой модели;
- Обработка документов через ЭХД без привязки к ИСУ;
- Обработка документов через ЭХД с привязкой к ИСУ;
- Поиск скан-образов документов ЭХД по одному или
нескольким атрибутам;
- Централизованное хранение скан-образов документов
различных информационных систем, исключающее
дублирование документов;
- Возможность просмотра скан-образов документов из
системы SAP R/3;
- Возможность просмотра скан-образов документов из
системы 1С;
- Выполнение функций резервного копирования и иных
операций, обеспечивающих сохранность содержимого
электронного архива и повышение его
производительности;
- Протоколирование основных операций с документами,
таких как публикация, замена, обновление, удаление и т.п.;
- Разграничение полномочий между пользователями
различных подразделений;
- Выгрузка документов на жесткий диск;
- Формирование реестров и отчетов;
- Комплектование документов;
81
№
п/п
Вид техникоэкономических
данных
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
- Выгрузка документов по запросам;
- Автоматизация занесения однотипных документов;
- Выполнение сервиса «Единая система
штрихкодирования».
Предлагаемое решение включает в себя следующие
программные продукты:
- ABBYY Recognition Server;
- IBM Content Manager;
- IBM Document Manager;
- IBM CommonStore For SAP;
- IBM WebSphere;
- IBM DB2.
2.2
2.3
2.4
2.5
Автоматизированные
бизнес-сценарии
Основные
программные
продукты
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
Организация работы с электронными документами
бухгалтерского и налогового учета и отчетности
IBM Content Manager
ABBYY FlexiCapture
IBM StoredIQ
26
более 1 500
2. Описание предмета тендера с указанием главных количественных параметров
2.1. Период и объем оказания услуг по поддержке и сопровождению:
№
п/п
1.
1.1.
Объем за период
Составляющая
Объем за отчетный
действия
Период оказания
Услуги*
период, нормо-часов**
Договора,
нормо-часов
ИС «Корпоративный электронный архив. Подсистема «Бухгалтерия»:
С даты заключения Поддержка
251,67
1 006,68
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
82
№
п/п
Период оказания
Составляющая
Услуги*
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
С даты заключения Сопровождение
Ориентировочно 65,33
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за ИС «Корпоративный
Ориентировочно 317,00
электронный архив. Подсистема
«Бухгалтерия»:
2.
КИС «Электронное хранилище документов»:
2.1. С даты заключения Поддержка
3 507,30
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
2.2. С даты заключения Сопровождение
Ориентировочно 1 522,20
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за КИС «Электронное хранилище
Ориентировочно 5 029,50
документов»:
ВСЕГО поддержка
Ориентировочно 3 758,97
1.2.
ВСЕГО сопровождение
ВСЕГО:
Ориентировочно 1 587,53
Ориентировочно 5 346,50
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
Не более 261,32
Не более 1 268,00
14 029,20
Не более 6 088,80
Не более
20 118,00
Не более
15 035,88
Не более 6 350,12
Не более
21 386,00
*Примечание: Составляющая Услуги «Сопровождение» оказывается Исполнителем по
Договору на основании заявок в ИС СЕРВИС, согласованных в соответствии с
«Порядком взаимодействия Сторон и условиями оказания Услуг Исполнителем»
(Приложение №5 к Проекту договора, входящему в состав Проектно-технической
документации).
**Примечание: Объем Услуг, оказанных Исполнителем и принятых Заказчиком в
отчетном периоде, определяется на основании заявок в ИС СЕРВИС после выполнения
контрольных действий в соответствии с Графиком принятия Услуг по заявкам в
отчетном периоде (Приложение №2 к Проекту договора, входящему в состав Проектнотехнической документации)
2.2. Особому вниманию Претендента. Объем оказания услуг, указанный в п. 2.1,
включает в себя услуги по поддержке и сопровождению информационных систем объекта
83
тендера после ввода в эксплуатацию новых компонентов этих систем в ходе реализации
проектов Заказчика.
2.3. Периоды и объемы оказания услуг по расширенному сопровождению
определяются дополнительными соглашениями к Договору в случае, если такие
соглашения будут заключены Сторонами в соответствии с локальными нормативными
актами Заказчика, регулирующими порядок выбора поставщиков и подрядчиков.
3. Обязательные требования к Претенденту по Лоту 11
3.1. Претендент обязательно должен обладать необходимой квалификацией и
опытом по следующим программным продуктам информационных систем объекта
тендера:
Требование к наличию
Наименование
№
сертификатов либо опыту
программного
Подтверждающие документы
п/п
использования
продукта
программного продукта
1 ABBYY
Сотрудники службы
Обезличенные резюме или
FlexiCapture
поддержки Компанииикопии соответствующих
Претендента должны быть
сертификатов привлекаемых
сертифицированными
сотрудников, подтверждающие
специалистами по
их квалификацию.
программным продуктам
ABBYY FlexiCapture 10,
ABBYY FlexiLayout Studio 10
2
IBM Content
Manager
3
IBM StoredIQ
Сотрудники службы
поддержки КомпаниииПретендента должны быть
сертифицированными
специалистами по
программным продуктам IBM
Enterprise Content Management
Сотрудники службы
поддержки КомпаниииПретендента должны быть
сертифицированными
специалистами по
программным продуктам IBM
StoredIQ
Обезличенные резюме или
копии соответствующих
сертификатов привлекаемых
сотрудников, подтверждающие
их квалификацию.
Обезличенные резюме или
копии соответствующих
сертификатов привлекаемых
сотрудников, подтверждающие
их квалификацию.
3.2. Специальные требования к Службе технической поддержки КомпанииПретендента:
№
Требование к Службе технической
Подтверждающие документы
п/п
поддержки Компании-Претендента
1. ИС «Корпоративный электронный архив. Подсистема «Бухгалтерия»:
1.1. 80% работников Службы технической
В тендерном предложении представить
поддержки должны являться штатными
Письмо на бланке Компаниисотрудниками Компании-Претендента со Претендента, заверенное подписью и
стажем работы в организации не менее 6- печатью, с перечнем работников,
84
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
ти месяцев на момент подачи тендерного
предложения.
1.2. 80% привлекаемых сотрудников службы
поддержки и сопровождения должны
иметь опыт работы не менее 2-х лет по
поддержке и сопровождению
информационных систем на базе
Enterprise Content Management (ECM) с
численностью не менее 60 пользователей
и администрированию не менее 3
серверов, либо опыт участия в
аналогичных по количеству
пользователей проектах по разработке и
внедрению
Подтверждающие документы
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента.
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итога в % по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта в
соответствующих проектах.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
1.3. Среди привлекаемых сотрудников
Службы поддержки КомпанииПретендента необходимо наличие
специалистов с опытом работы по
поддержке ПО - ABBYY Recognition
Server, ABBYY FormReader, IBM Content
Manager, IBM Document Manager, IBM
CommonStore For SAP, IBM DB2, IBM
WebSphere
1.4. Среди привлекаемых сотрудников
В тендерном предложении представить
Службы поддержки Компанииобезличенные резюме и копии
Претендента необходимо наличие
соответствующих сертификатов (при
специалистов со знанием принципов
наличии) привлекаемых сотрудников,
работы Service Desk, принципов
подтверждающие их квалификацию.
организации документооборота
2. КИС «Электронное хранилище документов»:
2.1. 80% работников Службы технической
В тендерном предложении представить
поддержки должны являться штатными
Письмо на бланке Компаниисотрудниками Компании-Претендента со Претендента, заверенное подписью и
стажем работы в организации не менее 6- печатью, с перечнем работников,
ти месяцев на момент подачи тендерного подтверждающее наличие у нее
предложения.
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента.
85
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
Подтверждающие документы
2.2. 70% привлекаемых сотрудников службы
поддержки и сопровождения должны
иметь опыт работы не менее 2-х лет по
поддержке и сопровождению
информационных систем на Enterprise
Content Management (ECM) с
численностью не менее 1 000
пользователей и администрированию не
менее 20 серверов, либо опыт участия в
аналогичных по количеству
пользователей проектах по разработке и
внедрению
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итога в % по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта в
соответствующих проектах.
2.3. Среди привлекаемых сотрудников
В тендерном предложении представить
Службы поддержки Компанииобезличенные резюме и копии
Претендента необходимо наличие
соответствующих сертификатов (при
специалистов с опытом работы по
наличии) привлекаемых сотрудников,
поддержке и сопровождению КИС на базе подтверждающие их квалификацию.
Enterprise Content Management (ECM)
Systems не менее 1 года
2.4. Среди привлекаемых сотрудников
В тендерном предложении представить
Службы поддержки Компанииобезличенные резюме и копии
Претендента необходимо наличие
соответствующих сертификатов (при
специалистов с опытом работы по
наличии) привлекаемых сотрудников,
поддержке ПО - ABBYY Recognition
подтверждающие их квалификацию.
Server, ABBYY FormReader, IBM Content
Manager, IBM Document Manager, IBM
CommonStore For SAP, IBM DB2, IBM
WebSphere
2.5. Среди привлекаемых сотрудников
В тендерном предложении представить
Службы поддержки Компанииобезличенные резюме и копии
Претендента необходимо наличие
соответствующих сертификатов (при
специалистов с знанием принципов
наличии) привлекаемых сотрудников,
работы Service Desk и принципов
подтверждающие их квалификацию.
обеспечения документооборота
86
Приложение № 12 к Общим сведениям об объекте и предмете тендера
ЛОТ 12 – КИС «Информационно-аналитический портал для руководства ОАО
«ЛУКОЙЛ», КИС «Административное производство»
1. Наименование, описание объекта тендера, его назначение, основные техникоэкономические данные
№
п/п
1.
1.1
1.2
Вид техникоТехнико-экономические данные по информационной
экономических
системе объекта тендера
данных
КИС «Административное производство»:
Описание
КИС «Административное производство» предназначена
(назначение)
для минимизации основных юридических рисков
Компании и организаций Группы «ЛУКОЙЛ» в сфере
административных и иных публичных правоотношений за
счет:
•
автоматизации процесса учета требований,
сформированных по результатам запросов сведений,
административных расследований, проведения проверок,
осмотров и иных действий, осуществляемых
уполномоченными государственными органами, в том
числе правоохранительными (далее – требования
государственных органов) и контроля их исполнения;
•
повышения эффективности взаимодействия между
Компанией, организациями Группы «ЛУКОЙЛ»,
объединенными юридическими службами и
Департаментом правовой защиты по вопросам,
касающимся административных и иных публичных
правоотношений.
Система предназначена для автоматизации следующих
бизнес-процессов:
•
Регистрация требований, поступивших в результате
проведения проверок государственными органами, и
мероприятий, назначенных с целью их исполнения
•
Оперативный контроль исполнения требований и
мероприятий
•
Ведение истории административного и судебного
производства, возникшей в результате неисполнения
поступивших требований и/или назначенных с целью их
исполнения мероприятий.
•
Формирование сводной отчетности
•
Создание библиотеки документов по вопросам
правого обеспечения деятельности организаций Группы
«ЛУКОЙЛ»
Автоматизированные
бизнес-сценарии
Процессы бизнес-сегмента Корпоративное управление
87
№
п/п
1.3
1.4
1.5
2.
2.1
Вид техникоТехнико-экономические данные по информационной
экономических
системе объекта тендера
данных
Основные
MS SQL Server 2008, MS SQL Server 2008 R2
программные
MS IIS
продукты
MS Sharepoint Server 2007/2010
Число Организаций
18
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
более 120
общая численность
пользователей
информационной
системы
КИС «Информационно-аналитический портал для руководства ОАО
«ЛУКОЙЛ»:
Описание
КИС Информационно-аналитический портал для
(назначение)
Руководства ОАО «ЛУКОЙЛ» реализует следующие
функции:
обеспечение Руководства Компании как на рабочих
местах, так и на мобильных устройствах
производственной, финансово-экономической
деятельности обществ Группы «ЛУКОЙЛ» и
аналитической информацией :
оперативные сводки производственно-финансовой
деятельности Группы (добыча, переработка, сбыт, экспорт,
финансы);
месячные, квартальные, полугодовые, годовые
отчеты о производственно-финансовой деятельности по
Группе в целом и по отдельным бизнес-сегментам;
месячные и квартальные данные по бухгалтерской и
налоговой отчетности Группы «ЛУКОЙЛ»;
ежедневные, еженедельные и квартальные обзоры
состояния нефтегазовых и фондовых рынков;
материалы по стратегии;
новости, обзоры прессы по тематике ТЭК
информация по котировкам нефти, нефтепродуктов,
валют, курсам акций и биржевым индексам.
информационное обеспечение процесса принятия
решений Руководством Компании посредством
визуализации расположения объектов Группы «ЛУКОЙЛ»
на местности и предоставления информации об их
производственной деятельности
КИС Информационно-аналитический портал для
Руководства ОАО «ЛУКОЙЛ» включает в себя следующие
подсистемы
Информационно-аналитический портал для
88
№
п/п
Вид техникоэкономических
данных
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
Руководства ОАО «ЛУКОЙЛ»;
Мобильное приложение Информационноаналитического портала для Руководства ОАО
«ЛУКОЙЛ»;
Подсистема «Система визуализации объектов
Группы «ЛУКОЙЛ»»
2.2
2.3
2.4
2.5
Автоматизированные
бизнес-сценарии
Основные
программные
продукты
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
Процессы бизнес-сегмента Корпоративное управление
MS SQL Server 2008, MS SQL Server 2008 R2
ASP.NET
SAP Mobile Platform
Java
1
более 40
2. Описание предмета тендера с указанием главных количественных параметров
2.1. Период и объем оказания услуг по поддержке и сопровождению:
№
п/п
Период оказания
Составляющая
Услуги*
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
КИС «Административное производство»:
С даты заключения Поддержка
1 533,00
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
1.2. С даты заключения Сопровождение
Ориентировочно 384,25
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за КИС «Административное
Ориентировочно 1 917,25
1.
1.1.
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
6 132,00
Не более 1 537,00
Не более 7 669,00
89
№
п/п
Период оказания
Составляющая
Услуги*
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
производство»:
2.
КИС «Информационно-аналитический портал для руководства ОАО «ЛУКОЙЛ»:
2.1. С даты заключения Поддержка
896,22
3 584,88
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
2.2. С даты заключения Сопровождение
Ориентировочно 224,03
Не более 896,12
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за КИС «ИнформационноОриентировочно 1 120,25 Не более 4 481,00
аналитический портал для руководства
ОАО «ЛУКОЙЛ»:
ВСЕГО поддержка
Ориентировочно 2 429,22 Не более 9 716,88
ВСЕГО сопровождение
Ориентировочно 608,28 Не более 2 433,12
ВСЕГО:
Ориентировочно 3 037,50
Не более
12 150,00
*Примечание: Составляющая Услуги «Сопровождение» оказывается Исполнителем по
Договору на основании заявок в ИС СЕРВИС, согласованных в соответствии с
«Порядком взаимодействия Сторон и условиями оказания Услуг Исполнителем»
(Приложение №5 к Проекту договора, входящему в состав Проектно-технической
документации).
**Примечание: Объем Услуг, оказанных Исполнителем и принятых Заказчиком в
отчетном периоде, определяется на основании заявок в ИС СЕРВИС после выполнения
контрольных действий в соответствии с Графиком принятия Услуг по заявкам в
отчетном периоде (Приложение №2 к Проекту договора, входящему в состав Проектнотехнической документации)
2.2. Особому вниманию Претендента. Объем оказания услуг, указанный в п. 2.1,
включает в себя услуги по поддержке и сопровождению информационных систем объекта
тендера после ввода в эксплуатацию новых компонентов этих систем в ходе реализации
проектов Заказчика.
2.3. Периоды и объемы оказания услуг по расширенному сопровождению
определяются дополнительными соглашениями к Договору в случае, если такие
соглашения будут заключены Сторонами в соответствии с локальными нормативными
актами Заказчика, регулирующими порядок выбора поставщиков и подрядчиков.
90
3. Обязательные требования к Претенденту по Лоту 12
3.1. Претендент обязательно должен обладать необходимой квалификацией и
опытом по следующим программным продуктам информационных систем объекта
тендера:
Требование к наличию
Наименование
№
сертификатов либо опыту
программного
Подтверждающие документы
п/п
использования
продукта
программного продукта
1 ASP.NET
Претендент должен обладать
Резюме и/или копии
опытом работы с
соответствующих
соответствующим ПО
сертификатов привлекаемых
сотрудников, подтверждающие
их квалификацию
2 MS IIS
Претендент должен обладать
В тендерном предложении
опытом работы с
представить обезличенные
MS SQL Server
соответствующим ПО.
Резюме и/или копии
2008, MS SQL
соответствующих
Server 2008 R2
сертификатов привлекаемых
сотрудников, подтверждающие
их квалификацию.
4 Java
Претендент должен обладать
В тендерном предложении
партнерским статусом
представить Письмо,
поставщика программного
заверенное подписью, со
обеспечения - Компании
сведениями о партнерском
Oracle либо иметь
договоре. Либо предоставить
сертифицированных
копии соответствующих
специалистов по работе с
сертификатов привлекаемых
соответствующим ПО
сотрудников, подтверждающие
их квалификацию по работе с
ПО Oracle Java
5 MS Sharepoint
Претендент должен являться
Представить копии
Server 2007/2010
либо производителем
соответствующих документов,
программного продукта, либо подтверждающих партнерский
иметь статус партнера
статус на момент подачи
разработчика ПО Microsoft
тендерного предложения
Corp (ООО "Майкрософт
рус") уровня не ниже Gold
(Collaboration and Content,
Software Asset Management,
Application Development)
6 SAP Mobile
Претендент должен являться
Представить копии
Platform
либо производителем
соответствующих документов,
программного продукта, либо подтверждающих партнерский
иметь статус партнера
статус на момент подачи
разработчика ПО SAP AG
тендерного предложения
(ООО "САП-СНГ") уровня не
ниже SAP Service Partner
91
3.2. Специальные требования к Службе технической поддержки КомпанииПретендента:
№
Требование к Службе технической
Подтверждающие документы
п/п
поддержки Компании-Претендента
1. КИС «Административное производство»:
1.1. 90% работников Службы технической
В тендерном предложении представить
поддержки должны являться штатными
Письмо на бланке Компаниисотрудниками Компании-Претендента со Претендента, заверенное подписью и
стажем работы в организации не менее 6- печатью, с перечнем работников,
ти месяцев на момент подачи тендерного подтверждающее наличие у нее
предложения
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
1.2. 80% работников Службы технической
В тендерном предложении представить
поддержки должны иметь опыт работы не Письмо на бланке Компаниименее 2-х лет по поддержке и
Претендента, заверенное подписью, с
сопровождению информационных систем перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итога в % по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
1.3. Наличие в штатном составе КомпанииВ тендерном предложении представить
Претендента не менее 2-х специалистов с Письмо на бланке Компанииопытом ведения разработки на C#,
Претендента, заверенное подписью, с
NET3.5: ASP.NET, SQL Server (T-SQL),
перечнем представленных
MySQL, SAP Business Objects XI, SAP PI, обезличенных резюме и указанием
Lotus Notes\ Domino не менее 2-х лет
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
1.4. Наличие в штатном составе КомпанииВ тендерном предложении представить
Претендента специалистов с опытом
Письмо на бланке Компанииадминистрирования MS Active Directory и Претендента, заверенное подписью, с
MS Windows Server 2008 R2 Enterprise
перечнем представленных
Edition, а также знание и практический
обезличенных резюме и указанием
опыт решения задач текущего
кратких сведений по каждому резюме,
администрирования прикладной части
подтверждающих выполнение
системы
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
92
№
п/п
1.5.
2.
2.1.
2.2.
2.3.
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
Подтверждающие документы
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
Наличие в штатном составе КомпанииВ тендерном предложении представить
Претендента не менее 2-х специалистов с Письмо на бланке Компанииопытом в стандартных возможностях
Претендента, заверенное подписью, с
используемых ОС и СУБД, протоколах
перечнем представленных
передачи данных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
КИС «Информационно-аналитический портал для руководства ОАО
«ЛУКОЙЛ»:
90% работников Службы технической
В тендерном предложении представить
поддержки должны являться штатными
Письмо на бланке Компаниисотрудниками Компании-Претендента со Претендента, заверенное подписью и
стажем работы в организации не менее 6- печатью, с перечнем работников,
ти месяцев на момент подачи тендерного подтверждающее наличие у нее
предложения
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
Наличие в Службе технической
В тендерном предложении представить
поддержки Компании-Претендента
Письмо на бланке Компанииспециалистов с компетенциями по
Претендента, заверенное подписью, с
сопровождению SAP Mobile Platform (не
перечнем представленных
менее 3-х специалистов) и системы
обезличенных резюме и указанием
управления мобильными устройствами
кратких сведений по каждому резюме,
SAP Afaria (не менее 2-х специалистов)
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
Наличие в Службе технической
В тендерном предложении представить
поддержки Компании-Претендента не
Письмо на бланке Компаниименее 2-х специалистов с опытом
Претендента, заверенное подписью, с
поддержки и сопровождения инсталляций перечнем представленных
SQL Server 2008/2012 не менее 2-х лет
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
93
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
2.4. Наличие в Службе технической
поддержки Компании-Претендента не
менее 2-х специалистов с опытом
поддержки и сопровождения Business
Objects не менее 2-х лет
Подтверждающие документы
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
94
Приложение № 13 к Общим сведениям об объекте и предмете тендера
ЛОТ 13 – КИС Фактическая рентабельность контролируемых сделок, КИС РКС
1. Наименование, описание объекта тендера, его назначение, основные техникоэкономические данные
№
п/п
1.
1.1
Вид техникоТехнико-экономические данные по информационной
экономических
системе объекта тендера
данных
КИС "Фактическая рентабельность контролируемых сделок":
Описание
Предназначена для автоматизированного формирования
(назначение)
Уведомления о контролируемых сделках в соответствии с
требованиями раздела V.1
Перечень выполняемых функций:
•
Формирование реестра контролируемых сделок для
систематизации информации по контролируемым сделкам
Группы «ЛУКОЙЛ» для целей налогообложения;
•
Проверка сделки на контролируемость;
•
Создание Заключения о признаках предполагаемой
контролируемости сделки;
•
Осуществление интеграционных процессов
передачи данных по договорам и первичной бухгалтерской
документации из учетных систем организаций Группы
«ЛУКОЙЛ» в отношении контролируемых сделок,
включая обеспечение контрольных процедур над полнотой
и правильностью выгружаемых данных;
•
Реализация интеграции со справочниками КССС и
информационной системой «Реестр имущества», ИСУ
«НПиА»;
•
Создание аналитической отчетности по показателям
реестра контролируемых сделок;
•
Проведение контрольных процедур по обеспечению
представления сторонами контролируемой сделки
равнозначных данных;
•
Создание Уведомления о контролируемых сделках
и его передача в налоговые органы в электронном
формате.
Система предназначена для:
Обеспечения единого подхода к определению
перечня показателей контролируемых сделок,
обязательных для формирования Уведомления о
контролируемых сделках;
Обеспечения формирования равнозначных данных
сторон контролируемой сделки в Уведомлениях о
контролируемых сделках;
Повышения эффективности контроля над
95
№
п/п
1.2
1.3
1.4
1.5
2.
2.1
Вид техникоэкономических
данных
Автоматизированные
бизнес-сценарии
Основные
программные
продукты
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
КИС РКС:
Описание
(назначение)
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
процессом формирования Реестра контролируемых сделок
и Уведомления о контролируемых сделках;
Повышения оперативности и гибкости
аналитической отчетности по контролируемым сделкам
Группы «ЛУКОЙЛ»;
Снижения налоговых рисков в части соблюдения
сроков подачи Уведомлений о контролируемых сделках в
налоговые органы.
Обеспечение бизнес-процессов Корпоративного
управления
mySAP Business Suite (ERP 6.0)
SAP NetWeaver Process Integration (PI)
mySAP Business Suite (ERP 6.0)
SAP Business Objects
Apache Tomcat
MS IIS
MS SQL Server 2008, MS SQL Server 2008 R2
20
более 40
КИС РКС предназначена для автоматизированного
формирования уведомления о контролируемых сделках в
соответствии с требованиями раздела V.1 Налогового
Кодекса Российской Федерации
Перечень функций КИС РКС
формирование Реестра контролируемых сделок для
систематизации информации по контролируемым сделкам
Группы «ЛУКОЙЛ» для целей налогообложения в одном
программном продукте;
обеспечение единого подхода к определению
перечня показателей контролируемых сделок,
обязательных для формирования Уведомления о
контролируемых сделках;
обеспечение формирования равнозначных данных
сторон контролируемой сделки в Уведомлениях о
контролируемых сделках;
повышение эффективности контроля над процессом
96
№
п/п
Вид техникоэкономических
данных
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
формирования Реестра контролируемых сделок и
Уведомления о контролируемых сделках;
повышение оперативности и гибкости
аналитической отчетности по контролируемым сделкам
Группы «ЛУКОЙЛ»;
снижение налоговых рисков в части соблюдения
сроков подачи Уведомлений о контролируемых сделках в
налоговые органы.
2.2
2.3
2.4
2.5
Автоматизированные
бизнес-сценарии
Основные
программные
продукты
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
Процессы бизнес-сегмента Корпоративное управление
MS SQL Server 2008, MS SQL Server 2008 R2
MS IIS
SAP Business Objects
SAP NetWeaver Process Integration (PI)
79
более 1 100
2. Описание предмета тендера с указанием главных количественных параметров
2.1. Период и объем оказания услуг по поддержке и сопровождению:
№
п/п
1.
1.1.
1.2.
Период оказания
Составляющая
Услуги*
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
КИС "Фактическая рентабельность контролируемых сделок":
С даты заключения Поддержка
179,70
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
С даты заключения Сопровождение
Ориентировочно 44,80
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
718,80
Не более 179,20
97
№
п/п
Период оказания
Составляющая
Услуги*
месяцев
Итого за КИС "Фактическая
рентабельность контролируемых сделок":
2.
КИС РКС:
2.1. С даты заключения Поддержка
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
2.2. С даты заключения Сопровождение
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за КИС РКС:
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
Ориентировочно 224,50
Не более 898,00
4 479,00
17 916,00
Ориентировочно 1 119,25
Не более 4 477,00
Ориентировочно 5 598,25
Не более
22 393,00
Не более
18 634,80
Не более 4 656,20
Не более
23 291,00
ВСЕГО поддержка
Ориентировочно 4 658,70
ВСЕГО сопровождение
ВСЕГО:
Ориентировочно 1 164,05
Ориентировочно 5 822,75
*Примечание: Составляющая Услуги «Сопровождение» оказывается Исполнителем по
Договору на основании заявок в ИС СЕРВИС, согласованных в соответствии с
«Порядком взаимодействия Сторон и условиями оказания Услуг Исполнителем»
(Приложение №5 к Проекту договора, входящему в состав Проектно-технической
документации).
**Примечание: Объем Услуг, оказанных Исполнителем и принятых Заказчиком в
отчетном периоде, определяется на основании заявок в ИС СЕРВИС после выполнения
контрольных действий в соответствии с Графиком принятия Услуг по заявкам в
отчетном периоде (Приложение №2 к Проекту договора, входящему в состав Проектнотехнической документации)
2.2. Особому вниманию Претендента. Объем оказания услуг, указанный в п. 2.1,
включает в себя услуги по поддержке и сопровождению информационных систем объекта
тендера после ввода в эксплуатацию новых компонентов этих систем в ходе реализации
проектов Заказчика.
2.3. Периоды и объемы оказания услуг по расширенному сопровождению
определяются дополнительными соглашениями к Договору в случае, если такие
соглашения будут заключены Сторонами в соответствии с локальными нормативными
актами Заказчика, регулирующими порядок выбора поставщиков и подрядчиков.
98
3. Обязательные требования к Претенденту по Лоту 13
3.1. Претендент обязательно должен обладать необходимой квалификацией и
опытом по следующим программным продуктам информационных систем объекта
тендера:
Требование к наличию
Наименование
№
сертификатов либо опыту
программного
Подтверждающие документы
п/п
использования
продукта
программного продукта
1 Apache Tomcat
Претендент должен обладать
В тендерном предложении
опытом работы с
представить обезличенные
MS IIS
соответствующим ПО.
Резюме и/или копии
MS SQL Server
соответствующих
2008, MS SQL
сертификатов привлекаемых
Server 2008 R2
сотрудников, подтверждающие
их квалификацию.
4 mySAP Business
Претендент должен являться
Представить копии
Suite (ERP 6.0)
либо производителем
соответствующих документов,
программного продукта, либо подтверждающих партнерский
SAP Business
иметь статус партнера
статус на момент подачи
Objects
разработчика ПО SAP AG
тендерного предложения
SAP NetWeaver
(ООО
"САП-СНГ")
уровня
не
Process Integration
ниже SAP Service Partner
(PI)
3.2. Специальные требования к Службе технической поддержки КомпанииПретендента:
№
Требование к Службе технической
Подтверждающие документы
п/п
поддержки Компании-Претендента
1. КИС "Фактическая рентабельность контролируемых сделок":
1.1. 80% работников службы поддержки и
В тендерном предложении представить
сопровождения компании-претендента
Письмо на бланке Компаниидолжны являться ее штатными
Претендента, заверенное подписью и
сотрудниками со стажем работы в
печатью, с перечнем работников,
организации не менее 6 месяцев на
подтверждающее наличие у нее
момент подачи заявки
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
1.2. наличие в штатном составе компанииВ тендерном предложении представить
претендента не менее 2 специалистов с
Письмо на бланке Компанииопытом работы по поддержке и
Претендента, заверенное подписью и
сопровождению корпоративных решений печатью, с перечнем работников,
(в т.ч. на базе SAP) не менее 2 лет
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
99
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
Подтверждающие документы
технической поддержки КомпанииПретендента
1.3. наличие в штатном составе компанииВ тендерном предложении представить
претендента не менее 2 специалистов с
Письмо на бланке Компанииопытом администрирования Window
Претендента, заверенное подписью и
Server и MS SQL не менее 2 лет
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
1.4. наличие в штатном составе компанииВ тендерном предложении представить
претендента не менее 2 специалистов с
Письмо на бланке Компанииопытом ведения разработки на SQL Server Претендента, заверенное подписью и
(T-SQL), SAP Business Objects XI не менее печатью, с перечнем работников,
2 лет
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
1.5. наличие в штатном составе компанииВ тендерном предложении представить
претендента специалистов с
Письмо на бланке Компанииобязательным знанием следующих
Претендента, заверенное подписью и
основных бизнес-процессов в области
печатью, с перечнем работников,
нефтегазового бизнеса:
подтверждающее наличие у нее
- формирование Реестра контролируемых трудовых отношений с заявленными
сделок для систематизации информации
для предоставления услуг по предмету
по контролируемым сделкам для целей
тендера работниками с указанием % от
налогообложения в одном программном
общего числа сотрудников Службы
продукте
технической поддержки Компании- обеспечение единого подхода к
Претендента
определению перечня показателей
контролируемых сделок, обязательных
для формирования Уведомления о
контролируемых сделках
- обеспечение формирования
равнозначных данных сторон
контролируемой сделки в Уведомлениях о
контролируемых сделках
- повышение эффективности контроля над
процессом формирования Реестра
контролируемых сделок и Уведомления о
контролируемых сделках
- повышение оперативности и гибкости
100
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
аналитической отчетности по
контролируемым сделкам
- снижение налоговых рисков в части
соблюдения сроков подачи Уведомлений
о контролируемых сделках в налоговые
органы
1.6. наличие в штатном составе компаниипретендента специалистов с
компетенцией в следующих областях:
• закона от 18.07.2011 № 227-ФЗ в части
контролируемых сделок
• основ бухгалтерского учета
• администрирование объектов SAP
BusinessObjects
• разработка отчетов и юниверсов в SAP
BusinessObjects Web Intelligence XI, SAP
BusinessObjects Universe Designer XI
2. КИС РКС:
2.1. 80% работников Службы технической
поддержки должны являться штатными
сотрудниками Компании-Претендента со
стажем работы в организации не менее 6ти месяцев на момент подачи тендерного
предложения
2.2. Наличие в Службе технической
поддержки Компании-Претендента
сотрудников со знанием положений
закона от 18.07.2011 № 227-ФЗ в части
контролируемых сделок
2.3. Наличие в Службе технической
поддержки Компании-Претендента
сотрудников с обязательным знанием
следующих основных бизнес-процессов в
области нефтегазового бизнеса:
формирование Реестра
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
101
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
контролируемых сделок для
систематизации информации по
контролируемым сделкам для целей
налогообложения в одном программном
продукте;
обеспечение единого подхода к
определению перечня показателей
контролируемых сделок, обязательных
для формирования Уведомления о
контролируемых сделках;
обеспечение формирования
равнозначных данных сторон
контролируемой сделки в Уведомлениях о
контролируемых сделках;
повышение эффективности
контроля над процессом формирования
Реестра контролируемых сделок и
Уведомления о контролируемых сделках;
повышение оперативности и
гибкости аналитической отчетности по
контролируемым сделкам;
снижение налоговых рисков в
части соблюдения сроков подачи
Уведомлений о контролируемых сделках
в налоговые органы.
2.4. Наличие в штатном составе компаниипретендента не менее 2 специалистов с
опытом работы по поддержке и
сопровождению корпоративных решений
(в т.ч. на базе SAP) не менее 2 лет
2.5. Наличие в штатном составе компаниипретендента не менее 2 специалистов с
опытом администрирования Window
Server и MS SQL не менее 2 лет
Подтверждающие документы
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
102
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
Подтверждающие документы
представить детальное описание
соответствующего опыта
2.6. Наличие в штатном составе компанииВ тендерном предложении представить
претендента не менее 2 специалистов с
Письмо на бланке Компанииопытом ведения разработки на SQL Server Претендента, заверенное подписью, с
(T-SQL), SAP Business Objects XI не менее перечнем представленных
2 лет
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
103
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа