close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«МАРАКСИНСКАЯ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА»
КОЛПАШЕВСКОГО РАЙОНА, ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Отчет о выполнении Плана мероприятий («дорожной карты») в 2014 г.
Наименование мероприятия
1.
2.
Предоставление
информации
по
предписаниям надзорных органов при
их
наличии
в
Управление
образования.
Планируемый срок реализации
мероприятия
Незамедлительно
по
мере
поступления
предписаний
надзорных органов.
Разработка плана по минимизации
возможных рисков в части безопасной
жизнедеятельности образовательной
организации.
В установленные сроки
Проведение текущего ремонта в ОУ
Июнь-август 2014г.
Фактический срок реализации
мероприятия
Результат реализации мероприятия
Выполнено
Декабрь 2014г.
Выполнено
Июнь-август 2014г.
Выполнено
3.
Организация работы по внедрению
федеральных
государственных
образовательных
стандартов
дошкольного
образования
после
утверждения на федеральном уровне,
включая
мероприятия
по
актуализации
(разработке)
образовательных
программ
дошкольных
образовательных
организаций в соответствии со
стандартами
дошкольного
образования.
В течение года
В течение года
Участвовали
во
всех
мероприятиях,
касающихся введения ФГОС дошкольного
образования на муниципальном уровне,
программа не разработана.
4.
Участие
В течение года
В течение года
По плану в курсах повышения квалификации
в
курсах
повышения
5.
6.
7.
8.
9.
10.
квалификации
и
переподготовки
руководителей и педагогических
работников ОУ
Содействовать
прохождению
аттестации
педагогическими
работниками
на
подтверждение
первой или высшей категории
Организация работы по созданию
условий
для
своевременного
подтверждения
соответствия
занимаемой должности, заявленных
квалификационных категорий
Организация работы по реализации
муниципального задания.
Внесение изменений в локальные
акты по оплате труда и трудовые
договоры
для
педагогических
работников.
Внесение изменений и дополнений в
коллективный договор, в трудовой
договор, должностные инструкции с
учетом рекомендаций ДОО ТО. и
методических
рекомендаций
Управления образования.
Заключение эффективных контрактов
с педагогическим персоналом и
обслуживающим персоналом.
приняла
участие педагог
образования Шишкина Г.М.
–
дошкольного
В течение года
В течение года
Прудникова Н.Ю.
03.04.2014 года.
первая
категория
В течение года
В течение года
Не подошли сроки
В течение года
В течение года
В течение 10-и рабочих дней
после
утверждения
муниципального правового акта
по оплате труда.
В течение одного месяца после
разработки
методических
рекомендаций.
В течение 10-и рабочих дней
после
утверждения
муниципального правового акта
по оплате труда.
В течение одного месяца после
разработки
методических
рекомендаций.
Работа велась ( отчеты по выполнению
муниципального задания)
Вносились
необходимые
изменения
в
локальные акты и другие нормативные
документы.
Педагоги до 15.09.2014 г.
Обслуживающий персонал до
01.10.2014 г.
Педагоги до 15.09.2014 г.
Обслуживающий персонал до
01.10.2014 г.
Принят
новый
коллективный
договор,
разрабатывались
новые
должностные
инструкции с учетом рекомендаций.
Заключены
эффективные
контракты
педагогами и обслуживающим персоналом.
с
2.Отчёт о выполнении целевых показателей, установленных Соглашением о порядке предоставления субсидии на
достижение целевых показателей по плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в сфере образования в
Томской области», в части повышения заработной платы педагогических работников в 2014 году по форме:
№
п/п
Наименование целевого показателя
План
2014 года
Факт
2014 года
1.
Представление отчетности о выполнении целевых
показателей.
Ежеквартально, до
10 числа месяца,
следующего
за
отчетным.
2.
Довести
Годовое
Педагоги до
15.09.2014 г.
Обслуживающий
персонал
до
01.10.2014 г.
29119
абсолютное
значение
среднемесячной
значение:
Причина отклонения
выполнено
выполнено
заработной платы педагогических работников, в
рублях
В том числе учителя
Иметь численность педагогических работников
В том числе учителей
3.
4.
5.
29119
32431
14
9
32431
14
9
выполнено
выполнено
выполнено
План мероприятий по реализации «дорожной карты» изменений в сфере образования
в МКОУ « Мараксинская ООШ» в 2015 году
№
п/п
1.
2.
3.
4.
5.
Исполнители (соисполнители)
Мероприятие
Внесение изменений в локальные нормативные акты
образовательной организации, направленных на
достижение целевых показателей по плану
мероприятий реализации «дорожной карты»
изменений в сфере образования МКОУ «Мараксинская
ООШ»
Обновление нормативно-правовой базы на уровне
образовательной организации на основании
обновленных регулирующих документов (требований
санитарных, строительных норм, пожарной
безопасности и др.)по обеспечению условий для
функционирования и развития образовательной
организации.
Предоставление информации по предписаниям
надзорных органов при их наличии в Управление
образования.
Срок исполнения
Зам. директора по УВР
Руководитель ОУ
В течение года
Руководитель ОУ
Заместитель директора по УВР
Заместитель директора по АХЧ
В течение года
Руководитель ОУ
Разработка плана по минимизации возможных рисков
в
части
безопасной
жизнедеятельности
образовательной организации.
Анализ предписаний надзорных органов.
Руководитель ОУ, заместители по УВР и АХЧ
Проведение текущего ремонта в ОУ, оформление Руководитель ОУ, зам.по АХЧ
Незамедлительно по мере
поступления предписаний
надзорных органов.
В установленные сроки.
Постоянно.
В течение года.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
заявок на замену окон в спортивном зале и входных
дверей в здании школы.
Организация работы по внедрению федеральных Руководитель ОУ, зам.по УВР
государственных
образовательных
стандартов
дошкольного образования после утверждения на
федеральном уровне, включая мероприятия по
актуализации (разработке) образовательных программ
дошкольных
образовательных
организаций
в
соответствии
со
стандартами
дошкольного
образования.
Комплекс мероприятий по обеспечению условий для
внедрения ФГОС основного общего образования:
Руководитель ОУ, зам.по УВР и АХЧ
1)создание условий для реализации ФГОС (закупка
оборудования
и
материалов,
учебников
и
методических пособий, повышение квалификации
педагогов);
2)реализация муниципального проекта «Создание
комплексных условий для реализации ФГОС ООО»;
Заявки до 01.04.2015г.
Проведение
мероприятий,
направленных
на
выявление, поддержку талантливых обучающихся.
Проведение мероприятий по профессиональной
ориентации обучающихся старших классов
Участие в курсах повышения квалификации и
переподготовки руководителей и педагогических
работников ОУ
Содействовать прохождению аттестации
педагогическими работниками на подтверждение
первой или высшей категории
Организация работы по созданию условий для
своевременного подтверждения соответствия
занимаемой должности, заявленных
квалификационных категорий.
Заместитель директора по УВР
В течение года
Заместитель директора по УВР, учителя.
В течение года
Руководитель ОУ .
В течение года.
Руководитель ОУ.
В течение года.
Руководитель ОУ.
В течение года.
В течение года.
В течение года.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
19.1
Организация работы по реализации муниципального Руководитель ОУ
задания.
Внесение изменений в локальные акты по оплате труда Руководитель ОУ
и трудовые договоры для педагогических работников.
В течение года.
Внесение изменений и дополнений в коллективный Руководитель ОУ, председатель ПК
договор, в трудовой договор, должностные инструкции
с учетом рекомендаций ДОО ТО. и методических
рекомендаций Управления образования.
Формирование плана мероприятий по реализации Руководитель ОУ, зам.по УВР по АХЧ,
определенных целевых показателей на 2015 год.
председатель ПК
Руководитель ОУ.
Представление отчетности о выполнении целевых
показателей.
Довести
абсолютное значение среднемесячной Годовое значение
27479
заработной платы педагогических работников, в
рублях
Иметь численность педагогических работников
14
14
В том числе учителей
9
9
14
9
14
9
14
9
В течение 10-и рабочих
дней после утверждения
муниципального правового
акта по оплате труда.
В течение одного месяца
после разработки
методических
рекомендаций.
До 11.06.2015.
Ежеквартально, до 10
числа месяца, следующего
за отчетным.
В течение года
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа