close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
Общие сведения об объекте и предмете тендера
ТЕНДЕР «Оказание услуг по поддержке и сопровождению, расширенному
сопровождению Интегрированных систем управления»
1 Термины и определения
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Диспетчерская служба технической поддержки (ДСТП) - служба,
предоставляющая единую точку контакта для всех пользователей услуг,
задачами которой являются прием и регистрация обращений пользователей,
отправка зарегистрированных обращений на исполнение и контроль
исполнения.
Информационная система (ИС) - совокупность содержащейся в базах данных
информации и обеспечивающих ее обработку информационных технологий,
программных и технических средств.
К информационным системам относятся: интегрированные системы
управления (ИСУ), корпоративные информационные системы (КИС),
локальные информационные системы (ЛИС).
Информационная система содержит проектную, техническую и
эксплуатационную документацию на систему (материалы), отражающую
функциональные требования, описание информационных технологий,
проектные и технические решения, требования к порядку эксплуатации
информационной системы,
распределение ответственности и обязанностей
между подразделениями Службы технической поддержки.
Поддержка эксплуатации системы - процесс обеспечения доступности
системы, устранения неработоспособности функционала и ошибок,
поддержания необходимого уровня производительности и управления
конфигурацией системы без изменения её функциональности.
Служба технической поддержки (СТП) - совокупность подразделений
Заказчика и сервисных организаций, обеспечивающих предоставление услуг
Организациям-пользователям (по поддержке и сопровождению).
Соглашение об уровне обслуживания (SLA - Service Level Agreement) соглашение между Заказчиком и Исполнителем, описывающее состав Услуг,
уровень обслуживания, параметры отчётности и другие условия предоставления
Услуг.
Сопровождение системы - процесс настройки функционирования, создания
новых информационных объектов и (или) форм отчётности в системе,
предусмотренных технической и эксплуатационной документацией, без
изменения функциональности бизнес-приложения.
Уровень обслуживания (SL - Service Level) - совокупность измеряемых и
контролируемых параметров качества предоставления услуги.
1
2 Общие сведения об объекте и предмете тендера для всех лотов одного предмета
тендера
2.1
Наименование, описание объекта тендера, его назначение и место
нахождения, основные технико-экономические данные, а также сведения о
виде деятельности, сфере оказываемых услуг
2.1.1. Объектом тендера являются информационные системы, эксплуатируемые
ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ»:
№
п/п
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
Наименование информационной системы объекта тендера
ESB LUKOIL
ИСУ "Персонал" на базе SAP
ИСУ "Персонал" на базе БОСС-Кадровик
ИСУ «Персонал». «Карьерный лифт»
ИСУ «Персонал».«Управление эффективностью персонала»
ИСУ «Управление цепочками поставок»
ИСУ ИНФОРМ
ИСУ ЛЛК-Интернешнл
ИСУ ЛУКОЙЛ
ИСУ Налоговый учет для КГН
ИСУ Нефтехим
ИСУ НПиА
ИСУ ОПСУО
ИСУ ОХД Переработка и Сбыт
ИСУ Переработка
ИСУ СБЫТ.1С
ИСУ СБЫТ.Petronics
ИСУ СБЫТ.SAP
ИСУ Снабжение
ИСУ Торговый дом ЛУКОЙЛ
ИСУ ФКФО
ИСУ Энергетика
2.1.2. Серверы информационных систем объекта тендера расположены в центрах
обработки данных (ЦОД) ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ».
2.1.3. ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» является головной
организацией
по
информационно-технологическому обеспечению деятельности Группы «ЛУКОЙЛ». В его
задачи входит разработка, внедрение и сопровождение информационных систем в
вертикально-интегрированной нефтяной компании «ЛУКОЙЛ», систем управления
производством и технологическими процессами, обеспечение корпоративной
информационной безопасности, развитие и обслуживание телекоммуникационной
инфраструктуры. Филиалы ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» расположены на всей территории
РФ в местах основной деятельности организаций Группы «ЛУКОЙЛ». Зарубежные
площадки обслуживают дочерние предприятия – «LUKOIL Technology Services».
2.1.4. Результатом настоящего тендера является право на заключение договоров по
каждому из лотов.
2
2.2
Описание предмета тендера
2.2.1. Предметом тендера является оказание услуг по поддержке и сопровождению,
расширенному сопровождению информационных систем в составе нескольких лотов
одного предмета тендера:
№
Наименование лота одного предмета тендера
п/п
1.
ИСУ Переработка
2.
ИСУ ИНФОРМ
3.
ИСУ Сбыт на базе 1С
4.
ИСУ Сбыт на базе Петроникс
5.
ИСУ Энергетика, ИСУ Нефтехим
6.
ИСУ ОХД Переработка и Сбыт
7.
ИСУ «Персонал» на базе SAP, ИСУ «Персонал».«Управление эффективностью
персонала»
8.
ИСУ «Управление цепочками поставок»
9.
ИСУ Сбыт на базе SAP
10.
ИСУ «Персонал» на базе БОСС-Кадровик, ИСУ «Персонал».«Карьерный лифт»
11.
ИСУ ОПСУО
12.
ИСУ Торговый дом ЛУКОЙЛ
13.
ИСУ ЛУКОЙЛ
14.
ИСУ ЛЛК-Интернешнл
15.
ИСУ НПиА
16.
ИСУ Налоговый учет для КГН
17.
ИСУ Снабжение
18.
ИСУ ФКФО
19.
ESB LUKOIL
2.2.2. Состав и описание услуг по поддержке и сопровождению, расширенному
сопровождению информационных систем объекта тендера представлены в SLA
(Приложение №2 к Проектам договоров, входящих в состав Проектно-технической
документации по лотам).
2.3
Сроки (график) закупки товаров, работ и услуг
Срок оказания услуг по предмету тендера - с даты заключения договора в течение
12 (Двенадцати) месяцев.
2.4
Условия (базис) поставки
2.4.1. Основные условия оказания услуг по предмету тендера определены
Проектом договора, входящем в состав Проектно-технической документации.
2.4.2. Претендент должен осуществлять оказание услуг по предмету тендера с
использованием технической поддержки и авторизованного сопровождения организаций–
разработчиков (вендоров) программного обеспечения информационных систем объекта
тендера в случае, если такие услуги закупаются Заказчиком.
2.4.3. Для регистрации и учета поступающих заявок на оказание услуг по предмету
тендера используется информационная система Заказчика ИС СЕРВИС, построенная на
базе ПО HP OpenView ServiceDesk.
3
2.4.4. Все проведенные операции в рамках оказания услуг по предмету тендера
должны быть в обязательном порядке отражены Претендентом в специализированной
информационной системе Заказчика ИС СЕРВИС.
2.4.5. Для оказания услуг по предмету тендера, лица, привлеченные Претендентом
в составе Службы технической поддержки, должны использовать следующие
сопутствующие услуги:
Поддержка автоматизированного рабочего места;
Доступ к локальной вычислительной сети;
Электронная почта;
Поддержка устройств печати;
Поддержка офисного оборудования;
Обеспечение антивирусной защитой;
Защита пользователей от «спама».
Данные сопутствующие услуги должны будут заказаны Претендентом, признанным
победителем тендера, с ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» на возмездной основе.
2.4.6. Автоматизированные рабочие места, которые будут использовать лица,
привлеченные Претендентом в составе Службы технической поддержки, подключаются к
локальной вычислительно сети, настраиваются и обслуживаются ООО «ЛУКОЙЛИНФОРМ» в соответствии с требованиями действующих нормативных документов ООО
«ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» по вопросам информационной безопасности.
2.4.7. В ходе оказания услуг по предмету тендера Заказчик вправе уточнить объемы
оказываемых услуг:
- на период с даты подписания договора по 31.12.2015г. – по взаимному согласию
Сторон - в соответствии с порядком, предусмотренным Проектом договора, входящем в
состав Проектно-технической документации;
- на период с 01.01.2016г. до истечения срока действия договора – в одностороннем
порядке - в соответствии с порядком, предусмотренным Проектом договора, входящем в
состав Проектно-технической документации.
2.5
Общие сведения о Заказчике, Организаторе тендера
2.5.1. Организатор тендера – ОАО «ЛУКОЙЛ»:
Блок по закупкам
Тел. (495) 627-80-68
Решетников Эдуард Витальевич
Местонахождение:
101000, Российская Федерация, Москва, Сретенский бульвар, д.11
2.5.2. Заказчик – ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ»:
Адрес: 101000, г. Москва, Сретенский бульвар, 11 а/я 295
Банковские реквизиты:
ИНН 7705514400 КПП 770501001
ОКОНХ 82000 ОКПО 27108079
ОГРН 1057705049797
Р/с 40702810500000101272
в ОАО Банк «Петрокоммерц» г. Москва
К/с 30101810700000000352 БИК 044525352
2.6
Порядок и условия посещения объекта тендера. Пропускной и
внутриобъектовый режим
Объекты имеют право посещать те работники подрядной организации, которым
выписан пропуск на территорию Заказчика и(или) Организаций-пользователей ИС, после
4
прохождения инструктажа о пропускном и внутриобъектовом режиме (Порядок
осуществления доступа на объекты и/или территорию предприятий Группы «ЛУКОЙЛ»).
2.7
Информацию об ограничениях (условиях), введенных законодательными и
исполнительными органами, собственниками (пользователями) земли и
недвижимости, патентообладателями
Претендент должен соблюдать требования действующего законодательства
Российской Федерации по охране труда, обязательные требования к сервисной
организации в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды,
пожарной безопасности и предупреждения чрезвычайных ситуаций при оказании услуг по
предмету тендера на территории Заказчика и Организаций-пользователей ИС.
2.8
Требования к заявке на участие в тендере
2.8.1. Вместе с Заявкой претендент должен предоставить:
2.8.1.1. Карточку контрагента (сведения о контрагенте-резиденте);
2.8.1.2. Подробные сведения об аналогичных по характеру и сложности договорах,
заключенных за последние 24 месяца по указанной форме:
Номер Договора;
Наименование Договора;
Страна
2. Наименование заказчика
3. Адрес заказчика
4. Характер работы и особые условия Договора
Роль в осуществлении Договора (отметить один из двух пунктов):
5.
- Единственный подрядчик;
- Субподрядчик
Общая стоимость Договора (в конкретной валюте на дату завершения; по текущим
6.
Договорам – на дату присуждения)
7. Эквивалент в рублях и долларах США
8. Дата заключения Договора
9. Дата окончания Договора
10. Срок выполнения Договора (лет, месяцев)
11. Особые требования
1.
Примечание: на каждый договор заполняется отдельная форма. Кроме того,
Претендент приводит перечень всех договоров за последние 2 (два) года, аналогичных по
характеру и степени сложности договору, для заключения которого заявляет свое участие
в тендере. По текущим договорам цена договора определяется на дату его заключения, а
по исполненным договорам – на дату их завершения.
2.8.2. Все представленные документы и сведения должны быть на русском языке и
содержать информацию только по предмету тендера.
2.8.3. В заявке на участие в тендере указывается полное фирменное наименование
Претендента, с которым в случае объявления его победителем тендера, будет заключен
договор(договора) на оказание услуг по предмету тендера, сведения о количестве и №№
заявляемых лотов.
2.9
№
Требования к претендентам, участвующим в тендере, качеству
оказываемых услуг
Требование к Компании-Претенденту
Подтверждающие документы
5
п/п
1.
Претендент должен иметь опыт
поддержки и сопровождения (не менее 2х лет) или успешной реализации проектов
по внедрению (не менее 5-ти проектов в
течение последних 5 лет) аналогичных по
функциональному и техническому
составу решений информационных
систем объекта тендера с общим
количеством пользователей более 10000
2.
Претендент должен иметь опыт
организации и обеспечения
функционирования подразделений
распределенной Службы технической
поддержки информационных систем в
крупных холдингах со сложной
структурой владения активами (большое
число обслуживаемых юридических лиц в
составе холдинга)
3.
Претендент должен обеспечить условия
для непрерывного функционирования
информационных систем объекта тендера
и оказания услуг по предмету тендера
4.
Претендент должен обладать
достаточными квалификацией и опытом
для того, чтобы изучив Проектнотехническую документацию, входящую в
состав тендерной документации, в
которой приведены основные
технические сведения по объектам
тендера в достаточных, по мнению
В технической части тендерного
предложения представить список
проектов с указанием общих сведений о
проекте, а также роли в проекте
Претендента, числом обслуживаемых
пользователей, на бланке КомпанииПретендента заверенный подписью и
печатью с приложением отзывов
компаний-клиентов на фирменном
бланке за подписью руководителя
В технической части тендерного
предложения Претендент обязательно
должен представить План оказания
услуг по поддержке и сопровождению
информационных систем объекта
тендера и программу непрерывного
повышения качества услуг с описанием
схемы организации оказания услуг,
типовой матрицы распределения ролей
и ответственности между
структурными подразделениями
Службы технической поддержки,
технологии и календарного плана
(графика) оказания услуг
В технической части тендерного
предложения Претендент обязательно
должен представить технические
предложения по обеспечению
непрерывности поддержки и
сопровождения информационных
систем объекта тендера, включая:
- схему приема от Диспетчерской
служба технической поддержки
информации о критических
инцидентах, возникших в нерабочее
время и порядок устранения таких
инцидентов в соответствии с
требованиями SLA;
- проекты Планов альтернативных
действий в нештатных ситуациях
эксплуатации ИС
Тендерное предложение Претендента
должно быть тщательно проработано,
содержать полное и исчерпывающее
описание возможностей и потенциала
Претендента для оказания услуг по
предмету тендера
6
5.
Заказчика, объемах и проведя должную
оценку условий и требований Заказчика,
своих возможностей и потенциала,
надлежащим образом сформировать
тендерные предложения. Претендент
должен учитывать, что весь состав
проектной, технической и
эксплуатационной документации на
информационные системы объекта
тендера представляет know how
организаций Группы «ЛУКОЙЛ» и не
может быть передан Претенденту в
полном объеме в рамках тендерной
процедуры. Вместе с тем, Претендент
может обращаться с дополнительными
мотивированными запросами на
представление необходимых ему
отдельных проектных, технических и
эксплуатационных документов на
информационные системы объекта
тендера или их фрагментов, или сведений
о них в соответствии с порядком,
предусмотренным п. 6 и 8 Инструкции
претенденту, входящей в состав
тендерной документации. При этом
Претендент должен учитывать тот факт,
что недостаточно-обоснованная
мотивация таких запросов, значительное
их число может стать основанием для
снижения оценки уровня его
квалификации и опыта для оказания услуг
по предмету тендера. Равно, как и
предоставление развернутого
обоснования в запросе со ссылкой на
опыт Претендента, о котором он сообщает
в порядке, предусмотренном п. 10.1,
желательно с наличием положительных
отзывов клиентов, и анализом лучших
мировых практик по существу запроса –
может стать основанием для
подтверждения его достаточных
квалификации и опыта для оказания услуг
по предмету тендера при
соответствующей оценке, если она будет
проводиться
Претендент должен обеспечить
привлечение квалифицированных и
опытных сотрудников Службы
технической поддержки информационных
систем объекта тендера для надлежащего
В технической части тендерного
предложения Претендент должен
представить обезличенные резюме
работников с указанием сведений о
высшем профессиональном
7
оказания услуг по предмету тендера
(техническом, инженерноэкономическом, экономическом)
образовании, описанием опыта
работника и с приложением
соответствующих сертификатов,
подтверждающих специализацию по
поддержке и сопровождению
специализированного программного
обеспечения по информационным
системам объекта тендера. Также, в
резюме должно быть приведено
описание компетенций и опыта
работников Претендента, полученных
ими по проектам аналогичных
масштабов и сложности предмету
тендера, и описание таких проектов.
Приложения:
Приложение № 1
Приложение № 2
Приложение № 3
Приложение № 4
Приложение № 5
Приложение № 6
Приложение № 7
Приложение № 8
Приложение № 9
Приложение № 10
Приложение № 11
Приложение № 12
Приложение № 13
Приложение № 14
Приложение № 15
Приложение № 16
Приложение № 17
Приложение № 18
Приложение № 19
ЛОТ 1 - ИСУ Переработка
ЛОТ 2 - ИСУ ИНФОРМ
ЛОТ 3 - ИСУ Сбыт на базе 1С
ЛОТ 4 - ИСУ Сбыт на базе Петроникс
ЛОТ 5 - ИСУ Энергетика, ИСУ Нефтехим
ЛОТ 6 - ИСУ ОХД Переработка и Сбыт
ЛОТ 7 - ИСУ «Персонал» на базе SAP, ИСУ
«Персонал».«Управление эффективностью персонала»
ЛОТ 8 - ИСУ «Управление цепочками поставок»
ЛОТ 9 - ИСУ Сбыт на базе SAP
ЛОТ 10 - ИСУ «Персонал» на базе БОСС-Кадровик, ИСУ
«Персонал».«Карьерный лифт»
ЛОТ 11 - ИСУ ОПСУО
ЛОТ 12 - ИСУ Торговый дом ЛУКОЙЛ
ЛОТ 13 - ИСУ ЛУКОЙЛ
ЛОТ 14 - ИСУ ЛЛК-Интернешнл
ЛОТ 15 - ИСУ НПиА
ЛОТ 16 - ИСУ Налоговый учет для КГН
ЛОТ 17 - ИСУ Снабжение
ЛОТ 18 - ИСУ ФКФО
ЛОТ 19 - ESB LUKOIL
8
Приложение № 1 к Общим сведениям об объекте и предмете тендера
ЛОТ 1 – ИСУ Переработка
1. Наименование, описание объекта тендера, его назначение, основные техникоэкономические данные
№
п/п
1.
1.1
Вид техникоэкономических
данных
ИСУ Переработка:
Описание
(назначение)
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
ИСУ Переработка создана на базе функциональности SAP
ERP ECC 6.0, SAP BI(BW), предназначена для
автоматизации системы управления
нефтеперерабатывающими дочерними обществами ОАО
«ЛУКОЙЛ» и охватывает следующие уровни управления:
корпоративный, отраслевой и уровень дочерних обществ.
На корпоративном уровне ИСУ Переработка
предназначена для предоставления оперативной
консолидированной информации по функционированию
нефтеперерабатывающих дочерних обществ ОАО
«ЛУКОЙЛ», для планирования, управления инвестициями
и получения материально-стоимостного баланса по бизнессегменту «Переработка и Сбыт» ОАО «ЛУКОЙЛ».
На отраслевом уровне ИСУ Переработка предназначена
для реализации задачи подготовки отчетности по отрасли,
централизации процессов планирования и проведения
детализированного сравнительного анализа эффективности
деятельности нефтеперерабатывающих дочерних обществ
ОАО «ЛУКОЙЛ».
На уровне дочернего общества ИСУ Переработка
предназначена для управления финансовыми и
материальными ресурсами за счет использования
возможностей информационной системы по повышению
оперативности и точности управленческой информации,
необходимой для принятия решений по планированию и
контролю использования ресурсов и формированию
управленческой и фискальной отчетности.
Основными целями ИСУ Переработка являются:
повышение эффективности деятельности бизнессегмента «Переработка и Сбыт» ОАО «ЛУКОЙЛ» в целом
и каждого нефтеперерабатывающего дочернего общества
ОАО «ЛУКОЙЛ»;
повышение прозрачности деятельности
нефтеперерабатывающих дочерних обществ ОАО
«ЛУКОЙЛ» и перерабатывающей отрасли бизнес-сегмента
«Переработка и Сбыт» ОАО «ЛУКОЙЛ» в целом;
усиление корпоративной дисциплины путем
реализации единых корпоративных стандартов и
9
№
п/п
Вид техникоэкономических
данных
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
принципов, технической, финансовой, учетной и
социальной политики Компании в деятельности
нефтеперерабатывающих дочерних обществ ОАО
«ЛУКОЙЛ»;
реализация механизмов эффективного мониторинга
и контроля деятельности нефтеперерабатывающих
дочерних обществ ОАО «ЛУКОЙЛ»;
предоставление достоверной и полной информации
внешним фискальным и контролирующим органам;
снижение рисков деятельности
нефтеперерабатывающих дочерних обществ ОАО
«ЛУКОЙЛ» и перерабатывающей отрасли бизнес-сегмента
«Переработка и Сбыт» ОАО «ЛУКОЙЛ» в целом.
1.2
Автоматизированные
бизнес-сценарии
1.3
Основные
программные
продукты
1.4
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
01.08. Анализ ключевых показателей ТОРО
04.07. Ведение договоров
04.06. Ведение справочников
03.01. Ведение ТОРО
01.03. Контроль и анализ затрат и выручки
01.02. Контроль и анализ исполнения бюджета
04.03. Оборот ОС и НМА
02.01. Оборот сырья, полуфабрикатов и готовой продукции
01.01. Планирование деятельности
01.06. Планирование сбыта/продаж
01.04. Планирование ТОРО
04.14. Продажа нефтепродуктов
04.02. Прочие продажи
04.01. Снабжение
04.11. Социальное обеспечение
03.02. Управление инвестиционными проектами
01.07. Управление оборотным капиталом
04.04. Управление финансовыми ресурсами
04.05. Формирование бухгалтерской, налоговой и
управленческой отчетности
04.13. Формирование показателей для аналитической
диспетчерской
04.12. Хозяйственное обеспечение
mySAP Business Suite (ERP 6.0)
SAP BW-BI
SAP Business Objects
SAP NetWeaver Enterprise Portal
SAP NetWeaver Process Integration (PI)
Apache Tomcat
13
10
№
п/п
1.5
Вид техникоэкономических
данных
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
более 3 000
2. Описание предмета тендера с указанием главных количественных параметров
2.1. Период и объем оказания услуг по поддержке и сопровождению:
№
п/п
Период оказания
Составляющая
Услуги*
ИСУ Переработка:
С даты заключения Поддержка
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
1.2. С даты заключения Сопровождение
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за ИСУ Переработка:
1.
1.1.
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
16 867,80
67 471,20
Ориентировочно 6 451,70
Не более
25 806,80
Ориентировочно
23 319,50
Не более
93 278,00
*Примечание: Составляющая Услуги «Сопровождение» оказывается Исполнителем по
Договору на основании заявок в ИС СЕРВИС, согласованных в соответствии с
«Порядком взаимодействия Сторон и условиями оказания Услуг Исполнителем»
(Приложение №5 к Проекту договора, входящему в состав Проектно-технической
документации).
**Примечание: Объем Услуг, оказанных Исполнителем и принятых Заказчиком в
отчетном периоде, определяется на основании заявок в ИС СЕРВИС после выполнения
контрольных действий в соответствии с Графиком принятия Услуг по заявкам в
отчетном периоде (Приложение №2 к Проекту договора, входящему в состав Проектнотехнической документации)
11
2.2. Особому вниманию Претендента. Объем оказания услуг, указанный в п. 2.1,
включает в себя услуги по поддержке и сопровождению информационных систем объекта
тендера после ввода в эксплуатацию новых компонентов этих систем в ходе реализации
проектов Заказчика.
2.3. Периоды и объемы оказания услуг по расширенному сопровождению
определяются дополнительными соглашениями к Договору в случае, если такие
соглашения будут заключены Сторонами в соответствии с локальными нормативными
актами Заказчика, регулирующими порядок выбора поставщиков и подрядчиков.
3. Обязательные требования к Претенденту по Лоту 1
3.1. Претендент обязательно должен обладать необходимой квалификацией и
опытом по следующим программным продуктам информационных систем объекта
тендера:
Требование к наличию
Наименование
№
сертификатов либо опыту
программного
Подтверждающие документы
п/п
использования
продукта
программного продукта
1 Apache Tomcat
Претендент должен обладать
В тендерном предложении
опытом работы с
представить обезличенные
соответствующим ПО.
Резюме и/или копии
соответствующих
сертификатов привлекаемых
сотрудников, подтверждающие
их квалификацию.
2 mySAP Business
Претендент должен являться
Представить копии
Suite (ERP 6.0)
либо производителем
соответствующих документов,
программного продукта, либо подтверждающих партнерский
SAP BW-BI
иметь статус партнера
статус на момент подачи
SAP Business
разработчика ПО SAP AG
тендерного предложения
Objects
(ООО
"САП-СНГ")
уровня
не
SAP NetWeaver
ниже SAP Service Partner
Enterprise Portal
SAP NetWeaver
Process Integration
(PI)
3.2. Специальные требования к Службе технической поддержки КомпанииПретендента:
№
Требование к Службе технической
п/п
поддержки Компании-Претендента
1. ИСУ Переработка:
1.1. 90% работников службы поддержки и
сопровождения информационных систем
групп бизнес-процессов по управлению
предприятиями нефтепереработки
компании-претендента должны являться
ее штатными сотрудниками со стажем
работы в организации не менее 12
месяцев на момент подачи заявки
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
12
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
1.2. 80% работников службы поддержки и
сопровождения должны иметь опыт
работы не менее 3 лет по поддержке и
сопровождению информационных систем
на базе SAP с количеством пользователей
не менее 2000, либо опыт участия в не
менее чем 3 аналогичных по количеству
пользователей проектах по разработке и
внедрению
1.3. наличие в штатном составе компаниипретендента специалистов с опытом
поддержки и сопровождения стандартных
модулей SAP, а так же с опытом
разработки с помощью встроенных
средств разработки не менее 2 лет (не
менее 2 специалистов по каждому из
модулей)
1.4. наличие в штатном составе компаниипретендента специалистов со знанием
основных бизнес-процессов в области
нефтепереработки (в резюме привести
описание компетенций и проектов
аналогичных масштабов и сложности
предмету тендера, на которых они были
получены:
Управление проектами и
инвестициями
Эксплуатация предприятий
нефтепереработки
МТО предприятий
нефтепереработки, капитального
строительства, ремонта и обслуживания
оборудования
Поставка, сбыт нефтепродуктов,
прочих товаров, услуг
Производственный сервис для
обеспечения нефтепереработки,
капитального строительства, ремонта и
обслуживания оборудования
Экономическое планирование и
Подтверждающие документы
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
13
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
бюджетирование
Ведение договоров
Бухгалтерский и налоговый учет и
формирование отчетности
Ведение нормативно-справочной
информации
Управленческая отчетность
Управление финансами и
движение денежных средств
1.5. наличие в штатном составе компаниипретендента не менее 2 специалистов с
опытом ведения ABAP разработок не
менее 4 лет
1.6. наличие в штатном составе компаниипретендента не менее 2 специалистов с
опытом поддержки и сопровождения SAP
BI/BW/BO: загрузка данных в BW,
создание новых источников данных
(экстракторов), разработка отчетных
форм (не менее 2 лет)
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
14
Приложение № 2 к Общим сведениям об объекте и предмете тендера
ЛОТ 2 – ИСУ ИНФОРМ
1. Наименование, описание объекта тендера, его назначение, основные техникоэкономические данные
№
п/п
1.
1.1
Вид техникоэкономических
данных
ИСУ ИНФОРМ:
Описание
(назначение)
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
Предназначена для автоматизации системы управления
ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ», разработана на базе
следующих модулей my SAP Business Suite ЕСС 6.0:
•
SAP_BW (SAP NetWeaver BI 7.0) в целях
управленческой отчетности по обязательствам;
•
MM – логистика;
•
SD – сбыт;
•
СО – контроллинг (учет и распределение затрат,
калькулирование услуги);
•
СО-PA (Profitability Analysis) – учет результата
(управленческая отчетность с учетом элементов
дифференциации);
•
FI – модуль бухгалтерского учета;
•
FI_АА - модуль учета основных фондов;
•
PS – использования СПП элементов в целях учета
инвестиционных расходов;
•
FI_SL – спецрегистры в целях налогового учета
(налог на прибыль);
•
Archivelink – электронный архив (первичные
учетные документы);
•
Sap Records Management (Sap Case Management) – в
целях централизованного ведения справочника МПЗ, услуг
с использованием потока операций ;
•
ARIS – описание модели процессов, ведение ролей.
В рамках ИСУ автоматизирована финансовохозяйственная деятельность ООО "ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ" в
части операционной и инвестиционной деятельности.
Состоит из:
1-ый сегмент – автоматизация бизнес-процессов,
бухгалтерский и налоговый учет и отчетность пофилиально и в целом по Обществу;
2-ый сегмент – управленческая отчетность в части
управления затратами и обязательствами;
3-ий сегмент – централизация функций бухгалтерских
служб, развитие управленческой отчетности;
4-ый сегмент – управленческая отчетность в интеграции с
15
№
п/п
Вид техникоэкономических
данных
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
системами Корпоративного центра;
5-ый сегмент – раздельный учет расчетов по налогу на
прибыль.
Предназначена для формирования и обработки следующей
информации:
•
Ведение справочной информации;
•
Планирование деятельности;
•
Формирование корпоративной отчетности;
•
Формирование управленческой отчетности;
•
Планирование потребности к закупке МПЗ/услуг;
•
Закупка МПЗ/услуг;
•
Продажа МПЗ;
•
Производство и продажа услуг по направлениям
деятельности:
1.
Информационное обеспечение;
2.
Проекты ИСУ;
3.
Корпоративные информационные системы;
4.
Локальные информационные системы;
5.
Телекоммуникация и связь;
6.
Информационная безопасность;
7.
Вычислительная и оргтехника;
8.
АСУ ТП и КИПиА;
9.
Аренда имущества;
•
Управление запасами;
•
Ведение договоров;
•
Оборот ОС и НМА;
•
Учет и распределение затрат;
•
Калькулирование услуги на уровне договора в двух
оценках:
1.
в целях бухгалтерского учета;
2.
в целях налогового учета;
•
Управление финансовыми ресурсами;
•
Бухгалтерский учет и отчетность;
•
Учет расчетов по налогу на прибыль (ПБУ 18/02);
•
Электронный архив первичных учетных
документов;
•
Отчетность по стандартам US GAAP в формате
СИП-пакета;
•
Налоговый учет и отчетность
1.
транспортный налог;
2.
налог на имущество;
3.
НДС (с учетом раздельного учета НДС);
4.
налог на прибыль (раздельный учет КГН/не
КГН).
Перечень автоматизированных бизнес-сценариев:
16
№
п/п
Вид техникоэкономических
данных
1.2
Автоматизированные
бизнес-сценарии
1.3
Основные
программные
продукты
1.4
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
1.5
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
1.3. Формирование корпоративной отчетности;
1.4. Анализ и регулирование;
2.1. Закупка МПЗ/услуг;
2.2. Продажа МПЗ/услуг;
2.3. Управление запасами;
3.1. Ведение договоров;
3.2. Оборот ОС и НМА;
3.3. Управление финансовыми ресурсами;
3.4. Бухгалтерский и налоговый учет и отчетность;
3.6. Ведение справочников;
3.7. Управление затратами.
1.4. Анализ и регулирование
3.4. Бухгалтерский и налоговый учет и отчетность
3.1. Ведение договоров
3.6. Ведение справочников
2.1. Закупка МПЗ/услуг
3.2. Оборот ОС и НМА
2.2. Продажа МПЗ/услуг
2.3. Управление запасами
3.7. Управление затратами
3.3. Управление финансовыми ресурсами
1.3. Формирование корпоративной отчетности
mySAP Business Suite (ERP 6.0)
SAP BW-BI
SAP Business Objects
SAP NetWeaver Enterprise Portal
SAP NetWeaver Process Integration (PI)
1
более 800
2. Описание предмета тендера с указанием главных количественных параметров
2.1. Период и объем оказания услуг по поддержке и сопровождению:
17
№
п/п
Период оказания
Составляющая
Услуги*
ИСУ ИНФОРМ:
С даты заключения Поддержка
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
1.2. С даты заключения Сопровождение
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за ИСУ ИНФОРМ:
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
1.
1.1.
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
3 289,20
13 156,80
Ориентировочно 1 675,80
Не более 6 703,20
Ориентировочно 4 965,00
Не более
19 860,00
*Примечание: Составляющая Услуги «Сопровождение» оказывается Исполнителем по
Договору на основании заявок в ИС СЕРВИС, согласованных в соответствии с
«Порядком взаимодействия Сторон и условиями оказания Услуг Исполнителем»
(Приложение №5 к Проекту договора, входящему в состав Проектно-технической
документации).
**Примечание: Объем Услуг, оказанных Исполнителем и принятых Заказчиком в
отчетном периоде, определяется на основании заявок в ИС СЕРВИС после выполнения
контрольных действий в соответствии с Графиком принятия Услуг по заявкам в
отчетном периоде (Приложение №2 к Проекту договора, входящему в состав Проектнотехнической документации)
2.2. Особому вниманию Претендента. Объем оказания услуг, указанный в п. 2.1,
включает в себя услуги по поддержке и сопровождению информационных систем объекта
тендера после ввода в эксплуатацию новых компонентов этих систем в ходе реализации
проектов Заказчика.
2.3. Периоды и объемы оказания услуг по расширенному сопровождению
определяются дополнительными соглашениями к Договору в случае, если такие
соглашения будут заключены Сторонами в соответствии с локальными нормативными
актами Заказчика, регулирующими порядок выбора поставщиков и подрядчиков.
3. Обязательные требования к Претенденту по Лоту 2
3.1. Претендент обязательно должен обладать необходимой квалификацией и
опытом по следующим программным продуктам информационных систем объекта
тендера:
Требование к наличию
Наименование
№
сертификатов либо опыту
программного
Подтверждающие документы
п/п
использования
продукта
программного продукта
18
№
п/п
1
Наименование
программного
продукта
mySAP Business
Suite (ERP 6.0)
SAP BW-BI
SAP Business
Objects
SAP NetWeaver
Enterprise Portal
SAP NetWeaver
Process Integration
(PI)
Требование к наличию
сертификатов либо опыту
использования
программного продукта
Претендент должен являться
либо производителем
программного продукта, либо
иметь статус партнера
разработчика ПО SAP AG
(ООО "САП-СНГ") уровня не
ниже SAP Service Partner
Подтверждающие документы
Представить копии
соответствующих документов,
подтверждающих партнерский
статус на момент подачи
тендерного предложения
3.2. Специальные требования к Службе технической поддержки КомпанииПретендента:
№
Требование к Службе технической
п/п
поддержки Компании-Претендента
1. ИСУ ИНФОРМ:
1.1. 90% работников службы поддержки и
сопровождения должны являться ее
штатными сотрудниками со стажем
работы в организации не менее 12
месяцев на момент подачи заявки
1.2. 80% работников службы поддержки и
сопровождения должны иметь опыт
работы не менее 3 лет по поддержке и
сопровождению информационных систем
на базе SAP с количеством пользователей
не менее 700, либо опыт участия в не
менее чем 3 аналогичных по количеству
пользователей проектах по разработке и
внедрению
1.3. наличие в штатном составе компаниипретендента специалистов с опытом
поддержки и сопровождения стандартных
модулей SAP, а так же с опытом
разработки в SAP R/3 с помощью
встроенных средств разработки не менее
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
19
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
2 лет (не менее 2 специалистов по
каждому из модулей)
1.4. наличие в штатном составе компаниипретендента специалистов со знанием
бизнес-процессов:
Управление проектами и
инвестициями;
Экономическое планирование и
бюджетирование;
Ведение договоров;
Планирование потребности к
закупке МПЗ/услуг
Бухгалтерский и налоговый учет и
формирование отчетности;
Налог на прибыль (раздельный
учет КГН/не КГН);
Отчетность по стандартам US
GAAP в формате СИП-пакета
Ведение нормативно-справочной
информации;
Управленческая отчетность;
Производство и продажа услуг по
направлениям деятельности;
Управление финансами и
движение денежных средств;
Калькулирование услуги на уровне
договора в двух оценках:
в целях бухгалтерского
учета
в целях налогового учета.
1.5. наличие в штатном составе компаниипретендента не менее 2 специалистов с
опытом ведения ABAP разработок не
менее 2 лет
1.6. наличие в штатном составе компаниипретендента не менее 2 специалистов с
опытом поддержки и сопровождения SAP
BI/BW/BO: загрузка данных в BW,
Подтверждающие документы
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
20
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
создание источников данных
(экстракторов), разработка отчетных
форм
Подтверждающие документы
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
21
Приложение № 3 к Общим сведениям об объекте и предмете тендера
ЛОТ 3 – ИСУ Сбыт на базе 1С
1. Наименование, описание объекта тендера, его назначение, основные техникоэкономические данные
№
п/п
1.
1.1
Вид техникоэкономических
данных
ИСУ СБЫТ.1С:
Описание
(назначение)
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
В рамках ИСУ СБЫТ.1С автоматизированы бизнеспроцессы в части операционной деятельности (закупка и
реализация нефтепродуктов и товаров народного
потребления розничным покупателям на внутренний
рынок), ведения управленческого, бухгалтерского и
налогового учета.
ИСУ СБЫТ.1С предназначена для организации,
автоматизации и интеграции групп бизнес-процессов по
ведению бухгалтерского и налогового учета на
предприятиях нефтепродуктообеспечения организаций
Группы «ЛУКОЙЛ» с использованием платформы
1С:Предприятие 8.2 и использует следующую
функциональность бизнес-приложения:
•
Учет основных средств
•
Учет объектов незавершенного строительства
•
Учет расходов на НИОКР
•
Учет нематериальных активов
•
Учет материально-производственных запасов
•
Учет денежных средств и их эквивалентов
•
Учет финансовых вложений
•
Учет взаиморасчетов с контрагентами
•
Учет внутрихозяйственных расчетов
•
Учет кредитов и займов
•
Учет целевого финансирования
•
Учет резервов
•
Учет недостач и потерь от порчи ценностей
•
Учет финансовых результатов
•
Учет капитала
•
Учет расходов будущих периодов
•
Учет доходов будущих периодов
•
Учет налогов
•
Формирование отчетности (регламентированной,
налоговой, корпоративной, управленческой) по данным
бухгалтерского и налогового учета, а также с
использованием дополнительной аналитики
•
«Учет основных средств для целей МСФО» (в
стадии реализации)
22
№
п/п
Вид техникоэкономических
данных
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
ИСУ СБЫТ.1С разработан на базе типовой
функциональности конфигурации 1С:Бухгалтерия
предприятия 1.6 с внесенными доработками под бизнес
требования организаций нефтепродуктообеспечения,
входящих в группу «ЛУКОЙЛ». Уровень расхождений
текущего функционала ИСУ СБЫТ.1С от
функциональности типовой конфигурации составляет
более 80%.
ИСУ СБЫТ.1С характеризуется высокой степенью
интеграции с разными системами. На данный момент
разработано и используется более 20 интеграционных
интерфейсов.
1.2
Автоматизированные
бизнес-сценарии
Группа бизнес-процессов «Бухгалтерский и налоговый
учет доходов будущих периодов»
Группа бизнес-процессов «Бухгалтерский и налоговый
учет расходов будущих периодов»
Группа бизнес-процессов «Бухгалтерский и налоговый
учет внутрихозяйственных расчетов»
Группа бизнес-процессов «Бухгалтерский и налоговый
учет денежных средств и их эквивалентов»
Группа бизнес-процессов «Бухгалтерский и налоговый
учет капитала»
Группа бизнес-процессов «Бухгалтерский и налоговый
учет кредитов и займов»
Группа бизнес-процессов «Бухгалтерский и налоговый
учет недостач и потерь от порчи ценностей»
Группа бизнес-процессов «Бухгалтерский и налоговый
учет нематериальных активов»
Группа бизнес-процессов «Бухгалтерский и налоговый
учет объектов незавершенного строительства»
Группа бизнес-процессов «Бухгалтерский и налоговый
учет основных средств»
Группа бизнес-процессов «Бухгалтерский и налоговый
учет расходов на НИОКР»
Группа бизнес-процессов «Бухгалтерский и налоговый
учет расчетов»
Группа бизнес-процессов «Бухгалтерский и налоговый
учет резервов»
Группа бизнес-процессов «Бухгалтерский и налоговый
учет финансовых вложений»
Группа бизнес-процессов «Бухгалтерский и налоговый
учет финансовых результатов»
Группа бизнес-процессов «Бухгалтерский и налоговый
23
№
п/п
1.3
1.4
1.5
Вид техникоэкономических
данных
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
Основные
программные
продукты
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
учет целевого финансирования»
Группа бизнес-процессов «Учет налогов»
Группа бизнес-процессов «Формирование отчетности по
данным бухгалтерского и налогового учета»
ПС на базе платформы 1С (1С: Предприятие версий 7.7,
8.0, 8.1, 8.2)
4
более 500
2. Описание предмета тендера с указанием главных количественных параметров
2.1. Период и объем оказания услуг по поддержке и сопровождению:
№
п/п
Период оказания
ИСУ СБЫТ.1С:
С даты заключения
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
1.2. С даты заключения
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за ИСУ СБЫТ.1С:
1.
1.1.
Составляющая
Услуги*
Поддержка
Сопровождение
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
3 750,00
15 000,00
Ориентировочно 939,25
Не более 3 757,00
Ориентировочно 4 689,25
Не более
18 757,00
*Примечание: Составляющая Услуги «Сопровождение» оказывается Исполнителем по
Договору на основании заявок в ИС СЕРВИС, согласованных в соответствии с
«Порядком взаимодействия Сторон и условиями оказания Услуг Исполнителем»
24
(Приложение №5 к Проекту договора, входящему в состав Проектно-технической
документации).
**Примечание: Объем Услуг, оказанных Исполнителем и принятых Заказчиком в
отчетном периоде, определяется на основании заявок в ИС СЕРВИС после выполнения
контрольных действий в соответствии с Графиком принятия Услуг по заявкам в
отчетном периоде (Приложение №2 к Проекту договора, входящему в состав Проектнотехнической документации)
2.2. Особому вниманию Претендента. Объем оказания услуг, указанный в п. 2.1,
включает в себя услуги по поддержке и сопровождению информационных систем объекта
тендера после ввода в эксплуатацию новых компонентов этих систем в ходе реализации
проектов Заказчика.
2.3. Периоды и объемы оказания услуг по расширенному сопровождению
определяются дополнительными соглашениями к Договору в случае, если такие
соглашения будут заключены Сторонами в соответствии с локальными нормативными
актами Заказчика, регулирующими порядок выбора поставщиков и подрядчиков.
3. Обязательные требования к Претенденту по Лоту 3
3.1. Претендент обязательно должен обладать необходимой квалификацией и
опытом по следующим программным продуктам информационных систем объекта
тендера:
Требование к наличию
Наименование
№
сертификатов либо опыту
программного
Подтверждающие документы
п/п
использования
продукта
программного продукта
1 ПС на базе
Претендент должен иметь
В тендерном предложении
платформы 1С
статус официального партнера представить копии
(1С: Предприятие фирмы 1С.
соответствующих документов,
версий 7.7, 8.0,
подтверждающих партнерский
8.1, 8.2)
статус на момент подачи
заявки.
3.2. Специальные требования к Службе технической поддержки КомпанииПретендента:
№
Требование к Службе технической
п/п
поддержки Компании-Претендента
1. ИСУ СБЫТ.1С:
1.1. 80% работников Службы технической
поддержки должны являться штатными
сотрудниками Компании-Претендента со
стажем работы в организации не менее 6ти месяцев на момент подачи тендерного
предложения
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента.
25
№
Требование к Службе технической
п/п
поддержки Компании-Претендента
1.2. 50% привлекаемых сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента должны иметь действующие
сертификаты 1С:Профессионал
(Бухгалтерия 8, Платформа
1С:Предприятие 8) и 1С:Специалист
(Бухгалтерия 8, Платформа
1С:Предприятие 8).
1.3.
1.4.
1.5.
1.6.
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итога в % по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта.
80% привлекаемых сотрудников Службы В тендерном предложении представить
технической поддержки КомпанииПисьмо на бланке КомпанииПретендента должны иметь опыт работы
Претендента, заверенное подписью и
от 2-х лет по поддержке и
печатью, с перечнем представленных
сопровождению информационных систем обезличенных резюме и указанием
на базе 1С:Предприятие 8 с количеством
кратких сведений по каждому резюме,
пользователей более 400 на предприятиях подтверждающих выполнение
нефтепродуктообеспечения
требования с подведением итога в % по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
Наличие в штатном составе Службы
В тендерном предложении представить
технической поддержки сотрудников
обезличенные резюме и копии
Компании-Претендента с опытом
соответствующих сертификатов (при их
администрирования MS SQL Server
наличии) привлекаемых сотрудников,
2008/2012.
подтверждающие их квалификацию.
Наличие в Службе технической
В тендерном предложении представить
поддержки Компании-Претендента не
обезличенные резюме и копии
менее 4-х сотрудников с опытом работы с соответствующих сертификатов (при их
СУБД Oracle не менее 3-х лет (работа с
наличии) привлекаемых сотрудников,
языком запросов, создание хранимых
подтверждающие их квалификацию.
процедур на языке PL SQL ).
Наличие в штатном составе КомпанииВ тендерном предложении представить
Претендента сотрудников с
обезличенные резюме и копии
практическим опытом оказания
соответствующих сертификатов (при их
консультационных услуг по отражению
наличии) привлекаемых сотрудников,
хозяйственных операций в бухгалтерском подтверждающие их квалификацию.
и налоговом учете организаций с видом
деятельности нефтепродуктообеспечение.
26
Приложение № 4 к Общим сведениям об объекте и предмете тендера
ЛОТ 4 – ИСУ Сбыт на базе Петроникс
1. Наименование, описание объекта тендера, его назначение, основные техникоэкономические данные
№
п/п
1.
1.1
Вид техникоТехнико-экономические данные по информационной
экономических
системе объекта тендера
данных
ИСУ СБЫТ.Petronics:
Описание
ИСУ СБЫТ.Petronics является корпоративным шаблоном
(назначение)
оперативного учета дочерних предприятий
нефтепродуктообеспечения группы ЛУКОЙЛ. Основными
задачами оперативного учета являются сбор, регистрация и
текущий контроль данных, необходимых для оперативного
управления коммерческой деятельностью, ведения
бухгалтерского, налогового, управленческого и
статистического учета.
В рамках ИСУ СБЫТ.Petronics автоматизированы бизнеспроцессы в части операционной деятельности:
o
Управление договорами
o
Маркетинг
o
Закупка товаров
o
Управление запасами НБ
o
Оптовый сбыт товаров
o
Управление запасами АЗС
o
Учет товаров, принятых на хранение (комиссию)
o
Учет товаров, переданных на хранение
o
Учет товаров, переданных на комиссию
o
Управление продажами нетопливных товаров и
услуг (НТУ)
o
Методика учета себестоимости товаров (готовой
продукции)
o
Учет имущества
o
Учет оплаты
o
Корректировки
o
Ведение НСИ
o
Отчетность
ИСУ СБЫТ.Petronics предназначен для формирования и
обработки следующей информации:
o
Данные о поставщиках/покупателях;
o
Данные договорного цикла
o
Данные о всех видах движениях материальных
запасов;
o
Данные о закупках и реализации НП и
Сопутствующих товарах;
27
№
п/п
Вид техникоэкономических
данных
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
o
o
1.2
Автоматизированные
бизнес-сценарии
1.3
Основные
программные
продукты
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
1.4
1.5
Формирование оперативной отчетности.
Данные НСИ
Исключительные права на ИСУ СБЫТ Petronics
принадлежат ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ»
Ведение договоров
Ведение НСИ
Закупка товаров
Маркетинг
Методика учета себестоимости товаров (готовой
продукции)
Оптовый сбыт товаров
Отчетность
Управление запасами АЗС
Управление запасами нефтебаз
Управление продажами НТУ
Учет имущества
Учет оплаты
Учет товаров, переданных на комиссию
Учет товаров, переданных на хранение
Учет товаров, принятых на хранение (комиссию)
Петроникс (Система «Petronics»: «Петроникс АЗС»;
«Петроникс НБ»; «Петроникс АУП»)
Oracle 11g RDBMS
9
более 1 500
2. Описание предмета тендера с указанием главных количественных параметров
2.1. Период и объем оказания услуг по поддержке и сопровождению:
№
п/п
1.
Период оказания
Составляющая
Услуги*
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
ИСУ СБЫТ.Petronics:
28
№
п/п
Период оказания
Составляющая
Услуги*
С даты заключения Поддержка
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
1.2. С даты заключения Сопровождение
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за ИСУ СБЫТ.Petronics:
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
1.1.
11 469,00
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
45 876,00
Ориентировочно 2 868,25
Не более
11 473,00
Ориентировочно
14 337,25
Не более
57 349,00
*Примечание: Составляющая Услуги «Сопровождение» оказывается Исполнителем по
Договору на основании заявок в ИС СЕРВИС, согласованных в соответствии с
«Порядком взаимодействия Сторон и условиями оказания Услуг Исполнителем»
(Приложение №5 к Проекту договора, входящему в состав Проектно-технической
документации).
**Примечание: Объем Услуг, оказанных Исполнителем и принятых Заказчиком в
отчетном периоде, определяется на основании заявок в ИС СЕРВИС после выполнения
контрольных действий в соответствии с Графиком принятия Услуг по заявкам в
отчетном периоде (Приложение №2 к Проекту договора, входящему в состав Проектнотехнической документации)
2.2. Особому вниманию Претендента. Объем оказания услуг, указанный в п. 2.1,
включает в себя услуги по поддержке и сопровождению информационных систем объекта
тендера после ввода в эксплуатацию новых компонентов этих систем в ходе реализации
проектов Заказчика.
2.3. Периоды и объемы оказания услуг по расширенному сопровождению
определяются дополнительными соглашениями к Договору в случае, если такие
соглашения будут заключены Сторонами в соответствии с локальными нормативными
актами Заказчика, регулирующими порядок выбора поставщиков и подрядчиков.
3. Обязательные требования к Претенденту по Лоту 4
3.1. Претендент обязательно должен обладать необходимой квалификацией и
опытом по следующим программным продуктам информационных систем объекта
тендера:
Требование к наличию
Наименование
№
сертификатов либо опыту
программного
Подтверждающие документы
п/п
использования
продукта
программного продукта
1 Петроникс
Претендент должен обладать
В тендерном предложении
29
№
п/п
Наименование
программного
продукта
(Система
«Petronics»:
«Петроникс
АЗС»;
«Петроникс НБ»;
«Петроникс
АУП»)
2
Oracle 11g
RDBMS
Требование к наличию
сертификатов либо опыту
использования
программного продукта
опытом работы с
соответствующим ПО.
Претендент должен обладать
партнерским статусом
поставщика программного
обеспечения - Компании
Oracle либо иметь
сертифицированных
специалистов по работе с
соответствующим ПО
Подтверждающие документы
представить:
•обезличенные резюме и копии
соответствующих
сертификатов (при их наличии)
привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их
квалификацию;
•Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное
подписью и печатью, со
сведениями об участии
сотрудников КомпанииПретендента в
соответствующих проектах.
В тендерном предложении
представить Письмо,
заверенное подписью, со
сведениями о партнерском
договоре. Либо предоставить
копии соответствующих
сертификатов привлекаемых
сотрудников, подтверждающие
их квалификацию по работе с
ПО Oracle RDBMS
3.2. Специальные требования к Службе технической поддержки КомпанииПретендента:
№
Требование к Службе технической
п/п
поддержки Компании-Претендента
1. ИСУ СБЫТ.Petronics:
1.1. 60% работников Службы технической
поддержки должны являться штатными
сотрудниками Компании-Претендента со
стажем работы в организации не менее 6ти месяцев на момент подачи тендерного
предложения
1.2. 60% привлекаемых сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента должны иметь опыт работы
не менее 2-х лет по поддержке и
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента.
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем представленных
30
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
сопровождению информационных систем
на базе Petronics c общим количеством
пользователей не менее 500 либо опыт
участия в не менее чем 3-х аналогичных
проектах по разработке и внедрению.
1.3. 60% привлекаемых сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента должны принять участие как
минимум в одном внедрении Petronics на
нефтебазе или ЦАО НПО.
1.4. Компания-Претендент должна иметь в
штате сотрудников с опытом работы в
качестве:
•специалистов по базе данных;
•специалистов по клиентскому
программному обеспечению;
•специалистов по отчетности;
•специалистов по интерфейсам с третьими
системами;
•аналитиков-постановщики:
•аналитиков сервис-деск;
•архитекторов систем;
•системных администраторов;
1.5. Сотрудники Службы технической
поддержки Компании-Претендента
должны:
•владеть Windows и Microsoft Office в
полном объеме до уровня применения
макросов, опыт работы с Office, в т.ч.
Visio, не менее 3 лет;
•понимать теории реляционных баз
данных;
•знать нотации IDEF1X и уверенно
ориентироваться в логической и
физической моделях данных Petronics
(формат ERWin);
•владеть SQL в объеме стандарта SQL92;
1.6. Сотрудники Службы технической
поддержки Компании-Претендента
Подтверждающие документы
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итога в % по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта.
В тендерном предложении представить:
•обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при их
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию;
•Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, со сведениями об участии
сотрудников Компании-Претендента в
соответствующих проектах.
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при их
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
31
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
должны знать основы системы Petronics:
•общее представление Petronics.
Площадки внедрения. Компоненты
системы и их взаимодействие.
Сопутствующие унаследованные
системы;
•организация системы. Меню,
справочники, документы, отчеты
переносимые и зависимые. Модули
системы. Сценарии оперативного учета.
Мульти-организационная среда;
•базовое администрирование:
пользователь системы, «кирпичики» прав,
группы пользователей, основные
операции в ORACLE, визирование
документов, работа с документами
разных подразделений, репликация
данных, переменные окружения, права
доступа.
•аудит данных и его анализ.
1.7. Сотрудники Службы технической
поддержки Компании-Претендента,
выступающие в качестве специалистов
по интерфейсам с третьими системами,
архитекторов системы, системных
администраторов должны знать:
•организация распределенных
транзакций;
•загрузка-выгрузка данных из/в таблиц
ORACLE в/из файлы;
1.8. Сотрудники Службы технической
поддержки Компании-Претендента,
выступающие в качестве специалистов по
интерфейсам с третьими системами
должны:
•принять участие как минимум в двух
внедрениях Petronics на нефтебазе и
одном на ЦАО НПО;
•иметь опыт выгрузки-получения данных
в Petronics из SAP XI;
1.9. Сотрудники Службы технической
поддержки Компании-Претендента,
выступающие в качестве аналитиковпостановщиков должны принять участие
как минимум в двух внедрениях Petronics
на нефтебазе, двух на ЦАО НПО, одном
на АЗС.
Подтверждающие документы
соответствующих сертификатов (при их
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при их
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
В тендерном предложении представить:
•обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при их
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию;
•Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, со сведениями об участии
сотрудников Компании-Претендента в
соответствующих проектах.
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, со сведениями об участии
привлекаемых сотрудников в
соответствующих проектах.
32
№
п/п
1.1
0.
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
Сотрудники Службы технической
поддержки Компании-Претендента,
выступающие в качестве специалистов по
уровню базы данных, специалистов по
уровню клиентского программного
обеспечения, специалистов по
отчетности, архитекторов системы,
системных администраторов должны
владеть языком запросов SQL ORACLE
на уровне:
•построения иерархических запросов
(конструкция CONNECT BY);
•построения запросов в запросе;
•управления транзакциями и
распределенными транзакциями;
•знания правил оптимизации запросов,
ORACLE cost-based optimization, rulebased optimization; анализ планов
запросов; управления оптимизатором при
помощи инструкций (hints);
1.1
1.
Сотрудники Службы технической
поддержки Компании-Претендента,
выступающие в качестве специалистов по
уровню клиентского программного
обеспечения должны иметь:
•опыт программирования Sybase Power
Builder от трех лет;
•знание структуры базовых классов
Petronics, структуры библиотек;
•опыт программирования экранных форм
Petronics от трех лет;
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при их
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
1.1
2.
Сотрудники Службы технической
поддержки Компании-Претендента,
выступающие в качестве системных
администраторов должны иметь:
•опыт администрирования СУБД Oracle
от 3 лет;
•знания и навыки операций
архивирования и восстановления данных;
•знания и навыки оптимизации работы
СУБД;
•знания и навыки настройки окружения
СУБД;
•знания и навыки обновление СУБД;
•знания и навыки в настройке
безопасности СУБД;
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при их
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при их
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
33
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
•знания и навыки мониторинга
функционирования СУБД;
•знания и навыки работы с модулями
администрирования Petronics от 3 лет;
1.1
3.
Сотрудники Службы технической
поддержки Компании-Претендента,
выступающие в качестве специалистов по
уровню базы данных, специалистов по
уровню клиентского программного
обеспечения, специалистов по
отчетности, архитекторов системы
должны:
•владеть ORACLE PL/SQL;
•владеть циклами, применение табличных
и массивных типов PL/SQL;
•знать пакетные переменные – в том
числе обработка исключений и
управление значениями переменных
уровня сессии;
•владеть динамическими запросами и
динамическим разбором результатов;
•знать регламент внесения изменений в
исходный код системы. Владение
системой управления версиями SVN;
•принять участие как минимум в двух
внедрениях Petronics на нефтебазе, двух
на ЦАО НПО, двух на АЗС;
В тендерном предложении представить:
•обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при их
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию;
•Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, со сведениями об участии
сотрудников Компании-Претендента в
соответствующих проектах.
1.1
4.
Сотрудники Службы технической
поддержки Компании-Претендента,
выступающие в качестве архитекторов
систем, специалистов по уровню базы
данных должны:
•иметь опыт применения конструкций
PRAGMA PL/SQL;
•знать блокировки на уровне таблиц и
строк, разделяемые и эксклюзивные.
Конкурентность сессий в приложении;
•принять участие как минимум в трех
внедрениях Petronics на нефтебазе, трех
на ЦАО НПО, двух на АЗС;
•владеть встроенной факторной системой
Petronics – весовой анализ сочетаний
факторов;
В тендерном предложении представить:
•обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при их
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию;
•Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, со сведениями об участии
сотрудников Компании-Претендента в
соответствующих проектах.
Подтверждающие документы
34
Приложение № 5 к Общим сведениям об объекте и предмете тендера
ЛОТ 5 – ИСУ Энергетика, ИСУ Нефтехим
1. Наименование, описание объекта тендера, его назначение, основные техникоэкономические данные
№
п/п
1.
1.1
Вид техникоэкономических
данных
ИСУ Нефтехим:
Описание
(назначение)
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
ИСУ Нефтехим на базе SAP R/3 версии ERP ECC 6.0, SAP
BI(BW) предназначена для автоматизации системы
управления нефтехимическими дочерними обществами
ОАО «ЛУКОЙЛ» и охватывает следующие уровни
управления: корпоративный, отраслевой и уровень
дочерних обществ.
На корпоративном уровне ИСУ Нефтехим предназначена
для предоставления оперативной консолидированной
информации по функционированию нефтехимических
дочерних обществ ОАО «ЛУКОЙЛ», для планирования,
управления инвестициями и получения материальностоимостного баланса по бизнес-сегменту «Переработка и
Сбыт» ОАО «ЛУКОЙЛ».
На отраслевом уровне ИСУ Нефтехим предназначена для
реализации задачи подготовки отчетности по отрасли,
централизации процессов планирования и проведения
детализированного сравнительного анализа эффективности
деятельности нефтехимических дочерних обществ ОАО
«ЛУКОЙЛ».
На уровне дочернего общества ИСУ Нефтехим
предназначена для эффективного управления
финансовыми и материальными ресурсами за счет
использования возможностей информационной системы по
повышению оперативности и точности управленческой
информации, необходимой для принятия решений по
планированию и контролю использования ресурсов и
формированию управленческой и фискальной отчетности.
Основными целями ИСУ Нефтехим являются:
•
повышение эффективности деятельности бизнессегмента «Переработка и Сбыт» ОАО «ЛУКОЙЛ» в целом
и каждого нефтехимического дочернего общества ОАО
«ЛУКОЙЛ»;
•
повышение прозрачности деятельности
нефтехимических дочерних обществ ОАО «ЛУКОЙЛ» и
перерабатывающей отрасли бизнес-сегмента «Переработка
и Сбыт» ОАО «ЛУКОЙЛ» в целом;
•
усиление корпоративной дисциплины путем
реализации единых корпоративных стандартов и
35
№
п/п
Вид техникоэкономических
данных
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
принципов, технической, финансовой, учетной и
социальной политики Компании в деятельности
нефтехимических дочерних обществ ОАО «ЛУКОЙЛ»;
•
реализация механизмов эффективного мониторинга
и контроля деятельности нефтехимических дочерних
обществ ОАО «ЛУКОЙЛ»;
•
предоставление достоверной и полной информации
внешним фискальным и контролирующим органам;
•
снижение рисков деятельности нефтехимических
дочерних обществ ОАО «ЛУКОЙЛ» и перерабатывающей
отрасли бизнес-сегмента «Переработка и Сбыт» ОАО
«ЛУКОЙЛ» в целом.
1.2
Автоматизированные
бизнес-сценарии
1.3
Основные
программные
продукты
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
1.4
Ведение договоров
Ведение справочников
Ведение ТОРО
Контроль и анализ исполнения производственных планов и
показателей
Международная отчетность
Нормирование сырья, основных материалов и
энергоресурсов
Оборот ОС и НМА
Планирование деятельности
Планирование загрузки мощностей
Планирование инвестиций
Планирование сбыта/продаж
Планирование ТОРО
Продажа готовой продукции
Производственная диспетчеризация
Производственное планирование
Прочие продажи
Снабжение
Управление затратами
Управление инвестициями
Управление производственными активами
Управление финансовыми ресурсами
Управленческая и оперативная отчетность
Формирование бухгалтерской, налоговой отчетности
Хозяйственное обеспечение
mySAP Business Suite (ERP 6.0)
SAP NetWeaver Process Integration (PI)
5
36
№
п/п
1.5
2.
2.1
Вид техникоэкономических
данных
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
ИСУ Энергетика:
Описание
(назначение)
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
более 500
ИСУ Энергетика на базе SAP R/3 версии ERP ECC 6.0,
SAP BI(BW) предназначена для автоматизации и
унификации учётных бизнес-процессов и обеспечивает:
•
достоверность бухгалтерского, налогового учета и
отчётности;
•
доступный и удобный интерфейс пользователя для
ввода информации в систему;
•
интеграцию с корпоративными информационными
системами (КССС, ИСУ КСБУ, ИС АнД);
•
возможность использования (с соответствующим
разграничением прав доступа) в условиях одновременной
работы сотрудников разных организаций;
•
сокращение сроков подготовки консолидированной
отчетности.
•
поддержку принятия управленческих решений
(наличие полной, адекватной, своевременной,
непротиворечивой информации);
•
создание унифицированной учетной системы для
автоматизации финансово-хозяйственной деятельности;
•
повышение прозрачности и снижение рисков
финансово-хозяйственной деятельности.
ИСУ Энергетика является двухуровневой системой и
состоит из уровня управления предприятием и уровня
управления отраслью. Уровень управления предприятием
включает в себя генерирующие дочерние общества ОАО
«ЛУКОЙЛ», а отраслевой уровень – функциональные
службы ОАО «ЛУКОЙЛ», отвечающие за формирование
отраслевой отчетности.
На отраслевом уровне ИСУ Энергетика предназначена для
реализации задачи подготовки отчетности по отрасли,
унификации бизнес-процессов предприятий и обеспечения
сравнимости показателей деятельности генерирующих
дочерних обществ
ОАО «ЛУКОЙЛ».
На уровне генерирующего дочернего общества ИСУ
Энергетика предназначена для эффективного управления
финансовыми и материальными ресурсами за счет
использования возможностей информационной системы по
повышению оперативности и точности управленческой
информации, необходимой для принятия решений по
планированию и контролю использования ресурсов и
37
№
п/п
Вид техникоэкономических
данных
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
формированию бухгалтерской, налоговой и
управленческой отчетности.
2.2
Автоматизированные
бизнес-сценарии
2.3
Основные
программные
продукты
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
2.4
2.5
Ведение договоров
Ведение справочников
Контроль и анализ затрат и выручки
Контроль и анализ исполнения бюджета
Оборот ОС и НМА
Оборот сырья и готовой продукции
Планирование деятельности
Планирование сбыта/продаж
Продажа энергии
Прочие продажи
Снабжение
Управление инвестиционными проектами
Управление финансовыми ресурсами
Управленческая и оперативная отчетность
Формирование бухгалтерской, налоговой и
управленческой отчетности
Формирование показателей для аналитической
диспетчерской
mySAP Business Suite (ERP 6.0)
SAP NetWeaver Process Integration (PI)
6
более 400
2. Описание предмета тендера с указанием главных количественных параметров
2.1. Период и объем оказания услуг по поддержке и сопровождению:
№
п/п
Период оказания
1.
1.1.
ИСУ Энергетика:
С даты заключения
Составляющая
Услуги*
Поддержка
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
3 027,00
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
12 108,00
38
№
п/п
Период оказания
Составляющая
Услуги*
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
1.2. С даты заключения Сопровождение
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за ИСУ Энергетика:
ИСУ Нефтехим:
С даты заключения Поддержка
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
2.2. С даты заключения Сопровождение
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за ИСУ Нефтехим:
2.
2.1.
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
Ориентировочно 780,50
Не более 3 122,00
Ориентировочно 3 807,50
Не более
15 230,00
3 631,92
14 527,68
Ориентировочно 1 319,83
Не более 5 279,32
Ориентировочно 4 951,75
Не более
19 807,00
Не более
26 635,68
Не более 8 401,32
Не более
35 037,00
ВСЕГО поддержка
Ориентировочно 6 658,92
ВСЕГО сопровождение
ВСЕГО:
Ориентировочно 2 100,33
Ориентировочно 8 759,25
*Примечание: Составляющая Услуги «Сопровождение» оказывается Исполнителем по
Договору на основании заявок в ИС СЕРВИС, согласованных в соответствии с
«Порядком взаимодействия Сторон и условиями оказания Услуг Исполнителем»
(Приложение №5 к Проекту договора, входящему в состав Проектно-технической
документации).
**Примечание: Объем Услуг, оказанных Исполнителем и принятых Заказчиком в
отчетном периоде, определяется на основании заявок в ИС СЕРВИС после выполнения
контрольных действий в соответствии с Графиком принятия Услуг по заявкам в
39
отчетном периоде (Приложение №2 к Проекту договора, входящему в состав Проектнотехнической документации)
2.2. Особому вниманию Претендента. Объем оказания услуг, указанный в п. 2.1,
включает в себя услуги по поддержке и сопровождению информационных систем объекта
тендера после ввода в эксплуатацию новых компонентов этих систем в ходе реализации
проектов Заказчика.
2.3. Периоды и объемы оказания услуг по расширенному сопровождению
определяются дополнительными соглашениями к Договору в случае, если такие
соглашения будут заключены Сторонами в соответствии с локальными нормативными
актами Заказчика, регулирующими порядок выбора поставщиков и подрядчиков.
3. Обязательные требования к Претенденту по Лоту 5
3.1. Претендент обязательно должен обладать необходимой квалификацией и
опытом по следующим программным продуктам информационных систем объекта
тендера:
Требование к наличию
Наименование
№
сертификатов либо опыту
программного
Подтверждающие документы
п/п
использования
продукта
программного продукта
1 mySAP Business
Претендент должен являться
Представить копии
Suite (ERP 6.0)
либо производителем
соответствующих документов,
программного продукта, либо подтверждающих партнерский
SAP NetWeaver
статус на момент подачи
Process Integration иметь статус партнера
разработчика ПО SAP AG
тендерного предложения
(PI)
(ООО "САП-СНГ") уровня не
ниже SAP Service Partner
3.2. Специальные требования к Службе технической поддержки КомпанииПретендента:
№
Требование к Службе технической
п/п
поддержки Компании-Претендента
1. ИСУ Нефтехим:
1.1. 80% работников Службы технической
поддержки должны являться штатными
сотрудниками Компании-Претендента со
стажем работы в организации не менее 6ти месяцев на момент подачи тендерного
предложения
1.2. 80% привлекаемых сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента должны иметь опыт работы
не менее 3-х лет по поддержке и
сопровождению информационных систем
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента.
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
40
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
на базе SAP с количеством пользователей
не менее 700 либо опыт участия в не
менее чем 3-х аналогичных по количеству
пользователей проектах по разработке и
внедрению.
1.3. Наличие в штатном составе сотрудников
Службы технической поддержки
Компании-Претендента с опытом
поддержки и сопровождения стандартных
модулей SAP а так же с опытом
разработки дополнительного
функционала ИСУ на базе SAP R/3 с
помощью встроенных средств разработки
не менее 2-х лет и не менее 2-х
специалистов по каждому из модулей
1.4. Наличие в штатном составе сотрудников
Службы технической поддержки
Компании-Претендента со знанием
следующих основных бизнес-процессов:
Управление проектами и
инвестициями;
Эксплуатация предприятий
нефтехимии и генерирующими
предприятиями;
МТО предприятий нефтехимии и
генерирующих предприятий,
капитального строительства, ремонта и
обслуживания оборудования;
Поставка, сбыт продуктов
нефтехимии, прочих товаров, услуг;
Производственный сервис для
обеспечения предприятий нефтехимии и
генерирующих предприятий,
капитального строительства, ремонта и
обслуживания оборудования;
Экономическое планирование и
бюджетирование;
Ведение договоров;
Бухгалтерский и налоговый учет и
формирование отчетности;
Ведение нормативно-справочной
информации;
Управленческая отчетность;
Подтверждающие документы
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итога в % по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию либо представить Письмо
на бланке Компании-Претендента,
заверенное подписью и печатью, со
сведениями об участии сотрудников
Компании-Претендента в
соответствующих проектах.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при их
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при их
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
41
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
Управление финансами и
движение денежных средств.
1.5. Наличие не менее 2-ух сотрудников в
штатном составе Службы технической
поддержки Компании-Претендента с
опытом ведения ABAP–разработок не
менее 2-х лет.
1.6. Наличие не менее 2-ух сотрудников в
штатном составе Службы технической
поддержки Компании-Претендента с
опытом поддержки и сопровождения SAP
BI/BW/BO: загрузка данных в BW,
создание новых источников данных
(экстракторов); разработка отчетных
форм.
2. ИСУ Энергетика:
2.1. 80% работников Службы технической
поддержки должны являться штатными
сотрудниками Компании-Претендента со
стажем работы в организации не менее 6ти месяцев на момент подачи тендерного
предложения
2.2. 80% привлекаемых сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента должны иметь опыт работы
не менее 3-х лет по поддержке и
сопровождению информационных систем
на базе SAP с количеством пользователей
не менее 700 либо опыт участия в не
менее чем 3-х аналогичных по количеству
пользователей проектах по разработке и
внедрению.
2.3. Наличие в штатном составе Службы
технической поддержки сотрудников
Компании-Претендента с опытом
поддержки и сопровождения стандартных
модулей SAP а так же с опытом
разработки дополнительного
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при их
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при их
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента.
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итога в % по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию либо представить Письмо
на бланке Компании-Претендента,
заверенное подписью и печатью, со
сведениями об участии сотрудников
Компании-Претендента в
соответствующих проектах.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при их
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
42
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
функционала ИСУ на базе SAP R/3 с
помощью встроенных средств разработки
не менее 2-х лет и не менее 2-х
специалистов по каждому из модулей
2.4. Наличие в штатном составе Службы
технической поддержки сотрудников
Компании-Претендента со знанием
следующих основных бизнес-процессов:
- Управление проектами и инвестициями;
- Эксплуатация предприятий нефтехимии
и генерирующими предприятиями;
- МТО предприятий нефтехимии и
генерирующих предприятий,
капитального строительства, ремонта и
обслуживания оборудования;
- Поставка, сбыт продуктов нефтехимии,
прочих товаров, услуг;
- Производственный сервис для
обеспечения предприятий нефтехимии и
генерирующих предприятий,
капитального строительства, ремонта и
обслуживания оборудования;
- Экономическое планирование и
бюджетирование;
- Ведение договоров;
- Бухгалтерский и налоговый учет и
формирование отчетности;
- Ведение нормативно-справочной
информации;
- Управленческая отчетность;
- Управление финансами и движение
денежных средств.
2.5. Наличие в штатном составе Службы
технической поддержки не менее 2-ух
сотрудников Компании-Претендента с
опытом ведения ABAP–разработок не
менее 2-х лет.
2.6. Наличие в штатном составе Службы
технической поддержки не менее 2-ух
сотрудников Компании-Претендента с
опытом поддержки и сопровождения SAP
BI/BW/BO: загрузка данных в BW,
создание новых источников данных
(экстракторов); разработка отчетных
форм.
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при их
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при их
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при их
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
43
Приложение № 6 к Общим сведениям об объекте и предмете тендера
ЛОТ 6 – ИСУ ОХД Переработка и Сбыт
1. Наименование, описание объекта тендера, его назначение, основные техникоэкономические данные
№
п/п
1.
1.1
Вид техникоТехнико-экономические данные по информационной
экономических
системе объекта тендера
данных
ИСУ ОХД Переработка и Сбыт:
Описание
Представляет собой комплекс Баз данных,
(назначение)
обеспечивающий оптимальное управление информацией, в
том числе:
минимизацию ручного ввода;
автоматизацию сбора информации;
контроль своевременной передачи оперативных
данных;
гарантированную доставку и хранение оперативных
данных;
использование первоисточников данных,
вследствие чего повышается качество исторических
данных;
создание единого информационного пространства;
организацию доступности к историческим
оперативным данным (в рамках прав доступа);
повышению эффективности систем оперативной
отчетности за счет агрегации и оптимального хранения
данных;
создание единого источника хранения показателей
базового уровня;
увеличение скорости и снижение трудоемкости
обработки данных;
унификацию информационных потоков за счет
поддержки единых справочников и метаданных при
формировании показателей.
Информация хранится в виде Показателей, описанных и
согласованных в Едином реестре Показателей и признаков
показателей. Значения Признаков показателей
обеспечиваются справочниками КССС.
Построено на платформе SAP NetWeaver Business
Intelligence.
SAP Business Intelligence (бывшая Business Warehouse) —
платформа для создания корпоративных хранилищ данных
и бизнес-аналитики. Это хранилище данных обладает
гибкостью и эффективностью и позволяет производить
сбор подробной информации из внутренних и внешних
источников SAP, а также осуществлять более точный
44
№
п/п
1.2
1.3
1.4
1.5
Вид техникоэкономических
данных
Автоматизированные
бизнес-сценарии
Основные
программные
продукты
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
анализ процессов на предприятии.
Средства визуализации данных:
SAP BusinessObjects Web Intelligence – инструмент,
который предоставляет бизнес-пользователям
самостоятельный доступ к данным, возможность
составления специальных отчетов и интуитивно понятный
анализ различных источников данных;
Портал – WEB-интерфейс, построенный на платформе
Microsoft SharePoint2010.
Microsoft SharePoint – инструмент, который обеспечивают
создание единой инфраструктуры для построения порталов
и средств совместной работы во внутренней сети и
Интернете. Средства бизнес-аналитики в SharePoint дают
пользователям возможность получать доступ и
использовать информацию из структурированных и
неструктурированных источников.
Данные на портале представлены в виде:
•
Готовых отчетов – файлов в формате MS Excel.
Файлы формируются в заданное время (в ночной период) и
выкладываются на портал.
•
Отчетов из Web Intelligence. Данные отчеты
формируются в заданное время (в ночной период) и
выкладываются на портал. При необходимости, данные
можно обновить. При этом отчет делает запрос на выборку
данных, что потребует некоторого времени ожидания.
Обеспечение бизнес-процессов Переработки и сбыта
mySAP Business Suite (ERP 6.0)
SAP Business Objects
SAP BW-BI
SAP NetWeaver Enterprise Portal
SAP NetWeaver Process Integration (PI)
MS Sharepoint Server 2007/2010
MS IIS
60
более 300
45
2. Описание предмета тендера с указанием главных количественных параметров
2.1. Период и объем оказания услуг по поддержке и сопровождению:
№
п/п
Период оказания
Составляющая
Услуги*
ИСУ ОХД Переработка и Сбыт:
С даты заключения Поддержка
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
1.2. С даты заключения Сопровождение
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за ИСУ ОХД Переработка и Сбыт:
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
1.
1.1.
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
2 200,50
8 802,00
Ориентировочно 733,50
Не более 2 934,00
Ориентировочно 2 934,00
Не более
11 736,00
*Примечание: Составляющая Услуги «Сопровождение» оказывается Исполнителем по
Договору на основании заявок в ИС СЕРВИС, согласованных в соответствии с
«Порядком взаимодействия Сторон и условиями оказания Услуг Исполнителем»
(Приложение №5 к Проекту договора, входящему в состав Проектно-технической
документации).
**Примечание: Объем Услуг, оказанных Исполнителем и принятых Заказчиком в
отчетном периоде, определяется на основании заявок в ИС СЕРВИС после выполнения
контрольных действий в соответствии с Графиком принятия Услуг по заявкам в
отчетном периоде (Приложение №2 к Проекту договора, входящему в состав Проектнотехнической документации)
2.2. Особому вниманию Претендента. Объем оказания услуг, указанный в п. 2.1,
включает в себя услуги по поддержке и сопровождению информационных систем объекта
тендера после ввода в эксплуатацию новых компонентов этих систем в ходе реализации
проектов Заказчика.
2.3. Периоды и объемы оказания услуг по расширенному сопровождению
определяются дополнительными соглашениями к Договору в случае, если такие
соглашения будут заключены Сторонами в соответствии с локальными нормативными
актами Заказчика, регулирующими порядок выбора поставщиков и подрядчиков.
3. Обязательные требования к Претенденту по Лоту 6
3.1. Претендент обязательно должен обладать необходимой квалификацией и
опытом по следующим программным продуктам информационных систем объекта
тендера:
46
№
п/п
Наименование
программного
продукта
1
MS IIS
2
MS Sharepoint
Server 2007/2010
3
mySAP Business
Suite (ERP 6.0)
SAP BW-BI
SAP Business
Objects
SAP NetWeaver
Enterprise Portal
SAP NetWeaver
Process Integration
(PI)
Требование к наличию
сертификатов либо опыту
использования
программного продукта
Претендент должен обладать
опытом работы с
соответствующим ПО.
Претендент должен являться
либо производителем
программного продукта, либо
иметь статус партнера
разработчика ПО Microsoft
Corp (ООО "Майкрософт
рус") уровня не ниже Gold
(Collaboration and Content,
Software Asset Management,
Application Development)
Претендент должен являться
либо производителем
программного продукта, либо
иметь статус партнера
разработчика ПО SAP AG
(ООО "САП-СНГ") уровня не
ниже SAP Service Partner
Подтверждающие документы
В тендерном предложении
представить обезличенные
Резюме и/или копии
соответствующих
сертификатов привлекаемых
сотрудников, подтверждающие
их квалификацию.
Представить копии
соответствующих документов,
подтверждающих партнерский
статус на момент подачи
тендерного предложения
Представить копии
соответствующих документов,
подтверждающих партнерский
статус на момент подачи
тендерного предложения
3.2. Специальные требования к Службе технической поддержки КомпанииПретендента:
№
Требование к Службе технической
п/п
поддержки Компании-Претендента
1. ИСУ ОХД Переработка и Сбыт:
1.1. 90% работников службы поддержки и
сопровождения информационных систем
групп бизнес-процессов по управлению
предприятиями нефтепереработки
компании-претендента должны являться
ее штатными сотрудниками со стажем
работы в организации не менее 6 месяцев
на момент подачи заявки
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
47
№
Требование к Службе технической
п/п
поддержки Компании-Претендента
1.2. 80% работников службы поддержки и
сопровождения должны иметь опыт
работы не менее 6 месяцев по поддержке
и сопровождению информационных
систем на базе SAP NetWeaver Business
Intelligence с количеством пользователей
не менее 200, либо опыт участия в не
менее чем 3 аналогичных по количеству
пользователей проектах по разработке и
внедрению
1.3. наличие в штатном составе компаниипретендента специалистов с опытом
поддержки и сопровождения стандартных
модулей SAP, а так же с опытом
разработки на базе SAP NetWeaver
Business Intelligence с помощью
встроенных средств разработки не менее
1 года (не менее 2 специалистов по
каждому из модулей)
1.4. наличие в штатном составе компаниипретендента не менее 2 специалистов с
опытом ведения ABAP разработок не
менее 2 лет
1.5. наличие в штатном составе компаниипретендента не менее 2 специалистов с
опытом поддержки и сопровождения SAP
BI/BW/BO: загрузка данных в BW,
создание новых источников данных
(экстракторов), разработка отчетных
форм
1.6. наличие в штатном составе компаниипретендента специалистов с
обязательным практическим опытом
построения и эксплуатации систем в
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
48
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
вертикально-интегрированных
нефтегазовых холдингах со сложной
структурой владения активами для
следующих функциональных областей:
- сбор и анализ корректности данных
бизнес-сегмента «Переработка и сбыт»
- представление и визуализация данных
бизнес-сегмента «Переработка и сбыт»
Подтверждающие документы
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
49
Приложение № 7 к Общим сведениям об объекте и предмете тендера
ЛОТ 7 – ИСУ «Персонал» на базе SAP, ИСУ «Персонал».«Управление
эффективностью персонала»
1. Наименование, описание объекта тендера, его назначение, основные техникоэкономические данные
№
п/п
1.
1.1
Вид техникоТехнико-экономические данные по информационной
экономических
системе объекта тендера
данных
ИСУ "Персонал" на базе SAP:
Описание
ИСУ «Персонал» – единая интегрированная система
(назначение)
управления персоналом организаций Группы «ЛУКОЙЛ»,
реализованная с использованием двух основных
технологий:
SAP ERP 6.0;
ПС БОСС-Кадровик.
На сегодня в Организациях Группы «ЛУКОЙЛ» внедрено
и эксплуатируется Типовое решение ИСУ «Персонал»,
состоящее из:
Типового решения ИСУ «Персонал» на базе SAP;
Типового решения ИСУ «Персонал» на базе БОССКадровик.
В настоящий момент в Типовом решении «ИСУ
«Персонал» реализованы функции кадрового
делопроизводства и расчета заработной платы с учетом
особенностей российского законодательства, локальных и
корпоративных требований Организаций Группы
«ЛУКОЙЛ», а так же корпоративная отчетность:
174 автоматизируемые бизнес-функции;
77 групп переменных данных (1194 поля для
заполнения);
249 реализованных выходных форм;
150 групп нормативно-справочной информации;
Более 125 действующих интерфейсов с внешними
системами;
673 операционных инструкции конечного
пользователя;
26 обучающих мини-видео курсов.
Типовое решение ИСУ «Персонал» на базе SAP - типовое
решение ИСУ «Персонал», реализованное на программных
платформах SAP HR, SAP BI(BW), SAP BusinessObjects с
изменением 80% стандартного функционала и реализацией
дополнительных разработок для ОАО «ЛУКОЙЛ» и
организаций Группы «ЛУКОЙЛ», включая разработку
форм корпоративной отчетности, собственного модуля по
ведению негосударственного пенсионного обеспечения в
НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ».
50
№
п/п
1.2
Вид техникоэкономических
данных
Автоматизированные
бизнес-сценарии
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
Обеспечение соответствия системы управления
персоналом текущим и перспективным задачам, ее
высокой эффективности (Развитие и обеспечение системы)
Организационное планирование
Кадровое обеспечение
Организация труда
mySAP Business Suite (ERP 6.0)
SAP BW-BI
SAP Business Objects
Oracle 11g RDBMS
Citrix Client
SAP NetWeaver Process Integration (PI)
46
1.3
Основные
программные
продукты
1.4
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
более 1 200
общая численность
пользователей
информационной
системы
ИСУ «Персонал».«Управление эффективностью персонала»:
Описание
ИСУ «Персонал» – единая интегрированная система
(назначение)
управления персоналом организаций Группы «ЛУКОЙЛ»,
реализованная с использованием двух основных
технологий:
SAP ERP 6.0;
ПС БОСС-Кадровик.
На сегодня в Организациях Группы «ЛУКОЙЛ» внедрено
и эксплуатируется Типовое решение ИСУ «Персонал»,
состоящее из:
Типового решения ИСУ «Персонал» на базе SAP;
Типового решения ИСУ «Персонал» на базе БОССКадровик.
В настоящий момент в Типовом решении «ИСУ
«Персонал» реализованы функции кадрового
делопроизводства и расчета заработной платы с учетом
особенностей российского законодательства, локальных и
корпоративных требований Организаций Группы
«ЛУКОЙЛ», а так же корпоративная отчетность:
174 автоматизируемые бизнес-функции;
77 групп переменных данных (1194 поля для
заполнения);
249 реализованных выходных форм;
150 групп нормативно-справочной информации;
1.5
2.
2.1
51
№
п/п
Вид техникоэкономических
данных
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
Более 125 действующих интерфейсов с внешними
системами;
673 операционных инструкции конечного
пользователя;
26 обучающих мини-видео курсов.
Информационная система ИСУ «Персонал».«Управление
эффективностью персонала» реализована на программных
платформах SAP HR, SAP-Портал с изменением 20%
стандартного функционала и реализацией дополнительных
разработок и эксплуатируется совместно с Типовым
решением ИСУ «Персонал» на базе SAP по группе бизнеспроцессов управления персоналом:
Обеспечение соответствия системы управления
персоналом текущим и перспективным задачам, ее
высокой эффективности (Развитие и обеспечение
системы);
Организационное планирование;
Кадровое обеспечение;
Организация труда.
2.2
Автоматизированные
бизнес-сценарии
2.3
Основные
программные
продукты
2.4
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
2.5
Обеспечение соответствия системы управления
персоналом текущим и перспективным задачам, ее
высокой эффективности (Развитие и обеспечение системы)
Организация труда
mySAP Business Suite (ERP 6.0)
SAP NetWeaver Enterprise Portal
Oracle 11g RDBMS
Citrix Client
2
более 200
2. Описание предмета тендера с указанием главных количественных параметров
2.1. Период и объем оказания услуг по поддержке и сопровождению:
52
№
п/п
Период оказания
Составляющая
Услуги*
ИСУ "Персонал" на базе SAP:
С даты заключения Поддержка
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
1.2. С даты заключения Сопровождение
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за ИСУ "Персонал" на базе SAP:
1.
1.1.
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
10 629,00
42 516,00
Ориентировочно 3 161,50
Не более
12 646,00
Ориентировочно
13 790,50
2.
ИСУ «Персонал».«Управление эффективностью персонала»:
2.1. С даты заключения Поддержка
1 862,70
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
2.2. С даты заключения Сопровождение
Ориентировочно 620,80
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за ИСУ «Персонал».«Управление
Ориентировочно 2 483,50
эффективностью персонала»:
ВСЕГО поддержка
Ориентировочно
12 491,70
ВСЕГО сопровождение
Ориентировочно 3 782,30
Не более
55 162,00
ВСЕГО:
Ориентировочно
16 274,00
7 450,80
Не более 2 483,20
Не более 9 934,00
Не более
49 966,80
Не более
15 129,20
Не более
65 096,00
*Примечание: Составляющая Услуги «Сопровождение» оказывается Исполнителем по
Договору на основании заявок в ИС СЕРВИС, согласованных в соответствии с
«Порядком взаимодействия Сторон и условиями оказания Услуг Исполнителем»
(Приложение №5 к Проекту договора, входящему в состав Проектно-технической
документации).
53
**Примечание: Объем Услуг, оказанных Исполнителем и принятых Заказчиком в
отчетном периоде, определяется на основании заявок в ИС СЕРВИС после выполнения
контрольных действий в соответствии с Графиком принятия Услуг по заявкам в
отчетном периоде (Приложение №2 к Проекту договора, входящему в состав Проектнотехнической документации)
2.2. Особому вниманию Претендента. Объем оказания услуг, указанный в п. 2.1,
включает в себя услуги по поддержке и сопровождению информационных систем объекта
тендера после ввода в эксплуатацию новых компонентов этих систем в ходе реализации
проектов Заказчика.
2.3. Периоды и объемы оказания услуг по расширенному сопровождению
определяются дополнительными соглашениями к Договору в случае, если такие
соглашения будут заключены Сторонами в соответствии с локальными нормативными
актами Заказчика, регулирующими порядок выбора поставщиков и подрядчиков.
3. Обязательные требования к Претенденту по Лоту 7
3.1. Претендент обязательно должен обладать необходимой квалификацией и
опытом по следующим программным продуктам информационных систем объекта
тендера:
Требование к наличию
Наименование
№
сертификатов либо опыту
программного
Подтверждающие документы
п/п
использования
продукта
программного продукта
1 Citrix Client
Претендент должен обладать
В тендерном предложении
опытом работы с
представить Письмо на бланке
соответствующим ПО.
Компании-Претендента,
заверенное подписью, со
сведениями об участии в
проектах, использующих
данное ПО.
2 Oracle 11g
Претендент должен обладать
В тендерном предложении
RDBMS
партнерским статусом
представить Письмо,
поставщика программного
заверенное подписью, со
обеспечения - Компании
сведениями о партнерском
Oracle либо иметь
договоре. Либо предоставить
сертифицированных
копии соответствующих
специалистов по работе с
сертификатов привлекаемых
соответствующим ПО
сотрудников, подтверждающие
их квалификацию по работе с
ПО Oracle RDBMS
3 mySAP Business
Претендент должен являться
Представить копии
Suite (ERP 6.0)
либо производителем
соответствующих документов,
программного продукта, либо подтверждающих партнерский
SAP BW-BI
иметь статус партнера
статус на момент подачи
SAP Business
разработчика
ПО
SAP
AG
тендерного предложения
Objects
(ООО "САП-СНГ") уровня не
SAP NetWeaver
ниже SAP Service Partner
Enterprise Portal
SAP NetWeaver
Process Integration
(PI)
54
3.2. Специальные требования к Службе технической поддержки КомпанииПретендента:
№
Требование к Службе технической
п/п
поддержки Компании-Претендента
1. ИСУ "Персонал" на базе SAP:
1.1. 90% работников Службы технической
поддержки должны являться штатными
сотрудниками Компании-Претендента со
стажем работы в организации не менее 6ти месяцев на момент подачи тендерного
предложения
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
1.2. 80% привлекаемых сотрудников Службы В тендерном предложении представить
технической поддержки КомпанииПисьмо на бланке КомпанииПретендента должны иметь опыт работы
Претендента, заверенное подписью, с
не менее 2-х лет по поддержке и
перечнем представленных
сопровождению информационных систем обезличенных резюме и указанием
на базе SAP HR с численностью
кратких сведений по каждому резюме,
обрабатываемых работников не менее 30
подтверждающих выполнение
тысяч и количеством пользователей не
требования с подведением итога в % по
менее 500 либо опыт участия в не менее
числу резюме, удовлетворяющих
чем 3-х аналогичных по объему
требованию. В обезличенных резюме
обрабатываемых работников и количеству представить детальное описание
пользователей проектах по разработке и
соответствующего опыта
внедрению
1.3. Наличие в Службе технической
В тендерном предложении представить
поддержки Компании-Претендента
Письмо на бланке Компаниисотрудников с опытом поддержки и
Претендента, заверенное подписью, с
сопровождения следующих стандартных
перечнем представленных
модулей SAP HR не менее 2-х лет и не
обезличенных резюме и указанием
менее 2-х специалистов по каждому из
кратких сведений по каждому резюме,
модулей: Расчета заработной платы в SAP подтверждающих выполнение
HR, в том числе настройка схемы расчета требования с подведением итогов по
з/платы (PY); Администрирование
числу резюме, удовлетворяющих
персонала (PA); Учет рабочего времени
требованию. В обезличенных резюме
(TM); Организационный менеджмент
представить детальное описание
(OM); Оценка и развитие персонала (PD); соответствующего опыта
Ведение ролей и полномочий в SAP (BC)
1.4. Наличие в Службе технической
В тендерном предложении представить
поддержки Компании-Претендента не
Письмо на бланке Компаниименее 2-х сотрудников с опытом ведения
Претендента, заверенное подписью, с
ABAP–разработок не менее 2-х лет
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
55
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
1.5. Наличие в Службе технической
поддержки Компании-Претендента не
менее 2-х сотрудников с опытом
поддержки и сопровождения SAP
BI/BW/BO: загрузка данных в BW,
создание новых источников данных
(экстракторов); разработка отчетных
форм
1.6. Наличие в Службе технической
поддержки Компании-Претендента не
менее 1-го сотрудника со знанием учета
обязательств по негосударственному
пенсионному обеспечению работников
1.7. Наличие в Службе технической
поддержки Компании-Претендента не
менее 2-х сотрудников со знанием
специфики следующих основных бизнеспроцессов по предмету тендера в области
нефтегазового бизнеса для крупных
холдингов со сложной структурой
владения активами: Расчет и анализ
показателей системы управления
персоналом; Формирование
организационной структуры;
Планирование и учет показателей по
труду; Анализ и планирование штатных
позиций; Ведение нормативной базы по
должностным инструкциям и Положений
о подразделениях; Определение текущей
потребности в персонале; Прием
работника; Перевод работника;
Подтверждающие документы
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
56
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
Изменение условий трудового договора;
Прекращение трудового договора
(увольнение); Учет гражданско-правовых
отношений; Ведение персональных
данных работников; Воинский учет
работников; Предоставление данных по
запросу работника
1.8. Наличие в Службе технической
поддержки Компании-Претендента не
менее 2-х сотрудников со знанием
специфики следующих основных бизнеспроцессов по предмету тендера в области
нефтегазового бизнеса для крупных
холдингов со сложной структурой
владения активами: Ведение учета
неработающих пенсионеров и
неработающих инвалидов; Оценка
персонала; Формирование состава резерва
кадров; Подготовка состава резерва
кадров; Планирование и организация
мероприятий по профессиональной
подготовке, переподготовке и
повышению квалификации персонала;
Определение оптимальных параметров
профессиональной среды с учетом
законодательства и международных
стандартов
1.9. Наличие в Службе технической
поддержки Компании-Претендента не
менее 3-х сотрудников со знанием
специфики следующих основных бизнеспроцессов по предмету тендера в области
нефтегазового бизнеса для крупных
холдингов со сложной структурой
владения активами: Планирование
рабочего времени; Оформление отпусков;
Управление командировками;
Оформление прочих явок/неявок; Учет
рабочего времени; Организация системы
материального стимулирования;
Организация системы нематериального
стимулирования; Ведение данных по
начислениям / удержаниям; Расчет
заработной платы; Формирование данных
бухгалтерского и управленческого учета
по оплате труда; Формирование
отчетности для государственных органов;
Формирование отчетности по запросу
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
57
№
п/п
Требование к Службе технической
Подтверждающие документы
поддержки Компании-Претендента
работника
1.1 Наличие в Службе технической
В тендерном предложении представить
0. поддержки Компании-Претендента не
Письмо на бланке Компаниименее 3-х сотрудников со знанием
Претендента, заверенное подписью, с
специфики следующих основных бизнес- перечнем представленных
процессов по предмету тендера в области обезличенных резюме и указанием
нефтегазового бизнеса для крупных
кратких сведений по каждому резюме,
холдингов со сложной структурой
подтверждающих выполнение
владения активами: Ведение
требования с подведением итогов по
государственного пенсионного
числу резюме, удовлетворяющих
обеспечения; Ведение дополнительных
требованию. В обезличенных резюме
страховых взносов на накопительную
представить детальное описание
часть трудовой пенсии; Ведение данных
соответствующего опыта
по работникам-участникам НПО; Ведение
данных по бывшим работникамучастникам НПО; Расчет долевых
обязательств Организации перед
работниками-участниками НПО;
Организация открытия именных счетов и
заключения доп. соглашений к трудовым
договорам; Расчет ежемесячных взносов
на именные счета; Организация выплаты
негосударственной пенсии; Расчет
размера средств для выплаты
корпоративной негосударственной
пенсии; Подготовка данных для
финансирования пенсий; Проверка
разнесения взносов Организации на
именные счета работников; Обеспечение
социальных выплат; Формирование
отчетов по актуарной оценке
2. ИСУ «Персонал».«Управление эффективностью персонала»:
2.1. 90% работников Службы технической
В тендерном предложении представить
поддержки должны являться штатными
Письмо на бланке Компаниисотрудниками Компании-Претендента со Претендента, заверенное подписью и
стажем работы в организации не менее 6- печатью, с перечнем работников,
ти месяцев на момент подачи тендерного подтверждающее наличие у нее
предложения
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
2.2. 80% привлекаемых сотрудников Службы В тендерном предложении представить
технической поддержки КомпанииПисьмо на бланке КомпанииПретендента должны иметь опыт работы
Претендента, заверенное подписью, с
не менее 2-х лет по поддержке и
перечнем представленных
сопровождению информационных систем обезличенных резюме и указанием
58
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
на базе SAP HR с численностью
обрабатываемых работников не менее 30
тысяч и количеством пользователей не
менее 500 либо опыт участия в не менее
чем 3-х аналогичных по объему
обрабатываемых работников и количеству
пользователей проектах по разработке и
внедрению
2.3. Наличие в Службе технической
поддержки Компании-Претендента
сотрудников с опытом поддержки и
сопровождения следующих стандартных
модулей SAP HR не менее 2-х лет и не
менее 2-х специалистов по каждому из
модулей: Администрирование персонала
(PA); Организационный менеджмент
(OM); Оценка и развитие персонала (PD);
Ведение ролей и полномочий в SAP (BC)
2.4. Наличие в Службе технической
поддержки Компании-Претендента не
менее 2-х сотрудников с опытом ведения
ABAP–разработок не менее 2-х лет
2.5. Наличие в Службе технической
поддержки Компании-Претендента не
менее 1-го сотрудника с опытом
внедрения и сопровождения SAP
NetWeaver Enterprise Portal
2.6.
Наличие в Службе технической
поддержки Компании-Претендента не
менее 2-х сотрудников со знанием
Подтверждающие документы
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итога в % по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
59
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
специфики следующих основных бизнеспроцессов по предмету тендера в области
нефтегазового бизнеса для крупных
холдингов со сложной структурой
владения активами: Управление
компетенциями; Оценка результатов
деятельности; Управление мотивацией;
Оценка персонала; Определение текущей
потребности в персонале; Прием
работника; Перевод работника;
Изменение условий трудового договора;
Прекращение трудового договора
(увольнение); Учет гражданско-правовых
отношений; Ведение персональных
данных работников
Подтверждающие документы
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
60
Приложение № 8 к Общим сведениям об объекте и предмете тендера
ЛОТ 8 – ИСУ «Управление цепочками поставок»
1. Наименование, описание объекта тендера, его назначение, основные техникоэкономические данные
№
п/п
1.
1.1
Вид техникоТехнико-экономические данные по информационной
экономических
системе объекта тендера
данных
ИСУ «Управление цепочками поставок»:
Описание
Интегрированная Система Управления процессами,
(назначение)
связанными с оперативным планированием отгрузок и
исполнением планов реализации нефти и нефтепродуктов
ОАО «ЛУКОЙЛ» и организаций Группы «ЛУКОЙЛ».
Для формирования аналитической отчетности и создания
базы данных для принятия решений по оперативному
планированию отгрузок консолидирует необходимую
информацию из ИС, ИСУ и КИС ОАО ЛУКОЙЛ и
организаций Группы «ЛУКОЙЛ»:
1.
КИС УПП (DSO);
2.
S_PROD;
3.
X-PRICE;
4.
Аналитическая Диспетчерская (АнД);
5.
SAP SEM;
6.
R_PACT;
7.
RPMS;
8.
Модуль «Поставка» ИСУ Переработка;
9.
Система LTRANS;
10.
Система КССС;
11.
Система учета движения нефтепродуктов на
РПК-Высоцк;
12.
ИС Пертороникс.
Состоит из модулей:
ИСУ Управление Цепочками Поставок;
Аналитический модуль;
Модуль баланса нефтепродуктов;
Отчеты УТЛ и УПН;
Модуль ситуационного моделирования;
Модуль интеграции систем маркетинга;
Модуль передачи на товарную биржу данных
о внебиржевых сделках с биржевыми товарами.
Задачи, решаемые ИСУ Управление Цепочками Поставок:
повышение эффективности заявочной кампании,
бизнес-процессов планирования производства, поставок и
продаж нефтепродуктов;
61
№
п/п
Вид техникоэкономических
данных
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
повышение эффективности бизнес-процессов сбора,
анализа и контроля данных о фактическом производстве и
факте поставок нефтепродуктов;
повышение эффективности бизнес-процессов
ценообразования на нефтепродукты;
оперативное формирование управленческой
отчетности по движению нефтепродуктов,
интегрированной на уровне бизнес-сегмента;
исключение неэффективного и асинхронного
обмена информацией между большим количеством ИС
планирования;
Аналитический модуль предназначен для интерактивного
формирования отчетов и анализа движения
нефтепродуктов по всей цепочке поставок, проведения
пересчета и проверки состояния запасов, проверки планов,
а также для моделирования фактически действующих в
Группе ЛУКОЙЛ цепочек поставок.
Модуль Баланс нефтепродуктов предназначен для
формирования, корректировки и утверждения объемов
производства и поставок нефтепродуктов. Модуль
позволяет обеспечить автоматизацию и оптимизацию
следующих бизнес-процессов:
Предоставление единого унифицированного
механизма по формированию первоначального плана
производства и поставок или ОБ;.
Предоставление единого унифицированного
механизма по корректировке объемов и добавлению новых
направлений поставок;
Предоставление единого унифицированного
механизма по утверждению корректировок к плану
производства и поставок;
Возможность отображения остатков
нефтепродуктов на начало месяца;
Повышение оперативности распределения
нефтепродуктов среди покупателей за счет доступа к
единой базе, в реальном времени отражающей наличие
ресурса нефтепродуктов;
Обеспечение прозрачности и контроля
распределения нефтепродуктов;
Поддержка принятия решений при
управлении и распределении объемов нефтепродуктов;
Исключение конфликтных ситуаций,
связанных с отсутствием единого и надежного
автоматизированного источника;
62
№
п/п
Вид техникоэкономических
данных
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
Предоставление стандартизованной
оперативной и аналитической отчетности;
Формирование стандартизированной
печатной отчетности.
Отчеты УТЛ и УПН предназначены для получения данных
баланса нефтепродуктов. Модуль позволяет
просматривать, редактировать и выгружать следующие
типы отчетов:
Отчет по отгрузкам групп нефтепродуктов;
Отчет по отгрузкам на экспорт;
Отчет по графику отгрузок;
Отчет по план-факту;
Отчет Готовность (месяц);
Отчет Готовность (квартал);
Отчет Готовность (год).
Производится автоматическое обновление отчетов в
информационном пространстве портала SharePoint.
Модуль ситуационного моделирования предназначен для
планирования производства и поставок нефтепродуктов,
оперативного изменения и корректировки планов
поставок. Позволяет обеспечить автоматизацию и
оптимизацию следующих бизнес-процессов:
Формирование оперативного календарного
плана поставок;
Возможность проведения анализа плана
поставок;
Возможность оперативно менять принятые
ранее планы в случае возникновения непредвиденных
ситуаций;
Ведение материального баланса по узлам
цепочки поставок;
Ведение и учет комплекса логистических
ограничений в цепочке поставок;
Предоставление возможности отслеживания
и проверки изменений на выполнение существующего
плана и сохранения изменений в общей базе;
Исключение конфликтных ситуаций,
связанных с отсутствием единого и надежного
информационного источника.
Модуль интеграции систем маркетинга предназначен для
автоматизации следующих бизнес-процессов:
Сбор, хранение, обработка и анализ данных о
конъюнктуре рынков нефти и нефтепродуктов как в РФ,
так и за рубежом;
63
№
п/п
Вид техникоэкономических
данных
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
Обработка и подготовка данных (в том числе,
расчетных моделей), вычисление маркетинговых
показателей;
Представление (визуализация),
сопоставление и анализ данных (пользовательские
запросы, регламентированные и нерегламентированные
отчеты, витрины данных, расчетные и имитационные
модели);
Администрирование доступа к
маркетинговым продуктам.
Позволяет оеспечить:
Гарантированное получение и
преобразование данных из внешних источников;
Гарантированный доступ к маркетинговым
информационным продуктам;
Интеграцию маркетинговых данных с
информацией о деятельности Компании, циркулирующей в
контуре корпоративных ИС (Аналитическая
диспетчерская, X-Price и др.).
1.2
1.3
1.4
1.5
Автоматизированные
бизнес-сценарии
Основные
программные
продукты
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
Модуль передачи на товарную биржу данных о
внебиржевых сделках с биржевыми товарами обеспечивает
внесение в Реестр внебиржевых сделок Товарной биржи
сведений о совершенной внебиржевой сделке. Сведения о
совершенной сделке предоставляются на «СанктПетербургскую Международную Товарно-сырьевую
Биржу» в виде отчета в форме электронного документа
(пакета), подписанного электронно-цифровой подписью.
Обеспечение бизнес-процессов Переработки и сбыта
mySAP Business Suite (ERP 6.0)
SAP Business Objects
SAP NetWeaver Process Integration (PI)
Oracle 11g RDBMS
SUSE Linux Enterprise Server 11
Java
19
более 200
64
№
п/п
Вид техникоэкономических
данных
системы
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
2. Описание предмета тендера с указанием главных количественных параметров
2.1. Период и объем оказания услуг по поддержке и сопровождению:
№
п/п
Период оказания
Составляющая
Услуги*
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
ИСУ «Управление цепочками поставок»:
С даты заключения Поддержка
1 041,00
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
1.2. С даты заключения Сопровождение
Ориентировочно 260,25
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за ИСУ «Управление цепочками
Ориентировочно 1 301,25
поставок»:
1.
1.1.
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
4 164,00
Не более 1 041,00
Не более 5 205,00
*Примечание: Составляющая Услуги «Сопровождение» оказывается Исполнителем по
Договору на основании заявок в ИС СЕРВИС, согласованных в соответствии с
«Порядком взаимодействия Сторон и условиями оказания Услуг Исполнителем»
(Приложение №5 к Проекту договора, входящему в состав Проектно-технической
документации).
**Примечание: Объем Услуг, оказанных Исполнителем и принятых Заказчиком в
отчетном периоде, определяется на основании заявок в ИС СЕРВИС после выполнения
контрольных действий в соответствии с Графиком принятия Услуг по заявкам в
отчетном периоде (Приложение №2 к Проекту договора, входящему в состав Проектнотехнической документации)
2.2. Особому вниманию Претендента. Объем оказания услуг, указанный в п. 2.1,
включает в себя услуги по поддержке и сопровождению информационных систем объекта
тендера после ввода в эксплуатацию новых компонентов этих систем в ходе реализации
проектов Заказчика.
2.3. Периоды и объемы оказания услуг по расширенному сопровождению
определяются дополнительными соглашениями к Договору в случае, если такие
соглашения будут заключены Сторонами в соответствии с локальными нормативными
актами Заказчика, регулирующими порядок выбора поставщиков и подрядчиков.
65
3. Обязательные требования к Претенденту по Лоту 8
3.1. Претендент обязательно должен обладать необходимой квалификацией и
опытом по следующим программным продуктам информационных систем объекта
тендера:
Требование к наличию
Наименование
№
сертификатов либо опыту
программного
Подтверждающие документы
п/п
использования
продукта
программного продукта
1 SUSE Linux
Претендент должен обладать
В тендерном предложении
Enterprise Server
опытом работы с
представить обезличенные
11
соответствующим ПО
Резюме и/или копии
соответствующих
сертификатов привлекаемых
сотрудников, подтверждающие
их квалификацию.
2 Java
Претендент должен обладать
В тендерном предложении
партнерским статусом
представить Письмо,
поставщика программного
заверенное подписью, со
обеспечения - Компании
сведениями о партнерском
Oracle либо иметь
договоре. Либо предоставить
сертифицированных
копии соответствующих
специалистов по работе с
сертификатов привлекаемых
соответствующим ПО
сотрудников, подтверждающие
их квалификацию по работе с
ПО Oracle Java
3 Oracle 11g
Претендент должен обладать
В тендерном предложении
RDBMS
партнерским статусом
представить Письмо,
поставщика программного
заверенное подписью, со
обеспечения - Компании
сведениями о партнерском
Oracle либо иметь
договоре. Либо предоставить
сертифицированных
копии соответствующих
специалистов по работе с
сертификатов привлекаемых
соответствующим ПО
сотрудников, подтверждающие
их квалификацию по работе с
ПО Oracle RDBMS
4 mySAP Business
Претендент должен являться
Представить копии
Suite (ERP 6.0)
либо производителем
соответствующих документов,
программного
продукта,
либо
подтверждающих партнерский
SAP Business
иметь статус партнера
статус на момент подачи
Objects
разработчика
ПО
SAP
AG
тендерного предложения
SAP NetWeaver
Process Integration (ООО "САП-СНГ") уровня не
ниже SAP Service Partner
(PI)
3.2. Специальные требования к Службе технической поддержки КомпанииПретендента:
№
п/п
1.
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
ИСУ «Управление цепочками поставок»:
Подтверждающие документы
66
№
Требование к Службе технической
п/п
поддержки Компании-Претендента
1.1. 75% работников службы поддержки и
сопровождения информационных систем
групп бизнес-процессов по предмету
тендера компании-претендента должны
являться ее штатными сотрудниками со
стажем работы в организации не менее 6
месяцев на момент подачи заявки
1.2. специалисты Службы сопровождения
Претендента должны иметь опыт:
работы с SAP
BusinessObjects:
•
SAP BusinessObjects
Universe Designer
•
SAP BusinessObjects
Import Wizard
•
построение и
редактирование отчетов в SAP
BusinessObjects WEB Intelligence XI
работы с СУБД Oracle:
•
архитектуры
ORACLE 11g
•
языка PL-SQL
•
создание хранимых
процедур и функций
•
работа с таблицами и
индексами ORACLE
администрирования SuSe
Linux Enterprise Server 11
программирования и навыки
разработки не менее 2 лет:
•
JAVA
•
C#
использования J2EE
работы с XML
1.3. наличие в штатном составе компаниипретендента специалистов с
обязательным практическим опытом
построения и эксплуатации систем для
следующих разрезов консолидации и
анализа информации по вертикальноинтегрированному нефтегазовому
холдингу:
1.
План поставок
2.
Отгрузки
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки Компании67
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
2.1. Исполнение графика
ж/д отгрузок (РФ)
2.2. Исполнение графика
отгрузок на экспорт (ж/д и река)
3.
Движение н/п на терминалах
3.1. Порты-движение н/п
3.2. Порты-погрузки на
танкеры
3.3. Порты-Отчет о
поступлениях
3.4. Порты-Отчет о товарах
в пути, контроль прибытия грузов,
отгруженных с НПЗ
3.5. Порты-Отчет о товарах
в пути, текущая дислокация вагонов
4.
Отчетность в ФАС
4.1. Отгрузки с заводов за
период (для ФАС)
4.2. Отгрузки с заводов за
период (проверочный отчет)
4.3. Реализация НПО за
период (для ФАС)
4.4. Реализация НПО за
период (проверочный отчет)
5.
Простой и дислокация
вагонов
5.1. Дислокация и простой
вагонов
5.2. Простой за период
Подтверждающие документы
Претендента
68
Приложение № 9 к Общим сведениям об объекте и предмете тендера
ЛОТ 9 – ИСУ Сбыт на базе SAP
1. Наименование, описание объекта тендера, его назначение, основные техникоэкономические данные
№
п/п
1.
1.1
Вид техникоэкономических
данных
ИСУ СБЫТ.SAP:
Описание
(назначение)
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
ИСУ СБЫТ.SAP состоит из двух шаблонов:
•
ИСУ СБЫТ.SAP ЛЦНП
•
ИСУ СБЫТ.SAP Шаблон Россия
В рамках ИСУ СБЫТ.SAP автоматизированы бизнеспроцессы в части операционной деятельности (закупка и
реализация нефтепродуктов и товаров народного
потребления розничным покупателям на внутренний
рынок), ведения управленческого, бухгалтерского и
налогового учета.
ИСУ СБЫТ.SAP предназначен для формирования и
обработки следующей информации:
•
Данные о закупках и реализации товаров и
услуг/работ;
•
Данные обо всех видах расчетов по с
контрагентами;
•
Формирование управленческой отчетности;
•
Данные бухгалтерского, налогового учета и
отчетности;
•
Формирование бухгалтерской, налоговой.
ИСУ СБЫТ.SAP разработан на базе функциональности
SAP ERP версии 6.0 (модули MM, SD, FI, CO, RETAIL,
DMS+RSM), BW, Cristal Repotrs, PI и включает в себя
следующие компоненты:
•
Ведение НСИ
•
(MM) Управление закупками
•
(SD) Сбыт
•
Розничная реализация (RETAIL)
•
(FI) Бухгалтерия
•
(CO) Контроллинг
•
(DMS+RSM) Ведение и согласование договоров
•
Консолидация отчетности
•
Интеграционная шина
•
Налоговый учет (учета налога по прибыли FI-SL)
•
Штрих-кодирование
69
№
п/п
Вид техникоэкономических
данных
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
•
Интерфейсы выгрузки/загрузки данных
ИСУ СБЫТ.SAP ЛЦНП состоит из следующих бизнессценариев:
•
Ведение НСИ
•
Управление коммерческой деятельностью
•
Регистрации закупок и продаж, управление
запасами и движениями ТМЦ по основной деятельности
•
Управление закупками и движениями ТМЦ по
вспомогательной деятельности
•
Управление денежными потоками
•
Управление персоналом
•
Бухгалтерский учет
•
Налоговый учет
•
Управленческий учет
ИСУ СБЫТ.SAP Шаблон Россия состоит из следующих
бизнес-сценариев:
•
Ведение НСИ
•
Коммерческий учет
•
Закупка
•
Планирование
•
Учет операций по основной деятельности
•
Учет ТЗР
•
Сбыт
•
Формирование себестоимости товаров
•
Учет операций по вспомогательной деятельности
•
Реализация МТР и прочих услуг (Прочая
реализация)
•
Кадровый учет
•
Бухгалтерский учет
•
Налоговый учет
1.2
Автоматизированные
бизнес-сценарии
ИСУ СБЫТ.SAP ЛЦНП: Бухгалтерский учет
ИСУ СБЫТ.SAP ЛЦНП: Ведение НСИ
ИСУ СБЫТ.SAP ЛЦНП: Налоговый учет
ИСУ СБЫТ.SAP ЛЦНП: Регистрации закупок и продаж,
управление запасами и движениями ТМЦ по основной
деятельности
ИСУ СБЫТ.SAP ЛЦНП: Управление денежными потоками
ИСУ СБЫТ.SAP ЛЦНП: Управление закупками и
движениями ТМЦ по вспомогательной деятельности
ИСУ СБЫТ.SAP ЛЦНП: Управление коммерческой
деятельностью
70
№
п/п
1.3
1.4
1.5
Вид техникоэкономических
данных
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
Основные
программные
продукты
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
ИСУ СБЫТ.SAP ЛЦНП: Управление персоналом
ИСУ СБЫТ.SAP ЛЦНП: Управленческий учет
ИСУ СБЫТ.SAP Шаблон Россия: Бухгалтерский учет
ИСУ СБЫТ.SAP Шаблон Россия: Ведение НСИ
ИСУ СБЫТ.SAP Шаблон Россия: Закупка
ИСУ СБЫТ.SAP Шаблон Россия: Кадровый учет
ИСУ СБЫТ.SAP Шаблон Россия: Коммерческий учет
ИСУ СБЫТ.SAP Шаблон Россия: Налоговый учет
ИСУ СБЫТ.SAP Шаблон Россия: Планирование
ИСУ СБЫТ.SAP Шаблон Россия: Реализация МТР и
прочих услуг (Прочая реализация)
ИСУ СБЫТ.SAP Шаблон Россия: Сбыт
ИСУ СБЫТ.SAP Шаблон Россия: Учет операций по
вспомогательной деятельности
ИСУ СБЫТ.SAP Шаблон Россия: Учет операций по
основной деятельности
ИСУ СБЫТ.SAP Шаблон Россия: Учет ТЗР
ИСУ СБЫТ.SAP Шаблон Россия: Формирование
себестоимости товаров
mySAP Business Suite (ERP 6.0)
SAP NetWeaver Process Integration (PI)
7
более 1 100
2. Описание предмета тендера с указанием главных количественных параметров
2.1. Период и объем оказания услуг по поддержке и сопровождению:
№
п/п
1.
1.1.
Период оказания
ИСУ СБЫТ.SAP:
С даты заключения
Договора в течение
12 (Двенадцати)
Составляющая
Услуги*
Поддержка
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
10 841,40
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
43 365,60
71
№
п/п
Период оказания
Составляющая
Услуги*
календарных
месяцев
1.2. С даты заключения Сопровождение
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за ИСУ СБЫТ.SAP:
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
Ориентировочно 2 710,35
Не более
10 841,40
Ориентировочно
13 551,75
Не более
54 207,00
*Примечание: Составляющая Услуги «Сопровождение» оказывается Исполнителем по
Договору на основании заявок в ИС СЕРВИС, согласованных в соответствии с
«Порядком взаимодействия Сторон и условиями оказания Услуг Исполнителем»
(Приложение №5 к Проекту договора, входящему в состав Проектно-технической
документации).
**Примечание: Объем Услуг, оказанных Исполнителем и принятых Заказчиком в
отчетном периоде, определяется на основании заявок в ИС СЕРВИС после выполнения
контрольных действий в соответствии с Графиком принятия Услуг по заявкам в
отчетном периоде (Приложение №2 к Проекту договора, входящему в состав Проектнотехнической документации)
2.2. Особому вниманию Претендента. Объем оказания услуг, указанный в п. 2.1,
включает в себя услуги по поддержке и сопровождению информационных систем объекта
тендера после ввода в эксплуатацию новых компонентов этих систем в ходе реализации
проектов Заказчика.
2.3. Периоды и объемы оказания услуг по расширенному сопровождению
определяются дополнительными соглашениями к Договору в случае, если такие
соглашения будут заключены Сторонами в соответствии с локальными нормативными
актами Заказчика, регулирующими порядок выбора поставщиков и подрядчиков.
3. Обязательные требования к Претенденту по Лоту 9
3.1. Претендент обязательно должен обладать необходимой квалификацией и
опытом по следующим программным продуктам информационных систем объекта
тендера:
Требование к наличию
Наименование
№
сертификатов либо опыту
программного
Подтверждающие документы
п/п
использования
продукта
программного продукта
1 mySAP Business
Претендент должен являться
Представить копии
Suite (ERP 6.0)
либо производителем
соответствующих документов,
программного продукта, либо подтверждающих партнерский
SAP NetWeaver
статус на момент подачи
Process Integration иметь статус партнера
72
№
п/п
Наименование
программного
продукта
(PI)
Требование к наличию
сертификатов либо опыту
использования
программного продукта
разработчика ПО SAP AG
(ООО "САП-СНГ") уровня не
ниже SAP Service Partner
Подтверждающие документы
тендерного предложения
3.2. Специальные требования к Службе технической поддержки КомпанииПретендента:
№
Требование к Службе технической
п/п
поддержки Компании-Претендента
1. ИСУ СБЫТ.SAP:
1.1. 60% работников Службы технической
поддержки должны являться штатными
сотрудниками Компании-Претендента со
стажем работы в организации не менее 6ти месяцев на момент подачи тендерного
предложения
1.2. 80% привлекаемых сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента должны иметь опыт работы
от 2-х лет по поддержке и
сопровождению информационных систем
на базе SAP ERP 6.0 с количеством
пользователей более 300.
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента.
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итога в % по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при их
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
1.3. Наличие в штатном составе сотрудников
Службы технической поддержки
Компании-Претендента с опытом
поддержки и сопровождения не менее 2-х
лет следующих стандартных модулей
SAP ERP 6.0 и не менее 2-х специалистов
по каждому из модулей: MM, SD,
RETAIL, DMS+ RSM, FI-GL, FI-AR, FIAP, FI-SL, FI-BL, FI-AA, CO и владеющих
штатными инструментами SAP Qwery,
EDI, IDOC, Report Writer, загрузки
данных.
1.4. Наличие в штатном составе не менее 2-х
В тендерном предложении представить
73
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
сотрудников Службы технической
поддержки Компании-Претендента с
опытом ведения ABAP–разработок не
менее 2-х лет.
1.5. Наличие в штатном составе не менее 2-х
сотрудников Службы технической
поддержки Компании-Претендента с
опытом поддержки и сопровождения PI
не менее 2-х лет, со знанием JAVA, TSQL, БД Oraclе
1.6. Наличие в штатном составе не менее 2-х
сотрудников Службы технической
поддержки Компании-Претендента с
опытом поддержки и сопровождения SAP
BI/BW/BO/Cristal Repotrs:
-загрузка данных в BW, создание новых
источников данных (экстракторов);
-разработка отчетных форм;
Подтверждающие документы
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при их
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при их
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при их
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
74
Приложение № 10 к Общим сведениям об объекте и предмете тендера
ЛОТ 10 – ИСУ «Персонал» на базе БОСС-Кадровик, ИСУ «Персонал».«Карьерный
лифт»
1. Наименование, описание объекта тендера, его назначение, основные техникоэкономические данные
№
п/п
1.
1.1
Вид техникоТехнико-экономические данные по информационной
экономических
системе объекта тендера
данных
ИСУ "Персонал" на базе БОСС-Кадровик:
Описание
ИСУ «Персонал» – единая интегрированная система
(назначение)
управления персоналом организаций Группы «ЛУКОЙЛ»,
реализованная с использованием двух основных
технологий:
SAP ERP 6.0;
ПС БОСС-Кадровик.
На сегодня в Организациях Группы «ЛУКОЙЛ» внедрено
и эксплуатируется Типовое решение ИСУ «Персонал»,
состоящее из:
Типового решения ИСУ «Персонал» на базе SAP;
Типового решения ИСУ «Персонал» на базе БОССКадровик.
В настоящий момент в Типовом решении «ИСУ
«Персонал» реализованы функции кадрового
делопроизводства и расчета заработной платы с учетом
особенностей российского законодательства, локальных и
корпоративных требований Организаций Группы
«ЛУКОЙЛ», а так же корпоративная отчетность:
174 автоматизируемые бизнес-функции;
77 групп переменных данных (1194 поля для
заполнения);
249 реализованных выходных форм;
150 групп нормативно-справочной информации;
Более 125 действующих интерфейсов с внешними
системами;
673 операционных инструкции конечного
пользователя;
26 обучающих мини-видео курсов.
Типовое решение ИСУ «Персонал» на базе БОССКадровик - типовое решение ИСУ «Персонал»,
реализованное на ПС БОСС-Кадровик, RP Server, MS SQL
Server с изменением 40% стандартного функционала и
реализацией дополнительных разработок для ОАО
ЛУКОЙЛ и организаций Группы «ЛУКОЙЛ», включая
разработку форм корпоративной отчетности, собственного
модуля по ведению негосударственного пенсионного
обеспечения в НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ»
75
№
п/п
1.2
Вид техникоэкономических
данных
Автоматизированные
бизнес-сценарии
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
Обеспечение соответствия системы управления
персоналом текущим и перспективным задачам, ее
высокой эффективности (Развитие и обеспечение системы)
Организационное планирование
Кадровое обеспечение
Организация труда
ПС БОСС-Кадровик
RP Server
MS SQL Server 2008, MS SQL Server 2008 R2
MS SQL Server 2012
Citrix Client
SAP NetWeaver Process Integration (PI)
41
1.3
Основные
программные
продукты
1.4
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
более 1 100
общая численность
пользователей
информационной
системы
ИСУ «Персонал». «Карьерный лифт»:
Описание
ИСУ «Персонал» – единая интегрированная система
(назначение)
управления персоналом организаций Группы «ЛУКОЙЛ»,
реализованная с использованием двух основных
технологий:
SAP ERP 6.0;
ПС БОСС-Кадровик.
На сегодня в Организациях Группы «ЛУКОЙЛ» внедрено
и эксплуатируется Типовое решение ИСУ «Персонал»,
состоящее из:
Типового решения ИСУ «Персонал» на базе SAP;
Типового решения ИСУ «Персонал» на базе БОССКадровик.
В настоящий момент в Типовом решении «ИСУ
«Персонал» реализованы функции кадрового
делопроизводства и расчета заработной платы с учетом
особенностей российского законодательства, локальных и
корпоративных требований Организаций Группы
«ЛУКОЙЛ», а так же корпоративная отчетность:
174 автоматизируемые бизнес-функции;
77 групп переменных данных (1194 поля для
заполнения);
249 реализованных выходных форм;
150 групп нормативно-справочной информации;
1.5
2.
2.1
76
Вид техникоэкономических
данных
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
2.2
Автоматизированные
бизнес-сценарии
2.3
Основные
программные
продукты
2.4
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
Более 125 действующих интерфейсов с внешними
системами;
673 операционных инструкции конечного
пользователя;
26 обучающих мини-видео курсов.
ИСУ «Персонал».«Карьерный лифт» обеспечивает
автоматизацию бизнес-процессов по подбору, отбору и
ротации персонала внутри Компании
Обеспечение соответствия системы управления
персоналом текущим и перспективным задачам, ее
высокой эффективности (Развитие и обеспечение системы)
RP Server
MS SQL Server 2008, MS SQL Server 2008 R2
MS SQL Server 2012
MS Sharepoint Server 2007/2010
Citrix Client
1
№
п/п
2.5
более 600
2. Описание предмета тендера с указанием главных количественных параметров
2.1. Период и объем оказания услуг по поддержке и сопровождению:
№
п/п
1.
1.1.
1.2.
Период оказания
Составляющая
Услуги*
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
ИСУ "Персонал" на базе БОСС-Кадровик:
С даты заключения Поддержка
8 704,50
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
С даты заключения Сопровождение
Ориентировочно 2 176,25
Договора в течение
12 (Двенадцати)
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
34 818,00
Не более 8 705,00
77
№
п/п
Период оказания
Составляющая
Услуги*
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
календарных
месяцев
Итого за ИСУ "Персонал" на базе БОССОриентировочно
Кадровик:
10 880,75
2.
ИСУ «Персонал». «Карьерный лифт»:
2.1. С даты заключения Поддержка
426,90
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
2.2. С даты заключения Сопровождение
Ориентировочно 100,35
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за ИСУ «Персонал». «Карьерный
Ориентировочно 527,25
лифт»:
ВСЕГО поддержка
Ориентировочно 9 131,40
ВСЕГО сопровождение
ВСЕГО:
Ориентировочно 2 276,60
Ориентировочно
11 408,00
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
Не более
43 523,00
1 707,60
Не более 401,40
Не более 2 109,00
Не более
36 525,60
Не более 9 106,40
Не более
45 632,00
*Примечание: Составляющая Услуги «Сопровождение» оказывается Исполнителем по
Договору на основании заявок в ИС СЕРВИС, согласованных в соответствии с
«Порядком взаимодействия Сторон и условиями оказания Услуг Исполнителем»
(Приложение №5 к Проекту договора, входящему в состав Проектно-технической
документации).
**Примечание: Объем Услуг, оказанных Исполнителем и принятых Заказчиком в
отчетном периоде, определяется на основании заявок в ИС СЕРВИС после выполнения
контрольных действий в соответствии с Графиком принятия Услуг по заявкам в
отчетном периоде (Приложение №2 к Проекту договора, входящему в состав Проектнотехнической документации)
2.2. Особому вниманию Претендента. Объем оказания услуг, указанный в п. 2.1,
включает в себя услуги по поддержке и сопровождению информационных систем объекта
тендера после ввода в эксплуатацию новых компонентов этих систем в ходе реализации
проектов Заказчика.
2.3. Периоды и объемы оказания услуг по расширенному сопровождению
определяются дополнительными соглашениями к Договору в случае, если такие
78
соглашения будут заключены Сторонами в соответствии с локальными нормативными
актами Заказчика, регулирующими порядок выбора поставщиков и подрядчиков.
3. Обязательные требования к Претенденту по Лоту 10
3.1. Претендент обязательно должен обладать необходимой квалификацией и
опытом по следующим программным продуктам информационных систем объекта
тендера:
Требование к наличию
Наименование
№
сертификатов либо опыту
программного
Подтверждающие документы
п/п
использования
продукта
программного продукта
1 Citrix Client
Претендент должен обладать
В тендерном предложении
опытом работы с
представить Письмо на бланке
соответствующим ПО.
Компании-Претендента,
заверенное подписью, со
сведениями об участии в
проектах, использующих
данное ПО.
2 MS SQL Server
Претендент должен обладать
В тендерном предложении
2008, MS SQL
опытом работы с
представить обезличенные
Server 2008 R2
соответствующим ПО.
Резюме и/или копии
соответствующих
MS SQL Server
сертификатов привлекаемых
2012
сотрудников, подтверждающие
их квалификацию.
4 MS Sharepoint
Претендент должен являться
Представить копии
Server 2007/2010
либо производителем
соответствующих документов,
программного продукта, либо подтверждающих партнерский
иметь статус партнера
статус на момент подачи
разработчика ПО Microsoft
тендерного предложения
Corp (ООО "Майкрософт
рус") уровня не ниже Gold
(Collaboration and Content,
Software Asset Management,
Application Development)
5 SAP NetWeaver
Претендент должен являться
Представить копии
Process Integration либо производителем
соответствующих документов,
(PI)
программного продукта, либо подтверждающих партнерский
иметь статус партнера
статус на момент подачи
разработчика ПО SAP AG
тендерного предложения
(ООО "САП-СНГ") уровня не
ниже SAP Service Partner
6 ПС БОССПретендент должен являться
Представить копии
Кадровик
либо производителем
соответствующих документов,
программного продукта, либо подтверждающих партнерский
иметь статус партнера
статус на момент подачи
разработчика ПО ЗАО
тендерного предложения
«БОСС. Кадровые Системы»
7 RP Server
Претендент должен являться
Представить копии
79
№
п/п
Наименование
программного
продукта
Требование к наличию
сертификатов либо опыту
использования
программного продукта
либо производителем
программного продукта, либо
иметь статус партнера
разработчика ПО ООО
«Реляционное
программирование»
Подтверждающие документы
соответствующих документов,
подтверждающих партнерский
статус на момент подачи
тендерного предложения
3.2. Специальные требования к Службе технической поддержки КомпанииПретендента:
№
Требование к Службе технической
Подтверждающие документы
п/п
поддержки Компании-Претендента
1. ИСУ "Персонал" на базе БОСС-Кадровик:
1.1. 90% работников Службы технической
В тендерном предложении представить
поддержки должны являться штатными
Письмо на бланке Компаниисотрудниками Компании-Претендента со Претендента, заверенное подписью и
стажем работы в организации не менее 6- печатью, с перечнем работников,
ти месяцев на момент подачи тендерного подтверждающее наличие у нее
предложения
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
1.2. 80% сотрудников Службы технической
В тендерном предложении представить
поддержки Компании-Претендента
Письмо на бланке Компаниидолжны иметь опыт работы не менее 2-х
Претендента, заверенное подписью, с
лет по поддержке и сопровождению
перечнем представленных
информационных систем на базе ПС
обезличенных резюме и указанием
БОСС-Кадровик с численностью
кратких сведений по каждому резюме,
обрабатываемых работников не менее 30
подтверждающих выполнение
тысяч и количеством пользователей не
требования с подведением итога в % по
менее 500 либо опыт участия в не менее,
числу резюме, удовлетворяющих
чем 3-х аналогичных по объему
требованию. В обезличенных резюме
обрабатываемых работников и количеству представить детальное описание
пользователей проектах по разработке и
соответствующего опыта
внедрению
1.3. Наличие в Службе технической
В тендерном предложении представить
поддержки Компании-Претендента
Письмо на бланке Компаниисотрудников с опытом поддержки и
Претендента, заверенное подписью, с
сопровождения следующих стандартных
перечнем представленных
модулей БОСС-Кадровик не менее 2-х лет обезличенных резюме и указанием
и не менее 2-х специалистов по каждому
кратких сведений по каждому резюме,
модулю: Штатное расписание; Учет
подтверждающих выполнение
кадров;
Расчет заработной платы;
требования с подведением итогов по
Табельный учет; Управление кадровыми
числу резюме, удовлетворяющих
80
№
п/п
1.4.
1.5.
1.6.
1.7.
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
процессами; Учет для ПФР;
Администратор; Репликация
Подтверждающие документы
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
Наличие в Службе технической
В тендерном предложении представить
поддержки Компании-Претендента не
Письмо на бланке Компаниименее 2-х сотрудников с опытом ведения
Претендента, заверенное подписью, с
разработки на RP Designer и опытом
перечнем представленных
программирования на X-языке, Z-языке,
обезличенных резюме и указанием
VBA и Transact-SQL (T-SQL) не менее 2-х кратких сведений по каждому резюме,
лет
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
Наличие в Службе технической
В тендерном предложении представить
поддержки Компании-Претендента не
Письмо на бланке Компаниименее 2-х сотрудников с опытом
Претендента, заверенное подписью, с
установки обновлений серийной версии
перечнем представленных
ПС БОСС-Кадровик с восстановлением
обезличенных резюме и указанием
ранее сделанных настроек, а также
кратких сведений по каждому резюме,
установки обновлений клиентской части
подтверждающих выполнение
платформы RP Server
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
Наличие в Службе технической
В тендерном предложении представить
поддержки Компании-Претендента не
Письмо на бланке Компаниименее 2-х сотрудников с опытом с опытом Претендента, заверенное подписью, с
написания пакетов MS SQL Server
перечнем представленных
Integration Services
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
Наличие в Службе технической
В тендерном предложении представить
поддержки Компании-Претендента не
Письмо на бланке Компаниименее 1-го сотрудника с опытом
Претендента, заверенное подписью, с
администрирования MS SQL Server
перечнем представленных
2008/2012
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
81
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
1.8. Наличие в Службе технической
поддержки Компании-Претендента не
менее 1-го сотрудника со знанием учета
обязательств по негосударственному
пенсионному обеспечению работников
1.9. Наличие в Службе технической
поддержки Компании-Претендента не
менее 2-х сотрудников со знанием
специфики следующих основных бизнеспроцессов по предмету тендера в области
нефтегазового бизнеса для крупных
холдингов со сложной структурой
владения активами: Расчет и анализ
показателей системы управления
персоналом; Формирование
организационной структуры;
Планирование и учет показателей по
труду; Анализ и планирование штатных
позиций; Ведение нормативной базы по
должностным инструкциям и Положений
о подразделениях; Определение текущей
потребности в персонале; Прием
работника; Перевод работника;
Изменение условий трудового договора;
Прекращение трудового договора
(увольнение); Учет гражданско-правовых
отношений; Ведение персональных
данных работников; Воинский учет
работников; Предоставление данных по
запросу работника
1.1 Наличие в Службе технической
0. поддержки Компании-Претендента не
менее 2-х сотрудников со знанием
специфики следующих основных бизнеспроцессов по предмету тендера в области
нефтегазового бизнеса для крупных
холдингов со сложной структурой
владения активами: Ведение учета
Подтверждающие документы
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
82
№
п/п
1.1
1.
1.1
2.
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
неработающих пенсионеров и
неработающих инвалидов; Оценка
персонала; Формирование состава резерва
кадров; Подготовка состава резерва
кадров; Планирование и организация
мероприятий по профессиональной
подготовке, переподготовке и
повышению квалификации персонала;
Определение оптимальных параметров
профессиональной среды с учетом
законодательства и международных
стандартов
Наличие в Службе технической
поддержки Компании-Претендента не
менее 3-х сотрудников со знанием
специфики следующих основных бизнеспроцессов по предмету тендера в области
нефтегазового бизнеса для крупных
холдингов со сложной структурой
владения активами: Планирование
рабочего времени; Оформление отпусков;
Управление командировками;
Оформление прочих явок/неявок; Учет
рабочего времени; Организация системы
материального стимулирования;
Организация системы нематериального
стимулирования; Ведение данных по
начислениям / удержаниям; Расчет
заработной платы; Формирование данных
бухгалтерского и управленческого учета
по оплате труда; Формирование
отчетности для государственных органов;
Формирование отчетности по запросу
работника
Наличие в Службе технической
поддержки Компании-Претендента не
менее 3-х сотрудников со знанием
специфики следующих основных бизнеспроцессов по предмету тендера в области
нефтегазового бизнеса для крупных
холдингов со сложной структурой
владения активами: Ведение
государственного пенсионного
обеспечения; Ведение дополнительных
страховых взносов на накопительную
часть трудовой пенсии; Ведение данных
по работникам-участникам НПО; Ведение
данных по бывшим работникам-
Подтверждающие документы
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
83
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
участникам НПО; Расчет долевых
обязательств Организации перед
работниками-участниками НПО;
Организация открытия именных счетов и
заключения доп. соглашений к трудовым
договорам; Расчет ежемесячных взносов
на именные счета; Организация выплаты
негосударственной пенсии; Расчет
размера средств для выплаты
корпоративной негосударственной
пенсии; Подготовка данных для
финансирования пенсий; Проверка
разнесения взносов Организации на
именные счета работников; Обеспечение
социальных выплат; Формирование
отчетов по актуарной оценке
2. ИСУ «Персонал». «Карьерный лифт»:
2.1. 90% работников Службы технической
поддержки должны являться штатными
сотрудниками Компании-Претендента со
стажем работы в организации не менее 6ти месяцев на момент подачи тендерного
предложения
2.2. Наличие в Службе технической
поддержки Компании-Претендента не
менее 2-х сотрудников с опытом ведения
разработки на RP Designer и опытом
программирования на X-языке, Z-языке,
VBA и Transact-SQL (T-SQL) не менее 2-х
лет
2.3. Наличие в Службе технической
поддержки Компании-Претендента не
менее 2-х сотрудников с опытом
установки обновлений серийной версии
платформы RP Server с восстановлением
ранее сделанных настроек
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
84
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
2.4. Наличие в Службе технической
поддержки Компании-Претендента не
менее 1-го сотрудника с опытом
администрирования MS SQL Server
2008/2012
Подтверждающие документы
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью, с
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
85
Приложение № 11 к Общим сведениям об объекте и предмете тендера
ЛОТ 11 – ИСУ ОПСУО
1. Наименование, описание объекта тендера, его назначение, основные техникоэкономические данные
№
п/п
1.
1.1
1.2
Вид техникоэкономических
данных
ИСУ ОПСУО:
Описание
(назначение)
Автоматизированные
бизнес-сценарии
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
Интегрированная система формирования планов,
бюджетов, календарного планирования движения
денежных средств и формирования инвестиционной
программы организаций Группы «ЛУКОЙЛ»,
реализованная с использованием SAP NetWeaver BI 7.01. В
Организациях Группы «ЛУКОЙЛ» в рамках
Эксплуатируются следующие модули планирования и
сбора управленческой отчётности:
Формирование планов и бюджетов Группы
Компаний ЛУКОЙЛ;
Формирование инвестиционной программы Группы
Компаний ЛУКОЙЛ;
Календарное планирование движения денежных
средств и ежедневный прогноз ликвидности.
Реализованы функции бюджетного, инвестиционного и
календарного планирования с учетом особенностей
российского законодательства, локальных и
корпоративных требований Организаций Группы
«ЛУКОЙЛ», а так же корпоративная отчетность:
400 автоматизируемых бизнес-функций;
5 групп переменных данных (200 поля для
заполнения);
Около 200 реализованных вводных форм;
Около 1500 реализованных вводных форм;
150 групп нормативно-справочной информации;
Более 15 действующих интерфейсов с внешними
системами.
3.2 Внесение фактических данных по движению денежных
средств
3.3 Ежедневный прогноз ликвидности
3.1 Планирование движения денежных средств
2.3 Формирование данных по инвестиционным проектам
для месторождений
2.2 Формирование данных по инвестиционным проектам
организаций нефтепродуктообеспечения и
нефтепереработке
2.1 Формирование данных по инвестиционным проектам
86
№
п/п
Вид техникоэкономических
данных
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
1.3
Основные
программные
продукты
1.4
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
1.5
по ИТО и упрощенной схеме хранения данных
1.5 Формирование данных Управленческой отчётности
Зарубежных Организаций Группы Компаний ЛУКОЙЛ
1.4 Формирование данных Управленческой отчётности
Российских Организаций Группы Компаний ЛУКОЙЛ
1.3 Формирование консолидированного планов по Группе
Компаний ЛУКОЙЛ
1.2 Формирование планов и бюджетов Зарубежных
Организаций Группы Компаний ЛУКОЙЛ
1.1 Формирование планов и бюджетов Российских
Организаций Группы Компаний ЛУКОЙЛ
mySAP Business Suite (ERP 6.0)
SAP Business Objects
SAP BW-BI
SAP NetWeaver Enterprise Portal
SAP NetWeaver Process Integration (PI)
112
более 3 000
2. Описание предмета тендера с указанием главных количественных параметров
2.1. Период и объем оказания услуг по поддержке и сопровождению:
№
п/п
1.
1.1.
1.2.
Период оказания
ИСУ ОПСУО:
С даты заключения
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
С даты заключения
Договора в течение
12 (Двенадцати)
Составляющая
Услуги*
Поддержка
Сопровождение
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
6 328,50
25 314,00
Ориентировочно 2 211,25
Не более 8 845,00
87
№
п/п
Период оказания
календарных
месяцев
Итого за ИСУ ОПСУО:
Составляющая
Услуги*
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
Ориентировочно 8 539,75
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
Не более
34 159,00
*Примечание: Составляющая Услуги «Сопровождение» оказывается Исполнителем по
Договору на основании заявок в ИС СЕРВИС, согласованных в соответствии с
«Порядком взаимодействия Сторон и условиями оказания Услуг Исполнителем»
(Приложение №5 к Проекту договора, входящему в состав Проектно-технической
документации).
**Примечание: Объем Услуг, оказанных Исполнителем и принятых Заказчиком в
отчетном периоде, определяется на основании заявок в ИС СЕРВИС после выполнения
контрольных действий в соответствии с Графиком принятия Услуг по заявкам в
отчетном периоде (Приложение №2 к Проекту договора, входящему в состав Проектнотехнической документации)
2.2. Особому вниманию Претендента. Объем оказания услуг, указанный в п. 2.1,
включает в себя услуги по поддержке и сопровождению информационных систем объекта
тендера после ввода в эксплуатацию новых компонентов этих систем в ходе реализации
проектов Заказчика.
2.3. Периоды и объемы оказания услуг по расширенному сопровождению
определяются дополнительными соглашениями к Договору в случае, если такие
соглашения будут заключены Сторонами в соответствии с локальными нормативными
актами Заказчика, регулирующими порядок выбора поставщиков и подрядчиков.
3. Обязательные требования к Претенденту по Лоту 11
3.1. Претендент обязательно должен обладать необходимой квалификацией и
опытом по следующим программным продуктам информационных систем объекта
тендера:
Требование к наличию
Наименование
№
сертификатов либо опыту
программного
Подтверждающие документы
п/п
использования
продукта
программного продукта
1 mySAP Business
Претендент должен являться
Представить копии
Suite (ERP 6.0)
либо производителем
соответствующих документов,
программного продукта, либо подтверждающих партнерский
SAP BW-BI
иметь статус партнера
статус на момент подачи
SAP Business
разработчика ПО SAP AG
тендерного предложения
Objects
(ООО
"САП-СНГ")
уровня
не
SAP NetWeaver
ниже SAP Service Partner
Enterprise Portal
SAP NetWeaver
Process Integration
(PI)
88
3.2. Специальные требования к Службе технической поддержки КомпанииПретендента:
№
Требование к Службе технической
п/п
поддержки Компании-Претендента
1. ИСУ ОПСУО:
1.1. 60% работников службы поддержки и
сопровождения информационных систем
групп по предмету тендера компаниипретендента должны являться ее
штатными сотрудниками со стажем
работы в организации не менее 6 месяцев
на момент подачи заявки
1.2. 60% работников службы поддержки и
сопровождения должны иметь опыт
работы не менее года по поддержке и
сопровождению информационных систем
планирования на базе SAP BI-IP с
количеством инфо-провайдеров не менее
50, форм ввода не менее 50, количеством
пользователей не менее 2000, либо опыт
участия в не менее чем 3 аналогичных по
количеству пользователей проектах по
разработке и внедрению
1.3. наличие в штатном составе компаниипретендента специалистов с опытом
поддержки и сопровождения стандартных
модулей SAP BI-IP не менее 2 лет, не
менее 2 специалистов по каждому
направлению:
поток операций (WF) для
SAP BI-IP
расчёт показателей при
помощи Fox-формул
настройка отчётности с
использованием виртуальных инфопровайдеров, виртуальных инфообъектов, структур и расчёта на ячейках
реализация возможности
ввода комментариев к данным в формах
ввода в Excel
настройка расчётов и
форматов ввода при помощи SAP BPS
ведение ролей и
полномочий в SAP BI
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
89
№
Требование к Службе технической
п/п
поддержки Компании-Претендента
1.4. наличие в штатном составе компаниипретендента не менее 2 специалистов с
опытом ведения ABAP разработок не
менее 2 лет
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
1.5. наличие в штатном составе компанииВ тендерном предложении представить
претендента не менее 2 специалистов с
Письмо на бланке Компанииопытом поддержки и сопровождения SAP Претендента, заверенное подписью и
BI/BW/BO: загрузка данных в BW,
печатью, с перечнем работников,
создание новых источников данных
подтверждающее наличие у нее
(экстракторов), разработка отчетных
трудовых отношений с заявленными
форм
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
1.6. наличие в штатном составе компанииВ тендерном предложении представить
претендента не менее одного специалиста Письмо на бланке Компаниис опытом программирования на VBA
Претендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
1.7. наличие в штатном составе компанииВ тендерном предложении представить
претендента специалистов с
Письмо на бланке Компанииобязательным знанием следующих
Претендента, заверенное подписью и
основных бизнес-процессов в области
печатью, с перечнем работников,
нефтегазового бизнеса для крупных
подтверждающее наличие у нее
вертикально-интегрированных холдингов: трудовых отношений с заявленными
- Формирование планов и бюджетов
для предоставления услуг по предмету
холдинга
тендера работниками с указанием % от
- Формирование инвестиционной
общего числа сотрудников Службы
программы холдинга
технической поддержки Компании- Календарное планирование движения
Претендента
денежных средств и ежедневный прогноз
ликвидности
90
Приложение № 12 к Общим сведениям об объекте и предмете тендера
ЛОТ 12 – ИСУ Торговый дом ЛУКОЙЛ
1. Наименование, описание объекта тендера, его назначение, основные техникоэкономические данные
№
п/п
1.
1.1
Вид техникоТехнико-экономические данные по информационной
экономических
системе объекта тендера
данных
ИСУ Торговый дом ЛУКОЙЛ:
Описание
Автоматизированы бизнес-процессы в области
(назначение)
формирования потребности, закупки, материальнотехнического снабжения заказчиков (в т.ч. собственных
нужд), а также связанные с ними процессы бухгалтерского
и налогового учета.
Реализованы следующие бизнес-сценарии:
1. Поставка товаров Заказчику через базу по договорам
купли-продажи;
2. Поставка товаров Заказчику транзитом по договорам
купли-продажи;
3. Поставка товаров по договору комиссии/ по агенскому
договору;
4. Прием товаров на комиссию для реализации;
5. Производство с использованием давальческих
материалов;
6. Обеспечивающая деятельность;
7. Управление движением денежных средств;
8. Учет внеоборотных активов;
9. Прочие учетные операции;
10. Процедуры закрытия периода;
11. Налоговый учет;
12. Формирование SIP-отчетности.
Система разработана на базе SAP ERP 6.0 (модули MM,
SD, FI, CO, BI/BW, BO). Характеризуется высокой
степенью адаптации и модификации стандартных функций
системы под имеющиеся требования. Внедрено около 350
программных разработок.
1.3
Автоматизированные
бизнес-сценарии
Основные
программные
продукты
1.4
Число Организаций
1.2
Обеспечение бизнес-процессов поставок и продаж
mySAP Business Suite (ERP 6.0)
SAP BW-BI
SAP NetWeaver Process Integration (PI)
SAP Business Objects
2
91
№
п/п
1.5
Вид техникоэкономических
данных
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
более 140
2. Описание предмета тендера с указанием главных количественных параметров
2.1. Период и объем оказания услуг по поддержке и сопровождению:
№
п/п
Период оказания
Составляющая
Услуги*
ИСУ Торговый дом ЛУКОЙЛ:
С даты заключения Поддержка
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
1.2. С даты заключения Сопровождение
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за ИСУ Торговый дом ЛУКОЙЛ:
1.
1.1.
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
1 140,00
4 560,00
Ориентировочно 286,50
Не более 1 146,00
Ориентировочно 1 426,50
Не более 5 706,00
*Примечание: Составляющая Услуги «Сопровождение» оказывается Исполнителем по
Договору на основании заявок в ИС СЕРВИС, согласованных в соответствии с
«Порядком взаимодействия Сторон и условиями оказания Услуг Исполнителем»
(Приложение №5 к Проекту договора, входящему в состав Проектно-технической
документации).
**Примечание: Объем Услуг, оказанных Исполнителем и принятых Заказчиком в
отчетном периоде, определяется на основании заявок в ИС СЕРВИС после выполнения
контрольных действий в соответствии с Графиком принятия Услуг по заявкам в
отчетном периоде (Приложение №2 к Проекту договора, входящему в состав Проектнотехнической документации)
92
2.2. Особому вниманию Претендента. Объем оказания услуг, указанный в п. 2.1,
включает в себя услуги по поддержке и сопровождению информационных систем объекта
тендера после ввода в эксплуатацию новых компонентов этих систем в ходе реализации
проектов Заказчика.
2.3. Периоды и объемы оказания услуг по расширенному сопровождению
определяются дополнительными соглашениями к Договору в случае, если такие
соглашения будут заключены Сторонами в соответствии с локальными нормативными
актами Заказчика, регулирующими порядок выбора поставщиков и подрядчиков.
3. Обязательные требования к Претенденту по Лоту 12
3.1. Претендент обязательно должен обладать необходимой квалификацией и
опытом по следующим программным продуктам информационных систем объекта
тендера:
Требование к наличию
Наименование
№
сертификатов либо опыту
программного
Подтверждающие документы
п/п
использования
продукта
программного продукта
1 mySAP Business
Претендент должен являться
Представить копии
Suite (ERP 6.0)
либо производителем
соответствующих документов,
программного
продукта,
либо
подтверждающих партнерский
SAP BW-BI
иметь статус партнера
статус на момент подачи
SAP Business
разработчика
ПО
SAP
AG
тендерного предложения
Objects
(ООО "САП-СНГ") уровня не
SAP NetWeaver
Process Integration ниже SAP Service Partner
(PI)
3.2. Специальные требования к Службе технической поддержки КомпанииПретендента:
№
Требование к Службе технической
п/п
поддержки Компании-Претендента
1. ИСУ Торговый дом ЛУКОЙЛ:
1.1. 75% работников службы поддержки и
сопровождения информационных систем
по предмету тендера компаниипретендента должны являться ее
штатными сотрудниками со стажем
работы в организации не менее 1 года на
момент подачи заявки
1.2. 80% работников службы поддержки и
сопровождения должны иметь опыт
работы не менее 4 лет по поддержке и
сопровождению информационных систем
на базе SAP ERP с количеством
пользователей не менее 200, либо опыт
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
93
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
участия в не менее чем 3 аналогичных по
функциональному объему проектах по
разработке и внедрению
1.3. наличие в штатном составе компаниипретендента специалистов с
обязательным знанием следующих
основных бизнес-процессов и схем
реализации:
поставка товаров Заказчику через
базу по договорам купли-продажи
поставка товаров Заказчику
транзитом по договорам купли-продажи
поставка товаров по договору
комиссии/ по агентскому договору
прием товаров на комиссию для
реализации
производство с использованием
давальческих
управление движением денежных
средств
учет внеоборотных активов
процедуры закрытия периода
налоговый учет
формирование SIP-отчетности
1.4. обязательное знание специалистами
компании-претендента в области:
- налогового законодательства
- таможенного законодательства
- стандартов РСБУ
- организации и проведения торгов
(тендерных процедур)
1.5. наличие в штатном составе компаниипретендента специалистов с опытом
поддержки и сопровождения следующих
стандартных модулей SAP ERP не менее:
SAP MM
SAP SD
SAP FI-GL, FI-AR, FI-AP, FI-SL,
FI-BL
SAP CO
Подтверждающие документы
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
94
№
Требование к Службе технической
п/п
поддержки Компании-Претендента
1.6. наличие в штатном составе компаниипретендента не менее 2 специалистов с
опытом ведения ABAP разработок не
менее 4 лет
1.7. наличие в штатном составе компаниипретендента не менее 2 специалистов с
опытом поддержки и сопровождения SAP
BI/BW/BO: загрузка данных в BW,
создание новых источников данных
(экстракторов); разработка отчетных
форм
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
95
Приложение № 13 к Общим сведениям об объекте и предмете тендера
ЛОТ 13 – ИСУ ЛУКОЙЛ
1. Наименование, описание объекта тендера, его назначение, основные техникоэкономические данные
№
п/п
1.
1.1
Вид техникоэкономических
данных
ИСУ ЛУКОЙЛ:
Описание
(назначение)
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
Автоматизированы бизнес-процессы ОАО «ЛУКОЙЛ» в
части операционной деятельности (закупка,
транспортировка и реализация нефти, газо- и
нефтепродуктов на внутренний и внешний рынок), ведения
бухгалтерского и налогового учета.
Система предназначена для формирования и обработки
следующей информации:
Данные о закупках и реализации товаров и
услуг/работ;
Ведение операций по транспортировке, перевалке,
отгрузке на терминалах;
Оперативное планирование транспортировки и
поставки нефти;
Расчет эффективности поставок;
Данные обо всех видах расчетов по договорам ОАО
«ЛУКОЙЛ» с контрагентами;
Формирование управленческой (оперативной)
отчетности ОАО «ЛУКОЙЛ»;
Ведение плановых данных и формирование планфакт анализа;
Данные бухгалтерского, налогового учета и
отчетности ОАО «ЛУКОЙЛ»;
Формирование бухгалтерской, налоговой,
статистической отчетности ОАО «ЛУКОЙЛ».
1.2
Автоматизированные
Система разработана на базе функциональности SAP ERP
6.0 (модули MM, SD, FI, CO, IS-Oil), SAP Enterprise Portal,
BW, а также «островных» решений. Характеризуется
высокой степенью адаптации и модификации стандартных
функций под требования бизнеса. В системе выполнено
более 2000 программных разработок.
Используемые способы взаимодействия : ALE
(автоматически), RFC, промежуточный файл XLS, DBF,
TXT, MultiCash (вручную и/или автоматически) в
зависимости от целей взаимодействия.
17 Ведение НСИ
96
№
п/п
Вид техникоэкономических
данных
бизнес-сценарии
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
1.3
Основные
программные
продукты
1.4
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
1.5
16 Ведение реестра договоров
5 Газ - внутренний рынок
13 Консолидация по российским и международным
стандартам
15 Налогообложение
4 Нефтепродукты и продукция газопереработки - экспорт
2 Нефть
8 Оборот вспомогательных материалов
11 Оборот денежных и прочих платежных средств
9 Оборот ОС, НМА, НКС, ДВМЦ, НИОКР
7 Общие процессы логистики
28 Таможенное оформление и валютный контроль
10 Учет прочих расчетов и объектов учета по
вспомогательной деятельности
14 Учетные операции и процедуры закрытия периода
32 Формирование SIP-пакета
mySAP Business Suite (ERP 6.0)
SAP BW-BI
SAP Business Objects
SAP NetWeaver Process Integration (PI)
SAP NetWeaver Enterprise Portal
1
более 700
2. Описание предмета тендера с указанием главных количественных параметров
2.1. Период и объем оказания услуг по поддержке и сопровождению:
№
п/п
1.
1.1.
Период оказания
ИСУ ЛУКОЙЛ:
С даты заключения
Договора в течение
12 (Двенадцати)
Составляющая
Услуги*
Поддержка
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
9 092,40
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
36 369,60
97
№
п/п
Период оказания
календарных
месяцев
1.2. С даты заключения
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за ИСУ ЛУКОЙЛ:
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
Составляющая
Услуги*
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
Сопровождение
Ориентировочно 2 704,85
Не более
10 819,40
Ориентировочно
11 797,25
Не более
47 189,00
*Примечание: Составляющая Услуги «Сопровождение» оказывается Исполнителем по
Договору на основании заявок в ИС СЕРВИС, согласованных в соответствии с
«Порядком взаимодействия Сторон и условиями оказания Услуг Исполнителем»
(Приложение №5 к Проекту договора, входящему в состав Проектно-технической
документации).
**Примечание: Объем Услуг, оказанных Исполнителем и принятых Заказчиком в
отчетном периоде, определяется на основании заявок в ИС СЕРВИС после выполнения
контрольных действий в соответствии с Графиком принятия Услуг по заявкам в
отчетном периоде (Приложение №2 к Проекту договора, входящему в состав Проектнотехнической документации)
2.2. Особому вниманию Претендента. Объем оказания услуг, указанный в п. 2.1,
включает в себя услуги по поддержке и сопровождению информационных систем объекта
тендера после ввода в эксплуатацию новых компонентов этих систем в ходе реализации
проектов Заказчика.
2.3. Периоды и объемы оказания услуг по расширенному сопровождению
определяются дополнительными соглашениями к Договору в случае, если такие
соглашения будут заключены Сторонами в соответствии с локальными нормативными
актами Заказчика, регулирующими порядок выбора поставщиков и подрядчиков.
3. Обязательные требования к Претенденту по Лоту 13
3.1. Претендент обязательно должен обладать необходимой квалификацией и
опытом по следующим программным продуктам информационных систем объекта
тендера:
Требование к наличию
Наименование
№
сертификатов либо опыту
программного
Подтверждающие документы
п/п
использования
продукта
программного продукта
1 mySAP Business
Претендент должен являться
Представить копии
Suite (ERP 6.0)
либо производителем
соответствующих документов,
программного продукта, либо подтверждающих партнерский
SAP BW-BI
иметь статус партнера
статус на момент подачи
SAP Business
98
№
п/п
Наименование
программного
продукта
Objects
SAP NetWeaver
Enterprise Portal
SAP NetWeaver
Process Integration
(PI)
Требование к наличию
сертификатов либо опыту
использования
программного продукта
разработчика ПО SAP AG
(ООО "САП-СНГ") уровня не
ниже SAP Service Partner
Подтверждающие документы
тендерного предложения
3.2. Специальные требования к Службе технической поддержки КомпанииПретендента:
№
Требование к Службе технической
п/п
поддержки Компании-Претендента
1. ИСУ ЛУКОЙЛ:
1.1. 75% работников службы поддержки и
сопровождения информационных систем
групп бизнес-процессов по управлению
персоналом компании-претендента
должны являться ее штатными
сотрудниками со стажем работы в
организации не менее 1 года на момент
подачи заявки
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
1.2. 80% работников службы поддержки и
В тендерном предложении представить
сопровождения должны иметь опыт
Письмо на бланке Компанииработы не менее 4 лет по поддержке и
Претендента, заверенное подписью и
сопровождению информационных систем печатью, с перечнем работников,
на базе SAP R/3 с количеством
подтверждающее наличие у нее
пользователей не менее 700 либо опыт
трудовых отношений с заявленными
участия в не менее чем 3 аналогичных по для предоставления услуг по предмету
функциональному объему проектах по
тендера работниками с указанием % от
разработке и внедрению
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
1.3. обязательное знание специалистами
В тендерном предложении представить
компании-претендента в областях:
Письмо на бланке Компании- налогового законодательства
Претендента, заверенное подписью и
- таможенного законодательства
печатью, с перечнем работников,
- стандартов РСБУ
подтверждающее наличие у нее
- специфики учета в нефтегазовой отрасли трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
99
№
Требование к Службе технической
п/п
поддержки Компании-Претендента
1.4. наличие в штатном составе компаниипретендента специалистов с опытом
поддержки и сопровождения следующих
модулей SAP R/3 не менее 4 лет:
SAP MM
SAP SD
IS-Oil
SAP Enterprise Portal
SAP FI-GL, FI-AR, FI-AP, FI-SL,
FI-BL
SAP CO
1.5. наличие в штатном составе компаниипретендента не менее 3 специалистов с
опытом ведения ABAP разработок не
менее 4 лет
1.6. наличие в штатном составе компаниипретендента не менее 1 специалиста с
опытом ведения JAVA разработок не
менее 2 лет
1.7. наличие в штатном составе компаниипретендента не менее 1 специалиста с
опытом ведения систем на БД Oracle и
разработок на Delphi не менее 4 лет
1.8. наличие в штатном составе компаниипретендента не менее 2 специалистов с
опытом поддержки и сопровождения SAP
BI/BW/BO: загрузка данных в BW,
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
100
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
создание новых источников данных
(экстракторов); разработка отчетных
форм (не менее 2 лет)
1.9. наличие в штатном составе компаниипретендента специалистов с
обязательным знанием следующих
основных бизнес-процессов в области
нефтегазового бизнеса:
нефть (Операции закупки и реализации
нефти на внутренний рынок и экспорт.
Закупка, перевыставление и реализация
услуг, связанных с оборотом нефти)
нефтепродукты и продукция
газопереработки - экспорт (Операции
закупки и реализации нефтепродуктов,
продукции газопереработки и
нефтехимии на экспорт. Закупка,
перевыставление и реализация услуг,
связанных с оборотом указанных
продуктов)
газ - внутренний рынок
(Операции
закупки и реализации газа на внутреннем
рынке. Закупка услуг, связанных с
оборотом газа)
Оборот вспомогательных материалов
(Закупка материалов и
сопутствующих услуг, управление
запасами в части вспомогательной
деятельности Компании.
оборот ОС, НМА, НКС, ДВМЦ, НИОКР
Операции, связанные с оборотом
основных средств, нематериальных
активов, а также операции в части
незавершенного капитального
строительства, доходных вложений в мате
Подтверждающие документы
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
101
Приложение № 14 к Общим сведениям об объекте и предмете тендера
ЛОТ 14 – ИСУ ЛЛК-Интернешнл
1. Наименование, описание объекта тендера, его назначение, основные техникоэкономические данные
№
п/п
1.
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
Вид техникоТехнико-экономические данные по информационной
экономических
системе объекта тендера
данных
ИСУ ЛЛК-Интернешнл:
Описание
(назначение)
В рамках ИСУ ЛЛК-Интернешнл автоматизированы
бизнес-процессы ООО «ЛЛК-Интернешнл» в части
операционной деятельности (производство и реализация
масел), ведения бухгалтерского и налогового учета в т.ч. и
в Филиале в г.Тюмень.
Система построена на базе SAP R/3 4.6, SAP BW.
ИСУ ЛЛК-Интернешнл предназначен для формирования и
обработки следующей информации:
- Данные о закупках и реализации товаров и услуг/работ;
- Данные о всех видах расчетов по договорам ООО «ЛЛКИнтернешнл» с контрагентами;
- Формирование управленческой (оперативной) отчетности
ООО «ЛЛК-Интернешнл»;
- Ведение плановых данных и формирование план-факт
анализа;
- Управление взаимоотношениями с клиентами (CRM);
- Данные бухгалтерского, налогового учета и отчетности
ООО «ЛЛК-Интернешнл»;
- Формирование бухгалтерской, налоговой, статистической
отчетности ООО «ЛЛК-Интернешнл».
Автоматизированные
бизнес-сценарии
Основные
программные
продукты
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
Автоматизация бизнес-процессов ООО «ЛЛКИнтернешнл» в части операционной деятельности.
SAP R/3
3
более 300
102
2. Описание предмета тендера с указанием главных количественных параметров
2.1. Период и объем оказания услуг по поддержке и сопровождению:
№
п/п
Период оказания
Составляющая
Услуги*
ИСУ ЛЛК-Интернешнл:
С даты заключения Поддержка
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
1.2. С даты заключения Сопровождение
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за ИСУ ЛЛК-Интернешнл:
1.
1.1.
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
2 403,30
9 613,20
Ориентировочно 490,70
Не более 1 962,80
Ориентировочно 2 894,00
Не более
11 576,00
*Примечание: Составляющая Услуги «Сопровождение» оказывается Исполнителем по
Договору на основании заявок в ИС СЕРВИС, согласованных в соответствии с
«Порядком взаимодействия Сторон и условиями оказания Услуг Исполнителем»
(Приложение №5 к Проекту договора, входящему в состав Проектно-технической
документации).
**Примечание: Объем Услуг, оказанных Исполнителем и принятых Заказчиком в
отчетном периоде, определяется на основании заявок в ИС СЕРВИС после выполнения
контрольных действий в соответствии с Графиком принятия Услуг по заявкам в
отчетном периоде (Приложение №2 к Проекту договора, входящему в состав Проектнотехнической документации)
2.2. Особому вниманию Претендента. Объем оказания услуг, указанный в п. 2.1,
включает в себя услуги по поддержке и сопровождению информационных систем объекта
тендера после ввода в эксплуатацию новых компонентов этих систем в ходе реализации
проектов Заказчика.
2.3. Периоды и объемы оказания услуг по расширенному сопровождению
определяются дополнительными соглашениями к Договору в случае, если такие
соглашения будут заключены Сторонами в соответствии с локальными нормативными
актами Заказчика, регулирующими порядок выбора поставщиков и подрядчиков.
103
3. Обязательные требования к Претенденту по Лоту 14
3.1. Претендент обязательно должен обладать необходимой квалификацией и
опытом по следующим программным продуктам информационных систем объекта
тендера:
Требование к наличию
Наименование
№
сертификатов либо опыту
программного
Подтверждающие документы
п/п
использования
продукта
программного продукта
1 SAP R/3
Претендент должен являться
Представить копии
либо производителем
соответствующих документов,
программного продукта, либо подтверждающих партнерский
иметь статус партнера
статус на момент подачи
разработчика ПО SAP AG
тендерного предложения
(ООО "САП-СНГ") уровня не
ниже SAP Service Partner
3.2. Специальные требования к Службе технической поддержки КомпанииПретендента:
№
Требование к Службе технической
п/п
поддержки Компании-Претендента
1. ИСУ ЛЛК-Интернешнл:
1.1. 75% работников Службы технической
поддержки должны являться штатными
сотрудниками Компании-Претендента со
стажем работы в организации не менее 6ти месяцев на момент подачи тендерного
предложения
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента.
1.2. 80% работников службы поддержки и
сопровождения должны иметь опыт
работы не менее 4-х лет по поддержке и
сопровождению информационных систем
на базе SAP R/3 с количеством
пользователей не менее 700 либо опыт
участия в не менее чем 3-х аналогичных
по функциональному объему проектах по
разработке и внедрению
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итога в % по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта в
соответствующих проектах.
1.3. Среди привлекаемых сотрудников
В тендерном предложении представить
104
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
Службы поддержки КомпанииПретендента необходимо наличие в
штатном составе специалистов с
обязательным знанием следующих
основных бизнес-процессов в области
нефтегазового бизнеса:
- Нефтепродукты - экспорт
- Нефтепродукты – внутренний рынок
- Оборот вспомогательных материалов
- Оборот ОС, НМА, НКС, ДВМЦ, НИОКР
- Учет прочих расчетов и объектов учета
по вспомогательной деятельности
- Оборот денежных и прочих платежных
средств
- Консолидация по российским и
международным стандартам
- Учетные операции и процедуры
закрытия периода
- Налогообложение
- Ведение реестра договоров
- Ведение НСИ
- Таможенное оформление и валютный
контроль
- Формирование SIP-пакета
1.4. Среди привлекаемых сотрудников
Службы поддержки КомпанииПретендента необходимо наличие в
штатном составе специалистов с
обязательными уверенными знаниями в
области:
- Налогового законодательства;
- Таможенного законодательства;
- Стандартов РСБУ;
- Специфики учета в нефтегазовой
отрасли
1.5. Среди привлекаемых сотрудников
Службы поддержки КомпанииПретендента необходимо наличие в
штатном составе специалистов с опытом
поддержки и сопровождения следующих
стандартных модулей SAP R/3 не менее 4х лет:
- SAP MM;
- SAP SD;
- IS-Oil;
- SAP FI-GL, FI-AR, FI-AP, FI-SL, FI-BL;
- SAP CO.
Подтверждающие документы
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
105
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
- SAP CRM
1.6. Среди привлекаемых сотрудников
Службы поддержки КомпанииПретендента необходимо наличие в
штатном составе не менее 3-х
специалистов с опытом ведения ABAP–
разработок не менее 4-х лет
1.7. Среди привлекаемых сотрудников
Службы поддержки КомпанииПретендента необходимо наличие в
штатном составе не менее 1-го
специалиста с опытом ведения JAVA–
разработок не менее 2-х лет
1.8. Среди привлекаемых сотрудников
Службы поддержки КомпанииПретендента необходимо наличие в
штатном составе не менее 1-го
специалиста с опытом ведения систем на
БД Oracle и разработок на Delphi не менее
4-х лет
1.9. Среди привлекаемых сотрудников
Службы поддержки КомпанииПретендента необходимо наличие в
штатном составе не менее 2-х
специалистов с опытом поддержки и
сопровождения SAP BI/BW/BO: загрузка
данных в BW, создание новых источников
данных (экстракторов); разработка
отчетных форм (не менее 2 лет)
1.1 Среди привлекаемых сотрудников
0. Службы поддержки КомпанииПретендента необходимо наличие в
штатном составе специалистов с
наличием опыта работы со
следующими нестандартными
функциональными областями ИСУ
ЛУКОЙЛ (или схожими по
функционалу):
- Ведение договоров
- Таможенное оформление и валютный
контроль
- Управление данными транспортировки
- Перевыставление услуг
- Регистрация прямых услуг
- Комплекс бухгалтерской отчетности
ИС-КС
- Автоматическое выравнивание
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
106
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
- Комплекс по учету НДС
- Налог на прибыль. Учет разниц ПБУ/18
- Налог на доходы иностранных
организаций
- Учет налога на прибыль в рамках КГН
- Краткосрочное планирование движения
денежных средств. Формирование и
утверждение запроса на оплату
- Формирование платежно-расчетных
документов, исполнение запросов на
оплату
Подтверждающие документы
107
Приложение № 15 к Общим сведениям об объекте и предмете тендера
ЛОТ 15 – ИСУ НПиА
1. Наименование, описание объекта тендера, его назначение, основные техникоэкономические данные
№
п/п
1.
1.1
Вид техникоэкономических
данных
ИСУ НПиА:
Описание
(назначение)
1.2
Автоматизированные
бизнес-сценарии
1.3
Основные
программные
продукты
Число Организаций
1.4
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
ИСУ НПиА - единая информационная система управления
бизнес-процессами внутреннего налогового учета,
администрирования, планирования организаций Группы
«ЛУКОЙЛ», построенная по модульному принципу.
Построена на следующих платформах и технологиях: SAP
BO, SAP BI, Oracle, Bex.
Основное назначение ИСУ НПиА заключается в:
• обеспечении исполнения налоговых обязательств в
организациях Группы «ЛУКОЙЛ»;
• формировании исчерпывающего объема информации по
осуществляемым в рамках налоговой политики Группы
«ЛУКОЙЛ» процессам в различных разрезах и формах
(консолидация, детализация, агрегация, группировка и
т.п.);
• повышении качества принимаемых управленческих
оперативных и концептуальных решений, выработки
правил учетной политики Группы «ЛУКОЙЛ» и
совершенствования бизнес-процессов. В состав ИСУ
НПиА входят подсистемы:
- ИСУ НПиА.МПНО; Мониторинг подачи налоговой
отчетности
- ИСУ НПиА.Налоговое декларирование;
- ИСУ НПиА.СПНО Система показателей налоговой
отчетности;
- ИСУ НПиА.СРНП;
- ИСУ НПиА.Хронология учета;
- ИСУ НПиА.Налоговая модель.
- ИСУ НПиА.АСНП.
Бизнес-процессы внутреннего налогового учета,
администрирования, планирования организаций Группы
«ЛУКОЙЛ
SAP BO
SAP BW-BI
Oracle 11g RDBMS
76
108
№
п/п
1.5
Вид техникоэкономических
данных
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
более 1 100
2. Описание предмета тендера с указанием главных количественных параметров
2.1. Период и объем оказания услуг по поддержке и сопровождению:
№
п/п
Период оказания
ИСУ НПиА:
С даты заключения
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
1.2. С даты заключения
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за ИСУ НПиА:
1.
1.1.
Составляющая
Услуги*
Поддержка
Сопровождение
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
5 301,00
21 204,00
Ориентировочно 1 434,50
Не более 5 738,00
Ориентировочно 6 735,50
Не более
26 942,00
*Примечание: Составляющая Услуги «Сопровождение» оказывается Исполнителем по
Договору на основании заявок в ИС СЕРВИС, согласованных в соответствии с
«Порядком взаимодействия Сторон и условиями оказания Услуг Исполнителем»
(Приложение №5 к Проекту договора, входящему в состав Проектно-технической
документации).
**Примечание: Объем Услуг, оказанных Исполнителем и принятых Заказчиком в
отчетном периоде, определяется на основании заявок в ИС СЕРВИС после выполнения
контрольных действий в соответствии с Графиком принятия Услуг по заявкам в
отчетном периоде (Приложение №2 к Проекту договора, входящему в состав Проектнотехнической документации)
109
2.2. Особому вниманию Претендента. Объем оказания услуг, указанный в п. 2.1,
включает в себя услуги по поддержке и сопровождению информационных систем объекта
тендера после ввода в эксплуатацию новых компонентов этих систем в ходе реализации
проектов Заказчика.
2.3. Периоды и объемы оказания услуг по расширенному сопровождению
определяются дополнительными соглашениями к Договору в случае, если такие
соглашения будут заключены Сторонами в соответствии с локальными нормативными
актами Заказчика, регулирующими порядок выбора поставщиков и подрядчиков.
3. Обязательные требования к Претенденту по Лоту 15
3.1. Претендент обязательно должен обладать необходимой квалификацией и
опытом по следующим программным продуктам информационных систем объекта
тендера:
Требование к наличию
Наименование
№
сертификатов либо опыту
программного
Подтверждающие документы
п/п
использования
продукта
программного продукта
1 Oracle 11g
Претендент должен обладать
В тендерном предложении
RDBMS
партнерским статусом
представить Письмо,
поставщика программного
заверенное подписью, со
обеспечения - Компании
сведениями о партнерском
Oracle либо иметь
договоре. Либо предоставить
сертифицированных
копии соответствующих
специалистов по работе с
сертификатов привлекаемых
соответствующим ПО
сотрудников, подтверждающие
их квалификацию по работе с
ПО Oracle RDBMS
2 SAP BW-BI
Претендент должен являться
Представить копии
либо производителем
соответствующих документов,
SAP BO
программного продукта, либо подтверждающих партнерский
иметь статус партнера
статус на момент подачи
разработчика ПО SAP AG
тендерного предложения
(ООО "САП-СНГ") уровня не
ниже SAP Service Partner
3.2. Специальные требования к Службе технической поддержки КомпанииПретендента:
№
Требование к Службе технической
п/п
поддержки Компании-Претендента
1. ИСУ НПиА:
1.1. 75% работников Службы технической
поддержки должны являться штатными
сотрудниками Компании-Претендента со
стажем работы в организации не менее 6ти месяцев на момент подачи тендерного
предложения.
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
110
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
1.2. Привлекаемые сотрудники КомпанииПретендента должны удовлетворять
следующим квалификационным
требованиям: Общие требования:
- наличие высшего профессионального
(техническое, инженерно-экономическое,
экономическое) образования; Требования
по ИСУ НПиА:
- опыт взаимодействия с органами
исполнительной власти РФ (ФНС, ПФР,
ФСС и др.) и их подрядными
организациями – не менее 2х лет; знание
налогового законодательства;
- опыт администрирования серверных ОС
и СУБД от Microsoft – не менее 2х лет;
- опыт работы с Oracle, PL-SQL, T-SQL;опыт работы с HP OpenView ServiceDesk;
- компетенции в следующих областях:
1.законодательство и методология в
области налогового декларирования;
2. электронная подпись, сертификаты,
крипто-провайдеры;
3 сетевые технологии, средства
разработки, управление инцидентами;
4 администрирование и работа с
объектами SAP BusinessObjects;
5 разработка и модификация отчетов и
юниверсов в SAP BusinessObjects Web
Intelligence XI; SAP BusinessObjects
Universe Designer XI, созда
1.3. 50% привлекаемых сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента должны иметь опыт работы
не менее 2-х лет по поддержке и
сопровождению распределенных
многопользовательских информационных
систем налогового учета и
документооборота с ФНС с количеством
пользователей не менее 300 либо опыт
участия в не менее чем 2-х аналогичных
по функциональному объему проектах по
разработке и внедрению
1.4. Привлекаемые сотрудники КомпанииПретендента должны обладать знанием
Подтверждающие документы
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента.
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме и
сертификатов (при наличии),
подтверждающих выполнение
требования.
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итога в % по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта в
соответвующих проектах
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке Компании111
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
следующих основных бизнес-процессов в
области нефтегазового бизнеса: операции
и процедуры, связанных с закрытием
отчетного периода; операции, связанные с
налоговым учетом в группе оргинизаций
холдинга; операции, связанные с
налоговым планированием в группе
оргинизаций холдинга, особенности
бизнес-процессов, обеспечивающих
исполнение обязанностей в группе
организаций холдинга по отчетности в
контролирующие органы (ФНС, ПФР и
др); бизнес-процессы и регламент
налогового планирования; процедуры
регистрации договоров, дополнительных
соглашений и протоколов цен; правила
ведения нормативно-справочной
информации.
Подтверждающие документы
Претендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования.
112
Приложение № 16 к Общим сведениям об объекте и предмете тендера
ЛОТ 16 – ИСУ Налоговый учет для КГН
1. Наименование, описание объекта тендера, его назначение, основные техникоэкономические данные
№
п/п
1.
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
Вид техникоТехнико-экономические данные по информационной
экономических
системе объекта тендера
данных
ИСУ Налоговый учет для КГН:
Описание
ИСУ Налоговый учет для консолидированной группы
(назначение)
налогоплательщиков – информационная система
управления, обеспечивающая автоматизированное ведение
налогового учета консолидированной группы
налогоплательщиков в соответствии с требованиями гл.25
НК РФ, в т.ч. сбор, хранение и обработка данных
налогового учета, поступающих от организаций –
участников КГН, а также расчет налоговой базы и
формирования отчетности КГН.
ИСУ КГН разработана на базе функциональности SAP ERP
6.0 (FI-SL).
Автоматизированные
бизнес-сценарии
Основные
программные
продукты
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
Бизнес-процессы налогового учета консолидированной
группы налогоплательщиков
mySAP Business Suite (ERP 6.0)
1
более 40
2. Описание предмета тендера с указанием главных количественных параметров
2.1. Период и объем оказания услуг по поддержке и сопровождению:
№
п/п
Период оказания
Составляющая
Услуги*
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
113
№
п/п
Период оказания
Составляющая
Услуги*
ИСУ Налоговый учет для КГН:
С даты заключения Поддержка
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
1.2. С даты заключения Сопровождение
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за ИСУ Налоговый учет для КГН:
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
1.
1.1.
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
254,40
1 017,60
Ориентировочно 63,35
Не более 253,40
Ориентировочно 317,75
Не более 1 271,00
*Примечание: Составляющая Услуги «Сопровождение» оказывается Исполнителем по
Договору на основании заявок в ИС СЕРВИС, согласованных в соответствии с
«Порядком взаимодействия Сторон и условиями оказания Услуг Исполнителем»
(Приложение №5 к Проекту договора, входящему в состав Проектно-технической
документации).
**Примечание: Объем Услуг, оказанных Исполнителем и принятых Заказчиком в
отчетном периоде, определяется на основании заявок в ИС СЕРВИС после выполнения
контрольных действий в соответствии с Графиком принятия Услуг по заявкам в
отчетном периоде (Приложение №2 к Проекту договора, входящему в состав Проектнотехнической документации)
2.2. Особому вниманию Претендента. Объем оказания услуг, указанный в п. 2.1,
включает в себя услуги по поддержке и сопровождению информационных систем объекта
тендера после ввода в эксплуатацию новых компонентов этих систем в ходе реализации
проектов Заказчика.
2.3. Периоды и объемы оказания услуг по расширенному сопровождению
определяются дополнительными соглашениями к Договору в случае, если такие
соглашения будут заключены Сторонами в соответствии с локальными нормативными
актами Заказчика, регулирующими порядок выбора поставщиков и подрядчиков.
3. Обязательные требования к Претенденту по Лоту 16
3.1. Претендент обязательно должен обладать необходимой квалификацией и
опытом по следующим программным продуктам информационных систем объекта
тендера:
Требование к наличию
Наименование
№
сертификатов либо опыту
программного
Подтверждающие документы
п/п
использования
продукта
программного продукта
1 mySAP Business
Претендент должен являться
Представить копии
114
№
п/п
Наименование
программного
продукта
Suite (ERP 6.0)
Требование к наличию
сертификатов либо опыту
использования
программного продукта
либо производителем
программного продукта, либо
иметь статус партнера
разработчика ПО SAP AG
(ООО "САП-СНГ") уровня не
ниже SAP Service Partner
Подтверждающие документы
соответствующих документов,
подтверждающих партнерский
статус на момент подачи
тендерного предложения
3.2. Специальные требования к Службе технической поддержки КомпанииПретендента:
№
Требование к Службе технической
п/п
поддержки Компании-Претендента
1. ИСУ Налоговый учет для КГН:
1.1. 75% работников Службы технической
поддержки должны являться штатными
сотрудниками Компании-Претендента со
стажем работы в организации не менее 6ти месяцев на момент подачи тендерного
предложения.
1.2. 75% привлекаемых сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента должны иметь опыт работы
не менее 2-х лет по поддержке и
сопровождению информационных систем
на базе SAP ERP, либо опыт участия в
аналогичном по функциональному
объему проекте по разработке и
внедрению
1.3. Привлекаемые сотрудники КомпанииПретендента должны удовлетворять
следующим квалификационным
требованиям: Общие требования:
- наличие высшего профессионального
(техническое, инженерно-экономическое,
экономическое) образования; Требования
по ИСУ Налоговый учет для КГН:
- наличие в штатном составе компании-
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента.
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итога в % по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта в
соответвующих проектах
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме и
сертификатов (при наличии),
подтверждающих выполнение
требования.
115
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
претендента специалистов с опытом
поддержки и сопровождения следующих
стандартных модулей SAP ERP не менее
2-х лет:SAP FI-SL;
- наличие в штатном составе компаниипретендента не менее 1-го специалиста с
опытом ведения ABAP–разработок не
менее 2-х лет;
- наличие в штатном составе компаниипретендента специалистов с
обязательным практическим опытом
построения и эксплуатации систем по
предмету тендера в вертикальноинтегрированных нефтегазовых
холдингах со сложной структурой
владения активами для следующих
функциональных областей:
- Формирование расчетных показателей
консолидированной базы налогового
учета;
- Формирование налоговых регистров и
справки по расчету суммы налога,
приходящейся
Подтверждающие документы
116
Приложение № 17 к Общим сведениям об объекте и предмете тендера
ЛОТ 17 – ИСУ Снабжение
1. Наименование, описание объекта тендера, его назначение, основные техникоэкономические данные
№
п/п
1.
1.1
Вид техникоэкономических
данных
ИСУ Снабжение:
Описание
(назначение)
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
Реализованы следующие функции:
•
Оптимизация процессов проведения тендеров в
Компании;
•
Создание веб-ориентированной системы для
совместной работы над тендерной документацией;
•
Оптимизация процессов взаимодействия с
поставщиками товаров, работ и услуг;
•
Создание единой интегрированной
информационной системы для автоматизации процессов
проведения тендеров;
•
Формирование централизованной платформы для
проведения тендеров в Группе «ЛУКОЙЛ».
Состоит из следующих функциональных модулей:
•
Проведение тендеров по выбору поставщиков и
подрядчиков;
•
Регистрация претендентов;
•
Формирование отчетов и выходных форм.
Система разработана на платформе SAP SRM, включает
модуль проведения торгов на платформе .NET. Работа
пользователя с системой осуществляется через webинтерфейс.
1.2
1.3
1.4
1.5
Автоматизированные
бизнес-сценарии
Основные
программные
продукты
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
Обеспечение бизнес-процессов проведения торгов и
тендеров
mySAP Business Suite (ERP 6.0)
SAP Business Objects
SAP NetWeaver Enterprise Portal
ASP.NET
32
более 400
117
№
п/п
Вид техникоэкономических
данных
пользователей
информационной
системы
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
2. Описание предмета тендера с указанием главных количественных параметров
2.1. Период и объем оказания услуг по поддержке и сопровождению:
№
п/п
Период оказания
Составляющая
Услуги*
ИСУ Снабжение:
С даты заключения Поддержка
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
1.2. С даты заключения Сопровождение
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за ИСУ Снабжение:
1.
1.1.
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
2 746,50
10 986,00
Ориентировочно 774,25
Не более 3 097,00
Ориентировочно 3 520,75
Не более
14 083,00
*Примечание: Составляющая Услуги «Сопровождение» оказывается Исполнителем по
Договору на основании заявок в ИС СЕРВИС, согласованных в соответствии с
«Порядком взаимодействия Сторон и условиями оказания Услуг Исполнителем»
(Приложение №5 к Проекту договора, входящему в состав Проектно-технической
документации).
**Примечание: Объем Услуг, оказанных Исполнителем и принятых Заказчиком в
отчетном периоде, определяется на основании заявок в ИС СЕРВИС после выполнения
контрольных действий в соответствии с Графиком принятия Услуг по заявкам в
отчетном периоде (Приложение №2 к Проекту договора, входящему в состав Проектнотехнической документации)
2.2. Особому вниманию Претендента. Объем оказания услуг, указанный в п. 2.1,
включает в себя услуги по поддержке и сопровождению информационных систем объекта
тендера после ввода в эксплуатацию новых компонентов этих систем в ходе реализации
проектов Заказчика.
2.3. Периоды и объемы оказания услуг по расширенному сопровождению
определяются дополнительными соглашениями к Договору в случае, если такие
118
соглашения будут заключены Сторонами в соответствии с локальными нормативными
актами Заказчика, регулирующими порядок выбора поставщиков и подрядчиков.
3. Обязательные требования к Претенденту по Лоту 17
3.1. Претендент обязательно должен обладать необходимой квалификацией и
опытом по следующим программным продуктам информационных систем объекта
тендера:
Требование к наличию
Наименование
№
сертификатов либо опыту
программного
Подтверждающие документы
п/п
использования
продукта
программного продукта
1 ASP.NET
Претендент должен обладать
Резюме и/или копии
опытом работы с
соответствующих
соответствующим ПО
сертификатов привлекаемых
сотрудников, подтверждающие
их квалификацию
2 mySAP Business
Претендент должен являться
Представить копии
Suite (ERP 6.0)
либо производителем
соответствующих документов,
программного продукта, либо подтверждающих партнерский
SAP Business
иметь статус партнера
статус на момент подачи
Objects
разработчика ПО SAP AG
тендерного предложения
SAP NetWeaver
(ООО
"САП-СНГ")
уровня
не
Enterprise Portal
ниже SAP Service Partner
3.2. Специальные требования к Службе технической поддержки КомпанииПретендента:
№
Требование к Службе технической
п/п
поддержки Компании-Претендента
1. ИСУ Снабжение:
1.1. 75% работников службы поддержки и
сопровождения информационных систем
по предмету тендера компаниипретендента должны являться ее
штатными сотрудниками со стажем
работы в организации не менее 6 месяцев
на момент подачи заявки
1.2. 75% работников службы поддержки и
сопровождения должны иметь опыт
работы не менее 2 лет по поддержке и
сопровождению информационных систем
на базе SAP SRM с количеством
пользователей не менее 200 либо опыт
участия в не менее чем 2 аналогичных по
функциональному объему проектах по
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
119
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
разработке и внедрению
1.3. наличие опыта разработки с
использованием следующих
программных продуктов:
- SAP SRM
- .NET
- ABAP
- WebDynpro
Подтверждающие документы
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
120
Приложение № 18 к Общим сведениям об объекте и предмете тендера
ЛОТ 18 – ИСУ ФКФО
1. Наименование, описание объекта тендера, его назначение, основные техникоэкономические данные
№
п/п
1.
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
Вид техникоэкономических
данных
ИСУ ФКФО:
Описание
(назначение)
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
Автоматизированные
бизнес-сценарии
Основные
программные
продукты
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
Интегрированная система управления Формирования
Консолидированной Финансовой Отчётности (ИСУ
ФКФО) предназначена для подготовки отчётности ОАО
«ЛУКОЙЛ» на основе трансформированной отчетности по
Российским Стандартами Бухгалтерского Учета (РСБУ).
В 2015 году подготовка консолидированной финансовой
отчетности ОАО «ЛУКОЙЛ» осуществляется в
соответствии с Общепринятыми Принципами
Бухгалтерского Учета (ОПБУ) США. Также планируется
переход на формирование отчетности по МСФО.
Отчетность Группы «ЛУКОЙЛ» по ОПБУ США
составляется ежеквартально.
Формирование Консолидированной Финансовой
Отчётности
SAP BO FC
Oracle 11g RDBMS
Citrix Client
1
более 50
2. Описание предмета тендера с указанием главных количественных параметров
2.1. Период и объем оказания услуг по поддержке и сопровождению:
№
п/п
Период оказания
Составляющая
Услуги*
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
121
№
п/п
Период оказания
ИСУ ФКФО:
С даты заключения
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
1.2. С даты заключения
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за ИСУ ФКФО:
1.
1.1.
Составляющая
Услуги*
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
Поддержка
Сопровождение
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
377,40
1 509,60
Ориентировочно 94,35
Не более 377,40
Ориентировочно 471,75
Не более 1 887,00
*Примечание: Составляющая Услуги «Сопровождение» оказывается Исполнителем по
Договору на основании заявок в ИС СЕРВИС, согласованных в соответствии с
«Порядком взаимодействия Сторон и условиями оказания Услуг Исполнителем»
(Приложение №5 к Проекту договора, входящему в состав Проектно-технической
документации).
**Примечание: Объем Услуг, оказанных Исполнителем и принятых Заказчиком в
отчетном периоде, определяется на основании заявок в ИС СЕРВИС после выполнения
контрольных действий в соответствии с Графиком принятия Услуг по заявкам в
отчетном периоде (Приложение №2 к Проекту договора, входящему в состав Проектнотехнической документации)
2.2. Особому вниманию Претендента. Объем оказания услуг, указанный в п. 2.1,
включает в себя услуги по поддержке и сопровождению информационных систем объекта
тендера после ввода в эксплуатацию новых компонентов этих систем в ходе реализации
проектов Заказчика.
2.3. Периоды и объемы оказания услуг по расширенному сопровождению
определяются дополнительными соглашениями к Договору в случае, если такие
соглашения будут заключены Сторонами в соответствии с локальными нормативными
актами Заказчика, регулирующими порядок выбора поставщиков и подрядчиков.
3. Обязательные требования к Претенденту по Лоту 18
3.1. Претендент обязательно должен обладать необходимой квалификацией и
опытом по следующим программным продуктам информационных систем объекта
тендера:
Требование к наличию
Наименование
№
сертификатов либо опыту
программного
Подтверждающие документы
п/п
использования
продукта
программного продукта
1 Citrix Client
Претендент должен обладать
В тендерном предложении
122
№
п/п
Наименование
программного
продукта
Требование к наличию
сертификатов либо опыту
использования
программного продукта
опытом работы с
соответствующим ПО.
2
Oracle 11g
RDBMS
Претендент должен обладать
партнерским статусом
поставщика программного
обеспечения - Компании
Oracle либо иметь
сертифицированных
специалистов по работе с
соответствующим ПО
3
SAP BO FC
Претендент должен являться
либо производителем
программного продукта, либо
иметь статус партнера
разработчика ПО SAP AG
(ООО "САП-СНГ") уровня не
ниже SAP Service Partner
Подтверждающие документы
представить Письмо на бланке
Компании-Претендента,
заверенное подписью, со
сведениями об участии в
проектах, использующих
данное ПО.
В тендерном предложении
представить Письмо,
заверенное подписью, со
сведениями о партнерском
договоре. Либо предоставить
копии соответствующих
сертификатов привлекаемых
сотрудников, подтверждающие
их квалификацию по работе с
ПО Oracle RDBMS
Представить копии
соответствующих документов,
подтверждающих партнерский
статус на момент подачи
тендерного предложения
3.2. Специальные требования к Службе технической поддержки КомпанииПретендента:
№
Требование к Службе технической
п/п
поддержки Компании-Претендента
1. ИСУ ФКФО:
1.1. 90% работников Службы технической
поддержки должны являться штатными
сотрудниками Компании-Претендента со
стажем работы в организации не менее 6ти месяцев на момент подачи тендерного
предложения
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента
1.2. 100% привлекаемых сотрудников Службы В тендерном предложении представить
технической поддержки КомпанииПисьмо на бланке КомпанииПретендента должны иметь опыт работы
Претендента, заверенное подписью, с
менее года по поддержке и
перечнем представленных
сопровождению информационных систем обезличенных резюме и указанием
123
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
на базе SAP BO FC с количеством
организаций не менее 500, форм отчётов
не менее 300, разработкой отчётности в
Excel статической и с динамическим
выводом показателей (Dynamic Analysis)
и количеством пользователей не менее 30
либо опыт участия как минимум в одном
аналогичном по количеству
пользователей и организаций проекте по
разработке и внедрению
Подтверждающие документы
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итога в % по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
В тендерном предложении представить
Наличие в Службе технической
Письмо на бланке Компанииподдержки Компании-Претендента
Претендента, заверенное подписью, с
сотрудников с опытом разработки или
перечнем представленных
поддержки и сопровождения следующих
обезличенных резюме и указанием
стандартных функциональных частей SAP кратких сведений по каждому резюме,
BO FC не менее 1,5 лет и не менее одного подтверждающих выполнение
специалиста по каждому из пунктов:
требования с подведением итогов по
Контроли данных в SAP BO FC;
числу резюме, удовлетворяющих
Настройка консолидационных правил в
требованию. В обезличенных резюме
SAP BO FC; Настройка стандартной
представить детальное описание
отчётности в SAP BO FC; Настройка
соответствующего опыта
Excel отчётности в SAP BO FC;
Настройка динамической отчётности при
помощи Dynamic Analysis; Ведение ролей
и полномочий в SAP BO FC
1.4. Наличие в Службе технической
В тендерном предложении представить
поддержки Компании-Претендента не
Письмо на бланке Компаниименее 2-х сотрудников с опытом ведения
Претендента, заверенное подписью, с
ABAP–разработок не менее 2-х лет
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
1.5. Наличие в Службе технической
В тендерном предложении представить
поддержки Компании-Претендента не
Письмо на бланке Компаниименее 2-х сотрудников с опытом
Претендента, заверенное подписью, с
поддержки и сопровождения SAP
перечнем представленных
BI/BW/BO: загрузка данных в BW,
обезличенных резюме и указанием
создание новых источников данных
кратких сведений по каждому резюме,
(экстракторов); разработка отчетных
подтверждающих выполнение
форм
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
1.3.
124
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
Подтверждающие документы
представить детальное описание
соответствующего опыта
1.6. Наличие в Службе технической
В тендерном предложении представить
поддержки Компании-Претендента не
Письмо на бланке Компаниименее 1-го сотрудника с с опытом
Претендента, заверенное подписью, с
программирования на VBA
перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итогов по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
1.7. Наличие в Службе технической
В тендерном предложении представить
поддержки Компании-Претендента не
Письмо на бланке Компаниименее 1-го сотрудника со знанием
Претендента, заверенное подписью, с
специфики основных бизнес-процессов по перечнем представленных
формированию консолидированной
обезличенных резюме и указанием
финансовой отчетности по US GAAP и
кратких сведений по каждому резюме,
МСФО в области нефтегазового бизнеса
подтверждающих выполнение
для крупных холдингов со сложной
требования с подведением итогов по
структурой владения активами, включая
числу резюме, удовлетворяющих
международные активы
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта
125
Приложение № 19 к Общим сведениям об объекте и предмете тендера
ЛОТ 19 – ESB LUKOIL
1. Наименование, описание объекта тендера, его назначение, основные техникоэкономические данные
№
п/п
1.
1.1
Вид техникоэкономических
данных
ESB LUKOIL:
Описание
(назначение)
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
ESB LUKOIL – это единое решение на базе SAP PI и
дополнительно реализованных компонент для обеспечения
интеграционных процессов в бизнес-системах ОАО
«ЛУКОЙЛ» и Группы «ЛУКОЙЛ». Обеспечивает обмен
транзакционных и мастер-данных между
информационными системами на различных технологиях и
платформах.
Информационные системы, участвующие в
информационном обмене посредством ESB LUKOIL:
Аналитическая Диспетчерская (АнД)
ИСУ ЛЛК
ИСУ ЛУКОЙЛ
Модуль «Поставки» ИСУ «Переработка»
ИСУ «Переработка»
ИСУ УЦП
ИСУ ЛЛК-CRM
ЛУКОЙЛ-АЭРО
Локальная система НПЗ
ЛУКОЙЛ-Резервнефтепродукт
Локальная система терминалов ОАО ЛУКОЙЛ
ЦУП Экспедитор
ИСУ НЕФТЕХИМ
ИСУ ПЕРСОНАЛ
ИСУ ЛОХЛ
ИСУ НГДО
КССС
БОСС Кадровик
СПб Биржа
Система BSP_SAIO
ИСУ ТДЛ
ЛОКАЛЬНЫЕ 1С СИСТЕМЫ ПОРТОВ (ВЫСОЦК,
КНТ. АСТРАХАНЬ)
ИС УПП (DSO)
ИСУ ОЦЕНОЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ЭТРАН
Реестр контролируемых сделок
CARACC
Продуктивная система планирования поставок
126
№
п/п
1.2
1.3
1.4
1.5
Вид техникоэкономических
данных
Технико-экономические данные по информационной
системе объекта тендера
Автоматизированные
бизнес-сценарии
Основные
программные
продукты
Число Организаций
Группы «ЛУКОЙЛ»,
эксплуатирующих
информационную
систему
Ориентировочная
общая численность
пользователей
информационной
системы
S_PROD
Система Евротранс
КИС «Электронное хранилище документов»
КИС РРЭМ.ИС Недропользование v2
КИС РРЭМ.Управление ГРР
ИСУ ИНФОРМ
ИСУ ЛЛК
ИСУ Сбыт (Петроникс)
ИСУ Сбыт (SAP)
ИСУ Сбыт (1С)
ИСУ "Формирование Инвестиционной программы
Группы "ЛУКОЙЛ"
ИСУ "Календарное планирование денежных
средств и прогноз ликвидности"
ИСУ "Разработка бюджетов и сбор управленческой
отчетности Группы "ЛУКОЙЛ"
Обеспечение интеграционных процессов в бизнессистемах ОАО «ЛУКОЙЛ» и Группы «ЛУКОЙЛ»
SAP NetWeaver Process Integration (PI)
mySAP Business Suite (ERP 6.0)
SAP Business Objects
1
более 50
2. Описание предмета тендера с указанием главных количественных параметров
2.1. Период и объем оказания услуг по поддержке и сопровождению:
№
п/п
1.
1.1.
Период оказания
ESB LUKOIL:
С даты заключения
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
Составляющая
Услуги*
Поддержка
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
1 371,00
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
5 484,00
127
№
п/п
Период оказания
месяцев
1.2. С даты заключения
Договора в течение
12 (Двенадцати)
календарных
месяцев
Итого за ESB LUKOIL:
Составляющая
Услуги*
Сопровождение
Объем за отчетный
период, нормо-часов**
Объем за период
действия
Договора,
нормо-часов
Ориентировочно 119,00
Не более 476,00
Ориентировочно 1 490,00
Не более 5 960,00
*Примечание: Составляющая Услуги «Сопровождение» оказывается Исполнителем по
Договору на основании заявок в ИС СЕРВИС, согласованных в соответствии с
«Порядком взаимодействия Сторон и условиями оказания Услуг Исполнителем»
(Приложение №5 к Проекту договора, входящему в состав Проектно-технической
документации).
**Примечание: Объем Услуг, оказанных Исполнителем и принятых Заказчиком в
отчетном периоде, определяется на основании заявок в ИС СЕРВИС после выполнения
контрольных действий в соответствии с Графиком принятия Услуг по заявкам в
отчетном периоде (Приложение №2 к Проекту договора, входящему в состав Проектнотехнической документации)
2.2. Особому вниманию Претендента. Объем оказания услуг, указанный в п. 2.1,
включает в себя услуги по поддержке и сопровождению информационных систем объекта
тендера после ввода в эксплуатацию новых компонентов этих систем в ходе реализации
проектов Заказчика.
2.3. Периоды и объемы оказания услуг по расширенному сопровождению
определяются дополнительными соглашениями к Договору в случае, если такие
соглашения будут заключены Сторонами в соответствии с локальными нормативными
актами Заказчика, регулирующими порядок выбора поставщиков и подрядчиков.
3. Обязательные требования к Претенденту по Лоту 19
3.1. Претендент обязательно должен обладать необходимой квалификацией и
опытом по следующим программным продуктам информационных систем объекта
тендера:
Требование к наличию
Наименование
№
сертификатов либо опыту
программного
Подтверждающие документы
п/п
использования
продукта
программного продукта
1 mySAP Business
Претендент должен являться
Представить копии
Suite (ERP 6.0)
либо производителем
соответствующих документов,
программного продукта, либо подтверждающих партнерский
SAP Business
иметь статус партнера
статус на момент подачи
Objects
разработчика ПО SAP AG
тендерного предложения
SAP NetWeaver
(ООО
"САП-СНГ")
уровня
не
Process Integration
ниже SAP Service Partner
(PI)
128
3.2. Специальные требования к Службе технической поддержки КомпанииПретендента:
№
Требование к Службе технической
п/п
поддержки Компании-Претендента
1. ESB LUKOIL:
1.1. 75% работников Службы технической
поддержки должны являться штатными
сотрудниками Компании-Претендента со
стажем работы в организации не менее 6ти месяцев на момент подачи тендерного
предложения
Подтверждающие документы
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем работников,
подтверждающее наличие у нее
трудовых отношений с заявленными
для предоставления услуг по предмету
тендера работниками с указанием % от
общего числа сотрудников Службы
технической поддержки КомпанииПретендента.
1.2. 75% работников службы поддержки и
сопровождения должны иметь опыт
работы не менее 2-х лет по поддержке и
сопровождению информационных систем
на базе SAP ERP либо опыт участия в не
менее чем 2-х аналогичных по
функциональному объему проектах по
разработке и внедрению
В тендерном предложении представить
Письмо на бланке КомпанииПретендента, заверенное подписью и
печатью, с перечнем представленных
обезличенных резюме и указанием
кратких сведений по каждому резюме,
подтверждающих выполнение
требования с подведением итога в % по
числу резюме, удовлетворяющих
требованию. В обезличенных резюме
представить детальное описание
соответствующего опыта в
соответствующих проектах.
1.3. У сотрудников Службы поддержки
Компании-Претендента
необходимоналичие высшего
профессионального (техническое,
инженерно-экономическое,
экономическое) образования
1.4. Среди привлекаемых сотрудников
Службы поддержки КомпанииПретендента необходимо наличие
специалистов с следующими знаниями:
- знание языков программирования JAVA
и Haskell, навыки их использования не
менее 2 лет;
- знание архитектуры ORACLE 11g и
языка PL-SQL, навыки работы с
хранимымми процедурами, функциями,
таблицами и индексами Oracle;
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов
(дипломов) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
В тендерном предложении представить
обезличенные резюме и копии
соответствующих сертификатов (при
наличии) привлекаемых сотрудников,
подтверждающие их квалификацию.
129
№
п/п
Требование к Службе технической
поддержки Компании-Претендента
- знание интеграционной платформы SAP
NetWeaver Process Integration (SAP
PI):ABAP-стек,JAVA-стек, crosscomponent Business Process Management
(ccBPM), Non-Central Advanced Adapter
Engine (nc-AAE), Plain J2SE Adapter
Engine, адаптеры
SOAP/RFC/IDOC/Mail/File/JDBC/XI,
меппинги JAVA/XSLTransformation/Графический
- знание спецификации XML
- описания web-сервисов с помощью
WSDL
Подтверждающие документы
130
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа