close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
Принято
на общем собрании
Протокол № 5
от « 24 » апреля 2013г.
Утверждаю
Заведующий
МБДОУ «Детский сад № 39»
____________С.Н.Романенко
« 24 » апреля 2013г.
ПОЛОЖЕНИЕ
об общем собрании
Муниципального бюджетного дошкольного
образовательного учреждения
«Детский сад № 39 присмотра и оздоровления»
г. Сыктывкара
Сыктывкар, 2013
1. Общее положение
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об
образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении,
Уставом муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад № 39 присмотра и оздоровления» г. Сыктывкара (далее по тексту
ДОУ)
1.2. Общее собрание является высшим органом коллегиального управления
МБДОУ, так как представляет интересы всех участников образовательного процесса,
то есть воспитанников, работников и родителей ( законных представителей)
1.3. Деятельность Общего собрания регламентируется Уставом муниципального
бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 39
присмотра и оздоровления» г. Сыктывкара и настоящим Положением, которое
принимается на общем собрании трудового коллектива.
1.4. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия
нового.
2. Задачи.
2.1.
Общее
собрание
содействует
расширению
коллегиальных,
демократических форм управления и воплощения в жизнь государственнообщественных принципов.
2.2.
Согласовывает Устав и локальные акты ДОУ в соответствии с
установленной компетенцией.
2.3. Способствует развитию творческой активности членов Общего собрания
в определении направления деятельности ДОУ.
2.4. Содействует укреплению материально-технической базы ДОУ,
благоустройстве помещений и территории ДОУ.
2.5. Составляет коллективный договор с руководством ДОУ.
2.6. Решает вопросы социальной защиты членов коллектива.
3. Компетенции, функции Общего собрания.
Компетенция Общего собрания:
 обсуждает и принимает Устав Детского сада, изменения в Устав ДОУ с
последующим утверждением Учредителем, коллективный договор, правила
внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты Детского сада;
 решает вопрос о необходимости заключения коллективного договора с
администрацией Детского сада;
 рассматривает и принимает проект коллективного договора;
 рассматривает и принимает Программу развития Детского сада;
 рассматривает вопросы охраны труда в Детском саду;
 создаёт постоянные или временные рабочие группы для решения вопросов
самоуправления, принимает положения о рабочих группах;
 заслушивает отчеты заведующего и его заместителей о выполнении годового
плана работы. Детского сада;
 рекомендует членов коллектива к награждению;
 рассматривает иные вопросы в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
4. Организация управления Общим собранием.
4.1. В состав Общего собрания входят все члены трудового коллектива,
родители (законные представители) с правом решающего голоса.
4.2. На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители
Учредителя,
общественных
организаций,
органов
муниципального
и
государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются
правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления,
участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
4.3. Для проведения Общего собрания из его состава открытым голосованием
избирается председатель и секретарь сроком на один год, которые исполняют свои
обязанности на общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
 организует деятельность общего собрания;
 информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее
чем за 10 дней до его проведения;
 организует подготовку и проведение заседания;
 определяет повестку дня;
 контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание собирается по утвержденному заведующим плану, но не
реже 2-х раз в год.
4.6. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.
4.7. Решения Общего собрания является правомочными, если на нем
присутствовало не менее 2/3 состава и за них проголосовало не менее половины
присутствующих
4.8. Решение Общего собрания
Детского сада, принятые в пределах его
полномочий и утвержденные (введенные в действие, оформленные приказом
заведующего) в установленном порядке, являются обязательными для всех
работников Детского сада.
4.9. Заседания и решения общего собрания
оформляются протоколом и
подписываются председателем и секретарем.
5. Права.
5.1.Общее собрание имеет право на:
 получение информации от работодателя
затрагивающих интересы работников;
по
вопросам,
непосредственно
 заслушивание отчетов по выполнению решений собрания;
 обсуждение вопросов о работе ДОУ, внесение предложений по ее
совершенствованию;
 поддержание инициативы работников на улучшение условий труда, укрепление
материально-технической базы;
 активное участие в подготовке собрания и выполнение решений собрания;
 внесение изменений и дополнений в Устав.
6. Обязанности.
6.1. Общее собрание обязано:
 принимать решение по каждому обсуждаемому вопросу;
 осуществлять контроль за принятыми решениями.
7. Ответственность Общего собрания
7.1. Общее собрание несет ответственность:
 за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных
за ним задач и функций;
 соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативноправовым актам.
8. Делопроизводство
8.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
8.2. В книге протоколов фиксируются:
 дата проведения;
 количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
 приглашенные (ФИО, должность);
 повестка дня;
 ход обсуждения вопросов;
 предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
 решение.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
8.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
8.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью ДОУ в конце
учебного года.
8.6. Книга протоколов Общего собрания хранится в кабинете заведующего ДОУ
(3 года) и передается по акту (при смене руководителя)
8.7. Решение общего собрания вывешивается на информационный стенд для
ознакомления всеми работниками ДОУ.
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа