close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
РЕЗОЛЮЦИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО СОВЕТА КОМПАНИИ АРГО
Новосибирск, 28.02 -2.03.2012
На основании материалов, подготовленных и представленных Президентом АРГО, лидерами
стратегического Совета Компании АРГО, определена основная цель на настоящий момент –
привлечение в Компанию новых участников, сохранение и рост структур. Для обеспечения
устойчивого развития, повышения объемов реализации и роста структур, необходимо
решение ряда задач в следующих областях:
Маркетинг
1. Предварительные итоги программы «Профессионал АРГО» признаны положительными.
Шестьдесят три процента участников превысили средний результат прироста объемов
Компании. Для продолжения активной работы с программой «Профессионал АРГО»
необходимо разработать возможность привлечения к участию в программе за счет
«допрофессионального» обучения участников АРГО с рейтингом от 10 и выше.
2. Для расширения потребительского пула необходимо освоить работу с потребителями
среднего класса. В ассортименте продукции определена свободная ниша предложения для
среднего класса, особенно в части парфюмерно-косметического направления с качественной,
красивой, дорогой упаковкой. Руководству АРГО рекомендовано изучить предложения, как
партнеров АРГО, так и предложения изготовителей свободного рынка по линейке продуктов
для среднего класса. Лидерам – разработать концепцию и методики работы в названной
нише.
3. Для активизации работы по привлечению в Компанию новичков, РЛС необходимо внести
предложения по новым мотивационным программам. Для внедрения новых мотивационных
программ с 1 апреля 2012 года останавливается действие старых программ «13 бонус» и
«Создай команду» с сохранением обязательств Компании перед теми, кто уже стартовал в
данных программах.
4. Определено направление позиционирования бизнеса компании, как эко-бизнес. Утвержден
экостиль для корпоративной идентификации. Установки и атрибуты нового стиля - АРГО – это
натуральные, природные и, одновременно, высокотехнологичные и современные продукты.
АРГО – это современно, стильно и безопасно.
5. Утверждена единая терминология:
 название – «Компания АРГО»,
 позиционирование – «Территория позитивных изменений»,
 слоган – «Здоровье и успех!».
6. С 1 апреля 2012 года прекращается сотрудничество со страховой компанией «Эрго-Жизнь» с
сохранением обязательств Компании АРГО и Компании «ЭРГО-Жизнь» перед теми, кто ранее
уже заключил полисы страхования.
Работа в регионах
1. Изменить пункт положения РЛС, касающийся регламента организации РЛС.
Уточненное положение о РЛС утвердить на Совете лидеров 16 марта 2012 в Москве, с
последующим размещением на сайте Компании, и рассылкой по электронной почте.
2. Провести организационные и отчётно-выборные собрания РЛС. До 1 мая
предоставить в Компанию протоколы проведенных собраний.
3. Введено ограничение на проведение просветительских мероприятий изготовителей.
Данные мероприятия разрешены только по согласованию с РЛС.
4. Мероприятия в регионах, посвящённые Дню рождения Компании АРГО, могут быть
проведены только после праздничной конференции Компании, с использованием её
общей стилистики и информационных материалов.
5. Лидерам, РЛС и руководству ИЦ усилить активность рекрутинговых публичных
мероприятий особенно в городах трансляции имиджевой рекламы АРГО проведением
массовых акций, участием в выставках, промоакциях и пр. с использованием
корпоративной символики АРГО.
Работа складов и ИЦ
1. С 1 апреля 2012 года установить единую складскую скидку 11%, сохранив
минимальный объём закупаемой продукции (При 8000 очков – 11%, 5000 очков – 9%,
2000 очков – 7%)
2. Отменить требование блочности при заказе продукции.
Информационное обеспечение
1. На сайте открыть специальный раздел с информацией о научных консультантах
изготовителей АРГО для РЛС.
2. Разработать бизнес-пакет для участников АРГО.
3. Создать короткие видеоролики, мотивирующие а) к применению продукции АРГО, б) к
участию в бизнесе АРГО.
4. На 16-летии Компании бизнес-день провести в новом формате. Основу дня составят
награждение участников Компании и личные истории успеха лидеров разных уровней.
5. Рассмотреть привлечение на конкурсной основе специалистов: главного редактора и
маркетолога Компании АРГО.
6. Следующий стратегический Совет Лидеров Компании АРГО провести в феврале 2013
года.
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа