close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
ПРИНЯТ
УТВЕРЖДЕН
общим собранием
МДОУ «Сказка»
протокол от 15.11.2011 г. № 2
постановлением администрации
Измалковского муниципального
района Липецкой области
от 30.11.2011 г. № 868
Устав
Муниципального бюджетного
дошкольного
образовательного учреждения
«Детский сад «Сказка»
д. Денисово Измалковского
муниципального района
Липецкой области»
(новая редакция)
1. Общие положения
1.1. «Детский сад «Сказка» д. Денисово Измалковского муниципального
района Липецкой области» (далее – Учреждение) является некоммерческой
организацией, основным видом деятельности которой является обеспечение
воспитания, обучения, развития, а также присмотра, ухода и оздоровления
детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет.
1.2. Учреждение создано постановлением администрации Измалковского
района Липецкой области от 10.04.2007г. № 130 и переименовано
постановлением администрации Измалковского муниципального района
Липецкой области от 30.11. 20011г. № 868.
1.3. Полное наименование Учреждения: Муниципальное бюджетное
дошкольное образовательное учреждение «Детский сад «Сказка» д. Денисово
Измалковского муниципального района Липецкой области».
Сокращенное наименование Учреждения: МБДОУ «Сказка» д. Денисово
Измалковского района
1.4. Юридический адрес Учреждения: 399022, Россия, Липецкая область,
Измалковский район, д. Денисово, ул.Овражная, д.7
Фактический адрес Учреждения: 399022, Россия, Липецкая область,
Измалковский район, д. Денисово, ул. Овражная, д.7
1.5. Учредителем Учреждения является Измалковский муниципальный
район Липецкой области Российской Федерации.
Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляет
администрация Измалковского муниципального района Липецкой области
Российской Федерации (далее по тексту – администрация района).
Место нахождения Учредителя: 399000, Россия, Липецкая область,
Измалковский район, с. Измалково, ул. Ленина, д. 26.
1.6. Организационно-правовая форма Учреждения – муниципальное
бюджетное учреждение.
1.7. Тип Учреждения определен как дошкольное образовательное
учреждение, вид – детский сад.
1.8. Учреждение руководствуется в своей деятельности Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента
Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федеральных
органов исполнительной власти, Учредителя, другими нормативными
правовыми актами и настоящим Уставом.
1.9. Учреждение является юридическим лицом с момента его
государственной регистрации. Имеет лицевые счета по учету бюджетных
ассигнований бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и средств,
полученных от приносящей доход деятельности, в валюте Российской
Федерации, открытые в установленном порядке в территориальных органах
Федерального казначейства, обладает обособленным имуществом на праве
оперативного управления, имеет самостоятельный баланс, печать со своим
полным наименованием. Учреждение вправе иметь иные печати, штампы,
бланки со своим наименованием, а также зарегистрированную в установленном
порядке эмблему и иные средства индивидуализации. Учреждение может от
2
своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные
неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.10. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у
него на праве оперативного управления имуществом как закрепленным за
Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет
доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением
особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением
собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет
выделенных собственником имущества Учреждению средств, а также
недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет
ответственности по обязательствам Учреждения.
1.11. Основными целями и задачами Учреждения являются:
- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья
детей;
обеспечение
познавательно-речевого,
социально-личностного,
художественно-эстетического и физического развития детей;
- воспитание с учётом возрастных категорий детей гражданственности,
уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе,
Родине, семье;
- осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и
(или) психическом развитии детей;
- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного
развития детей;
- оказание консультативной и методической помощи родителям
(законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития
детей.
1.12. Предметом деятельности Учреждения является реализация основной
общеобразовательной программы дошкольного образования.
1.13. Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии,
гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни
и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности,
автономности и светского характера образования.
1.14. Право на осуществление образовательной деятельности возникает у
Учреждения с момента получения соответствующей лицензии.
1.15. В интересах достижения целей, предусмотренных Уставом,
Учреждение может создавать некоммерческие организации и вступать в
ассоциации и союзы в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
1.16. Создание и деятельность организационных структур политических
партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций
(объединений) в Учреждении не допускается.
1.17. Учреждение в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации, несет ответственность за сохранность документов
(управленческих, финансово-хозяйственных, кадровых и других), обеспечивает
их передачу на государственное хранение в соответствии с установленным
перечнем документов.
3
1.18. Учреждение несет в установленном законодательством Российской
Федерации порядке ответственность за качество образования и его
соответствие федеральным государственным требованиям, за адекватность
применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса
возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям,
интересам воспитанников, требованиям охраны их жизни и здоровья.
1.19. Учреждение в соответствии с законодательством Российской
Федерации в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по
мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и
ликвидации чрезвычайных ситуаций.
1.20. Медицинское обслуживание воспитанников в Учреждении
обеспечивается медицинским персоналом, который закреплен органом
здравоохранения за Учреждением и наряду с администрацией Учреждения и
педагогическими работниками несет ответственность за проведение лечебнопрофилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм,
режим и качество питания воспитанников.
Учреждение предоставляет соответствующее помещение для работы
медицинских работников.
1.21.
Организация питания воспитанников в предусмотренных
помещениях, возлагается на Учреждение. Учреждение обеспечивает
воспитанников сбалансированным питанием в соответствии с их возрастом в
пределах денежной нормы, установленной Учредителем.
Контроль качества питания, разнообразия блюд, витаминизация блюд,
закладка продуктов питания, соблюдение правил кулинарной обработки,
соблюдение норм выхода блюд, контроль вкусовых качеств пищи, санитарное
состояние пищеблока, правильность хранения, соблюдение сроков реализации
продуктов возлагаются на заведующую.
2. Прием в Учреждение
2.1. Прием в Учреждение осуществляется в соответствии с
законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Учреждение
разрабатывает и утверждает правила приема в части, не противоречащей
законодательству Российской Федерации и порядку приема, устанавливаемому
Учредителем.
2.2. В Учреждение принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет.
2.3.Прием детей производится на основании следующих документов:
медицинского заключения ребенка;
документа, удостоверяющего личность одного из родителей (законных
представителей);
заявления родителей (законных представителей) на имя заведующего
Учреждением;
Учреждение объявляет прием для воспитания, обучения по
образовательным программам только при наличии соответствующей лицензии
на осуществление образовательной деятельности.
4
2.4. При приеме Учреждение обязано ознакомить родителей (законных
представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения
образовательной деятельности,
основной образовательной программой,
реализуемой Учреждением, и другими документами, регламентирующими
организацию образовательного процесса.
2.5. Преимущественное право зачисления ребенка в Учреждение имеют
лица,
пользующиеся
льготами
в
соответствии
с
действующим
законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами
Липецкой области, нормативными правовыми актами Измалковского
муниципального района, а также работники Учреждения.
2.6. За ребенком сохраняется место в Учреждении при условии
предоставления соответствующих документов в случаях, которые оговорены в
родительском договоре.
2.7. Отчисление детей из Учреждения проводится по следующим
основаниям:
по заявлению родителей (законных представителей);
по медицинским показаниям;
при отсутствии ребенка в Учреждении более 1 месяца без уважительной
причины. Родители (законные представители) не менее чем за 10 календарных
дней до отчисления ребенка письменно уведомляются об этом Учреждением.
Родители (законные представители) имеют право обжаловать решение
Учреждения Учредителю в месячный срок с момента получения письменного
уведомления.
2.8. Тестирование ребенка при приеме его в Учреждение, переводе в
следующую возрастную группу не производится.
2.9. Прием в Учреждение для обучения и воспитания и отчисление
оформляются приказом по Учреждению. Процедура приема и отчисления
подробно регламентируется Положением о приеме в Учреждение, которое не
может противоречить Типовому положению о дошкольном образовательном
учреждении и настоящему Уставу.
2.10. На каждого воспитанника в Учреждении заводится (формируется) в
установленном порядке личное дело (личная карта).
3. Основные характеристики организации
образовательного процесса
3.1. Учреждение реализует основную общеобразовательную программу
дошкольного образования. Учреждение имеет право выбирать любую
программу из комплекса вариативных программ, рекомендованных
Министерством образования и науки Российской Федерации, самостоятельно
разрабатывать и реализовывать основную общеобразовательную программу
дошкольного образования,
отвечающую федеральным государственным
требованиям, реализовывать дополнительные программы по воспитанию и
образованию детей. Образовательная программа реализуется с учетом
возрастных и индивидуальных особенностей детей.
5
3.2. Учреждение создает условия для реализации гарантированного
гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и
бесплатного дошкольного образования.
3.3. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.
3.4. В Учреждении функционируют 2 разновозрастные группы
общеразвивающей направленности. Наполняемость групп в Учреждении
определяется Типовым положением о дошкольном образовательном
учреждении и санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству,
содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях.
3.5. Максимальная нагрузка при организации непосредственно
образовательной деятельности распределяется в соответствии с требованиями
СанПиН.
3.6. Отношения Учреждения с детьми и родителями (законными
представителями) регулируются настоящим Уставом, договором между
Учреждением и одним из родителей (законных представителей) ребенка (далее
по тексту – Родительский договор).
3.7. Продолжительность обучения и воспитания на каждом этапе - 1
учебный год. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября.
Режим работы учреждения:
- пятидневная рабочая неделя, выходные дни: суббота, воскресенье и
праздничные дни.
Длительность работы Учреждения 10 часов.
Ежедневный график работы – с 7.30 до 17.30.
Годовой календарный учебный график разрабатывается и утверждается
Учреждением по согласованию с Учредителем.
3.8. Учреждение может реализовывать дополнительные образовательные
программы и оказывать дополнительные образовательные услуги (на
договорной
основе),
не
включенные
в
перечень
основных
общеобразовательных программ, определяющих его статус.
Виды и формы дополнительных образовательных услуг, оказываемых
образовательным учреждением:
- организация спортивных кружков;
- организация творческих кружков.
3.9. Учреждение вправе оказывать населению, предприятиям,
учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные
услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, занятия с
обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не
предусмотренные соответствующими образовательными программами и
федеральными государственными требованиями.
Доход от указанной деятельности используется Учреждением в
соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо
образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В
противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности,
изымаются Учредителем в его бюджет. Учреждение вправе оспорить указанное
действие Учредителя в суде.
6
3.10. Перечень платных образовательных услуг и порядок их
предоставления (на договорной основе) Учреждением определяется
Положением о платных образовательных услугах, утверждаемым Учредителем.
4. Структура финансовой и хозяйственной деятельности Учреждения
4.1. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную
деятельность, решает вопросы, связанные с заключением договоров,
определением своих обязательств и иных условий, не противоречащих
законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу. Учреждение
обеспечивает
исполнение
своих
обязательств
в
соответствии
с
государственным
(муниципальным)
заданием,
планом
финансовохозяйственной деятельности и в пределах денежных средств, полученных в
установленном порядке от приносящих доход видов деятельности.
4.2. Учреждение имеет самостоятельный баланс и лицевой счёт в
территориальном органе Федерального казначейства.
4.3. Финансовые и материальные средства Учреждения используются им
по своему усмотрению в соответствии с настоящим Уставом и изъятию не
подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской
Федерации.
4.4. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного
управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих
уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного)
пользования.
4.5. В составе движимого имущества Учреждения выделяется особо
ценное движимое имущество.
Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое
имущество, без которого осуществление Учреждением своей уставной
деятельности будет существенно затруднено. Порядок отнесения имущества к
категории особо ценного движимого имущества устанавливается действующим
законодательством. Виды такого имущества определяются Учредителем.
Перечни особо ценного движимого имущества определяются
Учредителем.
4.6. Имущество Учреждения находится в муниципальной собственности
Измалковского муниципального района Липецкой области. Муниципальная
собственность, закрепленная за Учреждением, может быть отчуждена только в
установленном порядке.
Администрация Измалковского муниципального района Липецкой
области в пределах, определенных действующим законодательством,
осуществляет функции и полномочия собственника в отношении имущества,
переданного Учреждению.
4.7. Учреждение владеет, пользуется закрепленным имуществом в
пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности,
назначением имущества и, если иное не установлено законом, распоряжается
имуществом с согласия собственника этого имущества.
7
Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо
ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или
приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником
на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.
Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом
Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не
предусмотрено законодательством Российской Федерации.
Учреждение несет ответственность перед собственником за сохранность
и эффективное использование закрепленного за Учреждением имущества.
4.8. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными
последствиями которых является отчуждение или обременение имущества,
закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет
средств, выделенных Учреждению Учредителем, за исключением случаев, если
совершение таких сделок допускается федеральными законами.
4.9. Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и (или)
арендодателя имущества в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации.
Учреждение с согласия Учредителя на основании договора между
Учреждением и медицинским учреждением имеет право предоставлять
медицинскому учреждению в пользование движимое и недвижимое имущество
для медицинского обслуживания воспитанников и работников Учреждения и
прохождения ими медицинского обследования.
4.10. Учреждение вправе осуществлять иные сделки с имуществом в
случаях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской
Федерации.
Учреждение вправе с согласия собственника передавать некоммерческим
организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если
иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за
исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним
собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных
ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого
имущества.
Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с
предварительного согласия Учредителя.
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных
сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением
иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Учреждение
вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества
в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость
отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 5 процентов
балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его
бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
Крупная сделка, совершенная без предварительного согласия
Учредителя, может быть признана недействительной по иску Учреждения или
его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или
должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя.
8
4.11. Учреждение в установленном порядке предоставляет сведения об
имуществе, принадлежащем ему на соответствующем вещном праве, в орган
местного самоуправления Измалковского муниципального района Липецкой
области, осуществляющий ведение реестра муниципального имущества.
4.12.
Финансовое
обеспечение
выполнения
государственного
(муниципального) задания Учреждением осуществляются на основе
региональных нормативов финансового обеспечения образовательной
деятельности.
4.13. Финансовое обеспечение Учреждения осуществляется за счет
- средств бюджета Измалковского муниципального района и субсидий из
бюджета Липецкой области;
- средств, полученных от приносящей доход деятельности;
- добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и
физических лиц, в том числе иностранных граждан и иностранных
юридических лиц;
- средств, полученных от арендаторов, абонентов, субабонентов на
возмещение
эксплуатационных,
коммунальных
и
необходимых
административно-хозяйственных услуг;
- средств, полученных от страховых организаций на возмещение вреда по
договорам обязательного
страхования гражданской ответственности
владельцев транспортных средств;
- грантов, предоставленных на безвозмездной основе физическими и
юридическими лицами;
- средств, безвозмездно полученных на ведение уставной деятельности от
физических и юридических лиц, включая средства бюджетов Липецкой области
и (или) местных бюджетов;
- дивидендов (доходов, процентов), получаемых по акциям, облигациям,
другим ценным бумагам и вкладам, в случаях и порядке, предусмотренном
законодательством Российской Федерации;
- иных источников, предусмотренных законодательством Российской
Федерации.
4.14. Основным видом деятельности Учреждения, осуществляемым за
счет бюджетных средств, является реализация основной общеобразовательной
программы дошкольного образования.
4.15. Учреждение в соответствии с законодательством Российской
Федерации вправе осуществлять по договорам с юридическими и физическими
лицами на возмездной основе следующие виды приносящей доход
деятельности:
- оказание платных дополнительных образовательных услуг, не
предусмотренных соответствующими образовательными программами и
федеральными государственными требованиями (обучение по дополнительным
образовательным программам,
занятия с обучающимися углубленным
изучением предметов и другие услуги);
- управление недвижимым имуществом, сдача в аренду недвижимого
имущества;
9
- реализация прав на результаты интеллектуальной деятельности,
созданных Учреждением, за исключением результатов, права на которые
принадлежат Российской Федерации;
- приобретение акций, облигаций и иных ценных бумаг в случаях,
незапрещенных законодательством Российской Федерации;
4.16. Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность,
предусмотренную настоящим Уставом постольку, поскольку это служит
достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным
целям.
Осуществление указанной деятельности Учреждением допускается, если
это не противоречит федеральным законам.
Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность
Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности,
предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.
4.17. Право Учреждения осуществлять деятельность, на занятие которой
необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой
лицензии.
4.18. Учреждение в установленном порядке:
- распределяет и доводит бюджетные средства на основании планов
финансово-хозяйственной деятельности;
- обеспечивает исполнение своих обязательств в пределах выделенных
бюджетных средств, а также средств, полученных в установленном порядке от
приносящей доход деятельности;
- проводит капитальный ремонт зданий и сооружений, находящихся на
балансе Учреждения;
- осуществляет функции заказчика-застройщика на подрядные и
проектно-изыскательские работы для Учреждения;
- предоставляет право на использование объектов интеллектуальной
собственности по лицензионным соглашениям в рамках полномочий,
определенных законодательством Российской Федерации, за исключением прав
Российской Федерации;
- получает денежные средства в качестве обеспечения заявки на участие в
конкурсе, заявки на участие в аукционе при осуществлении Учреждением
размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для
нужд Учреждения;
- получает обеспечение исполнения гражданско-правового договора,
подлежащего заключению при осуществлении Учреждением размещения
заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд
Учреждения.
4.19. Если порядком предоставления средств не установлено иное,
Учреждение самостоятельно определяет направления и порядок использования
своих средств, за исключением доли, направляемой на оплату труда и
материальное стимулирование работников Учреждения.
4.20. Учреждение ведет бухгалтерский учет и представляет
бухгалтерскую, финансовую и статистическую отчетность в порядке,
установленном Министерством финансов Российской Федерации, иные виды
10
государственной отчетности, а также ведет налоговый учет и представляет в
налоговые органы по месту регистрации все необходимые отчеты и документы.
Полномочия по ведению бухгалтерской и налоговой отчетности могут
передаваться на основании договоров специализированному учреждению,
созданному Измалковским муниципальным районом Липецкой области.
4.21.
Должностные
лица
Учреждения
несут
установленную
законодательством
Российской
Федерации
дисциплинарную,
административную
и
уголовную
ответственность
за
искажение
государственной отчетности.
4.22. Учреждение осуществляет внутренний контроль за использованием
бюджетных средств и внебюджетных источников финансирования в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.
4.23. Внешний контроль за исполнением законодательства Российской
Федерации в области бюджетной и финансовой дисциплины в Учреждении
осуществляют уполномоченные органы государственной власти и местного
самоуправления.
5. Управление Учреждением
5.1. Учреждение обладает автономией и несет ответственность за свою
деятельность перед каждым воспитанником, обществом и государством. Под
автономией Учреждения понимается его самостоятельность в подборе и
расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансовохозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством
Российской Федерации и настоящим Уставом.
5.2. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с
законодательством Российской Федерации, Типовым положением о
дошкольном образовательном учреждении и настоящим Уставом на принципах
сочетания единоначалия и коллегиальности.
Основными формами самоуправления в образовательном учреждении
являются совет образовательного учреждения, общее собрание, педагогический
совет.
5.3. Компетенция Учредителя установлена настоящим Уставом, а также
действующим законодательством.
5.4. К компетенции Учредителя относится:
а) утверждение Устава Учреждения, изменений к нему;
б) реорганизация и ликвидация Учреждения;
в) установление нормативов финансового обеспечения образовательной
деятельности Учреждения за счет средств бюджета Измалковского
муниципального района;
г) назначение и освобождение от должности заведующего Учреждения;
д) осуществление контроля за сохранностью и эффективном
использованием имущества, закрепленного за Учреждением;
з) установление порядка приема в Учреждение;
ж) осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью
Учреждения;
11
и) иные полномочия, предусмотренные нормативными правовыми актами
Учредителя.
5.5. Общее руководство Учреждением осуществляет совет Учреждения,
состоящий из педагогических работников и родителей (законных
представителей) воспитанников.
Совет Учреждения является высшим органом управления Учреждением.
Представители с правом решающего голоса избираются в совет
Учреждения открытым голосованием на педагогическом совете Учреждения и
на общем родительском собрании в равном количестве по три человека от
каждой из перечисленных категорий.
Совет Учреждения избирает из своего состава председателя, который
руководит работой совета Учреждения, проводит его заседания и подписывает
решения совета Учреждения.
Совет Учреждения собирается председателем по мере необходимости, но
не реже одного раза в шесть месяцев.
Внеочередные заседания совета Учреждения проводятся по требованию:
- членов совета Учреждения численностью не менее одной трети членов
совета Учреждения;
- общего родительского собрания;
- педагогического совета Учреждения;
- заведующего Учреждения.
Представители, избранные в совет Учреждения, выполняют свои
обязанности на общественных началах.
Решение совета Учреждения является правомочным, если на его
заседании присутствовало не менее двух третьих членов совета Учреждения и
если за него проголосовало не менее половины членов совета Учреждения.
Процедура голосования определяется непосредственно советом Учреждения.
Срок полномочий совета Учреждения – два года.
Порядок организации деятельности совета Учреждения определяется
Положением о совете Учреждения, утверждаемым Учредителем.
5.6. К компетенции совета Учреждения относится:
а) утверждение программы развития Учреждения;
б) решение вопроса о необходимости привлечения в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации, дополнительных
финансовых средств за счет предоставления платных дополнительных
образовательных и иных предусмотренных настоящим Уставом услуг, а также
за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или)
юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных
юридических лиц;
в) участие в распределение стимулирующих выплат работникам
Учреждения;
г) участие в разработке публичного доклада;
е) участие в разработке учебного плана;
ж) решение иных вопросов организации деятельности Учреждения, за
исключением вопросов принятия Устава Учреждения и внесения в него
изменений.
12
5.7. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного
процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста
воспитателей в Учреждении на постоянной основе действует педагогический
совет Учреждения – коллективный орган, объединяющий педагогических
работников Учреждения.
Руководство педагогическим советом Учреждения осуществляет
заведующий Учреждения.
Заседания педагогического совета Учреждения собирается заведующим
Учреждения по мере необходимости, но не реже четырех раз в год.
Внеочередное заседание педагогического совета Учреждения проводится
по требованию:
а) не менее одной трети педагогических работников Учреждения;
б) заведующего Учреждения.
Решение педагогического совета Учреждения является правомочным,
если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических
работников Учреждения и если за него проголосовало более половины
присутствующих на заседании педагогического совета Учреждения его членов.
Процедура голосования определяется самим педагогическим советом
Учреждения. Решение педагогического совета Учреждения оформляются
приказами директора Учреждения.
Порядок организации деятельности педагогического совета Учреждения
определяется
Положением
о
педагогическом
совете
Учреждения,
утверждаемым Учредителем.
5.8. К компетенции педагогического совета Учреждения относится:
а) обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования,
форм, методов воспитательного процесса и способов их реализации;
б) организация работы по повышению квалификации педагогических
работников, развитию их творческой инициативы;
в) организует выявление, обобщение, распространение, внедрение
передового педагогического опыта среди педагогических работников
Учреждения;
г) обсуждение годового календарного учебного графика;
д) делегирование представителей педагогического коллектива в совет
Учреждения;
ж) рассмотрение основной образовательной программы Учреждения,
плана работы Учреждения, учебного плана, локальных актов;
з) организует изучение и обсуждение нормативно-правовых документов в
области общего и дошкольного образования;
к) утверждает характеристики и принимает решения о награждении,
поощрении педагогических работников учреждения.
5.9. Общее собрание является коллегиальным органом управления
Учреждения, собираемым для решения наиболее важных вопросов
деятельности Учреждения, а также для защиты трудовых прав работников
Учреждения.
Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже одного
раза в год.
13
Инициаторами созыва общего собрания могут быть:
а) Учредитель;
б) заведующий Учреждения;
в) совет Учреждения;
г) выборный орган первичной профсоюзной организации Учреждения;
д) трудовой коллектив Учреждения или не менее одной трети
представителей трудового коллектива Учреждения.
Общее собрание правомочно, если в его работе приняло участие более
половины работников Учреждения.
Решение общего собрания считается принятым, если за него
проголосовало не менее половины работников, присутствующих на общем
собрании.
Процедура голосования определяется общим собранием.
Порядок организации деятельности общего собрания определяется
Положением об общем собрании, утверждаемым Учредителем.
5.10. К компетенции общего собрания относится:
а) рассмотрение правил внутреннего трудового распорядка Учреждения
по представлению заведующего Учреждения;
б) образование органа общественного самоуправления Учреждения –
совета трудового коллектива Учреждения – для ведения коллективных
переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения либо
изменения коллективного договора и контроля за его выполнением;
в) принятие коллективного договора;
г) заслушивание ежегодного отчета совета трудового коллектива
Учреждения и администрации Учреждения о выполнении коллективного
договора;
д) принятие Устава Учреждения, внесение изменений в Устав
Учреждения;
е) определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым
спорам Учреждения, избрание ее членов;
ж) выдвижение коллективных требований работников Учреждения и
избрание полномочных представителей для участия в разрешении
коллективного трудового спора;
з) принятие решения об объявлении забастовки, избрание органа,
возглавляющего забастовку.
5.11. Непосредственное управление Учреждением осуществляет
прошедший соответствующую аттестацию заведующий Учреждения,
назначаемый Учредителем.
Должностные обязанности заведующего Учреждения не могут
исполняться по совместительству.
Заведующий Учреждения осуществляет управление Учреждением на
принципах единоначалия, решает все вопросы деятельности Учреждения, не
входящие в компетенцию органов самоуправления Учреждения и Учредителя.
5.12. Заведующий Учреждения:
а) определяет структуру Учреждения и утверждает штатное расписание;
14
б) издает приказы, распоряжения обязательные для всех работников и
воспитанников, должностные инструкции, иные локальные акты Учреждения;
в) заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками
Учреждения, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные
взыскания;
г) без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его
интересы в отношениях с государственными органами, органами местного
самоуправления, юридическими и физическими лицами;
д) руководит образовательной, хозяйственной и финансовой
деятельностью Учреждения в соответствии с настоящим Уставом и
законодательством Российской Федерации;
ж) возглавляет педагогический совет Учреждения;
з)
обеспечивает
исполнение
решений
совета
Учреждения,
педагогического совета Учреждения и общего собрания;
к) решает вопросы финансовой деятельности Учреждения;
л) распоряжается имуществом и средствами Учреждения в пределах
своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской
Федерации;
м) утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения
и его филиалов при наличии разрешения Учредителя;
н) открывает лицевые счета в территориальных органах Федерального
казначейства в порядке и случаях, предусмотренных законодательством
Российской Федерации;
о) выдает доверенности, заключает договоры, вносит изменения и
расторгает их;
п) осуществляет подбор, приём на работу и расстановку кадров;
р) формирует контингент воспитанников Учреждения;
с) осуществляет иную деятельность от имени Учреждения в соответствии
с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
5.13. В Учреждении может создаваться попечительский совет.
Порядок создания и деятельности, состав и полномочия попечительского
совета определяются положением, утверждаемым Учредителем.
5.14. На педагогическую работу в Учреждение принимаются лица,
имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию,
соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по
должности и полученной специальности, подтвержденную документами
государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
а) лишенные права заниматься педагогической деятельностью в
соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
б) имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или
подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное
преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим
основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и
достоинства личности (за исключением незаконного помещения в
психиатрический
стационар,
клеветы
и
оскорбления),
половой
15
неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и
несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а
также против общественной безопасности;
в) имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные
тяжкие и особо тяжкие преступления;
г) признанные недееспособными в установленном федеральным законом
порядке;
д) имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по
выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию
в области здравоохранения.
5.15. В случае несоответствия педагогического работника требованиям
п. 5.14. настоящего Устава трудовой договор (контракт) с ним подлежит
расторжению.
5.16. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются
трудовым договором (контрактом), условия которого не должны противоречить
законодательству Российской Федерации о труде.
5.17. Учреждение устанавливает заработную плату работников в
зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий
выполняемой работы, а также надбавки и доплаты к должностным окладам,
порядок и размеры их премирования.
6. Права и обязанности участников образовательного процесса
6.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются
воспитанники, педагогические работники Учреждения, родители (законные
представители) воспитанников.
6.2. Установление платы, взимаемой с родителей (законных
представителей) за содержание ребёнка в учреждении, производится в
соответствии с Законодательством Российской Федерации.
6.3.Права ребёнка гарантируются Конвенцией ООН «О правах ребёнка»,
законодательством РФ, настоящим Уставом, договором между Учреждением и
родителями (законными представителями).
Отношения воспитателя и ребёнка строятся на основе сотрудничества,
уважения личности ребёнка и предоставления ему свободы развития в
соответствии с индивидуальными особенностями.
Каждому ребёнку гарантируется:
- уважение его человеческого достоинства;
- защита от всех форм физического и психологического насилия;
- охрана жизни и здоровья;
- удовлетворение физиологической потребности ( в питании, сне, отдыхе
и т.д.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями
развития;
- развитие его творческих способностей и интересов;
- предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.
16
6.4. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения
человеческого достоинства воспитанников и педагогических работников.
Применение методов физического и психического воздействия по отношению к
воспитанникам не допускается.
6.5. Родители (законные представители) воспитанников имеют право:
а) принимать участие в родительских собраниях, выражать своё мнение, а
также вносить предложения по улучшению работы с детьми;
б) защищать законные права и интересы детей;
в) участвовать в управлении Учреждением в форме, определяемой
настоящим Уставом.
6.6. Родители (законные представители) воспитанников обязаны
соблюдать устав Учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей.
Родители
(законные
представители)
воспитанников
несут
ответственность за воспитание своих детей и создание необходимых условий
для получения ими образования.
6.7. Дополнительные права и обязанности родителей (законных
представителей) обучающихся, не предусмотренные пунктами 6.5 и 6.6
настоящего Устава, могут закрепляться в заключенном между ними и
Учреждением договоре.
6.8. Работники Учреждения имеют право на:
а) участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом
настоящим Уставом;
б) защиту профессиональной чести и достоинства.
6.9. Педагогические работники имеют право:
а) на самостоятельный выбор и использование методики обучения и
воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов диагностики
развития воспитанников;
б) на повышение квалификации. В этих целях администрация
Учреждения создает условия, необходимые для успешного обучения
работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в
учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;
в) на аттестацию на добровольной основе на соответствующую
квалификационную категорию и получение квалификационной категории в
случае успешного прохождения аттестации;
г) на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый
отпуск, на получение пенсии за выслугу лет, иные меры социальной
поддержки;
д) на длительный (до 1 года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет
непрерывной преподавательской работы;
е) на дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые в
Липецкой области педагогическим работникам.
6.10. Для работников Учреждения работодателем является данное
Учреждение.
6.11. Работники Учреждения обязаны:
а) соблюдать трудовое и иное законодательство Российской Федерации,
настоящий Устав;
17
б) добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные
трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и
иные локальные акты Учреждения, выполнять решения органов управления
Учреждения, требования по охране труда и технике безопасности;
в) поддерживать порядок и дисциплину на территории Учреждения ,
бережно относиться к имуществу Учреждения;
г) своевременно ставить в известность администрацию Учреждения о
невозможности по уважительным причинам выполнять возложенные на них
обязанности;
д) не разглашать персональные данные работников и воспитанников
Учреждения, ставшие известными в связи с выполнением трудовых
обязанностей;
е) не разглашать государственную и иную тайну, охраняемую
законодательством Российской Федерации.
6.12. Работники Учреждения несут иные обязанности в соответствии с
законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения, трудовыми
договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными
инструкциями и иными локальными актами Учреждения.
6.13. Работникам Учреждения за успехи в образовательной,
методической, научной, воспитательной работе и другой деятельности,
предусмотренной настоящим Уставом, устанавливаются различные формы
морального и материального поощрения.
7. Устав Учреждения. Локальные акты Учреждения
7.1. Порядок принятия Устава Учреждения и внесения в него изменений
определяются Учредителем.
7.2. Порядок проведения общего собрания, которым принимается Устав
Учреждения и изменения к нему, определяется настоящим Уставом и
Положением об общем собрании.
7.3. Локальные акты Учреждения принимаются Учреждением
самостоятельно и их утверждение Учредителем не требуется, если иное не
предусмотрено нормативными правовыми актами Учредителя и настоящим
Уставом.
7.4. Деятельность Учреждения регламентируется следующими
локальными актами:
1) приказы и распоряжения заведующего Учреждения;
2) положения, рассмотренные органом управления Учреждения и
утвержденные приказом заведующего Учреждения;
3) правила, рассмотренные органом управления Учреждения и
утвержденные приказом заведующего Учреждения;
4) планы работы, рассмотренные органом управления Учреждения и
утвержденные приказом заведующего Учреждения;
5) инструкции, утвержденные приказом заведующего Учреждения;
6) коллективный договор и трудовые соглашения.
18
8. Заключительные положения
8.1. Устав Учреждения в части, не урегулированной законодательством
Российской Федерации, разрабатывается и принимается Учреждением и
утверждается его Учредителем.
8.2. Учреждение может быть реорганизовано в иную некоммерческую
образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в следующих
формах:
- слияние,
- присоединение;
- разделение;
- выделение;
- преобразование.
Порядок реорганизации Учреждения определяется Учредителем.
8.3. Лицензирование Учреждения при его реорганизации осуществляется
в соответствии с действующим законодательством.
8.4. Ликвидация Учреждения может осуществляться:
- администрацией района;
- по решению суда в случае осуществления Учреждением деятельности
без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо
деятельности, не соответствующей его уставным целям.
8.5. Ликвидация Учреждения допускается только с согласия схода
жителей населенных пунктов, обслуживаемых Учреждением.
8.6. Реорганизация или ликвидация Учреждения, осуществляется, как
правило, по окончании учебного года.
При реорганизации или ликвидации Учреждения Учредитель берет на
себя ответственность за перевод воспитанников из Учреждения в другие
общеобразовательные учреждения, подведомственные Учредителю, по
согласованию с родителями (законными представителями) воспитанников.
19
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа