close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
Приложение №1
к приказу Минздрава РС (Я)
от 15.02.2012г. № 07-8/1-49
г. Якутск
ТИПОВОЙ ДОГОВОР
с медицинским работником, направляемым на работу
в сельскую местность
«____»______________ г.
Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), именуемое в дальнейшем
«Министерство», в лице министра Горохова Александра Васильевича, действующего на
основании
Положения,
с
одной
стороны,
и
медицинский
работник
______________________________ именуемый в дальнейшем «Медицинский работник», с
другой стороны, при совместном упоминании именуемые «Стороны», заключили настоящий
Договор о нижеследующем:
1.
Предмет договора
1.1. Настоящий договор регулирует отношения, связанные с предоставлением
единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей
медицинскому работнику, принятого на работу в государственное учреждение
здравоохранения Республики Саха (Якутия), расположенное в сельском населенном пункте
Республики Саха (Якутия).
2.
Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты
2.1. Единовременная
компенсационная
выплата
медицинскому
работнику
предоставляется в 2012 году единовременно в размере 1 000 000 руб.
2.2. Перечисление единовременной компенсационной выплаты осуществляется с лицевого
счета с Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) на лицевой медицинского
работника в течение 30 календарных дней с момента заключения настоящего договора.
2.3. Единовременная
компенсационная
выплата
считается
предоставленной
медицинскому работнику с даты перечисления со счета Министерства здравоохранения
Республики Саха (Якутия) единовременной компенсационной выплаты на счет
медицинского работника.
3. Права и обязанности сторон
3.1. Медицинский работник обязан:
3.1.1. Осуществлять трудовую деятельность в течение пяти лет по основному месту работы
на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с трудовым
договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением
здравоохранения Республики Саха (Якутия).
3.1.2. В случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего
срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям,
предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи
81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации)
возвратить часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально
неотработанному периоду, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, в
Министерство, в течении 1(одного) месяца с момента увольнения.
3.1.3. Надлежащим образом исполнять свои трудовые обязанности.
3.2. Специалист вправе:
3.2.2. Выбрать по согласованию с Минздравом РС (Я) для трудоустройства государственное
учреждение здравоохранения Республики Саха (Якутия), находящееся в сельской местности;
3.2.3. Ознакомиться с условиями труда и его оплаты;
3.3. Обязанности Министерства:
3.3.1. Перечислить единовременную компенсационную выплату на лицевой медицинского
работника в срок, установленный в пункте 2.2. настоящего договора.
3.3.2. Требовать возврата единовременной компенсационной выплаты пропорционально
неотработанному периоду, рассчитанной с даты прекращения трудового договора.
3.3.3. Требовать возврата необоснованно полученной единовременной компенсационной
выплаты, штрафа и неустойки, в соответствии с пунктами 4.2 и 4.3 настоящего договора
3.4. Министерство вправе:
3.4.2. Запрашивать у медицинского работника и его работодателя сведения о наличии
между ними трудовых правоотношений;
3.4.3. Проверять достоверность сведений и документов, предоставленных медицинским
работником;
3.4.4. В случае прекращения медицинским работником трудового договора с учреждением
до истечения пятилетнего срока и отказа или несвоевременного возврата единовременной
компенсационной выплаты, обращаться в судебные органы.
3.4.5. Запрашивать и передавать третьим лицам сведения составляющие (или содержащие)
персональные данные в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О
персональных данных".
4.
Ответственность сторон
4.1. Медицинский работник несет ответственность за неисполнение обязанностей,
предусмотренных настоящим договором, в том числе по возврату единовременной
компенсационной выплаты в случаях, указанных в пункте 3.1.2 настоящего договора.
4.2. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по возврату
денежных средств медицинский работник, обязан уплатить Министерству неустойку в
размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки исполнения
обязательства.
4.3. В
случае
установления
необоснованного
получения
единовременной
компенсационной выплаты медицинский работник возвращает ее в течение 1 месяца с
момента обнаружения данного факта и уплачивает штраф в размере 100 000 (ста тысяч)
рублей и неустойку, указанную в пункте 4.2. настоящего договора.
4.4. Министерство несет ответственность за нарушение обязанностей установленных
настоящим договором в соответствии с гражданским законодательством Российской
Федерации.
5.
Прочие условия
5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания его сторонами и действует
до исполнения сторонами обязательств, установленных настоящим договором.
5.2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Договором, стороны
руководствуются законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия).
6.
Реквизиты и подписи сторон
Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия):
677011, Республика Саха (Якутия), г. Якутск, проспект Ленина, дом 30
ИНН 1435054518
КПП 143501001
Р/счет – 40202800000160012 в ГРКЦ НБ РС(Я) г. Якутск
БИК 049805001
Министр здравоохранения Республики Саха (Якутия)
А.В. Горохов _____________
Медицинский работник (Ф.И.О. полностью) _________________________________________
паспорт _____ № ________ выданный «__»_________ г. ___________________, диплом о
высшем медицинском образовании ______ №_________, выданный «__»___________20__г. ,
_____________________________проживающий по адресу: ____________________________
________________________________________________________________________________
подпись______________
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа