close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
КАФЕДРА СОЦИАЛЬНОЙ СТАТИСТИКИ И ДЕМОГРАФИИ
ПРОГРАММА
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 080 600.65
"СТАТИСТИКА"
Утверждена на заседании кафедры
28 мая 2010
Протоколом №10
Зав. кафедрой
Воробьёва О.Д.
МОСКВА, "СОЮЗ", 2010 г.
Программа производственной практики по специальности -061700, 522200
подготовлена на кафедре социальной статистики и демографии в соответствии с
требованиями
Государственного
образовательного
стандарта
высшего
профессионального образования, типовым Положением о практике студентов высших
учебных
заведений,
Рекомендациями
по
организации
практики
студентов
образовательных учреждений высшего профессионального образования, учебным
планом по данной специальности, а так же на основе Положения о производственной
практике студентов, утвержденного Советом Академии экономики и права МГСУ 11
апреля 2001 г. Программа утверждена на заседании кафедры социальной статистики и
демографии 25 мая 2005 г. (протокол № 9).
Научно-методическое руководство: Заварина Е.С., к.э.н., доцент.
3
Введение
Производственная практика является важным звеном в подготовке специалистов с
высшим образованием в России. Она обеспечивает непрерывность в овладении
студентами профессиональных навыков и умений и последовательную связь между
учебной (ознакомительной) и преддипломной практиками, которые проводятся на 1-м и
5-м курсах.
Целями производственной практики являются:
закрепление, расширение и систематизация полученных теоретических знаний при
изучении экономики предприятия; бухгалтерского учета; финансов и кредита;
налоговой системы; ценообразования; экономического анализа; экономики труда;
управления персоналом; организации и нормирования труда и других дисциплин;
знакомство со спецификой работы предприятия (фирмы), характеристика его
социально-экономической деятельности и изучение принципов построения и
функционирования информационно-аналитической системы предприятия (фирмы);
Задачами производственной практики являются:
изучение деятельности подразделений, занимающихся сбором и обработкой
статистической информации, а также порядка её передачи статистическим органам;
изучение методологии статистического учёта, методологических разработок
Федеральной службы государственной статистики и её территориальных органов,
используемых органами статистики при проведении статистических наблюдений и
расчётах важнейших статистических показателей, публикуемых в официальных
статистических сборниках; участие
наблюдений,
обработке
и
в
проведении
статистических
анализе статистических материалов предприятий
(организаций, учреждений); сбор теоретического и практического материала для
научных докладов и курсовых работ по профилю специальности.
приобретение навыков первичной обработки данных первичного и бухгалтерского
учёта и составление на их основе отчётности предприятия, в том числе с
использованием ПЭВМ.
Реализация цели и задач практики должна осуществляться с учётом
деятельности предприятия, его организационно-правовой формы.
Производственная практика состоит из следующих этапов:
•
работа по квалификации и профилю специальности;
• проведение научного исследования.
4
ПЛАН
прохождения производственной
практики студентами факультета
экономики труда
№/№
п/п
1.
2.
3.
4.
Этапы практики
Сроки
Инструктаж
Прозводственная практика
Сдача на кафедру отчетов о практике
В течение месяца до начала практики
4 недели 4,6,8 семестры
В течение недели после окончания
практики
В течение недели после сдачи отчета
Защита отчетов о практике
5
1.Организация и руководство практикой
Студенты 2,3,4 курса кафедры социальной статистики и демографии в
соответствии с учебным планом проходят производственную практику в течение 4-х
недель в 4-м (четвёртом), 6-м (шестом), 8-м (восьмом) семестрах.
Для эффективной организации и проведения практики кафедра кафедры социальной
статистики и демографии рекомендуют следующие подразделения организаций
(учреждений, предприятий):
- статистические отделы предприятий, организаций;
- отдел труда и заработной платы предприятий, организаций
- отдел кадров организаций (предприятий);
- планово-финансовый отдел предприятия;
- Федеральная
служба
статистики
Российской
Федерации
и
её
территориальные подразделения;
- Федеральные министерства, службы, агенства РФ;
Практика в организациях осуществляется на основе договоров, в соответствии с
которыми студентам в обязательном порядке предоставляются места для прохождения
практики.
Допускается прохождение производственной практики в индивидуальном порядке
в организациях любых организационно-правовых форм при условии договоренности
руководства кафедры социальной статистики и демографии с администрацией этих
организаций о приеме студентов на практику.
Общее и научно-методическое руководство практикой осуществляется
профессорами
и
доцентами
кафедры
социальной
статистики
и
демографии,
назначенными распоряжением заведующего кафедрой. Кроме руководителя практики от
факультета назначается руководитель практики от организации.
Для направления студентов на практику оформляются следующие документы:
распоряжение заведующего кафедры о распределении студентов по местам практики.
Перед направлением студентов на практику проводится организационное собрание.
На собрании студенты информируются о сроках проведения практики, распределении по
организациям, о документах, которые студенты должны иметь при себе на все время
практики с учетом требований конкретной организации.
Применительно к условиям производственной практики студенты и руководитель
практики от кафедры (или руководитель курсовой работы) разрабатывают календарный
план прохождения практики и согласовывают его заведующем кафедры.
6
Студенты, не прошедшие практику по уважительной причине, направляются на
практику вторично, в свободное от учебы время.
Студенты, не выполнившие без уважительных причин программу практики,
получившие отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при
защите отчета, направляются повторно на практику в свободное от учебы время. В
отдельных случаях может рассматриваться вопрос об отчислении студента в порядке,
предусмотренном Уставом университета.
2. Обязанности студента-практиканта
Студенты при прохождении практики обязаны:
•
полностью выполнить индивидуальное задание, предусмотренное программой
практики;
•
следовать действующим в организации правилам внутреннего трудового распорядка;
•
строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и
производственной санитарии;
•
активно участвовать в работе трудового коллектива организации по месту практики;
•
нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со
штатными работниками;
•
вести дневник практики, в котором записывать основные этапы работы;
•
представить письменный отчет о выполнении индивидуального задания и сдать
зачет руководителю практики на кафедре.
3. Обязанности руководителей практики
На руководителя практики от кафедры возлагается:

решение организационных вопросов с руководителями практики от
организации по приему студентов;

обеспечение студентов программой производственной практики,
индивидуальным заданием и графиком работы на практике;

проведение консультаций по вопросам содержания индивидуального
задания практики;

оказание методической помощи студентам при выполнении ими
индивидуальных заданий и подборе материалов к курсовой работе;
•
7
контроль за ходом выполнения студентами индивидуального задания и проверка их
отчетов после окончания практики;
•
подготовка отчета о практике с оценкой степени выполнения студентами
программы практики и предложениями по дальнейшему улучшению организации
практики и содержанию программы.
На руководителя практики от организации возлагается:
•
создание для студентов-практикантов необходимых нормальных условий на рабочих
местах;
•
осуществление повседневного руководства практикой и контроля за выполнением
индивидуального задания;
•
предоставление возможности пользования необходимой для составления
отчёта документацией, инструкциями и литературой;
•
контроль за соблюдением студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего
трудового распорядка организации;
•
проведение необходимых консультаций и визирование отчета о практике;
•
подготовка отзыва о работе студентов, отмечая в нем выполнение студентами
индивидуального задания, отношение к работе, трудовую дисциплину, овладение
профессиональными навыками и умениями.
4. Содержание производственной практики.
Во
время
прохождения
производственной
практики
студенты
выполняют индивидуальные задания, которые определяются целями практики и
особенностями базы практики. Индивидуальное задание вписывается в отчёт
практики.
4.1.Практика на промышленных предприятиях:
изучить первичные документы по производству продукции; изучить
по
приёму и
сдаче
незавершённого
документацию
производства, полуфабрикатов, готовых
изделий, выполненных работ; - изучить оформление документации на исправимый
окончательный брак; изучить стоимостную оценку всех элементов продукции, виды цен;
изучить
показатели объёма производственной промышленной продукции
в
натуральном и стоимостном выражении. Методику расчёта стоимостных показателей;
изучить составление статистической отчётности о производстве промышленной
продукции, в том числе по важнейшим видам продукции.
4.1.1 Практика в строительных организациях.
-
изучить определение понятия строительной продукции с учётом
специализации строительной организации и видов подрядных договоров,
заключённых между подрядчиком и заказчиком;
изучить учёт строительной продукции по степени её готовности. Документальное
оформление готовой строительной продукции и незавершённое строительное
производство;
-
изучить натуральные и стоимостные показатели объёма строительной
продукции.
Определение текущих договорных (контрактных) цен на продукцию
строительства.
Документальное
оформление расчётов между подрядчиком и заказчиком
за выполненные работы;
изучить составление сводного отчёта об объеме строительной продукции,
выполненной собственными силами, привлечёнными организациями и по
генеральному подряду.
В транспортных организациях.
А)для грузового транспорта:
изучить определение объема перевозок в натуральном выражении;
изучить расчёт стоимостных показателей:
- доход, полученный от перевозки груза (экспедиторских услуг);
- среднюю стоимость перевезённой тоны груза или среднего тарифа.
Б) для пассажирского транспорта:
изучить методы определения численности перевезённых пассажиров,
расчёт показателей пассажирооборота;
- изучить расчёт стоимостных показателей: дохода от перевозки пассажиров,
среднего тарифа, средней стоимости 1 пассажиро-км.
В) на предприятиях других отраслей:
изучить определение объёма услуг в натуральном и стоимостном
выражении.
Первичные документы, используемые при определении объёма услуг;
изучить учет движения товара на торговых предприятиях.
Документальное оформление поступления и реализации товара, остатков
товара на складе и в магазинах.
4.1.2. Практика в отделах учёта труда и заработной платы
Составление, оформление и обработка первичных документом по движению работников
и использованию рабочего времени:
а) среднесписочного, среднеявочного и среднего числа фактически работающих
рабочих,группировка неявок на работу по причинам;
б) среднесписочного числа работников для целей
налогообложения.
4.4.3.Изучение документов по оплате труда:
а) на государственном предприятии - ознакомление с тарифной системой,
нормированием труда и установлением расценок;
б) ознакомление с классификатором профессий, должностей, тарифных разрядов
и группировкой работников на его основе;
в) составление, оформление и обработка документов по заработной плате;
г) определение состава фонда оплаты труда;
д) определение состава средств, направленных на потребление.
4.1.3. Практика в отделах учёта средств на предприятиии.
Источники средств предприятия:
а) документация по формированию уставного фонда. Структура уставного фонда с
точки зрения отношений собственности;
б) эмиссия ценных бумаг акционерным обществом;
в) привлечение средств предприятия (кредиты банка, других предприятий).
Использование средств:
а) виды дебиторской задолженности предприятия, их документальное оформление;
б) долгосрочные финансовые вложения;
в) внесение средств в ценные бумаги.
4.1.4. Практика в отделах учёта основных фондов и нематериальных активов.
Изучение состава основных фондов предприятия. Составление и оформление
первичных документов по учёту наличия и изменения состава основных фондов.
Начисление амортизации ОФ, её использование.
Переоценка основных фондов и отражение её результатов в статистической отчётности.
Особенности учёта арендуемых и сданных в аренду фондов.
Для предприятий, имеющих производственное оборудование: учёт количества,
состава,
времени работы. Расчёт энергетической мощности и потреблённой энергии.
Учет материальных активов. Методы начисления износа.
4.1.5. Практика в отделах учёта оборотных фондов.
Учёт поступления и списание в производство сырья, материалов, топлива, МБП.
Методы проверки качества поступающих материальных ресурсов.
Отчётные данные по использованию важнейших видов материальных ресурсов.
10
4.1.6. Практика в отделах учёта затрат и финансовых результатов деятельности
предприятия.
Бухгалтерские документы, используемые при определении затрат на производство.
Статьи калькуляции затрат, расчёт себестоимости продукции.
Методика расчёта прибыли от реализации продукции (услуг), балансовый
прибыли, расчёт уровня рентабельности.
Определение прибыли от внереализованных операций: долевого участия в
деятельности других предприятий, дивиденды по ценным бумагам,
краткосрочным финансовым вложениям.
По организациям, не оказывающим рыночные услуги, необходимо изучить
формирование отчётности по расходованию бюджетных средств.
4.2. Практика в коммерческих организациях.
В начале практики студент знакомится с организацией: полное и сокращённое
наименование; регистрация; организационно- правовая форма; сфера, виды и масштабы
деятельности; организационная структура управления; подразделения и их функции; а
также осваивает организацию учёта, статистики и анализа, планирование коммерческой
деятельности, что предполагает: -
изучение системы обобщающих и частных
показателей коммерческой деятельности,
показателей финансового состояния и их использование в анализе;
оценку эффективности деятельности и положения фирмы на рынке;
рассмотрение вопросов методики разработки прогнозов и планов
коммерческой деятельности;
изучение системы внутренней и внешней статистической отчётности.
4.3. Практика в министерствах и
ведомствах.
В ходе практики студент должен:
а) ознакомиться с целями, задачами и основными направлениями
деятельности министерства (ведомства), составом его структурных подразделений,
численностью их работников, подчиненностью и взаимодействием отдельных
звеньев управления, характером взаимосвязей с другими министерствами и
ведомствами; составит представление о роли и месте данного министерства (ведомства)
в общей системе органов управления;
б) изучить информационную систему министерства: внешние и внутренние
источники, поступающую отчётность, круг подотчётных единиц, порядок сводки и
сроки получения отчётности,
единовременные
предоставляемую
11
работы,
сводные
отчёты,
административным,
статистическим
и
другим
органам,
а
также
дать
общую характеристику системы движения информации в министерстве (ведомстве);
в)
ознакомиться
с
организацией
аналитической
работы
по
планированию
и прогнозированию развития различных отраслей, сфер деятельности и региона в целом;
г) отработать методологию выполнения работ.
4.4. Практика в коммерческих банках.
В ходе практики студент должен изучить:
а) организационно-правовое устройство банка, функциональную специализацию
и масштаб деятельности, сеть филиалов и дочерних компаний банка;
б) структуру учётно-операционного аппарата и особенности организации
статистической службы в банке;
в) порядок прохождения документов по структурным подразделениям учреждений банка.
Характеристика деятельности банка:
а) учёт сотрудников и операционной нагрузки в банках. Начисление заработной
платы работникам банка;
б) учёт основных фондов и средств банка;
в) учёт, оформление и методы сводной характеристики операций банка
(депозиты, ссудных, фондовых, валютных и др.).
Способы внутрибанковского контроля качества информации, средства
оргтехники, используемые для ускорения документооборота и обработки данных.
Порядок и сроки предоставления статистической отчётности банками и перечень
сводных сведений,
предоставляемых
банками
Управления
ЦБР,
связь
с
первичным и бухгалтерским учётом.
5. Подведение итогов практики
По окончании практики студенты сдают на кафедру своим руководителям дневник
(приложение 1), отчёт (приложение 2) и характеристику(приложение 3),
подписанные руководителем практики от организации и с печатью организации
на дневнике, отчёте и характеристике.
Отчет о практике должен содержать сведения о конкретно выполненной студентом
работе в период практики, о характеристике деятельности предприятия( перечень видов
деятельности,
подробное
описание
основного
вида
деятельности),
о
форме
собственности, организационно - правовой форме предприятия, о кодах предприятия в
соответсвии с общероссийским классификатором предприятий, организаций (ОКПО), о
структуре предприятия, о взаимосвязи между его подразделениями, организация
управления
12
предприятием (представить в виде схемы), о роли вычислительной техники
в формировании информационных потоках и баз данных (описание дополнить схемой.
Защита отчета по практике проходит на кафедре. При подведении итогов работы
студентов на производственной практике принимается во внимание полнота и качество
отчета, характеристика с места прохождения практики с подписью руководителя практики и
печатью организации.* Студенту выставляется "зачет" с дифференцированной оценкой.
Оценка по практике приравнивается к оценкам (зачетам) по изучаемым дисциплинам и
учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.
* для очно - заочной и заочной формы обучения необходима справка с
места прохождения практики с печатью организации
13
Приложение 1,
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Кафедра социальной статистики и демографии
ДНЕВНИК
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Сроки:с
по
База практики:
СТУДЕНТ
Ф.И.О. __
курс ___
отделение
РУКОВОДИТЕЛЬ
ЗАВ.КАФЕДРОЙ_
Москва, 200
14
КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН ПРОХОЖДЕНИЯ
ПРАКТИКИ (выполнение
заданий)
Рабочее место
Вид работы
Календарный
Ответственный
срок
руководитель
15
Приложение 2.
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Кафедра социальной статистики и демографии
ОТЧЕТ
О ВЫПОЛНЕНИИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ
СТУДЕНТ
Ф.И.О.
РУКОВОДИТЕЛЬ
ПРАКТИКИ
ОТ
КАФЕДРЫ
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРАКТИКИ ОТ
ОРГАНИЗАЦИИ
Москва, 200
(УЧРЕЖДЕНИЯ)
16
1.План-график практики.
2.Основная часть.
3.Список использованных источников.
4.Приложения.
17
Основная часть
С .... по ...... я проходил(а) производственную практику в (точное название
организации в соответствии с приказом о практике) в отделе (точное название
организации в соответствии с приказом ) в должности.
В мои должностные обязанности входило: (перечислить).
Кроме того, мне периодически приходилось выполнять отдельные поручения,
такие, как (перечислить).
За время прохождения производственной практики в процессе консультаций с
ведущими специалистами организации (фирмы) мне удалось провести анализ
следующих аспектов
деятельности
организацииизучить
следующие
источники информации
принять участие в следующих работах.
С
помощью ведущих специалистов организации (фирмы) мной были сформулированы цель
и задачи исследования.
Во время практики я ознакомился (лась) с принципиальными подходами к
решению этих задач и методиками, применяемыми в этой фирме. Был расширен список
литературы по теме моей работы и собрана реальная информация для конкретных
расчётов. Кроме того, я изучил (а) возможности специального программного обеспечения
для решения задач в рамках конкретных направлений деятельности организации.
(Здесь Вы сначала косвенно, а затем и прямо указываете на полезность практики.)
18
Характеристика на
(Ф.И.О. практиканта (ки))
19
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
3
1.
Организация и руководство практикой
4
2.
Обязанности студента-практиканта
5
3.
Обязанности руководителей практики
5
4.
Содержание индивидуального задания
6
5.
Подведение итогов практики
10
7.
Приложения
11
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа