close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

СПРАВКА

код для вставкиСкачать
СПРАВКА
О работе Кетченеровской территориальной организации
профсоюза по мотивации профсоюзного членства
и повышению эффективности внутрисоюзной работы.
В
структуре Кетченеровской территориальной организации Профсоюза
насчитывается 17 первичных профсоюзных организаций, из них из 2 – с численностью
менее 15 человек. По состоянию на 1.01.2011 г. на учете в районной организации
профсоюза состоит 501 член профсоюза, что составляет 100% от числа работающих в
ОУ района. Причем, 100% членство в профсоюзе сохраняется стабильно на протяжении
последних 5 лет.
Территориальная
организация
прошла уведомительную регистрацию в
Министерстве юстиции РК, налоговых органах и действует на основании Устава
Профсоюза и Общего Положения о территориальной организации профсоюза.
Выполняя решения V Калмыцкой республиканской отчетно-выборной
конференции профсоюза, реализуя ее основные направления деятельности на 2009-2014
годы, Кетченеровская территориальная организация профсоюза особое внимание уделяла
дальнейшему организационному укреплению профсоюза, повышению эффективности
внутрисоюзной работы.
В соответствии с Уставом Профсоюза, районный комитет проводил
пленарные заседания и заседания президиума, на которых обсуждались различные
вопросы, касающиеся всех сторон деятельности профсоюзной организации. Так,
предметом обсуждения пленарного заседания был вопрос: «Об укреплении единства и
повышении эффективности деятельности Кетченеровской территориальной организации
Профсоюза» (2009г.), в 2010 года состоялся пленум, посвященный
20-летию
Общероссийского Профсоюза образования, а в первичных организациях - собрания с
аналогичной повесткой. На заседаниях президиума райкома профсоюза ежегодно
анализировались результаты статистических отчетов,
рассматривались вопросы
обучения профсоюзного актива,
заслушивалась работа первичных профсоюзных
организаций и итоги проверки состояния охраны труда в Тугтунской, Сарпинской и
Шаттинской СОШ,
Необходимо отметить, что за последние годы значительно повысился
профессиональный уровень большинства руководителей первичных профсоюзных
организаций, что способствовало росту авторитета районной организации профсоюза
среди органов управления и педагогических коллективов района. Сейчас
в
Кетченеровской территориальной и первичных организациях профсоюза работают
авторитетные, грамотные руководители. На протяжении 16 лет районную организацию
успешно возглавляла Шураева В.Б. В связи с ее уходом на заслуженный отдых, в апреле
2011 года председателем районной организации избран Какишев В.О.- директор
Алцынхутинской СОШ.
В ходе прошедшей в 2009 году отчетно-выборной кампании 11 (64%)
председателей первичных организаций вновь подтвердили свои полномочия и 6 (35%)
председателей избраны впервые. Многие из них отмечены различными
профессиональными и профсоюзными наградами: 5 чел. награждены знаком «Почетный
работник общего образования РФ», 1- Почетной грамотой МО РФ, 4 чел.- медалью «100
лет профсоюзам России», 6 чел. – Почетной грамотой Центрального Совета отраслевого
профсоюза, 16 чел. - Почетной грамотой рескома профсоюза и 31 чел. - грамотой райкома
профсоюза.
Кроме того, за многолетнюю активную работу в профсоюзе, а также по итогам
республиканских конкурсов «Профсоюзный лидер», поездкой за границу премированы
Минкеев С.Б. (2005г.), Шураева В.Б. (2008г.), Гучинова К.С. (2011г).
Признанием деятельности районной организации и ее лидеров органами местного
самоуправления и общественности также является избрание Минкеева С.Б., заместителя
председателя райкома профсоюза, внештатного правового инспектора труда райкома на
должность Председателя
Координационного Совета отраслевых профсоюзных
организаций района.
Весь профсоюзный актив района, в том числе председатель и казначей
территориальной организации, а также все 17 руководителей первичных профсоюзных
организаций работают на общественных началах.
В своей работе райком профсоюза уделяет большое внимание мотивации
профсоюзного членства, формированию положительного имиджа районной организации
профсоюза у социальных партнеров. Социальное партнерство в районе представлено
территориальным Соглашением и коллективными договорами, заключенными во всех
образовательных
учреждениях.
Все они прошли уведомительную регистрацию.
Благодаря совместной работе администрации и профсоюзных комитетов, в таких
учреждениях как: Алцынхутинская, Ергенинская, Шаттинская, Кегультинская, ШинМерская, Тугтунская, Сарпинская, Чкаловская СОШ, Кетченеровская гимназия, ДОУ
«Сайгачонок» и др. созданы условия для творческой работы. Руководители этих
образовательных учреждений понимают, что через социальное партнерство можно
реально решить многие социальные вопросы. В результате системной работы
социальных партнеров, а также целенаправленной работе по правовому обучению
внештатного правового инспектора труда Минкеева С.Б.
повысилось качество
принимаемых в районном Соглашении и
коллективных договорах
взаимных
обязательств, уменьшилось число нарушений трудового законодательства в отношении
работающих, количество жалоб и обращений в правовую инспекцию труда рескома
профсоюза. За вклад в развитие социального партнерства, создание условий для
творческой работы педагогических работников в возглавляемых коллективах Демкина
В.Д. - директор Шаттинской СОШ, награждена нагрудным знаком ФНПР «За
содружество», а Овкаджиев А.О.- директор Ергенинской СОШ - нагрудным знаком
Общероссийского Профсоюза «За социальное партнерство».
В райкоме профсоюза и во всех учреждениях образования имеются ежегодно
обновляемые социальные паспорта, которые позволяют оказывать адресную помощь
членам профсоюза.
Районный комитет профсоюза уделяет большое внимание правовому обучению
профсоюзного актива: регулярно проводит семинары с профсоюзным активом и с
руководителями ОУ по вопросам соблюдения трудового законодательства, а также по
различным
направлениям
профсоюзной
деятельности.
Примечательно,
что
Кетченеровский райком профсоюза одним из первых в республике стал проводить
обучение актива через профсоюзные кружки. В настоящее время наиболее активно
используют эту форму обучения Минкеев С.Б. (Кетченеровская гимназия), Нюгнеева Е.Б.
(Шин-Мерская СОШ), Гучинова К.С. (Сарпинская СОШ). Стало доброй традицией
районной организации профсоюза проведение семинаров с выездом в Домбай, где
руководители ОУ и профактив района имеют возможность продуктивно проучиться и
активно отдохнуть. Отрадно, что профсоюзный актив района охотно делится опытом
проведения профсоюзных кружков. Так, был проведен мастер-класс для руководителей
ОУ и профсоюзного актива республики С.Б.Минкеевым по теме «Условия трудового
договора».
Особенно большая разъяснительная работа районным комитетом была проведена
при введении НСОТ: во все ОУ направлены рекомендации по введению НСОТ,
проведены совместные семинары руководителей ОУ и профсоюзных организаций,
осуществлялся мониторинг результатов его введения.
Только в 2010 году в районной Школе профсоюзного актива обучено 64 чел., в том
числе 17 председателей профкомов, 14 председателей контрольно-ревизионных комиссий.
Также при рескоме профсоюза прошли обучение внештатный правовой инспектор труда,
и внештатный инспектор по охране труда, а вновь избранный председатель райкома
Какишев В.О. прошел однодневную стажировку по вопросам внутрисоюзной работы в
рескоме профсоюза, в дальнейшем в июне т.г. планируется прохождение им курсовой
подготовки в г.Сочи.
Участие в различных акциях, способствующих решению задач стоящих перед
профсоюзом, является неотъемлемой частью работы территориальной организации. Так,
профактив района принял активное участие во Всероссийской акции 10 ноября 2010
года. В районе прошли собрания профсоюзного актива. В адрес федеральных и
республиканских органов власти были направлены телеграммы с требованием
утверждения единых базовых должностных окладов, повышения стипендии студентам,
финансовому обеспечению мер социальной поддержки по коммунальным услугам,
предусмотренным работникам образования в сельской местности и др.
Кроме того, представители района
регулярно выступают на собраниях
республиканского профсоюзного актива по вопросам улучшения социального положения
педагогических работников.
Предметом постоянного внимания райкома профсоюза являются вопросы охраны
труда: в райкоме имеется внештатный технический инспектор, в каждом ОУ –
уполномоченные по охране труда. На заседаниях президиума райкома профсоюза были
обсуждены итоги проверки состоянии охраны труда в Тугтунской, Сарпинской и
Шаттинской СОШ.
В последние годы, несмотря на отсутствие целевого финансирования мероприятий
по охране труда, наметились некоторые положительные тенденции: улучшается
материально-техническая база ОУ, увеличилось финансирование на охрану труда и
пожарную безопасность, компенсационные выплаты работникам, за работу во вредных
условиях, педагогическим работникам обеспечивается бесплатное прохождение
медицинского осмотра. Все это способствовало профилактике несчастных случаев на
производстве.
В целях повышения мотивации профсоюзного членства, формирования
положительного имиджа Профсоюза используются такие формы работы, как конкурсы
профсоюзного мастерства, выездные консультации. При этом большое внимание
уделяется правовым и экономическим вопросам, спортивно-оздоровительной и
культурно-массовой работе, работе с ветеранами педагогического труда и молодыми
специалистами.
Этому способствовало и проведение смотров-конкурсов «Лучший профсоюзный
уголок», «Лучший уполномоченный по охране труда, «Лучшая профсоюзная
организация», «Лучший профсоюзный лидер», «Лучший социальный партнер»,
туристических слетов и различных спартакиад.
Профсоюзная организация
района является активным
участником
республиканских смотров-конкурсов. Так, в межотраслевом конкурсе художественной
самодеятельности среди трудовых коллективов (2007 г.), а также в республиканском
смотре – конкурсе на лучшую первичную профсоюзную организацию Кетченеровская
гимназия им.Х.Косиева была удостоена 2-го места (2007г.), а победитель районного
конкурса Гучинова К.С. (2010г.-Сарпинская СОШ)
успешно представила
территориальную организацию на республиканском конкурсе, в котором заняла 1-е
призовое место. Кроме того, по ходатайству райкома профсоюза Ехаева Н.О, учитель
истории и обществоведения Кетченеровской гимназии одна из первых была поощрена
премией рескома профсоюза в номинации «Молодой педагог республики» (2011 г.) в
размере 5000 рублей.
Райком профсоюза также был инициатором трижды проведенных выставок «За
гранью педагогического мастерства»(2010г.), работы членов профсоюза - победителей
районного конкурса
Анджукаева З.Я. и Кукаевой Л.И. были представлены на
аналогичный республиканский конкурс. Кроме того, при непосредственном участии
райкома профсоюза в районе был проведен конкурс хоровых коллективов. На базе
Чкаловской СОШ прошла спартакиада работников образования, в которой приняли
участие команды всех школ района. Проведение подобных мероприятий способствовало
активизации профсоюзной работа, а также сплочению педагогических коллективов.
Районный комитет также является соучредителем проводимых в районе конкурсов
профессионального мастерства.
Для правового просвещения работников образования активно используются
возможности СМИ: районная газета «Алтн булг», газеты «Мой профсоюз» и «Профсоюзы
Калмыкии», которые являются важным источником информации. Причем, газету «Мой
Профсоюз» райком профсоюза ежегодно централизованно подписывает все профсоюзные
организации.
Понимая, что результативность профсоюзной работы во многом зависит от
финансового состояния профсоюза, районный комитет сосредоточил внимание на
укрепление финансовой дисциплины. Реализуя единую финансовую политику,
определенную рескомом профсоюза, районный комитет профсоюза исходит из того, что
основное назначение членских взносов – обеспечение уставной деятельности Профсоюза.
Членские взносы в размере 100% своевременно перечисляются в райком профсоюза и
распределяются следующим образом: 45% направляются в реском профсоюза, 20% - для
обеспечения работы райкома и 35 остаются в первичной профсоюзной организации.
Профсоюзные взносы райкомом и первичными организациями профсоюза
расходуются согласно сметам.
Одним из важнейших направлений работы райкома профсоюза является оказание
материальной помощи нуждающимся членам профсоюза. Так, была оказана материальная
помощь воспитателю ДОУ Октябрьского района, у которой сгорел дом и все имущество,
двум педагогическим работникам, попавшим в дорожно-транспортное происшествие
(2009г.), истопнику Эвдыковской школы, находившимся в тяжелом положении. Кроме
того, райком профсоюза
был инициатором обращения ко всем профсоюзным
организациям республики об оказании материальной помощи учителю Сарпинской СОШ,
у которой ураганом снесло полдома (2008г.), И таких примеров немало.
Профсоюзный актив района одним из первых в республике стал активно
пользоваться услугами КПКГ «ДЕМ». В настоящее время более 40 чел. являются его
членами и 31 чел. уже получили кредиты на свои нужды, причем, многие из них
получают кредиты повторно.
Вместе с тем, во внутрисоюзной работе имеются резервы. Несмотря на усиление
внимания со стороны
территориальной
организации к вопросам мотивации
профсоюзного членства, отсутствие компьютерной техники затрудняет работу райкома
профсоюза по информированию профсоюзного актива.
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа