close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

Безоперационное лечение межпозвоночных грыж;pdf

код для вставкиСкачать
Оплата труда_Условия оплаты труда
ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ,
РАБОТУ В СВЕРХУРОЧНОЕ ВРЕМЯ,
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПРАЗДНИКИ,
ПРАЗДНИЧНЫЕ И ВЫХОДНЫЕ ДНИ ДЛЯ
РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
С 25 июля 2014 г. изменяются порядок и условия предоставления работникам бюджетных организаций отдельных гарантий и компенсаций в сфере трудовых правоотношений. Эти изменения связаны со вступлением в силу Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 № 131-3
"О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь" (далее – Закон
№ 131-З).
Закон № 131-З в числе прочего вносит изменения в ст. 69 и 158 Трудового кодекса Республики
Беларусь (далее – ТК), регулирующие основания выплаты и размеры компенсации за работу
в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни, а также
в порядок предоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день.
Данные изменения затрагивают, в частности, работников бюджетных организаций.
Основания выплаты
и размеры компенсации
за работу в сверхурочное
время, в государственные
праздники, праздничные
и выходные дни
С 25 июля 2014 г. изменяется порядок
исчисления данной компенсации.
До 25 июля 2014 г. ст. 69 ТК регулирует почасовую оплату работы в сверхурочное время, в государственные праздники,
праздничные и выходные дни не ниже,
чем в двойном размере (работникам со
сдельной оплатой труда – не ниже двой-
ных сдельных расценок, работникам с повременной оплатой труда, а также получающим должностные оклады, – не ниже
двойных часовых тарифных ставок (окладов)). При этом для работников, получающих месячный оклад, оплата работы в
государственные праздники, праздничные
и выходные дни должна производится в
размере не ниже одинарной часовой тарифной ставки (оклада) сверх месячного
оклада, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени,
и в размере не ниже двойной часовой тарифной ставки (оклада) сверх месячного
оклада, если работа производилась сверх
месячной нормы.
Моя бухгалтерия. Бюджетные организации
21
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа