close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
Республика Карелия
Совет Надвоицкого городского поселения
XXV СЕССИЯ
III СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
от 28 января 2015 года № 79
п. Надвоицы
Об утверждении Порядка компенсации расходов, связанных с переездом, лицам,
заключившим трудовые договоры о работе в органах местного самоуправления,
муниципальных учреждениях Надвоицкого городского поселения, и работникам
указанных органов, учреждений, прибывшим в соответствии с этими договорами из
других регионов Российской Федерации
В соответствии со статьёй 326 Трудового кодекса Российской Федерации, частью
5.1 статьи 40 Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьёй 27
Устава муниципального образования «Надвоицкое городское поселение», Совет
Надвоицкого городского поселения р е ш и л :
1. Утвердить прилагаемый Порядок компенсации расходов, связанных с переездом,
лицам, заключившим трудовые договоры о работе в органах местного самоуправления,
муниципальных учреждениях Надвоицкого городского поселения, и работникам
указанных органов, учреждений, прибывшим в соответствии с этими договорами из
других регионов Российской Федерации.
2. Опубликовать настоящее решение в газете «Доверие» и в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте администрации
Надвоицкого городского поселения http://nadvoitsy-adm.ru
3.Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
Заместитель Председателя Совета
Надвоицкого городского поселения
Г.С. Алексеева
Глава
Надвоицкого городского поселения
М.Л. Гусева
2
Разослать: в дело, прокуратура, Министерство юстиции Республики Карелия, Министерство труда и
занятости Республики Карелия.
3
УТВЕРЖДЕН решением XXV
сессии
Совета
Надвоицкого
городского поселения III созыва от
28 января 2015 года № 79
Порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим
трудовые договоры о работе в органах местного самоуправления, муниципальных
учреждениях Надвоицкого городского поселения, и работникам указанных органов,
учреждений, прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов
Российской Федерации
1. Порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим
трудовые договоры о работе в органах местного самоуправления, муниципальных
учреждениях Надвоицкого городского поселения, и работникам указанных органов,
учреждений, прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов
Российской Федерации (далее - Порядок), определяет порядок, размеры и условия
возмещения расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о
работе в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях Надвоицкого
городского поселения, и работникам указанных органов, учреждений, прибывшим в
соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации (далее –
работники), и членам его семьи.
2. Под членами семьи работника понимаются:
- супруг, супруга;
- несовершеннолетние дети (родные, усыновлённые), а также дети из числа детейсирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в отношении которых работник
назначен опекуном или попечителем, не достигшие 18 лет на момент переезда из другой
местности работника.
3. Работнику при переезде из другой местности возмещаются следующие расходы:
3.1. Расходы по проезду работника и членов его семьи любым видом транспорта, в
том числе личным (за исключением легковых такси).
Размер возмещения расходов по проезду определяется исходя из фактической
стоимости проездных документов (с учётом всех предусмотренных проездным
документом взносов и сборов), подтверждённых проездными документами, но не выше
следующих норм:
- в салоне экономического класса при проезде воздушным транспортом;
- в четырёхместном купейном вагоне скорого фирменного поезда при проезде
железнодорожным транспортом;
- в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с
комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий,
в каюте I категории судна паромной переправы;
- маршрутным автомобильным транспортом (кроме легковых такси).
Возмещение расходов по проезду работнику и членов его семьи, осуществляется на
основании представленных работником проездных документов, в том числе электронных.
Представленные проездные документы, в том числе электронные, должны
соответствовать формам, установленным для соответствующего вида транспорта, и в
случаях, установленных законодательством, должны быть оформлены на бланках строгой
отчётности.
Проездными документами являются:
- при проезде воздушным транспортом - пассажирский билет покупонного
автоматизированного оформления в гражданской авиации, оформленный на бумажном
носителе, либо электронный пассажирский билет в гражданской авиации маршрут/квитанция и полётный купон (посадочный талон);
4
- при проезде железнодорожным транспортом - проездной документ (билет),
оформленный на бумажном носителе, либо электронный проездной документ (билет) на
железнодорожном транспорте (при оформлении электронного проездного документа не на
бланке строгой отчётности работником должен быть представлен документ,
подтверждающий произведённую оплату перевозки (чек, квитанция, иной документ,
приравненный к кассовому чеку));
- при проезде водным транспортом - билет, оформленный на бумажном носителе;
- при проезде маршрутным автомобильным транспортом - билет для проезда в
междугородном, пригородном сообщении, оформленный на бумажном носителе, или
кассовый чек с указанными на нём реквизитами билета, приравненный к билету.
В случае утери посадочного талона представляется справка транспортной
организации с указанием реквизитов, позволяющих идентифицировать проезд лица,
замещающего муниципальную должность, и (или) членов его семьи по указанному в
электронном билете маршруту (в частности, фамилия пассажира, маршрут, дата поездки).
В случае если представленные проездные документы (билеты) подтверждают
фактически произведённые расходы на проезд в транспорте более высокой категории
проезда, чем предусмотрено абзацами 2 - 5 подпункта 3.1 пункта 3 настоящего Порядка,
возмещение расходов производится не выше установленной абзацами 2 - 5 подпункта 3.1
пункта 3 настоящего Порядка категории проезда. Размер возмещения определяется на
основании справки о стоимости проезда, выданной транспортной организацией,
осуществляющей перевозку, или её уполномоченным агентом, на дату приобретения
билета. Расходы на получение указанной справки возмещению не подлежат.
Возмещение расходов по проезду работнику и членов его семьи, общественным
транспортом производятся по кратчайшему маршруту. Кратчайшим маршрутом является
прямой маршрут. Кратчайшим маршрутом признаётся также маршрут движения через
промежуточные пункты, расположенные в направлении нового места жительства, в
случае, когда в расписании движения транспортных средств прямой маршрут отсутствует.
При проезде работника и членов семьи по маршруту, не являющемуся прямым,
отсутствие прямого маршрута в расписании движения транспортных средств в месяце, в
котором работник и члены семьи выехали к месту нового жительства, подлежит
подтверждению справкой, выданной транспортной организацией, осуществляющей
перевозку, или её уполномоченным агентом.
При проезде работника и членов семьи к месту нового жительства общественным
транспортом по маршруту, не являющемуся кратчайшим, размер возмещения
определяется на основании справки о стоимости проезда по кратчайшему маршруту,
выданной транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или её
уполномоченным агентом, не выше стоимости категорий проезда, установленной
абзацами 2 - 5 подпункта 3.1 пункта 3 настоящего Порядка, и не выше фактической
стоимости проездных документов.
Расходы на получение указанных справок возмещению не подлежат.
Возмещение расходов по проезду личным автотранспортом производится не выше
стоимости категории проезда:
- при наличии железнодорожного сообщения - по тарифу плацкартного вагона
пассажирского поезда;
- при наличии только морского или речного сообщения - по тарифу каюты V
группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным
обслуживанием пассажиров, каюты II категории речного судна всех линий сообщения;
- при наличии только автомобильного сообщения - по тарифу маршрутного
автомобильного транспорта.
3.2. Расходы по провозу багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным,
водным и автомобильным транспортом общего пользования, кроме такси, по фактическим
расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным
транспортом в 20 футовом контейнере, а в случае отсутствия железнодорожного
5
транспорта - не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок речным, автомобильным
транспортом;
3.3. Расходы по обустройству на новом месте жительства из расчёта:
- на работника - два месячных должностных оклада работника;
- на каждого переезжающего члена семьи - 0,5 месячного должностного оклада
работника.
4. Возмещение расходов, связанных с переездом членов семьи работника, провозом
их имущества, а также обустройством на новом месте жительства, осуществляется в том
случае, если они переезжают на новое место жительства работника для постоянного
проживания.
5. Возмещение расходов, связанных с переездом работника и членов его семьи
осуществляются в течение одного месяца после предоставления им документов,
подтверждающих эти расходы.
Право на возмещение расходов, связанных с переездом работника и членов его
семьи сохраняется в течение одного года со дня начала исполнения трудовых функций.
6. Возмещение расходов, связанных с переездом работника и членов его семьи
осуществляется при условии, если работнику и членам его семьи при переезде в поселок
городского типа Надвоицы в связи с расторжением трудового договора по прежнему
месту работы не оплачивалась стоимость проезда в объёме, установленном настоящим
Порядком.
В случае, если оплата проезда и провоза багажа по прежнему месту работы
осуществлялась, но в меньшем объёме, работнику выплачивается разница между оплатой,
предусмотренной настоящим пунктом, и фактической оплатой стоимости проезда и
провоза багажа.
7. Работник обязан вернуть денежные средства, выплаченные ему при переезде из
другой местности, в случае:
- если он не приступил к исполнению своих должностных обязанностей в
установленный срок или отказался приступить к их исполнению;
- если он до истечения одного года исполнения своих должностных обязанностей
уволился по собственному желанию без уважительной причины.
Работник обязан вернуть выплаченные ему средства в течение одного месяца со
дня возникновения оснований, указанных в данном пункте.
8. Для получения выплат, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, работник
предоставляет следующие документы:
- заявление на возмещение расходов по проезду работника и членов его семьи;
- документы, подтверждающие проезд работника и членов его семьи;
- документ, подтверждающий право собственности на автотранспортное средство
работника или члена его семьи (супругу (супруге), детям), маршрутный лист (приложение
к Порядку) с отметкой по месту выбытия (печать или штамп органов государственной
власти, органов местного самоуправления, органов внутренних дел, жилищноэксплуатационных организаций, управляющих организаций, товариществ собственников
жилья, и иных организаций, уполномоченных подтверждать факт выбытия из
соответствующего населённого пункта) о дате выбытия, справка о стоимости проезда,
выданной транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или её
уполномоченным агентом, с учётом категории проезда, установленной подпунктом 3.1
пункта 3 настоящего Порядка, количества пассажиров (работника и членов семьи,
указанных в маршрутном листе), при этом количество пассажиров не может превышать
количество
мест,
предусмотренных
технической
документацией
данного
автотранспортного средства (документы предоставляются при проезде личным
автотранспортом);
- договор перевозки груза (багажа) со всеми приложениями к нему и (или) иные
документы, подтверждающие перевозку груза (багажа);
- платёжные документы;
6
- справка из транспортного агентства (организации) о размере тарифа провоза
багажа (груза) на железнодорожном транспорте в 20 футовом контейнере;
- заверенные кадровой службой работодателя копии свидетельства о браке, о
рождении детей;
- документ (справка) с места работы супруга (супруги) о том, что данной семье не
производилась компенсация расходов, связанных с переездом к новому месту жительства;
- копии паспорта работника и членов его семьи с отметкой о постоянной
регистрации в поселке городского типа Надвоицы.
9. При провозе груза (багажа) оплате подлежат расходы, связанные с оплатой
использования контейнера: его провоза, погрузки и разгрузки, опломбирование
контейнера.
При провозе груза (багажа) оплате не подлежат расходы, связанные с оплатой
дополнительных услуг (сборы, комиссии), в том числе добровольного страхования при
оформлении провоза груза (багажа), хранения груза (багажа), сбора за оценку стоимости
груза (багажа), визирование документов, заполнения накладной и заявки, выдачи справки
и дополнительных услуг.
10. Возмещение расходов, связанных с переездом из другой местности работника и
членов его семьи осуществляется на основании локального нормативного акта
работодателя (в администрации Надвоицкого городского поселения – на основании
распоряжения администрации Надвоицкого городского поселения, в муниципальных
учреждениях – на основании приказа руководителя учреждения).
11. Возмещение расходов, связанных с переездом из другой местности работника и
членов его семьи осуществляется за счёт средств бюджета Надвоицкого городского
поселения.
7
Приложение к Порядку
компенсации расходов, связанных с
переездом, лицам, заключившим
трудовые договоры о работе в
органах местного самоуправления,
муниципальных учреждениях
Надвоицкого городского поселения,
и работникам указанных органов,
учреждений, прибывшим в
соответствии с этими договорами из
других регионов Российской
Федерации
МАРШРУТНЫЙ ЛИСТ
"___" ___________ 20__ г.
Выдан _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество работника)
в связи с его (её) переездом и членов его (её) семьи _____________________________
__________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество членов семьи работника и степень родства)
из другой местности с предоставлением права на возмещение расходов по переезду на
личном автотранспорте:
государственный номер ____________________________________________________
марка автомобиля __________________________________________________________
Выбыл из _____________________
"____" ___________ 20__г.
________________ _____________
должность
личная подпись
М.П.
Прибыл в _____________________
"____" __________ 20__ г.
________________ _____________
должность
личная подпись
М.П.
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа