close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
Права и обязанности участников образовательного процесса Учреждения –
обучающихся, родителей (законных представителей) и педагогических работников
определяются в соответствии с действующим законодательством. Отношения
между Учреждением и родителями (законными представителями) регулируются на
основе договора в соответствии с законодательством в сфере образования.
К участникам образовательного процесса относятся:
- обучающиеся;
- родители (законные представители);
- педагогический персонал.
Обучающиеся в Учреждении имеют право на:
- получение бесплатного образования (начального общего, основного
общего, среднего (полного) общего в соответствии с государственными образовательными стандартами);
- обучение в соответствии с государственными образовательными
стандартами по индивидуальному учебному плану; ускоренный курс обучения;
- бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами
библиотеки Учреждения;
- получение дополнительных, в том числе платных, образовательных
услуг;
- уважение человеческого достоинства, на свободу совести и информации, на свободное
выражение собственных взглядов и убеждений;
- добровольное участие в трудовой деятельности, не предусмотренной образовательной
программой. Учреждению запрещено привлечение обучающихся в труду, не
предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей
(законных представителей);
- добровольное вступление в любые общественные организации, созданные в
Учреждении;
- перевод в другие общеобразовательные учреждения.
Обучающийся в Учреждении обязан:
- знать символы и атрибуты Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного
округа, города Новый Уренгой, Учреждения и с уважением относиться к ним;
- соблюдать Устав Учреждения, выполнять распоряжения администрации
Учреждения, работников и дежурных, если они не противоречат Уставу Учреждения,
соблюдать и поддерживать установленные в Учреждении правила внутреннего
распорядка, техники безопасности, санитарии и гигиены;
- посещать Учреждение в школьной одежде, в сменной обуви, быть аккуратным и
опрятным;
- уважать права, честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения, не
допускать ущемления интересов коллектива и окружающих людей, помогать младшим
товарищам, разумно разрешать спорные вопросы;
- участвовать в самообслуживающем и общественно полезном труде, в классах и
кабинетах;
- быть дисциплинированным, поддерживать общественный порядок , не курить, не
употре*К.О. запрещает*ть токсические и наркотические вещества,
спиртные напитки;
- беречь и умножать лучшие традиции Учреждения;
- в учебной деятельности:
- активно овладевать знаниями, систематически повышать культуру умственного
труда, соблюдать учебную дисциплину;
- самостоятельно информировать своих родителей (законных представителей) о своем
продвижении в обучении;
- своевременно являться на уроки и другие занятия, к уроку готовиться до звонка,
ответственно относиться к учебным обязанностям;
- выполнять все задания (классные и домашние), как коллективные, так и
индивидуальные;
- иметь все необходимые учебники, тетради и прочие учебные и письменные
принадлежности;
- всегда иметь в наличии и аккуратно вести дневник, предоставлять его преподавателю без
напоминаний для выставления оценок;
- любой пропуск занятий подтверждать документально (справка, заявление родителей,
отношение из организации и т.д.);
- восстановить все пробелы в знаниях после пропусков уроков самостоятельно;
- бережно относиться к результатам труда участников образовательного процесса, к своим
и чужим вещам, бороться с фактами порчи школьного имущества, нести ответственность
за причиненный ущерб обучающимся и работникам Учреждения;
- достойно, культурно вести себя, заботиться о красоте родной речи;
- приветствовать всех взрослых в Учреждении. На уроке приветствие производится в виде
вставания;
- заботиться о здоровье и безопасности собственной жизни и здоровье своих товарищей,
всех, кто находится в Учреждении;
- бережно относиться к имуществу Учреждения, участвовать в работах по
самообслуживанию; экономно использовать электроэнергию и воду.
Обучающиеся Учреждения, успешно справляющиеся с перечисленными обязанностями,
поощряются органами управления Учреждения: объявлением благодарности;
награждением почетной грамотой, похвальной грамотой «За особые успехи в изучении
отдельных предметов», похвальным листом «За отличные успехи в учении», подарком;
направлением благодарственного письма родителям (законным представителям).
Обучающимся Учреждения запрещается:
- использовать мобильные телефоны во время образовательного процесса в Учреждении,
если это не вызвано чрезвычайными обстоятельствами;
- приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки,
табачные изделия, токсичные и наркотические вещества, а также предметы, не
предназначенные для учебно-воспитательной деятельности;
- использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам;
- применять физическую и (или) психическую силу, запугивания и
вымогательства для выяснения отношений;
- причинять вред жизни и здоровью обучающихся, сотрудников
Учреждения;
- причинять ущерб имуществу Учреждения, имуществу обучающихся и сотрудников
Учреждения;
- приглашать в урочное время своих знакомых;
- совершать любые действия, ведущие к дезорганизации работы Учреждения как образовательного учреждения;
- пропускать учебные занятия без уважительных причин.
Родители (законные представители) обучающихся имеют право:
- выбирать образовательное учреждение, форму получения образования;
- защищать законные права и интересы детей;
- присутствовать на педагогических Советах Учреждения и принимать участие в
обсуждении вопросов об успеваемости и поведении их ребенка;
- участвовать в управлении Учреждением, т.е. принимать участие и выражать свое мнение
на общешкольных и классных родительских собраниях, участвовать в работе
наблюдательного совета и общешкольной конференции;
- при обучении ребенка в семье или в форме экстерната, на любом этапе обучения
продолжить его обучение в Учреждении;
- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с
оценками успеваемости обучающегося;
-посещать уроки учителей в классе, где обучается ребенок, с разрешения директора
Учреждения (его заместителя) и согласия учителя, ведущего урок;
-знакомиться с оценками успеваемости обучающегося через классного руководителя или
администрацию Учреждения;
-знакомиться с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной
деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Учреждения;
-посещать Учреждение и беседовать с педагогами в свободное от учебных
занятий время;
-вносить родительскому собранию предложения по школьной одежде;
-вносить в добровольном порядке пожертвования и целевые взносы для развития
Учреждения;
- принимать решение о необходимости охраны Учреждения и вносить добровольные
взносы на её содержание;
-обращаться в администрацию Учреждения в случае некачественного выполнения
платных дополнительных образовательных услуг.
Родители (законные представители) обязаны:
- обеспечивать нравственное обучение и воспитание;
- обеспечивать и защищать их права и интересы;
- не вредить здоровью, нравственности;
- исключить унижение, оскорбления, телесные наказания;
- не допускать вмешательства в образовательную деятельность Учреждения с целью
подрыва и невыполнения уставных норм;
- посещать проводимые Учреждением родительские собрания;
- поддерживать связь с педагогами по вопросам выработки индивидуального подхода в
обучении и воспитании детей;
-ставить в известность классного руководителя (в его отсутствии администрацию Учреждения) в первый же день отсутствия ребенка по
болезни или другой уважительной причине;
- обеспечить и создавать в семье благоприятные условия для жизни и развития ребенка;
-обеспечить получение детьми основного общего образования и создать условия для
получения ими среднего (полного) общего образования;
- выполнять Устав Учреждения в части касающейся их прав и обязанностей;
- родители (законные представители) обучающихся несут ответственность за их
воспитание, получение ими обязательного общего образования.
Работники Учреждения имеют право на:
- участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом Уставом
Учреждения;
- защиту профессиональной чести и достоинства;
- избирать и быть избранными в выборные органы Учреждения;
- участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Учреждения, в том числе
через органы самоуправления и общественные организации;
-обжаловать приказы и распоряжения администрации Учреждения в установленном
законодательством Российской Федерации порядке;
- получать необходимое организационное, учебно-методическое и материальнотехническое обеспечение своей профессиональной деятельности;
- на оплату труда в зависимости от его от качества, количества и результатов в
соответствии с действующим законодательством;
- на различные виды поощрений за достижения в труде и общественной жизни;
- на иные права, предусмотренные действующим законодательством.
Педагогические работники Учреждения имеют право:
- самостоятельно выбирать и использовать учебные пособия и учебники из числа
рекомендованных или допущенных Министерством образования и науки Российской
Федерации и включенных в список учебников Учреждения, а также самостоятельно
выбирать и применять в своей деятельности методики обучения и воспитания, из числа
не противоречащих общечеловеческим нормам и принципам;
- на повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет;
- требовать от администрации Учреждения создания условий, необходимых для
выполнения должностных обязанностей, повышения квалификации и профессионального
мастерства;
- аттестовываться на добровольной основе на любую квалификационную категорию,
(аттестация на первую квалификационную категорию руководящих работников и лиц,
претендующих на руководящую должность, является обязательной) и получение её в
случае успешного прохождения;
- участвовать в научно-экспериментальной работе, распространять свой педагогический
опыт;
- на проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального
поведения или Устава Учреждения только при наличии поступившей на него жалобы,
поданной в письменном виде. Ход служебного расследования и принятые меры по его
результатам могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением случаев, предусмотренных законом.
- на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, на получение от
работодателя достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте.
Педагогический работник обязан:
- знать свои трудовые права и обязанности;
- соответствовать требованиям соответствующих должностных инструкций;
- соответствовать квалификационным требованиям;
- участвовать в работе педагогического Совета Учреждения;
- содействовать удовлетворению спроса родителей (законных представителей) на
образовательные услуги, участвовать в организации дополнительных услуг;
- оказывать помощь и поддержку обучающемуся в разрешении конфликтных ситуаций;
- использовать разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения;
-изучать интеллектуальные и творческие возможности обучающихся и создавать условия
для их развития;
-обеспечивать выполнение учебных программ, прививать всем обучающимся глубокие
знания;
- нести ответственность за воспитание и обучение обучающихся, за их жизнь, физическое
и психическое здоровье во время образовательного процесса;
-проходить периодически по установленному графику бесплатные медицинские
обследования за счет Учредителя.
- активно участвовать в общественной жизни Учреждения;
- уважать личность обучающегося, его право на выражение собственных мнений,
взглядов, убеждений;
- поддерживать дисциплину на основе уважения личности;
- соблюдать правила техники безопасности и санитарных норм.
За нарушение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка,
а также обязанностей, предусмотренных трудовым договором и должностной
инструкцией, к работникам применяются меры дисциплинарного взыскания,
предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
В Учреждении действует запрет на занятие индивидуальной трудовой
педагогической деятельностью в помещениях Учреждения. Нарушение работником
этого требования является дисциплинарным проступком, к работникам
применяются меры дисциплинарного взыскания, предусмотренные трудовым
законодательством Российской Федерации.
Медицинские работники, обеспечивающие медицинское обслуживание обучающихся,
обязаны:
- наблюдать за состоянием здоровья, физическим и нервно-психическим развитием
обучающихся, оказывать им медицинскую помощь;
-организовывать и проводить углубленные медицинские осмотры, профилактические и
лечебно-оздоровительные мероприятия, давать оценку их эффективности;
- обеспечивать медицинский контроль за выполнение санитарно-гигиенического и
противоэпидемического режима;
- осуществлять контроль за качеством питания, соблюдением рационального режима
учебной и внеучебной деятельности обучающихся;
- давать профессиональные рекомендации педагогам с учетом состояния здоровья
обучающихся;
- вести работу с участниками образовательного процесса по гигиеническому воспитанию,
пропаганде санитарно-просветительских знаний, выполнять иные мероприятия и
обязанности, предусмотренные действующим законодательством.
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа