close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
Публичный доклад
КГОУ СПО «Сосновоборский автомеханический техникум»
за 2011-2012 учебный год
1.
Общая характеристика учреждения
В 1987 году в г. Сосновоборске Красноярского края было открыто новое профессиональное
учебное заведение, призванное вести подготовку квалифицированных специалистов для
градообразующего предприятия – Красноярского завода автоприцепов. Первый набор абитуриентов
в новое учебное заведение, являвшееся вначале филиалом Томского машиностроительного
техникума, был проведен в 1987 году. В 1988 году оно приобрело статус самостоятельного учебного
заведения – Сосновоборский автомеханический техникум. Первым учредителем техникума было
Министерство автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения СССР. В 1994 году САМТ
был передан в ведение Министерства образования и науки РФ, а в 2005 году вновь произошла смена
учредителя – им становится Агентство профессионального образования и науки администрации
Красноярского края (в связи с созданием Правительства Красноярского края в 2008 году —
Министерство образования и науки Красноярского края).
В 2008 году к техникуму был присоединен ПЛ № 55 г. Сосновоборска, ведущий подготовку
по профессиям НПО.
Директором техникума является Калугин Сергей Игоревич.
Учредителем техникума от имени Красноярского края выступает министерство образования и
науки Красноярского края, которое осуществляет финансирование, координацию и контроль
деятельности.
Техникум ведет подготовку по очной и заочной формам обучения по образовательным
программам, соответствующим профилю учебного заведения:
- «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям)»;
- «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта»;
- «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»;
- «Технология машиностроения»;
также по двум профессиям начального профессионального образования:
- «Повар, кондитер»,
- «Сварщик (электросварочные и газосварочные работы».
Вводятся специализации с учетом потребностей работодателей.
1
За годы работы Сосновоборский автомеханический техникум подготовил около трех тысяч
специалистов.
Свою деятельность образовательное учреждение осуществляет на основании лицензии от
13июня 2012года серия РО № 048081 (рег.№ 6968-Л), выданной службой по контролю в области
образования Красноярского края бессрочно и свидетельства о государственной аккредитации от
29июня 2012г. серия АА № 000316 (рег.№ 3283), выданного службой по контролю в области
образования Красноярского края.
Учреждение является юридическим лицом, имеет имущество, закрепленное за ним на праве
оперативного управления, самостоятельный баланс, лицевые счета в органах Федерального
казначейства и расчетный счет в учреждении ГРКЦ ГУ Банка России ПО Красноярскому краю по
учету средств, поступающих во временное распоряжение бюджетной организации; печать с
изображением Государственного герба Российской Федерации, штампы и бланк со своим
наименованием.
Юридический адрес: 662500, Красноярский край, город Сосновоборск, улица Юности, 7.
Телефоны: (8-39-131)-2-16-93, факс (8-39-131)-2-16-93. E-mail: [email protected]
В техникуме создана система управления качеством образования; разработана
организационная структура управления, матрица ответственности административно –
управленческого аппарата, определены основные и вспомогательные процессы, разработана система
требований к оформлению и содержанию нормативной и организационно-распорядительной
документации. Все вышеназванные документы регламентируют деятельность каждого члена
коллектива, устанавливают механизмы взаимодействия, взаимоответственности и отчётности.
Анализ выполнения регламентов определяет выработку и принятие управленческих решений,
направленных на успешную реализацию Политики и целей в области качества образования в
техникуме. Дальнейшее развитие системы управления качеством образования в техникуме будет
осуществляться через совершенствование процессов измерения и мониторинга удовлетворённости
потребителей (студентов, их родителей, работодателей), базирующихся на анализе информации,
связанной с потребителями: обратная связь по качеству оказываемых услуг, требования
потребителей, потребности рынка, данные о предоставлении услуг и т.д. Планомерная и постоянная
реализация корректирующих действий обеспечит условия для непрерывного улучшения системы
управления качеством образования в техникуме.
Прием в техникум осуществлялся на основе Положения о приемной комиссии и правил
приема в КГОУ СПО «Сосновоборский автомеханический техникум» по результатам:
-ГИА по русскому языку, математике (база 9 кл.) или по вступительным испытаниям,
проводимым самостоятельно техникумом (по русскому языку в форме теста, по математике в
форме теста).
-ЕГЭ по русскому языку и математике (база 11 кл.) или по вступительным испытаниям,
проводимым самостоятельно техникумом (по русскому языку, математике в форме теста).
Иностранным гражданам предоставляется право поступления в колледж по результатам
вступительных испытаний, проводимых техникумом самостоятельно.
Граждане с ограниченными возможностями здоровья в случае отсутствия у них результатов
ЕГЭ сдают вступительные испытания, определяемые техникумом в соответствии с перечнем
вступительных испытаний.
Для поступающих на бюджетные места, а также на места по договорам с оплатой стоимости
обучения на определенную специальность проводятся одинаковые вступительные испытания.
Основные профессиональные образовательные программы в техникуме осваиваются в очной
и заочной форме. Техникум ведет подготовку по очной форме по следующим специальностям:
2
На базе основного общего образования:
 151901 «Технология машиностроения»
срок обучения – 3 г. 10 мес.
 190631 «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта»
срок обучения – 3 г. 10 мес.
 260807.01 «Повар, кондитер»
срок обучения – 2 г. 5 мес.
 150709.02 «Сварщик (электросварочных и газосварочных работ)»
срок обучения – 2 г. 5 мес.
 080114 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»
срок обучения - 2года 10 мес.
 151031 «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по
отраслям)»
срок обучения -3г.10мес.
Конкурс 2011 года при поступлении на очное отделение составил:
№
п/п
1.
2.
3.
4.
Специальность
Конкурс при поступлении
Технология машиностроения
Техническое обслуживание и ремонт автомобильного
транспорта
Повар, кондитер
Сварщик (электросварочных и газосварочных работ)
1,1: 1
1,5: 1
1,5:1
1,1:1
Организация образовательного процесса регламентируется рабочим учебным планом,
годовым календарным учебным графиком и расписанием учебных занятий для каждой
специальности. Учебно-программная документация разрабатывается и утверждается техникумом
самостоятельно на основе требований отраслей, для которых ведется подготовка кадров с учетом
федеральных государственных образовательных стандартов и примерных профессиональных
образовательных программ по специальностям и профессиям.
Производственная (профессиональная) практика студентов является составной частью
образовательного процесса, проводится
в соответствии с действующими федеральными
государственными стандартами по специальности среднего профессионального образования.
Условия обучения и режим работы.
Техникум работает в одну смену, установлено следующее время начала и окончания рабочего
дня:
 сотрудников техникума:
 Начало – 8.30
 Окончание – 17.30
 студенты техникума:
 Начало занятий – 8.30
 Продолжительность академического часа – 45 минут.
Режим работы преподавателей техникума регламентируется расписанием занятий.
Расписание составляется в электронном варианте на семестр.
Факультативные занятия проводятся после учебных занятий по дополнительному
расписанию.
Численность студентов на одного педагогического работника составила 10 человек.
Учебно-материальная база позволяет осуществлять учебный процесс на высоком уровне.
3
Имеется 3компьютерных класса, проекционные системы, множительная техника и т.д. Все
компьютеры имеют выход в Интернет. На 100 обучающихся приходится 10 компьютеров (по нормам
5 единиц).
Библиотечный фонд техникума насчитывает 42519 экземпляра, в том числе фонд учебной
литературы-41028 экземпляра, дополнительной -1491 экземпляра.Объем фонда учебной литературы
с грифом Министерства образования РФ, рекомендованной и допущенной в качестве обязательной,
составляет 3669экземпляра, то есть более 8,94 %.Фонд библиотеки многоотраслевой: в нем
представлена учебная, учебно-методическая, научная, психолого-педагогическая, художественная
литература.
Фонд дополнительной литературы включает официальные издания (сборники
законодательных актов, нормативно-правовых документов и кодексов Российской Федерации),
справочно-библиографические издания (энциклопедии универсальные и педагогические, словари
психологические, педагогические, дефектологические и др.). Периодические издания комплектуются
массовыми центральными и местными общественно-политическими изданиями. Количество
подписных изданий на II полугодие 2012 года составляет 31 наименования.
Библиотека предоставляет студентам и преподавателям возможность доступа с 3 ПК к
глобальным информационным ресурсам Интернет.
Во всех зданиях и помещениях учебного заведения установлена автоматическая пожарная
сигнализация, учебные корпуса и общежитие укомплектованы спасательными средствами (ЛВС) и
первичными средствами пожаротушения.
Образовательный процесс в текущем учебном году обеспечивали 37 преподавателейиз них:
 штатных преподавателей - 28 чел.
 административные работники, ведущие занятия – 9 чел.
 мастера производственного обучения – 7 чел.
Образовательный процесс осуществляется высоко – квалифицированными специалистами,
61,4% имеют квалификационную категорию: в т.ч. 13 чел. – высшую, 14 чел. – первую.
В 2011-2012 учебном году прошли аттестацию и подтвердили заявленную квалификационную
категорию 6 чел.:
 Закитина Н.В. – высшая категория;
 Никоненко Л.А. – высшая категория;
 Сыродоева Л.М. – высшая категория;
 Ховренкова Г.Г. – высшая категория
 Петрова Н.Г. – первая категория;
 Кирикова О.С. – первая категория;
Педагогическое мастерство преподавателей, мастеров производственного обучения
постоянно совершенствуется через организацию системы повышения квалификации.
В прошедшем учебном году повысили свою квалификацию 23 педагогических и руководящих
работника.
Основной базой повышения квалификации явился КГБОУ ДПО «Учебно-методический
центр» где прошли обучение 17 чел. по разнообразной тематике:
 « Разработка КИМов для оценки качества профессиональной подготовки выпускников;
 «Современный подход к профориентационной работе в учреждениях НПО, СПО» ;
 «Организация самостоятельной работы обучающихся в рамках ОПОП, разработанных на
основе ФГОС»;
 «Психолого-педагогические основы по профилактикиаддитивного, довеянного и
делинквентного поведения»;
4
 «Управление воспитательной деятельностью в ОУ НПО,СПО в соответствии с
требованиями ФГОС нового поколения»;
 «Организация производственного обучения и производственной практики в учреждениях
НПО».
 «Технология разработки образовательных программ на модульно-компетентности основе
Модуль 4»,разработка региональной примерной программы по профессии «Сварщик»
 «Менеджмент в системе начального и среднего профессионального образования. Модуль 1
«Основы управления»
В Красноярском краевом институте повышения квалификации и профессиональной
переподготовки работников образования прошли повышения квалификации 4 чел. по темам:
 «Организация и содержание административно-хозяйственной деятельности ОУ в
современных экономических условиях»;
 «Современные аспекты организации и преподавания физической культуры в ОУ» ;
«Обществознание»: содержание и методика преподавания в контексте ФГОС нового поколения» .
В рамках ассоциации «Сибирский технологический университет», на базе ФГБОУ ВПО
«СибГТУ» повысили квалификацию 2 чел.:
 «IT-технологии в повышении эффективности труда преподавателя»;
 «Организация самостоятельной работы».
Для преподавателей, не имеющих опыт педагогической работы, регулярно проводились
индивидуальные консультации, работала «Школа начинающего преподавателя» по следующей
тематике:
 Учебно-методические комплексы, их место и значимость в образовательном процессе;
 Урок как педагогический феномен;
 Этапы планирования урока и подготовки к нему преподавателя;
 Требования к составлению плана – конспекта урока;
 Самоанализ урока. Внедрение результатов деятельности по самообразованию в практику
своей работы;
 «Психолого-педагогический КВН для начинающих преподавателей».
В рамках дополнительного профессионального образования на коммерческой основе в
техникуме ежегодно повышают свою квалификацию работники предприятий машиностроительной
отрасли. В техникуме ведется подготовка водителей категории В, работают курсы подготовки и
повышения квалификации по профессии сварщик.
2. Содержание образования
В течение учебного года преподавателями техникума проводилась работа по обобщению и
распространению педагогического опыта и мастерства.
Были опубликованы 17 статей в сборнике методических материалов КГБОУ ДПО «Учебнометодический центр», 2012г. «Начальное и среднее профессиональное образование Красноярского
края в условиях введения Федеральных государственных образовательных стандартов» наших
преподавателей: Черешкевич О.В., Козловой В.Н. Воробьёвой Г.А., Пащенко В.П., Князевой О.В.
Принимали участие преподаватели на мероприятиях научно-практической направленности
(семинары, конференции, круглые столы) на уровне края, региона, России.
1. Краевой августовский педсовет «Реализация федеральных и краевых приоритетов в сфере
образования: наши достижения и новые возможности»
Мастер-класс «Технология модернизации профессиональных образовательных программ в
соответствии с ФГОС» - Сыродоева Л.М.
5
Дискуссионная площадка «Прикладной бакалавриат-будующее развитие системы СПО для
ведущих отраслей экономики края» - Львова О.М.
2. Всероссийская молодёжная конференция «Машиностроение-традиции и инновации» г.
Юрга Кемеровской обл., публикация в сборнике. – Калугин С.И., Сыродоева Л.М., Львова О.М.
3. Всероссийский конкурс педагогического мастерства по применению ЭОР в
образовательном процессе «Формула будущего-2011» - Черешкевич О.В.,
4. Сибирский робототехнический фестиваль. Круглые столы: «Образовательная
робототехника – необходимая часть системы образования для создания инновационных кадров РФ»,
«Создание центров робототехники как основных площадок для развития научно-технического
творчества молодёжи» - Калугин С.И., Львова О.М., Любчак Л.Н. Маякова Е.В.
5. Третий краевой фестиваль профессионального образования «ПРОФИ» «Старт карьеры.
Новые возможности».
Площадки:
 Центр машиностроения и металлообработки;
 Прикладнойбакалавриата;
 Робототехническое сообщество – участие команды техникума в соревнованиях ;
 Дефиле
6. Цикл Краевых проектных семинаров по реализации мероприятий Федеральной целевой
программы развития образования на 2011-2015 г.
7. Региональная ассамблея «Участие работодателей в разработке и реализации
государственной политики профессионального образования. Профессиональные стандарты,
независимая сертификация профессиональных квалификаций».
8. Научно-практический семинар «Высокопроизводительная металлообработка. Новые
инструментальные решения «Sandvik Coromant»
9. III – Межрегиональный конкурс педагогического мастерства «Педагог-новатор» среди
образовательных учреждений, проводимый ассоциацией «Сибирский технологический университет»
Стали призёрами:
 Сидорова Л.Ф. – 1 место в номинации «Внеклассное мероприятие»
 Князева О.В. – 3 место в номинации «Теоретическое занятие»
 Григорьева В.А. – 3 место в номинации «Лабораторно-практическое занятие»
Методическая работа проводилась в соответствии с планом работы на 2011-2012 уч. год.
Проведено 5 заседаний методического совета, на которых обсуждались результаты ГИА,
результаты контрольных срезов по остаточным знаниям школьных программ на 1 курсе, результаты
мониторинга создания УМК согласно ФГОС нового поколения, реализация проекта создания ЦММ,
организация учебно – исследовательской работы и технического творчества студентов и
преподавателей, работа заочного отделения, утверждение локальных актов и методических
разработок преподавателей.
Методической темой техникума являлась «Реализация федеральных государственных
образовательных стандартов начального и среднего профессионального образования в условиях
непрерывного профессионального образования».
С 01.09.2011г. мы перешли на ФГОС, в течении года шла доработка ОПОП по всем
реализуемым нами специальностям и профессиям; преподавателями и мастерами п/о проделана
огромная работа по разработке РП+КТП
УД и МП; формированию УМК (КИМ, КОС,
дидактический материал).
На постоянной основе осуществлялось методическое сопровождение разработки ОПОП,
РП+КТП УД и МП, УМК
6
1.Индивидуальные консультации
2. Разработаны локальные акты - Положения:
 об организации промежуточной аттестации студентов;
 о самостоятельной работе студентов;
 по текущему контролю знаний обучающихся;
 о рабочей программе-календарно-тематическом плане профессионального модуля;
 о РП+ КТП учебной дисциплины;
 о Фестивале педагогических идей преподавателей и мастеров п\о;
3.Проведён цикл педагогических учеб по формированию УМК в формате требований ФГОС:
 о разработке КИМов;
 рганизации самостоятельной работы студентов.
В конце года состоялся фестиваль педагогических идей с целью популяризации современных
педагогических идей и распространения инновационного педагогического опыта. Своими опытом,
идеями, «изюминками» поделились Черешкевич О.В., Князева О.В., Кирикова О.С., Антипова Н.М.,
Фоменко Г.П., Михеева Н.З., Закитина Н.В.
Все преподаватели работали по индивидуальной методической теме, многие применяют
современные педагогические технологии: например, кейс-метод: модульно-рейтинговую оценку
знаний; методы активного обучения; метод проектов; IT-технологии и т.д.
Участие преподавателей и руководящих работников КГБОУ СПО «Сосновоборский
автомеханический техникум» в семинарах, конкурсах, конференциях в 2011-2012 уч. г.
№
п/п
1
2
Тема семинара
Дата, время
Место
проведения
Участники
Краевой августовский педсовет «Реализация федеральных, краевых приоритетов в сфере
образования: наши достижения и новые возможности»
Мастер-класс «Технология модернизации
23-24
МВДЦ
профессиональной образовательной программ в
Калугин С.И.
августа
«Сибирь»
соотв. с ФГОС»
Дискуссионная площадка «Прикладной
23
Сыродоева Л.М.
бакалавриат – бедующее развитие системы СПО
КРИМТ
августа
Львова О.М.
для ведущих отраслей экономики края»
30 августа
Калугин С.И.,
г. Юрга
Всероссийская молодёжная конференция
Кемеровская
–
ЛьвоваО.М.,
«Машиностроение-традиции и инновации»
области
1 сентября
СыродоеваЛ.М.
3
Всероссийский конкурс педагогического
мастерства по применению ЭОР в
образовательной деятельности.
Процессе «Формула будущего-2011»
19
сентября
– 7 октября
2011г.
ООО
«Профессионал
Черешкевич О.В.
ьный проект»
г.Москва
4
Круглый стол «Содержание и процедуры
оценки качества подготовки рабочих и
служащих»
18 октября
2011г.
КГБОУ ДПО
«Учебнометод. центр»
Петрова Н.Г.
Антонова О.А.
Львова О.М.
5
Краевое методическое объединение
преподавателей электротехники
26 октября
2011г.
КрИЖТ
Железнодорож
ный техникум
Воробьева Г.А.
6
Сибирский робототехнический
фестивальКруглые столы: «Образовательная
робототехника-необходимая.часть системы
образования для создания инновационных
кадров РФ», «Создание центров робототехники
как основных площадок для развития научно-
18 -20
октября
2011г.
МВДЦ
«Сибирь»
Калугин С.И.
Львова О.М.
Маякова Е.В.
Любчак Л.Н.
7
7
8
9
10
технического творчества молодёжи»
Обучающий семинар по теме «Информационнобиблиографическое сопровождение начального
08 ноября
и среднего профессионального образования
2011г.
Красноярского края»
Обучающий семинар по теме «Новые
КГБОУ ДПО
02 ноября
возможности адаптации молодёжи на рынке
«Учебно2011г
труда»
метод. центр»
Научно-практическая конференция
08.-09
«Опыт,проблемы и перспективы развития
ноября
профессиональной ориентации в современных
2011г.
социально-экономических условиях»
Изучение опыта работы Центра подготовки
10-11
«ЧЭМК»
рабочих и специалистов в Чебоксарском
октября
г.Чебоксары
электромеханическом колледже
2011г.
Третий краевой фестиваль профессионального образования «ПРОФИ»
площадки:
11




12
Краевой семинар «Деятельность руководителя
физ. воспитания в формате совершенствования
образовательного процесса по физической
культуре»
13
Совещание зам.директоров по ТО ОУ НПО,
СПО
14
Конференция -вебинар о создании ЦОКС
15
16
17
Центр машиностроения и металлообработки;
Прикладной бакалавриата;
Робототехническое сообщество;
Дефиле
Семинар «Контрольно-оценочные средства,
ориентированные на проверку сформированных
компетенций»
Краевой семинар «Амбиции, новый этап
развития системы профессионального
образования края. Разработка проектных
предложений к программе развития
профессионального образования края»
Научно-практический семинар
«Высокопроизводительная
металлообработка.Новые инструментальные
решения «SandvikCoromant “
Кривоносова Е.Н.
Любчак Л.Н.
Мурачёва К.В.
Любчак Л.Н.
Львова О.М.
Калугин С.И.
Любчак Л.Н.
Сыродоева Л.М.
Львова О.М.
Князева О.В.
Сидоров С.Я.
Черепанова Л.В.
Маякова Е.В.
Антонова О.А.
22 ноября
2011г.
МВДЦ
«Сибирь»
8-9декабря
2011г.
Краевая
ДЮСШ
«Юность
Красноярья»
9декабря
2011г.
КГБОУ НПО
№19
12 декабря
2011г.
КГБОУ ДПО
«Учебнометод. центр»
Петрова Н.Г.
Сыродоева Л.М.
Львова О.М.
КалугинС.И.
Сыродоева Л.М.
Львова О.М.
Евстратова Л.Г.
Войтеховская
М.Н.
20-21
декабря
2011г.
КГБОУ НПО
№86
Сыродоева Л.М.
Антонова О.А.
Корсакова Л.С.
Бобрик Т.Г.
19 апреля
2012г.
г. Красноярск
ФГУП «НПП
«Радиосвязь»
Калугин С.И.
Антонова О.А.
Князева О.В.
КГБОУ СПО
«Канский
политехничес
кий колледж»
Сидорова Л.Ф.
Григорьева В.А.
Князева О.В.
Комаров А.В.
Пащенко В.П.
13 декабря
2011г.
18
III межрегиональный конкурс педагогического
мастерства «Педагог-новатор»
10-11 мая
2012г.
19
Региональная ассамблея «Участие объединений
работодателей в разработке и реализации гос.
политики профессионального образования.
05-06.июня
2012
Земцов А.В.
КГБОУ СПО Сыродоева Л.М.
«Сосновоборс Львова О.М.
Калугин С.И.
к.
8
Профессиональные стандарты, независимая
сертификация профессиональных
квалификаций.
автомеханиче
ский
техникум»
Любчак Л.Н.
Петрова Н.Г.
Антонова О.А.
Воспитательная работа и социальная защита студентов
Обучающимся начального профессионального образования ( 59чел.)выплачивается
ежемесячная социальная стипендия в размере 553 рубля.
11 обучающихся - сирот обеспечены государственной поддержкой в виде ежемесячной
стипендии в размере 830 рублей.
- Государственная академическая стипендия выплачивается 114 студентам, успешно
обучающимся на «хорошо» и «отлично».
В 2011-2012 учебном году было выделено 54 тыс. руб. на проведение культурно-массовых и
спортивных мероприятий.
Студент техникума Артюхов Н.С. получает краевую именную стипендию Губернатора
Красноярского края.
Обучающиеся начального профессионального образования обеспечиваются горячим обедом.
Обучающиеся сироты, проживающие в общежитии, находятся на полном государственном
обеспечении.
В техникуме функционирует медицинский кабинет. Медобслуживание осуществляет по
договору медицинский работник МУЗ ЦГБ г. Сосновоборска. Общежитие благоустроенное,
секционного типа, рассчитано на 30 мест.
В соответствии с концепцией воспитательной системы техникума воспитание обучающихся и
студентов осуществлялось по следующим направлениям:
 Профессионально-трудовое воспитание обучающихся и студентов
 Социальная защита обучающихся и профилактическая работа
 Гражданско-правовое воспитание
 Духовно-нравственное и культурное воспитание студентов
 Спортивно-оздоровительное воспитание обучающихся
Подготовка специалистов – это целенаправленный процесс обучения и воспитания.
Начинается он со школы. Педагоги и студены, при посещении школ или на Дне открытых дверей,
дают первые представления школьникам об их будущих профессиях. Знакомство с профессиями и
специальностями традиционно продолжается в октябре на вечере «Посвящение в студенты».
Студенты старших курсов подробно раскрывают особенности и перспективы своих профессии и
специальностей. Огромную помощь в проф. ориентационной работе оказывают центры занятости
населения г. Сосновоборска, Железногорска и др. территорий.
С целью приобщения к общественно-полезному труду в техникуме организовано дежурство
групп в гардеробах и холлах. Для популяризации рабочих профессий и специальностей проводились
такие мероприятия: тематические классные часы, экскурсии на предприятия города и г. Красноярска,
конкурсы профессионального мастерства по рабочим профессиям, городской фестиваль
робототехники. Студент техникума Артюхов Н.С. в краевой олимпиаде профессионального
мастерства по специальности «Технология машиностроения» занял второе место в номинации
лучший токарь. Это отличный пример трудового воспитания для молодого поколения, которые
придут на смену ветеранам.
Апогеем работы в данном направлении стало активное участие студентов техникума в
подготовке открытия центра машиностроения и металлообработки. Финальным аккордом было
выступление студентов на краевом фестивале профессионального образования «Профи». В параде3.
9
дефиле рабочих профессий команда Сосновоборского автомеханического техникума заняла второе
место.
Вопросам социального обеспечения обучающихся, особенно детей сирот уделяется в
техникуме большое внимание. Социальный педагог в постоянном контакте с такими детьми.
Финансовое обеспечение таких детей на особом контроле у главного бухгалтера. Социальное
сопровождение детей сирот или детей из неблагополучных семей техникум осуществляет совместно
с комиссией по делам несовершеннолетних администрации г. Сосновоборска. Тесная работа с
органами социальной защиты позволила направить в текущем году двух обучающихся в санаторий
«Тесь».
Основным вектором в правовом воспитании является выявление детей, склонных к
правонарушениям, неадекватному поведению в техникуме и на улице, подверженных влиянию
антисоциальных элементов. Педагоги в начале учебного года выявляют семьи, в которых родители
либо уклоняются от исполнения своих родительских обязанностей либо не имеющих авторитета у
своих детей. Индивидуальные паспорта (планы) на таких студентов, социальный паспорт группы
намечают алгоритм действий на календарный год. Не менее важной является задача предупреждение
антиобщественного поведения студентами, ранее добросовестно соблюдавшими этические нормы
поведения. В течение года со студентами методично работают педагоги, проводя со студентами
такие мероприятия, как классные часы, конкурсы, акции, встречи с работниками
правоохранительных органов и социальной защиты.
Правовому информированию обучающихся были посвящены
 памятка «Куда обратиться в случае жестокого обращения с детьми»
 час общения по книги Л.Габышева «Одлян или воздух своды» (о нравах и обычаях в
исправительных учреждениях для несовершеннолетних детей)
 книжная выставка «Закон и общество»
 акция «Останови насилие против детей»
 стенд «Человек и закон»
 городской конкурс «Город без жестокости к детям»
Огромную работу в течение года проделал Совет профилактики, вдумчиво подходя к каждому
отдельному случаю неадекватного поведения студентами. Совместная работа с родителями,
работниками КДН и ОПДН помогла многим из них сдать весеннюю сессию без долгов,
ликвидировать задолженность по предметам, регулярно посещать занятия.
Особое внимание уделялось в техникуме гражданско-патриотическому воспитанию
студентов и обучающихся. Этой тематике посвящено более тридцати мероприятий
Отдельно хотелось бы отметить урок мужества с ветераном Великой отечественной войны, на
котором присутствовало 95 студентов, акцию «день Героев Отечества»,
Конкурс «Призывник 2012», гражданско-патриотический фестиваль «Мир памяти, мир
сердца, мир души». Городской фестиваль «Виват Россия», городскую спартакиаду допризывной
молодежи. Команда техникума стала призером спартакиады допризывной молодежи.
Организация досуга
Во внеурочное время функционируют следующие объединения по интересам:
1. Танцевальная студия «ТРЭНДИ» - руководитель Черепанова А.С..
2. Вокальная студия «Престиж» - руководитель – Феллер Ж.В.
3. СТЭМ «Калейдоскоп» - руководитель Величко Л.П..
4. Литературная гостиная «Вдохновение» - руководитель Никоненко Л.А.
5. Лекторская группа «Собеседник» - руководитель Черепанова Л.В.
6. Редакция газеты «Студенческий Меридиан» - руководитель Бешкарева В.В.
7. Поисковая группа «История техникума» - руководитель Чистякова Л.В.
10
8. Школа студенческого актива «Лидер» - руководитель Черепанова Л.В.
9. Волонтерский клуб «Даешь молодежь» - руководитель Шульгин А.
Студенты и преподаватели принимали активное участие в общетехникумовским культурных
мероприятиях, городских фестивалях и краевом фестивале «Творчество молодых родному
Красноярью». В номинации художественных программ «Зеркало ХХ века» художественная
композиция по произведению Л.Филатова стала Лауреатом 11 степени краевого фестиваля.
Художественный руководитель – Л.П.Величко. Лауреатом краевого фестиваля в номинации
художественное чтение стал
Р.Куринный ( художественный руководитель – Л.П.Величко.
Дипломом 11 степени отмечена автор-исполнитель Чистякова Л.В.
Спортивная жизнь техникума
В техникуме имеются два спортивных зала, зал борьбы (самбо, дзю-до), два тренажерных
зала, скалодром. Спортивный клуб состоит из восьми секций. Любителей туризма объединяет
туристический клуб «Гранит». Многолетний руководитель клуба – это заядлый турист и
путешественник Кытманов В.П. Регулярно в спортивных секциях занималось 120 студентов, в т.ч.
два. Состоящих на учете ОПДН.
Секции спортклуба:
1. Волейбол (юноши, девушки) – руководитель ЕрмолаевА.А.
2. Гиревой спорт – руководитель Ермолаев А.А.
3. Борьба ( самбо, Дзю-до) – руководитель Клеветов А.А.
4. Атлетическая гимнастика – руководители Земцов А.В, Ермолаев А.А.
5. Баскетбол (юноши) – руководитель Мануйлов В.Н
6. Скалолазание – руководитель Земцов А.В.
В общекомандном зачете в городской спартакиаде трудовых коллективов команда техникума,
состоящая из студентов, стала первой, выиграв в ходе спартакиады ряд спортивных соревнований.
Органы самоуправления, общественные объединения обучающихся, действующие в
учреждении
На основании положения о студенческом самоуправлении в техникуме функционирует
Студсовет. Решающий вопросы молодежной жизни техникума, поддерживал традиции
образовательного учреждения, способствовал проявлению активной жизненной позиции
обучающихся и студентов, контролировал дисциплину, выпускал стенную печать, координировал
волонтерскую добровольную работу.
4. Результаты деятельности, качество образования
Государственнуюитоговуюаттестацию в 2011-2012 учебном году проходили 173 студентов, из
них:
 очное СПО – 69 человек;
 заочное СПО – 79 человек;
 очное НПО -25 человек.
Государственная итоговая аттестация проходила в соответствии с Положением и
методическими рекомендациями по ГИА. Результаты итоговой аттестации выпускников:
080110 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»
52 выпускника (100%) – качество: 53,8%
150411 «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям)»
54 выпускников (100%) – качество: 63,0%
190604 «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта»
11
42 выпускников (100%) – качество:69,0%
34.2. «Повар.кондитер»
12 выпускников (100%) – качество:83,3%
2.4. «Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)»
13 выпускников (100%) – качество:84,6%
Итоги государственной аттестации студентов свидетельствуют о соответствии знаний
требованиям государственного образовательного стандарта.
КГБОУ СПО «Сосновоборский автомеханический техникум» выстраивает свою работу по
подготовке специалистов с ориентацией на потребителя (работодателя), содействуя трудоустройству,
адаптации к рынку труда и профессиональному становлению выпускников.
Престиж техникума достаточно высок и рост востребованности его выпускников является
общепринятой тенденцией. Основная часть выпускников закрепляется на предприятиях
Красноярского края по профилю подготовки.
Студенты и преподаватели техникума – активные участники Международных,
Всероссийских, областных, региональных и городских научно-практических конференций,
конкурсов, олимпиад, семинаров, проводимых среди образовательных учреждений, победы на
которых подтверждены грамотами и дипломами.
5.Учебно – исследовательская работа и техническое творчества студентов
По сложившейся в техникуме традиции результаты этой работы представляются на
проводимой ежегодно в марте Научно практической студенческой конференции и на краевых,
региональных, международных конкурсах, конференциях, олимпиадах.
27.03.2012г. состоялась XI НПК студентов «Учебно-исследовательские навыки студентов как
фактор становления будущего специалиста» было заявлено 16 работ по 3-м номинациям:
реферативные
исследования;
информационные,
компьютерные
технологии»;
опытноэкспериментальные разработки и учебные пособия.
Техникум является участником проекта »Робототехническое сообщество» и филиалом
Краевой площадки робототехники. В рамках этого проекта мы получили 2 конструкционных
комплекта, что позволило нам приступить к созданию лаборатории «Образовательная
робототехника» и организовать работу факультатива по робототехнике, руководит которым
Маякова Е.В. Команда студентов технику принимает активное участие в сессиях Краевой Научнотехнической школы молодых новаторов и рационализаторов «РИТМ-Start»; КриМт, краевой
библиотеки., АТНиГ.
На Краевом слёте новаторов и рационализаторов
в Конкурсе «Моё первое
рационализаторское предложение» мы заняли - 2 место в номинации «лучшая выставка.
Краевая научно-практическая конференция «20 лет экономических реформ в РФ: итоги, опыт,
перспективы инновационного развития» - 1 место.
XII Международная научная конференция «Интеллект и наука» филиал СФУ в
г.Железногорске -1 места
Региональная олимпиада по специальности «Технология машиностроения»
Артюхов Никита-2 место;
Бубнов Денис -4 место
Участие студентов в предметных олимпиадах, научно-практических конференциях, конкурсах
2011-2012 уч. год
№
Мероприятие
Участники
Руководители
Место
12
п\п
1
2
Научно-техническая школа
молодых
новаторов
и
рационализаторов «РИТМStart»
Третий краевой фестиваль
профессионального
образования
«ПРОФИ»I
«Старт карьеры. Новые
возможности».
площадка
«Робототехническое
сообщество»
«дефиле»
ЮсуповС.Ш.
Филиппов А.А.
Андрушкевич Е.С.
Бархатов Д.В.
Винтер В. В.
Ванюкова Ю.А.
Читалов М. В.
Князькина Е. Ю.
Степанов М.Н.
ЮсуповС.Ш.
Степанов М.Н.
ФилипповА.А.
Бархатов Д.В.
Александров А.А.
Львова О.М.
Любчак Л.Н.
Маякова Е.В.
Петрова Т.В.
Маякова Е.В.
Львова О.М.
2 место
3
Краевой слёт новаторов и
рационализаторов
Конкурс
«Моё
первое
рационализаторское
предложение»
12 чел.
Любчак Л.Н.
Комаров А.В..
Петрова Т.В.
4
Проект
«Робототехническое
сообщество»
Маякова Е.В.
Львова О.М.
5
Межрегиональный конкурс
курсовых
проектов
по
специальности
080110
«Экономика
и
бухгалтерский учёт»
2 городской фестиваль
Робототехники
ЮсуповС.Ш.
Степанов М.Н.
ФилипповА.А.
Бархатов Д.В.
Александров А.А.
Котова Н.
Ерёмина И.С.
ЮсуповС.Ш.
Степанов М.Н.
ФилипповА.А.
Журавлёв Р.
Шульгин А.
Павлова Ирина
Бердникова Юлия,
Смага Татьяна
Маякова Е.В.
Львова О.М.
1 и 3 места
Козлова В.Н.
1 место номинация
«Экономическая
активность
населения,
занятость
и
безработица
Павлова Ирина
Козлова В.Н.
6
7
8
Краевая
научнопрактическая конференция
«20 лет экономических
реформ в РФ: итоги, опыт,
перспективы
инновационного развития»
XIII
Межрегиональная
2 место
номинация «Лучшая
выставка
научнотехнического
творчества
молодёжи»
Михеева Н.З.
13
студенческая
научнопрактическая конференция
«Меня оценят в XXI веке»
9
10
11
12
13
14
15
16
Закитина Любовь
Бердникова Юлия
Бойко Виталий
Бутаков Владислав
Марков Степан
Колягина Анна
Садовский Андрей
Краевая олимпиада по Мошко
Александр
специальности
190631 Садовский Андрей
«Техническое
Самусев Роман
обслуживание и ремонт
автомобильного
транспорта»
Закитина Н.В.
Черешкевич О.В.
Князева О.В.
Петрова Т.В.
Сыродоева Л.М.
Краевые
научнотехнические
чтения
в
рамках V общегородской
ассамблеи
«Красноярск.
Технологии будущего»
IV открытом региональном
конкурсе
«Инженерная
компьютерная графика и
применение
ее
в
производстве»
Моделирование
трехмерных объектов в
CAD
и
CAD/CAM
системах»;
XII
Международная
научная
конференция
«Интеллект и наука»
Марков Степан
Петрова Т.В.
Князева О.В.
Марков Степан
Петрова Т.В.
Князева О.В.
Павлова Ирина
Закитина Любовь
Бердникова Юлия
Бойко Виталий
Бутаков Владислав
Марков Степан
Троицкий Денис
Козлова В.Н.
Закитина Н.В.
Черешкевич О.В.
Князева О.В.
Петрова Т.В.
1 место
1 место
Евстратова Л.Г.
2 место
Артюхов Никита
Бубнов Денис
Петрова Т.В.
Чарков М.М
2 место
4 место
Левин Алексей
Барабаш Максим
Хрыкин С.М.
Корсакова Л.С.
Краевой конкурс «Повар2012»
Региональная олимпиада по
специальности «Технология
машиностроения»
Краевой
конкурс
профессионального
мастерства среди студентов
ОУ СПО по специальности
«Сварочное производство»
1
Всероссийский
Комаров А.В.
Никоненко Л.А.
интернет-тур
14
19
фестиваль» Русский языкобщенациональноедостояни
е народов РФ»
Участие
в
интернетвикторине «Путешествие по
англоязычным странам»
Фалилеева Е.
Журавлёв Р
Веретнова И.
Бычковский Е.
Кушнарёв А.
Мисяков К.
Павлова И.
Кирикова О.С.
Брусенцева А.С.
6.Финансово-экономическая деятельность
Годовой бюджет составил 38033,0 тыс. руб.
Бюджетные средства использовались на:
 код 211 «Заработная плата» – 15880,7 тыс. руб.;
 код 212 «Прочие выплаты» – 70,5 тыс. руб.;
 код 213 «Начисления на оплату труда» - 5431,2 тыс. руб.;
 код 221 «Узел связи» - 103,1 тыс. руб.;
 код 222 «Транспортные услуги» - 26,9 тыс. руб.
 код 223 «Коммунальные услуги» - 5632,5 тыс. руб.;
 код 225 «Услуги по содержанию имущества» - 4578,3 тыс. руб.;
 код 226 «Прочие услуги» - 1155,9 тыс. руб.;
 код 262 «Социальное обеспечение» - 800,5 тыс. руб.;
 код 290 «Прочие расходы» - 2841,4 тыс. руб.
 код 310 «Приобретение основных средств» - 782,8 тыс. руб.;
 код 340 «Увеличение материальных запасов» - 729,2 тыс. руб.
От предпринимательской и иной приносящий доход деятельности было получено 4729,4 тыс.
руб. Израсходовано, в т.ч. на:
 код 211 «Заработная плата» – 2023,6 тыс. руб.;
 код 213 «Начисления на оплату труда» - 692,0 тыс. руб.;
 код 221 «Узел связи» - 76,4 тыс. руб.;
 код 223 «Коммунальные услуги» - 134,8 тыс. руб.;
 код 225 «Услуги по содержанию имущества» - 413,6 тыс. руб.;
 код 226 «Прочие услуги» - 725,2 тыс. руб.;
 код 290 «Прочие расходы» - 87,4 тыс. руб.;
 код 310 «Приобретение основных средств» - 7,0 тыс. руб.;
 код 340 «Увеличение материальных запасов» - 704,1 тыс. руб.
Стоимость платных услуг.
Обучение на заочном отделении - 16,5 тыс. руб., на очном отделении -18,0 тыс. руб.
7.Социальное партнерство
Особое место в подготовке кадров отводится сотрудничеству с промышленными
предприятиями. Механизмом, обеспечивающим функционирование и развитие социального
партнерства, в техникуме, является комплекс взаимосвязей, который формируется через диалог с
производственными предприятиями по поводу качества подготовки квалифицированных
специалистов среднего звена.
Концепция взаимоотношений с потребителями кадров формируется в следующих
направлениях:
 организация целевой учебной практики;
15
 заключение официальных договоров на прохождение практики;
 проведение конкурсов профессионального мастерства с привлечением ведущих
специалистов производства;
 стажировка преподавателей на предприятиях социальных партнеров
 укрепление материально-технической базы.
Техникумом заключены договоры с ведущими предприятиями края по подготовке
кадров, прохождению практики и последующего трудоустройства. В их число входят: ОАО
«Информационные спутниковые системы имени академика М.Ф.Решетнева»; ООО
«Производство технологического оснащения»; ООО «Енисейский фанерный комбинат»; ОАО
«Ванкорнефть»; ЗАО Сибирская машиностроительная компания; ООО «КРАСМАШ», ОАО
«Красноярск-Лада-сервис», ООО «Краспан», «Ремстрой комплект», ООО «ЕнисейСкан»,
ООО «КЗМЗ», ОАО «Сибирская губерния», ФГУП «ГХК» и др.
Представители работодателей ежегодно входят в состав государственной аттестационной
комиссии. По всем специальностям образовательные программы согласованы с работодателями.
Ежегодно в техникуме проводятся круглые столы, дни открытых дверей, конкурсы
профессионального мастерства по профессии: «Сварщик (электросварочные и газосварочные
работы), «Токарь», «Повар-кондитер», «Слесарь по ремонту».
Сосновоборский автомеханический техникум является активным участником Сибирского
промышленного форума, ежегодно проводимого в краевом центре. На форуме в феврале 2009 году
был представлен разработанный техникумом проект Центра машиностроения и металлообработки,
поддержанный передовыми предприятиями региона, Красноярским отделением Союза
машиностроителей России. Проект был удостоен грамоты и медали за предложенную
многоуровневую подготовку специалистов, в апреле 2009 года организована перваяпрезентация
проекта на выставке инновационных проектов и научно-технических разработок в рамках
Красноярской общегородской ассамблеи «Технологии будущего».
Социальным партнером является Общероссийское отраслевое объединение работодателей
«Союза машиностроителей России» и
Красноярское региональное отделение «Союза
машиностроителей России», при их активном участии в 2011 году техникум стал победителем
краевого конкурсного отбора на создание высокотехнологичного Центра машиностроения и
металлообработки в рамках Долгосрочной целевой программы «Модернизация образовательных
учреждений НПО, СПО в Красноярском крае» на 2011-2013 гг. Получены средства по ДЦП – 17000,0
тыс.руб., которые были потрачены на:
1) приобретение высокотехнологичного станочного оборудования для оснащения участка
станков с ПУ (токарно-револьверный центр с ЧПУ ST-30; вертикально-фрезерный обрабатывающий
центр VF-3; токарный станок с ЧПУ TL-1; вертикально-фрезерный станок с ЧПУ TM-1);
2) приобретение оборудования для оснащения лаборатории №1(симуляторы системы ЧПУ
HAAS; рабочие станции с программным обеспечением; интерактивная доска диагональ 77; проектор
2000 ANSIlm, DLP 800х600; САМ программа KELLER);
3) приобретение оборудования для оснащения лаборатории №2 (персональные компьютеры;
TFT-дисплеи; базовые устройства для установки клавиатуры ЧПУ; сетевые принадлежности; ПО
Win NC SINUMERIK810/840D мульти (токарная +фрезерная); ПО Win NC Fanuc 21 мульти (токарная
+фрезерная); ПО Win NC HEIDENHAINTNC426/430 М (фрезерная) мульти; 3D-View мульти
(токарная +фрезерная); NETOP School 1+10).
28 февраля 2012года на базе технику состоялось открытие краевого инновационного
образовательного Центра машиностроения и металлообработки. Студенты техникума имеют
возможность проходить производственную практику
на современном оборудовании,
16
соответствующем требованиям работодателей. Создание такого Центра позволит успешно решать
проблемы кадров для машиностроительной отрасли.
На базе Центра планируется создание Центра оценки и сертификации квалификаций,
техникум на конкурсной основе получил 6 357 535 тыс. рублей по Федеральной целевой программы
развития образования по направлению «разработка и внедрение программ модернизации систем
профессионального образования субъектов Российской Федерации» на приобретение учебных
станков (токарный станок Concept Turn 55; фрезерный станок Concept Mill 55) для отработки и
проверки практических навыков.
Для оказания помощи выпускникам в вопросе трудоустройства в техникуме с 2006года
работает Центр по трудоустройству и карьерному росту выпускников. Совместно с Центром
занятости города проводятся тематические классные часы «Навыки эффективного поиска работы».
Сформирована система социального партнерства, которая включает в себя практически все
учреждения и организацииг. Сосновоборска, что позволяет обеспечивать духовное и социальное
благополучие студентов. Учитывая специфику малого города, демографическую ситуацию в городе
и регионе, техникум, для повышения конкурса и качества набора, в рамках Соглашения с
городской администрацией, устанавливает сотрудничество со школами города и региона,
проводит активную профориентационную работу, увеличивает прием иногородних абитуриентов.
8. Заключение. Перспективы развития учреждения
Задачи реализации Программы развития образовательного учреждения в среднесрочной
перспективе предполагают следующие результаты:
1. Создание качественно новой модели профессионального образовательного учреждения –
модели колледжа, функционирующего в инновационном режиме развития, обеспечивающего
полноценное развитие психологического потенциала каждого обучающегося, реализацию его
потребности в самоизменении, самоопределении, самоосуществлении и самоактуализации и
подготовку на этой основе квалифицированного, компетентного, конкурентоспособного на рынке
труда, ответственного, свободно владеющего своей профессией специалиста, готового к
эффективной работе по специальности, к социальной и профессиональной мобильности.
2. Повышение качества образовательных услуг за счёт совершенствования системы
управления качеством образования.
3. Формирование творческого педагогического коллектива, обладающего высокой
профессионально-педагогической компетентностью, инновационным мышлением, владеющего
современными образовательными технологиями, обеспечивающего своей деятельностью дальнейшее
непрерывное развитие колледжа.
4. Укрепление имиджа педагогического колледжа, повышение его инвестиционной
привлекательности и качества работы колледжа через соответствующие показатели эффективности.
5. Расширение спектра образовательных услуг, удовлетворяющих запросам потребителей.
Поэтому важными мероприятиями в реализации Программы развития колледжа, достижении
ожидаемых результатов, повышающими его имидж, должны стать структурные преобразования:
 создание Центра образовательного консультирования для педагогических работников
образовательных учреждений Анжеро-Судженского городского округа и районов севера области;
 создание Центра сертификации педагогических работников образовательных
учреждений Анжеро-Судженского городского округа и районов севера области, подтверждающего
результаты полученного ими неформального образования через экзамены и сертификацию;
 участие преподавателей и студентов в конкурсах, проектах, которые будут объявлены
на региональном и федеральном уровнях.
17
 В 2012-2013 учебном году планируется:
 участие в областном конкурсе профессионального мастерства «Преподаватель года 2013», в конкурсе инновационных программ развития непрерывного педагогического образования;
 работа по
учебно-методическому обеспечению ФГОС через информатизацию
образовательного процесса (электронные УМК, информационно-методический материал в помощь
студентам и слушателям);
 развитие материально-технической базы;
 совершенствование форм и методов профориентационной работы;
 совершенствование механизмов социального партнерства через организацию сетевого
взаимодействия (семинары, обучение по заказу ЦЗН и работодателей)
 работа над реализацией (с сентября 2009 г.) проблемы «Совершенствование системы
формирования профессионально-культурной компетентности студентов в контексте инновационного
развития колледжа».
Директор
КГБОУ СПО «Сосновоборский автомеханический техникум»
С.И.Калугин
18
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа