close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
Уважаемый кандидат!
Вся указываемая Вами информация является конфиденциальной.
Организация гарантирует сохранность изложенных Вами сведений и
не будет использовать их в других целях, кроме как для
взаимовыгодного сотрудничества.
АНКЕТА КАНДИДАТА
Фамилия, Имя, Отчество________________________________________________________________________
Дата рождения____________________________Гражданство________________________________________
Фото
Месторождения ______________________________________________________________________________
Адрес проживания ____________________________________________________________________________
Адрес регистрации ___________________________________________________________________________
Телефон: домашний __________________контактный__________________________E-mail: ______________________________
Паспорт: серия ________№ ____________Кем выдан____________________________________Когда выдан _______________
Семейное положение _________________________ Дети/возраст ___________________________________________________
Условия проживания (отдельно, с родными, аренда жилья) ________________________________________________________
Образование (базовое)
Период обучения
с...
по…
Название учебного заведения
Факультет, специальность
Дополнительное образование (курсы, семинары и пр.)
Период обучения
с...
по…
Название организации, учебного
заведения
Тема обучения (специальность)
Наличие сертификата,
лицензии
Владение иностранными языками
Язык
Степень владения
Практика применения
Компьютерные знания и навыки
Укажите, какими IT программами владеете:
Когда Вы сможете приступить к
работе
На какой среднемесячный доход Вы
рассчитываете
Какой доход Вы получали на
последнем месте работы
1
Анкета кандидата. Приложение № 2
Трудовая деятельность, укажите организации, в которых работали (начиная с последнего места работы)
месяц/год
выхода
месяц/год
ухода
Количество подчиненных:
Название организации
Сфера деятельности
Должность
Должностные обязанности:
Общее кол-во персонала:
Достижения за время работы:
Оклад
Кому подчинялись (должность)
Причина смены работы:
месяц/год
выхода
месяц/год
ухода
Название организации (сфера деятельности)
Должность
Количество подчиненных:
Должностные обязанности:
Общее кол-во персонала:
Оклад
Кому подчинялись (должность)
Достижения за время работы:
Причина смены работы:
месяц/год
выхода
месяц/год
ухода
Название организации (сфера деятельности)
Должность
Количество подчиненных
Должностные обязанности:
Общее кол-во персонала
Достижения за время работы:
Причина смены работодателя:
Предыдущие места работы
№
Период работы
Название организации (сфера деятельности)
Должность
4
5
6
2
Анкета кандидата. Приложение № 2
Близкие родственники (мать, отец, братья, сестры, супруги, дети):
Степень
родства
ФИО
Дата
рождения
Место работы
Должность
Были ли Вы и Ваши родственники судимы _______________________________________________________________________
Имелись ли решения суда, связанные с ограничениями Ваших прав________________________________________________
Являетесь ли Вы учредителем коммерческих структур?______________________________________________________
Что Вам больше всего нравилось/не нравилось в вашей последней работе__________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________
Как Вы оцениваете свое карьерное продвижение до настоящего момента
______________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________
Укажите Ваши наиболее значимые профессиональные достижения ________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________
Что бы Вы хотели найти на новой работе_________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________
Ваши сильные стороны ________________________________________________________________________________________
Ваши жизненные цели на ближайшие 5 лет______________________________________________________________________
Ваши увлечения _____________________________________________________________________________________________
Пожалуйста, укажите, кто мог бы дать Вам рекомендации:
Ф.И.О. (полностью)
Компания, должность
Контактный телефон
Критерии, которыми Вы руководствуетесь при выборе работы:
пронумеруйте от 1 до 15 по степени убывания значимости (1- очень важно, 15 - наименее важно)
Деньги, льготы
Престиж
Близость к дому
Возможность карьерного роста
Профессиональный интерес
Хороший коллектив
Стабильность, надежность
Работа в комфортных условиях
Рабочий график
Возможность иметь реальную
власть
Характер работы
Уважение со стороны
руководства/ сотрудников
Возможность наиболее
полно проявить свои
способности
Приобретение нового
опыта / знаний
Самостоятельность и
ответственность позиции
3
Анкета кандидата. Приложение № 2
Какой фразой можно кратко охарактеризовать Вашу жизненную позицию ____________________________
___________________________________________________________________________________
Хотите ли Вы сообщить какие-нибудь сведения о вашей квалификации, которые могут повлиять на окончательное решение
при приеме на работу______________________________________________________________
Дополнения, которые Вы хотели бы сделать, если считаете, что это не вошло в
анкету________________________________________________________________________________
Ваша подпись в конце анкеты подтверждает достоверность вышеизложенной информации и свидетельствует о согласии на проверку
предоставленных сведений.
Я, ____________________________________________________________________ подтверждаю, что данная
информация предоставлена мною добровольно, ручаюсь за достоверность изложенных сведений и не возражаю
против их проверки. Я понимаю, что искажение предоставленной в анкете информации недопустимо.
В процессе конкурсного отбора и в дальнейшем (в случае поступления на работу) готов(а) проходить
необходимые проверки, тесты и аттестации.
Мне известно, что представление работодателю подложных документов при заключении трудового договора
влечет его расторжение по инициативе работодателя (ст. 81 п.11 Трудового кодекса Российской Федерации).
В случае приема меня на работу и изменения предоставленных мною сведений, обязуюсь сделать письменное
уведомление в отдел по персоналу в трехдневный срок.
Я разрешаю Организации использовать мои данные в интересах взаимовыгодного сотрудничества, не разглашая
третьим лицам.
«______» __________________20 г.
Дата заполнения
______________________________________________________________
Подпись кандидата
«______» __________________20 г.
Дата приема анкеты
______________________________________________________________
Подпись сотрудника Отдела по работе с персоналом
«______» __________________20 г.
Дата приема анкеты
______________________________________________________________
Подпись руководителя структурного подразделения
«______» __________________20 г.
______________________________________________________________
Дата приема анкеты
Подпись сотрудника Отдела безопасности
4
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа